indikator kinerja individu ( i k i )

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( I K I )

KECAMATAN PAGAK KABUPATEN MALANG

TAHUN 2020

Jalan Abdul Razak No. 01 Pagak Telpn. (0341) 311 123

E – mail : [email protected] – Website: http:///www.pagak.malangkab.go.id

KODE POS 65168

mailto:[email protected]

http://www.pagak.malangkab.go.id/

LAMPIRAN-LAMPIRAN

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN PAGAK Jalan Abdul Razak No.01 (0341) 311123

Email : [email protected] – Website:http://www.pagak.malangkab.go.id

PAGAK - 65168

KEPUTUSAN CAMAT PAGAK

NOMOR: 188.45/005 /KEP/35.07.02/2020

TENTANG

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KECAMATAN PAGAK KABUPATEN MALANG

CAMAT PAGAK,

Menimbang : : a. Bahwa untuk dapat mengukur kinerja di lingkungan

Kecamatan Pagak, diperlukan alat ukur berupa Indikator

Kinerja Individu;

b. Bahwa sehubungan dengan maksud tersebut huruf a, perlu

menetapkan Indikator Individu Kecamatan Pagak.

Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang

Pembentukan Peraturan Perundang – Undangan ( Lembaran

Negara Tahun 2011 Nomor 82,Tambahan Lembaran Negara

Nomor 5234);

2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah;

3. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata

Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan (Lembaran Negara Tahun 2006 Nomor 96,

Tambahan Lembaran Negara Nomor 4663);

4. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang

Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah,

Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah

Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Tahun 2007Nomor 82,

Tambahan Lembaran Negara Nomor 4737);

5. Peraturan Presiden 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah;

6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara

Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum

Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi

Pemerintah;

7. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang

Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan

Akuntabilitas KInerja Instansi Pemerintah;

mailto:[email protected]

8. Peraturan Daerah Malang Nomor 6 Tahun 2016 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)

Kabupaten Malang Tahun 2016-2021; sebagaimana diubah

dengan Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2018 tentang

Perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 9 Tahun 2016

tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Perangkat

Daerah:

9. Peraturan Bupati Malang Nomor 64 Tahun 2016 tentang

Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata

Kerja Kecamatan;


Mekanisme Tahunan Penyelenggaraan Pemerintahan

Kabupaten Malang:

11. Peraturan Bupati Malang Nomor 44 Tahun 2017 tentang Reviu

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten

Malang Tahun 2016-20121 atas Penyesuaian Nomenklatur

Program Proritas Perangkat Daerah;


Rencana Kerja Pemerintah Kabupaten Daerah Tahun 2018;

13. Peraturan Bupati Malang nomor 22 Tahun 2018 tentang

Perubahan Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2018

14. Surat Keputusan Bupati Malang

Nomor:188.45/942/KEP/35.07.013/2018 tentang Perubahan

Atas Keputusan bupati Malang

Nomor:188.45/577/KEP/35.07.013/2016 tentang Pengesahan

Rancangan Akhir Rencana Strategis Kecamatan Pagak

Kabupaten Malang Tahun 2016-2021;

15. Surat Keputusan Camat Pagak Nomor:

188.4/022/KEP/35.07.02/2018 tentang Penetapan Atas

Keputusan Bupati Malang

Nomor:188.45/942/KEP/35.07.013/2018 tentang Perubahan

Atas Keputusan bupati Malang

Nomor:188.45/577/KEP/35.07.013/2016 tentang Pengesahan

Rancangan Akhir Rencana Strategis Kecamatan Pagak

Kabupaten Malang Tahun 2016-2021.

MEMUTUSKAN Menetapkan

KESATU : Indikator Kinerja Individu Kecamatan Pagak masing – masing unit

kerja dilingkungan Kecamatan Pagak sebagaimana tersebut dalam

Lampiran

KEDUA : Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud dalam Diktum

KESATU dan KEDUA bertujuan untuk:

a. Memberikan informasi kinerja yang penting dan diperlukan

dalam menyelenggarakan menejemen kinerja organisasi;

b. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran

strategis yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan

peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi

KETIGA : Indikator Kinerja Individu Kecamatan Pagak dimanfaatkan untuk :

a. Perencanaan Strategis Perangkat Daerah

b. Perencanaan Tahunan Perangkat Daerah

c. Penetapan Kinerja Perangkat Daerah

d. Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Perangkat

Daerah

e. Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah Perangkat Daerah

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dengan

ketentuan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan

dalam penetapan ini maka akan dirubah dan dibetulkan

sebagaimana mestinya.

LAMPIRAN KEPUTUSAN CAMAT PAGAK

NOMOR: 188.45/ 005 /35.07.02/2020 TENTANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KECAMATAN PAGAK KABUPATEN MALANG

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : SEKRETARIS CAMAT

2.

Tugas : a. Melaksanakan koordinasi perencanaan evaluasi dan pelaporan program kecamatan,

pengelolaan urusan kepegawaian, urusan umum yang meliputi kegiatan surat menyurat,

penggandaan, perlengkapan, hubungan masyarakat, urusan keuangan;

b. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya yang diberikan oleh Camat.

3. Fungsi : a. merencanakan kegiatan kesekretariatan;

b. mengelola urusan administrasi kepegawaian, kesejahteraan dan pendidikan pelatihan

pegawai;

c. mengelola urusan rumah tangga, keprotokolan dan hubungan masyarakat;

d. menyelenggarakan kegiatan tata usaha persuratan dan penggandaan, kearsipan dan

perpustakaan;

e. menyelenggarakan pengelolaan administrasi keuangan dan aset daerah;

f. mengelola administrasi perlengkapan dan pemeliharaan, kebersihan dan keamanan kantor;

g. mengoordinasikan perencanaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan program Kecamatan.

SASARAN/KINERJA

UTAMA

INDIKATOR KINERJA

INDIVIDU PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

Meningkatkan

produktifitas kinerja

Aparatur Kecamatan

sehingga pelayanan

kepada masyarakat

semakin baik

- Persentase Tingkat Kehadiran PNS lingkup Kecamatan

Subag Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset Catatan : hari kerja dalam 1 tahun 240 hari

- Persentase Tingkat

kelancaran administrasi perkantoran

DPA Kecamatan Pagak

- Persentase dokumen

perencanaan dan pelaporan yang berkualitas baik

Data dokumen Perencanaan, Evaluasi dan

Pelaporan

∑ Pegawai X ( ∑ Hari kerja efektif - ∑ hari tidak masuk kerja) ∑Pegawai x ∑harikerja efektif

x 100%

X 100%

∑ Pengajuan yang dicairkan

∑ Pengajuan yang seharusnya Cair

∑ dokumen perencanaan dan pelaporan yang disusun ∑ dokumen perencanaan dan pelaporan yang seharusnya ada Pengajuanyang dicairkan

∑ Pengajuan yang seharusnyaCair

X 100%


1. Jabatan : KASI PEMERINTAHAN

2. Tugas : a. membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan,

pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pemerintahan;

b. menyusun program dan melakukan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan umum,

pemerintahan Desa, Kelurahan dan administrasi keuangan Desa;

c. membantu menyusun program dan pembinaan administrasi kependudukan dan catatan

sipil;

d. melaksanakan penghimpunan dan pengolahan bahan/data serta melaksanakan kegiatan

pemerintahan;

e. membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan,

pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pertanahan;

f. menginventarisasi kekayaan Kecamatan, Kelurahan, Desa serta sarana dan prasarana

umum;

g. membantu menyusun program dan pembinaan di bidang pertanahan;

h. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.

SASARAN/KINERJA

UTAMA INDIKATOR KINERJA

INDIVIDU PENJELASAN/FORMULASI

PENGHITUNGAN SUMBER DATA

Peningkatan kinerja pemerintah desa dan tata kelola keuangan desa yang transparan dan akuntabel

- Pembinaan perangkat

desa

Jumlah Kegiatan Pembinaan Perangkat Desa

Seksi Pemerintahan

- Pelaksanaan

Musyawarah Desa

(Musdes) tentang

RPJMDes, APBDes,

ADD/DD

Jumlah Musyawarah Desa (Musdes) tentang RPJMDes, APBDes, ADD / DD

Seksi Pemerintahan

Tertib administrasi kependudukan

- Jumlah Laporan

kependudukan

(KTP,KK dan Mutasi)

Jumlah Laporan Kependudukan Seksi Pemerintahan


1. Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN

2. Tugas

: a. Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan,

evaluasi dan pelaporan urusan kesejahteraan sosial dan kepemudaan;

b. Menghimpun dan mengolah data/bahan serta melaksanakan kegiatan pelayanan dalam bidang

kesejahteraan sosial;

c. Menyusun program dan pembinaan di bidang kepemudaan yang terkait kegiatan olah raga,

kepariwisataan, kesehatan masyarakat dan keluarga berencana;

d. Mengadakan pembinaan dan penyuluhan terhadap pemuda tentang wawasan kebangsaan serta

peningkatan peranan pemuda terkait masalah sosial budaya, ketenagakerjaan dan

kemasyarakatan;

e. Mengadakan pembinaan penyuluhan pembangunan yang berwawasan lingkungan demi masa

depan dan pentingnya efektifitas dan efisiensi di dalam kehidupan sehari-hari;

f. Membantu penanganan masalah-masalah sosial dan bencana alam;

g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.

SASARAN/KINERJA




Fasilitasi program

kesejahteraan sosial bagi

masyarakat kurang

mampu

- Jumlah laporan

distribusi Rastra / BPNT

Jumlah Laporan distribusi BPNT (Bantuan Pangan Non Tunai)

Seluruh Desa

- Monitoring dan fasilitasi

program jaminan

kesehatan

Jumlah Laporan Monitoring dan Fasilitasi RTLH (rumah tidak layak huni)

Dinas Sosial, Baznas, Seluruh Desa

- Monitoring dan fasilitasi

Program Keluarga

Harapan (PKH)

Jumlah Laporan Monitoring dan Fasilitasi kegiatan PKH

Dinas Sosial dan Seluruh Desa


1. Jabatan : KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

2. Tugas :

a. Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan,

pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan ketentraman dan ketertiban umum;

b. Menyusun program dan melakukan pembinaan ketentraman dan ketertiban di Kecamatan;

c. Menyusun program dan pembinaan Polisi Pamong Praja di Kecamatan;

d. Membantu tugas-tugas Satuan Polisi Pamong Praja dibidang penegakan Perda;

e. Membantu menyelesaikan masalah-masalah ketentraman dan ketertiban di Kecamatan;

f. Melaksanakan koordinasi kegiatan sosial politik, ideologi negara kesatuan bangsa dan

perlindungan masyarakat;

g. Melaksanakan pembinaan wawasan kebangsaan dan perlindungan masyarakat;

h. Melaksanakan koordinasi dan monitoring serta membantu menyelesaikan permasalahan

PBB (Pajak Bumi Bangunan);

i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.

SASARAN/KINERJA




Situasi keamanan,

ketertiban dan

kenyamanan masyarakat

yang dinamis dan

kondusif.

- Pembinaan linmas Jumlah Kegiatan Pembinaan Linmas

Seluruh Desa

- Monitoring kegiatan

siskamling

Jumlah Kegiatan Monitoring Siskamling

Seluruh Desa

- Pelaporan periodik

Kegiatan Penanganan

Konflik Sosial

Jumlah Laporan Kegiatan Penanganan Konflik Sosial

Seluruh Desa


1. Jabatan : KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

2. Tugas : a. Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan,

pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan ekonomi pembangunan dan pemberdayaan

masyarakat;

b. Menyusun program dan pembinaan dalam upaya meningkatkan peran serta masyarakat

dalam pembangunan, penghijauan dan pengendalian pencemaran lingkungan, sanitasi,

drainase dan air bersih/minum;

c. Melaksanakan pembinaan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pembangunan Desa;

d. Melaksanakan pembinaan keberadaan Tempat Pembuangan Sampah (TPS) dan Tempat

Pembuangan Akhir (TPA) serta Rencana Pengelolaan Lingkungan (RKL);

e. Memberdayakan kelompok perempuan dalam profesi sosial dan ketrampilan guna mendukung

terwujudnya suatu keluarga yang sejahtera;

f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.

SASARAN/KINERJA



Partisipasi masyarakat

dalam pelaksanaan

Musrenbang.

- Jumlah Usulan dalam

Musdes

Jumlah Usulan yang diterima dalam Musdes Seluruh Desa

- Jumlah kehadiran Non

PNS Musrenbangcam

Jumlah tingkat kehadiran Non PNS (Stakeholder) dalam Musrenbangcam

Seluruh Desa

Penyerapan Dana DD dan ADD pada Pembangunan Desa

- Jumlah Monitoring

Pembangunan di desa

yang Terealisasi

Jumlah Pembangunan yang Terealisasi Catatan : Pembangunan Fisik dan Pemberdayaan yang didanai Alokasi Dana Desa dan Dana Desa

Seksi Pembangunan

dan Pemberdayaan

Masyarakat dan

Seluruh Desa


1. Jabatan : KASI PELAYANAN PUBLIK

2. Tugas : a. Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan,

evaluasi dan pelaporan urusan Pelayanan Publik;

b. Memberikan pelayanan administrasi umum dan kependudukan;

c. Memberikan pelayanan perizinan sesuai dengan kewenangan yang diberikan Bupati;

d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.

SASARAN/KINERJA




Tertib adminstrasi kependudukan, dan Pelayanan PATEN

- Jumlah Kelancaran

pelayanan Administrasi

kependudukan (KK,KTP dan

Mutasi)

Jumlah Administrasi Kependudukan

yang di tangani : KK,KTP dan

Mutasi)

Seluruh Desa

- Jumlah pemohon pelayanan

Administrasi PATEN

Jumlah pemohon Pelayanan administrasi PATEN yang ditangani

Seluruh Desa

Tertib administrasi pelayanan legalisasi umum

- Jumlah pemohon legalisasi

umum yang ditangani

Jumlah pemohon legalisasi umum yang ditangani

Seluruh Desa


1. Jabatan : KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN

2. Tugas : a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan pelaporan;

b. Melaksanakan penyiapan bahan dan melaksanakan koordinasi dalam penyusunan rencana

strategis pembangunan Kecamatan;

c. Menyiapkan rumusan kebijakan program kerja dan rencana kerja kegiatan Kecamatan;

d. Menyiapkan dan menyusun bahan pengembangan kerja sama lintas sektor;

e. Menyelenggarakan sistem informasi manajemen dan pelaporan Kecamatan;

f. Melaksanakan koordinasi, sinkronisasi penyusunan rencana kegiatan tahunan pembangunan

Kecamatan;

g. Melaksanakan monitoring dan koordinasi dalam rangka penyusunan bahan evaluasi dan

laporan kegiatan Kecamatan;

h. Menyiapkan bahan dan sarana pertimbangan kepada pimpinan dalam rangka pengendalian

dan pengembangan pembangunan bidang Kecamatan;

i. Melakukan evaluasi pelaksanaan program pembangunan di bidang Kecamatan;

j. Melakukan penyusunan laporan tahunan dan laporan lainnya;

k. melaksanakan evaluasi keuangan terhadap hasil pelaksanaan program dan rencana strategis

Kecamatan;

l. Mengkompilasikan dan penyusunan laporan hasil laporan perencanaan dan laporan

akuntabilitas Kecamatan;

m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.

SASARAN/KINERJA




Kualitas penyusunan

dokumen perencanaan

dan pelaporan

- Jumlah dokumen

perencanaan yang

disusun dengan baik

dan sesuai pedoman

Jumlah Dokumen Perencanaan yang disusun tahun (n)

Data Perencanaan Kecamatan

- Jumlah Dokumen

pelaporan yang disusun

dengan baik dan sesuai

pedoman

Jumlah Dokumen Pelaporan yang disusun tahun (n)

Data pelaporan Kecamatan


1. Jabatan : KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET

2. Tugas : a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset;

b. Menyelenggarakan, melaksanakan dan mengelola administrasi kepegawaian, kesejahteraan

pegawai dan pendidikan pelatihan pegawai;

c. Melaksanakan pembinaan organisasi dan ketatalaksanaan, urusan surat menyurat,

kearsipan, rumah tangga, perjalanan dinas, keprotokolan, penyusunan rencana kebutuhan

barang, peralatan dan mendistribusikan di lingkungan kecamatan;

d. Melaksanakan tata usaha barang, perawatan, penyimpanan peralatan kantor dan pendataan

inventaris kantor;

e. Menyelenggarakan administrasi umum perkantoran;

f. Menginventarisasi data dan penyusunan laporan tentang barang-barang milik negara dan

daerah yang berada dalam penggunaan serta tanggung jawab Pemerintah Kecamatan;

g. Melaksanakan administrasi keuangan yang meliputi pembukuan, pertanggungjawaban dan

verifikasi serta penyusunan perhitungan anggaran;

h. Menyelenggarakan penyusunan laporan dan pertanggungjawaban penyelenggaraan anggaran

satuan kerja;

i. Melaksanakan pengurusan biaya perpindahan pegawai dan ganti rugi gaji pegawai serta

pembayaran hak-hak keuangan lainnya;

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.

SASARAN/KINERJA

UTAMA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

PENJELASAN/FORMULASI


Disiplin Aparatur Kecamatan

- Jumlah Kehadiran PNS dalam 1

Tahun

Jumlah Pegawai x (∑ hari kerja efektif - ∑ hari tidak masuk kerja)

Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset

- Jumlah pelanggaran disiplin Jumlah pelanggaran disiplin Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset

- Jumlah PNS yang naik pangkat

tepat waktu

Jumlah PNS yang naik pangkat tepat waktu Catatan : setiap tanggal 1 April tahun (n) Dan tanggal 1 Oktober tahun (n)

Data seluruh pegawai Kecamatan

- Jumlah PNS yang naik gaji

berkala

Jumlah PNS yang naik gaji berkala Data seluruh pegawai Kecamatan

Tertib Administrasi Keuangan

- Dokumen laporan keuangan yang

disusun dan benar

Jumlah Laporan Dokumen keuangan yang disusun dan benar

Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset

Tertib Administrasi

Aset

- Jumlah Pemeliharaan kendaraan

dinas

Jumlah Pemeliharaan kendaraan dinas Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset

- Jumlah aset yang

terdokumentasi

Jumlah Seluruh Aset Kecamatan Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset


1. Jabatan : BENDAHARA

2. Tugas : a. Membantu administrasi keuangan yang meliputi pembukuan, pertanggung jawaban dan

verifikasi serta penyusunan perhitungan anggaran;

b. Membantu penyusunan laporan pertangungjawaban penyelnggaraan anggaran satuan kerja;

c. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kasubag Umum, Kepegawaian, Keuangan dan

Aset sesuai dengan bidang tugasnya.

SASARAN/KINERJA

UTAMA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

PENJELASAN/FORMULASI


Tertib Administrasi Keuangan

Jumlah dokuman laporan keuangan yang

disusun dengan benar

Jumlah dokumen laporan

keuangan tahun (n)

Bendahara

Jumlah dokumen pengajuan yang disusun,

antara lain :

a. SPP ( Surat Permintaan Pembanyaran );

b. SPM ( Surat Perintah Membayar );

c. GJ ( Gaji );

d. UP ( Uang Persediaan );

e. GU ( Ganti Uang );

f. GU Nihil.

Jumlah dokumen pengajuan yang

disusun tahun (n)

Bendahara


1. Jabatan : PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN

2. Tugas : a. Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan menelaah untuk

menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang perencanaan, evaluasi dan pelaporan;

b. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kasubag Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

sesuai dengan bidang tugasnya.

SASARAN/KINERJA




Kualitas penyusunan

dokumen perencanaan,

evaluasi dan pelaporan

Jumlah draf/konsep

dokumen perencanaan

yang disusun dengan

benar

Jumlah draf/konsep dokumen

perencanaan yang disusun dengan

benar tahun (n)

Data perencanaan dan pelaporan

Jumlah draf/konsep

laporan hasil evaluasi

Jumlah draf/konsep laporan hasil evaluasi tahun (n)


Jumlah draf/konsep

dokumen pelaporan yang

disusun dengan benar

Jumlah draf/konsep dokumen pelaporan yang disusun dengan benar tahun (n)



1. Jabatan : PENGELOLA ADMINISTRASI PEMERINTAHAN

2. Tugas : a. Melaksanakan urusan umum bidang administrasi perangkat desa

b. Melaksanakan urusan umum bidang administrasi dan inventarisasi aset desa

c. Melaksanakan urusan keuangan bidang perencanaan APBDesa

d. Melaksanakan urusan keuangan bidang verifikasi administrasi keuangan

e. Melaksanakan urusan keuangan bidang administrasi penghasilan tetap,

tunjangan dan honorarium perangkat desa, BPD dan lembaga desa lainnya

f. Melaksanakan urusan perencanaan bidang inventaris data-data pemerintahan, pembangunan, kelembagaan desa dan pemberdayaan

masyarakat

g. Melaksanakan urusan perencanaan bidang monitoring dan evaluasi kegiatan APBDesa

h. Menyusun laporan keuangan, laporan penyelenggaraan pemerintahan desa dan

laporan pertanggungjawaban realisasi keuangan desa

SASARAN/KINERJA




Menghimpun,

memvalidasi,

mengevaluasi dan

merekapitulasi data dan

Informasi untuk

kepentingan pengelolaan

data

Jumlah Data terhimpun,

tervalidasi, terevaluasi dan

terekapitulasi guna

kepentingan pengelolaan

data

Jumlah data terekapitulasi Laporan dokumen pemerintahan desa


1. Jabatan : PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT

2. Tugas : a. Membantu Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum dalam menyiapkan bahan pembinaan,

pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan ketentraman dan ketertiban umum;

b. Membantu menyelesaikan masalah-masalah ketentraman dan ketertiban di Kecamatan;

c. Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan

laporan di bidang data keamanan dan ketertiban;

d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum

SASARAN/KINERJA




Laporan data keamanan

dan ketertiban yang

disusun dengan baik dan

benar

Jumlah draf/konsep

laporan kejadian yang

dilaporkan

Jumlah draf/konsep laporan

kejadian yang dilaporkan tahun (n)

Seluruh desa

Jumlah draf/konsep

laporan data linmas dan

siskamling aktif

Jumlah draf/konsep laporan data linmas dan siskamling aktif akhir tahun (n)

Seluruh desa

Jumlah draf/konsep

jadwal piket jaga kantor

Jumlah draf/konsep jadwal piket jaga kantor tahun (n)

Buku serah terima petugas piket


1. Jabatan : PENGADMINISTRASI PENGADUAN PUBLIK

2. Tugas : a. Menerima pengaduan, meneliti kelengkapan administrasi;

b. Melakukan pemeriksaan kelengkapan administrasi, menyampaikan hasil pemeriksaan kelengkapan

administrasi dan melakukan komunikasi dalam setiap tahapan;

c. Membantu monitoring dan evaluasi untuk mengetahui hambatan dalam penerapanya serta umtuk

meningkatkan kualitas PATEN

d. Membantu melaporkan hasil Pelayanan PATEN

SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA



Tertib Adminstrasi Pengaduan Publik

Jumlah data pengaduan

publik yang ditangani

Jumlah data pengaduan publik yang

ditangani baik itu melalui web maupun

aplikasi e- tahun (n)

Berkas pengaduan publik dan aplikasi e-SPAN


1. Jabatan : PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER

2. Tugas : a. Melaksanakan pelayanan admiistrasi kependudukan, pelayanan administrasi terpadu, dan

merekomendasi surat legalisasi umum;

b. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kasi Pelayanan Publik sesuai dengan bidang

tugasnya.

SASARAN/KINERJA



Jenis pelayanan kecamatan

1. Jumlah Laporan

kependudukan :

a. Pengantar e-KTP

b. Pengantar KK

c. Pengantar Surat Pindah

2. Jumlah pemohon legalisasi

umum

3. Jumlah data pemohon

yang di entry pada aplikasi

PATEN

1. Jumlah Laporan kependudukan tahun (n) :

a. Pengantar e-KTP

b. Pengantar KK

c. Pengantar Surat Pindah

2. Jumlah pemohon legalisasi umum

3. Jumlah data pemohon pelayanan administrasi

PATEN yang dientry dalam aplikasi PATEN

tahun (n)

Berkas pengajuan pelayanan administrasi kependudukan Berkas pengajuan pelayanan legalisasi umum Berkas pengajuan

pemohon PATEN


1. Jabatan : PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN

2. Tugas : Membantu Kepala Desa dalam bidang administrasi pemerintahan desa

3. Fungsi : a. Melaksanakan urusan ketatausahaan seperti tat naskah, administrasi surat menyurat, arsip, dan ekspedisi;

b. Melaksanakan urusan umum seperti penataan administrasi perangkat desa, penyediaan prasarana perangkat desa dan

kantor, penyiapan rapat, pengadministrasi aset, inventarisasi, perjalanan dinas dan pelayanan umum;

c. Melaksanakan urusan keuangan seperti pengurusan administrasi keuangan, administrasi sumber-sumber pendapatan dan

pengeluaran, verifikasi administrasi keuangan, dan administrasi penghasilan kepala desa, perangkat desa, BPD, dan

lembaga pemerintah desa lainnya

d. Melaksanakan urusan perencanaan seperti menyusun rencana anggara pendapatan dan belanja desa, menginvetarisir data-

data dalam rangka pembangunan, melakukan monitoring dan evaluasi program, serta penyusunan laporan;

e. Melaksankan tugas dan fungsi kepala desa apabila kepala desa berhalangan melaksanakan tugasnya; dan

f. Dalam pelaksanaan tugas sebagaimana dimaksud sekretaris desa bertanggung jawab kepada kepala desa.

SASARAN/ KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA

INDIVIDU PENJELASAN/ FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

Tertib administrasi

kependudukan

Jumlah laporan kependudukan Jumlah laporan kependudukan tahun (n) Data kependudukan

Tertib administrasi

penyerapan Dana Desa (DD)

dan Alokasi Dana Desa (ADD)

pada pembangunan desa

Jumlah laporan pembangunan

fisik Dana Desa (DD) dan

Alokasi Dana Desa ( ADD)

Jumlah laporan pembangunan fisik Dana

Desa (DD) dan Alokasi Dana Desa ( ADD)

tahu (n)

Data laporan pembangunan

fisik DD dan ADD

Dokumen perencanaan dan


dengan benar

Jumlah laporan dokumen

perencanaan dan pelaporan

Jumlah laporan dokumen perencanaan dan

pelaporan tahun (n)


pelaporan

Monitoring dan pelaksanaan

penarikan Pajak Bumi dan

Bangunan (PBB)

Jumlah laporan pemasukan

Pajak Bumi dan Bangunan

(PBB)

Jumlah laporan pemasukan Pajak Bumi dan

Bangunan (PBB) tahun (n)

Laporan pemasukan pajak

bumi dan bangunan (PBB)

Monitoring dan fasilitasi

pelayanan program

kesejahteraan sosial

Jumlah laporan distribusi

Rastra

Jumlah laporan distribusi Rastra tahun (n) Laporan pelaksanaan

distribusi Rastra



Tertib administrasi

kependudukan


Tertib administrasi









tahu (n)


fisik DD dan ADD



dengan benar




pelaporan tahun (n)


pelaporan



Bangunan (PBB)



(PBB)






pelayanan program



Rastra


distribusi Rastra


1. Jabatan : CAMAT

2. Tugas : memimpin Kecamatan dalamperumusankebijakan, pengoordinasian pelaksanaan

pembangunan, penyelenggaraan pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum,

pemberdayaan masyarakat desa, serta pelayanan publik;

melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan tugas dan fungsinya.

3. Fungsi : pelaksanaan pengelolaan dan pengumpulan data berbentuk database serta analisa data

untuk menyusun program kegiatan;

perencanaan strategis di bidang perencanaan kegiatan Kecamatan;

pelaksanaan pelimpahan sebagian kewenangan Bupati;

pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat;

pengkoordinasian upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum;

pengkoordinasian penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan;

pengkoordinasian pemeliharaan prasarana dan fasiltas pelayanan umum;

pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan Pemerintahan Desa;

pelaksanaan kerjasama dan koordinasi dengan masyarakat, lembaga pemerintah dan

lembaga-lembaga lainnya;

penyelenggaraan kesekretariatan Kecamatan;

pengkoordinasian, integrasi dan sinkronisasi kegiatan-kegiatan lain di lingkungan

Kecamatan;

pelaksanaan pelayanan masyarakat yang belum dapat dilaksanakan Pemerintah Desa dan

Kelurahan;

pelaksanaan fungsi lain dan sesuai dengan bidang tugasnya yang diberikan oleh Bupati.

SASARAN/KINERJA UTAMA

INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

Partisipasi masyarakat/perwakilanm

asyarakat dalam pelaksanaan Musrenbangcam


Partisipasi Masyarakat/

Perwakilan Masyarakat

dalam pelaksanaan

Musrenbangcam.

Tingkat Partisipasi Masyarakat

=∑ 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑘𝑒ℎ𝑎𝑑𝑖𝑟𝑎𝑛 𝑆𝑡𝑎𝑘𝑒ℎ𝑜𝑙𝑑𝑒𝑟 𝑁𝑜𝑛 𝑃𝑁𝑆

∑ 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ𝐾𝑒𝑠𝑒𝑙𝑢𝑟𝑢ℎ𝑎𝑛 𝑈𝑛𝑑𝑎𝑛𝑔𝑎𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 ℎ𝑎𝑑𝑖𝑟𝑥 100 %

- Data Hasil Musrenbangcam

- DPA

Meningkatkan kualitas pelayanan penyelenggaraan tugas umum pemerintahan di Kecamatan


kepuasan masyarakat

(SKM) Kecamatan Pagak

Survey Kepuasan Masyarakat (SKM)

=∑𝑁𝑖𝑙𝑎𝑖 𝑟𝑎𝑡𝑎 − 𝑟𝑎𝑡𝑎 𝑡𝑒𝑟𝑡𝑖𝑚𝑏𝑎𝑛𝑔

∑ 𝑈𝑛𝑠𝑢𝑟𝑥 100 %

- Kuesioner masyarakat

- DPA

indikator kinerja individu ( i k i )

Documents