godišnjak 2012. · poslovnih subjekata, od kojih je aktivnih bilo 46.585. me đu poslovnim...

Hrvatski zavod za zapošljavanje ISSN 1331-5846

Područni ured Zagreb

GGooddiiššnnjjaakk

22001122..

Zagreb, listopad 2013. godine

IMPRESUM

Nakladnik Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Zagreb Zagreb, Ulica kralja Zvonimira 15 Telefon: (01) 46 99 999

Web-stranice: http://www.hzz.hr

Za nakladnika Krunoslav Knežević, predstojnik Područnog ureda Zagreb

Uredništvo Irena Matejčić E-mail: [email protected]

Godina izdanja XXIII.

Zagreb, listopad 2013. godine

SADRŽAJ Stranica

I. GOSPODARSKA KRETANJA I TRŽIŠTE RADA

GRADA ZAGREBA I ZAGREBAČKE ŽUPANIJE 1

II. NEZAPOSLENOST 5

Prosječan broj nezaposlenih i kretanje ukupne nezaposlenosti 5

Struktura nezaposlenih prema spolu, dobi i razini obrazovanja 6

Struktura nezaposlenih prema rodu zanimanja 8

Struktura nezaposlenih prema djelatnosti prethodnog zaposlenja 9

Struktura nezaposlenih prema trajanju nezaposlenosti 10

Prosječno trajanje nezaposlenosti 14

Ulasci u evidenciju nezaposlenih 15

III. POTRAŽNJA ZA RADNOM SNAGOM I ZAPOŠLJAVANJE 18

Prijavljena slobodna radna mjesta 18

Zapošljavanje osoba iz evidencije Zavoda 21

Stopa zapošljavanja 24

Sezonsko zapošljavanje 25

Međumjesno posredovanje 25

Zapošljavanje osoba u inozemstvu 26

IV. KRETANJE ODREĐENIH SKUPINA U EVIDENCIJI NEZAPOSLENIH 27

Mlade osobe 27

Osobe s 50 i više godina 28

Osobe s invaliditetom 29

Osobe s faktorima otežane zapošljivosti 34

Hrvatski branitelji 34

V. PRIPREMA ZA ZAPOŠLJAVANJE 36

Profesionalno usmjeravanje učenika 36

Profesionalno usmjeravanje nezaposlenih osoba 37

Centar za informiranje i poslovno savjetovanje (CIPS) 37

Moj izbor 37

Obrazovanje za potrebe tržišta rada 37

Profesionalna selekcija za zapošljavanje 38

Ostale aktivnosti 38

VI. AKTIVNA POLITIKA ZAPOŠLJAVANJA 41

Program zbrinjavanja viška radnika 43

Mobilni tim 44

VII. PRAVA TIJEKOM NEZAPOSLENOSTI 45

Novčana naknada 45

VIII. PROJEKTI S POTPOROM MEĐUNARODNE ZAJEDNICE 47

Instrument pretpristupne pomoći IPA 47

PROGRESS 48

IX. TABLICE 50

Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Zagreb 1

I. GOSPODARSKA KRETANJA I TRŽIŠTE RADA

GRADA ZAGREBA I ZAGREBAČKE ŽUPANIJE

Gospodarska kretanja na području Grada Zagreba i Zagrebačke županije u 2012.

godini odraz su stanja u hrvatskom gospodarstvu obilježenog krizom i recesijom.

Hrvatsko gospodarstvo je u odnosu na isto razdoblje prethodne godine u prvom

tromjesečju 2012. oslabilo za 1,3%, u drugom tromjesečju palo je za 2,2%, u trećem

za 1,9%, a u četvrtom tromjesečju za 2,3%, čime je nastavljeno produbljivanje

ekonomske krize. Na godišnjoj razini bruto domaći proizvod u 2012. realno je pao za

2,0%. Inflacija mjerena indeksom potrošačkih cijena bila je 3,4%, a stopa registrirane

nezaposlenosti 19,1%.1

U 2012. godini pad su zabilježile sve komponente BDP-a, pa su izdaci za potrošnju

kućanstava pali za 3,0%, bruto investicije u fiksni kapital za 4,6%, a izdaci za

potrošnju države za 0,8%.

Istodobno, industrijska proizvodnja na godišnjoj razini bilježi pad od 5,5%, dok je

promet od trgovine na malo realno bio manji za 4,2%.1

Fizički obujam građevinskih radova bilježi pad od 11,2%.1

Na području Grada Zagreba i Zagrebačke županije ostvareno je 2012. 40,4%

ukupnog robnog izvoza Hrvatske, ali istodobno i 67,1% ukupnog robnog uvoza RH.

Grad Zagreb je 2012. ostvario robni izvoz od 26,5 milijardi kuna ili 3,5 milijardi eura,

dok je uvoz iznosio 72,4 milijarde kuna ili 9,6 milijardi eura. Pokrivenost uvoza

izvozom u Gradu Zagrebu bila je 36,6%. Zagrebačka županija je 2012. ostvarila

ukupan robni izvoz od 2,7 milijardi kuna ili 357 milijuna eura, dok je izvoz iznosio 9,1

milijardu kuna odnosno 1,2 milijarde eura. Pokrivenost uvoza izvozom bila je 29,7%.1

Na području Grada Zagreba 2012. godine zabilježeno je 767.366 turističkih dolazaka,

što je 5,0% više nego prethodne godine, te 1.245.699 ostvarenih noćenja što je

povećanje od 5,3% u odnosu na godinu prije. Od ukupnog broja turističkih dolazaka

590.538 ili 77% su dolasci stranih turista, što je u odnosu na godinu prije povećanje

od 7,2%. U ukupnom broju noćenja udjel stranih turista je bio 74,7%, uz ostvarenih

963.863 noćenja, što je 9,0% više nego 2011. godine. U ukupnom broju turističkih

dolazaka u RH udjel Grada Zagreba bio je 6,5%, a u noćenjima 1,8%. Na području

Zagrebačke županije zabilježeno je 2012. godine ukupno 38.764 turističkih dolazaka

što je 12,8% više u odnosu na prethodnu godinu, uz istodobni rast dolazaka stranih

turista od 23,7%. Udjel stranih turista u ukupnom broju turističkih dolazaka 51,7%

(20.058). U segmentu noćenja zabilježen je rast od 1,8% u odnosu na godinu prije,

uz ukupno ostvarenih 67.703 noćenja, od čega su 33.178 noćenja ili 49,0% ostvarili

strani turisti, što je prema prethodnoj godini povećanje od 15,3%. U ukupnom broju

turističkih dolazaka u RH udjel Zagrebačke županije bio je 0,3%, a u noćenjima

0,1%.1

2 Godišnjak 2012.

U Hrvatskoj je prema podacima DZS-a 2012. bilo ukupno registriranih 294.475

poslovnih subjekata, a od toga 139.630 aktivnih. Od ukupnog broja registriranih

poslovnih subjekata 162.406 su trgovačka društva, od kojih je aktivnih bilo 116.550.1

Na području Grada Zagreba 2012. godine bilo je ukupno registriranih 95.649

poslovnih subjekata, od kojih je aktivnih bilo 46.585. Među poslovnim subjektima

dominirala su trgovačka društva: 57.491 registrirano odnosno 40.801 aktivno. Na

području Grada Zagreba 2012. poslovalo je 33,4% od ukupnog broja aktivnih pravnih

osoba u RH, te 18,7% obrta. U Zagrebačkoj županiji bio je ukupno 18.321 registriran

poslovni subjekt, od kojih je 8.518 aktivnih. Također, kao oblik poslovne aktivnosti

prevladavala su trgovačka društva: 10.081 registrirano odnosno 7.350 aktivnih. Na

području Zagrebačke županije 2012. poslovalo je 6,1% od ukupnog broja aktivnih

pravnih osoba u RH, te 6,2% obrta.1

Na području Grada Zagreba i Zagrebačke županije se ostvaruje 37% bruto domaćeg

proizvoda Hrvatske i 59% ukupnog prihoda hrvatskog poduzetništva, uz visoku

koncentraciju ukupnih poslovnih aktivnosti: 39% svih hrvatskih poduzetnika; 36%

zaposlenih kod pravnih osoba i 46% zaposlenih u poduzetništvu; 41% robnog izvoza

i 68% robnog uvoza Hrvatske; 77% izravnih stranih ulaganja u Hrvatsku i 59%

investicija hrvatskih poduzetnika u dugotrajnu imovinu. U strukturi ukupnog prihoda

poduzetništva Grada Zagreba prednjače trgovina na veliko i malo s udjelom od

37,9%, te prerađivačka industrija s 20,1% udjela, što znači da se u ta dva sektora

ostvaruje 58% od ukupnih prihoda zagrebačkog poduzetništva. U strukturi ukupnog

prihoda poduzetništva Zagrebačke županije prvorangirana je trgovina na veliko i

malo s udjelom od 52,5%, a slijedi prerađivačka industrija s 27,1% udjela. Grad

Zagreb i Zagrebačka županija razvojno se nadovezuju kako u gospodarskom, tako i

u drugim segmentima od interesa za stanovnike i poduzetnike tih županija.1

Kada je riječ o cijeni rada, nominalne bruto i neto plaće tijekom četvrtog su

tromjesečja stagnirale na razini dosegnutoj krajem 2011. S obzirom na kretanje

inflacije potrošačkih cijena kupovna moć prosječne plaće na razini cijelog

gospodarstva nastavila se smanjivati, već treću godinu zaredom.2

Smanjenje gospodarskih aktivnosti negativno se odrazilo na pokazatelje tržišta rada.

Prema podacima Državnog zavoda za statistiku Republike Hrvatske i Hrvatskog

zavoda za mirovinsko osiguranje na području Grada Zagreba i Zagrebačke županije

(stanje 31.3.2012.) povećana je razina ukupnog aktivnog stanovništva (za 0,3%), uz

povećanje broja zaposlenih (za 0,1%) te povećanje broja nezaposlenih (za 1,6%), što

je rezultiralo povećanjem stope nezaposlenosti.

1

Izvor: www.hgk.hr

2 Izvor: Bilten Hrvatske narodne banke br. 190, ožujak 2013.


Krajem ožujka 2012. godine na promatranom području bilo je zaposleno 474.486

osoba, od čega najviše u pravnim osobama - 421.786 ili 88,9% (0,8% više nego

krajem ožujka 2011.), zatim u obrtu i slobodnim profesijama - 49.615 ili 10,5% (4,9%

manje nego u 2011.) te osiguranika poljoprivrednika - 3.085 ili 0,6% (8,2% manje

nego u 2011.).

Prema Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti najveći je broj zaposlenih osoba bio u

trgovini na veliko i na malo; popravku motornih vozila i motocikla (89.745 ili 18,9%),

prerađivačkoj industriji (63.544 ili 13,4%), javnoj upravi i obrani; obveznom

socijalnom osiguranju (39.134 ili 8,3%), stručnim, znanstvenim i tehničkim

djelatnostima (35.283 ili 7,4%), obrazovanju (33.538 ili 7,1%), djelatnosti zdravstvene

zaštite i socijalne skrbi (32.365 ili 6,8%) te građevinarstvu (32.282 ili 6,8%).

Promatrajući prema sektoru djelatnosti (poljoprivredni, nepoljoprivredni i uslužni),

struktura zaposlenih osoba krajem ožujka 2012. godine pokazuje da je 75,9%

zaposlenih radilo u uslužnim djelatnostima, 22,8% u nepoljoprivrednim djelatnostima

te 1,3% u poljoprivrednim djelatnostima.

Stopa registrirane nezaposlenosti povećala se u odnosu na isti mjesec 2011. godine

na području Grada Zagreba s 9,4% na 9,5%, na području Zagrebačke županije s

18,0% na 18,6% te Područnog ureda Zagreb s 10,9% na 11,1%.

2012. 2011. Indeks 2012. 2011. Indeks 2012. 2011. Indeks

Aktivno stanovništvo 440.759 438.733 100,5 92.842 93.457 99,3 533.601 532.190 100,3

Zaposleni 398.890 397.365 100,4 75.596 76.619 98,7 474.486 473.984 100,1

- Zaposleni u pravnim osobama 362.889 359.430 101,0 58.897 59.035 99,8 421.786 418.465 100,8

- Zaposleni u obrtu i slobodnim profesijama 35.426 37.348 94,9 14.189 14.809 95,8 49.615 52.157 95,1

- Osiguranici poljoprivrednici 575 587 98,0 2.510 2.775 90,5 3.085 3.362 91,8

Nezaposleni 41.869 41.368 101,2 17.246 16.838 102,4 59.115 58.206 101,6

Stopa registrirane nezaposlenosti 9,5 9,4 18,6 18,0 11,1 10,9

Izvor: Državni zavod za statistiku Republike Hrvatske (Priopćenje broj 9.2.4./2013., Priopćenje broj 9.2.2/1./2012.)

Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (Statističke informacije broj 1/2012.)

Hrvatski zavod za zapošljavanje

Grad Zagreb Zagrebačka županija Područni ured Zagreb

Aktivno stanovništvo (31.3.)

4 Godišnjak 2012.

Broj %Indeks

2012./2011.Broj

Indeks

2012./2011.Broj

Indeks

2012./2011.

Poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo 2.688 0,6 105,0 2.236 105,7 452 102,0

Individualna poljoprivreda 3.085 0,7 91,8 - - - -

Poljoprivredne djelatnosti 5.773 1,3 97,5 2.236 105,7 452 102,0

Rudarstvo i vađenje 2.904 0,6 83,0 2.884 83,1 20 71,4

Prerađivačka industrija 63.544 13,4 100,3 54.426 100,9 9.118 96,8

Opskrba električnom energijom,

plinom, parom i klimatizacija4.364 0,9 99,5 4.364 99,5 0 -

Opskrba vodom; uklanjanje otpadnih voda,

gospodarenje otpadom te

djelatnosti sanacije okoliša

5.409 1,1 100,2 5.389 100,2 20 100,0

Građevinarstvo 32.282 6,8 91,6 27.337 91,9 4.945 90,5

Nepoljoprivredne djelatnosti 108.503 22,8 97,0 94.400 97,4 14.103 94,5

Trgovina na veliko i na malo;

popravak motornih vozila i motocikla89.745 18,9 98,7 82.877 99,5 6.868 90,6

Prijevoz i skladištenje 26.184 5,5 103,0 23.209 103,8 2.975 97,3

Djelatnosti pružanja smještaja te

pripreme i usluživanja hrane17.272 3,6 101,0 10.440 105,9 6.832 94,3

Informacije i komunikacije 22.678 4,8 100,6 22.138 100,7 540 96,4

Financijske djelatnosti i

djelatnosti osiguranja20.913 4,4 102,7 20.788 102,7 125 104,2

Poslovanje nekretninama 2.970 0,6 96,7 2.845 96,7 125 96,9

Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti 35.283 7,4 101,2 30.054 101,6 5.229 99,0

Administrativne i pomoćne

uslužne djelatnosti17.735 3,7 107,8 16.815 108,7 920 93,1

Javna uprava i obrana;

obvezno socijalno osiguranje39.134 8,3 101,3 38.428 101,3 706 104,0

Obrazovanje 33.538 7,1 100,3 33.414 100,2 124 106,0

Djelatnosti zdravstvene zaštite

i socijalne skrbi32.365 6,8 103,4 28.831 104,2 3.534 97,7

Umjetnost, zabava i rekreacija 9.820 2,1 101,9 8.291 103,2 1.529 95,5

Ostale uslužne djelatnosti 11.627 2,5 101,6 7.020 104,9 4.607 96,9

Djelatnosti kućanstava kao poslodavaca;

djelatnosti kućanstva koja proizvode

različitu robu i obavljaju različite usluge

za vlastite potrebe

915 0,2 89,7 0 - 915 89,7

Djelatnosti izvanteritorijalnih

organizacija i tijela0 0,0 - 0 - 0 -

Uslužne djelatnosti 360.179 75,9 101,1 325.150 101,8 35.029 95,3

Nerazvrstani prema djelatnosti 31 0,0 86,1 - 31 86,1

UKUPNO 474.486 100,0 100,1 421.786 100,8 49.615 95,1

Izvor: Državni zavod za statistiku Republike Hrvatske (Priopćenje broj 9.2.4./2013., Priopćenje broj 9.2.2/1./2012.)

Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (Statističke informacije broj 1/2012.)

Zaposleni 31. 3. 2012. na prostoru Područnog ureda Zagreb (Grad Zagreb i Zagrebačka županija)

prema djelatnostima NKD-a

Djelatnost NKD-a

Obrt i slobodne

profesijeUKUPNO Pravne osobe


II. NEZAPOSLENOST

Prosječan broj nezaposlenih i kretanje ukupne nezaposlenosti

Evidentirana nezaposlenost je jedan od osnovnih pokazatelja stanja gospodarstva, a

u Područnom uredu Zagreb tijekom 2012. godine evidentirano je u prosjeku

mjesečno 59.397 nezaposlenih osoba što je za 6,8% više (Grad Zagreb 5,9% više i

Zagrebačka županija 9,1% također više) nego u 2011. godini.

Tijekom 2012. godine broj nezaposlenih u evidenciji Hrvatskog zavoda za

zapošljavanje Područnog ureda Zagreb u odnosu na prethodni mjesec bilježio je

uglavnom rast, osim u travnju, svibnju i lipnju, za razliku od 2011. godine kada je broj

nezaposlenih bio većinu mjeseci u padu, što se može vidjeti na slijedećem grafičkom

prikazu. Najveći broj nezaposlenih tijekom promatrane godine zabilježen je u

prosincu, a najmanji u lipnju.

Krajem prosinca 2012. godine broj nezaposlenih u evidenciji Područnog ureda

Zagreb iznosio je 64.677 (18,1% od ukupnog broja nezaposlenih na razini HZZ-a),

što je za 18,4% više nego u istom mjesecu 2011. godine. Broj nezaposlenih je u

porastu jer je broj novoprijavljenih osoba (63.604) bio veći od izlazaka iz

nezaposlenosti (53.555), odnosno zaposlenih s evidencije (29.777) i izlazaka zbog

ostalih razloga (23.778).

25.000

30.000

35.000

40.000

45.000

50.000

55.000

60.000

65.000

70.000

75.000

Bro

j osoba

Godina

Prosječan broj nezaposlenih osoba u razdoblju 1990. - 2012. godine na razini Područnog ureda Zagreb

6 Godišnjak 2012.

Istovremeno, broj evidentiranih nezaposlenih osoba na razini Grada Zagreba veći je

za 16,7%, a Zagrebačke županije za 22,6%.

Struktura nezaposlenih prema spolu, dobi i razini obrazovanja

Od ukupnog prosječnog broja nezaposlenih (59.397) u 2012. godini na muškarce se

odnosi 29.067 ili 48,9%, a na žene 30.330 ili 51,1%, što znači da je udjel žena veći,

ali promatramo li porast nezaposlenosti u odnosu na 2011. godinu vidjet ćemo da je

broj nezaposlenih muškaraca zabilježio porast od 7,6%, a žena 6,1%.

Što se tiče kretanja nezaposlenosti prema dobi, prosječan broj nezaposlenih

povećao se u svim dobnim skupinama osim od 50 do 54 godine (gdje imamo pad

broja nezaposlenih za 7,8% u odnosu na 2011. godinu). Najznačajniji porast broja

nezaposlenih imamo u slijedećim dobnim skupinama: od 15 do 19 godina (17,1%),

od 30 do 34 godine (13,4%), od 20 do 24 godine (11,1%) te 25 do 29 godina

(10,1%).

52.000

53.000

54.000

55.000

56.000

57.000

58.000

59.000

60.000

61.000

62.000

63.000

64.000

65.000

I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

Bro

j osoba

Mjesec

Evidentirane nezaposlene osobe na razini Područnog ureda Zagrebu 2012., 2011. godini (po mjesecima)

2012. godina 2011. godina


S obzirom na razinu obrazovanja, u 2012. godini povećao se prosječan broj

nezaposlenih svih kategorija osim s nižom razinom obrazovanja: bez škole i s

nezavršenom osnovnom školom (pad 1,8% u odnosu na 2011.) te s osnovnom

školom (pad 0,1% u odnosu na 2011.). Najviše se povećao broj nezaposlenih s prvim

stupnjem fakulteta, stručnim studijem i višom školom (22,2%) te s fakultetom,

akademijom, magisterijem, doktoratom (17,1%), pa prema tome i njihov udio u

nezaposlenosti. Ako pak promatramo prema spolu, kod muškaraca je prisutan porast

u svim kategorijama osim bez škole i s nezavršenom osnovnom školom (pad 0,1%),

dok je kod žena prisutan pad nezaposlenosti s nižom razinom obrazovanja (bez

škole i s nezavršenom osnovnom školom za 3,3% te s osnovnom školom za 2,6%).

Godina

Ukupno Muškarci Žene Ukupno Muškarci Žene Ukupno Muškarci Žene

2012. 41.994 20.608 21.386 17.403 8.459 8.944 59.397 29.067 30.330

% 100,0 49,1 50,9 100,0 48,6 51,4 100,0 48,9 51,1

2011. 39.656 19.300 20.356 15.947 7.725 8.222 55.603 27.025 28.578

% 100,0 48,7 51,3 100,0 48,4 51,6 100,0 48,6 51,4

Indeks 2012./2011. 105,9 106,8 105,1 109,1 109,5 108,8 106,8 107,6 106,1


Prosječan broj nezaposlenih prema spolu u 2011. i 2012. godini

Broj % Broj %

15 - 19 2.827 4,8 2.414 4,3 117,1

20 - 24 7.376 12,4 6.639 12,0 111,1

25 - 29 8.819 14,8 8.012 14,4 110,1

30 - 34 6.870 11,6 6.057 10,9 113,4

35 - 39 5.630 9,5 5.152 9,3 109,3

40 - 44 5.476 9,2 5.082 9,1 107,8

45 - 49 5.762 9,7 5.441 9,8 105,9

50 - 54 6.648 11,2 7.210 13,0 92,2

55 - 59 7.231 12,2 7.079 12,7 102,1

60 i više 2.758 4,6 2.517 4,5 109,6

UKUPNO 59.397 100,0 55.603 100,0 106,8

Dob2012. 2011. Indeks

2012./2011.

Prosječan broj nezaposlenih osoba u Područnom uredu Zagreb prema dobi u 2011. i 2012. godini

8 Godišnjak 2012.

Struktura nezaposlenih prema rodu zanimanja

U prosječnom broju nezaposlenih u 2012. godini, ako promatramo prema rodu

zanimanja, najveći je udio uredskih i šalterskih službenika (17,8%), jednostavnih

zanimanja (17,6%), inženjera, tehničara i srodnih zanimanja (15,9%), uslužnih i

trgovačkih zanimanja (15,6%), zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji (15,2%)

te stručnjaka i znanstvenika (11,8%). U svim navedenim rodovima zanimanja došlo

je do porasta prosječnog broja nezaposlenih u odnosu na 2011. godinu. Najveći

apslolutni porast prosječnog broja nezaposlenih zabilježen je kod stručnjaka i

znanstvenika (1.111 osoba), inženjera, tehničara i srodnih zanimanja (848 osoba),

uslužnih i trgovačkih zanimanja (842 osobe) te jednostavnih zanimanja (437 osoba).

U ponudi radne snage krajem prosinca 2012. godine najbrojnija su zanimanja:

prodavač, čistačica, administrativni službenik, ekonomski službenik, konobar,

komercijalni službenik, radnik na proizvodnoj liniji, skladišni radnik, vozač lakog

dostavnog vozila, skladištar, uredski namještenik, trgovački radnik, pomoćni kuhar,

Godina/Spol Ukupno

Bez škole i

nezavršena

osnovna škola

Osnovna škola

SŠ za

zanimanja

do 3 god.

i škola za KV i

VKV radnike

SŠ za

zanimanja

u trajanju

od 4 i više

godina

i gimnazija

Prvi stupanj

fakulteta,

stručni studij i

viša škola

Fakultet,

akademija,

magisterij,

doktorat

Ukupno 2012. 59.397 2.006 11.005 17.106 18.684 3.776 6.820

% 100,0 3,4 18,5 28,8 31,4 6,4 11,5

Ukupno 2011. 55.603 2.042 11.015 15.970 17.665 3.089 5.822

% 100,0 3,7 19,8 28,7 31,8 5,5 10,5

Indeks 2012./2011. 106,8 98,2 99,9 107,1 105,8 122,2 117,1

Muškarci 2012. 29.067 984 5.315 9.996 8.330 1.768 2.674

% 100,0 3,4 18,3 34,4 28,6 6,1 9,2

Muškarci 2011. 27.025 985 5.173 9.286 7.797 1.470 2.314

% 100,0 3,6 19,1 34,4 28,9 5,4 8,6

Indeks 2012./2011. 107,6 99,9 102,7 107,6 106,8 120,3 115,6

Žene 2012. 30.330 1.022 5.690 7.110 10.354 2.008 4.146

% 100,0 3,4 18,8 23,4 34,1 6,6 13,7

Žene 2011. 28.578 1.057 5.842 6.684 9.868 1.619 3.508

% 100,0 3,7 20,4 23,4 34,5 5,7 12,3

Indeks 2012./2011. 106,1 96,7 97,4 106,4 104,9 124,0 118,2

Prosječan broj nezaposlenih osoba u Područnom uredu Zagreb prema razini obrazovanja i spolu u 2011. i 2012. godini


kuhar i frizer.3 Navedenih 15 zanimanja obuhvaća više od jedne trećine (34,5%)

nezaposlenih osoba krajem 2012. godine.

Struktura nezaposlenih prema djelatnosti prethodnog zaposlenja

U 2012. godini u evidenciji nezaposlenih bilo je prosječno mjesečno 59.397 osoba,

od čega je 47.678 ili 80,3% prethodno bilo zaposleno. Promatrano u odnosu na

2011. godinu prosječan broj nezaposlenih osoba s radnim iskustvom bilježi porast za

5,5%.

Djelatnosti poslodavaca iz kojih je došao najveći broj nezaposlenih su trgovina na

veliko i na malo; popravak motornih vozila i motocikla (11.692 ili 24,5%),

prerađivačka industrija (9.247 ili 19,4%), građevinarstvo (5.733 ili 12,0%) kao i

djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane (3.305 ili 6,9%).

U većini djelatnosti došlo je do povećanja prosječnog broja nezaposlenih u odnosu

na 2011. godinu, osim u ostalim uslužnim djelatnostima (pad 5,9%), opskrbi

električnom energijom, plinom, parom i klimatizacijom (pad 5,0%) i u prerađivačkoj

industriji (pad 2,0%), dok je u djelatnosti izvanteritorijalnih organizacija i tijela broj

ostao nepromijenjen. Najveće apsolutno povećanje zabilježeno je među osobama

koje su radile u djelatnosti trgovine na veliko i na malo; popravak motornih vozila i

3 Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom izvješću odnose se jednako na muški i ženski rod,

bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.

Broj % Broj %

Vojna zanimanja 0 0,0 0 0,0 0,0

Čelnici i članovi zakonodavnih tijela,

čelnici i dužnosnici državnih tijela, direktori10 0,0 14 0,0 71,4

Stručnjaci i znanstvenici 6.998 11,8 5.887 10,6 118,9

Inženjeri, tehničari i srodna zanimanja 9.480 15,9 8.632 15,5 109,8

Uredski i šalterski službenici 10.567 17,8 10.324 18,6 102,4

Uslužna i trgovačka zanimanja 9.274 15,6 8.432 15,2 110,0

Poljoprivredni, lovno - uzgojni,

šumarski radnici i ribari280 0,5 235 0,4 119,1

Zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji 9.012 15,2 8.787 15,8 102,6

Rukovatelji strojevima,

vozilima i sastavljači proizvoda3.319 5,6 3.272 5,9 101,4

Jednostavna zanimanja 10.457 17,6 10.020 18,0 104,4

UKUPNO 59.397 100,0 55.603 100,0 106,8

Prosječan broj nezaposlenih osoba u Područnom uredu Zagreb

prema rodu zanimanja u 2011. i 2012. godini

Rod zanimanja2012. 2011. Indeks

2012./2011.

10 Godišnjak 2012.

motocikla (525 osoba ili 4,7%), pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane

(383 ili 13,1%), administrativnih i pomoćnih uslužnih djelatnosti (349 ili 14,0%),

stručnih, znanstvenih i tehničkih djelatnosti (300 ili 11,9%) te djelatnosti zdravstvene

zaštite i socijalne skrbi (212 osoba ili 20,9%).

Struktura nezaposlenih prema trajanju nezaposlenosti

Osobe u evidenciji nezaposlenih možemo promatrati prema trajanju njihove

nezaposlenosti. U 2012. godini u evidenciji nezaposlenih do jedne godine bila je

prosječno 33.551 osoba ili 56,5% što je za 13,1% više u odnosu na 2011. godinu.

Broj % Broj %

Poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo 620 1,3 504 1,1 123,0

Rudarstvo i vađenje 124 0,3 99 0,2 125,3

Prerađivačka industrija 9.247 19,4 9.439 20,9 98,0


plinom, parom i klimatizacija38 0,1 40 0,1 95,0




329 0,7 246 0,5 133,7

Građevinarstvo 5.733 12,0 5.611 12,4 102,2


popravak motornih vozila i motocikla11.692 24,5 11.167 24,7 104,7

Prijevoz i skladištenje 1.440 3,0 1.257 2,8 114,6


pripreme i usluživanja hrane3.305 6,9 2.922 6,5 113,1

Informacije i komunikacije 1.590 3,3 1.447 3,2 109,9


djelatnosti osiguranja699 1,5 673 1,5 103,9

Poslovanje nekretninama 408 0,9 356 0,8 114,6

Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti 2.811 5,9 2.511 5,6 111,9


uslužne djelatnosti2.846 6,0 2.497 5,5 114,0


obvezno socijalno osiguranje596 1,2 481 1,1 123,9

Obrazovanje 1.439 3,0 1.354 3,0 106,3


i socijalne skrbi1.226 2,6 1.014 2,2 120,9

Umjetnost, zabava i rekreacija 643 1,3 529 1,2 121,6

Ostale uslužne djelatnosti 2.459 5,2 2.614 5,8 94,1




za vlastite potrebe

407 0,8 387 0,8 105,2


organizacija i tijela26 0,1 26 0,1 100,0

UKUPNO 47.678 100,0 45.174 100,0 105,5

Djelatnost NKD-a

2012. 2011.Indeks

2012./2011.


prema djelatnosti prethodnog zaposlenja u 2011. i 2012. godini


Udio dugotrajno nezaposlenih (osobe koje čekaju na zaposlenje jednu godinu i više)

se u 2012. godini smanjio s 46,7% (2011.) na 43,5% što znači da su nezaposlene

osobe tijekom 2012. godine u evidenciji bile kraće u odnosu na 2011. godinu.

S obzirom na trajanje nezaposlenosti prema spolu, udio dugotrajno nezaposlenih u

ukupnom broju nezaposlenih muškaraca iznosio je 43,0%, a u ukupnom broju

nezaposlenih žena 44,0%, što znači da se žene zapošljavaju nešto sporije (posebno

one koje su u evidenciji 3 i više godina čiji je udio čak 18,3%).

Broj % Broj %

Do 3 mjeseca 13.622 22,9 11.585 20,8 117,6

3 - 6 mjeseci 9.006 15,2 7.838 14,1 114,9

6 - 9 mjeseci 6.118 10,3 5.708 10,3 107,2

9 - 12 mjeseci 4.805 8,1 4.528 8,1 106,1

Kratkotrajna

nezaposlenost33.551 56,5 29.659 53,3 113,1

1 - 2 godine 10.368 17,5 10.992 19,8 94,3

2 - 3 godine 5.724 9,6 4.605 8,3 124,3

3 i više godina 9.754 16,4 10.347 18,6 94,3

Dugotrajna

nezaposlenost25.846 43,5 25.944 46,7 99,6

UKUPNO 59.397 100,0 55.603 100,0 106,8


prema trajanju nazaposlnosti u 2011. i 2012. godini

Trajanje

nezaposlnosti

2012. 2011. Indeks

2012./2011.

Trajanje

nezaposlenostiUkupno Muškarci Udio Žene Udio

Do 3 mjeseca 13.622 6776 23,3 6846 22,5

3 - 6 mjeseci 9.006 4432 15,3 4574 15,1

6 - 9 mjeseci 6.118 2998 10,3 3120 10,3

9 - 12 mjeseci 4.805 2352 8,1 2453 8,1

Kratkotrajna

nezaposlenost33.551 16.558 57,0 16.993 56,0

1 - 2 godine 10.368 5228 18,0 5140 17,0

2 - 3 godine 5.724 3072 10,5 2652 8,7

3 i više godina 9.754 4.209 14,5 5.545 18,3

Dugotrajna

nezaposlenost25.846 12.509 43,0 13.337 44,0

UKUPNO 59.397 29.067 100,0 30.330 100,0


prema trajanju nazaposlnosti i spolu u 2012. godini

12 Godišnjak 2012.

Trajanje nezaposlenosti možemo promatrati prema stupnju naobrazbe, te vidimo da

je niža razina obrazovanja povezana s većim udjelom dugotrajno nezaposlenih. Tako

je udio dugotrajno nezaposlenih (jednu godinu i više) u ukupnom broju nezaposlenih

bez škole i s nezavršenom osnovnom školom iznosio 68,1%, a u ukupnom broju

nezaposlenih sa završenom osnovnom školom 55,4%. Udio dugotrajno nezaposlenih

bio je još manji kod osoba s trogodišnjom odnosno četverogodišnjom srednjom

školom (42,9% odnosno 40,2%), te s višom odnosno visokom školom (34,4%

odnosno 32,6%). Iz navedenog možemo zaključiti, da iako je broj nezaposlenih

osoba s višom i visokom školom u porastu, osobe s višom razinom obrazovanja su

kraće u evidenciji nezaposlenih.

Također, ako promatramo trajanje nezaposlenosti prema dobi možemo uočiti da što

su osobe starije to uglavnom duže ostaju u evidenciji, pa je tako udio dugotrajno

nezaposlenih u ukupnom broju nezaposlenih od 15 do 19 godina iznosio 11,2%, udio

dugotrajno nezaposlenih u ukupnom broju nezaposlenih od 30 do 34 godine 32,0%,

a udio dugotrajno nezaposlenih u ukupnom broju nezaposlenih s 50 i više godina čak

69,2%.

Trajanje

nezaposlenostiUkupno

Bez škole i

nezavršena

osnovna

škola

Osnovna

škola

SŠ za

zanimanja

do 3 god.

i škola za

KV i VKV

radnike

SŠ za

zanimanja

u trajanju

od 4 i više

godina

i gimnazija

Prvi stupanj

fakulteta,

stručni

studij i viša

škola

Fakultet,

akademija,

magisterij,

doktorat

Do 3 mjeseca 22,9 12,4 17,0 23,3 24,1 27,5 28,9

3 - 6 mjeseci 15,2 7,9 12,0 15,4 16,0 17,5 18,3

6 - 9 mjeseci 10,3 6,2 8,6 10,4 11,0 11,6 11,5

9 - 12 mjeseci 8,1 5,4 7,0 8,0 8,7 9,0 8,7

Kratkotrajna

nezaposlenost56,5 31,9 44,6 57,1 59,8 65,6 67,4

1 - 2 godine 17,5 14,7 17,9 17,0 18,2 17,7 16,5

2 - 3 godine 9,6 12,4 11,7 9,8 9,1 8,1 7,2

3 i više godina 16,4 41,0 25,8 16,1 12,9 8,6 8,9

Dugotrajna

nezaposlenost43,5 68,1 55,4 42,9 40,2 34,4 32,6

UKUPNO 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

Struktura prosječnog broja nezaposlenih osoba u Područnom uredu Zagreb

prema trajanju nezaposlnosti i razini obrazovanja u 2012. godini


Trajanje

nezaposlenostiUkupno 15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 i više

Do 3 mjeseca 22,9 41,8 33,6 32,4 28,0 23,3 20,6 17,8 10,3

3 - 6 mjeseci 15,2 24,7 20,0 20,2 18,5 16,1 14,5 13,0 8,0

6 - 9 mjeseci 10,3 13,6 12,2 12,5 12,3 11,5 10,8 10,0 6,4

9 - 12 mjeseci 8,1 8,7 8,5 8,7 9,2 9,2 9,2 8,7 6,1

Kratkotrajna

nezaposlenost56,5 88,8 74,3 73,8 68,0 60,1 55,1 49,5 30,8

1 - 2 godine 17,5 10,1 14,8 15,9 17,3 19,6 20,8 20,6 17,8

2 - 3 godine 9,6 0,8 7,1 6,0 7,7 10,3 10,8 12,5 13,4

3 i više godina 16,4 0,3 3,8 4,3 7,0 10,0 13,3 17,4 38,0

Dugotrajna

nezaposlenost43,5 11,2 25,7 26,2 32,0 39,9 44,9 50,5 69,2

UKUPNO 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

Struktura prosječnog broja nezaposlenih osoba u Područnom uredu Zagreb

prema trajanju nezaposlnosti i dobi u 2012. godini

14 Godišnjak 2012.

Prosječno trajanje nezaposlenosti

U slijedećoj tablici prikazana su zanimanja nezaposlenih osoba s najkraćim i

najdužim prosječnim trajanjem nezaposlenosti koje je izračunato na osnovi medijana,

a minimalna frekvencija kod zanimanja je 10 nezaposlenih osoba.

Šifra i naziv zanimanjaBroj

nezaposlenih

Prosječno trajanje

nezaposlenosti

u mjesecima

(9911111) radnik bez zanimanja 98 0,6

(4190314) maturant gimnazije 74 0,8

(7129162) cestar 10 1,2

(7141133) ličilac 28 1,7

(4213314) primatelj uplata u igrama na sreću 16 1,7

(2221117) doktor medicine 134 1,8

(3121426) inženjer sustava za osobna računala 10 2,0

(2212187) diplomirani inženjer medicinske biokemije 12 2,1

(2224117) magistar farmacije 17 2,2

(5111114) domaćica zrakoplova 13 2,5

(2331017) razredni učitelj 117 2,5

(2441217) diplomirani ekonomist/analize i planiranje 25 2,7

(5122135) kuhar, majstor 14 2,7

(3113176) elektroenergetski inženjer 11 2,8

(2131717) diplomirani inženjer računalstva 36 2,8

(2222207) doktor stomatologije 65 2,9

(2340167) učitelj osoba s poremećajima u ponašanju 17 2,9

(3212816) inženjer stočarstva 11 2,9

(2321157) profesor talijanskoga jezika 34 3,0

(2452137) akademski kipar 15 3,0

(7442133) izrađivač gornjišta obuće 25 116,4

(8282252) sastavljač/elektrotehnički elementi 23 101,4

(7411112) pomoćni mesar 55 87,0

(9320431) obućarski radnik 30 74,5

(8282282) sastavljač/komponente i sklopovi 13 73,8

(7242323) mehaničar audio i video tehnike 20 72,2

(8211752) rukovatelj/metalne galanterije 14 52,7

(7435163) krojitelj tekstila 10 51,7

(9320161) ručni razvrstavač proizvoda 13 50,6

(9320351) kemijski radnik 50 47,2

(7432143) pletač 27 43,2

(8253143) rukovatelj/kartonaža 22 41,5

(8282262) sastavljač/elektrožičani snopovi 15 40,1

(9320271) keramički radnik 28 39,9

(4121144) saldakontist 19 39,9

(7323113) brusač kristalnog stakla 12 39,5

(5123122) pipničar 11 39,2

(8261113) rukovatelj/predenje 10 36,7

(7341163) slagar 12 36,1

(9320111) ručni pakirer 588 35,3

Zanimanja nezaposlenih osoba s najkraćim i najdužim prosječnim trajanjem nezaposlenosti

u Područnom uredu Zagreb (31. XII. 2012. godine)

NAJKRAĆE TRAJANJE NEZAPOSLENOSTI

NAJDUŽE TRAJANJE NEZAPOSLENOSTI


Ulasci u evidenciju nezaposlenih

Na razinu nezaposlenosti prvenstveno utječe broj novoprijavljenih osoba kojih je u

2012. bilo 63.604 što je za 12,1% više nego u 2011. godini. Od tog broja bio je

31.751 novoprijavljeni muškarac (49,9%) i 31.853 žene (50,1%). Broj muškaraca u

odnosu na 2011. godinu je povećan za 13,3%, a žena za 10,9%. Udio žena u

promatranom se razdoblju smanjio s 50,6% na 50,1%.

Ako pak promatramo ulaske u evidenciju prema dobi, vidjet ćemo da je naviše

novoprijavljenih osoba u dobi od 25 do 29 godina (13.505 ili 21,2%) i od 20 do 24

godine (11.784 ili 18,5%), dok je najveći apsolutni porast u odnosu na 2011. godinu

zabilježen u dobi od 30 do 34 godine (1.411 osoba ili 18,4%), od 25 do 29 godina

(1.183 ili 9,6%) te od 20 do 24 godine (1.108 osoba ili 10,4%).

Godina

Ukupno Muškarci Žene Ukupno Muškarci Žene Ukupno Muškarci Žene

2012. 43.987 21.787 22.200 19.617 9.964 9.653 63.604 31.751 31.853

% 100,0 49,5 50,5 100,0 50,8 49,2 100,0 49,9 50,1

2011. 39.083 19.214 19.869 17.680 8.819 8.861 56.763 28.033 28.730

% 100,0 49,2 50,8 100,0 49,9 50,1 100,0 49,4 50,6

Indeks 2012./2011. 112,5 113,4 111,7 111,0 113,0 108,9 112,1 113,3 110,9

Novoprijavljene osobe u evidenciju nezaposlenih Područnog ureda Zagreb

prema spolu u 2011. i 2012. godini


Broj % Broj %

15 - 19 5.702 9,0 5.120 9,0 111,4

20 - 24 11.784 18,5 10.676 18,8 110,4

25 - 29 13.505 21,2 12.322 21,7 109,6

30 - 34 9.099 14,3 7.688 13,6 118,4

35 - 39 6.085 9,6 5.560 9,8 109,4

40 - 44 5.166 8,1 4.660 8,2 110,9

45 - 49 4.670 7,4 4.143 7,3 112,7

50 - 54 3.901 6,1 3.525 6,2 110,7

55 - 59 2.887 4,5 2.435 4,3 118,6

60 i više 805 1,3 634 1,1 127,0

UKUPNO 63.604 100,0 56.763 100,0 112,1


prema dobi u 2011. i 2012. godini

Dob2012. 2011. Indeks

2012./2011.

16 Godišnjak 2012.

Po osnovi ulaska u nezaposlenost kroz 2012. godinu najbrojniji su dolasci izravno iz

radnog odnosa (37.374 ili 58,7%), zatim 19.009 ili 29,9% iz neaktivnosti

(nezaposlene osobe koje neposredno prije prijavljivanja u evidenciju Područnog

ureda Zagreb nisu bile na redovitom školovanju i nisu radile), dok su 6.664 osobe

(10,5%) došle izravno iz redovitog školovanja. Najveće apsolutno povećanje u

odnosu na 2011. godinu bilježe dolasci iz radnog odnosa (porast za 5.117 osoba ili

15,9%).

Udio novoprijavljenih osoba bez radnog iskustva je u porastu u odnosu na prethodnu

godinu te iznosi 24,1%, dok se broj istih povećao za 13,1%.

Udio osoba s radnim iskustvom u 2012. godini iznosio je 75,9%, a najbrojniji su

dolasci zbog isteka ugovora o radu na određeno vrijeme (21.301 ili 44,2%), zatim

zbog poslovno uvjetovanog otkaza (16.080 ili 33,3%) te na osnovi sporazumnog

prestanka radnog odnosa (5.451 ili 11,3%). U odnosu na 2011. godinu, od

spomenutih, povećao se udio zbog isteka ugovora o radu na određeno vrijeme s

41,0% na 44,2%.

Godina UKUPNO Radni odnos

Individualna

poljoprivreda ili

drugi oblik rada

Redovito

školovanje Neaktivnost

2012. 63.604 37.374 557 6.664 19.009

% 100,0 58,7 0,9 10,5 29,9

2011. 56.763 32.257 788 5.387 18.331

% 100,0 56,8 1,4 9,5 32,3

Indeks 2012./2011. 112,1 115,9 70,7 123,7 103,7


prema ulascima u nezaposlenost u 2011. i 2012. godini

Godina

Ukupno

Bez

radnog

iskustva

S radnim

iskustvomUkupno

Bez

radnog

iskustva

S radnim

iskustvomUkupno

Bez

radnog

iskustva

S radnim

iskustvom

2012. 43.987 10.755 33.232 19.617 4.592 15.025 63.604 15.347 48.257

% 100,0 24,5 75,5 100,0 23,4 76,6 100,0 24,1 75,9

2011. 39.083 9.642 29.441 17.680 3.931 13.749 56.763 13.573 43.190

% 100,0 24,7 75,3 100,0 22,2 77,8 100,0 23,9 76,1

Indeks 2012./2011. 112,5 111,5 112,9 111,0 116,8 109,3 112,1 113,1 111,7


prema radnom iskustvu u 2011. i 2012. godini



Najveći broj dolazaka osoba s radnim iskustvom u 2012. godini bio je iz područja

djelatnosti trgovine na veliko i na malo; popravak motornih vozila i motocikla (11.392

ili 23,6%), prerađivačke industrije (7.790 ili 16,1%), građevinarstva (5.090 ili 10,5%)

kao i djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane (4.417 ili 9,2%).

Najveće apsolutno povećanje u odnosu na 2011. zabilježeno je u djelatnosti

prerađivačke industrije (za 1.156 osoba ili 17,4%), pružanja smještaja te pripreme i

usluživanja hrane (575 ili 15,0%), administrativnim i pomoćnim uslužnim

djelatnostima (559 ili 20,9%) te prijevozu i skladištenju (za 523 osobe ili 40,0%).

Broj % Broj %








djelatnosti sanacije okoliša306 0,6 283 0,6 108,1

Građevinarstvo 5.090 10,5 4.796 11,1 106,1






Informacije i komunikacije 1.495 3,1 1.368 3,2 109,3









Obrazovanje 2.790 5,8 2.561 5,9 108,9




Ostale uslužne djelatnosti 1.957 4,1 1.849 4,3 105,8




za vlastite potrebe

259 0,5 282 0,6 91,8



UKUPNO 48.257 100,0 43.190 100,0 111,7


prema djelatnosti prethodnog zaposlenja

Djelatnost NKD-a2012. 2011.

Indeks

2012./2011.

18 Godišnjak 2012.

III. POTRAŽNJA ZA RADNOM SNAGOM I ZAPOŠLJAVANJE

Prijavljena slobodna radna mjesta

U 2012. godini poslodavci iz različitih područja djelatnosti i oblika vlasništva prijavili

su ukupno 27.659 slobodnih radnih mjesta Hrvatskom zavodu za zapošljavanje

Područnom uredu Zagreb, što je za 15,6% više nego u 2011. godini.

Najveći broj zaprimljenih prijava slobodnih radnih mjesta u izvještajnom razdoblju

pristigao je iz područja djelatnosti obrazovanja (4.512 ili 16,3%), trgovine na veliko i

na malo; popravak motornih vozila i motocikla (4.122 ili 14,9%), stručnih, znanstvenih

i tehničkih djelatnosti (2.759 ili 10,0%), djelatnosti javne uprave i obrane; obveznog

socijalnog osiguranja (2.479 ili 9,0%), djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi

(2.212 ili 8,0%), prerađivačke industrije (2.077 ili 7,5%), administrativnih i pomoćnih

uslužnih djelatnosti (2.018 ili 7,3%) te građevinarstva (1.735 ili 6,3%).

U 2012. godini u odnosu na 2011. najveće apsolutno povećanje prijava slobodnih

radnih mjesta zabilježeno je u području stručnih, znanstvenih i tehničkih djelatnosti

(1.470 slobodnih radnih mjesta ili za 114,0%), djelatnosti javne uprave i obrane;

obveznog socijalnog osiguranja (991 slobodno radno mjesto ili za 66,6%) te trgovine

na veliko i na malo; popravak motornih vozila i motocikla (718 slobodnih radnih

mjesta ili 21,1%), dok je najveće apsolutno smanjenje zabilježeno u području

djelatnosti prerađivačke industrije (143 slobodna radna mjesta ili 6,4%).

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2.000

2.200

2.400

2.600

2.800

3.000

3.200


Bro

j o

so

ba

Mjesec

Prijavljena slobodna radna mjesta u 2012., 2011. godinina razini Područnog ureda Zagreb (po mjesecima)



U strukturi prijava slobodnih radnih mjesta, na prijave za zapošljavanje na

neodređeno vrijeme odnosilo se 27,2%, na prijave za pripravnicima (stručne osobe

bez radnog iskustva) samo 1,5%, dok se na prijave za stručnim osposobljavanjem za

rad odnosilo 12,4%.

Broj % Broj %









165 0,6 183 0,8 90,2

Građevinarstvo 1.735 6,3 1.705 7,1 101,8





pripreme i usluživanja hrane901 3,2 804 3,4 112,1

Informacije i komunikacije 465 1,7 378 1,6 123,0


djelatnosti osiguranja1.285 4,6 1.245 5,2 103,2






obvezno socijalno osiguranje2.479 9,0 1.488 6,2 166,6

Obrazovanje 4.512 16,3 4.259 17,8 105,9




Ostale uslužne djelatnosti 1.105 4,0 937 3,9 117,9




za vlastite potrebe

0 0,0 2 0,0 0,0



UKUPNO 27.659 100,0 23.932 100,0 115,6

Prijavljena slobodna radna mjesta Područnom uredu Zagreb

prema području djelatnosti NKD-a

Djelatnost NKD-a

2012. 2011.Indeks

2012./2011.

20 Godišnjak 2012.

Promatrano prema rodu zanimanja, poslodavci su tijekom 2012. godine najviše

tražili:

• stručnjake i znanstvenike (7.645 ili 27,6%) - diplomirane ekonomiste,

diplomirane pravnike, razredne učitelje, doktore medicine i diplomirane

inženjere elektrotehnike

• uslužna i trgovačka zanimanja (5.059 ili 18,3%) - prodavače, čuvare,

konobare, frizere i kuhare

• inženjere, tehničare i srodna zanimanja (4.554 ili 16,5%) - komercijaliste,

odgojitelje predškolske djece, medicinske sestre i zastupnike osiguranja

• uredske i šalterske službenike (3.667 ili 13,3%) - administrativne, komercijalne

i ekonomske službenike

• jednostavna zanimanja (2.851 ili 10,3%) - čistačice i vrtlarske radnike

• zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji (2.718 ili 9,8%) - tesare, zidare i

armirače.

U odnosu na 2011. godinu došlo je do značajnog povećanja broja slobodnih radnih

mjesta za stručnjacima i znanstvenicima (1.662 radnika ili za 27,8%) te za uredskim i

šalterskim službenicima (1.464 radnika ili za 66,5%).

Broj % Broj %

Vojna zanimanja 0 0,0 0 0,0 -













Ukupno 27.659 100,0 23.932 100,0 115,6

Prijavljena slobodna radna mjesta Područnom uredu Zagreb

u 2011. i 2012. godini prema rodu zanimanja

Rod zanimanja

2012. 2011.Indeks

2012./2011.


Zapošljavanje osoba iz evidencije Zavoda

Tijekom 2012. godine iz evidencije nezaposlenih Područnog ureda Zagreb zaposlilo

se 29.777 osoba (27.235 osoba na temelju radnog odnosa i 2.542 na temelju drugih

poslovnih aktivnosti) što je za 3,9% više nego u 2011. godini.

Dakle, zasnivanjem radnog odnosa zaposleno je 27.235 osoba, što je za 4,4% više

nego u 2011. godini. Od ukupnog broja zaposlenih na temelju radnog odnosa 14.066

osoba su bile žene, s udjelom u ukupnom zapošljavanju od 51,6% prema 52,5% u

2011. godini. Istovremeno, iz evidencije nezaposlenih temeljem radnog odnosa

zaposleno je 13.169 muškaraca, s udjelom u ukupnom zapošljavanju od 48,4%

prema 47,5% u 2011. godini.

Najveći udio evidentiranog zapošljavanja odnosi se na osobe sa srednjom školom za

zanimanja u trajanju od 4 i više godina i gimnazijom (32,0%) te osobe sa srednjom

školom za zanimanja u trajanju do 3 godine i školom za KV i VKV radnike (30,7%).

Zatim slijede osobe s fakultetom i akademijom (17,0%), završenom osnovnom

školom (11,4%), prvim stupnjem fakulteta, stručnim studijem i višom školom (8,0%)

te osobe bez škole i s nezavršenom osnovnom školom (0,9%). U usporedbi s

prethodnom godinom povećano je zapošljavanje u svim obrazovnim skupinama,

osim sa završenom osnovnom školom.

Promatrano prema rodu zanimanja, poslodavci su uglavnom zapošljavali temeljem

radnog odnosa u 2012. godini osobe uslužnih i trgovačkih zanimanja (5.148 osoba ili

18,9%), stručnjake i znanstvenike (4.779 osoba ili 17,6%), inženjere, tehničare i

srodna zanimanja (4.762 osobe ili 17,5%), uredske i šalterske službenike (4.284

osobe ili 15,7%), zatim osobe sa zanimanjima u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji

(3.803 osobe ili 14,0%) kao i osobe s jednostavnim zanimanjima (2.723 osobe ili

Godina Ukupno

Bez škole i

nezavršena

osnovna

škola

Osnovna

škola

SŠ za

zanimanja

do 3 god.

i škola za KV

i VKV

radnike

SŠ za

zanimanja

u trajanju

od 4 i više

godina

i gimnazija

Prvi stupanj

fakulteta,

stručni studij

i viša škola

Fakultet,

akademija,

magisterij,

doktorat

Ukupno 2012. 27.235 241 3.107 8.351 8.731 2.173 4.632

Udio 100,0 0,9 11,4 30,7 32,0 8,0 17,0

Ukupno 2011. 26.099 217 3.244 8.017 8.255 2.043 4.323

Udio 100,0 0,9 12,4 30,7 31,6 7,8 16,6

Indeks 2012./2011. 104,4 111,1 95,8 104,2 105,8 106,4 107,1

Zaposlene osobe iz evidencije nezaposlenih Područnog ureda Zagreb

na temelju radnog odnosa u 2011. i 2012. godini prema razini obrazovanja

22 Godišnjak 2012.

10,0%). U usporedbi s 2011. godinom najveće apsolutno povećanje zabilježeno je

kod uredskih i šalterskih službenika (388 osoba ili 10,0%), stručnjaka i znanstvenika

(369 osoba ili 8,4%) te u uslužnim i trgovačkim zanimanjima (298 osoba ili 6,1%).

Gledajući po zanimanjima uglavnom su se zapošljavali prodavači, administrativni

službenici, čistačice, ekonomski službenici, konobari, komercijalni službenici, vozači

teretnog vozila te kuhari. U navedenim zanimanjima zaposleno je više od jedne

četvrtine (26,3%) osoba iz evidencije Područnog ureda Zagreb tijekom 2012. godine.

Ako pak promatramo dob zaposlenih osoba primjećujemo da je udio zapošljavanja

osoba do 30 godina u padu (s 44,9% u 2011. na 44,1% u 2012. godini), ali je u

porastu udio zapošljavanja osoba s 50 i više godina (s 10,6% u 2011. na 11,3% u

2012. godini).

Isto tako, u porastu je udio zaposlenih osoba koje su na posao čekale do jedne

godine (sa 79,3% u 2011. na 80,6% u 2012. godini), osobito onih koji su čekali do 3

mjeseca, što znači da se na zaposlenje u 2012. godini čekalo kraće u odnosu na

2011. godinu.

Od ukupnog broja zaposlenih temeljem radnog odnosa 23.171 osoba ili 85,1% je

imalo prethodno radno iskustvo, a 4.064 osobe ili 14,9% je prvi put zaposleno (udio

se smanjio u odnosu na 2011. godinu kada je iznosio 15,4%).

Na određeno je vrijeme zaposleno 23.898 osoba (87,7%), a na neodređeno 3.337

(12,3%). U usporedbi s 2011. godinom povećan je udio zapošljavanja na određeno

koji je iznosio 84,4%.

Broj % Broj %

Vojna zanimanja 0 0,0 0 0,0 -













Ukupno 27.235 100,0 26.099 100,0 104,4

Zaposlene osobe iz evidencije nezaposlenih Područnog ureda Zagreb

na temelju radnog odnosa u 2011. i 2012. godini prema rodu zanimanja

Rod zanimanja2012. 2011. Indeks

2012./2011.


Kroz 2012. godinu najviše se osoba temeljem radnog odnosa zaposlilo u području

djelatnosti trgovine na veliko i na malo; popravak motornih vozila i motocikla (5.686 ili

20,9%), prerađivačke industrije (3.866 ili 14,2%), obrazovanja (2.596 ili 9,5%),

građevinarstva (2.451 ili 9,0%), administrativnih i pomoćnih uslužnih djelatnosti

(2.438 ili 9,0%) kao i djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane

(2.198 ili 8,1%). U 2012. godini u odnosu na 2011. zabilježeno je povećanje

zapošljavanja u većini djelatnosti, a najveće apsolutno povećanje zapošljavanja bilo

je u području administrativnih i pomoćnih uslužnih djelatnosti (386 osoba ili 18,8%),

javne uprave i obrane; obveznog socijalnog osiguranja (256 osoba ili 62,9%),

obrazovanja (209 osoba ili 8,8%) kao i u djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i

usluživanja hrane (204 osobe ili 10,2%).

Broj % Broj %








djelatnosti sanacije okoliša169 0,6 217 0,8 77,9

Građevinarstvo 2.451 9,0 2.315 8,9 105,9






Informacije i komunikacije 663 2,4 554 2,1 119,7









Obrazovanje 2.596 9,5 2.387 9,2 108,8




Ostale uslužne djelatnosti 901 3,3 738 2,8 122,1




za vlastite potrebe

75 0,3 98 0,4 76,5



UKUPNO 27.235 100,0 26.099 100,0 104,4

Zaposlene osobe iz evidencije nezaposlenih Područnog ureda Zagreb na temelju radnog odnosa

u 2011. i 2012. godini prema području djelatnosti NKD-a

Djelatnost NKD-a2012. 2011. Indeks

2012./2011.

24 Godišnjak 2012.

Stopa zapošljavanja

Godišnja stopa zapošljavanja pokazuje koliko se osoba zaposlilo (zasnivanjem

radnog odnosa) od ukupnog broja nezaposlenih koji su tijekom godine tražili

zaposlenje. U 2012. godini ona je iznosila 23,0% (pad u odnosu na 2011. kada je

iznosila 23,2%), što znači da se zaposlilo manje od jedne četvrtine nezaposlenih

osoba koje su tražile zaposlenje tijekom godine.

Značajne su razlike u stopi zapošljavanja između skupina nezaposlenih osoba

različite razine obrazovanja. Stopa zapošljavanja osoba bez škole i s nezavršenom

osnovnom školom iznosila je samo 7,0%, s osnovnom školom 16,0%, sa srednjom

školom za zanimanja do 3 godine trajanja i školom za KV i VKV radnike 24,5%, sa

srednjom školom za zanimanja u trajanju od 4 i više godina i gimnazijom 23,0%, s

prvim stupnjem fakulteta, stručnim studijem i višom školom 27,1% te s fakultetom,

akademijom, magisterijem, doktoratom 30,2%. Možemo zaključiti da je viša razina

obrazovanja povezana s većom stopom zapošljavanja. Stope zapošljavanja prema

razini obrazovanja u odnosu na 2011. su u padu, osim kod osoba bez škole i

nezavršene osnovne škole te kod osoba sa srednjom školom za zanimanja u trajanju

od 4 i više godina i gimnazijom, a najveći pad je zabilježen kod osoba s prvim

stupnjem fakulteta, stručnim studijem i višom školom te s fakultetom, akademijom,

magisterijem, doktoratom.

7,0

16,0

24,523,0

27,1

30,2

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

Bez škole inezavršena

osnovna škola

Osnovna škola SŠ za zanimanjado 3 god.i škola za KV i VKVradnike

SŠ zazanimanjau trajanjuod 4 i više

godinai gimnazija

Prvi stupanjfakulteta,

stručni studij i viša škola

Fakultet, akademija,magisterij,doktorat

Sto

pa z

apošlja

vanja

(%

)

Stopa zapošljavanja prema obrazovanju u 2012. godini (%)


Sezonsko zapošljavanje

Posredovanje pri sezonskom zapošljavanju jedna je od važnih aktivnosti Zavoda, te

se Područni ured Zagreb, kao i ranijih godina, angažirao u pripremi nezaposlenih

osoba. Aktivnost je bila usmjerena na informiranje o mogućnostima i uvjetima

zapošljavanja. Održane su predselekcije za nezaposlene osobe koje su iskazale

interes za sezonsko zapošljavanje. U svrhu selekcije kandidata (spremnost na

privremenu prostornu pokretljivost, dodatna znanja i radno iskustvo) organizirani su

intervjui na kojima su se popunjavali upitnici, a kandidati su najviše bili zainteresirani

za zanimanja konobara, prodavača, sobarice, kuhinjskog radnika, recepcionara i

turističkog animatora.

Tijekom 2012. godine na sezonskim je poslovima zaposleno 1.059 radnika s prostora

Grada Zagreba i Zagrebačke županije što je za 16,9% više u odnosu na 2011.

Sezonsko je zapošljavanje bilo najbrojnije u djelatnosti pružanja smještaja te

pripreme i usluživanja hrane (449 radnika ili 42,4%), prerađivačkoj industriji (125

radnika ili 11,8%) te u trgovini (118 radnika ili 11,1%). Prema zanimanjima sezonskih

radnika zaposleno je najviše konobara (90 ili 8,5%), kuhara (86 ili 8,1%), prodavača

(57 ili 5,4%), administrativnih službenika (39 ili 3,7%), pomoćnih kuhara (34 ili 3,2%),

čistačica (31 ili 2,9%) te radnika na proizvodnoj liniji (31 ili 2,9%). U navedenim

zanimanjima zaposleno je više od jedne trećine sezonskih radnika.

Međumjesno posredovanje

Međumjesnim posredovanjem poslodavcima se želi osigurati potrebna radna snaga,

posebno na područjima gdje nedostaju radnici određenih zanimanja, te potaknuti

migracije radnika i osigurati njihovo zaposlenje, osobito gdje postoji velika

nezaposlenost. Zato područni uredi Zavoda prijave slobodnih radnih mjesta koje ne

mogu realizirati radnicima prijavljenim u svom područnom uredu, prosljeđuju u druge

područne urede s radnicima koji zadovoljavaju uvjete slobodnog radnog mjesta.

Međumjesno posredovanje je posebno važno pri realizaciji potreba za sezonskom

radnom snagom u turističkoj sezoni, ali i u slučajevima deficitarnih zanimanja.

Tijekom 2012. godine s evidencije Područnog ureda Zagreb ukupno je zaposleno

2.737 osoba izvan matičnog ureda za zapošljavanje što je za 5,6% više u odnosu na

2011. godinu. Prema djelatnosti zaposlenja najviše je takvih radnika zaposleno u

djelatnosti trgovine (607 ili 22,2%), pružanja smještaja te pripreme i usluživanja

hrane (590 ili 21,6%) kao i u prerađivačkoj industriji (292 ili 10,7%). Među zaposlenim

radnicima izvan matičnog područnog ureda bilo je najviše: prodavača (225 osoba ili

8,2%), konobara (127 osoba ili 4,6%), kuhara (102 osobe ili 3,7%), administrativnih

službenika (95 osoba ili 3,5%), ekonomskih službenika (67 osoba ili 2,4%),

komercijalnih službenika (66 osoba ili 2,4%) i čistačica (63 osobe ili 2,3%).

26 Godišnjak 2012.

Zapošljavanje osoba u inozemstvu

Zapošljavanje u inozemstvu regulirano je Zakonom o posredovanju pri zapošljavanju

i pravima za vrijeme nezaposlenosti (NN 80/08, 94/09, 121/10), koji definira da su

pravne i fizičke osobe obavljanje djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju u

inozemstvu dužne vršiti u suradnji s nadležnim tijelima pojedinih zemalja.

Hrvatski zavod za zapošljavanje posreduje pri zapošljavanju u inozemstvu jedino u

Saveznoj Republici Njemačkoj i to za: sezonsko zapošljavanje, zapošljavanje

gostujućih radnika, zapošljavanje medicinskih sestara/tehničara, te zapošljavanje

studenata za vrijeme ljetnih praznika.

Zapošljavanje u SR Njemačkoj definirano je kroz dva Sporazuma:

� Sporazum o zapošljavanju radnika radi usavršavanja njihovog profesionalnog i

jezičnog znanja (tzv. gostujući radnici), koji definira da kvota radnika na

privremenom radu koje može prihvatiti svaka strana iznosi 500 godišnje

� Dogovor o postupku zapošljavanja hrvatskih radnika u SR Njemačkoj, koji je

bilateralni sporazum o zapošljavanju između Hrvatskog zavoda za

zapošljavanje i Bundesagentur für Arbeit, te regulira zapošljavanje sezonskih

radnika u poljoprivredi, ugostiteljstvu i zabavnoj djelatnosti, kao i zapošljavanje

medicinskih sestara/tehničara s položenim stručnim ispitom na duže ili

neodređeno.

Područni ured Zagreb posredovao je tijekom 2012. godine pri zapošljavanju

sezonskih radnika i medicinskih sestara/tehničara, te gostujućih radnika i studenata

tijekom ljetnih praznika u SR Njemačkoj.

Zapošljavanje u SR Njemačkoj je najčešće sezonskog karaktera. Poslodavci mogu

tijekom cijele godine upućivati svoje potrebe za sezonskim radnicima. Najveći broj

radnika je prijašnjih godina radio kod istih poslodavaca, te ako su poslodavci

zadovoljni njihovim radom a postoji potreba za zapošljavanjem, preko Središnjeg

ureda za međunarodno posredovanje SR Njemačke u Bonnu ponovo im šalju nove

ugovore o zapošljavanju. Ugovori koji stižu u Zavod, a glase na određenu

nezaposlenu osobu su poimenični ugovori, za razliku od tzv. anonimnih ponuda gdje

poslodavac navodi samo uvjete rada.

U 2012. godini na razini Područnog ureda Zagreb realizirano je 628 ugovora za

sezonsko zapošljavanje u SR Njemačkoj. Najviše osoba zaposleno je u ugostiteljstvu

(457) i poljoprivredi (158), dok je u djelatnosti zabavnih parkova zaposleno 13 osoba.

Istovremeno, temeljem Sporazuma između Vlade RH i Vlade SR Njemačke o

zapošljavanju radnika radi usavršavanja njihova profesionalnog i jezičnog znanja

zaposleno je 76 osoba različitih zanimanja do 40 godina na razdoblje od 18 mjeseci.

Među gostujućim radnicima najviše je medicinskih sestara/tehničara (27) i kuhara

(17).

Na duže ili neodređeno vrijeme zaposleno je 35 medicinskih sestara/tehničara s

položenim stručnim ispitom.

Za program zapošljavanja studenata na najviše tri mjeseca tijekom ljetnih praznika

zaprimljene su 3 prijave.


IV. KRETANJE ODREĐENIH SKUPINA U EVIDENCIJI NEZAPOSLENIH

Mlade osobe

Mlade osobe koje imaju vrlo malo ili uopće nemaju radno iskustvo u nepovoljnoj su

situaciji prilikom traženja posla te je stjecanje radnog iskustva za njih jedan od

preduvjeta povećanja konkurentnosti na tržištu rada.

U evidenciji Područnog ureda Zagreb krajem prosinca 2012. godine bile su 21.703

nezaposlene osobe do 30 godina (33,6% od ukupnog broja nezaposlenih) što je za

26,5% više nego krajem prosinca 2011. godine.

U strukturi evidentiranih nezaposlenih osoba do 30 godina sudjeluju s:

» 51,0% žene

» 49,0% muškarci

» 65,6% osobe sa srednjom školom

» 48,4% osobe bez radnog iskustva (udio u porastu u odnosu na prosinac

2011.)

» 17,5% osobe s radnim stažem do jedne godine

» 23,2% osobe koje čekaju na zaposlenje više od jedne godine (udio u padu u

odnosu na prosinac 2011.).

Prema prikazanom, sukladno metodologiji Nacionalne standardne klasifikacije

obrazovanja, možemo zaključiti da evidentirane nezaposlene mlade osobe imaju višu

razinu obrazovanja u odnosu na ukupno nezaposlene osobe.

U 2012. godini u evidenciju nezaposlenih prijavila se 30.991 osoba do 30 godina

(48,7% od ukupnog broja novoprijavljenih osoba) što je za 10,2% više u odnosu na

2011. Većinom su to osobe s radnim iskustvom (56,9%).

28 Godišnjak 2012.

Istovremeno, po osnovi ulaska u nezaposlenost najviše mladih osoba (do 30 godina)

došlo je izravno iz radnog odnosa (43,4%), dok ih je iz neaktivnosti došlo 34,1%, a iz

redovitog školovanja 21,0%.

Iz evidencije nezaposlenih Područnog ureda Zagreb u 2012. godini zaposlilo se

13.599 osoba do 30 godina (12.017 osoba na temelju radnog odnosa i 1.582 osobe

na temelju drugih poslovnih aktivnosti) što je 45,7% od ukupnog broja zaposlenih

osoba te za 3,4% više u odnosu na 2011. U strukturi zaposlenih na temelju radnog

odnosa većinom su osobe s radnim iskustvom (69,5%), na određeno vrijeme

(87,7%), a zaposlene su u djelatnosti trgovine (2.771 osoba ili 23,1%), prerađivačke

industrije (1.703 ili 14,2%), obrazovanja (1.145 ili 9,5%) kao i djelatnosti pružanja

smještaja te pripreme i usluživanja hrane (1.074 ili 8,9%).

Osobe s 50 i više godina

Nezaposlenim osobama kojima prijeti trajna nezaposlenost i socijalna isključenost

zbog godina života nastoji se osigurati zaposlenje putem potpora za zapošljavanje.

Integracijom na tržište rada uz redovita primanja utječe se na ekonomsku neovisnost

nezaposlene osobe i pozitivan stav prema okruženju.

Od ukupnog broja nezaposlenih (64.677) krajem prosinca 2012. godine s 50 i više

godina bila je 17.021 osoba ili 26,3%, od čega 7.585 žena (44,6%) i 9.436

muškaraca (55,4%). Udio nezaposlenih osoba s 50 i više godina u odnosu na 2011.

je u padu, a iznosio je 29,7%.

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

4.500

5.000

5.500

Bez škole inezavršena

osnovna škola

Osnovnaškola

SŠ za zanimanjado 3 god. i škola zaKV i VKV radnike

SŠ za zanimanja utrajanju od 4 i višegodina i gimnazija

Prvi stupanjfakulteta, stručnistudij i viša škola

Fakultet,akademija,magisterij,doktorat

Bro

j o

so

ba

Razina obrazovanja

Evidentirane nezaposlene osobe s 50 i više godina na dan 31. XII. 2012. godine u Područnom uredu Zagreb (po spolu i razini obrazovanja)

Ukupno Muškarci Žene


Prema prikazanom, većina nezaposlenih osoba s 50 i više godina je sa srednjom

školom (55,2%). Najveći broj muškaraca (3.379 ili 35,8%) ima srednju školu za

zanimanja do 3 godine i školu za KV i VKV radnike, dok najveći broj žena (2.397 ili

31,6%) ima završenu osnovnu školu.

Nezaposlene osobe s 50 i više godina čekaju na zaposlenje uglavnom više od 1

godine (66,9%), ali udio je u padu u odnosu na prosinac 2011. kada je iznosio

71,3%, što znači da se trajanje nezaposlenosti smanjilo.

Tijekom 2012. godine u evidenciju nezaposlenih prijavile su se 7.593 osobe s 50 i

više godina (11,9% od ukupno novoprijavljenih osoba) što je za 15,2% više u odnosu

na 2011. U strukturi su najbrojniji dolasci u evidenciju nezaposlenih izravno iz radnog

odnosa (76,3%), a zatim slijede dolasci iz neaktivnosti (23,6%).

Istovremeno, iz evidencije nezaposlenih zaposlile su se 3.274 osobe s 50 i više

godina (3.082 na temelju radnog odnosa i 192 na temelju drugih poslovnih aktivnosti)

što je 11,0% od ukupnog broja zaposlenih osoba te za 7,4% više u odnosu na 2011.

Osobe zaposlene na temelju radnog odnosa uglavnom su se zaposlile u

građevinarstvu (477 ili 15,5%), trgovini (416 ili 13,5%) te prerađivačkoj industriji (376

ili 12,2%).

Osobe s invaliditetom

Zapošljavanju evidentiranih nezaposlenih osoba s invaliditetom godinama se pridaje

posebna pažnja, a u radu se primjenjuje individualiziran pristup, ovisno o

sposobnostima svake osobe, ciljano ih se usmjerava i potiče na aktivni pristup

traženju posla.

Osobe s invaliditetom se prilikom zapošljavanja susreću s brojnim preprekama.

Jedna od njih je i negativan stav društva zasnovan na predrasudama o slabijim

radnim potencijalima osoba s invaliditetom. Najbolji način u otklanjanju ovih

predrasuda je upravo rad ovih osoba. Od rada osoba s invaliditetom brojne su koristi

za društvo u cjelini, no najveća je svakako ekonomska isplativost. Radom ovih osoba

smanjuju se socijalna i druga davanja, osigurava se njihova egzistencija i

zadovoljavaju njihove specifične potrebe. I same osobe s invaliditetom imaju brojne

koristi od svoga rada. Primjerice, zaposlene osobe s invaliditetom imaju bolju sliku o

sebi, više samopouzdanja, društveno su aktivnije, općenito su prilagodljivije na

promjene i kompetentnije u svakodnevnom osobnom životu, ekonomski su

superiornije. Osobe s invaliditetom moraju biti aktivni dionici u kreiranju vlastitih

mogućnosti, a ne pasivni korisnici određenih socijalnih davanja bez volje i motivacije

za zapošljavanje. Stoga Zavod za zapošljavanje u suradnji s Fondom za

profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom radi aktivno na

implementaciji aktivnosti profesionalne rehabilitacije odnosno na osposobljavanju i

30 Godišnjak 2012.

stjecanju kompetencija nezaposlenih osoba s invaliditetom potrebnih za tržište rada.

Navedene aktivnosti podrazumijevaju informiranje, profesionalno usmjeravanje i

uključivanje osoba s invaliditetom u odgovarajuće programe osposobljavanja te

poticanje njihovog zapošljavanja na tržištu rada.

Među evidentiranim nezaposlenim osobama krajem prosinca 2012. godine nalazilo

se 1.900 osoba s invaliditetom (830 žena i 1.070 muškaraca) što je za 10,0% više u

odnosu na isti mjesec 2011. Udio u ukupnom broju nezaposlenih osoba na razini

Područnog ureda Zagreb iznosio je 2,9% i u padu je u odnosu na prosinac 2011.

kada je iznosio 3,2%.

Po tipu invaliditeta najviše je (68,8%) kategoriziranih osoba (vještačene osobe do 18

godine života).

Prema vrsti oštećenja 30,5% nezaposlenih osoba s invaliditetom je s intelektualnim

poteškoćama, zatim slijede osobe s: kombiniranim smetnjama (26,9%), tjelesnim

invaliditetom (14,4%), oštećenjem sluha (9,3%), kroničnim bolestima (6,8%), 6,7%

ima psihičke i organske smetnje dok je 3,8% onih koji imaju oštećenje vida, a 1,6%

osoba je s poremećajima glasovno - govorne komunikacije.

Obrazovna struktura nezaposlenih osoba s invaliditetom i dalje je nepovoljna u

odnosu na ukupnu populaciju evidentiranih nezaposlenih osoba te kao takva

predstavlja posebno otežavajući faktor pri njihovom zapošljavanju.

Od ukupnog broja evidentiranih nezaposlenih osoba s invaliditetom krajem prosinca

2012. godine bilo je:

� 43,7% žena

� 56,3% muškaraca

� 31,5% osoba bez radnog iskustva

� 66,6% osoba sa srednjom školom za zanimanja do 3 godine (po

posebnom programu osposobljene za zanimanja na razini NSS)

� 40,9% osoba u dobi do 30 godina

� 17,6% osoba u dobi s 50 i više godina

� 61,6% osoba koje čekaju na zaposlenje duže od 1 godine.

Tijekom 2012. godine u evidenciju nezaposlenih ukupno su se prijavile 962 osobe s

invaliditetom što je za 3,0% više nego u 2011. godini.

Istovremeno se iz evidencije nezaposlenih ukupno zaposlila 381 osoba s

invaliditetom (364 osobe na temelju radnog odnosa i 17 osoba na temelju drugih

poslovnih aktivnosti), što je za 7,3% manje nego u 2011. godini. U strukturi

zaposlenih na temelju radnog odnosa najveći broj osoba s invaliditetom zaposlio se

na određeno vrijeme (87,6%), u dobi je do 30 godina (51,1%), ima prethodno radno

iskustvo (85,7%) i uglavnom su to stručne osobe (96,2%). Po vrsti oštećenja, u

izvještajnom razdoblju, najviše osoba zaposleno je s intelektualnim poteškoćama


(37,1%), dok je po tipu invaliditeta najviše (82,1%) kategoriziranih osoba. Većina

osoba s invaliditetom se zaposlila (temeljem radnog odnosa) u području

administrativnih i pomoćnih uslužnih djelatnosti (19,2%), djelatnosti prerađivačke

industrije (15,1%), trgovine na veliko i na malo; popravak motornih vozila i motocikla

(14,0%) te djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi (11,3%).

Posebno naglašavamo da je većina osoba s invaliditetom zaposlena na otvorenom

tržištu rada bez mjera aktivne politike zapošljavanja.

Savjetnice za zapošljavanje osoba s invaliditetom se u djelokrugu svog rada bave

informiranjem i edukacijom poslodavaca i osoba s invaliditetom, informiranjem

javnosti o primjerima dobre prakse u zapošljavanju osoba s invaliditetom te

poticanjem poslodavaca na korištenje mjera aktivne politike zapošljavanja. U sklopu

postojećih projekata uključene su u provedbu predviđenih aktivnosti s ciljem

senzibiliziranja i osvještavanja poslodavaca za zapošljavanje osoba s invaliditetom.

Svim osobama s invaliditetom, bez obzira na stupanj oštećenja, osiguran je jednak

pristup obrazovanju temeljen na individualiziranom odgojno-obrazovnom radu,

organiziraju se obrazovni programi namijenjeni osnaživanju osoba s invaliditetom i

povećanju kompetencija za njihovo uspješno zapošljavanje. U Učilištu Algebra

organizirano je 10 informatičkih seminara za osobe s invaliditetom gdje je ukupno

uključeno 100 nezaposlenih osoba s invaliditetom, dok je u sklopu Nacionalnog plana

za poticanje zapošljavanja za 2011. i 2012. godinu na obrazovne aktivnosti upućeno

ukupno 20 osoba s invaliditetom - osposobljavanje za ECDL operatera, a u sklopu

projekta Hrvatskog saveza gluhih i nagluhih „Jednake mogućnosti za gluhe i nagluhe

osobe - do posla kroz nova znanja i tehnologije“ 9 osoba oštećena sluha uključeno je

u obrazovanje za ECDL operatera specijalistu. Održano je, također, 19 radionica za

32 Godišnjak 2012.

osobe s invaliditetom s ciljem osnaživanja i motiviranja za aktivno traženje posla.

Radionice su prilagođene nezaposlenim osobama s invaliditetom sukladno njihovim

potrebama, vrsti oštećenja i razini stručne spreme (uključena 141 osoba s

invaliditetom, a za osobe oštećena sluha bio je organiziran i prevoditelj znakovnog

jezika).

Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područni ured Zagreb, uključen je kao partner ili

suradnik u brojne projekte koji se bave osobama s invaliditetom.

� Kao partner sudjelujemo u nastavku provođenja aktivnosti proizašlih iz pilot-

projekta „Radni centar za osobe s invaliditetom u URIHO-u“, čiji je osnovni cilj

aktualizacija radnih potencijala nezaposlenih osoba s invaliditetom u smjeru

razvijanja radnih sposobnosti, znanja, vještina i navika, razvijanje socijalnih

kompetencija te podizanje konkurentnosti osoba s invaliditetom na tržištu

rada. Ovo je partnerski projekt Grada Zagreba, Hrvatskog zavoda za

zapošljavanje i URIHO-a. U 2012. godini u radni centar je uključena ukupno

21 osoba s invaliditetom.

� I dalje sudjelujemo na provođenju aktivnosti nastavno na projekt URIHO-a

„Uvođenje modela virtualne radionice za dugotrajno nezaposlene osobe s

invaliditetom s ciljem povećanja njihove zapošljivosti“. Osnovni cilj projekta je

otvoriti virtualnu radionicu za dugotrajno nezaposlene osobe s invaliditetom

koje imaju administrativna, marketinško-komercijalna ili računovodstveno-

financijska zanimanja na razini srednje stručne spreme. U virtualnoj radionici

simuliraju se stvarne radne situacije čime se korisnicima omogućuje

usavršavanje neophodnih znanja i vještina, a koje su potrebne za efikasno

uključivanje u stvarnu radnu sredinu. U virtualnoj radionici poboljšat će se

profesionalne i osobne kompetencije dugotrajno nezaposlenih osoba s

invaliditetom što će utjecati na poboljšanje njihove zapošljivosti. Tijekom 2012.

godine u virtualne radionice uključeno je ukupno 15 osoba s invaliditetom. U

sklopu projekta održani su Dani otvorenih vrata za poslodavce, gdje su

poslodavci imali mogućnost izravnog uvida u rad osoba s invaliditetom,

njihove kompetencije, znanja i vještine. Neki korisnici virtualnih radionica dobili

su priliku za praktičan rad na otvorenom tržištu rada i time stekli još više

profesionalnih i osobnih iskustava koje će im pomoći u samom zapošljavanju.

� Kao partneri sudjelovali smo u provođenju projekta „Uspostava podrške u

socijalnom uključivanju i zapošljavanju socijalno ugroženih i marginaliziranih

skupina“, a korisnici projekta su dugotrajno nezaposlene osobe koje su

korisnici stalne socijalne pomoći. Cilj projekta je poticanje socijalnog

uključivanja dugotrajno nezaposlenih korisnika socijalne pomoći kroz pružanje

potpore za njihovo uključivanje u svijet rada.


� Lada d.o.o. za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje invalida osmislila je i

započela projekt „Radionica - na šivanje i krojenje“ usmjeren na povećanje

mogućnosti zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba s invaliditetom. U

2012. godini uključeno je 5 osoba u radno osposobljavanje. U sklopu projekta

održane su i 2 radionice o aktivnom traženju posla za korisnice koje su bile

uključene u radno osposobljavanje.

� Cilj projekta Hrvatske udruge paraplegičara i tetraplegičara (HUPT) „Da, ja to

mogu“ bio je promovirati socijalnu uključenost osoba s invaliditetom u društvo i

tržište rada. Projekt uključuje polaganje vozačkog ispita na prilagođenom

vozilu, svladavanje stranih jezika, stjecanje osnovnih poslovnih kompetencija i

socijalnih vještina koje trebaju pomoći osobi s invaliditetom da se lakše

zaposli. U projekt smo uključili 1 nezaposlenu osobu s invaliditetom. U sklopu

projekta održana je i radionica za poslodavce s ciljem bolje informiranosti o

mogućnostima zapošljavanja osoba s invaliditetom i uklanjanju predrasuda.

� Kao partneri sudjelujemo u projektu Udruge za promicanje inkluzije

Podružnice Zagreb „Promicanje aktivnog uključivanja osoba s intelektualnim

poteškoćama na tržište rada“.

Također sudjelujemo na brojnim okruglim stolovima i stručnim skupovima na temu

zapošljavanja osoba s invaliditetom. U svibnju 2012. godine održan je 8.

Međunarodni stručni skup u Zadru, na kojem su bili brojni međunarodni i domaći

predstavnici institucija koji su dali prikaz europskih i hrvatskih iskustava u

zapošljavanju osoba s invaliditetom.

34 Godišnjak 2012.

Osobe s faktorima otežane zapošljivosti

Posebna pažnja u radu posvećuje se i osobama s faktorima otežane zapošljivosti.

Krajem prosinca 2012. godine u evidenciji nezaposlenih Područnog ureda Zagreb

bile su 9.653 osobe s faktorima otežane zapošljivosti što je za 37,6% više nego

krajem prosinca 2011. godine.

Strukturu osoba s faktorima otežane zapošljivosti većinom čine osobe s

kombiniranim smetnjama (44,6%), ostalim zdravstvenim razlozima (18,4%),

socijalnim (obiteljskim) prilikama (16,0%) te kroničnim bolestima (9,6%).

Istovremeno, 54,7% (5.280 osoba) od ukupnog broja osoba s faktorima otežane

zapošljivosti su žene i njihov udio je u padu u odnosu na prosinac 2011. godine., dok

je udio muškaraca 45,3% krajem prosinca 2012. prema 38,1% krajem 2011.

Obrazovna struktura nezaposlenih osoba s faktorima otežane zapošljivosti

nepovoljnija je u odnosu na ukupno evidentirane nezaposlene osobe, a uglavnom su

to osobe s osnovnom školom (32,9%) te osobe sa srednjom školom za zanimanja do

3 godine i školom za KV i VKV radnike (32,5%).

Dobna struktura osoba s faktorima otežane zapošljivosti također je nepovoljnija u

odnosu na ukupno evidentirane nezaposlene osobe i većinom je čine osobe s 50 i

više godina (56,0%). Njihov udio krajem prosinca 2012. godine u padu je prema

prosincu 2011. godine kada je iznosio 61,2%.

Hrvatski branitelji

Prava hrvatskih branitelja regulirana su Zakonom o pravima hrvatskih branitelja iz

Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine broj 174/04, 92/05,

2/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11 i 140/12).

Tijekom 2012. godine u prosjeku mjesečno zabilježeno je 5.369 nezaposlenih

hrvatskih branitelja što je za 4,9% više nego u 2011. godini.

Istovremeno, zabilježena su ukupno 3.753 novoprijavljena hrvatska branitelja što je

za 10,3% više nego u 2011. godini.

U odlascima iz evidencije nezaposlenih, na razini Područnog ureda Zagreb, kroz

razdoblje siječanj - prosinac 2012. godine ukupno se zaposlio 1.931 hrvatski branitelj

(1.822 branitelja na temelju radnog odnosa i 109 branitelja na temelju drugih

poslovnih aktivnosti) što je za 5,3% više nego u 2011. godini. U strukturi zaposlenih

na temelju radnog odnosa, hrvatski branitelji su se uglavnom zapošljavali na

određeno vrijeme (87,6%) te sa srednjom školom za zanimanja do 3 godine i školom

za KV i VKV radnike (42,4%).

Krajem prosinca 2012. godine u evidenciji nezaposlenih Područnog ureda Zagreb

bila su 5.692 nezaposlena hrvatska branitelja (8,8% od ukupnog broja nezaposlenih

osoba) što je za 12,5% više nego krajem prosinca 2011. godine.


Kretanje broja nezaposlenih hrvatskih branitelja kroz 2012. i 2011. godinu ilustrira

sljedeći grafički prikaz:

Strukturu nezaposlenih hrvatskih branitelja krajem prosinca 2012. godine čine:

� 37,0% osobe sa srednjom školom za zanimanja do 3 godine i školom

za KV i VKV radnike

� 53,9% osobe u dobi s 50 i više godina

� 53,2% osobe koje na zaposlenje čekaju više od 1 godine.

Osim navedenog, na dan 31. XII. 2012. godine u evidenciji Područnog ureda Zagreb

bilo je 87 osoba - supružnika i djece poginulih i nestalih hrvatskih branitelja.

4.800

4.900

5.000

5.100

5.200

5.300

5.400

5.500

5.600

5.700

5.800


Bro

j o

so

ba

Mjesec

Evidentirani nezaposleni hrvatski branitelji na razini Područnog ureda Zagrebu 2012., 2011. godini (po mjesecima)


36 Godišnjak 2012.

V. PRIPREMA ZA ZAPOŠLJAVANJE

Aktivnosti profesionalnog usmjeravanja u 2012. godini odnosile su se na različite

oblike profesionalnog informiranja i savjetovanja s različitim ciljnim skupinama:

učenicima osnovnih i srednjih škola, nezaposlenim osobama i tražiteljima zaposlenja,

poslodavcima.

Profesionalno usmjeravanje učenika

Profesionalno usmjeravanje učenika osnovnih i srednjih škola ima preventivno

značenje kao pomoć pri donošenju adekvatnih odluka o izboru daljnjeg obrazovanja i

zanimanja. Uključuje istraživanje profesionalnih namjera učenika osnovnih i srednjih

škola primjenom Ankete o profesionalnim namjerama, temeljem koje stručni tim škole

i Zavoda definira ciljne skupine kojima su potrebne specifične usluge profesionalnog

usmjeravanja. Anketom se obuhvaća ukupna populacija učenika osmih razreda

osnovnih škola, kao i završni razredi srednjih škola (većinom gimnazija). Rezultati

provedbe istraživanja profesionalnih namjera učenika jedan su od elemenata

relevantnih za planiranje upisne politike i aktivnosti profesionalnog usmjeravanja

uvažavajući informacije o potrebama tržišta rada.

Usluge profesionalnog informiranja i savjetovanja pružaju se ovisno o potrebama

učenika i vrsti teškoća. Individualno i grupno je u 2012. godini informirano 1.875

učenika. Aktivnostima individualnog savjetovanja obuhvaćen je 1.231 učenik s

poteškoćama u psihofizičkom razvoju ili velikim zdravstvenim i socijalnim

poteškoćama. Napisano je 797 mišljenja s kojima su takvi učenici ostvarivali neko od

dodatnih prava pri upisu u srednje škole. Individualno je savjetovan i 541 maturant u

svrhu pomoći pri donošenju odluke o izboru zanimanja.

U promatranom razdoblju provodile su se radionice za učenike osnovnih i srednjih

škola s ciljem pomoći u odabiru budućeg zanimanja i kreiranja profesionalne karijere

pod nazivima: Kako odabrati buduće zanimanje, Kamo nakon osnovne škole, Radne

vrijednosti i odabir karijere, Kako odabrati fakultet, Što mogu nakon gimnazije.

Ukupno je održano 35 radionica u kojima je aktivno sudjelovalo 1.000 učenika

osnovnih i srednjih škola.

S ciljem izgradnje i poboljšanja učeničkog i studentskog standarda te poticanja

školovanja za obrazovne programe tražene na tržištu rada Zavod je i 2012. godine,

temeljem analize i prognoze potreba tržišta rada za pojedinim kvalifikacijama, izradio

Preporuke za obrazovnu upisnu politiku i politiku stipendiranja.


Profesionalno usmjeravanje nezaposlenih osoba

U okviru aktivnosti s nezaposlenim osobama u 2012. godini individualno i grupno su

informirane 3.422 osobe, dok je 385 osoba testirano i individualno savjetovano radi

procjene preostale radne sposobnosti. U cilju poboljšanja vještina aktivnog traženja

posla i pomoći u razvoju karijere organizirano je 269 radionica kojom su obuhvaćene

1.794 osobe. Održavane su slijedeće radionice: Kako tražiti posao, Kako se

predstaviti poslodavcu, Metode samoprocjene, Kako aktivno tražiti posao (za

dugotrajno nezaposlene osobe), Radionica za osobe romske nacionalne manjine,

Kako tražiti posao 50+, Kako razviti i osnažiti potencijale za posao 50+, Radionica za

osobe s invaliditetom.

Centar za informiranje i poslovno savjetovanje (CIPS)

Posebno izdvajamo ulogu Centra za informiranje i poslovno savjetovanje (CIPS) čija

je svrha pružiti nezaposlenim osobama i tražiteljima zaposlenja široku lepezu usluga

vezanih uz profesionalno informiranje, razvoj karijere i traženje zaposlenja uz

informatičku podršku kroz aktivnosti: pretraživanje svih WEB stranica, dostupnost

informacija, katalozi poslodavaca po djelatnostima, informativni materijali o

mogućnostima obrazovanja, prekvalifikacije, osposobljavanja, mogućnost pisanja

životopisa i zamolbe za posao, uz asistenciju savjetnika. Tijekom 2012. godine

usluge CIPS-a koristilo je 4.400 osoba.

Moj izbor

Računalni program profesionalnog usmjeravanja Moj izbor alat je koji obuhvaća tri

različita poglavlja koja se mogu pretraživati: informacije o zanimanjima, interaktivni

upitnik za odabir odgovarajućih zanimanja te informacije o zapošljavanju i

obrazovanju. Kao takav korisna je pomoć u svim aktivnostima koje imaju za cilj

pomoći osobi u upravljanju njenim profesionalnim razvojem. Tijekom 2012. godine

računalni program Moj izbor koristilo je preko 1.000 osoba.

Obrazovanje za potrebe tržišta rada

Kroz promatrano razdoblje proveden je postupak javne nabave za provođenje

obrazovnih aktivnosti temeljem Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja -

Financiranje obrazovanja nezaposlenih osoba prema potrebama tržišta rada.

Prikupljene su ponude obrazovnih ustanova koje su bile uključene u postupak javne

nabave te organizirano povjerenstvo za odabir institucija s kojima će se provoditi

planirani programi obrazovanja. Paralelno je napravljena selekcija zainteresiranih

38 Godišnjak 2012.

kandidata te formirane grupe, pripremani i upućivani polaznici na osposobljavanje u

obrazovne ustanove.

Tijekom 2012. godine prema NAPZ-u organizirano je i provedeno ukupno 7

programa stručnog osposobljavanja, usavršavanja i prekvalifikacije kojima je

obuhvaćena 141 nezaposlena osoba (mesar, pomoćni pekar, računalni operator za

osobe s invaliditetom, zaštitar s licencom, zavarivač TIG postupkom, zavarivač MAG

postupkom, monter solarnih toplinskih sustava).

Obrazovne aktivnosti za nezaposlene osobe provođene su i kroz suradnju s

jedinicama lokalne uprave. Profesionalnom rehabilitacijom u razne programe

obrazovanja i obnavljanja znanja i vještina uključene su 84 osobe s invaliditetom u

više obrazovnih programa (pomoćni knjigoveža, pomoćni krojač, pomoćni obućar,

pomoćni galanterist, pomoćni bravar, grafičar dorade, oplemenjivač tekstila, odjevni

stručni radnik, usavršavanje u komercijalno-administrativnim i financijsko-

računovodstvenim poslovima, ECDL) u suradnji s URIHOM - Ustanovom za

profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, Ladom d.o.o. i

Savezom gluhih i nagluhih osoba.

Profesionalna selekcija za zapošljavanje

Odsjek za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje u suradnji s poslodavcima

kontinuirano provodi postupke profesionalne selekcije u cilju osiguravanja

kompetentne radne snage temeljem utvrđenih kompetencija i zahtjevima posla.

Tijekom 2012. godine Odsjek za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje napravio

je 106 usluga profesionalne selekcije u koje je bila uključena 1.161 osoba. Povratna

informacija poslodavcu daje se u vidu pisanog zapisnika, a održavane su i

kazuističke sjednice s predstavnicima poslodavaca.

Ostale aktivnosti

Hrvatski zavod za zapošljavanje provodi projekt „Unaprjeđenje cjeloživotnog

profesionalnog usmjeravanja i ICT podrška“, u sklopu IV komponente Instrumenata

pretpristupne pomoći (IPA) „Razvoj ljudskih potencijala“. Projekt je usmjeren na

unaprjeđenje usluga ciljanog cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja kroz

razvijanje jedinstvenog zakonskog okvira za pružanje cjeloživotnog profesionalnog

usmjeravanja, osnivanje Nacionalnog foruma za cjeloživotno profesionalno

usmjeravanje te osnivanje Centara za informiranje i savjetovanje o karijeri. U okviru

projekata održano je niz sastanka radne skupine i izvršeno je studijsko putovanje u

zemlje Europske unije, u Dansku i Švedsku, radi upoznavanja s njihovim uslugama i

primjerima dobre prakse te su održane edukacije savjetnika za pružanje usluga

cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja.


Hrvatski zavod za zapošljavanje partner je u provedbi austrijsko - hrvatskog projekta

“Profesionalna rehabilitacija kao metoda integracije osoba s invaliditetom na hrvatsko

tržište rada”. U okviru projekta održano je niz radionica i treninga, posjećen je Radni

centar URIHO, obavljen je i radni posjet Austriji te položen ispit i dobiven certifikat za

Case Management.

Područni ured Zagreb sudjelovao je i u provedbi Projekta „Da, ja to mogu“ Hrvatske

udruge paraplegičara i tetraplegičara (HUPT) kroz davanje psihološke podrške

kandidatima uključenima u obrazovanja (web dizajn, EDCL, strani jezici, polaganje

vozačkog ispita, tečajevi socijalnih vještina).

Također je uključen u provedbu Projekta resocijalizacije ovisnika o drogama.

Najvažniji zadaci Područnog ureda Zavoda za zapošljavanje u provođenju projekta

su: provođenje profesionalnog usmjeravanja i procjene radne sposobnosti;

uključivanje ovisnika u program doškolovanja, prekvalifikacije i osposobljavanja za

zanimanja koja su potrebna na tržištu rada, sukladno mjerama aktivne politike

zapošljavanja i Godišnjem planu za poticanje zapošljavanja; povezivanje ovisnika

koji su završili program doškolovanja i prekvalifikacije s potencijalnim poslodavcima i

informiranje o mjerama iz Godišnjeg programa za poticanje zapošljavanja.

Na Sajmu poslova (27.3.2012. godine) organizirana su predstavljanja poslodavaca,

obrazovnih ustanova, udruga i institucija, održan je Okrugli stol na temu „Potrebne

kompetencije i obrazovni programi za uspješno zapošljavanje u idućih sedam

godina“, održana je prezentacija za učenike srednjih škola, radionice za učenike

osnovnih škola i nezaposlene osobe, predstavljen je računalni program Moj izbor,

provedena je anketa o cjeloživotnom učenju te su provođene aktivnosti

profesionalnog informiranja i savjetovanja. Napravljena je statistička obrada anketa o

cjeloživotnom učenju te evaluacijskih listova posjetitelja Sajma.

U rujnu 2012. godine obilježen je Tjedan cjeloživotnog učenja - inicijativa pokrenuta

kako bi se senzibilizirala javnost za cjeloživotno učenje, promicala kultura učenja te

potaknula osobna motivacija svih sudionika u području obrazovanja, ali i

zapošljavanja. U obilježavanju Tjedna cjeloživotnog učenja sudjelovao je Odsjek za

profesionalno usmjeravanje i obrazovanje kroz Okrugli stol “Učenjem do

novog/vlastitog posla”, razne radionice, predstavljanje programa Moj izbor te

sudjelovanje na Sajmu cjeloživotnog učenja.

Osim navedenog, ostale aktivnosti Odsjeka za profesionalno usmjeravanje i

obrazovanje bile su:

� aktivno sudjelovanje na Sajmu obrtništva

� rad na promociji deficitarnih obrtničkih zanimanja u suradnji s

Hrvatskom obrtničkom komorom, Komorom Zagreb i Udruženjem

obrtnika; održavane su prezentacije za učenike osnovnih škola i

njihove roditelje, te prezentacije za učenike srednjih škola

40 Godišnjak 2012.

� aktivno sudjelovanje na manifestaciji “Dojdi osmaš, Zagreb te zove” s

ciljem pružanja informacija učenicima osmih razreda osnovne škole o

vrstama zanimanja i mogućnostima upisa u prvi razred srednje škole

� sudjelovanje na Sajmu stipendija 16.10.2012. godine

� primjena i obrada upitnika o sagorijevanju na poslu za zaposlenike

HZZ-a

� sastanci radne skupine za ocjenu radne sposobnosti i invalidnosti

(ICF - izrada jedinstvene liste funkcionalnih sposobnosti)

� prezentacija o aktivnostima i rezultatima u okviru Projekta

resocijalizacije predstavnicima Pompidou grupe Vijeće Europe

� sudjelovanje na završnoj konferenciji projekta Centar tržišta rada

� prezentacija aktivnosti projekta resocijalizacije udruzi roditelja

Zajednica Susret

� sastanci s domovima za nezbrinutu djecu

� provođenje evaluacije usluga korisnika u postupcima savjetovanja i

selekcije.


VI. AKTIVNA POLITIKA ZAPOŠLJAVANJA

Mjere aktivne politike zapošljavanja uključuju mjere iz Nacionalnog plana za

poticanje zapošljavanja, Nacionalnog programa za Rome te programa za poticanje

zapošljavanja financiranih iz sredstava EU fondova ili jedinica lokalne uprave.

Tijekom 2012. godine koristilo ih je ukupno 6.614 osoba, a od toga su 4.432 osobe

novouključene tijekom godine.

Mjere aktivne politike unutar Nacionalnoga plana za poticanje zapošljavanja za 2011.

i 2012. godinu, koje su usklađene s europskim strategijama u području poticanja

zapošljavanja, usmjerene su prema sufinanciranju zapošljavanja nezaposlenih,

sufinanciranju usavršavanja uz zapošljavanje radi zadržavanja radnog mjesta,

financiranju obrazovanja nezaposlenih osoba za potrebe tržišta rada i stručnog

osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa te sufinanciranju i financiranju

zapošljavanja u programima javnih radova.

Sufinanciranjem zapošljavanja i obrazovanja te financiranjem obrazovanja u 2012.

godini obuhvaćene su sljedeće skupine nezaposlenih i zaposlenih osoba:

• mlade osobe bez radnog staža do 29 godina prijavljene u evidenciju

nezaposlenih;

• nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju nezaposlenih duže od 30 dana

sa završenim preddiplomskim, diplomskim ili integriranim preddiplomskim i

diplomskim sveučilišnim studijem, odnosno preddiplomskim ili

specijalističkim stručnim studijem, osobe sa srednjoškolskim

obrazovanjem u obrtničkim zanimanjima u vezanom obrtu i zanimanja u

kojima je obavljanje poslova uvjetovano članstvom u strukovnim

udrugama osnovanim posebnim propisima, bez obzira da li je radno

iskustvo ili polaganje stručnog ispita zakonom propisano, uz uvjet da

nemaju više od 12 mjeseci staža u zvanju i bez ograničenja na ukupan

staž osiguranja;

• dugotrajno nezaposlene osobe do 25 godina uz uvjet prijave u evidenciju

nezaposlenih najmanje 6 mjeseci, te osobe iznad 25 godina uz uvjet

prijave u evidenciju nezaposlenih najmanje 12 mjeseci;

• nezaposlene osobe iznad 50 godina prijavljene na evidenciju najmanje 6

mjeseci i zaposlene osobe iznad 50 godina kojima prijeti gubitak radnog

mjesta zbog godina života, razine obrazovanja, nedostatka stručnih znanja

i vještina;

• osobe s invaliditetom;

• posebne skupine nezaposlenih: samohrani roditelji, mlade osobe koje su

izašle iz sustava skrbi domova za djecu, žrtve obiteljskog nasilja, hrvatski

branitelji, roditelji četvero i više malodobne djece, roditelji djece s

42 Godišnjak 2012.

posebnim potrebama, azilanti, liječeni ovisnici i druge skupine

nezaposlenih kojima prijeti socijalna isključenost i trajna nezaposlenost;

• nezaposlene osobe koje su u evidenciji nezaposlenih najmanje 36 mjeseci,

odnosno 12 ili 6 mjeseci kada se radi o područjima posebne skrbi ili otoka

za uključivanje u javni rad;

• osobe romske nacionalne manjine prijavljene u evidenciju nezaposlenih;

• zaposleni radnici kojima prijeti gubitak radnog mjesta zbog promjene

proizvodnog programa, uvođenja novih tehnologija i viših standarda;

• zaposleni radnici kod poslodavaca koji zbog poslovnih poteškoća rade u

punom radnom vremenu kraćem od 40 sati tjedno.

Provedbom mjera iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja 2012. godine

obuhvaćena su ukupno 6.522 korisnika, pri čemu su 4.342 osobe novouključene

tijekom godine, i to: 1.047 osoba novozaposleno uz potporu za zapošljavanje, 208

obuhvaćeno potporom za samozapošljavanje, 1 osoba obuhvaćena potporom za

usavršavanje, 141 osoba obrazovana prema potrebama tržišta rada, 1.382 osobe

zaposlene u programima javnih radova te 1.563 osobe uključene u stručno

osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa. Od ukupnog broja

novouključenih osoba u 2012. godini bilo je 2.399 žena (ili 55,3%).

Hrvatski zavod za zapošljavanje provodio je i mjere usmjerene povećanom

zapošljavanju osoba romske nacionalne manjine sukladno Nacionalnom programu

za Rome i Akcijskom planu Desetljeća za uključivanje Roma od 2005. do 2015.

godine. Mjerama namijenjenim za zapošljavanje i obrazovanje osoba romske

nacionalne manjine u 2012. godini obuhvaćene su ukupno 52 osobe iz evidencije

nezaposlenih, a od toga je 50 osoba novouključeno tijekom godine, i to: 47 osoba

zaposleno u programima javnih radova i 3 osobe zaposlene uz potporu.

Osim unutar Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja te Nacionalnog programa

za Rome, programi obrazovanja nezaposlenih osoba financirani su i iz sredstava

europskih fondova te jedinica lokalne samouprave i uprave. Godine 2012. u tim je

programima sudjelovalo ukupno 40 osoba (sve osobe bile su novouključene tijekom

godine).


Program zbrinjavanja viška radnika

Sukladno članku 120. stavku 1. Zakona o radu, poslodavac koji utvrdi višak od

najmanje dvadeset radnika kojima će neovisno o načinu prestanka ugovora o radu, u

razdoblju od devedeset dana prestati ugovori o radu i ukoliko će poslovno

uvjetovanim otkazom otkazati ugovore o radu najmanje petorici radnika, dužan je

savjetovati se s radničkim vijećem u cilju otklanjanja potrebe za otkazivanjem.

Poslodavac koji i nakon provedenog savjetovanja o zbrinjavanju viška radnika

namjerava poslovno uvjetovanim otkazom otkazati ugovore o radu u smislu odredbe

članka 120. stavka 1. Zakona o radu, dužan je izraditi program zbrinjavanja viška

radnika. Tijekom izrade programa poslodavac je dužan savjetovati se s nadležnom

javnom službom zapošljavanja (područni ured Zavoda prema mjestu sjedišta

poslodavca) o mogućnostima uključivanja radnika u programe aktivne politike

zapošljavanja.

Donošenje programa zbrinjavanja viška radnika posebna je mjera kojom se od

radnika nastoje otkloniti ili umanjiti štetne posljedice otkaza ugovora o radu.

NovouključeniUkupni

korisniciNovouključeni

Ukupni

korisniciNovouključeni

Ukupni

korisnici

Nacionalni plan za

poticanje zapošljavanja4.342 6.522 3.557 5.463 785 1.059

Potpore za zapošljavanje 1.047 1.546 872 1.291 175 255

Potpore za

samozapošljavanje208 352 163 282 45 70

Potpore za usavršavanje 1 1 1 1 0 0

Obrazovanje nezaposlenih 141 842 141 842 0 0

Javni radovi 1.382 1.546 995 1.089 387 457

Stručno osposobljavanje za

rad1.563 2.235 1385 1.958 178 277

Nacionalni program za

Rome50 52 47 49 3 3

Sufinanciranje zapošljavanja 3 4 3 4 0 0

Javni radovi 47 48 44 45 3 3

Programi za poticanje

zapošljavanja financirani

iz drugih izvora

40 40 40 40 0 0

Obrazovanje nezaposlenih -

EU fondovi5 5 5 5 0 0

Obrazovanje nezaposlenih -

lokalna partnerstva35 35 35 35 0 0

UKUPNO 4.432 6.614 3.644 5.552 788 1.062

AKTIVNA POLITIKA ZAPOŠLJAVANJA U 2012. GODINI

Područni ured Zagreb Grad Zagreb Zagrebačka županija

44 Godišnjak 2012.

Zavod već u postupku savjetovanja radnicima koji su višak i kojima prijeti otkaz

nastoji pomoći svojim aktivnostima tako da još tijekom otkaznog roka posreduje pri

zapošljavanju radnika za drugo radno mjesto, upućuje ih na prekavalifikaciju ili

dokvalifikaciju, bilo za ostanak na drugom radnom mjestu u istom poduzeću bilo

pripremu za posao izvan matičnog poduzeća i drugo.

Krajnji je cilj navedenih aktivnosti pomoć osobama kojima prijeti nezaposlenost pri

njihovu bržem zapošljavanju, vraćanje što više pojedinaca u svijet rada i sprečavanje

dugotrajne nezaposlenosti.

Tijekom 2012. godine Područni ured Zagreb zaprimio je 48 programa zbrinjavanja

viška radnika kojima su obuhvaćene 2.483 osobe. Osobe obuhvaćene programima

zbrinjavanja viška radnika došle su uglavnom iz djelatnosti prerađivačke industrije

(44,8%), informacija i komunikacija (18,2%), trgovine na veliko i na malo (11,1%) te

prijevoza i skladištenja (8,3%). U odnosu na 2011. godinu kada je Područni ured

Zagreb zaprimio 24 programa zbrinjavanja viška radnika kojima je bilo obuhvaćeno

1.120 osoba, broj zaprimljenih programa dvostruko se povećao, a broj osoba

obuhvaćenih programima povećao se za 121,7%.

Broj novoprijavljenih osoba u evidenciju izravno iz radnog odnosa kojima je radni

odnos prestao zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga tijekom 2012.

godine iznosio je 13.128 osoba. Iz navedenog primjećujemo da je samo manji broj

osoba (18,9%), koje su u 2012. godini došle u evidenciju nezaposlenih izravno iz

radnog odnosa zbog gospodarskih, tehničkih ili oranizacijskih razloga, bio obuhvaćen

programima zbrinjavanja.

Mobilni tim

Hrvatski zavod za zapošljavanje provodi uslugu mobilnih timova koji pružaju podršku

radnicima koji se nalaze u programu viška radnika zbog restrukturiranja poduzeća ili

gospodarskih odnosno organizacijskih razloga. Mobilni tim područnog ureda sastoji

se od stručnjaka u području razvoja karijere: savjetnika za zapošljavanje, psihologa,

pravnika, a prema potrebi u rad tima se uključuju i drugi stručnjaci. Cilj mobilnog tima

je radnike koji su proglašeni viškom pripremiti za tržište rada, te za njih posredovati

pri zapošljavanju dok se još nalaze u radnom odnosu, kako bi se smanjio njihov

dolazak u evidenciju nezaposlenih osoba. Rad mobilnog tima organizira se u tvrtki

koja ima višak radnika preko mobilnih centara, sve dok postoji potreba za timskim

radom.

Tijekom 2012. godine savjetnici mobilnog tima proveli su kod 2 poslodavca grupna

informiranja za 21 radnika.


VII. PRAVA TIJEKOM NEZAPOSLENOSTI

Prava nezaposlenih osoba, prema odredbama Zakona o posredovanju pri

zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti, sastoje se od prava na: novčanu

naknadu, mirovinsko osiguranje, novčanu pomoć i naknadu troškova tijekom

obrazovanja i novčanu pomoć za vrijeme stručnog osposobljavanja za rad bez

zasnivanja radnog odnosa te jednokratnu novčanu pomoć i naknadu putnih i

selidbenih troškova.

Novčana naknada

Pravo na novčanu naknadu nezaposlena osoba stječe pod uvjetom da u trenutku

prestanka radnog odnosa ima 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca. Da bi

nezaposlena osoba ostvarila pravo na novčanu naknadu mora se u roku od 30 dana

od dana prestanka radnog odnosa, prestanka bolovanja, odnosno rodiljnog i

roditeljskog dopusta prijaviti Zavodu te podnijeti zahtjev za novčanu naknadu. Ako

zbog opravdanih razloga propusti rok od 30 dana, može se prijaviti i podnijeti zahtjev

u roku od 8 dana od dana prestanka razloga koji je prouzročio propuštanje roka, a

najkasnije 60 dana od dana propuštenog roka prijaviti ovlaštenoj službi za

zapošljavanje te podnijeti zahtjev za ostvarivanje naknade. Pravo na novčanu

naknadu ne može ostvariti osoba kojoj je radni odnos prestao njezinom krivnjom ili

voljom.

Nezaposlena osoba, ovisno o ukupnom vremenu provedenom na radu, ostvaruje

pravo na novčanu naknadu u vremenu od 90 do 450 dana. Iznimka od ovog pravila

je nezaposlena osoba koja je provela na radu više od 32 godine i kojoj nedostaje do

5 godina do ispunjenja uvjeta dobne granice za stjecanje prava na starosnu mirovinu,

a koja ima pravo na novčanu naknadu sve do ponovnog zaposlenja, odnosno dok ne

nastupi neki od slučajeva propisanih Zakonom za prestanak prava na ovu naknadu.

Nezaposlenoj osobi koja ima pravo na novčanu naknadu može se, na njezin zahtjev,

isplatiti naknada u jednokratnom iznosu. Uvjeti i način isplate utvrđeni su Odlukom o

uvjetima i načinu isplate novčane naknade u jednokratnom iznosu. Isplata novčane

naknade u jednokratnom iznosu može se odobriti za otvaranje obrta, odnosno

samostalne djelatnosti, za zapošljavanje u trgovačkom društvu u kojem ima najviše

25% udjela, te za osnivanje trgovačkog društva i zapošljavanja u njemu.

Osnovicu za utvrđivanje novčane naknade čini prosjek obračunate plaće umanjen za

doprinose obveznog osiguranja ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo

prestanku radnog odnosa. Ako se osnovica ne može utvrditi prema plaći, utvrđuje se

u visini minimalne plaće umanjene za doprinose obveznog osiguranja, ovisno o

vremenu provedenom na radu.

46 Godišnjak 2012.

Visina novčane naknade za prvih 90 dana korištenja iznosi 70%, a za preostalo

vrijeme 35% od osnovice. Najviši iznos novčane naknade ne može za prvih 90 dana

biti viši od 70%, a za preostalo vrijeme korištenja viši od 35% iznosa prosječne plaće

isplaćene u gospodarstvu Republike Hrvatske u prethodnoj godini prema

posljednjem službeno objavljenom podatku.

Novčana naknada može se produžiti nezaposlenoj osobi ako je u evidenciji Zavoda

neprekidno više od 12 mjeseci i ako je u cijelosti iskoristila utvrđeno pravo na

novčanu naknadu. Novčana naknada se produžuje od 30 do 120 dana, ovisno o

utvrđenom trajanju novčane naknade koju je nezaposlena osoba iskoristila.

Prema izmjenama i dopunama Zakona od 07.03.2012. propisana je mogućnost

produženja novčane naknade za one nezaposlene osobe (žene) koje su ostvarile

pravo na tzv. „trajnu novčanu naknadu“, odnosno novčanu naknadu do zaposlenja ili

nastupa neke od okolnosti propisane Zakonom za prestanak prava na naknadu do

ispunjenja uvjeta godina starosti za stjecanje prava za starosnu mirovinu, odnosno

prijevremenu starosnu mirovinu propisanu važećim Zakonom o mirovinskom

osiguranju.

Novčanu naknadu u prosjeku mjesečno koristilo je 15.699 nezaposlenih osoba

(26,4% od prosječnog broja nezaposlenih) što je za 3,9% manje nego u 2011. godini.

Strukturu prosječnog broja korisnika novčane naknade čine:

• 50,7% žene

• 49,3% muškarci

• 32,3% osobe sa srednjom školom do 3 godine i školom za KV i VKV radnike

• 30,9% osobe sa srednjom školom za zanimanja od 4 i više godina i

gimnazijom

• 41,4% osobe s 50 i više godina starosti.

Tijekom 2012. godine trajnu novčanu naknadu koristile su prosječno mjesečno 3.583

osobe od čega se 54,3% odnosilo na žene.

Istovremeno je novčanu naknadu u jednokratnom iznosu koristilo ukupno 145 osoba,

od čega 53 ili 36,6% žena.

Novoprijavljenih korisnika novčane naknade tijekom 2012. godine bilo je 31.502 što

iznosi 49,5% od ukupnog broja novoprijavljenih osoba (63.604).


VIII. PROJEKTI S POTPOROM MEĐUNARODNE ZAJEDNICE

Europska unija kao regionalna organizacija europskih država kroz koju članice

ostvaruju zajedničke ciljeve poput uravnoteženog gospodarskog i društvenog

razvoja, visoke razine zaposlenosti i zaštite prava i interesa građana, pomaže

razvoju nacionalnih strategija i programa putem različitih financijskih instrumenata

kreiranih od strane Europske Komisije.

Instrument pretpristupne pomoći IPA

Instrument pretpristupne pomoći IPA (Instrument for Pre-Accession assistance) je

novi instrument pretpristupne pomoći za razdoblje 2007.-2013., koji zamjenjuje

dosadašnje programe CARDS, PHARE, ISPA i SAPARD. Osnovni ciljevi programa

IPA su pomoć državama kandidatkinjama i državama potencijalnim kandidatkinjama

u njihovom usklađivanju i provedbi pravne stečevine EU te priprema za korištenje

Strukturnih fondova. Republika Hrvatska korisnica je IPA programa od 2007. godine

do trenutka stupanja u članstvo EU. Za Republiku Hrvatsku je u periodu do 2013.

osiguran iznos od 1.073 milijardi eura.

U sklopu komponente IV IPA-e Razvoj ljudskih potencijala (IPA HRD) Područni

ured Zagreb je završio te predao završna financijska i narativna izvješća za sljedeće

projekte:

• Bolja perspektiva žena Romkinja na tržištu rada

Opći cilj projekta je doprinijeti razvoju i implementaciji učinkovitije aktivne

politike tržišta rada, koja je prilagođena i otvorena potrebama žena Romkinja

Grada Zagreba a specifičan cilj je razviti individualiziranu potporu i pomoć u

stjecanju obrazovanja te poboljšati vještine traženja posla kod žena Romkinja

Grada Zagreba. Ukupna vrijednost projekta je 157.206,98€.

• Poduzetništvo i zapošljavanje - nova mogućnost kroz IT i mrežne

tehnologije

Opći cilj projekta je povećati mogućnost zapošljavanja i samozapošljavanja te

očuvanja radnog mjesta na području Zagrebačke županije sa specifičnim

ciljem poticanja stjecanja novih znanja i vještina uključivanjem u

najsuvremenije programe obrazovanja s područja IT i mrežnih tehnologija te

poduzetništva. Ukupna vrijednost projekta je 120.195,73€.

Područni ured Zagreb Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u srpnju 2011. potpisao je

partnerski sporazum sa još 38 lokalnih partnera i 36 partnera s područja Zagrebačke

županije te je zajednički izrađena Strategija razvoja ljudskih potencijala LPZ-a Grada

Zagreba i LPZ-a Zagrebačke županije kao važan instrument potpore gospodarskom i

društvenom razvoju s namjerom ujedinjenog stvaranja uvjeta za razvoj stručne,

48 Godišnjak 2012.

motivirane i predane radne snage spremne odgovoriti na potrebe suvremenog

društva.

Područni ured Zagreb kao jedan o utemeljitelja Lokalnog partnerstva Grada Zagreba

i Lokalnog partnerstva Zagrebačke županije preuzeo je ulogu tehničkog tajništva

LPZ-a Grada Zagreba te u tu svrhu provodi organizacijske i administrativno-tehničke

poslove za potrebe tijela LPZ-a, a također je zadužen, kao jedan od glavnih partnera,

za pripremu projekata kojim će se aplicirati na fondove EU-a u ime LPZ-a.

Upravo unutar okvira LPZ-a grada Zagreba Područni ured Zagreb je u 2012. godini

kao nositelj aplicirao na natječaj „Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja (Lot 2

- Lokalna partnerstva za zapošljavanje)“ te mu je dodijeljen grant za projekt

„Capacity for Development” s općim ciljem doprinosa održivosti LPZ-a grada

Zagreba i specifičnim ciljem jačanja kapaciteta LPZ-a grada Zagreba kroz jačanje

strateških, tehničkih te kapaciteta za projektni management članova LPZ-a. Partneri

na ovom projektu su: grad Zagreb, RAZA (Razvojna agencija grada Zagreba) i

udruga ODRAZ.

PROGRESS

U 2012. godini Područni ured Zagreb je aplicirao po prvi puta na dva natječaja u

sklopu programa PROGRESS koji su trenutno u fazi ocjenjivanja.

Program Zajednice za zapošljavanje i socijalnu solidarnost (PROGRESS)

uspostavljen je za razdoblje od 2007. do 2013. godine u svrhu pružanja potpore

ostvarivanju ciljeva EU na području socijalne uključenosti te socijalne zaštite, uvjeta

rada, ravnopravnosti spolova i borbe protiv diskriminacije. Vrijednost programa je

743,25 milijuna eura.

Prijavljeni su sljedeći projekti:

• „Green Employment Opportunities (GEO)“ sa ciljem razvoja partnerstva i

identificiranja najboljih praksi u području međusektorske suradnje s naglaskom

na zelenoj ekonomiji. Partneri na projektu su: Lechner, Reiter & Riesenfelder

Sozialforschung OG (Austrija), BFI Felnottkepzesi Kozhasznu Nonprofit Kft.

(Mađarska), WYG savjetovanje i grad Zagreb (Hrvatska).

• „Development and experimental evaluation of the program for increasing

the employability of difficult-to employ redundant workers“ sa ciljem

testiranja novog modela za povećanje zapošljivosti radnika zahvaćenih

restrukturiranjem. Partneri na projektu su: Lechner, Reiter & Riesenfelder

Sozialforschung OG (Austrija), BFI Felnottkepzesi Kozhasznu Nonprofit Kft.

(Mađarska), WYG savjetovanje (Hrvatska), WYG International Sp. z.o.o.

(Poljska), WYG International Consulting SRL (Rumunjska), Filozofski fakultet

sveučilišta u Zagrebu - odjel za psihologiju te Društvo za psihološku pomoć.


U ulozi partnera Područni ured Zagreb provodio je projekt:

• “Increasing employability of helping professionals” - nositelj je Društvo za

psihološku pomoć, a ukupna vrijednost projekta je 155.230,62 €.

Kao ustrojbena jedinica unutar Područnog ureda Zagreb, Odjel za provođenje

projekta djeluje u pripremi baze projektnih prijedloga u skladu sa statističkim

podacima i analizi stanja na tržištu rada kao i apliciranju na aktualne natječaje

vezane uz razvoj uravnoteženog tržišta rada, povećanja zaposlenosti i

konkurentnosti gospodarstva te razvoju aktivne socijalne politike.

U suradnji s Odjelom posredovanja i Odjelom analitike i statistike prati se odnos

ponude i potražnje na tržištu rada te mogućnosti utjecaja na zapošljivost kroz različite

programe edukacije i obrazovanja za određenu ciljnu skupinu.

Kontinuiranom suradnjom na lokalnom i regionalnom području s relevantnim

dionicima vrše se dogovori na postizanju zajedničkih ciljeva i prioriteta.

U procesu implementacije kao nositelj projekata Područni ured Zagreb ima

odgovornost za sve aktivnosti i rezultate postavljene projektom, organiziranje i

provođenje aktivnosti u zadanom vremenskom planu i zadanom budžetu, suradnju i

koordinaciju projektnih partnera u provedbi, provođenje postupka javne nabave

sukladno zadanom budžetu i aktualnim procedurama javne nabave Europske unije,

redovno izvještavanje Ugovornog tijela, koordinacija s drugim Odjelima radi

učinkovitije provedbe, selekcija i kontinuirano praćenje ciljne skupine tijekom i nakon

završetka projekta.

Kao partner Područni ured Zagreb provodi projektne aktivnosti u okviru preuzetih

obveza, nadležan je za selekciju i upućivanje korisnika, njihovo praćenje tijekom i

nakon završetka programa edukacije ili obrazovanja, sudjeluje u radu projektnog

tima, radnih skupina, stručnih skupova, promoviranju projekta, korisnika, aktivnosti

itd.

50 Godišnjak 2012.

IX. T A B L I C E

ZAGREB 21.641 78,2 18.198 118,9 5.898 12.285 552 2.904 2 335 878 1.384

SESVETE 827 3,0 962 86,0 169 568 14 76 0 36 0 54

GRAD ZAGREB 22.468 81,2 19.160 117,3 6.067 12.853 566 2.980 2 371 878 1.438

DUGO SELO 598 2,2 544 109,9 208 349 5 36 0 6 20 43

IVANIĆ - GRAD 587 2,1 537 109,3 181 358 0 48 0 1 23 42

JASTREBARSKO 383 1,4 379 101,1 86 260 0 37 0 0 2 20

SAMOBOR 953 3,5 849 112,2 229 619 5 100 0 14 82 57

SV. IVAN ZELINA 304 1,1 348 87,4 57 215 0 32 0 4 12 30

VELIKA GORICA 1.048 3,8 901 116,3 265 710 1 69 3 12 119 133

VRBOVEC 510 1,8 374 136,4 266 180 20 44 0 2 0 29

ZAPREŠIĆ 808 2,9 840 96,2 161 552 17 78 0 0 42 60

ZAGREBAČKA ŽUPANIJA 5.191 18,8 4.772 108,8 1.453 3.243 48 444 3 39 300 414

PU ZAGREB 2012. 27.659 100,0 23.932 115,6 7.520 16.096 614 3.424 5 410 1.178 1.852

% 100,0 27,2 58,2 2,2 12,4 0,0 1,5 4,3 6,7

PU ZAGREB 2011. 23.932 7.065 14.686 807 1.374 0 512 1.047 1.552

% 100,0 29,5 61,4 3,4 5,7 0,0 2,1 4,4 6,5

Indeks 2012./2011. 115,6 106,4 109,6 76,1 249,2 0,0 80,1 112,5 119,3

2012.

SezonskoSkraćeno

radno vrijemeOdređeno

vrijeme

% 2011.

T-1. PRIJAVLJENE POTREBE ZA RADNICIMA U 2012. GODINI U PODRUČNOM UREDU ZAGREB

Honorarno

Privremeni/povremeni

sezonski poslovi u poljoprivredi

Radni odnos na:Ispostava/Županija/Područni ured

Indeks 2012./2011.

Stručno osposobljavanje

za rad

Pripravnici2012.

Neodređeno vrijeme

PODRUČJE DJELATNOSTI

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U

Poljo

priv

reda

, šum

arst

vo i

ribar

stvo

Rud

arst

vo i

vađe

nje

Pre

rađi

vačk

a in

dust

rija

Ops

krba

ele

ktrič

nom

ene

rgijo

m,

plin

om, p

arom

i kl

imat

izac

ija

Ops

krba

vod

om; u

klan

janj

e ot

padn

ih v

oda,

go

spod

aren

je o

tpad

om te

dje

latn

osti

sana

cije

ok

oliš

a

Građe

vina

rstv

o

Trgo

vina

na

velik

o i n

a m

alo;

pop

rava

k m

otor

nih

voz

ila i

mot

ocik

la

Prij

evoz

i sk

ladi

šten

je

Dje

latn

osti

pruž

anja

sm

ješt

aja

tepr

ipre

me

i usl

uživ

anja

hra

ne

Info

rmac

ije i

kom

unik

acije

Fina

ncijs

ke d

jela

tnos

ti i d

jela

tnos

ti os

igur

anja

Posl

ovan

je n

ekre

tnin

ama

Stručn

e, z

nans

tven

e i

tehn

ičke

dje

latn

osti

Adm

inis

trativ

ne i

pom

oćne

usl

užne

dje

latn

osti

Javn

a up

rava

i ob

rana

; obv

ezno

soci

jaln

o os

igur

anje

Obr

azov

anje

Dje

latn

osti

zdra

vstv

ene

zašt

ite i

soci

jaln

e sk

rbi

Um

jetn

ost,

zaba

va i

rekr

eaci

ja

Ost

ale

uslu

žne

djel

atno

sti

Dje

latn

osti

kuća

nsta

va k

ao p

oslo

dava

ca;

djel

atno

sti k

ućan

stva

koj

a pr

oizv

ode

razl

ičitu

robu

i o

bavl

jaju

razl

ičite

usl

uge

za v

last

ite p

otre

be

Dje

latn

osti

izva

nter

itorij

alni

h o

rgan

izac

ija i

tijel

a

ZAGREB 21.641 70 5 1.141 78 22 1.127 3.296 943 603 392 1.216 191 2.296 1.744 2.217 3.405 1.757 327 808 0 3

SESVETE 827 1 0 84 0 0 83 102 10 64 18 6 3 50 119 5 196 40 2 44 0 0

GRAD ZAGREB 22.468 71 5 1.225 78 22 1.210 3.398 953 667 410 1.222 194 2.346 1.863 2.222 3.601 1.797 329 852 0 3

DUGO SELO 598 0 0 51 0 0 118 26 9 8 7 9 0 14 15 19 119 101 4 98 0 0

IVANIĆ - GRAD 587 3 0 140 0 0 121 59 9 19 17 2 0 21 21 49 91 26 0 9 0 0

JASTREBARSKO 383 3 0 107 0 8 35 28 4 20 1 0 0 25 23 26 49 28 2 24 0 0

SAMOBOR 953 7 0 191 2 91 56 196 25 42 8 1 1 29 41 16 175 49 7 16 0 0

SV. IVAN ZELINA 304 1 0 74 0 4 38 41 7 16 1 0 0 8 2 8 62 21 15 6 0 0

VELIKA GORICA 1.048 13 1 155 0 9 90 189 30 75 9 3 2 89 42 25 182 81 14 39 0 0

VRBOVEC 510 1 0 25 0 17 1 20 3 5 0 33 0 208 0 44 78 56 6 13 0 0

ZAPREŠIĆ 808 4 0 109 0 14 66 165 13 49 12 15 4 19 11 70 155 53 1 48 0 0

ZAGREBAČKA ŽUPANIJA 5.191 32 1 852 2 143 525 724 100 234 55 63 7 413 155 257 911 415 49 253 0 0

PU ZAGREB 27.659 103 6 2.077 80 165 1.735 4.122 1.053 901 465 1.285 201 2.759 2.018 2.479 4.512 2.212 378 1.105 0 3

T-2. PRIJAVLJENE POTREBE ZA RADNICIMA U 2012. GODINI U PODRUČNOM UREDU ZAGREB PREMA PODRUČJU NACIONALNE KLASIFIKACIJE DJELATNOSTI - NKD 2007

Ispostava/Županija/Područni ured

UK

UPN

O

ZAGREB 18.819 8.626 45,8 10.193 54,2 17.434 107,9 16.956 7.953 46,9 9.003 53,1 2.549 15,0 13.503 79,6 14.942 88,1 7.270 42,9 1.925 11,4 1.731 10,2 14.934

SESVETE 1.956 916 46,8 1.040 53,2 1.905 102,7 1.844 877 47,6 967 52,4 298 16,2 1.527 82,8 1.650 89,5 817 44,3 182 9,9 163 8,8 1.790

GRAD ZAGREB 20.775 9.542 45,9 11.233 54,1 19.339 107,4 18.800 8.830 47,0 9.970 53,0 2.847 15,1 15.030 79,9 16.592 88,3 8.087 43,0 2.107 11,2 1.894 10,1 16.724

DUGO SELO 1.180 640 54,2 540 45,8 1.168 101,0 1.112 611 54,9 501 45,1 152 13,7 886 79,7 820 73,7 522 46,9 127 11,4 106 9,5 892

IVANIĆ - GRAD 1.024 527 51,5 497 48,5 1.101 93,0 970 507 52,3 463 47,7 109 11,2 787 81,1 848 87,4 452 46,6 124 12,8 104 10,7 715

JASTREBARSKO 667 314 47,1 353 52,9 719 92,8 629 304 48,3 325 51,7 105 16,7 506 80,4 586 93,2 296 47,1 76 12,1 56 8,9 531

SAMOBOR 1.605 812 50,6 793 49,4 1.706 94,1 1.514 770 50,9 744 49,1 229 15,1 1.237 81,7 1.323 87,4 690 45,6 180 11,9 177 11,7 1.117

SV. IVAN ZELINA 441 226 51,2 215 48,8 465 94,8 407 211 51,8 196 48,2 66 16,2 334 82,1 351 86,2 195 47,9 54 13,3 25 6,1 368

VELIKA GORICA 1.747 858 49,1 889 50,9 1.525 114,6 1.613 813 50,4 800 49,6 228 14,1 1.333 82,6 1.444 89,5 738 45,8 155 9,6 139 8,6 1.490

VRBOVEC 743 382 51,4 361 48,6 928 80,1 696 366 52,6 330 47,4 115 16,5 576 82,8 594 85,3 354 50,9 72 10,3 106 15,2 689

ZAPREŠIĆ 1.595 804 50,4 791 49,6 1.708 93,4 1.494 757 50,7 737 49,3 213 14,3 1.265 84,7 1.340 89,7 683 45,7 187 12,5 130 8,7 1.252

ZAGREBAČKA ŽUPANIJA 9.002 4.563 50,7 4.439 49,3 9.320 96,6 8.435 4.339 51,4 4.096 48,6 1.217 14,4 6.924 82,1 7.306 86,6 3.930 46,6 975 11,6 843 10,0 7.054

PU ZAGREB 2012. 29.777 14.105 47,4 15.672 52,6 27.235 13.169 48,4 14.066 51,6 4.064 14,9 21.954 80,6 23.898 87,7 12.017 44,1 3.082 11,3 2.737 10,0 23.778

PU ZAGREB 2011. 28.659 13.306 46,4 15.353 53,6 28.659 103,9 26.099 12.406 47,5 13.693 52,5 4.025 15,4 20.706 79,3 22.015 84,4 11.711 44,9 2.772 10,6 2.592 9,9 29.398

Indeks 2012./2011. 103,9 106,0 102,1 104,4 106,2 102,7 101,0 106,0 108,6 102,6 111,2 105,6 80,9

Udi

o

Udi

o

Odr

eđen

o vr

ijem

e

Oso

be

do 3

0 go

dina

UK

UPN

O

Oso

be

s 50

i vi

še g

odin

a

Izva

n po

druč

ja P

U Z

agre

b al

i na

podr

učju

RH

Udi

o

Udi

o

Udi

o

Udi

o

Muš

karc

i

Žene

Bez

radn

og is

kust

va

Ček

ali n

a za

posl

enje

do

1 go

dine

2012.ZAPOSLENI S EVIDENCIJE NA TEMELJURADNOG ODNOSA I DRUGIH POSLOVNIH

AKTIVNOSTI ZAPOSLENI S EVIDENCIJE NA TEMELJU RADNOG ODNOSA

Izlasciiz

eviden-cije

zbog ostalih razloga

Udi

o

Udi

o

T-3. ZAPOSLENI S EVIDENCIJE NA TEMELJU RADNOG ODNOSA I DRUGIH POSLOVNIH AKTIVNOSTI TE IZLASCI IZ EVIDENCIJE ZBOG OSTALIH RAZLOGA U 2012. GODINI U PODRUČNOM UREDU ZAGREB

UK

UPN

O 2

011.

UK

UPN

O

2012.

Udi

o

Udi

o

Inde

ks 2

012.

/201

1. Ispostava/

Županija/Područni ured

Muš

karc

i

Žene



Pol

jopr

ivre

da, š

umar

stvo

i rib

arst

vo

Rud

arst

vo i

vađe

nje

Pre

rađi

vačk

a in

dust

rija

Ops

krba

ele

ktrič

nom

ene

rgijo

m,

plin

om, p

arom

i kl

imat

izac

ija

Ops

krba

vod

om; u

klan

janj

e ot

padn

ih v

oda,

go

spod

aren

je o

tpad

om te

dje

latn

osti

sana

cije

ok

oliš

a

Građe

vina

rstv

o

Trgo

vina

na

velik

o i n

a m

alo;

pop

rava

k m

otor

nih

voz

ila i

mot

ocik

la

Prij

evoz

i sk

ladi

šten

je

Dje

latn

osti

pruž

anja

sm

ješt

aja

tepr

ipre

me

i usl

uživ

anja

hra

ne

Info

rmac

ije i

kom

unik

acije

Fina

ncijs

ke d

jela

tnos

ti i d

jela

tnos

ti os

igur

anja

Pos

lova

nje

nekr

etni

nam

a

Stručn

e, z

nans

tven

e i

tehn

ičke

dje

latn

osti

Adm

inis

trativ

ne i

pom

oćne

usl

užne

dje

latn

osti

Javn

a up

rava

i ob

rana

; obv

ezno

soci

jaln

o os

igur

anje

Obr

azov

anje

Dje

latn

osti

zdra

vstv

ene

zašt

ite i

soci

jaln

e sk

rbi

Um

jetn

ost,

zaba

va i

rekr

eaci

ja

Ost

ale

uslu

žne

djel

atno

sti

Dje

latn

osti

kuća

nsta

va k

ao p

oslo

dava

ca;

djel

atno

sti k

ućan

stva

koj

a pr

oizv

ode

razl

ičitu

robu

i o

bavl

jaju

razl

ičite

usl

uge

za v

last

ite p

otre

be

Dje

latn

osti

izva

nter

itorij

alni

h o

rgan

izac

ija i

tijel

a

ZAGREB 16.956 77 15 1.925 18 45 1.208 3.558 866 1.323 511 303 125 1.311 1.579 500 1.827 810 302 580 55 18

SESVETE 1.844 10 0 285 2 7 206 424 95 174 30 17 6 90 182 8 155 64 31 54 4 0

GRAD ZAGREB 18.800 87 15 2.210 20 52 1.414 3.982 961 1.497 541 320 131 1.401 1.761 508 1.982 874 333 634 59 18

DUGO SELO 1.112 8 2 173 1 1 198 211 59 93 14 10 8 50 85 10 57 46 14 68 3 1

IVANIĆ - GRAD 970 38 7 239 0 2 178 171 22 66 7 3 4 33 70 16 72 22 5 13 2 0

JASTREBARSKO 629 14 0 192 0 11 46 111 23 47 10 6 0 21 35 16 36 16 5 37 3 0

SAMOBOR 1.514 22 2 302 1 58 129 336 61 138 30 12 5 65 108 10 104 52 33 39 6 1

SV. IVAN ZELINA 407 3 2 116 0 7 52 65 15 29 5 6 2 10 17 6 29 21 16 5 1 0

VELIKA GORICA 1.613 19 3 262 1 14 190 351 65 124 30 34 15 84 156 20 127 49 23 46 0 0

VRBOVEC 696 8 0 140 0 17 70 136 26 54 4 5 2 17 114 18 31 30 11 13 0 0

ZAPREŠIĆ 1.494 15 4 232 1 7 174 323 59 150 22 9 7 55 92 59 158 61 19 46 1 0

ZAGREBAČKA ŽUPANIJA 8.435 127 20 1.656 4 117 1.037 1.704 330 701 122 85 43 335 677 155 614 297 126 267 16 2

PU ZAGREB 27.235 214 35 3.866 24 169 2.451 5.686 1.291 2.198 663 405 174 1.736 2.438 663 2.596 1.171 459 901 75 20

T-4. ZAPOSLENI S EVIDENCIJE NA TEMELJU RADNOG ODNOSA U 2012. GODINI U PODRUČNOM UREDU ZAGREB PREMA PODRUČJU NACIONALNE KLASIFIKACIJE DJELATNOSTI - NKD 2007


UK

UPN

O



Pol

jopr

ivre

da, š

umar

stvo

i rib

arst

vo

Rud

arst

vo i

vađe

nje

Pre

rađi

vačk

a in

dust

rija

Ops

krba

ele

ktrič

nom

ene

rgijo

m,

plin

om, p

arom

i kl

imat

izac

ija

Ops

krba

vod

om; u

klan

janj

e ot

padn

ih v

oda,

go

spod

aren

je o

tpad

om te

dje

latn

osti

sana

cije

ok

oliš

a

Građe

vina

rstv

o

Trgo

vina

na

velik

o i n

a m

alo;

pop

rava

k m

otor

nih

voz

ila i

mot

ocik

la

Prij

evoz

i sk

ladi

šten

je

Dje

latn

osti

pruž

anja

sm

ješt

aja

tepr

ipre

me

i usl

uživ

anja

hra

ne

Info

rmac

ije i

kom

unik

acije

Fina

ncijs

ke d

jela

tnos

ti i d

jela

tnos

ti os

igur

anja

Pos

lova

nje

nekr

etni

nam

a

Stručn

e, z

nans

tven

e i

tehn

ičke

dje

latn

osti

Adm

inis

trativ

ne i

pom

oćne

usl

užne

dje

latn

osti

Javn

a up

rava

i ob

rana

; obv

ezno

soci

jaln

o os

igur

anje

Obr

azov

anje

Dje

latn

osti

zdra

vstv

ene

zašt

ite i

soci

jaln

e sk

rbi

Um

jetn

ost,

zaba

va i

rekr

eaci

ja

Ost

ale

uslu

žne

djel

atno

sti

Dje

latn

osti

kuća

nsta

va k

ao p

oslo

dava

ca;

djel

atno

sti k

ućan

stva

koj

a pr

oizv

ode

razl

ičitu

robu

i o

bavl

jaju

razl

ičite

usl

uge

za v

last

ite p

otre

be

Dje

latn

osti

izva

nter

itorij

alni

h o

rgan

izac

ija i

tijel

a

ZAGREB 29.748 184 59 4.083 20 123 2.617 7.107 1.203 2.825 1.153 494 272 2.035 2.034 446 1.988 1.122 539 1.249 175 20

SESVETE 3.484 34 5 658 0 18 451 862 134 316 71 41 23 165 255 20 168 87 43 114 17 2

GRAD ZAGREB 33.232 218 64 4.741 20 141 3.068 7.969 1.337 3.141 1.224 535 295 2.200 2.289 466 2.156 1.209 582 1.363 192 22

DUGO SELO 2.014 37 5 332 2 27 377 418 93 187 20 22 14 81 136 11 51 76 12 108 4 1

IVANIĆ - GRAD 1.579 95 25 334 2 9 294 330 35 110 15 9 4 38 89 36 71 42 5 30 5 1

JASTREBARSKO 1.104 20 0 300 0 16 104 226 30 96 23 14 7 46 55 31 36 34 8 50 8 0

SAMOBOR 2.574 38 7 559 1 48 248 622 81 233 65 34 14 96 137 16 114 83 49 117 12 0

SV. IVAN ZELINA 731 13 1 182 0 15 87 183 19 50 12 13 2 22 26 7 25 34 17 21 2 0

VELIKA GORICA 3.103 29 10 592 1 11 393 709 114 270 70 56 20 152 226 30 154 66 43 140 17 0

VRBOVEC 1.212 25 0 260 1 19 164 274 36 98 12 9 3 26 118 34 34 31 20 39 9 0

ZAPREŠIĆ 2.708 28 1 490 1 20 355 661 87 232 54 33 17 106 160 79 149 97 38 89 10 1

ZAGREBAČKA ŽUPANIJA 15.025 285 49 3.049 8 165 2.022 3.423 495 1.276 271 190 81 567 947 244 634 463 192 594 67 3

PU ZAGREB 48.257 503 113 7.790 28 306 5.090 11.392 1.832 4.417 1.495 725 376 2.767 3.236 710 2.790 1.672 774 1.957 259 25

T-5. NOVOPRIJAVLJENE OSOBE S RADNIM ISKUSTVOM U EVIDENCIJU NEZAPOSLENIH U 2012. GODINI U PODRUČNOM UREDU ZAGREB PREMA PODRUČJU NACIONALNE KLASIFIKACIJE DJELATNOSTI - NKD 2007


UK

UPN

O

Uk

up

no

%

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

ZAGREB 38.019 64,0 18.706 19.313 1.126 499 627 6.349 3.148 3.201 9.541 5.649 3.892 12.595 5.827 6.768 2.778 1.342 1.436 5.630 2.241 3.389

SESVETE 3.975 6,7 1.902 2.073 185 80 105 780 357 423 1.361 800 561 1.208 497 711 196 77 119 245 91 154

GRAD ZAGREB 41.994 70,7 20.608 21.386 1.311 579 732 7.129 3.505 3.624 10.902 6.449 4.453 13.803 6.324 7.479 2.974 1.419 1.555 5.875 2.332 3.543

DUGO SELO 2.387 4,0 1.178 1.209 55 37 18 705 334 371 826 488 338 634 257 377 86 35 51 81 27 54

IVANIĆ - GRAD 2.017 3,4 881 1.136 211 115 96 435 176 259 699 345 354 516 193 323 75 24 51 81 28 53

JASTREBARSKO 1.115 1,9 483 632 37 16 21 216 85 131 428 223 205 330 118 212 52 22 30 52 19 33

SAMOBOR 2.988 5,0 1.440 1.548 51 35 16 563 257 306 1.072 588 484 935 402 533 161 79 82 206 79 127

SV. IVAN ZELINA 745 1,3 360 385 55 25 30 134 57 77 276 170 106 221 89 132 28 8 20 31 11 20

VELIKA GORICA 3.409 5,7 1.679 1.730 107 64 43 734 344 390 1.175 713 462 989 401 588 168 77 91 236 80 156

VRBOVEC 1.692 2,9 841 851 70 48 22 462 247 215 659 361 298 379 141 238 64 23 41 58 21 37

ZAPREŠIĆ 3.050 5,1 1.597 1.453 109 65 44 627 310 317 1.069 659 410 877 405 472 168 81 87 200 77 123

ZAGREBAČKA ŽUPANIJA 17.403 29,3 8.459 8.944 695 405 290 3.876 1.810 2.066 6.204 3.547 2.657 4.881 2.006 2.875 802 349 453 945 342 603

PU ZAGREB 59.397 100,0 29.067 30.330 2.006 984 1.022 11.005 5.315 5.690 17.106 9.996 7.110 18.684 8.330 10.354 3.776 1.768 2.008 6.820 2.674 4.146

T-6. PROSJEČAN BROJ EVIDENTIRANIH NEZAPOSLENIH OSOBA U 2012. GODINI U PODRUČNOM UREDU ZAGREB PREMA RAZINI OBRAZOVANJA

Razina obrazovanja

Ispostava/

Županija/

Područni ured

UKUPNO Bez škole

i nezavršena

osnovna škola

Osnovna

škola

SŠ za zanimanja

do 3 god. i škola

za KV i VKV radnike

SŠ za zanimanja

u trajanju od 4 i više

godina i gimanzija

Prvi stupanj fakulteta,

stručni studij i viša

škola

Fakultet, akademija,

magisterij, doktorat

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

ZAGREB 38.019 18.706 19.313 1.417 783 634 4.331 2.257 2.074 5.992 2.687 3.305 4.594 2.134 2.460 3.634 1.704 1.930 3.492 1.539 1.953 3.622 1.640 1.982 4.300 1.791 2.509 4.689 2.580 2.109 1.948 1.591 357

SESVETE 3.975 1.902 2.073 239 131 108 529 284 245 515 239 276 441 182 259 403 168 235 410 174 236 442 200 242 408 174 234 444 247 197 144 103 41

GRAD ZAGREB 41.994 20.608 21.386 1.656 914 742 4.860 2.541 2.319 6.507 2.926 3.581 5.035 2.316 2.719 4.037 1.872 2.165 3.902 1.713 2.189 4.064 1.840 2.224 4.708 1.965 2.743 5.133 2.827 2.306 2.092 1.694 398

DUGO SELO 2.387 1.178 1.209 182 105 77 357 187 170 325 147 178 281 124 157 200 83 117 235 105 130 263 114 149 244 111 133 230 141 89 70 61 9

IVANIĆ - GRAD 2.017 881 1.136 112 63 49 318 154 164 262 107 155 204 72 132 185 66 119 184 65 119 214 73 141 215 90 125 251 134 117 72 57 15

JASTREBARSKO 1.115 483 632 75 38 37 170 75 95 158 57 101 116 39 77 93 37 56 116 43 73 101 45 56 119 39 80 124 73 51 43 37 6

SAMOBOR 2.988 1.440 1.548 200 119 81 415 223 192 386 173 213 307 134 173 276 109 167 286 114 172 289 117 172 355 141 214 373 218 155 101 92 9

SV. IVAN ZELINA 745 360 385 58 33 25 115 56 59 96 34 62 78 33 45 66 29 37 52 24 28 70 38 32 90 35 55 89 49 40 31 29 2

VELIKA GORICA 3.409 1.679 1.730 222 118 104 484 234 250 488 216 272 377 168 209 321 141 180 314 139 175 325 147 178 328 139 189 420 265 155 130 112 18

VRBOVEC 1.692 841 851 142 66 76 252 118 134 200 77 123 172 76 96 166 80 86 143 61 82 162 82 80 199 95 104 189 124 65 67 62 5

ZAPREŠIĆ 3.050 1.597 1.453 180 105 75 405 226 179 397 197 200 300 156 144 286 142 144 244 116 128 274 124 150 390 152 238 422 241 181 152 138 14

ZAGREBAČKA ŽUPANIJA

17.403 8.459 8.944 1.171 647 524 2.516 1.273 1.243 2.312 1.008 1.304 1.835 802 1.033 1.593 687 906 1.574 667 907 1.698 740 958 1.940 802 1.138 2.098 1.245 853 666 588 78

PU ZAGREB 59.397 29.067 30.330 2.827 1.561 1.266 7.376 3.814 3.562 8.819 3.934 4.885 6.870 3.118 3.752 5.630 2.559 3.071 5.476 2.380 3.096 5.762 2.580 3.182 6.648 2.767 3.881 7.231 4.072 3.159 2.758 2.282 476

55-59 60 i više

T-7. PROSJEČAN BROJ EVIDENTIRANIH NEZAPOSLENIH OSOBA U 2012. GODINI U PODRUČNOM UREDU ZAGREB PREMA DOBI

Dob

Ispostava/

Županija/

Područni ured

UKUPNO

15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54



Po

ljop

rivre

da

, šu

ma

rstv

o i r

iba

rstv

o

Ru

da

rstv

o i v

ađ

en

je

Pre

rađ

ivačka

in

du

str

ija

Op

skrb

a e

lektr

ičn

om

en

erg

ijom

,

plin

om

, p

aro

m i k

lima

tiza

cija

Op

skrb

a v

od

om

; u

kla

nja

nje

otp

ad

nih

vo

da

,

go

sp

od

are

nje

otp

ad

om

te

dje

latn

osti s

an

acije

oko

liša

Građ

evin

ars

tvo

Trg

ovin

a n

a v

elik

o i n

a m

alo

; p

op

rava

k

mo

torn

ih

vo

zila

i m

oto

cik

la

Pri

jevo

z i s

kla

diš

ten

je

Dje

latn

osti p

ruža

nja

sm

ješta

ja t

e

pri

pre

me

i u

slu

živ

an

ja h

ran

e

Info

rma

cije

i k

om

un

ika

cije

Fin

an

cijs

ke

dje

latn

osti i d

jela

tno

sti o

sig

ura

nja

Po

slo

va

nje

ne

kre

tnin

am

a

Str

učn

e,

zn

an

stv

en

e i

teh

nič

ke

dje

latn

osti

Ad

min

istr

ativn

e i p

om

oćn

e

uslu

žn

e d

jela

tno

sti

Ja

vn

a u

pra

va

i o

bra

na

; o

bve

zn

o

so

cija

lno

osig

ura

nje

Ob

razo

va

nje

Dje

latn

osti z

dra

vstv

en

e z

aštite

i s

ocija

lne

skrb

i

Um

jetn

ost,

za

ba

va

i r

ekre

acija

Osta

le u

slu

žn

e d

jela

tno

sti

Dje

latn

osti k

uća

nsta

va

ka

o p

oslo

da

va

ca

;

dje

latn

osti k

uća

nstv

a k

oja

pro

izvo

de

ra

zlič

itu

ro

bu

i o

ba

vlja

ju r

azlič

ite

uslu

ge

za

vla

stite

po

tre

be

Dje

latn

osti izva

nte

rito

rija

lnih

org

an

iza

cija

i t

ijela

ZAGREB 30.356 213 52 5.201 20 124 3.312 7.600 909 2.204 1.284 507 300 2.145 1.906 327 1.049 829 461 1.606 283 24

SESVETE 3.141 56 5 664 4 15 467 817 108 189 62 33 25 147 207 23 75 71 28 127 17 1

GRAD ZAGREB 33.497 269 57 5.865 24 139 3.779 8.417 1.017 2.393 1.346 540 325 2.292 2.113 350 1.124 900 489 1.733 300 25

DUGO SELO 1.920 40 8 344 3 28 343 445 82 147 23 13 10 81 109 13 33 49 12 116 21 0

IVANIĆ - GRAD 1.667 153 29 372 5 9 272 353 35 100 20 18 5 38 79 30 38 34 6 55 16 0

JASTREBARSKO 907 20 0 236 1 19 91 220 22 66 12 11 5 39 29 28 16 24 4 58 6 0

SAMOBOR 2.457 24 5 628 1 53 272 601 69 160 56 29 14 100 88 30 68 60 39 147 12 1

SV. IVAN ZELINA 622 9 3 186 0 12 77 159 15 31 7 7 3 18 21 8 12 18 15 18 3 0

VELIKA GORICA 2.730 25 13 544 1 16 422 621 85 190 75 40 21 118 186 25 67 53 30 183 15 0

VRBOVEC 1.352 53 0 401 1 20 138 285 35 70 13 7 5 38 99 28 25 24 30 60 20 0

ZAPREŠIĆ 2.526 27 9 671 2 33 339 591 80 148 38 34 20 87 122 84 56 64 18 89 14 0

ZAGREBAČKA ŽUPANIJA 14.181 351 67 3.382 14 190 1.954 3.275 423 912 244 159 83 519 733 246 315 326 154 726 107 1

PU ZAGREB 47.678 620 124 9.247 38 329 5.733 11.692 1.440 3.305 1.590 699 408 2.811 2.846 596 1.439 1.226 643 2.459 407 26

T-8. PROSJEČAN BROJ EVIDENTIRANIH NEZAPOSLENIH OSOBA S RADNIM ISKUSTVOM U 2012. GODINI U PODRUČNOM UREDU ZAGREB

PREMA PODRUČJU NACIONALNE KLASIFIKACIJE DJELATNOSTI - NKD 2007

Ispostava/

Županija/

Područni uredU

KU

PN

O

UK

UP

NO

% Udio

MU

ŠK

AR

CI

ŽE

NE

UK

UP

NO

%

Inva

lidi

do

mo

vin

sko

g

rata

Vo

jni in

va

lidi

Inva

lidi ra

da

Ka

teg

orizira

ne

oso

be

Osta

le o

so

be

s in

va

lidite

tom

Ošteće

nje

vid

a

Ošteće

nje

slu

ha

Oso

be

s

tje

lesn

im

inva

lidite

tom

Po

rem

eća

ji

gla

so

v.

- g

ovo

r.

ko

mu

nik

acije

Inte

lektu

aln

e

po

teškoće

Psih

ičke

i

org

an

ske

sm

etn

je

Kro

nič

ne

bo

lesti

Ko

mb

inira

ne

sm

etn

je

Bez škole i

nezavršena osnovna škola1.965 34 1,8 1,7 19 15 36 2,1 94,4 1 0 6 11 16 3 3 3 0 8 1 9 7

Osnovna škola 11.322 162 8,5 1,4 111 51 163 9,4 99,4 23 6 24 56 53 1 6 45 2 30 16 13 49

SŠ za zanimanja do 3 god.

i škola za KV i VKV radnike18.578 1.265 66,6 6,8 699 566 1.163 67,3 108,8 29 5 66 1.066 99 37 102 85 26 528 67 34 386

SŠ za zanimanja u trajanju

od 4 i više godina i gimanzija20.522 337 17,7 1,6 190 147 283 16,4 119,1 19 4 77 153 84 23 55 102 3 13 25 53 63


stručni studij i viša škola4.514 43 2,3 1,0 22 21 35 2,0 122,9 1 4 10 11 17 4 6 17 0 0 8 5 3


magisterij, doktorat7.776 59 3,1 0,8 29 30 48 2,8 122,9 4 4 24 11 16 5 4 21 0 0 10 15 4

PU ZAGREB 64.677 1.900 100,0 2,9 1.070 830 1.728 100,0 110,0 77 23 207 1.308 285 73 176 273 31 579 127 129 512

15-19 3.388 78 4,1 2,3 45 33 68 3,9 114,7 0 0 0 74 4 1 4 5 1 27 7 1 32

20-24 8.500 345 18,2 4,1 187 158 330 19,1 104,5 0 0 0 321 24 10 28 27 9 110 16 8 137

25-29 9.815 353 18,6 3,6 180 173 290 16,8 121,7 0 1 4 312 36 17 30 40 4 155 10 7 90

30-34 7.578 260 13,7 3,4 139 121 231 13,4 112,6 0 2 10 219 29 6 19 36 2 89 14 8 86

35-39 6.177 183 9,6 3,0 101 82 164 9,5 111,6 6 1 10 129 37 10 16 19 4 69 11 10 44

40-44 5.967 162 8,5 2,7 100 62 141 8,2 114,9 10 3 32 78 39 7 19 32 5 37 19 13 30

45-49 6.231 184 9,7 3,0 103 81 168 9,7 109,5 23 6 37 81 37 11 23 28 4 43 25 16 34

50-54 6.768 139 7,3 2,1 78 61 156 9,0 89,1 18 2 37 41 41 5 20 37 1 20 11 20 25

55-59 7.354 147 7,7 2,0 98 49 143 8,3 102,8 15 3 64 40 25 4 14 37 1 20 11 37 23

60 i više 2.899 49 2,6 1,7 39 10 37 2,1 132,4 5 5 13 13 13 2 3 12 0 9 3 9 11

64.677 1.900 100,0 2,9 1.070 830 1.728 100,0 110,0 77 23 207 1.308 285 73 176 273 31 579 127 129 512

56,3 43,7 4,1 1,2 10,9 68,8 15,0 3,8 9,3 14,4 1,6 30,5 6,7 6,8 26,9

54.628 1.728 3,2 987 741 84 22 210 1.198 214 55 153 248 30 560 112 113 457

57,1 42,9 4,9 1,3 12,1 69,3 12,4 3,2 8,9 14,4 1,7 32,4 6,5 6,5 26,4

118,4 110,0 108,4 112,0 91,7 104,5 98,6 109,2 133,2 132,7 115,0 110,1 103,3 103,4 113,4 114,2 112,0

DO

B

VRSTA OŠTEĆENJA

RA

ZIN

A O

BR

AZ

OV

AN

JA

% 100,0

PU ZAGREB

T-9. EVIDENTIRANE NEZAPOSLENE OSOBE S INVALIDITETOM NA DAN 31.XII. 2012. GODINE U PODRUČNOM UREDU ZAGREB

PREMA RAZINI OBRAZOVANJA, DOBI, TIPU INVALIDITETA I VRSTI OŠTEĆENJA

Struktura

Evid

en

tira

ne

ne

za

po

sle

ne

oso

be

na

da

n 3

1.X

II.

20

12

.

EVIDENTIRANE NEZAPOSLENE OSOBE S INVALIDITETOM

31.XII.2012. 31.XII.2011.

Indeks

2012.

2011.

TIP INVALIDITETA

PU ZAGREB 31.XII.2011.

% 100,0

Indeks 2012./2011.

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

Uk

up

no

Mu

ška

rci

Že

ne

ZAGREB 645 378 267 232 142 90 9 7 2 412 245 167 1.198 696 502 1.087 110,2

SESVETE 69 36 33 26 14 12 1 0 1 36 19 17 140 78 62 118 118,6

GRAD ZAGREB 714 414 300 258 156 102 10 7 3 448 264 184 1.338 774 564 1.205 111,0

DUGO SELO 30 15 15 12 7 5 0 0 0 15 8 7 52 31 21 47 110,6

IVANIĆ - GRAD 25 12 13 10 7 3 1 1 0 15 10 5 43 22 21 44 97,7

JASTREBARSKO 12 5 7 5 4 1 0 0 0 9 5 4 26 9 17 28 92,9

SAMOBOR 41 30 11 16 11 5 0 0 0 27 19 8 101 55 46 90 112,2

SV. IVAN ZELINA 13 5 8 6 2 4 1 1 0 7 6 1 30 8 22 28 107,1

VELIKA GORICA 68 37 31 34 16 18 0 0 0 33 23 10 136 75 61 126 107,9

VRBOVEC 21 13 8 7 3 4 2 2 0 12 7 5 53 28 25 49 108,2

ZAPREŠIĆ 38 23 15 16 10 6 3 2 1 27 17 10 121 68 53 111 109,0

ZAGREBAČKA ŽUPANIJA 248 140 108 106 60 46 7 6 1 145 95 50 562 296 266 523 107,5

PU ZAGREB 2012. 962 554 408 364 216 148 17 13 4 593 359 234 1.900 1.070 830 1.728 110,0

PU ZAGREB 2011. 934 549 385 404 226 178 7 2 5 898 521 377 1.728 987 741

Indeks 2012./2011. 103,0 100,9 106,0 90,1 95,6 83,1 242,9 650,0 80,0 66,0 68,9 62,1 110,0 108,4 112,0

Indeks

2012.

2011.

T-10. ZAPOŠLJAVANJE I KRETANJE BROJA OSOBA S INVALIDITETOM U 2012. GODINI U PODRUČNOM UREDU ZAGREB

Ispostava/

Županija/

Područni ured

NOVOPRIJAVLJENI

u evidenciju

ZAPOSLENI s evidencije

na temelju RADNOG

ODNOSA

ZAPOSLENI s evidencije

na temelju DRUGIH

POSLOVNIH AKTIVNOSTI

IZLASCI iz evidencije

ZBOG OSTALIH RAZLOGA2012.

OSOBE S INVALIDITETOM U 2012. GODININEZAPOSLENE OSOBE

S INVALIDITETOM NA DAN 31.XII.

2011.

UK

UP

NO

% Udio

MU

ŠK

AR

CI

ŽE

NE

UK

UP

NO

%

Bez škole i

nezavršena osnovna škola1.965 928 9,6 47,2 418 510 747 10,7 124,2 15 12 0 72 1 17 3 8 145 4 511 140

Osnovna škola 11.322 3.172 32,9 28,0 1.355 1.817 2.335 33,3 135,8 30 102 5 291 1 89 25 30 489 13 1.537 560

SŠ za zanimanja do 3 god.

i škola za KV i VKV radnike18.578 3.141 32,5 16,9 1.621 1.520 2.108 30,0 149,0 51 127 12 294 50 136 31 11 497 0 1.370 562

SŠ za zanimanja u trajanju

od 4 i više godina i gimanzija20.522 1.904 19,7 9,3 775 1.129 1.469 20,9 129,6 28 93 4 215 2 121 13 0 297 0 733 398


stručni studij i viša škola4.514 212 2,2 4,7 92 120 131 1,9 161,8 4 14 0 28 1 12 2 0 39 0 64 48


magisterij, doktorat7.776 296 3,1 3,8 112 184 226 3,2 131,0 5 11 0 25 0 22 0 0 75 0 93 65

PU ZAGREB 64.677 9.653 100,0 14,9 4.373 5.280 7.016 100,0 137,6 133 359 21 925 55 397 74 49 1.542 17 4.308 1.773

15-19 3.388 180 1,9 5,3 88 92 99 1,4 181,8 1 7 3 6 8 7 1 49 57 0 26 15

20-24 8.500 310 3,2 3,6 125 185 188 2,7 164,9 6 17 4 21 16 18 0 0 106 0 71 51

25-29 9.815 424 4,4 4,3 157 267 300 4,3 141,3 11 25 3 22 15 22 4 0 134 2 107 79

30-34 7.578 614 6,4 8,1 240 374 402 5,7 152,7 9 23 1 31 5 44 7 0 204 3 201 86

35-39 6.177 743 7,7 12,0 313 430 416 5,9 178,6 8 20 4 46 4 45 23 0 218 1 268 106

40-44 5.967 874 9,0 14,6 372 502 580 8,3 150,7 14 30 3 48 3 61 8 0 205 5 371 126

45-49 6.231 1.101 11,4 17,7 464 637 738 10,5 149,2 20 51 2 93 1 44 6 0 208 3 480 193

50-54 6.768 1.678 17,4 24,8 598 1.080 1.426 20,3 117,7 25 69 0 180 0 64 11 0 201 1 817 310

55-59 7.354 2.536 26,3 34,5 1.108 1.428 2.011 28,7 126,1 25 87 1 328 2 69 11 0 148 1 1.306 558

60 i više 2.899 1.193 12,3 41,2 908 285 856 12,2 139,4 14 30 0 150 1 23 3 0 61 1 661 249

64.677 9.653 100,0 14,9 4.373 5.280 7.016 100,0 137,6 133 359 21 925 55 397 74 49 1.542 17 4.308 1.773

45,3 54,7 1,4 3,7 0,2 9,6 0,6 4,1 0,7 0,5 16,0 0,2 44,6 18,4

54.628 7.016 12,8 2.676 4.340 96 268 15 656 40 297 82 44 580 15 3.312 1.611

38,1 61,9 1,4 3,8 0,2 9,3 0,6 4,2 1,2 0,6 8,3 0,2 47,2 23,0

118,4 137,6 163,4 121,7 138,5 134,0 140,0 141,0 137,5 133,7 90,2 111,4 265,9 113,3 130,1 110,1

Osta

li zdra

vstv

eni

razlo

zi

Ozlje

de ili

oštećenja

osje

tila

Tje

lesne o

zlje

de

ili

oštećenja

Gla

sovno -

govorn

i

pore

mećaji

Kro

nič

ne b

ole

sti

Sla

bije

kognitiv

no

funkcio

niranje

% 100,0

Malo

ljetn

ost

Socija

lne

(obiteljs

ke)

prilik

e

Nepoznavanje

hrv

ats

kog jezik

a

Indeks 2012./2011.

RA

ZIN

A O

BR

AZ

OV

AN

JA

DO

B

PU ZAGREB

% 100,0

PU ZAGREB 31.XII.2011.

T-11. EVIDENTIRANE NEZAPOSLENE OSOBE S FAKTORIMA OTEŽANE ZAPOŠLJIVOSTI (OFOZ-i) NA DAN 31.XII. 2012. GODINE U PODRUČNOM UREDU ZAGREB

PREMA RAZINI OBRAZOVANJA I DOBI

Struktura

Evid

entira

ne n

ezaposle

ne

osobe n

a d

an 3

1.X

II.

2012.

EVIDENTIRANE NEZAPOSLENE OSOBE S FAKTORIMA OTEŽANE ZAPOŠLJIVOSTI (OFOZ-i)

31.XII.2012. 31.XII.2011.

Indeks

2012.

2011.

Psih

ičke s

metn

je

Ovis

nosti

Kom

bin

irane

sm

etn

je

Uku

pn

o

Be

z š

ko

le i n

eza

vrš

en

a

osn

ovn

a š

ko

la

Osn

ovn

a š

ko

la

SŠ

za

za

nim

an

ja d

o 3

go

d.

i

ško

la z

a K

V i V

KV

ra

dn

ike

SŠ

za

za

nim

an

ja u

tra

jan

ju

od

4 i v

iše

go

din

a i g

ima

nzija

Prv

i stu

pa

nj fa

ku

lte

ta,

str

učn

i stu

dij

i viš

a š

ko

la

Fa

ku

lte

t, a

ka

de

mija

,

ma

gis

teri

j, d

okto

rat

Uku

pn

o

Be

z š

ko

le i n

eza

vrš

en

a

osn

ovn

a š

ko

la

Osn

ovn

a š

ko

la

SŠ

za

za

nim

an

ja d

o 3

go

d.

i

ško

la z

a K

V i V

KV

ra

dn

ike

SŠ

za

za

nim

an

ja u

tra

jan

ju

od

4 i v

iše

go

din

a i g

ima

nzija

Prv

i stu

pa

nj fa

ku

lte

ta,

str

učn

i stu

dij

i viš

a š

ko

la

Fa

ku

lte

t, a

ka

de

mija

,

ma

gis

teri

j, d

okto

rat

Uku

pn

o

Be

z š

ko

le i n

eza

vrš

en

a

osn

ovn

a š

ko

la

Osn

ovn

a š

ko

la

SŠ

za

za

nim

an

ja d

o 3

go

d.

i

ško

la z

a K

V i V

KV

ra

dn

ike

SŠ

za

za

nim

an

ja u

tra

jan

ju

od

4 i v

iše

go

din

a i g

ima

nzija

Prv

i stu

pa

nj fa

ku

lte

ta,

str

učn

i stu

dij

i viš

a š

ko

la

Fa

ku

lte

t, a

ka

de

mija

,

ma

gis

teri

j, d

okto

rat

Uku

pn

o

Be

z š

ko

le i n

eza

vrš

en

a

osn

ovn

a š

ko

la

Osn

ovn

a š

ko

la

SŠ

za

za

nim

an

ja d

o 3

go

d.

i

ško

la z

a K

V i V

KV

ra

dn

ike

SŠ

za

za

nim

an

ja u

tra

jan

ju

od

4 i v

iše

go

din

a i g

ima

nzija

Prv

i stu

pa

nj fa

ku

lte

ta,

str

učn

i stu

dij

i viš

a š

ko

la

Fa

ku

lte

t, a

ka

de

mija

,

ma

gis

teri

j, d

okto

rat

Uku

pn

o

Be

z š

ko

le i n

eza

vrš

en

a

osn

ovn

a š

ko

la

Osn

ovn

a š

ko

la

SŠ

za

za

nim

an

ja d

o 3

go

d.

i

ško

la z

a K

V i V

KV

ra

dn

ike

SŠ

za

za

nim

an

ja u

tra

jan

ju

od

4 i v

iše

go

din

a i g

ima

nzija

Prv

i stu

pa

nj fa

ku

lte

ta,

str

učn

i stu

dij

i viš

a š

ko

la

Fa

ku

lte

t, a

ka

de

mija

,

ma

gis

teri

j, d

okto

rat

ZAGREB 2.354 32 474 903 695 110 140 1.097 7 176 464 341 45 64 78 0 11 30 20 8 9 1.004 17 252 360 280 43 52 3.781 96 878 1.345 1.055 173 234

SESVETE 197 7 45 86 47 11 1 96 3 12 48 26 7 0 6 0 1 1 3 1 0 79 1 26 31 16 3 2 333 17 99 140 63 9 5

GRAD ZAGREB 2.551 39 519 989 742 121 141 1.193 10 188 512 367 52 64 84 0 12 31 23 9 9 1.083 18 278 391 296 46 54 4.114 113 977 1.485 1.118 182 239

DUGO SELO 108 7 41 40 20 0 0 61 0 24 23 13 1 0 3 0 1 2 0 0 0 34 2 14 11 7 0 0 163 12 58 63 28 2 0

IVANIĆ - GRAD 142 7 45 39 47 0 4 89 3 28 30 26 1 1 2 0 0 0 1 0 1 57 9 21 12 15 0 0 181 24 59 58 37 0 3

JASTREBARSKO 113 4 32 46 26 3 2 61 3 16 25 10 4 3 1 0 0 1 0 0 0 38 1 9 18 9 1 0 128 4 33 50 37 1 3

SAMOBOR 221 3 46 87 70 4 11 132 4 18 54 44 4 8 6 0 0 2 2 0 2 72 0 23 24 19 1 5 293 9 67 124 81 4 8

SV. IVAN ZELINA 40 2 10 17 10 1 0 15 1 4 4 6 0 0 3 0 3 0 0 0 0 21 0 5 8 6 1 1 46 2 12 18 13 1 0

VELIKA GORICA 317 9 84 138 71 7 8 148 6 34 64 38 3 3 7 0 2 2 3 0 0 111 6 35 45 20 2 3 441 13 125 182 104 9 8

VRBOVEC 77 5 26 33 12 1 0 45 2 10 23 8 2 0 1 0 0 0 0 1 0 33 2 15 9 4 1 2 103 8 43 32 18 2 0

ZAPREŠIĆ 184 6 54 84 32 5 3 78 1 22 37 13 5 0 2 0 0 1 0 1 0 71 2 19 37 12 0 1 223 6 71 92 47 4 3

ZAGREBAČKA

ŽUPANIJA1.202 43 338 484 288 21 28 629 20 156 260 158 20 15 25 0 6 8 6 2 3 437 22 141 164 92 6 12 1.578 78 468 619 365 23 25

PU ZAGREB

2012.3.753 82 857 1.473 1.030 142 169 1.822 30 344 772 525 72 79 109 0 18 39 29 11 12 1.520 40 419 555 388 52 66 5.692 191 1.445 2.104 1.483 205 264

PU ZAGREB

2011.3.401 74 773 1.261 1.019 122 152 1.701 13 314 726 503 69 76 133 0 14 34 47 19 19 1.848 59 483 669 529 52 56 5.060 173 1.322 1.842 1.313 173 237

Indeks

2012./2011.110,3 110,8 110,9 116,8 101,1 116,4 111,2 107,1 230,8 109,6 106,3 104,4 104,3 103,9 82,0 0,0 128,6 114,7 61,7 57,9 63,2 82,3 67,8 86,7 83,0 73,3 100,0 117,9 112,5 110,4 109,3 114,2 112,9 118,5 111,4

NEZAPOSLENI HRVATSKI

BRANITELJI NA DAN 31.XII.2012.

T-12. ZAPOŠLJAVANJE I KRETANJE BROJA HRVATSKIH BRANITELJA U 2012. GODINI U PODRUČNOM UREDU ZAGREB

Ispostava/

Županija/

Područni ured

HRVATSKI BRANITELJI U 2012. GODINI

NOVOPRIJAVLJENI

u evidenciju

ZAPOSLENI s evidencije na temelju

RADNOG ODNOSA

ZAPOSLENI s evidencije na temelju

DRUGIH POSLOVNIH AKTIVNOSTI

IZLASCI iz evidencije

ZBOG OSTALIH RAZLOGA

UK

UP

NO

% Udio

MU

ŠK

AR

CI

ŽE

NE

UK

UP

NO

%

ZAGREB 38.019 9.460 60,3 24,9 4.598 4.862 9.700 59,4 97,5 166 1.501 2.736 3.125 671 1.261 25 420 1.155 1.270 1.015 904 871 1.317 1.829 654

SESVETE 3.975 1.091 6,9 27,4 535 556 1.077 6,6 101,3 27 202 427 335 51 49 4 67 127 146 128 120 124 145 183 47

GRAD ZAGREB 41.994 10.551 67,2 25,1 5.133 5.418 10.777 66,0 97,9 193 1.703 3.163 3.460 722 1.310 29 487 1.282 1.416 1.143 1.024 995 1.462 2.012 701

DUGO SELO 2.387 592 3,8 24,8 309 283 648 4,0 91,3 14 184 204 161 16 13 3 44 70 73 52 69 71 77 102 31

IVANIĆ - GRAD 2.017 485 3,1 24,0 249 236 530 3,2 91,4 37 117 179 121 14 17 3 33 48 51 44 32 45 67 128 34

JASTREBARSKO 1.115 336 2,1 30,1 160 176 389 2,4 86,4 9 67 140 94 12 14 1 25 39 38 27 33 31 45 70 27

SAMOBOR 2.988 952 6,1 31,9 432 520 1.031 6,3 92,4 20 199 345 296 41 51 3 54 91 101 91 92 91 155 218 56

SV. IVAN ZELINA 745 279 1,8 37,5 146 133 300 1,8 93,0 22 58 110 73 9 7 1 20 31 31 22 22 23 46 63 20

VELIKA GORICA 3.409 1.005 6,4 29,5 523 482 1.028 6,3 97,8 19 228 370 285 51 52 3 62 112 110 102 101 100 131 224 60

VRBOVEC 1.692 490 3,1 28,9 271 219 543 3,3 90,2 28 142 206 92 9 13 3 28 47 49 40 32 40 79 127 45

ZAPREŠIĆ 3.050 1.009 6,4 33,1 517 492 1.096 6,7 92,1 62 244 344 270 43 46 5 54 93 93 90 78 74 170 258 94

ZAGREBAČKA

ŽUPANIJA17.403 5.148 32,8 29,6 2.607 2.541 5.565 34,0 92,5 211 1.239 1.899 1.392 195 212 22 320 531 546 468 459 475 770 1.190 367

PU ZAGREB 2012. 59.397 15.699 100,0 26,4 7.740 7.959 16.342 100,0 96,1 404 2.942 5.062 4.852 917 1.522 51 807 1.813 1.962 1.611 1.483 1.470 2.232 3.202 1.068

PU ZAGREB 2011. 55.603 16.342 29,4 8.217 8.125 475 3.523 5.490 4.854 797 1.203 25 707 1.622 1.834 1.627 1.534 1.584 3.093 3.306 1.010

Indeks 2012./2011. 106,8 96,1 94,2 98,0 85,1 83,5 92,2 100,0 115,1 126,5 205,7 114,1 111,8 107,0 99,0 96,6 92,8 72,2 96,9 105,7

20

-24

25

-29

45

-49

50

-54

55

-59

60

i v

iše

T-13. PROSJEČAN BROJ KORISNIKA NOVČANE NAKNADE ZA VRIJEME NEZAPOSLENOSTI U 2012. GODINI U PODRUČNOM UREDU ZAGREB

PREMA SPOLU, RAZINI OBRAZOVANJA I DOBI

Ispostava/

Županija/

Područni ured

PROSJEČAN BROJ

KORISNIKA NOVČANE NAKNADE

Indeks

2012.

2011.

RAZINA OBRAZOVANJA

30

-34

35

-39

40

-44

DOB

Prv

i stu

pa

nj fa

ku

lte

ta,

str

učn

i stu

dij

i viš

a š

ko

la

Fa

ku

lte

t, a

ka

de

mija

,

ma

gis

teri

j, d

okto

rat

15

-19

SŠ

za

za

nim

an

ja u

tra

jan

ju

od

4 i v

iše

go

din

a i g

ima

nzija

Pro

sječa

n b

roj e

vid

en

tira

nih

ne

za

po

sle

nih

oso

ba

u 2

01

2.

2012. 2011.

Be

z š

ko

le i n

eza

vrš

en

a

osn

ovn

a š

ko

la

Osn

ovn

a š

ko

la

SŠ

za

za

nim

an

ja d

o 3

go

d.

i

ško

la z

a K

V i V

KV

ra

dn

ike

godišnjak 2012. · poslovnih subjekata, od kojih je aktivnih bilo 46.585. me đu poslovnim...

Documents