kerja prestatif

9
KERJA PRESTATIF Amalia Az Zahra (05) Indra Yuda Prasetya (09) Bintan Aulia Izzati (09) Indriyani Tamala (20)

Upload: aini29

Post on 27-Jul-2015

49 views

Category:

Education


4 download

TRANSCRIPT

Page 1: Kerja Prestatif

KERJA PRESTATIFAmalia Az Zahra (05) Indra Yuda Prasetya

(09)

Bintan Aulia Izzati (09) Indriyani Tamala (20)

Page 2: Kerja Prestatif

DEFINISI

Prestatif artinya seorang wirausaha selalu berambisi ingin maju (Ambition Drive). Ciri khusus perilaku kerja prestatif adalah ingin selalu maju di segala bidang.

Wirausaha yang kerjanya secara prestatif, memiliki kegemaran dan kegilaan pada pekerjaan usahanya atau bisnisnya. Di sini seorang wirausaha memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaannya.

HOME DEFINISI TUJUAN MANFAAT PERILAKU PRINSIP PENUTUP

Page 3: Kerja Prestatif

TUJUAN

1. Menunjukkan perhatian atas keharmonisan dalam organisasi perusahaan.

2. Menunjukkan pengertian dan kebutuhan, tujuan keinginan, dan ide-ide usaha.

3. Mingkatkan komunikasi timbal balik yang baik dengan staf dan karyawan.

4. Mendelegasikan kekuasaan dan tanggung jawab, serta mendorong inisiatif dan inovatif.

5. Menciptakan suasana kerja sama dalam organisasi perusahaan.

6. Meningkatkan keuntungan perusahaan.

7. Mingkatkan efisiensi dalam bekerja.

8. Meningkatkan motivasi dalam bekerja.

9. Meningkatkan kreativitas dan inovatif.

10. Mengembangkan ide-ide yang lebih produktif.

HOME DEFINISI TUJUAN MANFAAT PERILAKU PRINSIP PENUTUP

Page 4: Kerja Prestatif

MANFAAT

1. Meningkatkan kelancaran proses produksi, distribusi dan konsumsi.

2. Meningkatkan sikap tanggap terhadap perubahan usahanya.

3. Meningkatkan prestasi kerja lebih kreatif, inovatif dan fleksibel.

4. Meningkatkan produktivitas dalam organisasi perusahaan.

5. Meningkatkan komitmen tinggi terhadap kerjanya.

HOME DEFINISI TUJUAN MANFAAT PERILAKU PRINSIP PENUTUP

Page 5: Kerja Prestatif

PERILAKU

1. Kerja Ikhlas

2. Kerja Mawas Terhadap Emosional

3. Kerja Cerdas

4. Kerja Keras

5. Kerja Tuntas

HOME DEFINISI TUJUAN MANFAAT PERILAKU PRINSIP PENUTUP

Page 6: Kerja Prestatif

PRINSIP

1. Dilligence (Kerajinan)

2. Dedication (Pengabdian)

3. Integrity (Keutuhan, watak)

4. Responsiblenness (Rasa tanggung jawab)

5. Carefullnes (Kehati-hatian)

6. Versality (Keserbabisaan)

7. Innovativeness (Daya pembaharuan)

8. Cooperativeness (Semangat kerja sama)

9. Eageerness to learn besides skill fullness (Hasrat untuk belajar dan kemahiran).

HOME DEFINISI TUJUAN MANFAAT PERILAKU PRINSIP PENUTUP

Page 7: Kerja Prestatif

Para siswa di sekolah yang mempunyai keahlian merupakan calon wirausaha yang berperilaku kerja prestatif dan mempunyai pendidikan formal. Adapun keahlian pokok yang perlu dimiliki para siswa sebagai calon wirausaha, yaitu:

1. Keahlian mengenai penerapan kerja prestatif.

2. Keahlian mengenai resiko persaingan.

3. Keahlian mengurus manajemen usaha.

4. Keahlian menawarkan produk.

5. Keahlian berinovatif dalam produk.

6. Keahlian berkreatif dalam usaha.

HOME DEFINISI TUJUAN MANFAAT PERILAKU PRINSIP PENUTUP

Page 8: Kerja Prestatif

TERIMA KASIH

HOME DEFINISI TUJUAN MANFAAT PERILAKU PRINSIP PENUTUP

Page 9: Kerja Prestatif

DAFTAR PUSTAKA

Website : http://ayugriselda1.blogspot.com/2013/09/menerapkan-sikap-dan-perilaku-kerja.html

Diakses pada : 22 September 2014. Pukul 12.20 WIB

HOME DEFINISI TUJUAN MANFAAT PERILAKU PRINSIP PENUTUP