importanta concurentei pe piata produselor Și serviciilor
TRANSCRIPT
ARGUMENT
Concurenţa e factorul determinant, esenţial în succesul sau eşecul firmelor.
Concurenţa determină oportunitatea acelor activităţi ale unei firme care pot contribui la
performanţa acesteia, cum ar fi inovaţiile, o cultură unitară sau implementare judicioasă.
Concurenţa reprezintă un fenomen deosebit de important pentru viaţa economică,
dar şi pentru viaţa socială, deoarece ea reprezintă factorul care motivează, atât
afacerile, cât si existenţa oamenilor. Este cert că omul, de când se naşte şi până moare,
va încerca să se adapteze mediului natural, social şi economic în care trăieşte, ceea ce
presupune că va trebui să cunoască ce înseamnă competiţia. În primul rând, va
concura cu sine însuşi, pentru a-şi depăşi limitele şi pentru a se situa într-o poziţie
favorabilă în societate. Apoi, va trebui să concureze cu alţi competitori, evidenţiindu-şi
anumite abilităţi, care îi vor permite situarea pe o poziţie avantajoasă. Dacă ne referim
la sfera economică, un agent economic va trebui să se raporteze permanent la ceilalţi
competitori de pe piaţă, jocul competiţiei fiind cel care va determina locul competitorilor
în cadrul pieţei. Desigur, că nu hazardul va fi cel care va determina această poziţie
ocupată în cadrul unei pieţe, ci toate resursele şi competenţele de care dispune un
agent economic şi pe care le utilizează în lupta pentru câştigarea unei poziţii dominante
pe piaţă.
Dacă concurenţa este sau nu benefică pentru societate se poate afla numai în
măsura în care, pe ansamblul economiei, deci la nivel macroeconomic, se înregistrează
o creştere semnificativă de la o perioadă la alta, iar la nivelul unei unităţi economice,
deci la nivel microeconomic, se observă câştigarea unei poziţii competitive mai bune
faţă de perioada anterioară. Se ştie că datorită concurenţei existente într-o economie de
piaţă vor exista întotdeauna şi învingători dar şi învinşi. Astfel, învingătorul,
întreprinderea sau organizaţia în cauză, va considera benefică concurenţa, deoarece i-a
permis să-şi mobilizeze toate eforturile, resursele şi abilităţile de care dispune pentru a
atinge o poziţie competitivă superioară prin obţinerea unui avantaj competitiv cert faţă
de ceilalţi competitori. Odată cu atingerea unei poziţii de lider sau challanger pe o
anumită piaţă de referinţă, agentul economic trebuie să fie conştient că lupta
concurenţială nu s-a terminat.
4
El va trebui să continue să se adapteze la mediu concurenţial, să fie flexibil la noile
modificări din mediul la care se raportează, să caute noi strategii competitive, cu alte
cuvinte să fie permanent “în alertă”, să caute noi soluţii, să inoveze chiar, astfel încât
să-şi poată păstra poziţia câştigată.Este evident că pentru un agent economic situat în
poziţia de “învins”, concurenţa va fi mai puţin benefică, deoarece aceasta l-a eliminat, el
nereuşind să câştige un loc în cadrul pieţei de referinţă. Dar, poate paradoxal, ea poate
deveni benefică, dacă acest agent economic va conştientiza că a piedut datorită
propriilor greşeli, din care va trebui să înveţe pe viitor. Şi poate că aici intervine cel mai
clar conceptul de strategie, dacă ne referim la felul în care sunt utilizate resursele
existente, deoarece demersul strategic este singurul care determină rezultatele
activităţii agentului economic.
Piaţa va fi dominată de cel care va şti să-şi folosească cel mai eficient resursele de
care dispune, de cel care va şti să adopte o strategie competitivă avantajoasă. Un
“învins” are poate şansa de a imita strategiile învingătorilor, în felul acesta putând reuşi
să-şi recâştige o poziţie în cadrul pieţei respective.Am putea spune că cele mai
importante mutaţii sunt cele legate de trecerea fostelor ţări socialiste de la un sistem
economic centralizat către un sistem al economiei de piaţă.
Acest sistem reprezintă o formă modernă de organizare şi funcţionare a
economiei, caracterizat de faptul că agenţii economici îşi desfăşoară activitatea în mod
liber, autonom şi eficient, în concordanţă cu cerinţele şi regulile dinamice ale pieţei,
urmărindu-se valorificarea maximă a resurselor limitate existente pentru a satisface
nevoile umane care sunt nelimitate.
În acest context, prezenta lucrare îşi propune să analizeze fenomenul concurenţei
sub aspect teoretic şi metodologic. Conţinutul nu se doreşte a fi exhaustiv sau foarte
cuprinzător, ci doar să surprindă elementele esenţiale. Plecând de la definirea
conceptului, prezentarea formelor cunoscute ale fenomenului ,analizând principalele
aspecte de studiu ale concurentei şi sintetizând ideile relevante din domeniu, lucrarea a
încercat să evidenţieze paşii importanţi pe care o entitate nou-venită ar trebui să îi
urmeze pentru a face faţă concurenţei existente şi a deveni eficientă.
5
CAPITOLUIL I – SCURT ISTORIC AL SC DEDEMAN SRL
1.1Obiectul de activitate al SC Dedeman SRL
Constituita in baza unui capital social privat, societate comerciala SC DEDEMAN
SRL, isi desfasoara activitatea in conformitate cu legile romane si cu statutul societatii.
Dedeman este numele uneia dintre cele mai importante lanturi de magazine si
depozite de materiale de constructii si amenajari interioare din tara, precum si al celei
mai importante fabric de mobila. Compania Dedeman s-a infiintat in 1992 si pe
parcursul existentei sale a reusit sa deschida 15 magazine, in momentul de fata
aflandu-se in plin proces de extindere.
Venind in intampinarea exigentei clientilor sai, Dedeman reprezinta interesele a
peste 100 de firme din Italia, Franta, Spania, Polonia, Slovacia, Germania si Romania si
Distribuie produsele celor mai importanti producatori autohtoni de instalatii, materiale
de constructii, amenajari interioare si amenajari exterioare.
Compania a reusit sa realizeze in Romania stilul de vanzare supermagazin-
depozit, prin crearea unui spatiu unic, cu o diversitate mare de standuri specificate pe
productie sau pe industrie.
Utilizand transferul on line a tuturor datelor si stocurilor din magazine catre sediul
central, s-a aliniat foarte repede la sistemele electronice de management si
control.Reteaua de magazine a companiei cuprinde magazine in: Botosani, Suceava,
Iasi, Bacau, Vaslui, Onesti, Braila, Focsani, Targoviste, Constanta, Roman, Piatra
Neamt, Bucuresti,Buzau si urmeaza sa mai deschida alte magazine in diferite zone ale
tarii.
Sloganul companiei : “Dedicat planurilor tale” ilustreaza varietatea produselor
pe care firma le comercializeaza, numarul lor depasind 40.000 articole din gama:
instalatii, termice, sanitare, gaz, canalizare, instalatii electrice, si unelte pentru
constructii, echipamente de protectie, materiale pentru curatenie, articole de gradina dar
si mobila de cea mai buna calitate.
6
Domenii de activitate pe care le are firma:
Gresie Faianta (Gresie pentru trafic intens si mediu intr-o gama cromatica variata
(marci autohtone si de import), gresie portelanata, gresie electroregres, piese de
ornament, brauri si medalioane, gresie cu dale luminoase, marmura, granit
pentru placari exterioare, caramida aparenta pentru placari exterioare, faianta cu
diferite modele si texturi fine, decoratiuni, gresie si mozaic pentru piscine, profile
din faianta, chituri, adezivi, distantieri, scule siaccesorii.)
Filtrare apa (Executie, distributie, instalare si service sisteme de filtrare apa.
Expertize tehnice si solutii tehnologice pentru montajul instalatiilor de captare si
distributia apei din subteran, si al filtrelor de apa. Steme de tratare si filtrare
aferente captarii si distributiei apei potabile industriale si casnice: pompe
submersibile si de circulatie, pompe dozatoare, pompe si sisteme de pompare,
hidrofoare. Tehnologii ecologice, pentru epurarea apelor reziduale: statii
dedurizare, statii de purificare a apei, filtre pentru foraje hidrogeologice, filtre de
sedimente, filtre pe chiuveta, filtre sub chiuveta si osmoza inversa, filtre cu
carbon, ozonatoare, sterilizatoare cu U.V, sisteme de deferizare, microfiltre,
carcase filtre apa, cartuse filtrante de apa, fose septice.
Centrale termice (Consultanta, proiectare, montaj, solutii complete pentru
centrale termice, instalatii si sisteme de incalzire. Firme autorizate ISCIR si
ANRGN pentru montajul centralelor termice. Servicii de verificare si punere in
functiune a centralelor termice. Comert en-gros si en-detail cu centrale termice
(microcentrale de apartament, centrale termice cu gaz metan, centrale murale,
centrale cu combustibil lichid, centrale pe lemne sau carbune, centrale electriice,
incalzitoare pe ulei uzat, incalzire prin pardoseala, panouri solare pentru incalzire
etc.). Echipamente si accesorii pentru centrale termice (filtre de apa, filtre
anticalcar, filtre pentru gaz, termostate, cazane din fonta sau otel, cazane pentru
combustibil solid, arzatoare, tevi si fitinguri, termostate si cronotermostate,
boilere,radiatoare etc.)
Bricolaj (Furnizori si magazine de tip bricolaj: scule si unelte de mana, scule
semiprofesionale, materiale de constructie pentru uz caznic. Idei deco si bricolaj,
solutii
7
tehnice “do it yourself”, mobilier de asamblat, unelte de gradina etc. )
Obiecte sanitare (Servicii de proiectare si montaj profesional, producatori,
importatori si furnizori de utilari pentru bai: cazi de baie, cazi si sisteme de
hidromasaj, cabine de dus, saune, chiuvete, lavoare, robineti, baterii sanitare,
baterii monocomanda, vase de toaleta, bideuri, rezer voare, instalatii sanitare,
hidrofoare, mobilierdecoratiuni si accesorii pentru baie.)
1.2.Cifra de afaceri si produse/servicii principale
In ultimul an, Dedeman a devenit partenerul de incredere al celor ce construiesc,
renoveaza sau amenajeaza, atat prin gama flexibila si convenabila de produse cat si
atitudinea pozitiva si dedicata a angajatilor.Pentru acest an, reprezentantii Dedeman
estimeaza pe segmentul constructiilor o crestere a cifrei de afaceri cu 25% fata de anul
trecut, la 250 de milioane de euro.In primele noua luni, cifra de afaceri a urcat cu cu
25% fata de perioada similara de anul trecut.In 2007, intreg grupul a avut o cifra de
afaceri de 200 milioane de euro.
Resurse materiale: masini pentru livrarea produselor, scule electrice si unelte
pentru constructii, echipament de protectie, materiale pentru curatenie,utilaje proprii
pentru transportarea produselor in interiorul halelor, halele in care isi desfasoara
activitatea, depozitele . Compania Dedeman acopera in totalitate piata romaneasca a
distributiei de materiale de constructii.
Dedeman are o evidenta pe categorii de produse si poate optimiza stocurile si
costurile pe care acestea le implica. Avand evidenta permanenta a produselor, de la
momentul comenzii pana la vanzarea in magazin, managementul firmei poate sti care
produse se vand cel mai bine si in ce ritm. Aprovizionarea poate sa actualizeze gama
de produse astfel incat sa se realizeze optimizarea volumului vanzarilor si nivelului
profitabilitatii.
Un aspect important care incadreaza DEDEMAN in categoria marilor
comercianti, este faptul ca fiecare centru comercial pune la dispozitia clientilor sai
servicii complete de livrare gratuita a marfurilor voluminoase, noi sisteme de rate in
vederea facilitarii achizitionarii produselor, sisteme de mixare a vopselelor, asigura
8
oricarui centru comercial un generos spatiu de parcare de circa 120 de locuri, servicii de
debitare si taiere a materialelor achizitionate, bancuri speciale pentru probarea si
testarea produselor electronice sau electrocasnice.
1.3.Personalul SC Dedeman SRL
Cei peste 2500 de angajati formeaza o familie ce lucreaza cu entuziasm,
competenta si profesionalism in atingerea obiectivelor firmei.In fiecare dintre
magazinele Dedeman, personalul calificat ajuta clientii pentru a face alegerea potrivita,
oferindu-le informatii si recomandari.
Compania Dedeman inseamna un mediu de lucru de succes pentru tinerii
absolventi, dornici sa invete si sa se afirme, de asemenea un mediu de lucru performant
pentru specialisti. Dedeman are grija ca angajatii sai sa fie recompensati pe masura
eforturilor depuse si a abilitatilor lor si ii promoveaza din interior pentru ca tin la
bunastarea oamenilor lor. Comunicarea deschisa a problemelor, intelegerea si
solutionarea lor, atmosfera placuta de lucru fac din colectivul nostru o familie.
1.4.Misiunea firmei
Firma intelege sa fructifice toate oportunitatile ce se ivesc pentru satisfacerea, in
cat mai mare masura, a clientilor ei, pentru imbunatatirea situatiei ei economice si a
climatului de afaceri in industria de profil si pe pietele pe care le serveste. In acest sens
firma va intreprinde actiuni adecvate pentru a se achita la un nivel superior de
responsabilitatile sale socio-economice, astfel incat sa serveasca cat mai bine
interesele clientilor si salariatilor. O directie primordiala de actiune va fi aceea de
perfectionare continua si de vanzare a produselor.
Scopul existentei companiei DEDEMAN este satisfacerea tuturor clientilor
nostri: instalatori, zugravi, mici meseriasi, firme de constructii si instalatii, mici magazine
pentru reamenajari.
9
1.5.Planificare strategica
Viziunea Dedeman este : “dorim sa ajungem in elita retailul-lui romanesc prin
preocuparea permanenta pentru calitatea serviciilor oferite clientului si prin valoarea
capitalului uman din companie” . Rolul companiei e sa ofere solutii la indemana,
incurajatoare si convenabile pentru constructia si amenajarea interiorului si exteriorului
caminului.Dedeman Grup din Bacau, controlat de oamenii de afaceri Dragos si Adrian
Paval, intentioneaza sa achizitioneze jucatori locali de profil si sa-si extinda reteaua de
magazine la nivel national si in estul Europei.
Planul investitional al companiei prevede extinderea retelei actuale cu trei-patru
magazine pe an, pe termen mediu urmarindu-se acoperirea zonei de sud si vest a tarii,
iar pe termen lung, urmand sa fie construite 30 de magazine Dedeman.
1.6.Corelatii intre obiective,matricea SWOT, strategia concurentiala si cea
competitiva
Punctele tari sunt elemente realizate de firma la un nivel superior in comparatie
cu alte firme, avind un avantaj concurential in fata acestora.
Punctele slabe sunt considerate elemente realizate de firma la un nivel de
performante inferior competitorilor, acestea reprezintand dezavantaje pe care le are
firma in fata concurentei.
Precizarea punctelor tari si slabe nu trebuie sa conduca la ideea ca detinerea a
numeroase puncte forte este un titlu de glorie dar nici ca firma este nevoita sa inlature
slabiciunile.
Matricea SWOT pentru analiza situatiei strategice a firmei SC.DEDEMAN.SRL
10
PUNCTE TARI
consultanta gratuita
livrare gratuita
rate
comenzi speciale
parcare gratuita
mixare vopsele
debitare pal
banc de proba
PUNCTE SLABE
Intreprinderea nu fabrica o gama larga si diversificata de produse ceea ce il face
vulnerabil in fata posibililor concurenti;
Unitatea nu dispune de fondurile necesare pentru crearea unei retele proprii de
distributie si comercializare a produselor fabricate;
Unitatea nu dispune de mijloace necesare pentru transportul angajatilor
OPORTUNITATI
Extindere tot mai mult la nivel national cat si spre pietele din afara Romaniei( in
Estul Europei) unde cererea este in continua crestere;
Exista avantajul locatiei intrucat este singura intreprindere de acest nivel;
distribuitoare de materiale de constructii
Neavand un concurent serios unitatea isi permite sa practice costuri mai mici;
AMENINTARI
Locatia creaza dificultati pentru angajati si asfel intreprinderea este nevoita sa
faca cheltuielisuplimentaredatorate intarzierilor in procesul de productie;
Posibilitatea accesarii Fondurilor Structurale Europene;
Se estimeaza in urmatoarele 6 luni o crestere a tarifelor practicate de furnizorii
de materii prime ca urmare a cresterii preturilor la gaz si energie electrica;
Întreprinderea va trebui sa faca cheltuieliurmatorii 5 ani cu achizitia demicrobuze;
11
CAPITOLUL 2 . Analiza contextului concurenţial
2.1. Analiza concurenţei
2.1.1. Identificarea concurenţei
Pentru firmă este foarte importat sa-şi cunoască concurenţii. Identificarea
concurenţilor constă în alcatuirea unei liste cu concurenţi pentru ai putea determina pe
cei mai puternici. Informaţiile nu sunt greu de obţinut ele pot proveni din observare
directă.
Metodele şi tehniciile folosite pentru a obţine informaţii trebuie să fie în
concordanţă cu etica în afaceri.
Identificarea concurenţilor este dificil de realizat pentru că în multe cazuri firmele
nu au numai o afacere, ci desfăşoară simultan mai multe afaceri. O firmă se confruntă
cu urmatoarele tipuri de clienţi:
Concurenţii direcţi sunt firme care oferă produse identice sau asemănătoare,
fiind cei mai importanţi concurenţi pentru că se adresează aceloraşi
consumatori. Datorită existenţei acestor concurenţi este foarte dificil pentru o
firmă nouă să atragă consumatori, chiar dacă oferă produse mai bune
Concurenţii indirecţi sunt firme care oferă produse substituente, acestea
vizând aceeaşi cumpărători
Concurenţii viitori sunt firme care incş nu sunt concurenţi direcţi sau indirecţi
dar ar putea deveni oricând.
2.1.2. Stabilirea obiectivelor concurenţilor
Dupa ce şi-a identificat principalii concurenţi, firma trebuie să inverseze rolurile ,
respectiv să se pună in situaţia concurenţilor pentru a şi da seama de ce obiective
urmaresc aceştia.
O ipoteză pertinentă este aceea că toţi concurenţi urmăresc să-şi maximizeze
profiturile, dar nu toţi acordă aceiaşi importanţă profiturilor pe termen scurt sau mediu,
faţă de cele pe termen lung. De exemplu firmele din SUA urmează un model de
maximizare a profitului pe termen scurt, în mare parte fiindcă performanţa lor curentă
face obiectul atenţiei acţionarilor care dacă işi pierd increderea s-ar putea sa-şi vândă
12
acţiuniile. Firmele japoneze acţionează în cea mai mare parte pe baza unui model de
maximizare a cotei de piaţă.
O ipoteză alternativă ar putea fi aceea că fiecare concurent urmăreste o
combinaţie de
obiective: profitabilitatea curentă, creşterea cotei de piaţă , flux de numerar pozitiv ,
supremaţie in materie de servicii.
O companie trebuie să ţină sub observţie planurile de expansiune ale concurenţilor
săi.
2.1.3.Determinarea strategiilor concurenţilor
Cu cât strategiile a două firme seamană între ele cu atât concurenţa dintre ele
este mai acerbă
Spre exemplu în industria aparaturilor electrocasnice , Electrolux , Wirlpool, şi
Zanussi aparţin aceluiaşi grup strategic, fiecare comercializează aceleaşi produse ,
aprximativ la aceleaşi preţuri şi de cam aceiaşi calitate.
Concluzia este că dacă o firmă intră într-un astfel de grup strategic , va avea
şanse de reuşită doar dacă dispune de avantaje strategice in lupta cu ceilalţi concurenţi.
2.1.4. Anticiparea reacţiilor concurenţilor
Obiectivele, strategiile, atuurile şi slăbiciunile unui concurent reflectă
comportamentul său probabil şi reacţiile la mişcările de pe piaţă (cum ar fi reducerea
preţurilor, impulsionarea campaniei de promovare sau introducerea unui nou produs pe
piaţă). În plus, fiecare concurent are o anumită filosofie de afaceri, o anumită cultură şi
convingere care-l ghidează în acţiunile sale. Conducătorii compartimentului de
marketing trebuie să înţeleagă foarte bine mentalitatea concurentului pentru a anticipa
modul în care acel concurent va acţiona sau reacţiona.
Fiecare concurent reacţionează într-un mod diferit. Unii nu reacţionează rapid sau
în forţă la acţiunile întreprinse de alt concurent, deoarece:
13
1) consideră că proprii clienţi le sunt fideli;
2) observă cu întârziere acţiunea concurentului
3) le lipsesc resursele băneşti necesare pentru a reacţiona.
Alte firme reacţionează numai la anumite tipuri de atacuri, ignorându-le pe
celelalte. Ele ar putea răspunde în forţă la reducerile de preţuri, pentru a-i avertiza pe
concurenţi că nu au nici o şansă dacă îşi axează strategia pe acest element. Aceleaşi
firme pot să nu răspundă deloc la intensificarea campaniilor publicitare ale
concurenţilor, considerându-le ca fiind mai puţin ameninţătoare. Alţi concurenţi
reacţionează repede şi puternic la orice atac. În sfârşit, alţi concurenţi reacţionează într-
o manieră imprevizibilă. Ei pot sau nu să reacţioneze într-o anumită situaţie, neexistând
o modalitate de a anticipa modul lor de acţiune (din informaţiile de care dispune firma
despre aceşti concurenţi).
În anumite domenii de activitate, concurenţii convieţuiesc într-o relativă armonie; în
altele, ei se luptă permanent. Cunoaşterea modului de reacţie al principalilor concurenţi
oferă soluţii managerilor în problema strategiilor de atac sau de apărare a poziţiilor
deţinute de firme pe piaţă.
Concurentul tigru este de regulă liderul pieţei, care datorită forţei de care dispune
poate răspunde rapid şi eficient provocărilor competiţiei. Motivaţia acestora este de
regulă apărarea poziţiei deţinute pe piaţă.
Automulţumitul este acel tip de jucător întâlnit pe pieţele cu echilibru concurenţial
stabil.
Lipsa de reacţie a acestor jucători vine atât din status-quoul existent pe piaţă cât
şi din faptul că aceste companii se încred într-o bază stabilă de consumatori loiali. Deşi
sunt puternici, aceşti concurenţi pot fi luaţi prin surprindere de nou intraţii pe piaţă sau
de competitori mai mici decişi să îşi îmbunătăţească poziţia concurenţială.
Există cazuri când datorită efectelor unor decizii strategice anterioare, anumiţi
concurenţi nu pot reacţiona rapid sau pot răspunde în măsură mai mică decât şi-ar dori
14
la atacuri concurenţiale. Acesta este concurentul cu reacţie parţială sau restricţionată.
Diferenţa între acest tip de jucător şi cel al concurentului selectiv este faptul că ultimul
alege în mod deliberat să nu
răspundă anumitor atacuri concurenţiale, în timp ce primul este în incapacitate totală
sau parţială să o facă.
Lipseşte cea dea cincea categorie: concurenţii imprevizibili, deoarece aceştia nu
pot fi încadraţi în nici o dimensiune.
2.1.5. Identificarea concurenţilor ce vor fi atacaţi si a celor ce vor fi evitaţi
Firma poate să se concentreze pe alegerea dintre:
Concurenţi puternici sau slabi. Cele mai multe firme preferă să-i atace pe
concurenţii mai slabi. Procedând în acest fel, firmele vor cheltui mai puţine resurse şi
vor irosi mai puţin timp, în schimb, firma poate câştiga mai puţin. Avantajele vor fi mult
mai mari dacă firma se va orienta spre concurenţii puternici, care au şi ei propriile lor
slăbiciuni. Un instrument util pentru aprecierea atuurilor şi a slăbiciunilor concurentului
este reprezentat de analiza valorii pentru client.
Clienţii vor fi întrebaţi ce avantaje apreciază cel mai mult, fiind rugaţi să facă o
analiză a activităţii firmei în raport cu concurenţii ei, ţinând cont de mai multe atribute.
Analiza valorii pentru client prezintă, de asemenea, zonele în care firma este vulnerabilă
în faţa acţiunii concurenţilor.
Concurenţi direcţi sau indirecţi.Cele mai multe firme vor intra în competiţie cu
acei concurenţi cu care se aseamănă cel mai mult. în acelaşi timp, o firmă nu
intenţionează întotdeaunasă-şi distrugă concurenţii direcţi. Rănirea unui rival direct
conduce la apariţia unei concurenţe maiputernice.
Concurenţi cu un comportament "bun" sau "distructiv". O firmă are nevoie de
existenţa concurenţilor.
Concurenţii aduc firmei câteva avantaje strategice:
15
ei pot determina creşterea nivelului cererii totale
suportă o parte din costurile dezvoltării produselor şi a pieţei, contribuind
la"legitimarea" unor noi tehnologii
pot servi segmentele mai puţin atractive ori pot opta pentru o diferenţiere mai
mare a produselor
pot contribui la creşterea puterii de negociere cu forţa de muncă sau cu
organele de stat care reglementează activitatea economică
Un anumit domeniu de activitate conţine atât concurenţi cu o comportare "bună"
(cei care ţin cont de regulile acelui domeniu de activitate), cât şi concurenţi "distructivi"
(care încalcă "regulile jocului)
2.2 Evaluarea ofertei de produse şi servicii a concurenţilor
Este util, în acest sens, să stabilim o fişă de identitate a firmei concurente. Fişa
de identitate este un document care permite sintetizarea unui număr mare de informaţii
referitoare la o firmă.Ea poate constitui un mijloc important de analiză şi comparaţie a
propriei firme cu firme concurente.Fişa de identitate poate fi proiectata în fincţie de
necesităţile fiecăruia.
Fişa de identitate ar trebui să cuprindă următoarele elemente:
1. Elemente de identitate:
Localizarea geografică
Suprafaţa deţinută
Statutul juridic
Istoric
Modalităţi de funcţionare
2. Poziţia deţinută pe piaţă:
Cota de piaţă deţinută şi evoluţia ei
16
Cota de piaţă relativă ( care măsoară distanţa faţă de principalul concurent )
Imaginea firmei pe piaţă
Fidelitatea clienţilor faţă de firmă
3. Strategia adoptată:
Obiectivele de scurtă şi lungă durată
Piaţe ţintă
Segmente de piaţă cărora li se adresează
Poziţionare pe piaţă
4.Elemente specifice:
Diversitate sortimentală
Preţuri ridicate
Calitatea produselor / serviciilor
Servicii oferite
Acţiuni promoţionale iniţiate
5.Potenţialul deţinut:
Resurse financiare
Resurse tehnologice
Resurse umane
Resurse logistice
Resurse materiale
17
2.3. Studiu de caz – Importanţa concurenţei al retailer-ului Dedeman
Înainte de a intra pe segmentul de piaţa din România ce ofera o gama larga de
produse respectiv: materiale de construcţii (ex: lemn, materiale de construcţii, ţiglă,
etc.), tehnică (ex: unelte electrice, aparate, articole sanitare, electrice, de feronerie,
etc.), materiale de interior (ex: vopsele, tapete, lămpi, decoraţiuni, etc.), grădinărit (ex :
ghivece, plante de interior, unelte pentru grădinărit şi mobilier, etc.); Dedeman a anlizat
in detaliu acest segment de piaţă .
Astfel au fost identificaţi prrincipalii concurenţi, respectiv magazinul BAUMAX-
liderulde piaţă pe acest segment si magazinul AMBIENT şi OBI.
Dedeman urmareste ca in scurt timp de la intrarea sa pe piaţă sa detroneze
magazinul Baumax, astfel sa devina lider pe piaţă, obiectiv urmarit de retailerului român
pe intreaga piaţa din Romania, motiv pentru care politica reprezentanţilor lantului de
magazine este indreptata strict in avantajul clinetului venind cu oferte speciale in fiecare
luna.
Toţi principalii concurenţi urmaresc maximizarea profitului pe termen scurt ,
acelaşi lucru se poate spune şi despre Dedeman; totodată Baumax urmareşte să
ramană lider pe piaţa din România.
Daca Bamax urmează o strategie defensivă Obi urmează o strategie agresivă atât
in ceea ce priveşte preţul, produsele, promovarea şi plasarea.
Punctele forte ale magazinului Dedeman în vederea obţinerii obiectivelor urmărite sunt:
calitatea superioară a produselor, a serviciilor;
costurile reduse în comparaţie cu concurenta;
personal calificat, motivat;
tehnologie superioară;
stil de conducere liber, democratic;
numărul personalului;
gama mai variată de pruduse decât concurenţa
18
servicii variate
produse noi ce nu se găsesc în gama celorlalte magazine
Dedeman urmează in ceea ce priveste preţul o strategie de penetrare , respectiv
preţurile sunt foarte mici. Astfel intrând pe piată cu un produs accesibil, clienţii sunt
încurajaţi să cumpere, ceea ce va duce la creşterea vânzărilor şi a procentului de piaţă.
Promovarea produselor Dedeman este excelentă, Dedeman şi-a facut o bună
strategie de promovare utilizându-se de toate mijloacele posibile.
Ca şi punct slab al magazinului Dedeman se poate vorbi despre amplasarea
acestuia mai proastă decât a concurenţilor.
În continuare voi prezenta pe scurt o analiză comparativă a magazinelor
Dedeman şi Baumax, in ceea ce priveşte preţul şi calitatea produselor, diversitatea
produselor, personalul, tehnologia , servicile oferite şi alte componente.
Voi începe, poate ,cu cel mai important aspect al acestei evaluari- preţul şi
calitatea produselor. Este de menţionat că nu se poate face diferenţiere clară de preţ şi
de calitate a produselor celor doi competitori din domeniul construcţii şi do-it- yourself
din cateva motive pe care o să le prezint.
În primul rând ambele magazine comercializeză aproximativ acelaşi tipuri de
produse nediferenţiate din punct de vedere al marcii, aşadar calitatea produselor este
aproximativ aceiaşi, iar în ceea ce priveşte preţul articolelor nu există o diferenţiere netă
in favoarea unuia sau altuia.
De exemplu: Atât Dedeman cât şi Baumax comercializează anvelope de vara
Debica de la 149 de lei pentru dimensiunea de 155/70 R13 , o diferenţire de preţ se
face din punct de vedere al dimensiunii, respectiv pentru dimensiunea de 175/65 R14,
Dedeman vinde aceste anvelope la preţul de 199,90 cu 15 lei mai mult decât cei de la
Baumax.
De remarcat este faptul ca cei doi concurenţi din acest segment de piaţă se
neutralizează reciproc sau mai bine spus „se ajută reciproc” deoarece daca luna
19
aceasta articolele de grădinărit de exemplu sunt mai ieftine la Dedeman , luna
următoare Baumax comercializează articolele de grădinărit mai ieftin.
Prin urmare diferenţierile prin preţ sunt minime, iar în ceea ce priveşte calitatea
produselor nu există nicio diferenţă având în vedere ca sunt comercializate aceleaşi
marci.
Ambii concurenţi sunt in pas cu tehnologia curentă şi tot odată se arată deschişi
inovaţiilor tehnologice.
Un atuu deţinut de Dedeman faţă de Baumax este calitatea serviciilor, nu este
vorba de calitatea în sine a serviciilor şi nici de pregatirea personalului ce oferă anumite
servicii, ci de numărul mai mare de personal deţinut de Dedeman. Pentru a face parte
atât din echipa Dedeman , cât şi din echipa Baumax trebuie să fi calificat, iar prin asta
nu întelegem numai cunoştinte de calitate, dar şi competenţă socială şi iniţiativă proprie.
Aşadar ambele magazine caută personal calificat, tocmai de aceea atât Dedeman
cât şi Baumax pune la dispoziţie angajaţilor un sistem foarte bine închegat de
şcolarizare şi training, începând cu elementele de bază, care sunt prevăzute pentru
oricine, până la şcolarizarea individuală specializată.
Ambele magazine oferă o gamă variată de produse, Dedeman oferă clienţiilor o
gama mai diversificată in ce priveşte domeniile grădină şi tehnică, iar Baumax oferă o
gamă mai diversificată pe segmentul de construcţii şi amenajari interioare. Prin urmare
fiecare magazin deţine supremaţia ,din punctul de vedere al diversitaţii , pe doua
domenii din cele patru pe care le comercializează ( Construcţii; Tehnic; Amenajari;
Gradină.)
În următorii ani Dedeman doreşte să acapareze supremaţia şi în celelalte doua
domenii astfel să învingă Baumaxu cu propriile lor cărţi, astfel să devină lider pe piaţa
din România din.
În concluzie, Dedeman cât şi Baumax se folosesc de toate strategiile posibile
pentru a contracara atacul celuilalt. Acest duel dintre principalii concurenţi pe acest
segment de piaţă este benefic ambilor concurenţi cât şi consumatoriilor.
20
CAPITOLUL III – CONCLUZII
Concurenţa se detaseaza ca importanta prin urmatoarele elemente : acorda
fiecarui agent economic libertatea sa produca si sa vanda ceea ce il avantajeaza, si sa
cumpere ceea ce ii e foarte necesar, si in conditii de maxima satisfactie si calitate.
Concurenţa acorda acentilor economici posibilitatea sa isi desfasoare operatiunile
economice in conditiile cele mai avantajoase pentru el, dar tinand cont ca de pe urma
acestor conditii si operatiuni, cel mai avantajat va fi cumparatorul, care alege ofertantul
cu produsul cel mai bun pentru el cu pretul cel mai mic.
Concurenţa stimuleaza pe de-o parte oferta iar pe de alta parte cererea
consumatorului pentru un produs de calitate la preturi cat mai mici
Concurenţa confera economiei de piata functionalitate si maxima eficienta
economica intrucat ea realizeaza o severa selectie economica, adica selecteaza
activitatile eficiente de cele neeficiente, promovand eficienta in afaceri.
Stimuleaza progresul social in 2 directii:
stimuleaza si furnizeaza pe acei agenti economici care lucreaza bine,
eficient, cu productivitate mare, costuri mici si calitati bune, ii pedepseste
si ii elimina pe cei care lucreaza prost, ineficient, generand in acest caz
falimente, risipa de munca sociala, ascutirea contradictiilor si conflicte
Regleaza piata prin libertatea preturilor
Determina reducerea preturilor de vanzare
Are functia de executant al cerintelor altor legi obiective: legea
productivitatii, legea cererii si ofertei, legea profitului, face posibila ca prin
macanismele preturilor, societatea sa produca doar ceea ce e necesar si
dorit, si cerut de consummator, intervenind astfel in repartizarea si
alocarea resurselor
Transforma interesele individuale in interese sociale si actiunile indivizilor
in necesitati reale ale societatii
21
Concurenta trebuie tratata ca un mit, adica ca pe un instrument-minune, care ar
rezolva toate problemele sociale, ca o notiune cu dubla determinare, ce creeaza si
progres dar si efecte negative, contradictorii asupra dezvoltarii societatii
22