il contributo della rete avimes: migliorare l'organizzazione e la didattica
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Convegno Convegno INDIRE
www.reteavimes.itit
Napoli, 15 maggio 2015Napoli, 15 maggio 2015
Silvana MoscaSilvana MoscaSilvana MoscaSilvana MoscaSilvana MoscaSilvana MoscaSilvana MoscaSilvana MoscaPedagogista, Esperta INVALSI, già Dirigente Tecnico MIUR
Rete di Scuole PIEMONTE
AAutoutoVValutazionealutazione
didi IIstitutostituto
LA RETE LA RETE DIDI SCUOLESCUOLE
AVIMESAVIMES
didi IIstitutostituto
per ilper il MMiglioramentoiglioramento
dell’dell’ EEfficaciafficacia
delladella SScuolacuola
www.reteavimes.itAVIMES - S.M.
Autovalutazione di Istituto per il Miglioramento dell’Efficacia della Scuola
MIUR - USRINVALSI
S
S
SS
Gruppi di lavoro
ITALIANO,
MATEMATICA,
PERCEZIONI DI
COORSECoordinamento Scuole Efficaci
La Rete AVIMES
Università
Esperti
Reti internazionali VALINT e VALMAT
S (*)
PERCEZIONI DI
ALLIEVI E GENITORI,
CULTURA
ORGANIZZATIVA,
LEADERSHIP, ecc.
Rete di Scuole PIEMONTE
(*) Numero 3-4 insegnanti per ogni scuola e il dirigente scolastico
Progetto PETALL
Progetto JAPAN
AVIMES - S.M.
Contesto
ProcessiRisultatiRisorse
AVIMES - S.M.
www.reteavimes.itit
Processi
QUADRO DI RIFERIMENTO Ricerche sull’efficacia della scuola
Fonte: Scheerens J., Mosca S., Bolletta R. (a cura di), Valutare per gestire la scuola. Governance, leadership e qualità educativa, Milano, Bruno Mondadori, 2011.
VALUTAZIONE DIAGNOSTICA
(apprendimenti e processi)
FEEDBACK
PROGRAMMAZIONE RETROATTIVA
FORMAZIONE
www.reteavim
es.itit
AVIMES S. Mosca
FORMAZIONE
� Ricerca - azione
� Approfondimento delle diagnosi
(specificità e rigore metodologico)
� Accompagnamento e supporto
PUNTI di QUALIFICAZIONE
� Accompagnamento e supporto attraverso: Gruppi di rete per lo studio, l’elaborazione di materiali e confronti interscuola, di interazione anche a distanza, nei quali si formano i docenti-
esperti, dirigenti, mentori/formatori, tutor.
AVIMES - S.M.
Approccio di RICERCA-AZIONE
� A) Approfondire le diagnosi
- Uso di griglie di analisi sui processi di comprensione degli studenti
- Sessioni di formazione docenti per l’analisi dei processi di insegnamento (griglie didattiche, audio-video registrazioni)
.
AVIMES - S.M.
Approccio di ricerca-azione (segue)
B) Integrare/qualificare i dati
- Es. Due kit: Questionario alunni on-line e Questionario genitori on-line per
� Sollecitare-orientare le
www.reteavimes.itit
� Sollecitare-orientare le motivazioni/collaborazioni dei vari attori al miglioramento
-Es. Questionario Valint per Leadership DS
-Es. Questionario Inventario della cultura
per Docenti S.Mosca
Gruppo di studio dei Dirigenti
scolastici
• Dirigenti scolastici junior, medi e senior con supporto di esperti
- Approfondimenti, confronti, ideazioni su RAV e SNV
SM
RAV e SNV
- Aperture internazionali di ricerca e scambi
I componenti del Gruppo svolgono ruolo di
accompagnamento e consulenza (formale e informale)
per le azioni di miglioramento nelle varie scuole
S. Mosca
Rete di Scuole PIEMONTE
mentoreinnovatorenegoziatoreproduttoremanagercoordinatorecontrollore
Molto attivoMolto attivo
molto attivo
-1.50
-1.00
-0.50
0.00
0.50
1.00
1.50
2.00
cura rapporti
stimolatore
controlloreinnovatore
mentore
controllorestimolatore
cura rapportiinnovarealizzaorganizza
Fonte: Scheerens J., Mosca S., Bolletta R. (a cura di), Valutare per gestire la scuola. Governance, leadership e qualità educativa, Milano, Bruno Mondadori, 2011 (p. 178).
-2.00
-1.50
innova
realizza
organizza
coordinatore
menager produttore
negoziatore
manager
AVIMES - S.M.
AVIMES: buon uso dei dati ed etica della valutazione
� Interventi di miglioramento basati su informazioni
valutative quantitative e qualitative, relativi a:
Clima e relazioni umane
Apertura all’esterno e all’ambiente
www.retea
vimes.itit
Funzionamento dell’organizzazione
Insegnamento/apprendimento/competenze
� La valutazione è un terreno delicato: ogni passo
va compiuto con responsabilità, rigore, fiducia.
E’ parte del fare scuola e della direzione
dell’istituto. S. Mosca
MATERIALI di SUPPORTO alla PROGRAMMAZIONE RETROATTIVA
• Costruiti in interazione
fra gruppi di docenti ed esperti
della rete
• Sperimentati nelle scuole
www.reteavi
mes.itit
• Sperimentati nelle scuole
• Collaborazione, Supervisione,
Validazione da parte di esperti
e formatori di Lingua ItalianaC. Marello, P. Faudella, P. Truffa, M. Picotto,
D. Bachi, G. Parazza, D. Reinaud, M. Candellero,
E. Zoia e altri.
AVIMES - S.M.
Materiali di supporto alla formazione e
programmazione retroattivawww.reteavim
es.itit
Catalogo di Percorsi di miglioramento raccordati con le diagnosi valutative/autovalutative
AVIMES - S.M
valutative/autovalutativeEsperti e formatori MATEMATICA
(F. Arzarello, R. Zan, G.Bolondi, G.
Ottaviani, K. Savioli, P. Migliano, S.
Beltramino, E. Vio, C. Biasibetti, M. De
Luca, E. Serratore, M. Perotti e altri)
AVIMES - S.M.
www.rete
avimes.itit
S. Mosca
Autovalutazione come stimoloAutovalutazione come stimoloper la riflessione progressivaper la riflessione progressiva
L’autovalutazione sospinge L’autovalutazione sospinge il singolo e il singolo e l’organizzazione ad apprendere dal l’organizzazione ad apprendere dal feedback dell’autovalutazione stessafeedback dell’autovalutazione stessa
Gli allievi valutano la loro
scuola
Rapporto sul questionario
“Io la penso così”
_____________________________________________________
Rete di scuole per l’Autovalutazione di Istituto e il Miglioramento dell’Efficacia della Scuola
“Io la penso così”
a cura di Pietro Maruca e Gruppo percezioni
© 2014-2015 AVIMES Chieri (TO)
Dieci anni di applicazione
negli istituti scolastici della rete AVIMES
Strumenti, dati, analisi, interpretazioni,
proposte di percorsi di miglioramento
AVIMES - S.M.
Scuola intesa
come organizzazione
che apprende
Rete di Scuole PIEMONTE
dal 1998 al 2015 50 scuole 12.000 questionari alunni collaborano in rete
27 000 questionari genitori 15 formatori/docenti
110 corsi di formazione docenti esperti
Data base di dati quantitativi e qualitativi su apprendimenti e
percezioni di qualità educativa
Supervisione J.Sheerens e R. Bolletta Coordinamento S. Mosca
AVIMES - S.M.
Ambrogio Lorenzetti
(1338-1339), Palazzo Pubblico, Siena
Allegoria degli Effetti del Allegoria degli Effetti del Buon Governo in CampagnaBuon Governo in Campagna
AVIMES - S.M.
Allegoria degli Effetti del Allegoria degli Effetti del Buon Governo in CittàBuon Governo in Città
Rete di Scuole PIEMONTE
Nuovo sito:Nuovo sito:
www.reteavimes.itwww.reteavimes.it
EE--mailmailEE--mailmail
[email protected]@gmail.com
Scuola Scuola polo: IC polo: IC Chieri Chieri III III ((TO)TO)
Dirigente scolastico Massimo Dirigente scolastico Massimo PerottiPerotti
EE--mail: [email protected]: [email protected] - S.M.