KANTON SARAJEVO

Skup{tina Kantona Sarajevo

Na osnovu ~lana 39. Ustava Kantona Sarajevo ("Slu`benenovine Kantona Sarajevo", br. 1/96, 2/96, 3/96, 16/97, 14/00,4/01, 28/04 i 6/13) i ~lana 4. Zakona o izmjenama i dopunamaZakona o pravobranila{tvu ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 44/16), Skup{tina Kantona Sarajevo, na sjedniciodr`anoj dana 31.10.2017. godine, donijela je

ODLUKU

I

Daje se saglasnost Ministarstvu za bora~ka pitanja KantonaSarajevo da mo`e pristupiti potpisivanju Anexa na Ugovor oudru`ivanju sredstava za dodjelu stana u vlasni{tvo pripadnicimabora~kih populacija broj OPU-IP 373/2017 od 03.05.2017.godine, koji }e biti zaklju~en pred Jasminom Selimovi}, notaromiz Sarajeva izme|u "Fonda Kantona Sarajevo za izgradnjustanova za ~lanove porodica {ehida i poginulih boraca, ratnihvojnih invalida, demobilisane borce i prognane osobe" kaoprodavca i Ministarstva za bora~ka pitanja Kantona Sarajevo,kao udru`ioca sredstava, kojim je izmijenjena obavezaMinistarstva za bora~ka pitanja tako da umjesto 907.857,30 KMkoliko je bilo predvi|eno osnovnim Ugovorom koji je predmetAnexa, obaveza treba iznositi 982.957,20 KM.

II

Anex Ugovora iz ta~ke I ove Odluke je u okviru sredstavautvr|enih Bud`etom Kantona Sarajevo za ovu namjenu.

III

Ovla{}uje se ministar za bora~ka pitanja Kantona Sarajevo,mr. Muharem Fi{o, JMBG broj 0109964171302, LK:25OMOOAOM, izdata od MUP Kantona Sarajevo - Had`i}i zapotpis Anexa Ugovora iz ta~ke I ove Odluke.

IV

Ova Odluka stupa na snagu danom dono{enja i objavi}e se u"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-05-32186/1731. oktobra 2017. godine

Sarajevo

PredsjedateljicaSkup{tine Kantona Sarajevo

Prof. Ana Babi}, s. r.

Vlada Kantona Sarajevo

Na osnovu ~lana 14. stav (2) i 16. stav (3) Zakona okomunalnim djelatnostima ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 14/16, 43/16, 10/17 i 19/17) i ~lana 26. i 28. stav(1) Zakona o Vladi Kantona Sarajevo ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 36/14 - Novi pre~i{}eni tekst i 37/14 -Ispravka), Vlada Kantona Sarajevo, na 101. sjednici odr`anoj09.11.2017. godine, donijela je

UREDBU

O DOPUNAMA UREDBE O NA^INU OSTVARIVANJA

PRAVA NA NAKNADU ZA PRIJEVOZ NA POSAO I SA

POSLA UPOSLENIKA U JAVNIM INSTITUCIJAMA,

JAVNIM USTANOVAMA, FONDOVIMA I

PREDUZE]IMA ^IJI JE OSNIVA^ I

SUOSNIVA^ KANTON SARAJEVO

^lan 1.(Dopuna ~lana 2.)

U Uredbi o na~inu ostvarivanja prava na naknadu za prijevozna posao i sa posla uposlenika u javnim institucijama, javnimustanovama, fondovima i preduze}ima ~iji je osniva~ i suosniva~Kanton Sarajevo, broj 02-05-29194-2/17 od 29.09.2017. godine,u ~lanu 2. iza stava (3) dodaje se novi stav (4) i (5) koji glase:

"(4) Lice iz stava (2) ovog ~lana, koje ima prebivali{te vangranica Kantona, pravo na tro{kove prijevoza na posaoi sa posla od granice Kantona (tj. od zadnje stanicejavnog linijskog prijevoza na podru~ju Kantona) domjesta prebivali{ta, ostvaruje na na~in kako je topropisano kolektivnim ugovorom, pravilnikom o raduili ugovorom o radu."

"(5) Na~in utvr|ivanja udaljenosti mjesta stanovanja odmjesta rada propisat }e Vlada Kantona posebnimzaklju~kom, na prijedlog Ministarstva saobra}aja."

^lan 2.(Dopuna ~lana 3.)

(1) U ~lanu 3. u stavu (1) Uredbe, iza rije~i "~lana 2." dodaju serije~i koje glase: "st. (1), (2) i (3)"

(2) U ~lanu 3. iza stava (2) Uredbe dodaje se novi st. (3), (4), (5) i(6) koji glase:"(3) Izuzetno od odredbi stava (1) ovog ~lana, ako adresastanovanja uposlenika iz ~lana 1. ove Uredbe, nije pokrivenamre`om javnog linijskog prijevoza putnika na podru~juKantona ili ako vrijeme obavljanja rada uposlenika iz ~lana 1.

Godina XXII – Broj 45^etvrtak, 16. novembra 2017. godine

S A R A J E V O ISSN 1512-7052

ove Uredbe (ako radno vrijeme uposlenika zahtjeva dolazak naposao ili odlazak sa posla u vrijeme kada nije organizovanjavni linijski prijevoz putnika na podru~ju Kantona; ako jeraspored rada uposlenika na dvije lokacije kao {to je rad u dvije{kole ili institucije; ako je radno vrijeme uposlenika dvokratnoi ne mo`e svoje odlaske i dolaske organizovati kori{tenjemjavnog linijskog prijevoza putnika na podru~ju Kantona)zahtijeva druga~iji na~in prijevoza, radnik ima pravo nanaknadu za tro{kove prijevoza u visini cijene karte javnoglinijskog prijevoza putnika.

(4) Odgovorno lice javne institucije, javne ustanove, fonda ipreduze}a ~iji je osniva~ i suosniva~ Kanton Sarajevoobavezno je, za svaki pojedina~ni zahtjev radnika zaostvarivanje prava iz ~lana 3. stav (3) ove Uredbe, provestipostupak u skladu sa Zakonom o upravnom postupku("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 2/98 i 48/99), te naosnovu materijalnih dokaza i utvr|enih ~injenica donijetiodluku kojom se utvr|uje da adresa stanovanja uposlenika iz~lana 1. ove Uredbe, nije pokrivena mre`om javnog linijskogprijevoza putnika na podru~ju Kantona ili da vrijemeobavljanja rada uposlenika iz ~lana 1. ove Uredbe zahtijevadruga~iji na~in prijevoza.

(5) Odluku iz stava (4) ovog ~lana odgovorno lice javne institucije,javne ustanove, fonda i preduze}a ~iji je osniva~ i suosniva~Kanton Sarajevo obavezan je dostaviti Ministarstvu saobra}ajai Ministarstvu finansija Kantona Sarajevo.

(6) Odluka iz stava (4) ovog ~lana postaje izvr{na nakon davanjasaglasnosti Ministarstva saobra}aja Kantona Sarajevo na istu."

^lan 3.(Stupanje na snagu)

Ova Uredba stupa na snagu danom dono{enja i objavit }e se u"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-05-32196-18/1709. novembra 2017. godine

SarajevoPremijer

Elmedin Konakovi}, s. r.

Na osnovu ~lana 26. i 28. stav (2) Zakona o Vladi KantonaSarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 36/14 -Pre~i{}eni tekst i 37/14 - Ispravka) i ~lana 9. stav (1) ta~ka h), 80.stav (2) i 164. stav (1) Zakona o visokom obrazovanju ("Slu`benenovine Kantona Sarajevo", broj 33/17), Vlada Kantona Sarajevo,na prijedlog Ministarstva za obrazovanje, nauku i mlade je, na102. sjednici odr`anoj 09.11.2017. godine, donijela

ODLUKU

O PRO[IRENJU BROJA I STRUKTURE STUDENATA

KOJI SE MOGU UPISATI U PRVU STUDIJSKU

GODINU I. I II. CIKLUSA STUDIJA NA

UNIVERZITETU U SARAJEVU U STUDIJSKOJ

2017./2018. GODINI

IUtvr|uje se dodatni broj i struktura studenata koji se mogu

upisati u prvu studijsku godinu I i II ciklusa studija naUniverzitetu u Sarajevu u studijskoj 2017/2018. godini, kakoslijedi:

PRVI CIKLUS STUDIJA

1. Odobrava se Arhitektonskom fakultetu Univerziteta uSarajevu dodatni upis:- 1 student (redovan samofinansiraju}i studij).

DRUGI CIKLUS STUDIJA

1. Odobrava se Prirodno-matemati~kom fakultetu Uni-verziteta u Sarajevu dodatni upis:- 35 studenata na Odsjeku za biologiju (redovan

samofinansiraju}i studij).2. Odobrava se Ekonomskom fakultetu Univerziteta u

Sarajevu dodatni upis:

- 62 sudenta na Odsjeku Menad`menta (redovansamofinansiraju}i studij),

- 37 studenta na Odsjeku Menad`menta (DL studij),- 5 studenata na Odsjeku Menad`menta (redovan

samofinansiraju}i studij, na engleskom jeziku).3. Odobrava se Pedago{kom fakultetu Univerziteta u

Sarajevu dodatni upis:- 20 studenata na Odsjeku za razrednu nastavu

(vanredni studij).4. Odobrava se Poljoprivredno-prehrambenom fakultetu

Univerziteta u Sarajevu dodatni upis i promjenastrukture:- 13 studenata na Odsjeku Prehrambene tehnologije

(redovan studij) s tim da se taj broj umanjuje ododobrene kvote za redovan studij na OdsjekuZootehnika,

- 8 studenata na Odsjeku Ekonomika poljoprivrede iprehrambene industrije (redovan studij) s tim da setaj broj umanjuje od odobrene kvote za redovanstudij na Odsjeku Biljna proizvodnja.

IIZadu`uje se Ministarstvo za obrazovanje, nauku i mlade

Kantona Sarajevo da prati realizaciju ove Odluke.III

Ova Odluka stupa na snagu danom dono{enja, a objavit }e seu "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-05-32820-7/1709. novembra 2017. godine

SarajevoPremijer

Elmedin Konakovi}, s. r.

Na osnovu ~lana 26. i 28. stav (2) Zakona o Vladi KantonaSarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 36/14 -Pre~i{}eni tekst i 37/14 - Ispravka) i ~lana 7. stav (3) i 12. Odluke outvr|ivanju postupka imenovanja ~lanova Upravnog odboraUniverziteta u Sarajevu koje imenuje Vlada Kantona, po~etak ina~in rada, prava i obaveze, postupak razije{enja i druga pitanjabitna za zakonit rad i efikasno funkcioniranje Upravnog odboraUniverziteta u Sarajevu ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo",broj 27/13 i 42/17), Vlada Kantona Sarajevo je, na 102. sjedniciodr`anoj 09.11.2017. godine, donijela

ODLUKU

O IMENOVANJU PREDSJEDNIKA I ^LANOVA

KOMISIJE ZA PROVO\ENJE KONKURSNE

PROCEDURE IZBORA ^ETIRI ^LANA UPRAVNOG

ODBORA UNIVERZITETA U SARAJEVU -

PREDSTAVNIKA OSNIVA^A

IU Komisiju za provo|enje konkursne procedure izbora ~etiri

~lana Upravnog odbora Univerziteta u Sarajevu - predstavnikaOsniva~a (u daljnjem tekstu: Komisija), imenuju se:

1. Abid Fejzi}, predsjednik2. Nihada ^oli}, ~lan3. Seada Mulaomerovi}, ~lan4. Prof. dr. Rasim Lakota, ~lan5. Prof. dr. Sanjin Kodri}, ~lan

IIZadatak Komisije je da, u skladu sa odredbama Odluke o

utvr|ivanju postupka imenovanja ~lanova Upravnog odboraUniverziteta u Sarajevu koje imenuje Vlada Kantona, po~etak ina~in rada, prava i obaveze, postupak razrje{enja i druga pitanjabitna za zakonit rad i efikasno funkcioniranje Upravnog odboraUniverziteta u Sarajevu, pregleda i utvrdi formalno-pravnuurednost pristiglih prijava (blagovremenost i potpunost),provede intervju sa svim kandidatima koji ispunjavaju formalneuslove Konkursa, sa~ini rang-listu kandidata ~ije su prijaveocijenjene formalno-pravno urednim, kao i druge potrebne

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 2 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

radnje po Konkursu za izbor ~etiri ~lana Upravnog odboraUniverziteta u Sarajevu - predstavnika Osniva~a (u daljnjemtekstu: Konkurs), koji je objavilo Ministarstvo za obrazovanje,nauku i mlade Kantona Sarajevo (u daljenjem tekstu:Ministarstvo) u dnevnom listu "Oslobo|enje" dana 31.10.2017.godine, na internet stranici Ministarstva dana 31.10.2017. godinei "Slu`benim novinama Federacije BiH", dana 03.11.2017.godine (broj 85/17).

IIIPostupak izbora i imenovanja obavlja se u skladu sa

odredbama Zakona o ministarskim, vladinim i drugimimenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine.

IVKomisija }e zadatak iz ta~ke II ove Odluke obaviti najkasnije

u roku od 30 dana od dana zatvaranja Konkursa.V

Ova Odluka stupa na snagu danom dono{enja, a objavit }e seu "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-05-32820-8/1709. novembra 2017. godine

SarajevoPremijer

Elmedin Konakovi}, s. r.

Na osnovu ~lana 26. i 28. stav (2) Zakona o Vladi KantonaSarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 36/14 - Novipre~i{}eni tekst i 37/14 - Ispravka), Vlada Kantona Sarajevo na100. vanrednoj sjednici odr`anoj 08.11.2017. godine, donijela je

ODLUKU

IDaje se saglasnost na Kolektivni ugovor o pravima i

obavezama poslodavaca i radnika u djelatnosti doktora medicinei stomatologije na teritoriji Kantona Sarajevo.

IIOvla{}uje se Elmedin Konakovi}, Premijer Kantona

Sarajevo, da potpi{e Kolektivni ugovor o pravima i obavezamaposlodavaca i radnika u djelatnosti doktora medicine istomatologije na teritoriji Kantona Sarajevo.

IIIOva odluka stupa na snagu danom dono{enja.

Broj 02-05-32732-2/1708. novembra 2017. godine

SarajevoPremijer

Elmedin Konakovi}, s. r.

Na osnovu ~lana 137. i 138. Zakona o radu ("Slu`bene novineFederacije BiH", broj 26/16), Sindikat doktora medicine istomatologije Kantona Sarajevo, s jedne strane i Premijer KantonaSarajevo, uz prethodnu saglasnost Vlade Kantona Sarajevo sdruge strane, zaklju~uju

KOLEKTIVNI UGOVOR

O PRAVIMA I OBAVEZAMA POSLODAVACA I

RADNIKA U DJELATNOSTI DOKTORA MEDICINE I

STOMATOLOGIJE NA TERITORIJI

KANTONA SARAJEVO

I. OP]E ODREDBE

^lan 1.

(1) Kolektivnim ugovorom o pravima i obavezama poslodavaca iradnika u djelatnosti doktora medicine i stomatologije nateritoriji Kantona Sarajevo (u daljem tekstu: Ugovor) ure|ujuse prava i obaveze iz rada i po osnovu rada radnika doktoramedicine i stomatologije uposlenih u javnim zdravstvenimustanovama ~iji su osniva~i kanton, jedan ili vi{e kantona iFederacija Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: FederacijaBiH) zajedno, a u smislu ~lana 53. Zakona o zdravstvenojza{titi ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 46/10 i 75/13).

^lan 2.

(1) Na nivou kantona, jednog ili vi{e poslodavaca mogu sezaklju~iti kolektivni ugovori iz oblasti djelatnosti doktoramedicine i stomatologije, ali se njima ne mogu utvrditi manjaprava i obaveze od prava i obaveza utvr|enih ovim Ugovorom.

(2) Pod pojmovima koji se koriste u ovom kolektivnom ugovorompodrazumijevaju se sljede}i:- Sindikat - Sindikat doktora medicine i stomatologije

Kantona Sarajevo,- Poslodavac - javna zdravstvena ustanova na podru~ju

kantona Sarajevo.- Radnik - doktor medicine i doktor stomatologije.

^lan 3.

(1) Poslodavac, po Zakonu o radu, je pravno lice koje radniku dajeposao na osnovu ugovora o radu, odnosno javna zdravstvenaustanova.

(2) Radnik, po Zakonu o radu, je fizi~ko lice koje je zaposleno naosnovu ugovora o radu, odnosno doktor medicine i doktorstomatologije.

^lan 4.

(1) U slu~aju bilo kojeg oblika diskriminacije primjenjivat }e seZakon o zabrani diskriminacije BiH.

(2) Zabranjena je diskriminacija radnika kao i lica koje tra`izaposlenje, s obzirom na spol, spolno opredjeljenje, bra~nostanje, porodi~ne obaveze, starost, invalidnost, trudno}u, jezik,vjeru, politi~ko i drugo mi{ljenje, nacionalnu pripadnost,socijalno porijeklo, imovno stanje, ro|enje, rasu, boju ko`e,~lanstvo ili ne~lanstvo u politi~kim strankama i sindikatima,zdravstveni status, ili neko drugo li~no svojstvo.

^lan 5.

(1) Poslodavcu i drugim licima zaposlenim kod poslodavcazabranjeno je uznemiravanje ili seksualno uznemiravanje,nasilje po osnovu spola, kao i sistematsko uznemiravanje naradu ili u vezi s radom (mobing) radnika i lica koja tra`ezaposlenje kod poslodavca.

(2) Uznemiravanje u smislu stava 1. ovog ~lana je svako ne`eljenopona{anje uzrokovano nekim od osnova iz ~lana 8. Zakona oradu, koje ima za cilj ili predstavlja povredu dostojanstvaradnika i lica koje tra`i zaposlenje, a koje uzrokuje strah ilineprijateljsko, poni`avaju}e ili uvredljivo okru`enje.

(3) Seksualno uznemiravanje u smislu stava 1. ovog ~lana je svakopona{anje koje rije~ima ili radnjama seksualne prirode ima zacilj ili predstavlja povredu dostojanstva radnika i lica koje tra`izaposlenje, a koje izaziva strah ili stvara poni`avaju}e iliuvredljivo okru`enje.

(4) Nasilje na osnovu spola je bilo koje djelo koje nanosi fizi~ku,psihi~ku, seksualnu ili ekonomsku {tetu ili patnju, kao iprijetnje takvim djelima koje ozbiljno sputavaju lica unjihovim pravima i slobodama na principu ravnopravnostispolova na radu ili u vezi sa radom.

(5) Mobing predstavlja specifi~nu formu nefizi~koguznemiravanja na radnom mjestu, koje podrazumijevaponavljanje radnji kojima jedno ili vi{e lica psihi~ki zlostavlja iponi`ava drugo lice, a ~ija je svrha ili posljedica ugro`avanjenjegovog ugleda, ~asti, dostojanstva, integriteta, degradacijaradnih uvjeta ili profesionalnog statusa.

^lan 6.

(1) Ne smatraju se diskriminacijom pravljenje razlike, isklju~enjeili davanje prvenstva u odnosu na odre|eni posao kada jepriroda posla takva ili se posao obavlja pod takvim uvjetima dakarakteristike povezane sa nekim od osnova iz ~lana 4. ovogUgovora predstavljaju stvarni i odlu~uju}i uvjet obavljanjaposla, te da je svrha koja se time `eli posti}i opravdana.

(2) Ne smatraju se diskriminacijom odredbe Zakona o radu,kolektivnog ugovora i ugovora o radu koje se odnose naposebnu za{titu odre|enih kategorija radnika u skladu sazakonom.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 3

^lan 7.(1) Ovaj Ugovor obavezuje strane koje su ga zaklju~ile, kao i

strane koje mu naknadno pristupe, a u smislu odredbi ~l. 142. i143. Zakona o radu.

(2) Kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom oradu mogu se utvrditi povoljnija prava od prava utvr|enihZakonom o radu.

(3) Ako je neko pravo iz radnog odnosa razli~ito ure|eno ovimugovorom, Zakonom o radu, kolektivnim ugovoromzaklju~enim za podru~je Federacije BiH, pojedina~nimkolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu odnosnougovorom o radu zaklju~enom izme|u poslodavca i radnika,primjenjuje se za radnika najpovoljnije pravo, a u smisluodredbe ~lana 19. Zakona o radu.

(4) Najpovoljnije pravo za radnika a koje prelazi izvan okviraprava radnika propisanih ovim kolektivnim ugovorom, snosisam Poslodavac.

^lan 8.(1) Strane koje su zaklju~ile ovaj Ugovor obavezuju se

primjenjivati ovaj Ugovor u dobroj vjeri.(2) Ako zbog promjena okolnosti koje nisu postojale u trenutku

zaklju~enja ovog Ugovora, odnosno u trenutku pro{irenjaprimjena ovog Ugovora, jedna od strana ne bi mogla neke ododredbi ovog Ugovora izvr{avati ili bi joj to bilo izuzetnoote`ano, obavezuju se da ne}e jednostrano prekr{iti ovajUgovor, nego }e drugoj ugovornoj strani predlo`iti izmjeneugovora, na na~in i po postupku utvr|enom ovim Ugovorom iZakonom o radu.

^lan 9.(1) Na sva pitanja koja nisu ure|ena ovim Ugovorom, primjenjuje

se Zakon o radu, Zakon o zdravstvenoj za{titi, Zakon olije~ni{tvu, Zakon o stomatolo{koj djelatnosti, Zakon ozdravstvenom osiguranju, Zakon o za{titi na radu, kao i propisidonijeti na osnovu navedenih zakona, te drugi zakoni i propisi.

II. RADNI ODNOS

a) Zasnivanje radnog odnosa

^lan 10.(1) Odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa sa novim

radnikom donosi poslodavac.(2) Odluka iz stava 1. ovog ~lana donosi se na osnovu pravilnika o

radu odnosno odluke o zasnivanju radnog odnosa zaposlodavce koji zapo{ljavaju manje od 30 radnika, te u skladusa raspolo`ivim finansijskim sredstvima poslodavca.

(3) Radni odnos na neodre|eno vrijeme zasniva se na osnovujavnog konkursa ili oglasa poslodavca.

^lan 11.(1) Ugovor o radu mo`e se zaklju~iti samo sa radnikom koji pored

op}ih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa ispunjava i posebneuvjete utvr|ene pravilnikom o radu, odnosno odlukom ozasnivanju radnog odnosa.

(2) Ugovor o radu mo`e se zaklju~iti na neodre|eno i odre|enovrijeme, a u smislu ~lana 22. Zakona o radu.

(3) Ugovor o radu zaklju~uje se u pisanoj formi i sadr`i elemente iz~lana 24. Zakona o radu.

(4) U slu~aju zaklju~ivanja ugovora o radu izvan prostorijaposlodavca, ugovor o radu mora sadr`avati sve elemente iz ~l.24. i 26. Zakona o radu.

(5) Stupanjem na rad radnika na osnovu zaklju~enog ugovora oradu zasniva se radni odnos.

(6) Nakon zaklju~ivanja ugovora o radu poslodavac je du`anprijaviti radnika na penzijsko i invalidsko osiguranje,zdravstveno osiguranje i osiguranje za slu~aj nezaposlenosti (udaljem tekstu: obavezno osiguranje) u skladu sa zakonom.

^lan 12.(1) Prilikom zaklju~ivanja ugovora o radu mo`e se ugovoriti

probni rad.

(2) Probni rad iz stava 1. ovog ~lana traje do {est (6) mjeseci.(3) Probni rad se mo`e radniku iznimno produ`iti zbog nastanka

objektivnih razloga /bolest i sl./ za onoliko vremena koliko jeradnik bio odsutan, ako je bio odsutan najmanje deset dana.

(4) Radnik koji tra`i produ`enje probnog rada iz objektivnihrazloga, du`an je podnijeti zahtjev poslodavcu i dokumentiratirazloge zbog kojih tra`i produ`enje probnog rada.

(5) Pravilnikom o radu bli`e se ure|uje trajanje probnog radakojeg obavlja, kao i uvjeta radnog mjesta, te razloziproduljenja probnog rada, postupak i na~in reguliranjaproduljenja probnog rada.

(6) Radniku koji nije zadovoljio na probnom radu prestaje radniodnos saglasno ~lanu 21. stav 4. Zakona o radu.

b) Prijem pripravnika

^lan 13.

(1) Radi stru~nog osposobljavanja za samostalan rad, Poslodavacmo`e zaklju~iti ugovor o obavljanju pripravni~kog sta`a sapripravnikom ili ga primiti na stru~no osposobljavanje bezzasnivanja radnog odnosa saglasno ~l. 32. i 34. Zakona o radu.

(2) Osposobljavanje pripravnika - doktora medicine istomatologije po osnovu st. 1. i 2. ovog ~lana obavlja se nana~in i pod uvjetima, kao i trajanju utvr|enom Zakonom ozdravstvenoj za{titi, kao i podzakonskim aktom koji reguli{epripravni~ki sta` i stru~ni ispit.

c) Prestanak radnog odnosa

^lan 14.

(1) Na prestanak radnog odnosa primjenjuju se odredbe Zakona oradu - Poglavlja XI "Prestanak ugovora o radu".

III. RADNO VRIJEME

^lan 15.

(1) Puno radno vrijeme radnika traje 37,5 sati sedmi~no.(2) Sedmi~no radno vrijeme raspore|eno je, u pravilu na pet dana

u sedmici, od ponedjeljka do petka.(3) Za poslove koji se obavljaju u smjenskom radu ili poslove koji

zahtijevaju druga~iji raspored dnevnog, odnosno sedmi~nog imjese~nog radnog vremena poslodavac mo`e odreditidruga~iji dnevni, sedmi~ni i mjese~ni raspored radnogvremena u skladu sa Zakonom o radu, kantonalnim propisomkojim je ure|en po~etak, zavr{etak i raspored radnog vremenazdravstvenih ustanova koje imaju status ugovorne zdravstveneustanove, a u smislu ~lana 181. stav 8. Zakona o zdravstvenojza{titi, kao i pravilnikom o radu zdravstvene ustanove.

^lan 16.

(1) Za organizaciju rada odgovoran je poslodavac.(2) Poslodavac je du`an organizirati rad na na~in da radnik obavi

najmanje ugovoreni puni mjese~ni fond radnih sati.(3) U slu~aju rasporeda radnog vremena u smjenama, turnusu i

de`urstvu, radno vrijeme se svodi na prosje~no puno radnovrijeme na nivou mjeseca.

^lan 17.

(1) Saglasno ~lanu 181. Zakona o zdravstvenoj za{titi, de`urstvoje poseban oblik rada kada radnik mora biti prisutan uzdravstvenoj ustanovi nakon svog redovnog radnogvremena.

(2) De`urstvo po~inje iza prve ili druge smjene, a zavr{avapo~etkom rada prve smjene.

(3) Pripravnost je poseban oblik rada, kada radnik ne mora bitiprisutan u zdravstvenoj ustanovi, ali mora biti dostupan radiobavljanja hitnih poslova za poslodavca iz svoje djelatnosti.

(4) Rad po pozivu je poseban oblik rada kada radnik ne mora bitiprisutan u zdravstvenoj ustanovi, ali se mora odazvati napoziv radi obavljanja djelatnosti, i koristi se u zdravstvenojustanovi kada nastane problem iz sadr`aja radne djelatnostiustanove koji prisutni radnici ne mogu rije{iti niti serje{avanje problema mo`e odgoditi.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 4 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

(5) Smjenski rad je svakodnevni rad radnika prema utvr|enomradnom vremenu poslodavca koji obavlja u smjenama tokommjeseca.

(6) Smjenski rad je i rad radnika koji mijenja smjene ili obavljaposlove u prvoj i drugoj smjeni tokom jednog mjeseca.

(7) Smjenski rad je i rad radnika koji naizmjeni~no ili najmanjedva radna dana u sedmici obavlja rad u drugoj ili tre}ojsmjeni.

(8) Rad u turnusu smatra se rad radnika prema utvr|enomrasporedu radnog vremena poslodavca koji radniknaizmjeni~no obavlja tokom sedmice ili mjeseca po 12 sati uciklusima 12-24-12-48, a izuzetno se mo`e dopuniti sa 12-72za radnike Hitne medicinske pomo}i (HMP).

(9) No}ni rad je rad radnika od 22 sata uve~er do 6 sati ujutru.

(10) Sati odra|eni prema redovnom rasporedu radnog vremena napraznik/blagdan ili neradni dan u smislu Zakona o radu ineradnim danima prema odluci nadle`nog organa,evidentiraju se kao redovni rad i ubrajaju u redovni mjese~nifond sati a njihovo pla}anje se reguli{e prema ~lanu 42. ovogkolektivnog ugovora.

(11) Prekovremeni rad smatra se svaki rad du`e od predvi|enograda utvr|enog dnevnim rasporedom, kao i svaki rad du`e odredovnog mjese~nog fonda radnih sati koji je uveden odstrane poslodavca u skladu sa Zakonom o radu.

(12) Redovni mjese~ni fond radnih sati su sati koje radnik trebaodraditi u teku}em mjesecu na bazi 37,5-satne radnesedmice.

(13) Mjese~ni fond radnih sati tvori umno`ak radnih dana uteku}em mjesecu sa 7,5 sati.

(14) Poslodavac je obavezan svakom radniku platitiprekovremeni rad. Ako radnik to `eli, poslodavac mo`e nanjegov pisani zahtjev umjesto uve}anja pla}e po osnoviprekovremenog rada iz stava 11. ovog ~lana odobritikori{tenje slobodnih dana prema ostvarenim satimaprekovremenog rada u omjeru 1:1,5 (1 sat prekovremenograda = 1 sat i 30 minuta za utvr|ivanje ukupnog broja sati islobodnih dana), u skladu sa mogu}nostima organizacijerada.

^lan 18.

(1) Radnik uposlen u javnim zdravstvenim ustanovama ne mo`enapustiti radno mjesto dok ne dobije zamjenu, iako je njegovoradno vrijeme isteklo, ako bi time bilo dovedeno u pitanjeosiguranje kontinuirane zdravstvene za{tite.

(2) Napu{tanje radnog mjesta iz stava 1. ovog ~lana predstavljate`u povredu radne obaveze.

^lan 19.

(1) Na poslovima na kojima uz primjenu mjera za{tite na radu nijemogu}e za{tititi radnike od {tetnih uticaja, radno vrijeme seskra}uje srazmjerno {tetnom uticaju uvjeta rada na zdravlje iradnu sposobnost radnika na na~in i pod uvjetima utvr|enim~lanom 37. Zakona o radu, propisa o za{titi na radu, drugimzakonima, kao i propisima donijetim na osnovu ovih zakona.

(2) Poslovi iz stava 1. ovog ~lana i trajanje radnog vremenautvr|uju se Pravilnikom o radu i ugovorom o radu u skladu sazakonima i drugim propisima koji reguli{u ovu oblast.

(3) Radnici koji rade na radnim mjestima sa posebnim uvjetimarada izjedna~eni su sa pravima i obavezama sa radnicima sapunim radnim vremenom.

(4) Poslodavci su du`ni, da u okviru Pravilnika o radu i ugovora oradu, provedu postupak skra}ivanja radnog vremena na radnimmjestima sa posebnim uslovima rada, a u skladu sa Zakonom oza{titi na radu, u vremenskom roku od devedeset (90) dana oddana stupanja na snagu ovog ugovora.

IV. ODMORI I ODSUSTVA

a) Odmori

^lan 20.(1) Radnik koji radi du`e od {est sati dnevno, ima pravo na odmor

u toku radnog dana u trajanju od najmanje 30 minuta, s tim dase dnevni odmor ne mo`e koristiti na samom po~etku radnogvremena i na samom kraju radnog vremena.

(2) Vrijeme odmora iz stava 1. ovog ~lana se mo`e koristiti uskladu sa potrebama radnika a da se pri tome vodi ra~una opotrebama organizacije posla, tako da se ne remeti kontinuitetrada.

(3) Izuzetno od stava 1. ovog ~lana, radnici koji rade u turnusuimaju pravo na odmor u toku radnog vremena u trajanju odnajmanje 45 minuta.

(4) Poslodavac je du`an radniku, na njegov zahtjev, omogu}itiodmor iz stava 1. ovog ~lana u trajanju od jednog sata za jedandan u toku radne sedmice.

(5) Vrijeme odmora iz st. 1., 3. i 4. ovog ~lana ne ura~unava se uradno vrijeme.

(6) Na~in i vrijeme kori{tenja odmora iz st. 1., 3. i 4. ovog ~lanaure|uje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu iugovorom o radu.

^lan 21.(1) Izme|u dva uzastopna radna dana radnik ima pravo na dnevni

odmor u trajanju od najmanje 12 sati neprekidno.^lan 22.

(1) Radnik ima pravo na sedmi~ni odmor u pravilu u trajanju od48h neprekidno.

(2) Dani sedmi~nog odmora u pravilu su subota i nedjelja.(3) Ako radnik radi na dan sedmi~nog odmora, osigurava mu se

kori{tenje sedmi~nog odmora u toku naredne sedmice teostvaruje pravo na pove}anu pla}u u skladu s ~lanom 38. ovogUgovora.

(4) Ako se sedmi~ni odmor radi potrebe posla ne mo`e koristiti nana~in iz stava 3. ovog ~lana, mo`e se koristiti naknadno uzsaglasnost radnika sa odlukom poslodavca.

(5) Radniku se, u svakom slu~aju, mora osigurati kori{tenjesedmi~nog odmora nakon 14 dana neprekidnog rada.

^lan 23.(1) Radnik za svaku kalendarsku godinu ima pravo na pla}eni

godi{nji odmor u trajanju od najmanje 20 radnih dana.^lan 24.

(1) Pravo na pla}eni godi{nji odmor u trajanju du`em od 20 radnihdana imaju radnici prema utvr|enim kriterijima kako slijedi:a) prema du`ini radnog sta`ab) prema slo`enosti poslovac) prema radu u posebnim uslovima radad) prema socijalnim i zdravstvenim uvjetima

a) prema du`ini radnog sta`a

- od 2 - 5 godina jedan (1) dan;- od 5 -10 godina dva (2) dana;- od 10 -15 godina tri (3) dana;- od 15 - 20 godina ~etiri (4) dana;- preko 20 godina pet (5) dana;

b) prema slo`enosti poslova:

- poslovi VSS - ~etiri (4) dana;- poslovi VSS sa zavr{enom specijalizacijom - pet (5) dana;

c) prema socijalnim i zdravstvenim uslovima:

- roditelj, staratelj ili usvojitelj s jednim maloljetnimdjetetom do sedam godina - dva (2) dana;

- roditelju, staratelju ili usvojitelju za svako sljede}emaloljetno dijete do sedam godina - jo{ po jedan (1) dan;

- roditelju, staratelju ili usvojitelju hendikepiranog djeteta -tri (3) dana;

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 5

- invalidima rada, invalidnim osobama i civilnim `rtvamarata sa najmanje 60% invalidnosti i RVI (ratnim vojniminvalidima) sa 20 i vi{e % invalidnosti - dva (2) dana.

d) prema radu u posebnim uslovima rada:

- rad u smjenama, s pripravno{}u ili de`urstvom - dva (2)dana;

- rad u centralnoj sterilizaciji - dva (2) dana;- zaposlenici u timu porodi~ne medicine i pedijatri - (2) dva

dana;- Pneumoftiziolo{ki dispanzer (PFD) i ustanove koje se

bave lije~enjem i dijagnostikom aktivne tuberkuloze, umikrobiolo{kim, citolo{kim, biohemijsko-hematolo{kim,bromatolo{kim, patolo{kim, imunolo{kim i protetskimodjeljenjima i laboratorijama, na infektivnim odjeljenjima,na odjeljenjima nuklearne medicine, higijensko-epidemio-lo{koj slu`bi, prosekturi, centrima za mentalno zdravlje,odjeljenjima za paraplegiju, hirur{kim salama, odjelje-njima oralne hirurgije na svim nivoima organizovanjazdravstvene djelatnosti, odjeljenjima intenzivne njege,hemodijalize, neurologije, endoskopije, invazivne kardio-lo{ke dijagnostike i terapije, transfuziolo{koj slu`bi, patro-na`noj slu`bi, ekipe hitne medicinske pomo}i na terenu -pet (5) dana;

- rad na psihijatrijskim odjelima, parenteralnoj aplikacijicitostatika - deset (10) dana;

- rad sa izvorima ioniziraju}eg zra~enja - petnaest (15) dana;(2) Poslodavac }e pravo na pla}eni godi{nji odmor preko 30 dana

pove}ati za radnike prema socijalno-zdravstvenim uslovima iprema radu u posebnim uslovima kako je navedeno pod c) i d)ovog ~lana Ugovora.

(3) Kriteriji i trajanje godi{njeg odmora utvr|uju se kolektivnimugovorom, pravilnikom o radu zdravstvene ustanove iugovorom o radu.

(4) Za vrijeme godi{njeg odmora obra~unava se nadoknada zaminuli rad.

^lan 25.

(1) U trajanje godi{njeg odmora ne ura~unava se vrijemeprivremene sprije~enosti za rad, vrijeme praznika u koje se neradi, kao i drugo vrijeme odsustvovanja sa rada koje se radnikupriznaje u sta` osiguranja.

(2) Godi{nji odmor se zbog specifi~nosti poslova i djelatnostimo`e koristiti u vi{e dijelova.

(3) Ako radnik koristi godi{nji odmor u dijelovima, prvi dio koristibez prekida u trajanju od najmanje 12 radnih dana u tokukalendarske godine, a ostatak najkasnije do 30. juna narednegodine.

(4) Radnik ima pravo koristiti jedan dan godi{njeg odmora kad onto `eli tokom kalendarske godine, uz obavezu da o tomeobavijesti poslodavca najmanje tri dana prije njegovogkori{tenja.

^lan 26.

(1) Plan kori{tenja godi{njeg odmora utvr|uje poslodavac, uzprethodnu konsultaciju sa radnicima ili njihovimpredstavnicima u skladu sa zakonom, uzimaju}i u obzirpotrebe posla, kao i opravdane razloge radnika obaveznovode}i ra~una o njihovim potrebama i `eljama.

(2) Poslodavac je du`an pisanom odlukom obavijestiti radnika otrajanju godi{njeg odmora i periodu njegovog kori{tenjanajmanje sedam dana prije kori{tenja godi{njeg odmora.

(3) Radnik za vrijeme kori{tenja godi{njeg odmora ima pravo nanaknadu pla}e u visini plate koju bi ostvario da je radio u tomperiodu.

(4) U slu~aju prestanka ugovora o radu, poslodavac je du`anradniku koji nije iskoristio cijeli ili dio godi{njeg odmoraisplatiti naknadu umjesto kori{tenja godi{njeg odmora uiznosu koji bi primio da je koristio cijeli, odnosno preostali diogodi{njeg odmora, ako godi{nji odmor ili njegov dio nijeiskoristio krivicom poslodavca.

^lan 27.

(1) Radniku se mo`e promijeniti, odnosno prekinuti kori{tenjegodi{njeg odmora samo radi izvr{enja posebno va`nih ineodgodivih slu`benih poslova na osnovu odluke poslodavca,kao i na zahtjev radnika zbog li~nih potreba u skladu spravilnikom o radu.

(2) Radniku kojem je promijenjeno ili prekinuto kori{tenjegodi{njeg odmora odlukom ili pozivom poslodavca, mora seomogu}iti naknadno kori{tenje, odnosno nastavljanjezapo~etog godi{njeg odmora.

(3) Radnik ima pravo na naknadu stvarnih tro{kova prouzro~enihodgodom, odnosno prekidom kori{tenja godi{njeg odmora,samo u slu~aju ako je do prekida godi{njeg odmora do{lo nazahtjev poslodavca.

(4) Tro{kovima iz stava 3. ovog ~lana smatraju se putni i drugitro{kovi koji su nastali usljed prekida kori{tenja godi{njegodmora do kojeg je do{lo na zahtjev poslodavca, a u skladu sapravilnikom o radu.

(5) Putnim tro{kovima smatraju se stvarni tro{kovi prevoza koji jeradnik koristio u polasku i povratku iz mjesta rada do mjesta ukojem je koristio godi{nji odmor u trenutku prekida.

(6) Drugim tro{kovima smatraju se ostali izdaci koje je radnikimao zbog odgode, odnosno prekida godi{njeg odmora {todokazuje odgovaraju}om dokumentacijom.

^lan 28.

(1) Radnik koji odlazi u penziju ima pravo na godi{nji odmor za tugodinu, u skladu sa pravilnikom o radu.

b) Odsustva

^lan 29.

(1) Tokom kalendarske godine radnik ima pravo na pla}enoodsustvo u trajanju ukupno do sedam radnih dana uslu~ajevima predvi|enim ~lanom 53. Zakona o radu, kako jenavedeno u alineji 1, 2, 3, 4, stava 3. ovog Ugovora.

(2) Tokom kalendarske godine radnik ima pravo na pla}enoodsustvo u trajanju du`em od sedam radnih dana kako jenavedeno u alineji 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, stav 3. ovog ~lanaUgovora {to }e poslodavac regulisati Pravilnikom o radu otro{ku istog.

(3) Radnik ima pravo na pla}eno odsustvo u slu~ajevimapredvi|enim Zakona o radu, Kolektivnim ugovorom iPravilnikom o radu u slijede}im slu~ajevima:- sklapanja braka - pet (5) dana,- te`e bolesti ~lana u`e obitelji odnosno doma}instva - pet

(5) dana,- za smrtni slu~aj ~lana u`e obitelji odnosno doma}instva -

pet (5) dana,- poro|aja supruge - tri (3) dana,- obaveznog kontinuiranog obrazovanja ili stru~nog

osposobljavanja i usavr{avanja radi sticanja ili obnoveodobrenja za samostalni rad - deset (10) dana

- polaganje specijalisti~kog ispita - petnaest (15) dana- polaganje stru~nog ispita - sedam (7) dana- polaganje ispita iz u`e specijalizacije - deset (10) dana- izradu doktorske disertacije ili magistarskog rada - deset

(10) dana- obrazovanja i seminara za potrebe sindikalnog rada,

sudjelovanje na sindikalnim susretima i sportskimsusretima - dva (2) dana

- preseljenje - dva (2) dana(4) U slu~aju dobrovoljnog davanja krvi radnik ostvaruje pravo na

pla}eno odsustvo sukladno ~lanku 53. stavak 4. Zakona o radu- jedan (1) dan.

(5) ^lanom u`e obitelji, u smislu stava 3. ovog ~lana, smatraju se:bra~ni odnosno vanbra~ni partner, dijete (bra~no, vanbra~no,usvojeno, pastor~e i dijete bez roditelja uzeto na izdr`avanje),otac, majka, o~uh, ma}eha, usvojilac, dedo/djed i nana/baba(po ocu i majci), bra}a i sestre.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 6 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

(6) Poslodavac je du`an omogu}iti radniku odsustvo do ~etiriradna dana u jednoj kalendarskoj godini, radi zadovoljavanjanjegovih vjerskih odnosno tradicijskih potreba, s tim da seodsustvo od dva dana koristi uz naknadu pla}e - pla}enoodsustvo a druga dva dana od godi{njeg odmora ili slobodnihsati-dana ostvarenih prekovremenim radom - vi{kom sati ilikao nepla}eno odsustvo.

(7) Radnik ima pravo na pla}eno odsustvo i u drugim slu~ajevima iza vrijeme utvr|eno propisom kantona i pravilnikom o radu.

^lan 30.(1) Radniku se na njegov pisani zahtjev mo`e odobriti nepla}eno

odsustvo, u skladu sa ~lanom 54. Zakona o radu, ovimugovorom, kao i pravilnikom o radu, u toku kalendarskegodine u trajanju do 30 dana u slijede}im slu~ajevima:- polaganje specijalisti~kog ispita;- stru~no usavr{avanje;- izradu doktorske disertacije ili magistarskog rada;- gradnju ili popravku ku}e ili stana;- njegu ~lana porodice;- posjete ~lanovima porodice u inostranstvu.

(2) Ukupno trajanje pla}enog i nepla}enog odsustva iz stava 1.ovog ~lana, u toku kalendarske godine, u slu~ajevima koji sutretirani kroz obje kategorije je u trajanju do 30 dana.

(3) Radniku se na njegov pisani zahtjev uz obrazlo`enje mo`eodobriti nepla}eno odsustvo do godinu dana.

(4) Pravilnikom o radu mogu se utvrditi i drugi slu~ajevi za koje semo`e odobriti nepla}eno odsustvo.

(5) Za vrijeme nepla}enog odsustva, prava i obaveze radnika kojase sti~u na radu i po osnovi rada miruju.

^lan 31.Vrijeme provedeno na seminarima, te~ajevima i sli~nim

oblicima edukacije na koju je radnik upu}en od poslodavca zapotrebe poslodavca i/ili radi obaveznog kontinuiranogusavr{avanja radi sticanja ili obnove odobrenja za samostalanrad, organizovano u ustanovi ili izvan nje, smatra se vremenomprovedenim na radu.V. TRO[KOVI EDUKACIJE

^lan 32.(1) Poslodavac osigurava sredstva za edukaciju radnika na temelju

usagla{enih interesa poslodavca i radnika.(2) Za potrebe edukacije u zemlji ili inozemstvu zbog obaveznog

kontinuiranog usavr{avanja radi sticanja ili obnove odobrenjaza samostalni rad, u skladu sa ~lanom 31. ovoga Ugovora, uzispunjenje uslova iz stava 1 ovog ~lana, radniku }e se osiguratipla}eni dopust, kotizacija, putni tro{kovi i tro{kovi smje{taja.

VI. PLA]E I NAKNADE

^lan 33.(1) Poslodavac je obavezan radniku s kojim je zaklju~io ugovor o

radu obezbijediti i dati posao i za obavljeni rad isplatiti pla}u.a. Poslodavac utvr|uje mjesto i na~in obavljanja rada

po{tivaju}i pri tome prava i dostojanstvo radnika, a radnikje obavezan prema uputama poslodavca datim u skladu saprirodom i vrstom rada li~no obavljati preuzeti posao, tepo{tivati organizaciju rada i poslovanja kod poslodavca,kao i zakone i op}e akte poslodavca.

b. Radnik ima pravo na pravi~nu pla}u, uvjete rada kojiobezbje|uju sigurnost i za{titu `ivota i zdravlja na radu, tedruga prava u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom,pravilnikom o radu i ugovorom o radu.

^lan 34.Za obavljeni rad radniku pripada pla}a, te ostala primanja u

skladu sa zakonom, ovim Ugovorom i drugim propisima kojiure|uju ovu oblast u Federaciji BiH.

^lan 35.Pla}e radnika i ostala li~na primanja u smislu ovog Ugovora

ispla}uju se radnicima iz sredstava, koja u skladu sa zakonom ovr{enju djelatnosti ostvaruje zdravstvena ustanova.

^lan 36.(1) Pla}a za obavljeni rad i vrijeme provedeno na radu sastoji se od

osnovne pla}e, dijela pla}e za radni u~inak i uve}ane pla}e uskladu sa ~lanom 76. Zakona o radu.

(2) Osnovna pla}a je nov~ani iznos koji je poslodavac du`anisplatiti radniku za rad sa punim radnim vremenom inormalnim uvjetima rada za odgovaraju}i posao u skladu saZakonom o radu, kolektivnim ugovorom, pojedina~nimkolektivnim ugovorom i Pravilnikom o radu.

(3) Osnovna pla}a je proizvod najni`e neto pla}e i odgovaraju}egkoeficijenta slo`enosti poslova koje radnik obavlja.

(4) Najni`a neto pla}a se utvr|uje tako {to se najni`a neto satnicautvr|ena ovim kolektivnim ugovorom mno`i sa mjese~nimfondom sati shodno ~lanu 17. stav 13. ovog kolektivnogugovora.

(5) Najni`a neto satnica u obiasti zdravstva za podru~je KantonaSarajevo iznosi 2,60 KM.

(6) Najni`a neto satnica uskla|uje se sa pove}anjem tro{kova`ivota u skladu sa ~lanom 78. Zakona o radu.

^lan 37.(1) Pojedina~ni poslovi, odnosno zanimanja razvrstavaju se u

grupe slo`enosti sa koeficijentima slo`enosti kako slijedi:

Zanimanja I grupe - koeficijent slo`enosti 3,9

Zanimanja odnosno poslovi za koja je potrebna visokastru~na sprema, doktor medicine i doktor stomatologije.

Zanimanja II grupe - koeficijent slo`enosti 4,7

Slo`eni i vrlo slo`eni poslovi za koje je potrebna visokastru~na sprema, doktor medicine i doktor stomatologije ispecijalizacija.

Zanimanje III grupe - koeficijent slo`enosti 4,9

Slo`eni i vrlo slo`eni poslovi za koje je potrebna visokastru~na sprema, doktor medicine i doktor stomatologije sa prekodeset godina specijalisti~kog sta`a i/ili subspecijalizacija.(2) Pravilnikom o radu zdravstvene ustanove mogu se detaljnije

razraditi grupe slo`enosti poslova o tro{ku Poslodavca, s tim dase tom razradom ne mogu utvrditi nepovoljniji uslovi,koeficijenti, za pojedine grupe utvr|ene ovim Ugovorom.

(3) Radnici se moraju unaprijed upoznati sa grupama slo`enosti ukoje se raspore|uju.

^lan 38.(1) Radnik ima pravo na pove}anu pla}u za ote`ane uvjete rada,

prekovremeni rad i no}ni rad, te za rad na dan sedmi~nogodmora, praznika ili nekog drugog dana za koji je zakonomodre|eno da se ne radi, u skladu sa kolektivnim ugovorom,pravilnikom o radu i ugovorom o radu.

(2) Naknada za radni u~inak do 8% osnovne pla}e radnika se mo`eobra~unavati nakon {to se Pravilnikom o radu ustanove, uzkonsultaciju sa Sindikatom, utvrde mjerljivi normativi radnogu~inka.

^lan 39.(1) Osnovna pla}a radnika pove}ava se za svaku godinu radnog

sta`a za 0,5%, s tim da ukupno pove}anje ne mo`e biti ve}e od20%.

^lan 40.(1) Poslodavac }e u Pravilniku o radu odrediti pove}anje osnovne

pla}e za: nau~ni stepen doktora nauka, nau~ni stepen magistranauka, naziv primarius, kao i bli`e kriterije za kori{tenje ovogprava.

(2) Pove}anje iz stava 1. ovog ~lana iznosi kako slijedi:- nau~ni stepen doktora nauka - 10%- nau~ni stepen magistra nauka - 5%- ste~eni naziv primarius - do 5%, pri ~emu se dodaci iz

alineje 1. i 2. ovog stava me|usobno isklju~uju.(3) Uve}anje za polo`ajni dodatak, na koje ostvaruju pravo

rukovodni radnici koji obavljaju poslove rukovodioca pored

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 7

svojih redovnih stru~nih poslova, mo`e se utvrditi u iznosu od5-20% prema odgovornosti koje nosi rukovodno radno mjesto,a saglasno Pravilniku o radu i finansijskim sredstvimaPoslodavca.

^lan 41.(1) Naknada za de`urstvo je ugovorena naknada koja se utvr|uje

tako da:a) radnim danom iznosi 9% od osnovne pla}e radnika, a

obra~unava se na slijede}i na~in:- prvih osam sati rada obra~unava se kao redovan

rad,- drugih osam sati rada obra~unava se kao redovan

rad jer radnik odra|uje slijede}i dan,- tre}ih osam sati de`urstva obra~unava se u visini od

9% od osnovne pla}e radnika;b) radnim danom pred neradni dan, subotom i nedjeljom,

naknada za de`urstvo iznosi 13,5% od osnovne pla}eradnika, a obra~unava se na slijede}i na~in:- prvih osam sati rada obra~unava se kao rad radnim

danom pred neradni dan, odnosno kao rad neradnimdanom za subotu i nedjelju,

- drugih {esnaest sati rada obra~unava se u visini od13,5% od osnovne pla}e radnika;

c) praznikom se naknada za de`urstvo obra~unava u visini od18% od osnovne pla}e radnika.- prvih osam sati rada obra~unava se kao rad za

praznik radnim danom, danom pred neradni dan ilineradnim danom,

- drugih {esnaest sati rada obra~unava se u visini od18% od osnovne pla}e radnika;

(2) Odredbe o de`urstvu odnose se i na radnike koji su naspecijalizaciji ili subspecijalizaciji u mati~noj zdravstvenojustanovi ili su upu}eni na specijalizaciju ili subspecijalizaciju udrugu zdravstvenu ustanovu i to u drugoj polovini njihovespecijalizacije ili subspecijalizacije. Naknadu za de`urstvoispla}uje zdravstvena ustanova u kojoj radnik obavljaspecijalizaciju ili subspecijalizaciju.

(3) Nakon odra|enog de`urstva subotom, nedjeljom i praznikomradnik ima pravo na jedan pla}eni slobodni dan.

(4) Poslodavac ne mo`e odrediti du`e radno vrijeme odpropisanog zakonom, ra~unaju}i i vrijeme provedeno nade`urstvu.

^lan 42.(1) Naknada za pripravnost obra~unava se od naknade za

de`urstvo, zavisno o tome u koji dan pada pripravnost i to uiznosu 30%.

(2) Pripravnost radnim danom traje 16 sati, a subotom, nedjeljom ipraznikom 24 sata.

(3) U slu~aju da do|e do aktiviranja pripravnosti i potrebe zadolaskom na radno mjesto i radom, takav rad se tretira kaoprekovremeni rad i tako se pla}a.

(4) Rad po pozivu smatra se prekovremenim radom i tako se pla}a.(5) U rad kod aktiviranja pripravnog i rad po pozivu, koji se

ra~unaju kao prekovremeni rad, uklju~eno je i vrijemepotrebno za dolazak na posao i povratak ku}i.

^lan 43.(1) Osnovna pla}a radnika uve}ava se za:

a) prekovremeni rad najmanje 25% od neto satnice,b) no}ni rad najmanje 50% od neto satnice,c) rad na dan sedmi~nog odmora najmanje 15% od neto

satnice,d) rad u dane praznika koji su po zakonu neradni najmanje

40% neto satnice.(2) Naknade iz stava 1. ovog ~lana se me|usobno ne isklju~uju.

^lan 44.(1) Poslodavac }e radniku na radnom mjestu sa posebnim

uslovima rada uve}ati pla}u rukovode}i se stepenomnepovoljnog uticaja faktora radnog mjesta na zdravlje i radnu

sposobnost radnika, saglasno odredbama zakona kojereguliraju sigurnost na radu, kao i Pravilnikom o radu.

(2) Saglasno stavu 1 ovog ~lana osnovna pla}a radnika uve}ava seprema uvjetima rada kako slijedi:a) radnicima koji rade sa ioniziraju}im zra~enjima,

odjeljenjima za karantenske bolesti, patolo{kim odjelima iprosekturi, i odjeljenjima koji se bave lije~enjempacijenata oboljelim od HIV/AIDS - 11%,

b) radnicima koji rade na odjelima hirur{kih disciplina,jedinicama intenzivne njege, odjeljenjima invazivnekardiolo{ke dijagnostike i terapije, odjelima urgentnemedicine i hitnoj medicinskoj pomo}i - 8%,

c) radnicima na bolni~kim odjelima - 6%,d) radnicima koji rade u mikrobiolo{kim citolo{kim

biohemijsko-hematolo{kim, bromatolo{kim, protetskim iimunolo{kim laboratorijama, na infektivnim odjeljenjima,u higijensko-epidemiolo{koj slu`bi, hirur{kim salama,ginekologiji i aku{erstvu, na odjelima pedijatrije i odjelimaza nedono{~ad, maksilofacijalnoj i oralnoj hirurgiji kojirade na svim nivoima zdravstvene djelatnosti,stomatolozima, transfuziolo{koj slu`bi, hemodijalizi,sterilizaciji, palijativnoj njezi, endoskopiji, patrona`nojslu`bi, u centrima za mentalno zdravlje, centrima zalije~enje ovisnosti, psihijatrijskim odjelima, odjeljenjimakoji se bave lije~enjem i dijagnostikom aktivnetuberkuloze, PFD-u, na neurolo{kim odjeljenjima - 5%

e) drugim radnicima koji rade uz specifi~ne ote`ane usloverada odre|ene Pravilnikom o radu, uz saglasnost Sindikatana teret ustanove

f) odredbe navedene u alinejama a), b), c), d) i f) odnose se ina radnike koji su na specijalizaciji i subspecijalizaciji.

3) Naknade iz stava 2. ovog ~lana se ne isklju~uju, osim ta~keb i c.

^lan 45.

(1) Obra~un naknade za de`urstvo isklju~uju pove}anje osnovnepla}e za no}ni rad, rad subotom, nedjeljom, praznikom iprekovremeni rad.

(2) Obra~un naknade za pripravnost i rad po pozivu ne isklju~ujepove}anje osnovne pla}e za no}ni rad, rad subotom,nedjeljom, praznikom i prekovremeni rad u slu~aju aktiviranjapripravnosti i dolaska na radno mjesto odnosno vr{enja rada popozivu.

^lan 46.

(1) Poslodavac je obavezan radniku obezbijediti topli obrok u tokuradnog vremena.

(2) Ukoliko poslodavac ne osigurava topli obrok, radniku seispla}uje naknada u dnevnom iznosu 1,0% od prosje~ne netopla}e ispla}ene u Federaciji BiH, prema posljednjimobjavljenim podacima Federalnog zavoda za statistiku.

(3) Dnevni iznos naknade za ishranu utvr|uje se do 31.12. uteku}oj godini za narednu godinu i primjenjuje se za cijelunarednu godinu.

^lan 47.

(1) Radnik ima pravo na regres za kori{tenje godi{njeg odmora uvisini od najmanje 50% prosjeka neto pla}e koju je primio uzadnja tri mjeseca.

(2) Radniku pripada pravo na pla}ene tro{kove slu`benogputovanja - dnevnica.

(3) Dnevnica za slu`beno putovanje u zemlji ispla}uju se na na~inpropisan za organe uprave.

(4) Putni tro{kovi obra~unavaju se i ispla}uju prema pla}enomhotelskom ra~unu, osim hotela kategorije iznad 4 zvjezdice.

(5) Dnevnice za slu`beni put u inostranstvo ispla}uju se na na~inpropisan za organe uprave.

(6) Dnevnice za slu`beni put iz stava 2. i 3. umanjuju se najvi{e za30%, ako je osigurana besplatna ishrana.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 8 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

^lan 48.

(1) Radnik koji je privremeno upu}en na rad van mjestaprebivali{ta njegove porodice ima pravo na pla}anje stvarnihtro{kova zbog odvojenog `ivota od porodice.

^lan 49.

(1) Naknada za rad na terenu - terenski dodatak utvr|uje se ujednakom iznosu za sve radnike ovisno od mjesta boravka naterenu (smje{taj, ishrana i dr.), s tim {to ne mo`e biti manja od75% utvr|enog iznosa dnevnice.

(2) Pod radom na terenu iz stava 1. ovog ~lana podrazumijevaju seposlovi koji se po svojoj prirodi izvode na terenu van kantona ukojem je mjesto zaposlenja i u trajanju du`em od 30 dananeprekidno.

^lan 50.

(1) Dnevnica, stvarni tro{kovi za odvojeni `ivot i terenski dodatakme|usobno se isklju~uju.

^lan 51.

(1) Pla}a se ispla}uje nakon obavljenog rada, u periodima isplatekoji ne mogu biti du`i od 30 dana.

(2) Pla}a i naknada pla}e se ispla}uje u novcu.(3) Prilikom isplate pla}e poslodavac je du`an radniku uru~iti

pisani obra~un pla}e.(4) Pojedina~ne isplate pla}e nisu javne.

^lan 52.

Na isplatu i obra~un pla}e, kao i naknade pla}e primjenjuju seodredbe ~l. 79, 80. i 81. Zakona o radu.

^lan 53.

(1) Radniku se u slu~aju smrti ~lana njegove u`e porodice, na imetro{kova sahrane, ispla}uje naknada u iznosu 3 prosje~ne netopla}e, ostvarene u Federaciji BiH prema posljednjimobjavljenim podacima Federalnog zavoda za statistiku.

(2) ^lanom u`e porodice iz stava 1. ovog ~lana smatraju se: bra~niili vanbra~ni drug, djeca, usvojena djeca, djeca nad kojom jeprodu`eno roditeljsko staranje, roditelji kao i unu~ad bezroditelja, te bra}a i sestre ukoliko `ive u zajedni~komdoma}instvu, dedo/djed i nana/baba.

(3) Ukoliko kod istog poslodavca radi dva ili vi{e ~lanova u`eporodice koji ostvaruju pravo iz stava 1. ovog ~lana, ovo pravoostvaruje samo jedan ~lan u`e porodice.

(4) U slu~aju smrti radnika, na ime tro{kova sahrane, ~lanovimau`e prodice ispla}uje se naknada u iznosu od 3 prosje~ne netopla}e, ostvarene u Federaciji BiH prema posljednjim podacimaFederalnog zavoda za statistiku objavljenim za prethodnugodinu.

(5) U slu~aju nastanka te{ke invalidnosti ili te{ke bolesti radnika,radniku se ispla}uje jednokratna nov~ana pomo} u visini 3prosje~ne neto pla}e ostvarene u Federaciji Bosne iHercegovine prema posljednjim objavljenim podacimaFederalnog zavoda za statistiku.

(6) U slu~aju nastanka povrede na radu radnika, radniku se mo`e,prema te`ini povrede, a shodno medicinskoj dokumentaciji,isplatiti jednokratna nov~ana pomo} u visini do 3 prosje~neneto pla}e ostvarene u Federaciji Bosne i Hercegovine premaposljednjim objavljenim podacima Federalnog zavoda zastatistiku.

(7) U slu~aju nastanka te{ke invalidnosti ili te{ke bolesti ~lana u`eporodice radnika javno zdravstvena ustanova mo`e radniku,shodno finansijskim mogu}nostima javno zdravstveneustanove, isplatiti jednokratnu nov~anu pomo} u visini do 3prosje~ne neto pla}e ostvarene u Federaciji Bosne iHercegovine prema posljednjim objavljenim podacimaFederalnog zavoda za statistiku.

(8) Radniku se mo`e, u skladu sa raspolo`ivim sredstvima, isplatitidio ili ukupni tro{kovi lije~enja te{ke invalidnosti ili te{kebolesti u zdravstvenoj ustanovi u kojoj je on platio tro{kovetoga lije~enja. Tro{kovi lije~enja ispla}uju se na osnovu

fakture ili ra~una zdravstvene ustanove u kojoj je lije~enjeobavljeno.

(9) Pod te{kom bolesti iz stava 1., 3. i 4. ovog ~lanapodrazumijevaju se sljede}e bolesti: akutna tuberkuloza,maligna oboljenja, endemska nefropatija, hiru{ka intervencijana srcu i mozgu, sve vrste degenerativnih oboljenja centralnognervnog sistema, infarkt (sr~ani i mo`dani), oboljenjemi{i}nog sistema, paraliza i druge te{ke bolesti odre|eneop}im aktom Federalnog ministarstva zdravstva, kao i te{ketjelesne povrede. Bolest, odnosno tjelesna povreda se dokazujena osnovu dijagnoze i potvrde nadle`ne zdravstvene ustanove izdravstvene komisije za kvalifikaciju te`ine bolesti formiranekod javno zdravstvene ustanove.

^lan 54.(1) Radnik ima pravo na prevoz ili naknadu tro{kova prevoza na

posao i sa posla.(2) Radniku kome nije organizovan prevoz na posao i sa posla, a

~ije je mjesto stanovanja od mjesta rada udaljeno najmanje 2km, pripada naknada za tro{kove prevoza u visini mjese~nekarte gradskog, prigradskog i me|ugradskog saobra}aja.

(3) Pravo iz stava 1. ovog ~lana se ostvaruje na osnovu dokaza oprebivali{tu (prijavnica CIPS).

^lan 55.(1) Poslodavac mo`e nagraditi radnika po osnovu ostvarenih

u{teda, racionalizacija i inovacija u procesu rada, a u skladu saPravilnikom o radu i raspolo`ivim finansijskim sredstvima.

VII. OTPREMNINA

^lan 56.

(1) Otpremnina iz ~lana 111. Zakona o radu utvr|uje sepravilnikom o radu.

(2) Na~in, uvjeti i rokovi isplate otpremnine iz stava 1. ovog ~lana,utvr|uju se pismenim ugovorom izme|u radnika i poslodavca.

(3) Radniku koji odlazi u penziju ispla}uje se otpremnina u visininajmanje pet (5) neto pla}a koje su radniku ispla}ene uposljednjih pet (5) mjeseci.

(4) Otpremnina iz stava 3. ovog ~lana se ispla}uje u jednokratnomiznosu.

(5) U slu~aju otkaza ugovora o radu uzrokovanog ekonomskim,tehni~kim ili organizacionim razlozima kod poslodavcashodno se primjenjuju odredbe ~l. 96, 109, 110. i 111. Zakonao radu.

VIII. UVJETI ZA RAD SINDIKATA IREPREZENTATIVNOST

^lan 57.

(1) Djelovanje sindikata poslodavac ne mo`e ograni~iti nitizabraniti.

(2) Sindikat u ustanovi djeluje u skladu sa sindikalnim pravilimakoji }e se regulisati posebnim propisima o reprezentativnostipredvi|enih Zakonom o radu na nivou Federacije BiH.

(3) Sindikat kome je utvr|ena reprezentativnost u skladu saZakonom o radu ima pravo:- zastupati svoje ~lanove pred poslodavcem, organima

vlasti, udru`enjima poslodavaca, drugim institucijamaodnosno pravnim licima;

- kolektivno pregovarati i zaklju~ivati kolektivne ugovore;- u~estvovati u bipartitnim i tripartitnim tijelima

sastavljenim od predstavnika organa vlasti, udru`enjaposlodavaca i sindikata, i

- na druga prava u skladu sa Zakonom o radu.

^lan 58.

(1) Mi{ljenja, prijedlozi i svi nastali nesporazumi o pravima izrada i po osnovu rada iz ovog Kolektivnog ugovora rje{avat}e se direktnim pregovorima izme|u poslodavca i Sindikata.

(2) Poslodavac je obavezan po prethodnoj pismenoj najavi satemom i prijedlogom rje{enja problema/situacija, odr`ati

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 9

sastanak radi razgovora sa sindikalnim povjerenikom ilipredstavnikom po mogu}nosti odmah, ali najkasnije u rokuod sedam (7) dana, u suprotnom }e se smatrati da je datasaglasnost na predmetni dopis tj. prijedlog rje{enjaproblema/situacije sindikalnog povjerenika ili predstavnika.

(3) Poslodavac je obavezan u pisanoj formi odgovoriti na svakidopis sindikalnog povjerenika ili predstavnika najkasnije uroku do osam dana, u suprotnom }e se smatrati da je datasaglasnost na predmetni dopis sindikalnog povjerenika ilipredstavnika.

(4) Poslodavac je obavezan sindikalnom predstavniku,povjereniku omogu}iti neophodan pristup u svrhu obna{anjanjegove du`nosti, omogu}avanje uvida u podatke i isprave, au vezi sa ostvarivanjem i za{titom prava radnika. Poslodavactreba osigurati informacije koje su bitne za polo`aj radnika teprijedloge poslovnih i razvojnih odluka koje uti~u naekonomski i socijalni polo`aj radnika.

(5) Sindikalnim predstavnicima koji nisu zaposleni kodposlodavca, a ~iji Sindikat ima ~lanove kod poslodavca,dozvoljen je pristup kod poslodavca kada je to potrebno zaobavljanje sindikalne aktivnosti, pod uvjetom da se ne remetiprovo|enje radnih procesa kod tog poslodavca.

(6) Poslodavac Pravilnikom o radu bli`e defini{e materijalnaobezbje|enja (prostor i dr.) za nesmetan rad i djelovanjeSindikata.

(7) Poslodavac je du`an obra~unavati i iz pla}e radnika odbijatisindikalnu ~lanarinu, uz pismenu saglasnost radnika, te jeredovno upla}ivati na ra~un Sindikata.

(8) Poslodavac je obavezan bez naknade, osigurati za radSindikata sljede}e uslove:- jednu prostoriju za rad Sindikata i odgovaraju}i prostor

za odr`avanje sastanaka,- pravo na kori{tenje telefona, faksa, interneta, mail

adrese i drugih tehni~kih sredstava i opreme u mjerinu`noj za ostvarivanje sindikalne aktivnosti,

- slobodu podjele {tampe, sindikalnog izvje{tavanja iogla{avanja na oglasnim plo~ama.

(9) Ako kod poslodavca nije formirano Vije}e uposlenika,Sindikat ima obaveze i ovla{tenja koja se odnose naovla{tenja Vije}a uposlenika u skladu sa Zakonom o vije}uuposlenika.

(10) Reprezentativni sindikati imaju pravo imenovati po jednogpredstavnika koji mo`e prisustvovati sjednicama Upravnogodbora poslodavca bez prava odlu~ivanja a sjednicamaUpravnog odbora Zavoda zdravstvenog osiguranja kantonaSarajevo, u pitanjima kada se odlu~uje o pravima iobavezama va`nim za Sindikat, po prethodnom dogovoru saKantonalnim ministrom zdravstva ili direktorom Zavodazdravstvenog osiguranja kantona Sarajevo, ali bez pravaodlu~ivanja.

(11) Ovla{teni sindikalni predstavnik ima pravo na pla}enoodsustvo u skladu sa Pravilnikom o radu i Zakonom o radu.

(12) Sindikalnom predstavniku na bilo kom nivou sindikalnogorganizovanja, poslodavac je du`an obezbijediti pla}enoodsustvo:- 2 sata dnevno za sindikalno djelovanje za sindikalnog

predstavnika na federalnom nivou:- 1,5 sati dnevno za sindikalno djelovanje za sindikalnog

predstavnika na kantonalnom nivou;- 1 sat dnevno za sindikalno djelovanje za sindikalnog

predstavnika na lokalnom niovu.- U ustanovi sa manje od 100 uposlenih 2 sata sedmi~no

za sindikalno djelovanje.(13) ^lanovi predsjedni{tva sindikata na svim nivoima

organizovanja mogu jedan drugom ustupiti svoje sate izprethodnog stava ovog ~lana, na osnovu pismene saglasnosti,uz najavu poslodavcu. Poslovi predsjednika ili ~lanapredsjedni{tva sindikata mogu se obavljati u punom radnomvremenu ukoliko zbir ustupljenih radnih sati to omogu}ava.

(14) Poslodavac ima obavezu da Sindikat obavje{tava o pitanjimaiz svoje nadle`nosti, koja su od bitnog zna~aja za ekonomski iradno-socijalni polo`aj zaposlenih a naro~ito:- planu rada zdravstvene ustanove;- godi{njem izvje{taju o izvr{enom planu rada po

ugovoru i izvan ugovora;- strukturi ostvarenih prihoda i tro{kova;- podaci o prosje~noj plati, ispla}enim platama po

kvalifikacijama i po organizacionim jedinicama;- broju novoprimljenih zaposlenih, na koje poslove su

raspore|en ii u koju radnu jedinicu;- planiranim organizacionim promjenama i strukturi

zaposlenih;- drugim pitanjima, u skladu sa postignutim dogovorom.

^lan 59.(1) Sindikalnom povjereniku za vrijeme obavljanja njegove

du`nosti i {est mjeseci nakon prestanka obavljanja te du`nosti,poslodavac, bez prethodne saglasnosti federalnog ministarstvanadle`nog za rad, ne mo`e:a. otkazati ugovor o radu, ilib. na drugi na~in ga staviti u nepovoljniji polo`aj u odnosu na

radno mjesto prije nego {to je imenovan na funkcijusindikalnog povjerenika.

(2) Sindikalnim povjerenikom u smislu stava 1. ovog ~lana smatrase radnik koji je ovla{teni predstavnik sindikata organiziranogkod poslodavca u skladu sa propisima o organiziranju idjelovanju sindikata.

(3) Ukoliko nadle`no ministarstvo uskrati saglasnost iz stava 1.ovog ~lana, poslodavac mo`e u roku od 30 dana od danadostave takve odluke zatra`iti da saglasnost zamijeni sudskaodluka.

^lan 60.(1) Radniku izabranom na profesionalnu funkciju u sindikatu,

prava i obaveze iz radnog odnosa, na njegov zahtjev, miruju, anajdu`e ~etiri godine od dana izbora odnosno imenovanja.

(2) Radnik koji nakon zavr{enog mandata iz stava 1. ovog ~lana`eli da se vrati kod istog poslodavca, du`an ga je o tomeobavijestiti u roku od 30 dana prije prestanka mandata, aposlodavac je du`an primiti radnika na rad u roku od 30 danaod dana obavijesti radnika.

(3) Radnika, koji je obavijestio poslodavca u smislu stava 2. ovog~lana, poslodavac je du`an rasporediti na poslove na kojima jeradio prije stupanja na du`nost ili na druge odgovaraju}eposlove, osim ako je prestala potreba za obavljanjem tihposlova zbog ekonomskih, tehni~kih ili organizacijskihrazloga u smislu ~lana 96. Zakona o radu.

(4) Ako poslodavac ne mo`e vratiti radnika na rad, zbog prestankapotrebe za obavljanjem poslova u smislu stava 3. ovog ~lana,du`an mu je isplatiti otpremninu utvr|enu u ~lanu 111. Zakonao radu, s tim da se prosje~na pla}a dovede na nivo pla}e koju biradnik ostvario da je radio.

IX. MIRNO RJE[AVANJE KOLEKTIVNIH RADNIHSPOROVA

^lan 61.(1) U slu~aju spora o zaklju~ivanju, primjeni, izmjeni ili dopuni,

odnosno otkazivanju ovog Ugovora ili drugog sli~nog sporavezanog za primjenu ovog Ugovora odnosno provo|enjuarbitra`e primjenjuju se odredbe Zakona o radu.

X. [TRAJK

^lan 62.(1) Za vrijeme va`enja ovoga Ugovora Sindikati ne}e pozivati na

{trajk radi pitanja koja su ovim Ugovorom ure|ena i ukoliko seprava i obaveze primjenjuju u cjelosti ili ukoliko nije druga~ijedogovoreno i potpisano izme|u sindikata i poslodavca.

(2) Suzdr`avanje od {trajka iz stava 1. ovoga ~lana ne isklju~ujepravo na {trajk za sva druga nerije{ena pitanja u skladu saZakonom o {trajku i Zakonom o radu.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 10 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

(3) Sindikati imaju pravo organizirati {trajk upozorenja, kao znaksolidarnosti prema drugim sindikatima, u skladu sa Zakonom o{trajku.

^lan 63.(1) Pri organiziranju i poduzimanju {trajka Sindikat mora voditi

ra~una o ostvarivanju Ustavom garantiranih sloboda i pravadrugih.

(2) [trajkom se ne smiju ugroziti pravo na `ivot, li~na sigurnost,hitna medicinska pomo}, te provo|enje zdravstvene za{tite zapotrebe pacijenata na na~in predvi|en u ~lanu 65. ovogugovora.

^lan 64.(1) [trajk se priprema, organizira i provodi u skladu sa Zakonom o

{trajku ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 14/00),Zakonom o zdravstvenoj za{titi, Zakonom o radu i PravilimaSindikata o {trajku.

(2) [trajk koji je organizovan u skladu sa Zakonom, drugaugovorna strana ne smije sprje~avati ili ometati.

^lan 65.(1) [trajk se odvija na radnim mjestima i traje do ispunjenja

postavljenih zahtjeva.(2) Svi u~esnici u {trajku su du`ni svakodnevno dolaziti na svoja

radna mjesta, izvr{iti pripreme za po~etak rada i ~ekati upute{trajka~kog odbora.

(3) U~esnici u {trajku obavljaju poslove koji ne trpe odlaganje,odnosno one poslove ~ije bi neizvr{enje prouzrokovalonenadoknadive {tetne posljedice.

(4) [trajk u zdravstvenim ustanovama hitne medicinske pomo}i,slu`bama hitne medicinske pomo}i zdravstvenih ustanova,zdravstvenim ustanovama koje obavljaju transfuzijskudjelatnost, kao i zavodima za javno zdravstvo nije dopu{ten, au smislu ~lana 190. Zakona o zdravstvenoj za{titi, kao i utransplantacijskoj djelatnosti.

(5) U zdravstvenim ustanovama primarne zdravstvene za{tite zavrijeme trajanja {trajka mora se osigurati prijem i obrada hitnihslu~ajeva kod kojih su ugro`ene osnovne `ivotne funkcije.

(6) U bolni~kim zdravstvenim ustanovama za vrijeme trajanja{trajka mora se osigurati kontinuirana zdravstvena za{titabolesnika na odjelima sa svim prate}im djelatnostima, kao iprijem svih bolesnika ~iji je `ivot u opasnosti sa osiguranjemkompletnih hirur{kih i drugih specijalisti~kih intervencija.

(7) U cilju izvr{avanja obaveza iz stavova 5. i 6. ovog ~lana javnozdravstvene ustanove su du`ne osigurati neprekidnu slu`butrija`e sa najiskusnijim doktorima medicine o ~emu seizvje{tava {trajka~ki odbor.

(8) Radnik ne mo`e biti stavljen u nepovoljniji polo`aj po bilokom osnovu od drugih radnika zbog organizovanja ilisudjelovanja u {trajku.

XI. PRIJELAZNE I ZAVR[NE ODREDBE

^lan 66.(1) Poslodavci i radnici u javnim zdravstvenim ustanovama su

du`ni pridr`avati se odredbi ovog Ugovora i u skladu s njimdonijeti pravilnike o radu u roku od devedeset (90) dana oddana stupanja na snagu ovog ugovora, te zaklju~iti ugovore oradu sa radnicima.

(2) Poslodavac koji zapo{ljava vi{e od 30 radnika donosi iobjavljuje Pravilnik o radu, kojim se ure|uju pla}e,organizacija rada, sistematizacija radnih mjesta, posebni uvjetiza zasnivanje radnog odnosa i druga pitanja zna~ajna zaradnika i poslodavca, u skladu sa Zakonom o radu.

(3) O dono{enju pravilnika o radu poslodavac se obaveznokonsultira sa Sindikatom odnosno Vije}em uposlenika ukolikosu formirani.

(4) Pravilnik iz stava 1. ovog ~lana objavljuje se na oglasnoj tabliposlodavca.

(5) Sindikat odnosno vije}e zaposlenika mo`e od nadle`nog sudazatra`iti da nezakonit pravilnik o radu ili neke njegove odredbeoglasi neva`e}im.

^lan 67.

(1) Ugovorne strane }e u cilju realizacije ovog kolektivnogugovora pregovarati o visini koeficijenta iznad postoje}eg dokona~nih:- 4,6 za doktore medicine i stomatologije za zanimanja I

grupe slo`enosti;- 5,4 za doktore medicine i stomatologije za zanimanja II

grupe slo`enosti; i- 5,6 za doktore medicine i stomatologije za zanimanja III

grupe slo`enosti; radi uvr{tavanja za obra~un i isplatu plataza nastupaju}u godinu u postupku dono{enja prijedlogabud`eta ZZO Kantona Sarajevo za narednu godinu, takoda bi se isti u skladu sa finansijskim mogu}nostimarealizovali zaklju~no sa istekom te fiskalne godine,koriste}i podatke finansijskih izvje{taja ZZO KS i drugimrelevantnim podacima.

(2) Ugovorne strane su saglasne da pristupe pregovaranju okorekciji koeficijenta u smislu prethodnog stava, sazajedni~kom odlukom o visini uve}anja koeficijenata u skladusa prethodnim stavom ovog ~lana.

(3) Inicijativu za pregovore u smislu stava 1. ovog ~lana mogupokrenuti obje ugovorne strane, na kraju svakog kvartalnogperioda bud`etske godine, a u roku od 10 dana od dana prijemadostavljene inicijative drugoj ugovornoj strani, ugovornestrane se obavezuju da pregovore zavr{e u roku od 15 dana oddana pokretanja inicijative, u cilju realizacije stava 1 ovog~lana.

(4) Vlada KS }e u slu~aju usagla{avanja Federalnog kolektivnogugovora za doktore medicine i stomatologije dati saglasnost naisti, ukoliko se takvim kolektivnim ugovorom dogovore pravado nivoa kako je to utvr|eno ovim kolektivnim ugovorom.

XII. TUMA^ENJE UGOVORA

^lan 68.

(1) Ugovorne strane osnivaju zajedni~ku komisiju za tuma~enjeovoga Ugovora u koje svaka imenuje po tri predstavnika injihove zamjenike, najkasnije u roku od 90 dana od danastupanja na snagu ovoga Ugovora.

(2) Sjedi{te komisije je u prostorijama Sindikata.(3) Komisija za tuma~enje ovoga Ugovora:

- daje obavezuju}a tuma~enja odredbi ovoga Ugovora i onjima obavje{tava obje ugovorne strane,

- prati izvr{avanje ovoga Ugovora,- izvje{tava obje ugovorne strane o kr{enju ovoga Ugovora.

^lan 69.

(1) Komisija donosi svoje odluke ve}inom glasova svih ~lanova.(2) Komisija donosi Poslovnik o radu na koji se daje prethodna

saglasnost kantonalnog ministra zdravstva.(3) Tuma~enja Komisije obavezna su i dostavljaju se podnositelju

upita, te svim pravnim osobama na koje se odnose, a imajupravnu snagu i u~inke Kolektivnog ugovora od dana stupanjana snagu ovoga Ugovora.

^lan 70.

(1) Na zahtjev jedne od ugovornih strana ili pravne osobe,Komisija za tuma~enje obavezna je dati tuma~enje pojedinihodredbi ovoga ugovora u roku 30 dana od dana prijemazahtjeva.

(2) U slu~aju da Komisija zatra`i dopunu zahtjeva ili dopunupodataka odnosno obja{njenje, rok iz stava 1. ovog ~lanaprestaje te}i od dana zatra`ene dopune.

(3) Prekid roka u slu~aju iz stava 2. ovog ~lana traje do ispunjenjazahtjeva Komisije.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 11

XIII. NADZOR NAD PRIMJENOM UGOVORA

^lan 71.

(1) Nadzor nad primjenom ovog Ugovora obavlja kantonalniinspektor rada saglasno svojim nadle`nostima utvr|enimZakonom o radu.

(2) Zahtjev za obavljanje inspekcijskog nadzora mogu podnijetisve osobe utvr|ene u ~lanu 162. Zakona o radu.

XIV. IZMJENE, DOPUNE I OTKAZ UGOVORA

^lan 72.

(1) Svaka ugovorna strana mo`e predlo`iti izmjene i dopuneovoga Ugovora, saglasno ~lanu 144. Zakona o radu.

(2) U ime Sindikata prijedlog izmjena i dopuna ovoga Ugovoramo`e podnijeti Upravni odbor Sindikata doktora medicine istomatologije KS, a u ime zastupnika poslodavaca ovajprijedlog mo`e podnijeti Vlada Kantona Sarajevo ili nadle`noministarstvo na vlastitu ili na inicijativu javne zdravstveneustanove.

(3) Ugovorna strana kojoj je podnesen prijedlog za izmjenu idopunu ovoga Ugovora mora se pisano o~itovati u roku 30dana od dana prijema prijedloga, te mora pristupitipregovorima o predlo`enoj izmjeni ili dopuni u roku 30 danaod dana o~itovanja o prijedlogu.

(4) U protivnom stekli su se uvjeti za primjenu postupka mirenja uskladu sa Zakonom o radu.

^lan 73.

(1) Ugovorne strane mogu otkazati sporazumno ovaj ugovorsaglasno ~lanu 147. Zakona o radu.

^lan 74.

(1) Ovaj Ugovor mo`e se otkazati u skladu sa zakonskimodredbama.

(2) Prije otkazivanja Ugovora, strana koja predla`e otkazUgovora, obavezna je drugoj strani predlo`iti izmjene i dopuneUgovora.

(3) Pregovore o novom ugovoru strane }e zapo~eti najkasnijedevedeset (90) dana prije isteka roka na koji je zaklju~en ovajUgovor.

^lan 75.

(1) Ovaj Ugovor se zaklju~uje na odre|eno vrijeme u trajanju od 1godine a njegova va`nost mo`e se produ`iti do 3 mjesecanakon isteka roka na koji je potpisan.

(2) Ovaj Ugovor se smatra zaklju~enim kada ga u istovjetnomtekstu prihvate i potpi{u Sindikat doktora medicine istomatologije Kantona Sarajevo i Premijer Kantona Sarajevo.

(3) Primjena ovog Ugovora za radnike i poslodavce po~inje te}i od01.11.2017. godine.

^lan 76.

Ovaj Ugovor, kada se zaklju~i, objavljuje se u "Slu`benimnovinama Kantona Sarajevo".

^lan 77.

Stupanjem na snagu ovoga Ugovora prestaje va`iti prethodnikolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavaca iuposlenika u oblasti zdravstva na teritoriji Federacije Bosne iHercegovine u dijelu koji se odnosi na doktore medicine istomatologije.

Broj 49-01/1708. novembra 2017. godine

Sarajevo

Predsjednik SDMISKS(na strani sindikata)

Prim. dr. med. Izet Ho~ko, s. r.

Broj 02-34-3290608. novembra 2017. godine

Sarajevo

Premijer Kantona Sarajevo(na strani poslodavca)

Elmedin Konakovi}, s. r.

Na osnovu ~lana 26. i 28. stav (3) Zakona o Vladi KantonaSarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 36/14 -Novi pre~i{}eni tekst i 37/14 - Ispravka), a u vezi sa ~lanom 9.Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjimaFederacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine FederacijeBiH", broj 12/03, 34/03 i 65/13) i ta~kom V stav 2. Odluke ostandardima i kriterijima za imenovanje na poziciju predsjednikai ~lanova Upravnog odbora Fonda Kantona Sarajevo za izgradnjui o~uvanje grobalja {ehida i poginulih boraca, memorijalnihcentara i spomen-obilje`ja `rtava genocida ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 27/04), Vlada Kantona Sarajevo, na101. sjednici odr`anoj 09.11.2017. godine, donijela je

RJE[ENJE

O IMENOVANJU KOMISIJE ZA IZBOR KANDIDATA

NA POZICIJU ^LANA UPRAVNOG ODBORA FONDA

KANTONA SARAJEVO ZA IZGRADNJU I O^UVANJE

GROBALJA [EHIDA I POGINULIH BORACA,

MEMORIJALNIH CENTARA I SPOMEN-OBILJE@JA

@RTAVA GENOCIDA

I

Imenuje se Komisija za izbor kandidata na poziciju ~lanaUpravnog odbora Fonda Kantona Sarajevo za izgradnju io~uvanje grobalja {ehida i poginulih boraca, memorijalnihcentara i spomen-obilje`ja `rtava genocida, u sastavu:

1. Belma Adilovi}, predsjednica

2. Derva Husejnovi}, ~lan

3. Velid Imamovi}, ~lan

4. Azra Zejnilagi}, ~lan i

5. Elzira Arifhod`i}, ~lan

II

Zadaci Komisije su propisani Zakonom o ministarskim,vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercego-vine i Odlukom o standardima i kriterijima za imenovanje napoziciju predsjednika i ~lanova Upravnog odbora Fonda KantonaSarajevo za izgradnju i o~uvanje grobalja {ehida i poginulihboraca, memorijalnih centara i spomen-obilje`ja `rtavagenocida.

III

Za sekretara Komisije imenuje se Denalda Poljak.Sekretar Komisije obavlja sve administrativne poslove za

potrebe Komisije, priprema zapisnike sa sastanka Komisije,sa~injava izvje{taj, prikuplja dokumentaciju i vr{i druge poslovepo nalogu predsjednika Komisije.

IV

Komisija za izbor }e svoje zadatke obavljati u toku radnogvremena, te shodno tome predsjednik, ~lanovi i sekretar komisijenemaju pravo na naknadu za rad u komisiji.

V

Ovo Rje{enje stupa na snagu danom dono{enja, a objavi}e seu "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-05-32196-8/1709. novembra 2017. godine

SarajevoPremijer

Elmedin Konakovi}, s. r.

Na osnovu ~lana 26. i 28. stav (4) Zakona o Vladi KantonaSarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 36/14 - Novipre~i{}eni tekst i 37/14 - Ispravka), Vlada Kantona Sarajevo, na101. sjednici odr`anoj 09.11.2017. godine, donijela je

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 12 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

RJE[ENJE

O DOPUNI RJE[ENJA O IMENOVANJU TIMA VLADE

KANTONA SARAJEVO ZA BORBU PROTIV

KORUPCIJE

I

U ta~ki I Rje{enja o imenovanju Tima Vlade KS za borbuprotiv korupcije broj: 02-05-27128-4.2/15 od 15.10.2015.,02-05-31600-14/15 od 17.12.2015., 02-05-10917-15/16 od07.04.2016. i 02-05-30402-29.2/17 od 12.10.2017. godine, uta~ki I iza rednog broja 7. dodaje se novi redni broj 8., koji glasi:

"8. Admir Nezirevi} - ~lan."

II

U ostalom dijelu Rje{enje ostaje isto.

III

Ovo Rje{enje stupa na snagu danom dono{enja, a objavit }ese u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-05-32196-9/1709. novembra 2017. godine

SarajevoPremijer

Elmedin Konakovi}, s. r.

Na osnovu ~lana 26. i 28. stav (3) Zakona o Vladi KantonaSarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 36/14 - Novipre~i{}eni tekst i 37/14 - Ispravka), ~lana 4. Zakona oministarskim, vladinim i drugim imenovanjima ("Slu`benenovine Federacije BiH", broj 12/03, 34/03 i 65/13), ta~ke IIIOdluke o standardima i kriterijima za imenovanje na pozicijupredsjednika i ~lanova Upravnog odbora Fonda Kantona Sarajevoza za{titu i odr`avanje grobalja {ehida i poginulih boraca("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 27/04) i ~lana 6.Statuta Fonda Kantona Sarajevo za izgradnju i o~uvanje grobalja{ehida i poginul ih boraca, memori ja lnih centara ispomen-obilje`ja `rtava genocida ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 7/05), Vlada Kantona Sarajevo, na 101. sjedniciodr`anoj 09.11.2017. godine, donijela je

RJE[ENJE

O IMENOVANJU VR[IOCA DU@NOSTI ^LANA

UPRAVNOG ODBORA FONDA KANTONA SARAJEVO

ZA IZGRADNJU I O^UVANJE GROBALJA [EHIDA I

POGINULIH BORACA, MEMORIJALNIH CENTARA I

SPOMEN-OBILJE@JA @RTAVA GENOCIDA

I

Midhat Kari}, imenuje se za vr{ioca du`nosti ~lana Upravnogodbora Fonda Kantona Sarajevo za izgradnju i o~uvanje grobalja{ehida i poginulih boraca, memorijalnih centara i spomen-obilje`ja `rtava genocida iz reda stru~nih zaposlenika Fonda, dookon~anja procedure javnog oglasa, a najvi{e dva (2) mjeseca.

II

Ovo Rje{enje stupa na snagu danom dono{enja i objavit }e seu "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-05-32196-7.2/1709. novembra 2017. godine

SarajevoPremijer

Elmedin Konakovi}, s. r.

Na osnovu ~lana 26. i 28. stav (3) Zakona o Vladi KantonaSarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 36/14 - Novipre~i{}eni tekst i 37/14 - Ispravka) i ~lana 12. Zakona oministarskim, vladinim i drugim imenovanjima ("Slu`benenovine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13), Vlada KantonaSarajevo, na 101. sjednici odr`anoj 09.11.2017. godine, donijelaje

RJE[ENJE

O RAZRJE[ENJU DU@NOSTI ^LANA UPRAVNOG

ODBORA FONDA KANTONA SARAJEVO ZA

IZGRADNJU I O^UVANJE GROBALJA [EHIDA I

POGINULIH BORACA, MEMORIJALNIH CENTARA I

SPOMEN-OBILJE@JA @RTAVA GENOCIDA

I

Dina Memi}, razrje{ava se du`nosti ~lana Upravnog odboraFonda Kantona Sarajevo za izgradnju i o~uvanje grobalja {ehida ipoginulih boraca, memorijalnih centara i spomen-obilje`ja`rtava genocida, na li~ni zahtjev.

II

Ovo Rje{enje stupa na snagu danom dono{enja i objavit }e seu "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-05-32196-7.1/1709. novembra 2017. godine

SarajevoPremijer

Elmedin Konakovi}, s. r.

Na osnovu ~lana 17. stav (3) Zakona o izvr{avanju Bud`etaKantona Sarajevo za 2017. godinu ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 53/16) i ~lana 26. i 28. stav (4) Zakona o VladiKantona Sarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj36/14 - Novi pre~i{}eni tekst i 37/14 - Ispravka), Vlada KantonaSarajevo, na 102. sjednici odr`anoj 09.11.2017. godine, donijelaje slijede}i

ZAKLJU^AK

1. Odobrava se preraspodjela sredstava u Bud`etu KantonaSarajevo za 2017. godinu u iznosu 20.000 KM i to:

sa razdjela 22010001 Ministarstvo kulture i sportaKantona Sarajevo

sa ekonomskog koda:614300 - Transferi neprofitnimorganizacijama - Programi u kulturi - od toga:614300 - MAN0K6 - Kulturnamanifestacija Decembar u Sarajevu 20.000 KM

na razdjel 18010001 Ministarstvo privrede KantonaSarajevo

na ekonomski kod:614300 - Transferi neprofitnim organizacijama - od toga:614300 - IAN002 - Podsticaj razvoja

turizma i trgovine- Projekti iz oblasti turizma 20.000 KM

2. Ovaj Zaklju~ak stupa na snagu danom dono{enja, a objavit }ese u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-05-32820-15/1709. novembra 2017. godine

SarajevoPremijer

Elmedin Konakovi}, s. r.

Ministarstvo za rad, socijalnu politiku,raseljena lica i izbjeglice

Na osnovu ~lana 68. stav 3. Zakona o organizaciji organauprave u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novineFederacije BiH", broj 35/05), a u skladu sa ~lanom 6. stav 2.Uredbe o subvencioniranju tro{kova grijanja ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", br. 4/05, 7/08, 37/13 i 51/14), ministrica zarad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice KantonaSarajevo donosi

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 13

INSTRUKCIJU

O VISINI MJESE^NOG NOV^ANOG IZNOSA

SUBVENCIONIRANJA TRO[KOVA GRIJANJA

^lan 1.Ovom instrukcijom utvr|uje se visina mjese~nog nov~anog

iznosa subvencioniranja tro{kova grijanja po Uredbi osubvencioniranju tro{kova grijanja ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", br. 4/05, 7/08, 37/13 i 51/14).

^lan 2.Visina nov~anog iznosa subvencioniranja tro{kova grijanja

za mjesec novembar i decembar 2017. godine iznosi 90,00 KMmjese~no.

^lan 3.Ova instrukcija stupa na snagu narednog dana od dana

objavljivanja u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".Broj 13-14-30489/17

SarajevoMinistrica

Amela Dautbegovi}, s. r.

Na osnovu ~l. 66. st. 1. i 2. i 68. stav 3. Zakona o organizacijiorgana uprave u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Slu`benenovine Federacije BiH", br. 35/05), ~l. 59., 60., 61., 62. i 65.Zakona o osnovama socijalne za{tite, za{tite civilnih `rtava rata iza{tite porodice sa djecom ("Slu`bene novine Federacije BiH", br.36/99, 54/04, 39/06, 14/09 i 45/16) i ~l. 12., 13. i 170. Zakona osocijalnoj za{titi, za{titi civilnih `rtava rata i za{titi porodice sa

djecom ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 38/14 -Pre~i{}eni tekst i 38/16), ministrica za rad, socijalnu politiku,raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo donosi

INSTRUKCIJU

O IZMJENI INSTRUKCIJE O IZNOSIMA NOV^ANIH

DAVANJA PO ZAKONU O SOCIJALNOJ ZA[TITI,

ZA[TITI CIVILNIH @RTAVA RATA I ZA[TITI

PORODICE SA DJECOM

^lan 1.U Instrukciji o iznosima nov~anih davanja po Zakonu o

socijalnoj za{titi, za{titi civilnih `rtava rata i za{titi porodice sadjecom ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 20/17) u~lanu 4. stavu 1. ta~. b) i c) mijenjaju se i glase:

b) Iznos dje~ijeg dodatka (7% od prosje~neneto pla}e, ~lan 133. stav 2. Zakona) . . . . . 42,00 KM

c) Iznos uve}anog dje~ijeg dodatka(~lan 136. Zakona) . . . . . . . . . . . . . . 63,00 KM

^lan 2.Ova instrukcija se primjenjuje od 01.11.2017. god., a stupa

na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Slu`benimnovinama Kantona Sarajevo".

Broj 13-04/2-02-30490/1713. novembra 2017. godine

SarajevoMinistrica

Amela Dautbegovi}, s. r.

GRAD SARAJEVO

Gradona~elnik

Na osnovu ~lana 54. stav 1. i 2., ta~ka 3. Zakona oorganizaciji organa uprave u Federaciji Bosne i Hercegovine("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 35/05), a u vezi sa~lanom 6. stav 2. Pravilnika o unutra{njoj organizaciji isistematizaciji radnih mjesta organa uprave Grada Sarajeva br.01-34-4431/17 od 19.09.2017. godine, gradona~elnik GradaSarajeva donosi

ODLUKU

O OSNIVANJU STRU^NE SLU@BE

GRADONA^ELNIKA GRADA SARAJEVA

^lan 1.(Osnivanje Stru~ne slu`be)

Ovom Odlukom osniva se Stru~na slu`ba gradona~elnikaGrada Sarajeva (u daljem tekstu: Stru~na slu`ba), utvr|ujeunutra{nja organizacija i djelokrug rada organizacionih jedinica,rukovo|enje, kao i druga pitanja od zna~aja za funkcionisanje irad Stru~ne slu`be.

^lan 2.(Djelokrug Stru~ne slu`be)

Stru~na slu`ba obavlja stru~ne, administrativno-tehni~ke idruge poslove za potrebe gradona~elnika, zamjenika gradona~el-nika, radnih tijela gradona~elnika i gradskih slu`bi organa upravekoji se odnose na: kabinetske poslove, poslove odnosa sajavno{}u, odre|ene stru~ne, administrativno-tehni~ke i drugeposlove koje se utvrde i prenese u nadle`nost gradona~elnika.

^lan 3.(Organizacija Stru~ne slu`be)

Unutar Stru~ne slu`be obrazuju se sljede}e osnovneorganizacione jedinice:

1. Odjeljenje za kabinetske poslove i protokolarne poslove,

2. Odjeljenje za odnose sa javno{}u,

^lan 4.(Djelokrug Odjeljenja za kabinetske poslove i

protokolarne poslove)

U Odjeljenju za kabinetske i protokolarne poslove obavljajuse poslovi koji se odnose na potrebe gradona~elnika, zamjenikagradona~elnika i radnih tijela gradona~elnika, i to: preuzimanje izavo|enje po{te upu}ene gradona~elniku i zamjenicima grado-na~elnika, raspore|ivanje preuzete po{te prema uputama grado-na~elnika i zamjenika gradona~elnika, sudjelovanje u pripremimaterijala, prijedloga i mi{ljenja u vezi sa neposrednim aktiv-nostima gradona~elnika i zamjenika gradona~elnika, izra|ivanjedopisa, zahtjeva, mi{ljenja, obra}anja i drugih pisanih materijalaza potrebe gradona~elnika i zamjenika gradona~elnika, vr{enjeuobi~ajne korespondencije i korespondencije po uputi grado-na~elnika i zamjenika gradona~elnika, organiziranje i priprema-nje materijala za rad Kolegija gradona~elnika, Gradskog savjeta idrugih radnih tijela gradona~elnika, vo|enje i sa~injavanjezapisnika sa sjednica Kolegija gradona~elnika, Gradskog savjetai drugih radnih tijela gradona~elnika, izrada usvojenih zaklju~akasa Kolegija gradona~elnika i Gradskog savjeta u pisanoj formi,njihova distribucija nadle`nim slu`bama i odjeljenjima, pra}enjepravovremenog postupanja i provo|enja zaklju~aka i izvje{-tavanje o provo|enju zaklju~aka, priprema i organizacija sasta-naka i prijema kod gradona~elnika i zamjenika gradona~elnika,koordiniranje poslova oko prijema gra|ana kod gradona~elnika izamjenika gradona~elnika, obavljanje protokolarnih aktivnosti iposlova za potrebe gradona~elnika, zamjenika gradona~elnika ipredstavnika Grada Sarajeva, organiziranje prijema i boravkaslu`benih delegacija u prostorijama Grada, osiguravanje smje{-taja i boravka gostiju Grada Sarajeva koji dolaze iz inostranstva idrugih dijelova BiH, tehni~ka realizacija slu`benih putovanja zagradona~elnika, zamjenike gradona~elnika i predstavnike GradaSarajeva, organiziranje odr`avanja manifestacija politi~kog,privrednog, kulturnog i sportskog `ivota, organiziranje komemo-racija, sahrana, progla{avanje `alosti, vo|enje uredne evidencijeo svim zna~ajnim datumima za Grad Sarajevo, Kanton Sarajevo idr`avu BiH, vjerskim i drugim praznicima, staranje o pravo-vremenom obilje`avanju i ~estitanju svih navedenih datuma ipraznika, a`uriranje spiskova zvanica i vr{enje pozivanja, uru~i-

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 14 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

vanje odlikovanja i priznanja, osmi{ljavanje izgleda i dizajnapoklona i ~estitki, zahvalnica i drugih nagrada i priznanja GradaSarajeva, njihova nabavka, ~uvanje i zavo|enje u evidenciju,sa~injavanje i upu}ivanje pisama su}uti, ~estitki i drugih prigod-nih javnih obra}anja, planiranje i odgovorno upravljanje sred-stvima interne i eksterne reprezentacije, provo|enje procedureprimanja i davanja poklona, odre|ivanje vrijednosti poklona iprocjena njegove dozvoljene vrijednosti, vo|enje evidencije oprimljenim i uru~enim poklonima, ~estitkama, zahvalnicama idrugim nagradama i priznanjima i njihovo adekvatno pohranji-vanje i ~uvanje, sara|ivanje sa protokolima drugih nivoa vlasti, au koordinaciji sa nadle`nom slu`bom i sa protokolima stranihgradova i dr`ava, kori{tenje i odr`avanje slu`benog vozila,izra|ivanje plana rada iz svoje nadle`nosti i godi{njeg Programarada gradona~elnika u saradnji sa ostalim odjeljenjima islu`bama, pra}enje i izvje{tavanje o realizaciji, planiranjebud`eta za efikasno obavljanje poslova, utvr|ivanje dinamikerealizacije i pra}enje izvr{enja, staranje o pravovremenomplaniranju i provo|enju javnih nabavki iz svoje oblasti, redovnoizvje{tavanje o aktivnostima iz djelokruga svoga rada, obavljanjesvih ostalih prate}ih poslova kao i svih drugih poslova po nalogugradona~elnika i rukovodioca stru~ne slu`be.

^lan 5.(Djelokrug Odjeljenja za odnose sa javno{}u)

U Odjeljenju za odnose sa javno{}u obavljaju se poslovi:pra}enja aktivnosti organa uprave Grada Sarajeva i informiranjejavnosti o istim, pripremanje saop}enja, najava doga|aja,demantija, osvrta i drugih pisanih sadr`aja u cilju prikladnog iobjektivnog informisanja javnosti o radu organa uprave GradaSarajeva, sara|ivanje sa sredstvima javnog informisanja ipostupanje u skladu sa zahtjevima medija upu}enim organimauprave Grada Sarajeva, organiziranje press konferencija i drugihjavnih istupa predstavnika Grada Sarajeva, sudjelovanje u izradibro{ura, publikacija, informacijsko-dokumentarnih i drugihmaterijala koji su u neposrednoj vezi sa informisanjem u saradnjisa ostalim odjeljenjima Stru~ne slu`be i slu`bama organa upraveGrada Sarajeva, sudjelovanje u ure|enju i a`uriranju webstranica Grada i gradona~elnika, punjenje internet platformitekstualnim i vizuelnim sadr`ajima, zaprimanje novinarskihupita i upita gra|ana putem slu`benog maila i web aplikacije,obavljanje poslova lektorisanja, pravovremeno odgovaranje ipru`anje tra`enih informacija iz postavljenih upita nakonkonsultacija sa gradona~elnikom, nadle`nim odjeljenjima islu`bama, a po ovla{tenju gradona~elnika i rukovodioca stru~neslu`be, organiziranje prijema gra|ana po njihovom izri~itomzahtjevu, pru`anje potrebnih i odgovaraju}ih informacijapravnim i fizi~kim licima iz djelokruga rada organa uprave GradaSarajeva u skladu sa Zakonom o pristupu informacijama iprate}im propisima i uz saglasnost rukovodioca stru~ne slu`be,pra}enje dnevne, sedmi~ne i periodi~ne doma}e i inostrane{tampe, internet portala i emitiranje radijskih i televizijskihprograma, pra}enje natpisa koji se odnose na rad Grada Sarajeva,te svakodnevno pripremanje tzv. "press clipping-a" za potrebegradona~elnika, zamjenika gradona~elnika i Grada Sarajeva,izra|ivanje media plana i njegove dinamike realizacije,izra|ivanje plana aktivnosti za promociju rada organa upraveGrada Sarajeva, pobolj{anje komunikacije sa medijima,slu`bama za odnose sa javno{}u drugih organa i gra|anima injihove dinamike, te redovno izvje{tavanje o dinamiciprovo|enja media plana i iniciranih aktivnosti, iniciranje,planiranje i organiziranje istra`ivanja javnog mnijenja ikori{tenje rezultata istra`ivanja u pobolj{anje medijskeprezentacije Grada Sarajeva i rada Odjeljenja, osmi{ljavanje,planiranje i provo|enje marketin{ke orijentacije Grada Sarajeva,osiguravanje audio, foto i video zapisa o svim aktivnostimagradona~elnika i Grada Sarajeva i njihovo plansko arhiviranje,u~estvovanje u izradi godi{njeg Programa rada gradona~elnika usaradnji sa ostalim odjeljenjima i slu`bama, planiranje bud`eta zaefikasno obavljanje poslova Odjeljenja, utvr|ivanje dinamikerealizacije i pra}enje izvr{enja, staranje o pravovremenom

planiranju i provo|enju javnih nabavki iz svoje oblasti, redovnoizvje{tavanje o aktivnostima iz djelokruga svoga rada, obavljanjesvih ostalih prate}ih poslova kao i svih drugih poslova po nalogugradona~elnika i rukovodioca stru~ne slu`be.

^lan 6.(Saradnja)

U izvr{avanju poslova iz svog djelokruga, Stru~na slu`baostvaruje stalnu me|usobnu saradnju i pomo} sa slu`bamaorgana uprave Grada Sarajeva i Gradskom slu`bom za Gradskovije}e Grada Sarajeva, o ~emu neposredno skrbi rukovodilacStru~ne slu`be.

Stru~na slu`ba sara|uje i sa drugim organima zakonodavne,izvr{ne i sudske vlasti organizovane na svim nivoima,nevladinim organizacijama, te ostalim subjektima javnog iprivatnog sektora i to prvenstveno u provo|enju programa rada,izvr{avanja poslova i radnih zadataka, osiguranja pravilneprimjene zakona i drugih propisa, kao i izvr{avanja zadataka odzajedni~kog interesa.

^lan 7.(Rukovo|enje Stru~nom slu`bom)

Stru~nom slu`bom neposredno rukovodi rukovodilacstru~ne slu`be.

Rukovodilac Stru~ne slu`be za svoj rad i upravljanjeodgovara gradona~elniku.

U slu~aju sprije~enosti ili odsutnosti rukovodioca Stru~neslu`be, u poslovima rukovo|enja Stru~nom slu`bom, zamjenjujega {ef Odjeljenja kojeg on odredi.

^lan 8.(Rukovo|enje osnovnim organizacionim jedinicama)

Osnovnim organizacionim jedinicama iz ~lana 3. ove Odlukerukovode {efovi odjeljenja i za svoj rad i upravljanje odgovarajurukovodiocu stru~ne slu`be.

^lan 9.(Unutra{nja organizacija Stru~ne slu`be)

Unutra{nja organizacija Stru~ne slu`be utvr|uje se Pravil-nikom o unutra{noj organizaciji Stru~ne slu`be gradona~elnikaGrada Sarajeva.

Pravilnik o unutra{noj organizaciji Stru~ne slu`be grado-na~elnika Grada Sarajeva donosi gradona~elnik u roku od 7 danaod dana stupanja na snagu ove Odluke.

^lan 10.(Sredstva za rad Stru~ne slu`be)

Sredstva potrebna za rad Stru~ne slu`be obezbje|uju se ubud`etu Grada Sarajeva.

^lan 11.(Dr`avni slu`benici i namje{tenici)

Dr`avni slu`benici i namje{tenici, koji su postavljeni naradna mjesta u Stru~noj slu`bi gradona~elnika Grada Sarajeva zakabinetske i protokolarne poslove i poslove odnosa sa javno{}unastavljaju sa radom u Stru~noj slu`bi gradona~elnika GradaSarajeva, do dono{enja Pravilnika u skladu s ovom Odlukom.

^lan 12.(Na~in dono{enja izmjena i dopuna)

Izmjene i dopune Odluke vr{e se na na~in i po postupku zanjeno dono{enje.

^lan 13.(Prestanak primjene odredbi dosada{nje Odluke)

Danom stupanja na snagu ove Odluke prestaje primjenaUredbe o osnivanju stru~ne slu`be gradona~elnika GradaSarajeva ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 15/15).

^lan 14.(Stupanje na snagu Odluke)

Ova Odluka stupa na snagu danom dono{enja, a objavit }e seu "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-05-4761/1728. septembra 2017. godine

SarajevoGradona~elnik

Mr. Abdulah Skaka, s. r.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 15

OP]INA CENTAR SARAJEVO

Op}insko vije}e

Na osnovu ~l. 3. i 6. Uredbe sa zakonskom snagom oustanovama ("Slu`beni list Republike Bosne i Hercegovine", br.6/92, 8/93 i 13/94), ~l. 10. i 68. Statuta Op}ine Centar Sarajevo -pre~i{}en tekst ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj23/04) Op}insko vije}e Centar Sarajevo na trinaestoj redovnojsjednici, odr`anoj dana 13.07.2017. godine, donijelo je

ODLUKU

O OSNIVANJU JAVNE USTANOVE CENTAR

KULTURE I MLADIH OP]INE CENTAR SARAJEVO

I. OP]I PRINCIPI

^lan 1.(1) Ovom Odlukom osniva se Javna ustanova Centar kulture i

mladih Op}ine Centar Sarajevo (u daljem tekstu: Ustanova),radi obavljanja poslova iz djelatnosti kulture od javnog interesaOp}ine Centar Sarajevo.

(2) Osniva~ Ustanove je Op}ina Centar Sarajevo, ulica Mis Irbinabr. 1.

(3) Sjedi{te Ustanove je u Sarajevu, ulica Mis Irbina 10 i mo`e semijenjati pravnim osnovama.

^lan 2.(1) Ustanova ima svojstvo pravnog lica.(2) Organizaciona jedinica Jeli}eva nema svojstvo pravnog lica,

ali ~ini dio procesa rada u okviru Ustanove.II. PRAVA I OBAVEZE

^lan 3.(1) Djelatnost Ustanove je:

a) 90.03 Umjetni~ko stvarala{tvob) 90.04 Rad umjetni~kih objekatac) 93.29 Ostale zabavne i rekreacijske djelatnostid) 85.59 Ostalo obrazovanje i pou~avanjee) 74.20 Fotografske djelatnostif) 73.20 Istra`ivanje tr`i{ta i ispitivanje javnog mnjenjag) 73.12 Ogla{avanje putem medijah) 63.99 Ostale informacijske uslu`ne djelatnostii) 63.12 Internetski portalij) 59.11 Proizvodnja filmova, videofilmova i televizijskog

programa.(2) Ustanova ne mo`e promijeniti odnosno pro{iriti djelatnost iz

stava (1) ovog ~lana, bez saglasnosti osniva~a.(3) Odluku o pro{irenju ili promjeni djelatnosti, donosi Op}insko

vije}e Centar (u daljem tekstu: Vije}e) na prijedlog Ustanove.^lan 4.

(1) Djelatnost Ustanove ostvaruje se na osnovu godi{njeg plana iprograma rada.

(2) Upravni odbor putem nadle`ne op}inske slu`be, dostavljaVije}u na usvajanje godi{nji plan i program rada za narednugodinu, najkasnije do 30. oktobra teku}e godine, a izvje{taj oradu i finansijski izvje{taj, najkasnije do 31. marta narednegodine.

^lan 5.(1) Sredstva za rad Ustanove, na temelju godi{njeg programa rada,

obezbje|uju se iz slijede}ih izvora:a) bud`eta Osniva~a,b) vlastitih prihoda,c) drugih izvora u skladu sa zakonom.

(2) Ustanova odgovara za svoje obaveze sredstvima sa kojimaraspola`e.

^lan 6.(1) Ustanova ima pravo da u pravnom prometu zaklju~uje

ugovore, vr{i druge poslove i radnje u okviru svoje pravnesposobnosti i registrovane djelatnosti.

(2) Pitanje prava i obaveza izme|u osniva~a i Ustanove, koja nisuregulisana ovom Odlukom, utvrdit }e se posebnim ugovorom.

(3) Pravilima Ustanove mo`e se utvrditi da dio ustanove imaodre|eno ovla{tenje djelatnosti, a nema svojstvo pravnog lica.

^lan 7.

(1) Organ upravljanja u Ustanovi je Upravni odbor.(2) Upravni odbor Ustanove broji 3 (tri) ~lana i to: 1 (jedan) ~lan iz

reda stru~nih radnika Ustanove i 2 (dva) ~lana iz redapredstavnika osniva~a.

(3) ^lanovi Upravnog odbora imenuju se na period od 4 (~etiri)godine, sa mogu}no{}u jo{ jednog imenovanja.

(4) Predsjednika i ~lanove Upravnog odbora, u ime osniva~a,imenuje i razrje{ava Op}inski na~elnik.

(5) Sve odluke Upravni odbor donosi ve}inom glasova svih~lanova, ukoliko zakonom ili pravilima Ustanove, zaodlu~ivanje o pojedinim pitanjima nije odre|ena drugakvalifikovana ve}ina.

(6) Direktor Ustanove ne mo`e biti ~lan Upravnog odbora.^lan 8.

(1) Upravni odbor ima pravo i du`nost da upravlja Ustanovom, aposebno da izvr{ava slijede}e poslove i zadatke:a) donosi pravila Ustanove,b) imenuje i razrje{ava direktora,c) utvr|uje Godi{nji program rada i razvoja,d) donosi finansijski plan i usvaja godi{nji obra~un,e) donosi op}i akt o unutra{njoj organizaciji i sistematizaciji

poslova i druge op}e akte, u skladu sa zakonom i pravilimaUstanove,

f) odlu~uje o svim pitanjima obavljanja djelatnosti radi kojihje Ustanova osnovana, ukoliko zakonom ta pitanja nisu unadle`nosti drugih organa Ustanove,

g) usmjerava, kontroli{e i ocjenjuje rad direktora,h) rje{ava sva pitanja odnosa sa osniva~em,i) odgovara osniva~u za rezultate rada Ustanove,j) odlu~uje o kori{tenju sredstava preko iznosa utvr|enog

pravilima Ustanove,k) odlu~uje o prigovoru radnika na rje{enja koje je donio

drugi organ u skladu sa pravilima Ustanove,l) podnosi osniva~u najmanje jedanput godi{nje pismeni

izvje{taj o radu i poslovanju Ustanove,m) vr{i druge poslove u skladu sa zakonom i pravilima

Ustanove.(2) Pravila Ustanove, Upravni odbor donosi uz prethodnu

saglasnost osniva~a.^lan 9.

(1) Op}inski na~elnik mo`e razrije{iti Predsjednika i ~lanoveUpravnog odbora i prije isteka mandata u slijede}imslu~ajevima:a) na njegov li~ni zahtjev,b) ako se utvrdi da je odgovoran za neuspje{an ili nezakonit

rad Ustanove,c) ako ~lanu Upravnog odbora, koji je imenovan iz reda

stru~nih zaposlenika, prestane radni odnos,d) u drugim slu~ajevima utvr|enim zakonom i Pravilima

Ustanove.^lan 10.

(1) Organ rukovo|enja u Ustanovi je direktor.(2) Direktora Ustanove imenuje Upravni odbor na osnovu

konkursa koji se objavljuje u javnim glasilima, uz prethodnusaglasnost osniva~a.

(3) Direktor Ustanove imenuje se na period od 4 (~etiri) godine, samogu}no{}u ponovnog izbora.

(4) Lice koje nije dobilo saglasnost osniva~a za direktora, ne mo`ena ponovnom konkursu biti imenovano za direktora, odnosnovr{ioca du`nosti direktora.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 16 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

(5) Ako se ne izvr{i imenovanje direktora na osnovu konkursa,Upravni odbor }e, bez konkursa, imenovati vr{ioca du`nostidirektora iz reda stru~nih radnika zaposlenih u Ustanovi.

(6) Vr{ilac du`nosti direktora mo`e rukovoditi Ustanovom doimenovanja direktora, a najdu`e 6 ({est) mjeseci od dananjegovog imenovanja.

(7) Vr{ilac du`nosti direktora ima sva prava i du`nosti direktoraUstanove.

(8) Uslovi za imenovanje direktora utvr|uju se Zakonom ipravilima Ustanove.

^lan 11.

(1) Direktor ima ovla{tenje da predstavlja i zastupa Ustanovu,organizuje i rukovodi radom, zaklju~uje ugovore i vr{i drugepravne poslove u okviru registrovane djelatnosti Ustanove, teodgovara za zakonitost njenog rada.

(2) U ostvarivanju rukovo|enja ustanovom, direktor:a) predla`e Upravnom odboru mjere za efikasno i zakonito

obavljanje djelatnosti radi kojih je Ustanova osnovana,unutra{nju organizaciju i sistematizaciju poslova,

b) predla`e osnove planova rada i razvoja,c) izvr{ava odluke Upravnog odbora,d) odlu~uje o pravima, obavezama i odgovornostima radnika

iz radnog odnosa,e) podnosi Upravnom odboru izvje{taj o finansijskom

poslovanju,f) vr{i druge poslove i zadatke u skladu sa zakonom i

pravilima Ustanove.(3) Direktor je naredbodavac za izvr{enje finansijskog plana

Ustanove.(4) Direktor je odgovoran Upravnom odboru za rezultate rada i

finansijsko poslovanje Ustanove.(5) Direktor je du`an da obustavi od izvr{enja op{ti akt koji nije u

saglasnosti sa Ustavom odnosno zakonom, kao i pojedina~niakt kojim se nanosi {teta Ustanovi ili dru{tvenoj zajednici i da otome obavijesti organ uprave koji vr{i nadzor nad zakonitostirada ustanove.

^lan 12.

(1) Organ kontrole poslovanja u Ustanovi je Nadzorni odbor, kojibroji 3 (tri) ~lana.

(2) Jedan ~lan Nadzornog odbora imenuje se iz reda stru~nihradnika Ustanove.

(3) Predsjednika i ~lanove Nadzornog odbora imenuje i razrje{avaOp}inski na~elnik.

(4) ^lanovi Nadzornog odbora imenuju se na period od 4 (~etiri)godine, sa mogu}no{}u jo{ jednog imenovanja.

^lan 13.

Nadzorni odbor:a) analizira izvje{taje o poslovanju Ustanove,b) obavlja nadzor nad upotrebom sredstava za rad, pregleda

godi{nji izvje{taj o poslovanju i godi{nji obra~un,c) pregleda i provjerava urednost i zakonitost vo|enja

poslovnih knjiga,d) izvje{tava osniva~a, Upravni odbor i direktora Ustanove o

rezultatima nadzora.^lan 14.

Naknada za rad ~lanova Upravnog i Nadzornoga odboraUstanove utvrdit }e se posebnom odlukom Vije}a.

^lan 15.

Radnici Ustanove ostvaruju prava u skladu sa zakonom,pravilima i drugim op}im aktima Ustanove.

^lan 16.

Nadzor nad radom Ustanove obavlja Zakonom propisani or-gan.

III. PRELAZNE I ZAVR[NE ODREDBE

^lan 17.

(1) Stupanjem na snagu ove Odluke prestaje da va`i Odluka opreuzimanju prava osniva~a i utvr|ivanju statusa Centra zakulturu "Sarajevo" kao javne ustanove u dr`avnoj svojini("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 4/96), 106/96 od29.11.1996. godine, 10/1-047/97 od 3.3.1997. godine i("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 31/14 od07.08.2014.).

(2) Ustanova je du`na da uskladi pravila, akt o unutra{njojorganizaciji i druga op}a akta sa odredbama ove Odluke, uroku od 6 ({est) mjeseci od dana stupanja na snagu Odluke.

^lan 18.

Ova odluka stupa na snagu narednog dana od dana objav-ljivanja na oglasnoj plo~i Op}ine Centar Sarajevo, a naknadno }ese objaviti u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-49-1707/1713. jula 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}a

Karolina Kara~i}, s. r.

Na osnovu ~lana 13. stav 2. Zakona o principima lokalnesamouprave u Federaciji BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH",br. 49/06 i 51/09), ~l. 10. i 68. Statuta Op}ine Centar Sarajevo -Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj23/04) i ~l. 6. i 32. Odluke o dodjeli u zakup poslovnih zgrada iprostorija Op}ine Centar Sarajevo ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", br. 23/15, 40/15, 7/16 i 29/17), Op}insko vije}e CentarSarajevo je, na 16. redovnoj sjednici, odr`anoj dana 26.10.2017.godine, donijelo

ODLUKU

O DAVANJU SAGLASNOSTI HRVATSKOM

KULTURNOM DRU[TVU NAPREDAK ZA

KORI[TENJE POSLOVNIH PROSTORIJA U ULICI

MAR[ALA TITA 56, POVR[INE 744 M2

KAO U^E[]A

U POSLOVNO TEHNI^KOJ SARADNJI SA

TRE]IM LICEM

^lan 1.

Daje se saglasnost Hrvatskom kulturnom dru{tvu Napredak,zakupcu poslovnih prostorija u ulici Mar{ala Tita 56, povr{ine744 m2, da predmetne prostorije mo`e koristiti kao u~e{}e uposlovno tehni~koj saradnji sa tre}im licima.

^lan 2.

Saglasnost se daje na period trajanja ugovora o poslovnotehni~koj saradnji ~ije su ugovorne strane lica iz ~lana 1. oveodluke, a najdu`e na period na koji je zaklju~en Ugovor o zakupuposlovnih prostorija sa Hrvatskim kulturnim dru{tvom Napredakbroj 04-49-10-62/17 od 05.07.2017. godine.

^lan 3.

Obavezuje se Hrvatsko kulturno dru{tvo Napredak daobavijesti nadle`nu slu`bu o svim promjenama koje povla~egubitak prava iz ove odluke, najdalje u roku 15 dana od dana kadaje promjena nastupila.

^lan 4.

Odluka stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanjana oglasnoj plo~i Op}ine Centar Sarajevo, a naknadno }e seobjaviti u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-49-2442/1726. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}a

Karolina Kara~i}, s. r.Ova Odluka je objavljena na oglasnoj plo~i Op}ine Centar

dana 03.11.2017. godine.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 17

Na osnovu ~lana 13. Zakona o principima lokalnesamouprave u Federaciji BiH ("Slu`bene novine FederacijeBiH", br. 49/06 i 51/09) i ~lanova 10. i 68. Statuta Op}ine CentarSarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 23/04), Op}insko vije}e Centar Sarajevo je, unastavku 16. redovne sjednice odr`ane dana 30.10.2017. godine,donijelo

ODLUKU

O KORI[TENJU PITKE VODE BEZ NAKNADE SA

REZERVOARA NAHOREVSKA BRDA

^lan 1.

Utvr|uje se da korisnici usluga pitke vode iz rezervoaraNahorevska Brda, mogu tu vodu koristiti bez naknade, u koli~inido 5 m3 po ~lanu doma}instva mjese~no, od momentapriklju~enja korisnika na distributivni vod.

^lan 2.

Nadzor nad ispravno{}u vode vr{i}e Zavod za javnozdravstvo Kantona Sarajevo.

^lan 3.

Kori{tenje vode bez naknade iz ~lana 1. ove Odluke daje se naperiod od 3 mjeseca.

Ukoliko nakon isteka perioda iz prethodnog stava, Op}ina neizabere pravno lice koje }e se baviti poslovima nadzora i za{titevodovodnog sistema, odr`avanja sistema, isporuke pitke vode,obra~una i naplate usluga isporu~ene vode korisniku i sl., ovajrok se mo`e produ`iti najdu`e jo{ 3 (tri) mjeseca.

^lan 4.

Nakon isteka perioda iz ~lana 2. ovog Ugovora, korisnicimausluga pitke vode iz rezervoara Nahorevska Brda obra~unavat }ese naknada za utro{enu vodu, a u skladu sa Odlukom VladeKantona Sarajevo o cijeni usluge vodosnabdijevanja ("Slu`benenovine Kantona Sarajevo", broj 47/13).

^lan 5.

Ova Odluka stupa na snagu narednog dana od dana objav-ljivanja na oglasnoj plo~i Op}ine Centar Sarajevo, a naknadno }ese objaviti u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-23-7459/1730. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}a

Karolina Kara~i}, s. r.Ovaj Pravilnik je objavljen na oglasnoj plo~i Op}ine Centar

dana 06.11.2017. godine.

Na osnovu ~lanova 25. stav 7, 32. stav 3 i 39. stav 2., Zakona oprostornom ure|enju ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj24/17), te ~lanova 10. i 68. Statuta Op}ine Centar Sarajevo -Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj23/04), Op}insko vije}e Op}ine Centar, u nastavku 16. redovnesjednice odr`ane dana 30.10.2017. godine, donijelo je

ODLUKU

O PRISTUPANJU IZRADI IZMJENA I DOPUNA

REGULACIONOG PLANA "KO[EVO",

LOKALITET VRTOVI SUNCA

(Skra}eni postupak)

Vrsta Plana

^lan 1.

Pristupa se izradi izmjena i dopuna Regulacionog plana"Ko{evo" ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 31/04), poskra}enom postupku, u daljem tekstu: Plan.

Granice podru~ja za koje se Plan radi

^lan 2.Izmjena planskog akta odnosi se na parcele ozna~ene kao k.~.

313/1, 313/12, 314/1, 314/2, 315/1, 315/3, 315/4, 320/4, 1430,1431, 1442/2, 1452, 1454/1, 1454/2, 1454/3, 1455/1, 1456/1,1456/2, 1457/2, 1457/4, 1457/5, 1458/1, 1458/2, 1458/3, 1459/7,1459/30, 1459/33, 1459/34, 1459/35, 1460/1, 1460/2, 1461,1472 i 2408/1.

Sve gore navedene parcele se nalaze u K.O. Sarajevo V,Op}ina Centar.

Povr{ina obuhvata Plana iznosi P= 0,8 ha.

Vremenski period za koji se Plan donosi

^lan 3.Plan se donosi za period do dono{enja novog planskog

dukumenta.

Smjernice za izradu Plana

^lan 4.- Izmjena i dopuna RP "Ko{evo" vr{i se na gore opisanim

parcelama, a u cilju stvaranja planskog preduvjeta zaostvarivanje saobra}ajne veze izme|u naselja "VrtoviSunca" i Ul. Hamida Be{irevi}a. Spajanjem navedenogomogu}ilo bi se fukcionisanje gradskog prevoza.

- Planom je potrebno predvidjeti ukidanje izgradnjeplanirane lamele na parcelama ozna~enim kao k.~.1459/35 i 1460/2 K.O. Sarajevo V, obzirom da bi seizgradnjom iste ugrozile vizure izgra|enih objekatakolektivnog stanovanja, te na mjestu iste planirati trasunove saobra}ajnice, a ostatak zemlji{ta planirati kaoure|enu zelenu povr{inu koja }e biti opremljena urbanimmobilijarom za igru djece.

- Planom je potrebno preispitati postoje}u trasu, odnosnorazmotriti mogu}nost nove trase saobra}ajnice i izgradnjekru`nog toka, vode}i ra~una o nagibu terena i postoje}emgra|evinskom fondu.

Rokovi za pripremu i izradu Plana

^lan 5.

- Odluka o pristupanju izradi Plana: oktobar 2017.- Prijedlog Plana: 30 dana od objavljivanja Odluke o

pristupanju izradi Izmjena i dopuna RP-a u "Slu`benimnovinama Kantona Sarajevo" (najranije kraj novembra -po~etak decembra)

- Javna tribina (Upoznavanje javnosti): u trajanju od 15 dana- 15. decembra.

- Usvajanje Plana: januar 2018.

Na~in osiguranja sredstava za izradu Plana

^lan 6.

Sredstva za izradu Plana obezbijedit }e Op}ina CentarSarajevo u iznosu od 7.500,00 KM.

Nosilac pripreme Plana i Nosilac izrade Plana

^lan 7.

Nosilac pripreme Plana je Op}inski na~elnik Op}ine CentarSarajevo.

Nosilac izrade Plana je Zavod za planiranje razvoja KantonaSarajevo.

Dono{enje Plana

^lan 8.

Nosilac izrade Plana }e izraditi Prijedlog plana i dostaviti gaNosiocu pripreme Plana.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 18 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

Nosilac pripreme Plana utvrditi }e Prijedlog plana i podnijetiga Op}inskom vije}u na dono{enje.

Ostale odredbe

^lan 9.

Sastavni dio ove Odluke je grafi~ki prilog sa ucrtanomgranicom podru~ja planiranja (izmjenama plana).

^lan 10.

Ova Odluka stupa na snagu narednog dana od danaobjavljivanja na Oglasnoj plo~i Op}ine Centar, a naknadno }e bitiobjavljena u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-23-7460/1730. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}a

Karolina Kara~i}, s. r.Ova odluka je objavljena na oglasnoj plo~i Op}ine Centar

dana 06.11.2017. godine.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 19

Na osnovu ~lana 363. Zakona o stvarnim pravima FederacijeBosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", br.66/13 i 100/13) i ~lana 3. Pravilnika o postupku javnog konkursaza raspolaganje nekretninama u vlasni{tvu Federacije Bosne iHercegovine, kantona, op}ina i gradova ("Slu`bene novineFederacije BiH", broj 17/14), te ~lana 10. i 68. Statuta Op}ineCentar - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo",br. 23/04), Op}insko vije}e Centar Sarajevo je, u nastavku 16.redovne sjednice, odr`ane dana 30.10.2017. godine, donijelo

ODLUKU

O NA^INU I USLOVIMA PRODAJE NEIZGRA\ENOG

GRA\EVINSKOG ZEMLJI[TA U SVRHU IZGRADNJE

OBJEKTA KOLEKTIVNOG STANOVANJA B3

NAMIJENJENOG ZA TR@I[TE U OBUHVATU

REGULACIONOG PLANA "PODGAJ - TEKIJA"

("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 36/10)

^lan 1.Predmet prodaje putem javnog nadmetanja - licitacije je

neizgra|eno gradsko zemlji{te ozna~eno kao:- k.~. 196, po kulturi njiva, povr{ine 1084 m2 iz zk. ul. 295

k.o. Sarajevo-Mahala CXXXI, stari premjer, {to po novompremjeru odgovara 1539/1, po kulturi oranica/njiva 3.klase, u povr{ini od 1084 m2 k.o. Sarajevo VII u svrhuizgradnje objekta kolektivnog stanovanja B3namijenjenog za tr`i{te u obuhvatu RP "Podgaj - Tekija"("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 36/10).

Arhitektonsko-urbanisti~ki uslovi za izgradnju objektakolektivnog stanovanja B3 namijenjenog za tr`i{te utvr|eni suR.P. "Podgaj-Tekija" ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj36/10) i to:

- Povr{ina parcele: 1.084 m2,- Namjena objekta: objekat kolektivnog stanovanja,- Spratnost: S+P+3- BGP objekta: cca 2.240 m2- Neto povr{ina objekta: cca 1.792,00 m2,- Zona gra|evinskog zemlji{ta: I zona,- Naknada za zemlji{te iznosi:

1.084m2x941,32KM/m2=1.020.390,88 KM.Ukoliko se u momentu izrade projektne dokumentacije

utvrdi da je stvarna korisna povr{ina objekta manja odnosno ve}aod ogla{ene investitor ili Op}ina Centar du`ni su izmirititro{kove za nastalu razliku u korisnoj povr{ini i to prije izdavanjaodobrenja za gra|enje.

Po~etna prodajna cijena zemlji{ta iznosi 1.020.390,88 KMKapara od 10% po~etne cijene iznosi 102.039,08 KM i

pola`e se najmanje 3 dana prije po~etka odr`avanja licitacije nara~un broj 1990490055652633 otvoren kod SPARKASSEBANK Sarajevo, a dokaz o uplati se predaje Komisiji zaprovo|enje licitacije prije po~etka javnog nadmetanja

Rok za potpisivanje ugovora o prodaji zemlji{ta izme|uprodavca (Op}ine Centar) i najpovoljnijeg ponu|a~a (kupca) je30 dana od dana zaklju~enja postupka javnog nadmetanja Rok zapredaju zemlji{ta kupcu u posjed je 15 dana od dana potpisivanjaugovora o prodaji zemlji{ta.

Najpovoljniji ponu|a~ (kupac zemlji{ta) obavezan je platiti itro{kove postupka javne licitacije.

^lan 2.Postupak javnog nadmetanja sprovodi Komisija za

provo|enje licitacije, koju je imenovalo Op}insko vije}e naprijedlog Op}inskog na~elnika.

^lan 3.Licitacija se odr`ava samo ako u njoj u~estvuju najmanje dva

u~esnika.Ako se na licitaciju javi samo jedan u~esnik, Komisija mo`e

pristupiti postupku prodaje zemlji{ta neposrednom pogodbompod uslovom da cijena ponude ne mo`e biti ni`a od po~etne

cijene objavljene u Javnom konkursu ili donijeti odluku oodre|ivanju termina nove licitacije koji ne mo`e biti kra}i od 30dana.

^lan 4.

Javni konkurs u skladu sa odredbama ove Odluke objavit }eOp}inski na~elnik putem nadle`ne Slu`be u dnevnom listu"Dnevni avaz" i "Oslobo|enje" najmanje 15 dana prije danaodre|enog za javno nadmetanje (licitaciju), kao i na web stranici"www.centar.ba", te oglasnoj plo~i Op}ine Centar.

Pravo u~e{}a na konkursu imaju doma}a i strana fizi~ka ipravna lica, koja u skladu sa Zakonom mogu ste}i pravovlasni{tva.

^lan 5.

Prodaja zemlji{ta iz ~lana 1. izvr{i}e se ugovorom u forminotarski obra|ene isprave, nakon provedenog postupka javnognadmetanja (licitacije) u skladu sa odredbama Pravilnika opostupku javnog konkursa za raspolaganje nekretninama uvlasni{tvu Federacije Bosne i Hercegovine, kantona, op}ina igradova ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 17/14).

Prije zaklju~enja propisanog ugovora sa u~esnikom licitacije~ija je ponuda utvr|ena kao najpovoljnija, pribavi}e se mi{ljenjeOp}inskog pravobranioca u pogledu zakonitosti provedenogpostupka za prodaju zemlji{ta.

^lan 6.

U~esnik licitacije ~ija je ponuda utvr|ena kao najpovoljnija(kupac), du`an je kupoprodajnu cijenu za predmetno zemlji{te(uz umanjenje kapare) uplatiti u roku od 15 dana od danaokon~anja licitacije.

Ukoliko kupac ne izvr{i pla}anje na na~in utvr|enprethodnim stavom smatra}e se da je odustao od kupovinenekretnine, te gubi pravo na povrat upla}ene kapare.

Kapara se ne}e vratiti ni u slu~aju kada najpovoljniji ponu|a~odustane od date ponude, odnosno ne pristupi javnomnadmetanju - licitaciji.

^lan 7.

Ugovor o kupoprodaji pored bitnih elemenata sadr`i isljede}e obaveze:

- obavezu pla}anja naknade za prirodnu pogodnostzemlji{ta - rente, u skladu sa propisima va`e}im na danobjavljivanja javnog konkursa, koja }e biti utvr|enaposebnim rje{enjem,

- obavezu kupca da u roku od 30 dana od dana zaklju~ivanjaugovora podnese zahtjev da mu se izda urbanisti~kasuglasnost, uz dokaz o pla}enoj renti,

- obavezu kupca da u roku od jedne godine od izdavanjaodobrenja za gra|enje izvede prete`an dio radova nagra|evini tj. izgradnju sa prvom nadzemnom stropnomkonstrukcijom, a u daljem roku od 3 do 5 godina zavr{igra|evinu, u zavisnosti od vrste i slo`enosti gradnjebudu}e gra|evine,

- obavezu da se kupac saglasi sa upisom u zemlji{nu knjigutereta i ograni~enja na kupljenu nekretninu u ciljuispunjenja naprijed nazna~enih obaveza i to putem upisazabilje`be zabrane otu|enja i optere}enja kupljenenekretnine bez saglasnosti prodavca.

^lan 8.

Izuzetno, ako kupac iz opravdanih razloga odustane odizgradnje (finansijsko stanje, promjena sjedi{ta/prebivali{ta i sl.),isti mo`e podnijeti zahtjev Op}inskom vije}u Centar - Sarajevoza davanje saglasnosti za prodaju tre}em licu s time da tre}e licepreuzima obaveze iz prethodnog ~lana.

^lan 9.

U slu~aju da kupac ne postupi u skladu sa bilo kojomobavezom propisanom u ~lanu 7. Ove Odluke, prodava~,odnosno Op}ina Centar mo`e zahtijevati raskid ugovora okupoprodaji.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 20 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

^lan 10.U slu~aju raskida ugovora prodava~ }e izvr{iti povrat pla}ene

kupoprodajne cijene kupcu o ~emu }e se zaklju~iti posebansporazum sa uslovima, na~inom i dinamikom vra}anja sredstava.

Tr`i{na vrijednost nedovr{enog objekta }e biti ispla}enanakon {to Op}ina ponovo izvr{i prodaju gra|evinskog zemlji{tasa nedovr{enim objektom, ~ija }e vrijednost biti utvr|ena odstrane sudskog vje{taka.

^lan 11.Kupac se mo`e uknji`iti kao vlasnik, tek nakon {to izmiri sve

finansijske obaveze prema Op}ini Centar, odnosno uplati upropisanim rokovima cjelokupnu prodajnu cijenu zemlji{ta iiznos naknade za rentu.

^lan 12.Ova odluka stupa na snagu narednog dana od dana

objavljivanja na oglasnoj plo~i Op}ine Centar, a naknadno }e seobjaviti u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-31-838/1730. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}a

Karolina Kara~i}, s. r.Ova odluka je objavljena na oglasnoj plo~i Op}ine Centar

dana 06.11.2017. godine.

Na osnovu ~l. 10. i 68. Statuta Op}ine Centar Sarajevo -Pre~i{}en tekst ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj23/04), ~lana 7. Odluke o obilje`avanju ulica, trgova, parkova,mostova, institucija i ustanova imenima i zgrada brojevima napodru~ju Kantona Sarajevo ("Slu`bene novine Grada Sarajevo",broj 7/94 i "Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 12/06) i~lana 87. Poslovnika Op}inskog vije}a Centar Sarajevo -Pre~i{}en tekst ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", br. 23/04,11/13 i 13/17), Op}insko vije}e Centar Sarajevo je, na 16.redovnoj sjednici, odr`anoj dana 26.10.2017. godine, donijelo

PRAVILNIK

O UTVR\IVANJU ILI PROMJENI IMENA ULICA,

TRGOVA, PARKOVA, MOSTOVA, INSTITUCIJA,

USTANOVA, NASELJA, LOKALITETA I DRUGIH

OBJEKATA NA PODRU^JU OP]INE CENTAR

^lan 1.

Ovim Pravilnikom propisuje se na~in utvr|ivanja prijedlogaOp}ine povodom inicijative o utvr|ivanju ili promjeni imenaulica, trgova, parkova, mostova, institucija, ustanova, naselja,lokaliteta i drugih objekata na podru~ju Op}ine Centar.

^lan 2.

Inicijativu o utvr|ivanju ili promjeni naziva iz ~lana 1. ovogpravilnika mogu podnijeti:

- Op}inski na~elnik,- Op}inski vije}nici,- Komisija za javna priznanja i obilje`avanje historijskih

doga|aja i li~nosti,- Savjet mjesne zajednice,- zbor gra|ana,- Kulturne i javne ustanove,- Organizacije, udru`enja i druge pravne osobe,- 51% i vi{e gra|ana ulice, naselja ili zaposlenih

odgovaraju}e ustanove ili institucije ~iji se naziv mijenja.II Inicijativa se pokre}e u pisanom obliku na odgovaraju}em

obrascu i sljede}im podacima:- Postoje}i naziv (popunjava se ukoliko je naziv ve}

dodijeljen),- Prijedlog novog naziva,- Broj stanovnika (ukoliko se radi o nazivu ulice),- Detaljno obrazlo`enja: sa razlozima podno{enja inicija-

tive, o svrsishodnosti i relevantnosti promjene naziva iobrazlo`enje o neadekvatnosti postoje}eg naziva,

- Spisak stanovnika koji podr`avaju inicijativu za davanje ilimijenjanje naziva ulice, naselja ili zaposlenih odgovara-ju}e ustanove ili institucije sa potpisima i brojevima li~nogdokumenta (najmanje 51% od ukupnog stalno prisutnog/rezidentnog stanovni{tva),

- Mi{ljenje Kantonalnog Zavoda za za{titu kulturno-historijskog i prirodnog naslije|a (da li se prijedlog odnosina za{ti}eno podru~je).

Kriteriji za izmjenu ili dodjelu novog naziva odre|uju se po:- Geografskim pojmovima (npr. gradu, rijeci, toponimima i

sl.),- Datumima vezanim za zna~ajne doga|aje iz historije BiH,- Imenima osoba koje su dale zna~ajan doprinos u historiji

BiH,- Imenima formacija i poginulih boraca NOR-a 1941.-1945.

godine,- Imenima formacija, {ehida i poginulih boraca iz

odbrambeno-oslobodila~kog rata 1992.-1995. godine,dobitnici najve}ih ratnih priznanja,

- imenima osoba koje su dale svoj doprinos u kulturnom,privrednom, dru{tvenom, sportskom i nau~nom razvojuBiH (osvojene nagrade).

^lan 3.

Komisija za javna priznanja i obilje`avanje historijskihdoga|aja i li~nosti (u daljem tekstu: Komisija), nakonzaprimljene inicijative o utvr|ivanju ili promjeni imena ulica,trgova, parkova, mostova, institucija, ustanova, naselja,lokaliteta i drugih objekata, istu dostavlja mjesnoj zajednici na~ijem podru~ju se nalazi objekat kojem se utvr|uje ime radianketiranja gra|ana.

^lan 4.

(1) Mjesna zajednica po prijemu inicijative iz prethodnog ~lana,putem savjeta saziva zbor gra|ana radi konsultovanja odostavljenoj inicijativi. Na zboru gra|ana obavezno jeprisustvo najmanje dva ~lana Komisije za javna priznanja iobilje`avanje historijskih doga|aja i li~nosti.

(2) Nakon odr`anog zbora gra|ana mjesna zajednica u najkra}emroku dostavlja Komisiji rezultate rasprave.

^lan 5.

(1) Na osnovu dostavljenih rezultata sa odr`anog zbora gra|anamjesne zajednice, Komisija utvr|uje prijedlog mi{ljenja kojedostavlja Op}inskom vije}u na izja{njavanje i utvr|ivanjekona~nog mi{ljenja.

(2) Utvr|eno mi{ljenje iz prethodnog stava Komisija proslije|uje,nadle`noj Komisiji Kantona Sarajeva.

^lan 6.

Sastavni dio ovog Pravilnika je i obrazac inicijative/zahtjevao prijedlogu utvr|ivanja ili promjeni imena ulica, trgova,parkova, mostova, institucija, ustanova, naselja, lokaliteta idrugih objekata na podru~ju op}ine Centar.

^lan 7.

Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da va`iPravilnik o postupku davanja mi{ljenja o utvr|ivanju ili promjeniimena ulica, trgova, parkova, institucija, ustanova i drugihobjekata na podru~ju Op}ine Centar Sarajevo ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 17/11).

^lan 8.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu narednog dana po objav-ljivanju na oglasnoj plo~i Op}ine Centar Sarajevo, a naknadno }ese objaviti u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-23-7405/1726. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}a

Karolina Kara~i}, s. r.Ovaj Pravilnik je objavljen na oglasnoj plo~i Op}ine Centar

dana 03.11.2017. godine.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 21

Na osnovu ~lana 13. Zakona o principima lokalnesamouprave u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novineFederacije BiH", br. 49/06 i 51/09) i ~l. 10. i 68. Statuta Op}ineCentar Sarajevo - Pre~i{}en tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 23/04), Op}insko vije}e Centar Sarajevo je, unastavku 16. redovne sjednice, odr`ane dana 30.10.2017. godine,donijelo

PRAVILNIK

O STIPENDIRANJU U^ENIKA I STUDENATA KOJI SE

[KOLUJU U OTE@ANIM USLOVIMA @IVOTA

I - OP]E ODREDBE

^lan 1.Pravilnikom o stipendiranju u~enika i studenata koji se

{koluju u ote`anim uslovima `ivota (u daljem tekstu: Pravilnik)utvr|uju se op}e odredbe, pravo i uslovi za ostvarivanje op}inskestipendiju u~enicima i studentima koji se nalaze na redovnom{kolovanju.II - PRAVO I USLOVI

^lan 2.

(1) Pravo na stipendiju po ovom Pravilniku imaju u~enici srednjih{kola i studenti, koji ispunjavaju slijede}e kriterije:a) da imaju prebivali{te na podru~ju op}ine Centar Sarajevo u

neprekidnom trajanju od 3 (tri) godine do dana podno{enjaprijave za dodjelu stipendije;

b) da se nalaze na redovnom {kolovanju u srednjim ivisoko{kolskim ustanovama;

c) da su u prethodnoj {kolskoj/akademskoj godini imalislijede}i uspjeh u {koli, odnosno fakultetu:- u~enici srednjih {kola sa najmanjom prosje~nom

ocjenom od 3,5, a u~enici prvog razreda srednje{kole koji su u toku osnovnog obrazovanja odnosnood {estog do devetog razreda, stekli prosjek ocjena4,0,

- redovni studenti prvog i drugog ciklusa studija, kojiprvi put upisuju teku}u akademsku godinu na nekojod visoko{kolskih ustanova sa prosjekom ocjena odnajmanje 7,0.

(2) Pored toga, bez obzira na kriterije utvr|ene ovim Pravilnikom,pravo na stipendiju ostvarit }e i djeca umrlih uposlenikaOp}ine Centar Sarajevo, koja se nalaze na redovnom{kolovanju, a u skladu sa podacima Slu`be za op}u upravuOp}ine Centar Sarajevo.

^lan 3.Pravo na stipendiju ne mogu ostvariti u~enici/studenti koji

primaju stipendiju po nekom drugom osnovu, koji su obnoviligodinu, apsolventi, te dva ili vi{e u~enika/studenta iz isteporodice.

^lan 4.

(1) Stipendije se dodjeljuju za jednu {kolsku godinu i ispla}uju se10 mjeseci u kojima se nastava odvija iz namjenskiobezbije|enih sredstava, koja se procentualno raspore|uju:a) za redovno {kolovanje u~enika u srednjem obrazovanju -

40%,b) za redovno {kolovanje studenata na visoko{kolskim

ustanovama - 60%.(2) Broj stipendija koje se dodjeljuju za svaku {kolsku/akademsku

godinu utvr|uje se na osnovu raspolo`ivih sredstava u Bud`etuOp}ine Centar Sarajevo.

(3) Visina mjese~ne stipendije iznosi:a) za u~enike srednjih {kola 80 KM,b) a za studente 100 KM.

^lan 5.

(1) Izbor kandidata za stipendiranje vr{i se na osnovu kriterija iz~lana 6. ovog Pravilnika, a putem prijave na konkurs.

(2) Op}inski na~elnik na prijedlog Slu`be za obrazovanje, kulturui sport (u daljem tekstu: Slu`ba) raspisuje konkurs.

(3) Konkurs se objavljuje u dnevnim novinama, oglasnoj plo~i izvani~noj web stranici Op}ine, najkasnije do 31. oktobra zateku}u {kolsku/akademsku godinu, i sadr`i uslove kojekandidati moraju ispunjavati, rok za podno{enje prijave, na~inpodno{enja prigovora i druge potrebne podatke.

^lan 6.

(1) Stipendije za u~enike srednjih {kola odnosno studentedodjeljuju se na osnovu broja bodova koji se utvr|uju zasvakog prijavljenog kandidata prema slijede}im kriterijima:

a) Bodovi po osnovu rezultata u u~enju

1) Za u~enike srednjih {kola prosje~na ocjena u prethodnoj{kolskoj godini zaokru`ena na dvije decimale ipomno`ena sa 10 (pr. ocjena x 10);

2) Za u~enike prvog razreda srednje {kole, prosje~na ocjenaostvarena u posljednja ~etiri razreda osnovne {kole,zaokru`ena na dvije decimale i pomno`ena sa 9 (pr. ocjenax 9);

3) Za studente na prvoj godini prosje~na ocjena u IV razredusrednje {kole zaokru`ena na dvije decimale i pomno`enasa 18 (pr. ocjena x 18);

4) Za studente vi{ih godina studija prosje~na ocjena uprethodnoj godini studija ili prosjek ocjena iz prethodnihgodina studija zaokru`ena na dvije decimale i pomno`enasa 10 (pr. ocjena x 10).

b) Bodovi po osnovu niskog porodi~nog standarda

Ukupni prihodi po ~lanu doma}instva u odnosu naprosje~nu pla}u u Federaciji BiH za prethodnu

godinu

Bodovi

bez nov~anih primanja 20

do 25% 15

od 25% - 50% 10

od 50% - 100% 5

od 1 - 1,5 prosje~ne pla}e u Federaciji BiH 3

od 1,5 - 2 prosje~ne pla}e u Federaciji BiH 2

preko 2 prosje~ne pla}e u Federaciji BiH 1

1) Ukupan prihod doma}instva kao uvjet za ostvarivanjeprava po ovom Pravilniku ~ine prihodi koje ~lanovidoma}instva ostvaruju po osnovu:- pla}a i drugih primanja iz radnog odnosa,- starosne, invalidske i porodi~ne penzije,- poljoprivredne djelatnosti,- primanja po propisima iz invalidsko-bora~ke

za{tite i za{tite civilnih `rtava rata,- prihoda ostvarenih po osnovu imovinskih prava,- prihoda ostvarenih po osnovu autorskih prava,- prihoda ostvarenih po osnovu privrednih, uslu`nih i

drugih djelatnosti,- prihoda po osnovu registrovane dopunske

djelatnosti.

c) Bodovi po osnovu ote`anih uvjeta `ivota

1) u~enik/student bez jednog/obaroditelja koji nisu poginuli kaopripadnici OS RBiH . . . . . . . . . . . . 8/10 bodova

2) u~enik/student ~iji jedan ili obaroditelja neratni invalid . . . . . . . . . . . . 6 bodova

3) u~enik/student sa invaliditetom . . . . . . . . 7 bodova4) u~enik/student ili roditelj korisnik

dodataka na djecu putem Slu`be za rad,socijalna pitanja, izbjegla i raseljena lica . . . . 5 bodova

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 22 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

d) Bodovi po osnovu ote`anih uvjeta `ivota koji su nastali

kao posljedica rata

1) u~enik/student bez roditelja koji jepoginuo kao pripadnik OS R BiH . . . . . . . 10 bodova

2) u~enik/student bez oba roditelja koji supoginuli kao pripadnici OS R BiH. . . . . . . 15 bodova

3) u~enik/student ~iji je roditelj/i RVI sainvaliditetom preko 50%. . . . . . . . . . . . 8 bodova

4) u~enik/student ~iji je roditelj/i RVI sainvaliditetom do 50% . . . . . . . . . . . . . 6 bodova

5) u~enik/student ~iji je roditelj/i biopripadnik OS R BiH . . . . . . . . . . . . . . . 4 boda

e) Bodovi po drugim osnovama

1) u~enik/student pripadnik romske populacije . 10 bodova2) u~enik/student za svakog ~lana doma}instva

na redovnom {kolovanju . . . . . . . . . . . . . 2 boda(2) Prijavljeni kandidati se boduju po osnovu svih pet kriterija

navedenih u ovom ~lanu.(3) U okviru jednog od navedenih kriterija, kandidati }e ostvariti

bodove samo po jednom od osnova, a koji je najpovoljniji zakandidata.

^lan 7.

Kada prijavljeni kandidati, pri bodovanju imaju isti brojbodova, prednost }e imati:

a) kandidat ~ija su primanja po ~lanu doma}instva ni`a,b) kandidat iz vi{ih razreda, odnosno godina studija.

^lan 8.

(1) Pristigle prijave svih kandidata za stipendiranje obra|ujeSlu`ba i na osnovu obra|enog materijala donosi i objavljujepreliminarnu rang listu u~enika i studenata dobitnikastipendija.

(2) Formirana preliminarna rang lista objavljuje se na oglasnojplo~i i web stranici Op}ine Centar.

(3) Na listu iz stava (1) ovog ~lana kandidati mogu podnijetipismeni prigovor Op}inskom na~elniku, u roku od osam danaod dana objavljivanja iste.

(4) Odluku o prigovoru, Op}inski na~elnik }e donijeti u istomroku, ra~unaju}i od dana njegovog podno{enja.

^lan 9.

(1) Kona~nu odluku o izboru kandidata donosi Op}insko vije}e naprijedlog Op}inskog na~elnika, a na osnovu kriterija i mjerilautvr|enih ovim Pravilnikom.

(2) Svaki prijavljeni kandidat na konkurs pismeno se obavje{tavao rezultatima konkursa u roku od 15 dana po izvr{enom izborukandidata.

^lan 10.

(1) Sa izabranim kandidatima, zaklju~uje se Ugovor o dodjelistipendije za teku}u {kolsku/akademsku godinu, kojim sereguli{u me|usobna prava i obaveze u~enika/studenta i Op}ineCentar Sarajevo.

(2) Ugovor potpisuje roditelj/staratelj malodobnog u~enikaodnosno u~enik/student s jedne strane i Op}inski na~elnik, sdruge strane.

^lan 11.

(1) Pravo Op}inskog na~elnika je da obustavi isplatu stipendijeu~eniku/studentu ukoliko:a) napusti redovno {kolovanje,b) izgubi pravo na dalje {kolovanje iz neopravdanih razloga,c) se utvrdi da prima stipendiju po nekom drugom osnovu.

(2) U slu~ajevima predvi|enim u stavu (1) ovog ~lana, potpisnikUgovora du`an je izvr{iti povrat dodijeljenih sredstavanajkasnije do kraja teku}e godine.

III - PRELAZNE I ZAVR[NE ODREDBE

^lan 12.Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom objavljivanja na

oglasnoj plo~i Op}ine Centar, s tim da }e se naknadno objaviti u"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-14-4217/1730. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}a

Karolina Kara~i}, s. r.Ovaj Pravilnik je objavljen na oglasnoj plo~i Op}ine Centar

dana 06.11.2017. godine.

Na osnovu ~lana 13. Zakona o principima lokalnesamouprave u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novineFederacije BiH", br. 49/06 i 51/09) i ~l. 10. i 68. Statuta Op}ineCentar Sarajevo - Pre~i{}en tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 23/04), Op}insko vije}e Centar Sarajevo je, unastavku 16. redovne sjednice, odr`ane dana 30.10.2017. godine,donijelo

PRAVILNIK

O DODJELJIVANJU STIPENDIJE "PROF. DR. HUSEIN

KULENOVI]" NADARENIM U^ENICIMA I

STUDENTIMA

I - OP]E ODREDBE

^lan 1.Pravilnikom o dodjeljivanju stipendije "Prof. dr. Husein

Kulenovi}" nadarenim u~enicima i studentima (u daljem tekstu:Pravilnik) utvr|uju se op}e odredbe, pravo i uslovi zaostvarivanje op}inske stipendije u~enicima i studentima koji senalaze na redovnom {kolovanju u srednjim i visoko{kolskimustanovama i imaju prebivali{te na podru~ju op}ine CentarSarajevo u neprekidnom trajanju od tri godine do danapodno{enja prijave za dodjelu stipendije.II - PRAVO I USLOVI

^lan 2.(1) Pravo na stipendiju po ovom Pravilniku imaju nadareni u~enici

i studenti koji su u prethodnoj {kolskoj/akademskoj godinipostigli uspjeh u {koli odnosno fakultetu i to:a) u~enici srednjih {kola sa prosje~nom ocjenom od 4,7, a

u~enici prvog razreda srednje {kole koji su u tokuosnovnog obrazovanja, odnosno od {estog do devetograzreda, stekli prosjek ocjena 4,7.

b) redovni studenti prvog i drugog ciklusa studija, koji prviput upisuju teku}u akademsku godinu na nekoj odvisoko{kolskih ustanova sa prosjekom ocjena od najmanje9,0.

c) Svi u~enici iz ta~ke a) ovog ~lana sa prosjekom ocjena 5,0 istudenti iz ta~ke b) sa prosjekom ocjena 9,5 i vi{e ostvarujupravo na dodjelu stipendije, bez obzira na ukupan brojbodova, prikupljen na osnovu drugih kriterija po ovomPravilniku.

^lan 3.Pravo na stipendiju ne mogu ostvariti u~enici/studenti koji

primaju stipendiju po nekom drugom osnovu, koji su obnoviligodinu, apsolventi, te dva ili vi{e u~enika/studenta iz isteporodice.

^lan 4.(1) Stipendije se dodjeljuju za jednu {kolsku/akademsku godinu i

ispla}uju se 10 mjeseci u kojima se nastava odvija, iznamjenski obezbije|enih sredstava, koja se procentualnoraspore|uju:a) za redovno {kolovanje u~enika u srednjem obrazovanju -

40%,b) za redovno {kolovanje studenata na visoko{kolskim

ustanovama - 60%.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 23

(2) Broj stipendija koje se dodjeljuju za svaku {kolsku/akademskugodinu utvr|uje se na osnovu raspolo`ivih sredstava u Bud`etuOp}ine Centar Sarajevo.

(3) Visina mjese~ne stipendije iznosi:a) za u~enike srednjih {kola 80 KM,b) a za studente 100 KM.

^lan 5.

(1) Izbor kandidata za stipendiranje vr{i se na osnovu kriterija iz~lana 8. ovog Pravilnika, a putem prijave na konkurs.

(2) Op}inski na~elnik na prijedlog Slu`be za obrazovanje, kulturui sport (u daljem tekstu: Slu`ba) raspisuje konkurs.

(3) Kunkurs se objavljuje u dnevnim novinama, oglasnoj plo~i izvani~noj web stranici Op}ine, najkasnije do 31. oktobra zateku}u {kolsku/akademsku godinu, a sadr`i pravo i uslove kojekandidati moraju ispunjavati, rok za podno{enje prijave,potrebnu dokumentaciju, na~in podno{enja prigovora i drugepotrebne podatke.

^lan 6.

(1) Pristigle prijave svih kandidata za stipendiranje obra|ujeSlu`ba i na osnovu obra|enog materijala donosi i objavljujepreliminarnu rang listu u~enika i studenata dobitnikastipendija.

(2) Formirana preliminarna rang lista se objavljuje na oglasnojplo~i i web stranici Op}ine Centar.

(3) Na listu iz stava (1) ovog ~lana kandidati mogu podnijetipismeni prigovor Op}inskom na~elniku, u roku od osam danaod dana objavljivanja iste.

(4) Odluku o prigovoru, Op}inski na~elnik }e donijeti u istomroku, ra~unaju}i od dana njegovog podno{enja.

^lan 7.

(1) Op}insko vije}e imenuje Komisiju koja }e u~estvovati upostupku dodjele stipendija po objavljenom konkursu.

(2) Mandat ~lanova komisije traje do okon~anja postupka dodjelestipendije za {kolsku godinu.

^lan 8.

(1) Kona~nu odluku o izboru kandidata donosi Op}insko vije}e naprijedlog Op}inskog na~elnika, a na osnovu kriterija i mjerilautvr|enih ovim Pravilnikom.

(2) Svaki prijavljeni kandidat na konkurs pismeno se obavje{tavao rezultatima konkursa u roku od 15 dana po kona~nostiodluke.

^lan 9.

Osnovni kriterij za dodjelu stipendija je rezultat postignut uu~enju u prethodnoj {kolskoj/akademskoj godini, dok je dodatnikriterij rezultati postignuti na takmi~enjima.

a) Bodovi po osnovu rezultata u u~enju

- Za u~enike vi{ih razreda srednje {kole prosje~na ocjena uprethodnoj {kolskoj godini zaokru`ena na dvije decimale ipomno`ena sa 10 (pr. ocjena x 10);

- Za u~enike prvog razreda srednje {kole, prosje~na ocjenaostvarena u posljednja ~etiri razreda osnovne {kole,zaokru`ena na dvije decimale i pomno`ena sa 9 (pr. ocjenax 9);

- Za studente na prvoj godini prosje~na ocjena u IV razredusrednje {kole zaokru`ena na dvije decimale i pomno`enasa 18 (pr. ocjena x 18);

- Za studente vi{ih godina studija prosje~na ocjena uprethodnoj godini studija ili prosjek ocjena iz prethodnihgodina studija zaokru`ena na dvije decimale i pomno`enasa 10 (pr. ocjena x 10).

b) Bodovi po osnovu rezultata postignutih na takmi~enjima

Nivo takmi~enja Bodovi zau~e{}e

Osvojenomjesto

Bodovi zaosvojeno mjesto

Kantonalno 1 1. 5

2. 4

3. 3

Federalno 2 1. 8

2. 7

3. 6

Dr`avno 3 1. 11

2. 10

3. 9

Me|unarodno 4 1. 15

2. 14

3. 13

- Osvojeno mjesto isklju~uje bodovanje po osnovusudjelovanja.

^lan 10.

Kada prijavljeni kandidati pri bodovanju imaju isti brojbodova prednost }e imati:

a) kandidat koji ima vi{e bodova po osnovu rezultata uu~enju,

b) kandidat iz vi{ih razreda, odnosno godina studija.

^lan 11.

(1) Sa izabranim kandidatima, zaklju~uje se Ugovor o dodjelistipendije za teku}u {kolsku/akademsku godinu, kojim sereguli{u me|usobna prava i obaveze u~enika/studenta i Op}ineCentar Sarajevo.

(2) Ugovor potpisuje roditelj/staratelj malodobnog u~enikaodnosno u~enik/student s jedne strane i Op}inski na~elnik, sdruge strane.

^lan 12.

(1) Pravo Na~elnika je da obustavi isplatu stipendijeu~eniku/studentu ukoliko:a) napusti redovno {kolovanje,b) izgubi pravo na dalje {kolovanje iz neopravdanih razloga,c) se utvrdi da prima stipendiju po nekom drugom osnovu.

(2) U slu~ajevima predvi|enim u stavu (1) ovog ~lana, potpisnikUgovora du`an je izvr{iti povrat dodijeljenih sredstavanajkasnije do kraja teku}e {kolske/akademske godine.

III - PRELAZNE I ZAVR[NE ODREDBE

^lan 13.

Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da va`iPravilnik o dodijeli stipendija "Prof. dr. Husein Kulenovi}" -Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", br. 30/11 i2/14).

^lan 14.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom objavljivanja naoglasnoj plo~i Op}ine Centar, s tim da }e se naknadno objaviti u"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-14-4218/1730. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}a

Karolina Kara~i}, s. r.Ovaj Pravilnik je objavljen na oglasnoj plo~i Op}ine Centar

dana 06.11.2017. godine.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 24 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

Op}inski na~elnik

Na osnovu ~lana 15. Zakona o principima lokalnesamouprave u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novineFederacije BiH", br. 49/06 i 51/09) i ~lana 69. Statuta Op}ineCentar Sarajevo - Pre~i{}en tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 23/04), Op}inski na~elnik donosi

UPUTSTVO

O METODOLOGIJI IZRADE I DONO[ENJA

GODI[NJIH PROGRAMA RADA, IZVJE[TAJA O

RADU I FINANSIJSKOM POSLOVANJU JAVNIH

USTANOVA KULTURE I SPORTA ^IJI JE OSNIVA^

OP]INA CENTAR SARAJEVO

I UVOD

^lan 1.(Predmet odluke)

Ovom Odlukom ure|uje se Metodologija izrade i dono{enjagodi{njih programa rada, godi{njih izvje{taja o radu ifinansijskom poslovanju javnih ustanova iz oblasti kulture isporta, a ~iji je osniva~ Op}ina Centar Sarajevo (u daljem tekstu:Op}ina).

^lan 2.(Obaveze javnih ustanova kulture i sporta)

(1) Javne ustanove iz kulture i sporta (u daljem tekstu: Javneustanove) ~iji je osniva~ Op}ina, prilikom izrade godi{njegprograma rada i godi{njeg izvje{taja o radu i finansijskomposlovanju, obavezne su isti pripremiti na na~in i u skladu saovom metodologijom.

(2) Javne ustanove obavezne su da usklade metodologiju izradesvojih programa i izvje{taja u skladu sa zakonima ipodzakonskim aktima koji reguli{u ovu oblast.

II GODI[NJI PROGRAM RADA

^lan 3.(Sadr`aj programa rada)

(1) Program rada sastoji se od:a) Naslovne strane,b) Pregleda sadr`aja dokumenta,c) Uvodd) Osnovne informacije o ustanovi,e) Vizije, misije i strate{ke ciljeve,f) Plana poslovanja:

- Plan pru`anja usluga u oblasti djelovanja iiskori{tenost objekata,

- Plan razvoja i upravljanja ljudskim resursima,- Planirani projekti,- Plan finansijskog poslovanja,- Plan investicija i razvoja,- O~ekivna sredstva od Op}ine za finansiranje rada,

odr`avanje objekata, planiranih projekta i sredstvaza druge aktivnosti,

- Zaklju~na razmatranja,(2) Program rada treba sadr`avati sve navedene parametre u stavu

(1) ovog ~lana, te slijede}e priloge:a) Odluku Upravnog odbora o usvajanju Godi{njeg

programa rada Javne ustanove,b) Zaklju~ak kojim se utvr|uje Prijedlog godi{njeg programa

rada Javne ustanove za Op}insko vije}e,c) Skenirani Godi{nji program rada i prilozi kao cjelina na

CD-u, za potrebe Op}inskog vije}a.

^lan 4.(Razrada dijelova programa rada)

(1) Naslovna strana }e sadr`avati:a) zaglavlje gdje }e se navesti puni naziv Javne ustanove,

b) naziv dokumenta u centralnom dijelu naslovne strane,c) mjesec i godina kada je plan pripremljen - na dnu naslovne

strane.(2) Osnovne informacije o ustanovi (ukratko):

a) oblik organizovanja,b) unutra{nja organizacija,c) glavne i sporedne djelatnosti po osnovu kojih Javna

ustanova ostvaruje prihode, a za koje je registrovane kodnadle`nog suda,

d) druge informacije specifi~ne za Javnu ustanovu.(3) Vizija, misija i strate{ki ciljevi

a) Izjava o viziji opisuje kako }e Javna ustanova izgledatikada dostigne svoj puni potencijal, `elju Javne ustanove daunaprijedi stanje u poslovanju u planskom periodu, tepotrebni resursi,

b) Izjava o misiji je op}a, obuhvatna ali kratka izjava kojadefinira svrhu postojanja Javne ustanove,

c) Izjava o misiji trebala bi da sadr`i opis {ta Javna ustanovanastoji posti}i,

d) Strate{ki ciljevi trebaju biti definisani kao rezultatprethodnih analiza i predstavljaju klju~ni elemenatstrate{kog plana za odre|eni period.

(4) Plan poslovanja, treba obuhvatiti opisne i numeri~ke podatke(u obliku tabelarnih pregleda), koji }e analiti~ki i strukturalnoiskazati obuhva}ene pokazatelje poslovanja.

(5) Plan pru`anja usluga u oblasti djelovanja i iskori{tenostobjekata,U ovom dijelu godi{njeg plana poslovanja je potrebnoprezentirati plan pru`anja usluga. Javne ustanove koje u svojojunutra{njoj organizaciji imaju organizovane radne jedinice,osnovane sa ciljem efikasnijeg funkcionisanja i obavljanjaosnovne djelatnosti prezentirat }e pokazatelje planiranihaktivnosti po radnim jedinicama i o~ekivane prihode.

(6) Plan razvoja i upravljanja ljudskim resursima,a) U tabelarnom pregledu je potrebno prikazati ukupan broj

zaposlenih i njihovu kvalifikacionu strukturu u odnosu naunutra{nju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta.Tako|e je potrebno obrazlo`iti odre|ene specifi~nosti upogledu kadrovske osposobljenosti Javne ustanove(starosnu strukturu, pove}anje broja radnika, smanjenje,upo{ljavanje nove radne snage, odnosno anga`ovanje napovremenim poslovima i sl.).

b) U tabelarnom pregledu je potrebno prikazati planiraneisplate pla}e prema kvalifikacionoj strukturi zaposlenih. Uokviru ovog pregleda neophodno je navesti i podatke oplaniranoj isplati ostalih naknada zaposlenim (regres, topliobrok i druge naknade).

(7) Planirani projektiNavesti sve projekte koje Javna ustanova planira realizovati,vrijeme realizacije, predvi|ene tro{kove projekta i o~ekivanerezultate.

(8) Plan finansijskog poslovanjaU ovom dijelu potrebno je prikazati u odvojenim tabelarnimpregledima planiranu strukturu prihoda, planiranu struktururashoda, te planirani finansijski rezultat.U strukturi rashoda potrebno je dati obrazlo`enje za sljede}ekategorije planiranih tro{kova: putne tro{kove, dnevnice,reprezentaciju, ugovore o djelu.

(9) Plan investicija i razvojaU planu razvoja je potrebno navesti i opisati razvojneaktivnosti Javne ustanove, kao i iznose sredstava potrebnih zanjihovu realizaciju.

10) O~ekivana sredstva od Op}ineJavne ustanove }e u ovom dijelu precizno definisati iznossredstava koji o~ekuje od Op}ine, te prikazati po stavkama za{ta }e odobrena sredstva biti utro{ena.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 25

III IZVJE[TAJ O RADU

^lan 5.(Sadr`aj izvje{taja o radu)

(1) Izvje{taj o radu se sastoji od:a) Naslovne strane,b) Pregleda sadr`aja dokumenta,c) Uvodd) Osnovne informacije o ustanovi,e) Realizacija strate{kih ciljeva,f) Upravljanje ljudskim resursima,g) Broj odr`anih sjednica Upravnog i Nadzornog odbora,h) Broj korisnika usluga u oblasti djelovanja i rada Javne

ustanove,i) Provedene aktivnosti i realizovani projekti,j) Iskori{tenost objekata kojima upravlja Javna ustanova,k) Odr`avanje objekata i investicije,l) Izdati objekti pod zakup,m) Prihodi i rashodi,n) Prijedlog i smjernice za pobolj{anje u radu

(2) Izvje{taj o radu treba sadr`avati sve navedene parametre ustavu (1) ovog ~lana, te slijede}e priloge:a) Odluku Upravnog odbora o usvajanju Izvje{taja o radu

Javne ustanove,b) Mi{ljenje Nadzornog odbora na Izvje{taj o radu,c) Zaklju~ak kojim se utvr|uje Prijedlog izvje{taja o radu

poslovanja Javne ustanove za Op}insko vije}e,d) Skeniran Izvje{taj o radu i prilozi kao cjelina na CD-u, za

potrebe Op}inskog vije}a.^lan 6.

(Razrada dijelova izvje{taja o rada)(1) Naslovna strana }e sadr`avati:

a) zaglavlje gdje }e se navesti puni naziv Javne ustanove,b) naziv dokumenta u centralnom dijelu naslovne strane,c) mjesec i godina kada je izvje{taj pripremljen - na dnu

naslovne strane.(2) Osnovne informacije o ustanovi (ukratko):

a) oblik organizovanja,b) unutra{nja organizacija,c) glavne i sporedne djelatnosti po osnovu kojih Javna

ustanova ostvaruje prihode, a za koje je registrovanokod nadle`nog suda,

d) druge informacije specifi~ne za Javnu ustanovu.(3) Realizacija strate{kih ciljeva,

U ovom dijelu, Javna ustanova }e navesti realizovaneprojekte, te druge aktivnosti koji su funkcijiostvarivanja strate{kih ciljeva.

(4) Upravljanje ljudskim resursima,U tabelarnom pregledu je potrebno prikazati ukupanbroj zaposlenih i njihovu kvalifikacionu strukturu uodnosu na unutra{nju organizaciju i sistematizacijuradnih mjesta. Tako|e je potrebno prikazati iobrazlo`iti eventualno nova upo{ljavanja koja su sedesila u izvje{tajnom periodu.

(5) Broj odr`anih sjednica Upravnog i Nadzornog odbora -prikazati broj~ano

(6) Broj korisnika usluga u oblasti djelovanja i rada JavneustanoveU ovom dijelu potrebno je prezentirati usluge koje je Javnaustanova pru`ila korisnicima tokom izvje{tajnog perioda,navesti broj korisnika i ostvarene prihode po ovom osnovu,prikazati rezultate provedenih anketa po pitanju zadovoljstvakorisnika usluga, te poduzete aktivnosti na pobolj{anjukvaliteta usluga.

(7) Provedene aktivnosti i realizovani projektiJavna ustanova }e navesti sve provedene aktivnosti irealizovane projekte iz oblasti za koju je osnovana, prihode irashode po ovom osnovu, kao i uticaj istih na gra|ane Op}ineCentar. Tako|er, neophodno je prikazati projekte koji su biliplanirani, a eventualno nisu realizovani uz obrazlo`enje.

(8) Iskori{tenost objekata kojima upravlja Javna ustanova,Navesti namjenu svakog objekta, kapacitete, kao iprocentualno iskori{tenost istih. Prezentirati podatke oprovedenim aktivnostima u izvje{tajnom periodu za svakiobjekat pojedina~no, te mogu}nosti za pobolj{anjeiskori{tenosti objekata.

(9) Odr`avanje objekata i investicijeNavesti sve realizovane aktivnosti na odr`avanju, adaptaciji irekonstrukciji objekata, kao i investiciona ulaganja. Opisatiizvedene radove, te na koji na~in }e isti uticati na pobolj{anjerada Javne ustanove.

(10) Izdati objekti pod zakupNavesti korisnika, namjenu, povr{inu i cijenu.

(11) Prihodi i rashodiTabelarno prikazati ostvarene prihode i rashode Javneustanove za izvje{tajni period.

(12) Prijedlog i smjernice za pobolj{anje u raduNavesti sve uo~ene nedostatke tokom rada, te predlo`iti i datismjernice za pobolj{anje rada Javne ustanove u narednomperiodu.

IV IZVJE[TAJ O FINANSIJSKOM POSLOVANJU

^lan 7.(Sadr`aj finansijskog izvje{taja)

(1) Izvje{taj o finansijskom poslovanju se sastoji od:a) Naslovne strane,b) Pregleda sadr`aja dokumenta,c) Uvodd) Bilans stanja,e) Bilans uspjeha,f) Izvje{taj o promjenama u kapitalu,g) Izvje{taj o nov~anim tokovima,h) Utro{ak sredstva dobivenih od Op}inei) Bilje{ke

(2) Izvje{taj o finansijskom poslovanju treba sadr`avati svenavedene parametre u stavu (1) ovog ~lana, te slijede}epriloge:a) Odluku Upravnog odbora o usvajanju Izvje{taja o

finansijskom poslovanju Javne ustanove,b) Mi{ljenje Nadzornog odbora na Izvje{taj o finansijskom

poslovanju,c) Zaklju~ak kojim se utvr|uje Prijedlog izvje{taja o

finansijskom poslovanju Javne ustanove za Op}inskovije}e,

d) Skeniran Izvje{taj o finansijskom poslovanju i prilozi kaocjelina na CD-u, za potrebe Op}inskog vije}a.

(3) Javne ustanove uz Izvje{taj o finansijskom poslovanjudostavljaju i Izvje{taj nezavisnog revizora ukoliko to nala`uzakonski, podzakonski ili drugi propisi iz ove oblasti.

^lan 8.(Razrada dijelova izvje{taja o finansijskom poslovanju)

(1) Naslovna strana }e sadr`avati:a) zaglavlje gdje }e se navesti puni naziv Javne ustanove,b) naziv dokumenta u centralnom dijelu naslovne strane,c) mjesec i godina kada je izvje{taj pripremljen - na dnu

naslovne strane.(2) Bilans stanja

Tabelarno prikazati stanje sredstava i izvore tih sredstava uodre|enom vremenskom trenutku.

(3) Bilans uspjehaTabelarno prikazati prihode i rashode sa ciljem utvr|ivanjarezultata poslovanja (ostvarene dobiti) u odre|enomvremenskom periodu.

(4) Izvje{taj o promjenama u kapitalu,Prikazati podatke o promjenama (pove}anjima smanjenjima)sopstvenog kapitala u periodu od po~etka poslovne godine dodana bilansiranja.

(5) Izvje{taj o nov~anim tokovimaPrikazati tokove novca u i iz Javne ustanove.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 26 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

(6) Utro{ak sredstva dobivenih od Op}ineJavna ustanova }e u izvje{taju posebno prikazati utro{aksredstava dobivenih od Op}ine za finansiranje rada,odr`avanje objekata, za realizaciju planirani projekta i drugihaktivnosti, te razraditi po stavkama za {ta su odobrena sredstvautro{ena.

(7) Bilje{keUklju~uju kratak pregled ra~unovodstvenih politika i drugebilje{ke kojima se obja{njavaju odre|ene stavke.

V PRELAZNE I ZAVR[NE ODREDBE

^lan 9.(Stupanje na snagu)

Javne ustanove su u obavezi obezbijediti da se blagovremenoprovedu neophodne procedure usvajanja godi{njih programarada i godi{njih izvje{taja o radu i finansijskom poslovanju.

Ova Odluka stupa na snagu danom dono{enja i objavit }e se u"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 13-38-670/1727. oktobra 2017. godine

SarajevoOp}inski na~elnik

Prof. dr. Ned`ad Ajnad`i}, s. r.

OP]INA NOVI GRAD SARAJEVO

Op}insko vije}e

Na osnovu ~lana 37. Zakona o bud`etima u Federaciji Bosne iHercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 102/13,09/14, 13/14, 8/15, 91/15, 102/15 i 104/16), ~lana 13. Zakona oprincipima lokalne samouprave u Federaciji Bosne iHercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 49/06 i51/09), ~lana 33. stav 5. Statuta Op}ine Novi Grad Sarajevo("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 30/09 - Novipre~i{}eni tekst i 2/17) i ~lana 15. Odluke o izvr{avanju Bud`etaOp}ine Novi Grad Sarajevo za 2017. godinu ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 8/17), Op}insko vije}e Novi GradSarajevo, na 10. sjednici, odr`anoj dana 31.10.2017. godinedonijelo je

IZMJENE I DOPUNE

BUD@ETA OP]INE NOVI GRAD SARAJEVO

ZA 2017. GODINU

I OP]I DIO

^lan 1.

U Bud`etu Op}ine Novi Grad Sarajevo za 2017. godinu("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 8/17) u ~lanu 1. broj"38.175.000,00" KM zamjenjuje se brojem "40.209.300,00"KM.

^lan 2.

U Bud`etu Op}ine Novi Grad Sarajevo za 2017. godinu("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 8/17) ~lan 2. mijenjase i glasi:

Prihodi i izdaci po grupama utvr|uju se u bilansu prihoda iizdataka za 2017. godinu kako slijedi:

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 27

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 28 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 29

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 30 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 31

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 32 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 33

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 34 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 35

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 36 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 37

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 38 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 39

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 40 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 41

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 42 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 43

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 44 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 45

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 46 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 47

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 48 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 49

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 50 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 51

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 52 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 53

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 54 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 55

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 56 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 57

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 58 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 59

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 60 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

^lan 4.Ove Izmjene i dopune Bud`eta Op}ine Novi Grad Sarajevo

za 2017. gdoinu stupaju na snagu danom objave u "Slu`benimnovinama Kantona Sarajevo", a primjenjuje se za fiskalnu 2017.godinu.

Broj 01-02-21742/173. novembra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Dr. Rusmir Balji}, s. r.

Na osnovu ~lana 33. Statuta Op}ine Novi Grad (Slu`benenovine Kantona Sarajevo broj 30/09-Novi pre~i{}eni tekst i 2/17),~lana 14. stav 4. Zakona o eksproprijaciji ("Slu`bene novineFederacije BiH", broj 70/07, 36/10, 25/12 i 34/16) rje{avaju}i poprijedlogu KS Ministarstvo saobra}aja Kantona Sarajevo, zautvr|ivanje javnog interesa za izgradnju tramvajskog stajali{ta -Otoka smjer A, kao dio infrastrukture tramvajskog saobra}aja uulici Bulevar Me{e Selimovi}, Op}insko vije}e Novi GradSarajevo na 10. sjednici odr`anoj dana 31.10.2017. godine,donosi

ODLUKU

O UTVR\IVANJU JAVNOG INTERESA ZA

EKSPROPRIJACIJU ZEMLJI[TA U SVRHU

IZGRADNJE TRAMVAJSKOG STAJALI[TA - OTOKA

SMJER A, KAO DIO INFRASTRUKTURE

TRAMVAJSKOG SAOBRA]AJA U ULICI

BULEVAR ME[E SELIMOVI]

^lan 1.Utvr|uje se javni interes za izgradnju tramvajskog stajali{ta -

Otoka smjer A, kao dio infrastrukture tramvajskog saobra}aja uulici Bulevar Me{e Selimovi}, na zemlji{tu ozna~enom kao:

- k.~.broj. 1392/2 u povr{ini od 63 m2 upisano u zk. ul. 5019K.O. SP Dolac, sa upisanim pravom vlasni{tva u koristOp}ina Novo Sarajevo sa 1/1 dijela, {to po novompremjeru odgovara k.~. 4243 u povr{ini od 36 m2, upisanou P.L. 387 K.O. Novo Sarajevo IV.

^lan 2.Utvr|uje se da je Kanton Sarajevo - Ministarstvo saobra}aja

Kantona Sarajevo korisnik eksproprijacije zemlji{ta u svrhu

izgradnje tramvajskog stajali{ta - Otoka smjer A, kao dioinfrastrukture tramvajskog saobra}aja u ulici Bulevar Me{eSelimovi}.

^lan 3.

Za realizaciju ove odluke zadu`uje se Kanton Sarajevo -Ministarstvo saobra}aja Kantona Sarajevo i Slu`ba zaurbanizam, stambene, imovinsko-pravne, geodetske poslove ikatastar nekretnina Op}ine Novi Grad Sarajevo.

^lan 4.

Ova Odluka stupa na snagu narednog dana od danaobjavljivanja u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

^lan 5.

Protiv ove odluke mo`e se pokrenuti upravni sporpodno{enjem tu`be kod nadle`nog Kantonalnog suda KantonaSarajevo u roku od 30 dana od dana dostavljanja odluke.

Tu`ba se podnosi neposredno Sudu u dva (2) istovjetnaprimjerka.

Broj 01-02-21739/17Veza broj 02/04-31-7908/17 L.B.

31. oktobra 2017. godineSarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Dr. Rusmir Balji}, s. r.

Na osnovu ~lana 33. Statuta Op}ine Novi Grad (Slu`benenovine Kantona Sarajevo", broj 30/09 - Novi pre~i{}eni tekst i2/17), ~lana 14. stav 4. Zakona o eksproprijaciji ("Slu`benenovine Federacije BiH", br. 70/07, 36/10, 25/12 i 34/16)rje{avaju}i po prijedlogu Zavoda za izgradnju Kantona Sarajevo,za utvr|ivanje javnog interesa za izgradnju dionice LOT 2CSarajevske zaobilaznice, dionice od rondoa Brije{}e do UliceSafeta Zajke - fazna realizacija saobra}ajnice sa dvije ulazne idvije izlazne trake, izgradnju objekta preko `eljezni~ke pruge-pergole i izgradnju dvotra~ne kru`ne raskrsnice sa spojem naulicu Safeta Zajke sa prate}om infrastrukturom Op}insko vije}eNovi Grad Sarajevo na 10. sjednici odr`anoj dana 31.10.2017.godine, donosi

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 61

ODLUKU

O UTVR\IVANJU JAVNOG INTERESA ZA

EKSPROPRIJACIJU ZEMLJI[TA U SVRHU

IZGRADNJE LOT 2C SARAJEVSKE ZAOBILAZNICE -

DIONICE OD RONDOA BRIJE[]E DO ULICE SAFETA

ZAJKE - FAZNA REALIZACIJA SAOBRA]AJNICE SA

DVIJE ULAZNE I DVIJE IZLAZNE TRAKE,

IZGRADNJU OBJEKTA PREKO @ELJEZNI^KE

PRUGE-PERGOLE I IZGRADNJU DVOTRA^NE

KRU@NE RASKRSNICE SA SPOJEM NA ULICU

SAFETA ZAJKE SA PRATE]OM

INFRASTRUKTUROM

^lan 1.

Utvr|uje se javni interes za izgradnju LOT 2C Sarajevskezaobilaznice, dionice od rondoa Brije{}e do Ulice Safeta Zajke-fazna realizacija saobra}ajnice sa dvije ulazne i dvije izlaznetrake, izgradnju objekta preko `eljezni~ke pruge-pergole iizgradnju dvotra~ne kru`ne raskrsnice sa spojem na ulicu SafetaZajke sa prate}om infrastrukturom, na zemlji{tu ozna~enom kao:

- k.~. 2142/148 u povr{ini od 16 m2 i k.~. broj 2142/149 upovr{ini od 15 m2 obje upisane u zk. ul. 4463 K.O. SPDonji Butmir, kao dr`avno vlasni{tvo sa pravomkori{tenja u korist An|e Mrda `ene Spasoja sa 2/8 dijela,Mom~ila Mrde sina Spasoje sa 2/8 dijela i Jove Mrda sinaSpasoja sa 4/8 dijela, {to po novom premjeru odgovara k.~.1994/7 u povr{ini od 16 m2 i k.~. broj 1997/7 u povr{ini od15 m2 obje upisane u PL broj 1467 K.O. Novo Sarajevo IVsa pravom posjeda u korist Zavoda za izgradnju KantonaSarajevo sa 1/1 dijela,

- k.~. 2142/150 u povr{ini od 19 m2 upisana u zk.ul. 4678K.O. SP Donji Butmir, kao dr`avno vlasni{tvo sa pravomkori{tenja u korist Kose Mrda `ene Mirka sa 1/6 dijela,Milena Mrda k}eri Mirka sa 1/6 dijela, Radojke Mrda k}eriMirka sa 1/6 dijela, Vukosave Mrda ro|. Manojlovi} sa3/12 dijela i @ivka Mrde sina Mirka sa 3/12 dijela, {to ponovom premjeru odgovara k.~. 1993/8 u povr{ini od 19 m2

upisana u PL broj 1467 K.O. Novo Sarajevo IV, sa pravomposjeda u korist Zavoda za izgradnju Kantona Sarajevo sa1/1 dijela,

- k.~. 2142/151 u povr{ini od 25 m2 upisana u zk. ul. 4668K.O. SP Donji Butmir, upisano kao dr`avno vlasni{tvo sapravom kori{tenja u korist Nade Mrda pok. Branka sa 1/3dijela i Rajke Mrde sina Branka sa 2/3 dijela, {to po novompremjeru odgovara k.~. 1998/9 u povr{ini od 25 m2

upisana u PL broj 1140 K.O. Novo Sarajevo IV,- k.~. broj 2142/152 u povr{ini od 9 m2 upisano u zk. ul.

4792 K.O. SP Donji Butmir sa pravom raspolaganja ukorist Op{tina Novo Sarajevo sa 1/1 dijela, {to po novompremjeru odgovara k.~. 2005/11 u povr{ini od 9 m2,upisano u P.L. 1146 K.O. Novo Sarajevo IV,

- k.~. 2142/153 u povr{ini od 47 m2 upisano u zk. ul. 2589K.O. SP Donji Butmir, upisano kao vlasni{tvo u koristMrda Jove sa 1/4 dijela, Iki} ro|. Mrda Desa-Desanka sa1/6 dijela, Kvrgi} ro|. Jani}ijevi} Du{ica sa 1/12 dijela,Jani}ijevi} Vladana sa 1/12 dijela, Mrda Bojka ro|.Todorovi} sa 1/4 dijela, Vasilj Mirjana ro|. Malba{i} sa

1/12 dijela i Malba{i} Slobodan sa 1/12, {to po novompremjeru odgovara k.~. 2005/12 u povr{ini od 47 m2

upisana u PL broj 1716 K.O. Novo Sarajevo IV,- k.~. 2142/43 u povr{ini od 4 m2 upisano u zk. ul. 2567 K.O.

SP Donji Butmir, upisano kao vlasni{tvo u korist MrdaRajka sa 1/1 dijela, {to po novom premjeru odgovara k.~.2014/5 u povr{ini od 4 m2 upisana u PL broj 1140 K.O.Novo Sarajevo IV,

- k.~. 2142/154 u povr{ini od 33 m2 upisano u zk. ul. 2537K.O. SP Donji Butmir, upisano kao dr`avno vlasni{tvo sapravom kori{tenja u korist Ranke Vukmirovi} ro|. Mrdasa 6/55 dijela i drugih, {to po novom premjeru odgovarak.~. broj. 2013/5 u povr{ini od 33 m2, upisana u PL broj1125 K.O. Novo Sarajevo IV,

- k.~. 2142/155 u povr{ini od 24 m2 i k.~. 2142/29 u povr{iniod 22 m2 obje upisane u zk. ul. 2582 K.O. SP DonjiButmir, upisano kao vlasni{tvo u korist Mrda Nenada sa1/2 dijela, Mrda Mladena sa 1/4 dijela i Joksimovi}Svjetlane sa 1/4 dijela, {to po novom premjeru odgovarak.~. 2012/5 u povr{ini od 24 m2 upisana u PL broj 1137K.O. Novo Sarajevo IV i k.~. 2011/5 u povr{ini od 22 m2

upisana u PL broj 1129 K.O. Novo Sarajevo IV,- k.~. 2142/157 u povr{ini od 9 m2 upisano u zk. ul. 2576

K.O. SP Donji Butmir, upisano kao vlasni{tvo u koristPaji} Milene ro|. Mrda sa 1/6 dijela, Moro Radojke ro|.Mrda sa 1/6 dijela i Mrda @ivka sa 2/3 dijela, {to po novompremjeru odgovara k.~. 2010/4 u povr{ini od 9 m2 upisanau PL broj 1132 K.O. Novo Sarajevo IV.

^lan 2.

Utvr|uje se da je Zavod za izgradnju Kantona Sarajevokorisnik eksproprijacije zemlji{ta u svrhu izgradnje LOT 2CSarajevske zaobilaznice, dionice od rondoa Brije{}e do UliceSafeta Zajke - faza realizacija saobra}ajnice sa izgradnjomobjekta preko `eljezni~ke pruge-pergola i izgradnju kru`neraskrsnice u ulici Safeta Zajke sa prate}om infrastrukturom.

^lan 3.

Za realizaciju ove odluke zadu`uje se Direkcija za puteveKantona Sarajevo, Zavod za izgradnju Kantona Sarajevo i Slu`baza urbanizam,stambene, imovinsko-pravne, geodetske poslove ikatastar nekretnina Op}ine Novi Grad Sarajevo.

^lan 4.

Ova Odluka stupa na snagu narednog dana od danaobjavljivanja u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

^lan 5.

Protiv ove odluke mo`e se pokrenuti upravni sporpodno{enjem tu`be kod nadle`nog Kantonalnog suda KantonaSarajevo u roku od 30 dana od dana dostavljanja odluke.

Tu`ba se podnosi neposredno Sudu u dva (2) istovjetnaprimjerka.

Broj 01-02-21738/17Veza broj 02/04-31-20430/17

31. oktobra 2017. godineSarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Dr. Rusmir Balji}, s. r.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 62 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

OP]INA NOVO SARAJEVO

Op}insko vije}e

Na osnovu ~lana 13. Zakona o principima lokalnesamouprave u Federaciji BiH ("Slu`bene novine FederacijeBiH", broj _), ~lana 19. stav 1. ta~ka 34., ~lana 141. i ~lana 142.,Statuta Op}ine Novo Sarajevo ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 35/10), a u vezi sa ~lanovima 118., 119., 132.,173-176. Poslovnika Op}inskog vije}a Novo Sarajevo -Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj37/13), na prijedlog Komisije za Statut i propise Op}inskogvije}a Novo Sarajevo, Op}insko vije}e Novo Sarajevo, na 12.sjednici odr`anoj dana 31.10.2017. godine, donijelo je

ODLUKU

O PRISTUPANJU IZRADI ODLUKE O IZMJENAMA I

DOPUNAMA POSLOVNIKA OP]INSKOG VIJE]A

NOVO SARAJEVO

^lan 1.

Op}ina Novo Sarajevo u cilju uskla|ivanja odredbiPoslovnika Op}inskog vije}a Novo Sarajevo sa odredbamaStatuta Op}ine Novo Sarajevo, i sa odredbama izmjena i dopunapozitivnih zakonskih propisa pristupa izmjenama i dopunamaPoslovnika Op}inskog vije}a Novo Sarajevo.

^lan 2.

Obavezuje se Komisija za Statut i propise Op}inskog vije}aNovo Sarajevo da, u skladu sa ovom Odlukom izvr{i potrebnepripreme za izradu Nacrta Odluke Poslovnika o izmjenama idopunama Poslovnika Op}ine Novo Sarajevo i dostavi ga narazmatranje Op}inskom vije}u, u skladu sa dinamikom koja }ebiti utvr|ena Programom rada Op}inskog vije}a Novo Sarajevoza 2018. godinu za dono{enje Odluke o izmjenama i dopunamaPoslovnika Op}inskog vije}a Novo Sarajevo.

^lan 3.

Op}insko vije}e Novo Sarajevo }e, u skladu sa utvr|enimrokovima, utvrditi Nacrt Odluke Poslovnika Op}inskog vije}aNovo Sarajevo i uputiti ga na javnu raspravu u odgovaraju}esubjekte na podru~ju Op}ine Novo Sarajevo, koja }e trajati 90dana.

^lan 4.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od danaobjavljivanja u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-02-826/1731. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}aNovo SarajevoAna Balti}, s. r.

Na osnovu ~lana 7 i 13.a. stav 1. Zakona o investiranju javnihsredstava ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 77/04 i 48/08),~lana 3. Pravilnika o investiranju javnih sredstava Op}ine NovoSarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 43/13) i~lana 19. i 141 Statuta Op}ine Novo Sarajevo ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 35/10), Op}insko vije}e Op}ine NovoSarajevo, na 12. redovnoj sjednici odr`anoj dana 31.10.2017.godine, donijelo je

ODLUKU

O IMENOVANJU INVESTICIONOG MENAD@ERA

OP]INE NOVO SARAJEVO ZA 2018. GODINU

I

NED@AD KOLD@O, na~elnik Op}ine Novo Sarajevo,imenuje se za investicionog menad`era Op}ine Novo Sarajevo za2018. godinu.

IIOva Odluka stupa na snagu osmog dana od dana

objavljivanja u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo", aprimjenjuje se od 01.01.2018. godine.

Broj 01-05-828/1731. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}aNovo SarajevoAna Balti}, s. r.

Na osnovu ~lana 13. Zakona o principima lokalnesamouprave u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novineFederacije BiH", broj 49/06 i 51/09), ~lana 19. stav 1. alineja 2. i20. Statuta Op}ine Novo Sarajevo ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 35/10), i ~lana 39. stav 3. Poslovnika Op}inskogvije}a Novo Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 37/13), Op}insko vije}e Novo Sarajevo,na 12. sjednici od 31.10.2017. godine, donijelo je

ODLUKU

O RAZRJE[ENJU DU@NOSTI ^LANA KOMISIJE ZA

STATUSNA PITANJA BORACA OP]INSKOG VIJE]A

NOVO SARAJEVO

^lan 1.

Zoran Ma`ibrada - razrje{ava se du`nosti ~lana Komisije zastatusna pitanja boraca Op}inskog vije}a Novo Sarajevo.

^lan 2.Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana

objavljivanja u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-05-833/1731. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}aNovo SarajevoAna Balti}, s. r.

Na osnovu ~lana 13. Zakona o principima lokalnesamouprave u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novineFederacije BiH", broj 49/06 i 51/09), ~lana 19. stav 1. alineja 2.Statuta Op}ine Novo Sarajevo ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 35/10), i ~lana 36. stav 2. Poslovnika Op}inskogvije}a Novo Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 35/10), Op}insko vije}e Novo Sarajevo,na 12. sjednici od 31.10.2017. godine, donijelo je

ODLUKU

O IMENOVANJU ^LANA KOMISIJE ZA STATUSNA

PITANJA BORACA OP]INSKOG VIJE]A NOVO

SARAJEVO

^lan 1.

Zeno Zorni} - imenuje se za ~lana Komisije za statusnapitanja boraca Op}inskog vije}a Novo Sarajevo.

^lan 2.Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana

objavljivanja u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-05-834/1731. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}aNovo SarajevoAna Balti}, s. r.

Na osnovu ~lana 19. Statuta Op}ine Novo Sarajevo("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 35/10), ~lana 2.Odluke o kriterijima, uslovima i na~inu utvr|ivanja bora~kihudru`enja sa statusom od posebnog interesa i dru{tvenog zna~ajaza Op}inu Novo Sarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo",broj 23/17) i Prijedloga Komisije za za provo|enje Javnog poziva,Op}insko vije}e Novo Sarajevo, na 12. sjednici odr`anoj dana31.10.2017. godine, donijelo je

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 63

ODLUKU

O UTVR\IVANJU BORA^KIH UDRU@ENJA SA

STATUSOM OD POSEBNOG INTERESA I

DRU[TVENOG ZNA^AJA ZA OP]INU

NOVO SARAJEVO

^lan 1.

Ovom Odlukom utvr|uju se bora~ka udru`enja sa statusomod posebnog interesa i dru{tvenog zna~aja za Op}inu NovoSarajevo.

^lan 2.

Bora~ka udru`enja sa statusom od posebnog interesa idru{tvenog zna~aja za Op}inu Novo Sarajevo su:

- Udru`enje organizacija porodica {ehida i poginulih boracaNovo Sarajevo;

- Udru`enje "1. Slavna - 111. Vite{ka brigada" Sarajevo;- Udru`enje "Ratnih vojnih invalida Op}ine Novo

Sarajevo";- Udru`enje dobitnika najve}ih ratnih priznanja "Zlatni

ljiljan" i "Zlatna policijska zna~ka" Novo Sarajevo;- Udru`enje antifa{ista i boraca narodnooslobodila~kog rata

Op}ine Novo Sarajevo;- Udru`enje "Organizacija demobiliziranih branilaca

odbrambeno-oslobodila~kog rata 1992-1995. Op}ineNovo Sarajevo";

- Udru`enje boraca "Patriotska liga - organizatora otpora -veterana rata" Op}ine Novo Sarajevo;

- Udruga organizatora otpora, umirovljenih idemobiliziranih branitelja HVO Sarajevo.

^lan 3.

Bora~ka udru`enja iz ~lana 2. ove Odluke, utvr|ena su uskladu sa ~lanom 2. stav 2., 3. i 4. i ~lanom 5. Odluke okriterijima, uslovima i na~inu utvr|ivanja bora~kih udru`enja sastatusom od posebnog interesa i dru{tvenog zna~aja za Op}inuNovo Sarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj23/17).

^lan 4.

Ova Odluka stupa na snagu 8 dana od dana objavljivanja u"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo", a primjenjivat }e se za2017. godinu.

Broj 01-02-830/1731. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}aNovo SarajevoAna Balti}, s. r.

Na osnovu ~lana 19. Statuta Op}ine Novo Sarajevo("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 35/10), ~lanova 9. i10. Odluke o kriterijima, uslovima i na~inu utvr|ivanja bora~kihudru`enja sa statusom od posebnog interesa i dru{tvenog zna~ajaza Op}inu Novo Sarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo",broj 23/17), Op}insko vije}e Novo Sarajevo, na 12. sjedniciodr`anoj dana 31.10.2017. godine, donijelo je

ODLUKU

O UTVR\IVANJU VISINE FINANSIJSKIH SREDSTAVA

ZA SUFINANSIRANJE BORA^KIH UDRU@ENJA OD

POSEBNOG INTERESA I DRU[TVENOG ZNA^AJA ZA

OP]INU NOVO SARAJEVO

^lan 1.

Ovom Odlukom raspore|uju se sredstva bora~kimudru`enjima sa statusom od posebnog interesa i dru{tvenogzna~aja za Op}inu Novo Sarajevo iz Bud`eta Op}ine za 2017.godinu.

^lan 2.

Sredstva planirana Bud`etom Op}ine Novo Sarajevo za2017. godinu, u ukupnom iznosu od 70.000,00 KM zasufinansiranje bora~kih udru`enja od posebnog interesa idru{tvenog zna~aja za Op}inu Novo Sarajevo raspodijelit }e sekako slijedi:

Naziv udru`enja Iznos sredstava kojise dodjeljuje

Udru`enje organizacija porodica {ehida i poginulihboraca Novo Sarajevo

20.000,00 KM

Udru`enje "1. Slavna - 111.Vite{ka brigada" Sarajevo 14.000,00 KM

Udru`enje "Ratnih vojnih invalida Op}ine NovoSarajevo"

10.000,00 KM

Udru`enje dobitnika najve}ih ratnih priznanja "Zlatniljiljan" i "Zlatna policijska zna~ka" Novo Sarajevo

7.000,00 KM

Udru`enje antifa{ista i boraca NOR-a Op}ine NovoSarajevo

6.000,00 KM

Udru`enje boraca "Patriotska liga - organizatora otpora -veterana rata" Op}ine Novo Sarajevo"

5.000,00 KM

Udru`enje "Organizacija demobiliziranih branilacaodbrambeno-oslobodila~kog rata 1992-1995. Op}ineNovo Sarajevo"

5.000,00 KM

Udruga organizatora otpora, umirovljenih idemobiliziranih branitelja HVO Sarajevo

3.000,00 KM

^lan 3.

Visina sredstava iz ~lana 2. ove Odluke utvr|ena jeprimjenom ~lana 10. Odluke o kriterijima, uslovima i na~inuutvr|ivanja bora~kih udru`enja sa statusom od posebnog interesai dru{tvenog zna~aja za Op}inu Novo Sarajevo ("Slu`benenovine Kantona Sarajevo", broj 23/17).

^lan 4.

Sredstva iz ~lana 2. ove Odluke udru`enjima }e bitidozna~ena nakon potpisivanja ugovora, kojim }e se ureditime|usobna prava i obaveze.

^lan 5.

Realizaciju utro{enih sredstava iz ~lana 2. ove Odluke pratiSlu`ba za oblast bora~ko-invalidske za{tite, a kontrolu utro{kadozna~enih sredstava, kao i ispravnost finansijskog pravdanja,vr{i Slu`ba za oblast privrede i finansija.

^lan 6.

Ova Odluka stupa na snagu 8 dana od dana objavljivanja u"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo", a primjenjivat }e se od01.01.2017. godine.

Broj 01-14-3425/1731. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}aNovo SarajevoAna Balti}, s. r.

Na osnovu ~lana 8. i 13. Zakona o principima lokalnesaomuprave u Federaciji BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH",broj 49/06 i 51/09), ~lana 13. i 19. Statuta Op}ine Novo Sarajevo("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 35/10), Op}inskovije}e Novo Sarajevo, na 12. sjednici odr`anoj 31.10.2017.godine, donijelo je

ODLUKU

O PRISTUPANJU IZRADI ELABORATA O

OPRAVDANOSTI REORGANIZACIJE POSTOJE]IH

MJESNIH ZAJEDNICA NA PODRU^JU OP]INE

NOVO SARAJEVO

^lan 1.

Pristupa se izradi Elaborata o ustrojstvu mjesnih zajednica napodru~ju op}ine Novo Sarajevo (u daljem tekstu "elaborat").

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 64 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

^lan 2.

Cilj izrade Elaborata je analiza postoje}e organizacijemjesnih zajednica, ispitivanje potreba gra|ana te ekonomskaopravdanost postoje}e organizacije.

^lan 3.

Op}inski na~elnik }e provesti proceduru odabira pru`aocausluge izrade Elaborata u skladu sa Zakonom o javnimnabavkama.

^lan 4.

Projektni zadatak za izradu Elaborata }e definisati radnagrupa koju sa~injavaju tri ~lana Komisije za odnose sa mjesnimzajednicama i javna priznanja Op}inskog vije}a Novo Sarajevo idva ~lana koje }e imenovati Op}inski na~elnik.

^lan 5.

Odabrani pru`alac usluge izrade Elaborata }e pripremitiNacrt elaborata i podnijeti ga Op}inskom na~elniku i Komisiji zaodnose sa mjesnim zajednicama i javna priznanja Op}inskogvije}a Novo Sarajevo, najkasnije 45 dana od dana potpisivanjaugovora sa pru`aocem usluga.

^lan 6.

Elaborat }e pro}i proceduru nacrta, javne rasprave iprijedloga koji }e biti dostavljen Op}inskom vije}u NovoSarajevo na razmatranje i usvajanje.

^lan 7.

Ukoliko se Elaboratom doka`e potreba za reorganizacijommjesnih zajednica, Op}insko vije}e }e donijeti Odluku oobrazovanju mjesnih zajednica na podru~ju op}ine NovoSarajevo i Odluku o raspisivanju izbora ~lanova savjeta mjesnihzajednica, na podru~ju op}ine Novo Sarajevo.

^lan 8.

Sredstva za izradu Elaborata }e biti obezbje|ena u Bud`etuOp}ine Novo Sarajevo.

^lan 9.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od danaobjavljivanja u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-02-829/1731. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}aOp}inskog vije}aNovo SarajevoAna Balti}, s. r.

OP]INA STARI GRAD SARAJEVO

Op}insko vije}e

Na osnovu ~lana 25. Statuta Op}ine Stari Grad Sarajevo -Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj20/13) i ~lana 17. stav 2. Odluke o prodaji poslovnih prostorazakupcima ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 50/15),Op}insko Vije}e Stari Grad Sarajevo, na sjednici odr`anoj06.11.2017. godine, donijelo je

ODLUKU

O KORI[TENJU SREDSTAVA OSTVARENIH

PRODAJOM POSLOVNIH PROSTORA

^lan 1.

Ovom Odlukom odobrava se kori{tenje dijela sredstava,ostvarenih prodajom poslovnih prostora, evidentiranih naposebnom namjenskom ra~unu koji se nalazi u sklopu JRT(Jedinstvenog ra~una Trezora) Op}ine Stari Grad Sarajevo.

^lan 2.

Sredstva iz ~lana 1. ove Odluke, u planiranom iznosu od200.000,00 KM, koristit }e se za hitnu nabavku minibusa koje }eizvr{iti KJKP "GRAS" ~ime bi se rije{ilo pitanje prevozastanovnika padinskih dijelova Op}ine Stari Grad Sarajevo.

^lan 3.

Sredstva navedena u ~lanu 2. ove Odluke, bit }e iskazana uBud`etu Op}ine Stari Grad Sarajevo za 2017. godinu, na poziciji615400 - Kapitalni grant KJKP "GRAS".

^lan 4.

Ova Odluka ~ini sastavni dio Bud`eta Op}ine Stari GradSarajevo za 2017. godinu.

^lan 5.

Ova Odluka stupa na snagu danom dono{enja, a naknadno }ebiti objavljena u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-49-574/17Novembar, 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sci. Jusuf Pu{ina, s. r.

Na osnovu ~lana 363. Zakona o stvarnim pravima ("Slu`benenovine Federacije BiH", br. 66/13, 100/13), te ~lana 1. 2. i 3.Pravilnika o postupku javnog konkursa za raspolaganjenekretninama u vlasni{tvu Federacije BiH, Kantona, Op}ina iGradova ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 17/14), Odlukeo gra|evinskom zemlji{tu Op}ine Stari Grad ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 7/15) i ~lana 25. Statuta Op}ine StariGrad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", br. 20/13), Op}insko vije}e Stari Grad Sarajevo, nasjednici odr`anoj dana 26.10.2017. godine, donijelo je

ODLUKU

O NA^INU I USLOVIMA PRODAJE NEIZGRA\ENOG

GRADSKOG GRA\EVINSKOG ZEMLJI[TA U

VLASNI[TVU OP]INE STARI GRAD SARAJEVO ZA

IZGRADNJU STAMBENOG OBJEKTA U ULICI

BAKAREVI]A BROJ 17

^lan 1.

Raspisuje se Javni konkurs za prodaju neizgra|enoj gradskoggra|evinskog zemlji{ta ozna~enog kao k.~. 144, po kulturigradili{te, povr{ine 180 m2, k.o. Sarajevo-Mahala CII, saupisanim pravom vlasni{tva Op}ina Stari Grad Sarajevo sadijelom 1/1, {to po novom premjeru odgovara k.~. 1508/2 k.o.Sarajevo IX, sa upisanim posjednikom Op}ina Stari Grad sadijelom 1/1.

1) Vrste i obim radova: izgradnja stambenog objekta a premauslovima iz RP "Lijeva Obala Miljacke-Bistrik" - Prvafaza ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 10/05)

2) Karakter radova: stalni3) Gabarit objekta: cca 8,00 m x 8,00 m4) Spratnost: P+l5) Korisna povr{ina: 115,20 m2

6) Arhitektonsko oblikovanje: uskladiti sa ambijentom7) Prilaz: Iz ulice Bakarevi}a sa pristupnim putem preko

susjednih parcela8) Obrada i materijal: savremeni gra|evinski materijali.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 65

^lan 2.

Naknada za pogodnosti gradskog gra|evinskog zemlji{ta-renta za korisnu povr{inu za II zonu iznosi 62,70 KM/1 m2, {to zaukupnu korisnu povr{inu objekta od 115,20 m2 iznosi 7.223,04KM.

Po~etna tr`i{na prodajna cijena nakretnine u povr{ini od 180m2, prema nalazu Komisije za utvr|ivanje prometne vrijednostinepokretnosti i prava Op}ine Stari Grad za II stambenu zonuprocijenjena je na 500,00 KM po m2, odnosno 90.000,00 KM zaukupnu povr{inu parcele od 180 m2.

Kapara od 10% od po~etne tr`i{ne cijene naknade zazemlji{te iznosi 9.000,00 KM i polo`it }e se na depozit Op}ineStari Grad.

^lan 3.

Obaveze investitora:

- Obavezuje se kupac - investitor da u roku od 15 dana pozaklju~ivanju kupoprodajnog ugovora podnese zahtjev zaizdavanje urbanisti~ke saglasnosti,

- Obavezuje se kupac - investitor da u roku odre|enimrje{enjem u postupku izdavanja urbanisti~ke saglasnostiplati naknadu za prirodnu pogodnost gra|evinskogzemlji{ta (renta), u skladu sa va`e}im propisima na dandono{enje rje{enja o naknadama, s tim da na danraspisivanja oglasa, naknada za prirodnu pogodnostgra|evinskog zemlji{ta (renta) iznosi 62.70 KM/m2,korisne povr{ine objekta.

^lan 4.

U~esnik u javnom nadmetanju koji ne ostvari pravo nakupovinu zemlji{ta upla}ena kapara }e se vratiti u roku od osam(8) dana od dana zaklju~enja postupka javnog nadmetanja.

Sa u~esnikom licitacije ~ija je ponuda utvr|ena kaonajpovoljnija, zaklju~it }e se odgovaraju}i kupoprodajni ugovoru formi notarski obra|ene isprave, u kojem }e se regulisatime|usobna prava i obaveze u pogledu kupoprodajne cijene,prenosa vlasni{tva i posjeda i propisanih naknada iz ove Odluke.

Ako u~esnik javnog nadmetanja odustane od zaklju~enjaugovora, gubi pravo na povrat kapare.

U~esnik u javnom nadmetanju ~ija je ponuda prihva}ena kaonajpovoljnija, du`an je utvr|enu (kupovnu) cijenu za predmetnozemlji{te (uz umanjenje pla}ene kapare), uplatiti u roku od 15dana od dana zaklju~enja ugovora o prodaji.

Ukoliko kupac ne plati ugovorenu kupoprodajnu cijenu,smatrat }e se da je jednostrano raskinuo kupoprodajni ugovor igubi pravo na povrat kapare.

Kupac se mo`e uknji`iti kao vlasnik i preuzeti u posjedkupljenu nekretninu tek nakon {to prodavaocu Op}ini Stari Gradu propisanom roku uplati cjelokupnu prodajnu cijenu utvr|enu~lanom 2. ove Odluke.

^lan 5.

Tro{kove notarske obrade kupoprodajnog ugovora, tro{koveupisa prenosa vlasni{tva i poreza na promet nepokretnosti snosikupac.

^lan 6.

Nakon usvajanja ove Odluke, u smislu ~lana 7. Pravilnika opostupku javnog konkursa za raspolaganje nekretninama uvlasni{tvu Federacije BiH, Kantona, Op}ina i Gradova("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 17/14), Op}inskiNa~elnik se ovla{}uje da objavi oglas u najmanje jednom listukoji se izdaje u FBiH i to najkasnije 15 dana prije dana odre|enogza dan licitacije.

Primjerak oglasa o licitaciji istovremeno se isti~e na oglasnojtabli, te se objavljuje na web stranici Op}ine Stari Grad.

^lan 7.

Ova Odluka stupa na snagu 8 dana po objavljivanju u"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-49-545/1726. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sc. Jusuf Pu{ina, s. r.

Na osnovu ~lana 363. Zakona o stvarnim pravima ("Slu`benenovine Federacije BiH", br. 66/13, 100/13), te ~lana 1. 2. i 3.Pravilnika o postupku javnog konkursa za raspolaganjenekretninama u vlasni{tvu Federacije BiH, Kantona, Op}ina iGradova ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 17/14), Odluke ogra|evinskom zemlji{tu Op}ine Stari Grad ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 7/15) i ~lana 25. Statuta Op}ine StariGrad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", br. 20/13), Op}insko vije}e Stari Grad Sarajevo, nasjednici odr`anoj dana 26.10.2017. godine, donijelo je

ODLUKU

O NA^INU I USLOVIMA PRODAJE NEIZGRA\ENOG

GRADSKOG GRA\EVINSKOG ZEMLJI[TA U

VLASNI[TVU OP]INE STARI GRAD SARAJEVO ZA

IZGRADNJU STAMBENOG OBJEKTA

U ULICI ROGINA

^lan 1.

Raspisuje se Javni konkurs za prodaju neizgra|enoggradskog gra|evinskog zemlji{ta ozna~enog kao k.~. 536, pokulturi gradili{te, povr{ine 277 m2, k.o. Sarajevo-MahalaLXXXIII, sa upisanim pravom vlasni{tva Op}ina Stari GradSarajevo sa dijelom 1/1, {to po novom premjeru odgovara k.~.472/1 k.o. Sarajevo II, sa upisanim posjednikom Op}ina StariGrad sa dijelom 1/1.

1) Vrste i obim radova: izgradnja individualnog stambenogobjekta a prema uslovima iz RP "Urbanisti~kja cjelinanaselja-Sedrenik ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo",br. 31/05)

2) Karakter radova: stalni3) Gabarit objekta: 11,0x11,0 m4) Spratnost: max dozvoljena spratnost S+Pr+1 (mogu}nost

izgradnje i suterenske eta`e zbog konfiguracije i padaterena)

5) Korisna povr{ina: 326,70 m2

6) Prilaz: Iz ulice Rogina7) Parkiranje i gara`iranje: gara`iranje rije{iti u sklopu eta`e

prizemlja obzirom da je kolski pristup predmetnoj parcelipreko male interene ulice, koja je direktno spojena saulicom Rogina

8) Posebni uslovi: izraditi idejni projekat za predmetnistambeni objekat.

^lan 2.

Naknada za pogodnosti gradskog gra|evinskog zemlji{ta-renta za korisnu povr{inu za IV zonu iznosi 37,70 KM/1 m2, {toza ukupnu korisnu povr{inu objekta od 326,70 m2 iznosi12.316,60 KM.

Po~etna tr`i{na prodajna cijena nakretnine u povr{ini od 277m2, prema nalazu Komisije za utvr|ivanje prometne vrijednostinepokretnosti i prava Op}ine Stari Grad za IV stambenu zonuprocijenjena je na 150,00 KM po m2, odnosno 41.550,00 KM zaukupnu povr{inu parcele od 277 m2.

Kapara od 10% od po~etne tr`i{ne cijene naknade zazemlji{te iznosi 4.155,00 KM i polo`it }e se na depozit Op}ineStari Grad.

^lan 3.

Obaveze investitora:

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 66 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

- Obavezuje se kupac - investitor da u roku od 15 dana pozaklju~ivanju kupoprodajnog ugovora podnese zahtjev zaizdavanje urbanisti~ke saglasnosti,

- Obavezuje se kupac - investitor da u roku odre|enimrje{enjem u postupku izdavanja urbanisti~ke saglasnostiplati naknadu za prirodnu pogodnost gra|evinskogzemlji{ta (renta), u skladu sa va`e}im propisima na dandono{enje rje{enja o naknadama, s tim da na danraspisivanja oglasa, naknada za prirodnu pogodnostgra|evinskog zemlji{ta (renta) iznosi 37.70 KM/m2,korisne povr{ine objekta.

^lan 4.

U~esnik u javnom nadmetanju koji ne ostvari pravo nakupovinu zemlji{ta upla}ena kapara }e se vratiti u roku od osam(8) dana od dana zaklju~enja postupka javnog nadmetanja.

Sa u~esnikom licitacije ~ija je ponuda utvr|ena kaonajpovoljnija, zaklju~it }e se odgovaraju}i kupoprodajni ugovoru formi notarski obra|ene isprave, u kojem }e se regulisatime|usobna prava i obaveze u pogledu kupoprodajne cijene,prenosa vlasni{tva i posjeda i propisanih naknada iz ove Odluke.

Ako u~esnik javnog nadmetanja odustane od zaklju~enjaugovora, gubi pravo na povrat kapare.

U~esnik u javnom nadmetanju ~ija je ponuda prihva}ena kaonajpovoljnija, du`an je utvr|enu (kupovnu) cijenu za predmetnozemlji{te (uz umanjenje pla}ene kapare), uplatiti u roku od 15dana od dana zaklju~enja ugovora o prodaji.

Ukoliko kupac ne plati ugovorenu kupoprodajnu cijenu,smatrat }e se da je jednostrano raskinuo kupoprodajni ugovor igubi pravo na povrat kapare.

Kupac se mo`e uknji`iti kao vlasnik i preuzeti u posjedkupljenu nekretninu tek nakon {to prodavaocu Op}ini Stari Gradu propisanom roku uplati cjelokupnu prodajnu cijenu utvr|enu~lanom 2. ove Odluke.

^lan 5.

Tro{kove notarske obrade kupoprodajnog ugovora, tro{koveupisa prenosa vlasni{tva i poreza na promet nepokretnosti snosikupac.

^lan 6.

Nakon usvajanja ove Odluke, u smislu ~lana 7. Pravilnika opostupku javnog konkursa za raspolaganje nekretninama uvlasni{tvu Federacije BiH, Kantona, Op}ina i Gradova("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 17/14), Op}inskiNa~elnik se ovla{}uje da objavi oglas u najmanje jednom listukoji se izdaje u FBiH i to najkasnije 15 dana prije dana odre|enogza dan licitacije.

Primjerak oglasa o licitaciji istovremeno se isti~e na oglasnojtabli, te se objavljuje na web stranici Op}ine Stari Grad.

^lan 7.

Ova Odluka stupa na snagu 8 dana po objavljivanju u"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-49-54871726. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sc. Jusuf Pu{ina, s. r.

Na osnovu ~lana 363. Zakona o stvarnim pravima ("Slu`benenovine Federacije BiH", br. 66/13, 100/13), te ~lana 1. 2. i 3.Pravilnika o postupku javnog konkursa za raspolaganjenekretninama u vlasni{tvu Federacije BiH, Kantona, Op}ina iGradova ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 17/14), Odlukeo gra|evinskom zemlji{tu Op}ine Stari Grad ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 7/15) i ~lana 25. Statuta Op}ine StariGrad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 20/13), Op}insko vije}e Stari Grad Sarajevo, nasjednici odr`anoj dana 26.10.2017. godine, donijelo je

ODLUKU

O NA^INU I USLOVIMA PRODAJE GRA\EVINSKOG

ZEMLJI[TA U VLASNI[TVU OP]INE STARI GRAD ZA

IZGRADNJU DVA NIZA OBJEKATA KOLEKTIVNOG

STANOVANJA U OBUHVATU REGULACIONOG

PLANA "GAZIJIN HAN"

^lan 1.Raspisuje se Javni konkurs za prodaju neizgra|enog

gra|evinskog zemlji{ta ozna~enog kao k.~. 1269/1, povr{ine7500 m2, k.o. Ko{evo, sa upisanim pravom vlasni{tva Op}inaStari Grad sa dijelom 1/1, {to po novom premjeru odgovara k.~.547/2 k.o. Vasin han sa upisanim posjednikom Op}ina StariGrad.

1) Vrste i obim radova: izgradnja deset stambenih objekatakolektivnog tipa stanovanja do samog zavr{etka istih,izgradnja prilaznog puta za kolski i pje{a~ki pristup,izgradnja parking prostora, te ure|enje slobodnogprostora.

2) Namjena: A: uli~ni niz objekata - ~etiri objektakolektivnog tipa stanovanjaB: dvori{ni niz objekata - {est objekata kolektivnog

tipa stanovanja3) Karakter radova: stalni4) Spratnost: A: Uli~ni niz: maksimalna dozvoljena spratnost

Sut+VPr+1 - prema regulacinom planuB: Dvori{ni niz: maksimalna dozvoljena spratnost

Sut+VPr - prema regulacionom planu5) Sadr`aj: Stanovanje6) Gabarit: A: Uli~ni niz: tri objekta tlocrta cca m 13,0x11,0

m i jedan objekat tlocrta cca 13,0x17,0 mB: Dvori{ni niz: pet objekata tlocrta cca 8,0x11,0 m i

jedan objekat tlocrta cca 11,0x15,0 m7) Prilaz: Iz ulice Sarajevskih gazija; novoprojektovanim

prilazom, vanjskim pristupnim stepeni{tem8) Krov: Prema projektu, a prema potrebama novoplaniranih

objekata i uvjetima datim u Odluci o provo|enju RPGazijin han

9) Vertikalna komunikacija: vanjsko stepeni{te zakomunikaciju kroz parcele i unutra{nje stepeni{te zakomunikaciju unutar objekata

10) Obrada i materijali: koristiti savremene gra|evinskematerijale

11) Arhitektonsko oblikovanje: Arhitekturu uklopiti saambijentom i projektovati u jednostavnom mjerilu mahale,odnosno kori{tenjem jednostavnih linija i prema uvjetimadatim u odluci u provo|enju RP-a

12) Polo`aj u odnosu na gra|evisnku liniju: ispo{tovatigra|evinsku liniju koju je uslovio Zavod za planranjerazvoja Kantona Sarajevo i prema datoj lokaciji

13) Uslovi za infrastrukturu: Na predmetnom lokalitetu postojiinfrastrukturna mre`a, te priklju~enje izvr{iti na postoje}uinfrastrukturu

14) Parkiranje i gara`iranje: Predmetna parcela ima prostornemogu}nosti za rje{avanje parkiranja-parkiranje rije{itipreko parking prostora

15) Posebni uslovi:- izraditi idejni projekat za predmetne stambene

nivoe objekata kolektivnog stanovanja sa svimprate}im sadr`ajima, a uz saglasnost Zavoda zaplaniranje razvoja Kantona Sarajevo

- pribaviti saglasnost svih imalaca infrasrtruktumemre`e

^lan 2.Po~etna tr`i{na prodajna cijena nekretnine iz ~lana 1. ove

Odluke, prema nalazu Komisije za procjenu prometne vrijednostii prava na nekretninama, za V stambenu zonu iznosi 412.500,00KM.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 67

Kapara od 10% po~etne tr`i{ne cijene naknade za zemlji{teiznosi 41.250,00 KM i polo`it }e se na depozit Op}ine Stari Grad.

Naknada za pogodnost gradskog gra|evinskog zemlji{ta-renta za korisnu povr{inu u objektima, a za V zonu, obra~unat }ese naknadno prema korisnoj povr{ini objekata, a po urbanisti~kojsaglasnosti.

^lan 3.Obaveze investitora:- obavezuje se kupac-investitor da nakon zaklju~ivanja

kupoprodajnog ugovora podnese zahtjev za izdavanjeurbanisti~ke saglasnosti,

- obavezuje se kupac investitor da u roku odre|enimrje{enjem u postupku izdavanja urbanisti~ke saglasnostiplati naknadu za prirodnu pogodnost gra|evinskogzemlji{ta - renta, u skladu sa va`e}im propisima na dandono{enja rje{enja o naknadama.

U~esnik u javnom nadmetanju koji ne ostvari pravo nakupovinu zemlji{ta upla}ena kapara }e s vratiti u roku od osamdana od dana zaklju~enja postupka javnog nadmetanja.

^lan 4.Sa u~esnikom licitacije ~ija je ponuda utvr|ena kao

najpovoljnija, zaklju~it }e se odgovaraju}i kupoprodajni ugovoru formi notarski obra|ene isprave, u kojem }e se regullisatime|usobna prava i obaveze u pogledu kupoprodajne cijeneprenosa vlasni{tva i posjeda i propisanih naknada iz ove odluke.

Ako u~esnik javnog nadmetanja odustane od zaklju~enjaugovora, gubi pravo na povrat kapare.

U~esnik u javnom nadmetanju ~ija je ponuda prihva}ena kaonajpovoljnija, du`an je utvr|enu (kupovnu) cijenu za predmetnozemlji{te (uz umanjenje pla}ene kapare) uplatiti u roku od 15dana od dana zaklju~enja ugovora o prodaji.

Ukoliko kupac ne plati ugovorenu kupoprodajnu cijenusmatrat }e se da je jednostrano raskinuo kupoprodajni ugovor igubi pravo na povrat kapare.

Kupac se mo`e uknji`iti kao vlasnik i preuzeti u posjedkupljenu nekretninu tek nakon {to prodavcu Op}ini Stari Grad upropisanom roku uplati cjelokupnu propisanu cijenu i naknadeutvr|ene ~lanom 2. ove Odluke.

^lan 5.Tro{kove notarske obrade kupoprodajnog ugovora, tro{kove

upisa prenosa vlasni{tva i poreza na promet nepokretnosti snosikupac.

^lan 6.Nakon usvajanja ove odluke, u smislu ~lana 7. Pravilnika o

postupku javnog konkursa za raspolaganje nekretninama uvlasni{tvu Federacije BiH, Kantona, Op}ina i Gradova("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 17/14) Op}inskiNa~elnik se ovla{}uje da objavi oglas u najmanje jednom listukoji se izdaje u FBiH i to najkasnije 15 dana prije dana odre|enogza dan licitacije.

Primjerak oglasa o licitaciji istovremeno se isti~e na oglasnojtabli, te se objavljuje na web stranici Op}ine Stari Grad.

^lan 7.Ova Odluka stupa na snagu 8 dana po objavljivanju u

"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-49-547/1726. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sc. Jusuf Pu{ina, s. r.

Na osnovu ~lana 363. Zakona o stvarnim pravima ("Slu`benenovine Federacije BiH", br. 66/13, 100/13), te ~lana 1. 2. i 3.Pravilnika o postupku javnog konkursa za raspolaganjenekretninama u vlasni{tvu Federacije BiH, kantona, op}ina igradova ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 17/14), Odluke ogra|evinskom zemlji{tu Op}ine Stari Grad ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 7/15) i ~lana 25. Statuta Op}ine StariGrad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine Kantona

Sarajevo", br. 20/13), Op}insko vije}e Stari Grad Sarajevo, nasjednici odr`anoj dana 26.10. 2017. godine, donijelo je

ODLUKU

O NA^INU I USLOVIMA PRODAJE NEIZGRA\ENOG

GRADSKOG GRA\EVINSKOG ZEMLJI[TA U

VLASNI[TVU OP]INE STARI GRAD SARAJEVO ZA

IZGRADNJU OBJEKTA KOLEKTIVNOG

STANOVANJA U ULICI LOGAVINA

^lan 1.Raspisuje se Javni konkurs za prodaju neizgra|enoj gradskog

gra|evinskog zemlji{ta ozna~enog kao k.~. 187, po kulturigradili{te, povr{ine 216 m2, z.k. ul. 164, k.o. Sarajevo-MahalaXLII, sa upisanim pravom vlasni{tva Op}ina Stari Grad Sarajevosa dijelom 1/1, {to po novom premjeru odgovara k.~. 7 k.o.Sarajevo I, sa upisanim posjednikom Op}ina Stari Grad sadijelom 1/1.

1) Vrste i obim radova: izgradnja stambenog objektakolektivnog stanovanja, a prema uslovima iz RP"Mahala-Medrese ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo",br. 15/14)

2) Karakter radova: stalni3) Gabarit objekta: Tlocrtnog gabarita cca. 19,50 m x 11,50

m; BGP je cca P=897,00 m2; BKP je cca P=717,60 m2

4) Spratnost: Suteren + Prizemlje + Sprat + Potkrovlje(Spratnost prikazana planom ne mo`e se mijenjati u smislupove}anja eta`a)

5) Sadr`aj: Suteren - gara`a i ostave; Prizemlje - mo`e biti i ufunkciji poslovanja;Sprat i potkrovlje - stanovanje- Arhitektonsko oblikovanje: Arhitekturu uklopiti sa

ambijentom odnosno kori{tenjem jednostavnihlinija i prema uvjetima datim u Odluci o provo|enjuRP uz obavezno pribavljanje saglasnosti Kantonal-nog zavoda za za{titu kulturno-historijskog iprirodnog naslje|a Sarajevo

- Prilaz: Iz ulice Logavina (Nivelete pje{a~kihkomunikacija kao prilazi i ulazi u gra|evinu morajubiti isprojektovani i izvedeni u skladu sa nagibimakoji omogu}avaju nesmetano kretanje invalidnihlica u skladu sa Uredbom o prostornimstandardima, urbanisti~ko-tehni~kim uvjetima inormativima za spre~avanje stvaranja svih barijeraza osobe sa umanjenim tjelesnim sposobnostima("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 10/04).

- Obrada i materijal: savremeni gra|evinskimaterijali.

^lan 2.Naknada za pogodnosti gradskog gra|evinskog zemlji{ta-

renta za korisnu povr{inu za II zonu iznosi 62,70 KM/1 m2, {to zaukupnu povr{inu objekta od cca 717,60 m2 iznosi cca 44.993,50KM.

Po~etna tr`i{na prodajna cijena nakretnine u povr{ini od216 m2, prema stru~nom nalazu vje{taka gra|evinske struke zaII stambenu zonu iznosi 362.664,00 KM.

Kapara od 10% od po~etne tr`i{ne cijene naknade zazemlji{te iznosi 36.266,4 KM i polo`it }e se na depozit Op}ineStari Grad.

Tro{kovi naknade za izgradnju skloni{ta: u postupku prijeizdavanja odobrenja za gra|enje invenstitor pla}a naknadu zaizgradnju javnih skloni{ta 1% od gra|evinske vrijednostiobjekta.

^lan 3.Obaveze investitora:- Obavezuje se kupac - investitor da u roku od 15 dana po

zaklju~ivanju kupoprodajnog ugovora podnese zahtjev zaizdavanje urbanisti~ke saglasnosti,

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 68 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

- Obavezuje se kupac - investitor da u roku odre|enimrje{enjem u postupku izdavanja urbanisti~ke saglasnostiplati naknadu za prirodnu pogodnost gra|evinskogzemlji{ta (renta), u skladu sa va`e}im propisima na dandono{enje rje{enja o naknadama, s tim da na danraspisivanja oglasa, naknada za prirodnu pogodnostgra|evinskog zemlji{ta (renta) iznosi 62.70 KM/m2,korisne povr{ine objekta ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 20/17).

^lan 4.U~esnik u javnom nadmetanju koji ne ostvari pravo na

kupovinu zemlji{ta upla}ena kapara }e se vratiti u roku od osam(8) dana od dana zaklju~enja postupka javnog nadmetanja.

Sa u~esnikom licitacije ~ija je ponuda utvr|ena kaonajpovoljnija, zaklju~it }e se odgovaraju}i kupoprodajni ugovoru formi notarski obra|ene isprave, u kojem }e se regulisatime|usobna prava i obaveze u pogledu kupoprodajne cijene,prenosa vlasni{tva i posjeda i propisanih naknada iz ove Odluke.

Ako u~esnik javnog nadmetanja odustane od zaklju~enjaugovora, gubi pravo na povrat kapare.

U~esnik u javnom nadmetanju ~ija je ponuda prihva}ena kaonajpovoljnija, du`an je utvr|enu (kupovnu) cijenu za predmetnozemlji{te (uz umanjenje pla}ene kapare), uplatiti u roku od 15dana od dana zaklju~enja ugovora o prodaji.

Ukoliko kupac ne plati ugovorenu kupoprodajnu cijenu,smatrat }e se da jednostrano raskinuo kupoprodajni ugovor i gubipravo na povrat kapare.

Kupac se mo`e uknji`iti kao vlasnik i preuzeti u posjedkupljenu nekretninu tek nakon {to prodavaocu Op}ini Stari Gradu propisanom roku uplati cjelokupnu prodajnu cijenu utvr|enu~lanom 2. ove Odluke.

^lan 5.Tro{kove notarske obrade kupoprodajnog ugovora, tro{kove

upisa prenosa vlasni{tva i poreza na promet nepokretnosti snosikupac.

^lan 6.Nakon usvajanja ove Odluke, u smislu ~lana 7. Pravilnika o

postupku javnog konkursa za raspolaganje nekretninama vlasni{-tvu Federacije BiH, kantona, op}ina i gradova ("Slu`bene novineFederacije BiH", br. 17/14), Op}inski Na~elnik se ovla{- }uje daobjavi oglas u najmanje jednom listu koji se izdaje u FBiH i tonajkasnije 15 dana prije dana odre|enog za dan licitacije.

Primjerak oglasa o licitaciji istovremeno se isti~e na oglasnojtabli, te se objavljuje na web stranici Op}ine Stari Grad.

^lan 7.Ova Odluka stupa na snagu 8 dana po objavljivanju u

"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-49-546/1726. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sc. Jusuf Pu{ina, s. r.

Na osnovu ~lana 25. stav 1. alineja 2. Statuta Op}ine StariGrad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 20/13), ~lana 17. stav 1. ta~ka 1.14, ~lana 31, 32. i35. Odluke o dodjeli u zakup poslovnih zgrada i poslovnihprostora Op}ine Stari Grad Sarajevo i rasporedu poslovnihdjelatnosti na podru~ju Op}ine Stari Grad Sarajevo-Pre~i{}enitekst ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", br. 20/17 i 23/17),Op}insko vije}e Stari Grad Sarajevo, na sjednici odr`anoj 26.oktobra 2017. godine, donijelo je

ODLUKU

O DODJELI U ZAKUP POSLOVNOG PROSTORA U

ULICI M. M. BA[ESKIJE BROJ 27

1. Poslovni prostor u ulici M. M. Ba{eskije broj 27, ukupnepovr{ine 43,73 m2 (prizemlje povr{ine 31 m2, galerijapovr{ine 12.73 m2) D kategorija, dodjeljuje se u zakupRujanac Adnanu.

2. Korisnik poslovnog prostora iz ta~ke 1. ove Odluke jedu`an pla}ati mjese~nu zakupninu u iznosu od 6,00 KM pom2.

3. Op}inski na~elnik }e, sa korisnikom iz ta~ke 1. oveOdluke, zaklju~iti ugovor o kori{tenju poslovnog prostora.Ugovor se zaklju~uje na period od godinu dana samogu}no{}u produ`enja ukoliko zakupac bude izvr{avaosvoje obaveze iz ugovora.

4. Zakupac je du`an dati garanciju o pla}anju zakupninenajmanje u iznosu jednogodi{nje zakupnine.

5. Zakupac treba da izvr{i osiguranje poslovnog prostora odosnovnih rizika vinkuliranom policom u korist Op}ineStari Grad Sarajevo koja nema fran{iznog u~e{}a ueventualno nastaloj {teti.

6. Ova Odluka stupa na snagu osmi dan od dana objavljivanjau "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-49-569/17Oktobra 2017.godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sci. Jusuf Pu{ina, s. r.

Na osnovu ~lana 25. stav 1. alineja 2. Statuta Op}ine StariGrad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 20/13), ~lana 17. stav (1), ta~ka 1.10, ~lana 31. 32.i 35. Odluke o dodjeli u zakup poslovnih zgrada i poslovnihprostora Op}ine Stari Grad Sarajevo i rasporedu poslovnihdjelatnosti na podru~ju Op}ine Stari Grad Sarajevo - Pre~i{}enitekst ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 20/17 i 23/17),Op}insko vije}e Stari Grad Sarajevo, na sjednici odr`anoj 26.oktobra 2017. godine donijelo je

ODLUKU

O DODJELI U ZAKUP POSLOVNOG PROSTORA U

ULICI OBALA KULINA BANA BROJ 26

1. Poslovni prostor u ulici Obala Kulina Bana broj 26,ukupne povr{ine 157 m2, C kategorija, dodjeljuje se uzakup Zlatar Muhamedu, kao izvornom vlasniku.

2. Korisnik poslovnog prostora iz ta~ke 1. ove Odluke jedu`an pla}ati mjese~nu zakupninu u iznosu od 10 KM pom2 umanjenu za 60%.

3. Op}inski na~elnik }e, sa korisnikom iz ta~ke 1. oveOdluke, zaklju~iti ugovor o kori{tenju poslovnog prostora.Ugovor se zaklju~uje na period od godinu dana samogu}no{}u produ`enja ukoliko zakupac bude izvr{avaosvoje obaveze iz ugovora.

4. Zakupac je du`an dati garanciju o pla}anju zakupninenajmanje u iznosu jednogodi{nje zakupnine.

5. Zakupac treba da izvr{i osiguranje poslovnog prostora odosnovnih rizika vinkuliranom policom u korist Op}ineStari Grad Sarajevo koja nema fran{iznog u~e{}a ueventualno nastaloj {teti.

6. Ova Odluka stupa na snagu osmi dan od dana objavljivanjau "Slu`benim novinama Kantona Sarajeva".

Broj 02-49-568/17Oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sci. Jusuf Pu{ina, s. r.

Na osnovu ~lana 25. stav 1. alineja 2. Statuta Op}ine StariGrad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 20/13) i ~lana 27. stav (1), (2) i (5) Odluke ododjeli u zakup poslovnih zgrada i poslovnih prostora Op}ineStari Grad Sarajevo i rasporedu poslovnih djelatnosti na podru~juOp}ine Stari Grad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 20/17), Op}insko vije}e Stari GradSarajevo, na sjednici odr`anoj 26. oktobra 2017. godine, donijeloje

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 69

ODLUKU

O UTVR\IVANJU SMANJENJA ZAKUPNINE

ZAKUPCIMA POSLOVNIH PROSTORA U ULICI

MUSE ]AZIMA ]ATI]A

1. Utvr|uje se smanjen iznos zakupnine za 50%, za poslovneprostore u ulici Muse ]azima ]ati}a, za sljede}e zakupce:Kari} Asima, ^engi} Amira, Had`iali} Hasana, AbadanTanju, Kolar Amelu, Demirovi} Dinu, Gurda Maju,Hasanbegovi} Aidu, Solakovi} Emira, D`id`ovi} Ru`dijui ^engi} Faruka.

2. Zakupci iz ta~ke 1. Odluke, pla}ati }e zakupninu za mjesecaugust i septembar smanjenu 50% od utvr|enog iznosazakupnine.

3. Ova Odluka stupa na snagu osmi dan od dana objavljanja u"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-49-564/17Oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sci. Jusuf Pu{ina, s. r.

Na osnovu ~lana 25. stav 1. alineja 2. Statuta Op}ine StariGrad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 20/13) i ~lana 34. stav (2) i (3) Odluke o dodjeli uzakup poslovnih zgrada i poslovnih prostora Op}ine Stari GradSarajevo i rasporedu poslovnih djelatnosti na podru~ju Op}ineStari Grad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", br. 20/17 i 23/17), Op}insko vije}e Stari GradSarajevo, na sjednici odr`anoj 26. oktobra 2017. godine, donijeloje

ODLUKU

O KORI[TENJU POSLOVNOG PROSTORA U ULICI

MULA MUSTAFE BA[ESKIJE BROJ 52, KAO

VLASTITO U^E[]E PO OSNOVU UGOVORA O

POSLOVNO-TEHNI^KOJ SARADNJI

1. Zakupac Memi} Edim poslovni prostor u ulici MulaMustafe Ba{eskije broj 52, povr{ine 31,00 m2, mo`ekoristi kao vlastito u~e{}e po osnovu ugovora oposlovno-tehni~koj saradnji.

2. Zakupac je du`an pla}ati cijenu zakupa u iznosu od 18,00KM po m2, bez ikakvih povlastica predvi|enih Odlukom ododjeli u zakup poslovnih zgrada i poslovnih prostoraOp}ine Stari Grad Sarajevo i rasporedu poslovnihdjelatnosti na podru~ju Op}ine Stari Grad Sarajevo -Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", br.20/17 i 23/17).

3. Ova Odluka stupa na snagu osmi dan od dana objavljanja u"Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-49-570/17Oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sci. Jusuf Pu{ina, s. r.

Na osnovu ~lana 363. stav 3. ta~ka 5. Zakona o stvarnimpravima FBiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 66/13,100/13), ~lana 28. Odluke o gra|evinskom zemlji{tu Op}ine StariGrad ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj 7/15) i ~lana 25.Statuta Op}ine Stari Grad Sarajevo ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 20/13) - Pre~i{}eni tekst, Op}insko vije}e StariGrad, na sjednici odr`anoj dana 28.09.2017. godine, rje{avaju}ipo zahtjevu Mahi} Mehmeda iz Sarajeva, donosi

ODLUKU

O NEPOSREDNOJ POGODBI ZA PRODAJU

NEIZGRA\ENOG GRA\EVINSKOG ZEMLJI[TA

^lan 1.

Odobrava se prodaja neposrednom pogodbom gra|evinskogzemlji{ta u vlasni{tvu Op}ine Stari Grad Sarajevo, ozna~enogkao k.~. 149 zk. ul. 42 ko Sarajevo-Mahala LXXIV u povr{ini od120 m2, i k.~. 174, zk. ul.104 ko Sarajevo-Mahala LXXIII upovr{ini od 8 m2, Mahi} (Mahmut) Mehmedu iz Sarajeva.

^lan 2.

Prodaja neposrednom pogodbom neizgra|enog gra|evin-skog zemlji{ta ozna~enog u ta~ki 1. Odluke, ~ini zemlji{te zaoblikovanje gra|evinske parcele potrebne parceli ozna~enoj kaok.~. 40 zk. ul. 154 ko Sarajevo-Mahala LXXIV, na kojoj se nalazistambeni objekat imenovang.

^lan 3.

Naknada na ime prodaje neizgra|enog gra|evinskogzemlji{ta utvr|ena je u iznosu od 25.600,00 KM, od straneKomisije za utvr|ivanje prometne vrijednosti nepokretnosti iprava Op}ine Stari Grad.

^lan 4.

Nakon stupanja na snagu ove Odluke, sa~init }e se notarskiobra|en kupoprodajni ugovor, izme|u prodavca Op}ine StariGrad koju zastupa Op}inski Na~elnik s jedne i kupca Mahi}Mehmeda sa druge strane.

Tro{kove Notarske obrade kupoprodajnog ugovora, porezana promet neposrednosti i tro{kove upisa snosi kupac.

^lan 5.

Ova Odluka stupa na snagu narednog dana od danaobjavljivanja na Oglasnoj plo~i Op}ine Stari Grad Sarajevo, anaknadno }e biti objavljena u "Slu`benim novinama KantonaSarajevo".

Broj 02-49-482/1728. septembra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sci. Jusuf Pu{ina, s. r.

Stavljeno na oglasnu plo~u 06.10.2017. godine.Skinuto sa oglasne plo~e 13.10.2017. godine.

U skladu sa ~lanom 89. i 93. Poslovnika Op}inskog vije}aStari Grad Sarajevo ("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", broj23/14), na 11. sjednici Op}inskog vije}a Stari Grad Sarajevoodr`anoj dana 26.10.2017. godine, nakon razmatranja ta~kednevnog reda:

- Prijedlog Zaklju~ka o stavljanju van snage Odluke okreditnom zadu`enju Op}ine Stari Grad Sarajevo, broj02-49-419/17 od 27. jula 2017. godine i Zaklju~kaOp}inskog vije}a, broj 02-49-442/17 od 28.07.2017.godine

~iji predlaga~ je Op}inski Na~elnik, a stru~nu obradu izvr{ioSektor za lokalni razvoj, donesen je sljede}i

ZAKLJU^AK

1. Stavlja se van snage Odluka o kreditnom zadu`enjuOp}ine Stari Grad Sarajevo, broj 02-49-419/17 od 27. jula2017. godine kao i Zaklju~ak Op}inskog vije}a Stari GradSarajevo, broj 02-49-442/17 od 28.07.2017. godine.

2. Odluka i Zaklju~ak iz ta~ke 1. ovog Zaklju~ka stavljaju sevan snage zbog nemogu}nosti njihove realizacije.

3. Ovaj Zaklju~ak stupa na snagu osmog dana od danaobjavljivanja u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-49-556/1726. oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sci. Jusuf Pu{ina, s. r.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 70 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

Na osnovu ~lana 25. stav 1. alineja 2. Statuta Op}ine StariGrad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 20/13), te ~lana 6. stav (3) Odluke o dodjeli uzakup poslovnih zgrada i poslovnih prostora Op}ine Stari GradSarajevo i rasporedu poslovnih djelatnosti na podru~ju Op}ineStari Grad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 20/17 i 23/17), kojim je propisano da, ukoliko senakon najmanje dva uzastopna javna oglasa ne izvr{i dodjelaposlovnog prostora, Op}inski na~elnik }e, uz prethodnusaglasnost Op}inskog vije}a, izvr{iti neposrednu dodjelupredmetnog poslovnog prostora, Op}insko vije}e Stari GradSarajevo, na sjednici odr`anoj 26. oktobra 2017. godine, donijeloje

SAGLASNOST

OP]INSKOM NA^ELNIKU ZA NEPOSREDNU

DODJELU POSLOVNOG PROSTORA U ULICI

MEHMED PA[E SOKOLOVI]A BROJ 12

1. Daje se saglasnost Op}inskom na~elniku za neposrednudodjelu poslovnog prostora u ulici Mehmed pa{eSokolovi}a broj 12, ukupne povr{ine 12 m2, suteren, kojije bio predmet dva uzastopna javna oglasa Parla Edinu.

2. Ova saglasnost stupa na snagu osmi dan od danaobjavljivanja u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-49-567/17Oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sci. Jusuf Pu{ina, s. r.

Na osnovu ~lana 25. stav 1. alineja 2. Statuta Op}ine StariGrad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 20/13), te ~lana 18. stav (1) alineja 1. Odluke ododjeli u zakup poslovnih zgrada i poslovnih prostora Op}ineStari Grad Sarajevo i rasporedu poslovnih djelatnosti na podru~juOp}ine Stari Grad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 20/17 i 23/17), kojim je propisano da, naosnovu zahtjeva, Op}inski na~elnik, uz saglasnost Op}inskogvije}a, mo`e neposredno dodijeliti poslovni prostor ako se, nakonsmrti zakupca - poslodavca, ugovor zaklju~uje i nastavljaobavljanje djelatnosti od strane ~lanova porodi~nog doma}instva(djeca, bra~ni drug, roditelji) pod uslovom da je zakupnina ucijelosti izmirena, a uz prethodnu saglasnost ~lanova porodi~nogdoma}instva, Op}insko vije}e Stari Grad Sarajevo, na sjedniciodr`anoj 26. oktobra 2017. godine, donijelo je

SAGLASNOST

OP]INSKOM NA^ELNIKU ZA NEPOSREDNU

DODJELU - PRENOS PRAVA ZAKUPA POSLOVNOG

PROSTORA U ULICI PROTE BAKOVI]A BROJ 12

1. Daje se saglasnost Op}inskom na~elniku za neposrednudodjelu - prenos prava zakupa poslovnog prostora u uliciProte Bakovi}a broj 12, povr{ine 9,80 m2, [laku Vjolci,iza umrlog supruga [laku D`evdeta, ranijeg zakupcapredmetnog prostora.

2. Ova saglasnost stupa na snagu osmi dan od danaobjavljivanja u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-49-565/17Oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sci. Jusuf Pu{ina, s. r.

Na osnovu ~lana 25. stav 1. alineja 2. Statuta Op}ine StariGrad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novine KantonaSarajevo", broj 20/13) te ~lana 18. stav (1) alineja 1. Odluke ododjeli u zakup poslovnih zgrada i poslovnih prostora Op}ineStari Grad Sarajevo i rasporedu poslovnih djelatnosti na podru~juOp}ine Stari Grad Sarajevo - Pre~i{}eni tekst ("Slu`bene novineKantona Sarajevo", broj 20/17 i 23/17), kojim je propisano da, naosnovu zahtjeva, Op}inski na~elnik, uz saglasnost Op}inskog

vije}a, mo`e neposredno dodijeliti poslovni prostor ako se, nakonsmrti zakupca - poslodavca, ugovor zaklju~uje i nastavljaobavljanje djelatnosti od strane ~lanova porodi~nog doma}instva(djeca, bra~ni drug, roditelji) pod uslovom da je zakupnina ucjelosti izmirena, a uz prethodnu saglasnost ~lanova porodi~nogdoma}instva, Op}insko vije}e Stari Grad Sarajevo, na sjedniciodr`anoj 26. oktobra 2017. godine, donijelo je

SAGLASNOST

OP]INSKOM NA^ELNIKU ZA NEPOSREDNU

DODJELU - PRENOS PRAVA ZAKUPA POSLOVNOG

PROSTORA U ULICI SIME MILUTINOVI]A BROJ 11

1. Daje se saglasnost Op}inskom na~elniku za neposrednudodjelu - prenos prava zakupa poslovnog prostora u uliciSime Milutinovi}a broj 11, povr{ine 14 m2, Had`ibajri}Seniji, iza umrlog supruga Had`ibajri} Sulejmana, ranijegzakupca predmetnog prostora.

2. Ova saglasnost stupa na snagu osmi dan od danaobjavljivanja u "Slu`benim novinama Kantona Sarajeva".

Broj 02-49-566/17Oktobra 2017. godine

Sarajevo

Predsjedavaju}iOp}inskog vije}a

Stari Grad SarajevoDr. sci. Jusuf Pu{ina, s. r.

Op}inski na~elnik

Na osnovu ~lana 60. Zakona o Bud`etima u Federaciji Bosnei Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 102/13,09/14, 13/14, 8/15, 91/15 i 102/15) i u skladu sa ~lanom 13.Odluke o izvr{avanju Bud`eta Op}ine Stari Grad za 2017. godinu("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", br. 03/17), Na~elnikOp}ine Stari Grad Sarajevo donosi

ODLUKU

O ODOBRAVANJU IZDVAJANJA SREDSTAVA

TEKU]E REZERVE BUD@ETA OP]INE STARI GRAD

SARAJEVO ZA 2017. GODINU - N.I.G.D. DNEVNE

NEZAVISNE NOVINE D.O.O.

^lan 1.Na ime finansijske pomo}i - sponzorstva manifestacije "17.

Izbor sportiste godine Bosne i Hercegovine" koja }e se odr`ati od12.12. 2017. godine, i u tu svrhu odobrava se isplata sredstava uiznosu od 1.000,00 KM (hiljadu KM).

^lan 2.Sredstva iz ~lana 1. ove Odluke odobravaju se na teret

pozicije: Teku}a rezerva Bud`eta Op}ine Stari Grad Sarajevo za2017. godinu i to:

- iznos od 1.000,00KM na teret teku}e rezerve Op}inskogna~elnika

^lan 3.Op}inska Slu`ba za finansije }e sredstva iz ~lana 1. ove

odluke uplatiti N.I.G.D. Dnevne Nezavise novine d.o.o. natransakcijski ra~un br:

5710100000034984 otvorenog kod Kmercijalne banke a.d.Banjaluka

^lan 4.Za realizaciju ove Odluke zadu`uje se Slu`ba za finansije.

^lan 5.Ova Odluka stupa na snagu danom dono{enja, a objavit }e se

u "Slu`benim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-05-4-2332/1703. novembra 2017. godine

Pomo}nik na~elnikaSenada Katica, s. r.

Op}inski na~elnikMr. Ibrahim Had`ibajri}, s. r.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 71

OSNOVNA SINDIKALNA ORGANIZACIJA

ZAVOD ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA I

REOSIGURANJA FEDERACIJE BiH

I

SINDIKAT RADNIKA U ZDRAVSTVU U

KANTONU SARAJEVO

U vezi sa poglavljem III. ~lana 2. ta~ka b) i ~lan 3. UstavaFederacije BiH ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 1/94,13/97, 16/02, 22/02, 52/02, 18/03, 63/03, 9/04, 20/04, 33/04,71/05, 72/05 i 88/08) i ~lanom 131. stav 1. ta~ka b), a u vezi sa~lanovima 137. i 138. Zakona o radu ("Slu`bene novineFederacije BiH", broj 26/16), Osnovna sindikalna organizacijaZavod zdravstvenog osiguranja i reosiguranja Federacije BiH iSindikat radnika u zdravstvu u Kantonu Sarajevo (u daljemtekstu: reprezentativni sindikat), s jedne strane i Direktor Zavodazdravstvenog osiguranja i reosiguranja Federacije BiH, s drugestrane zaklju~uju

KOLEKTIVNI UGOVOR

O PRAVIMA I OBAVEZAMA POSLODAVCA I

RADNIKA U OBLASTI ZDRAVSTVA ZA ZAVOD

ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA I REOSIGURANJA

FEDERACIJE BiH

I. OP]E ODREDBE

^lan 1.

(1) Kolektivnim ugovorom o pravima i obavezama poslodavaca iradnika u oblasti zdravstva Zavod zdravstvenog osiguranja ireosiguranja Federacije BiH (u daljem tekstu: Kolektivniugovor) ure|uju se prava i obaveze radnika, te prava i obavezeZavoda zdravstvenog osiguranja i reosiguranja Federacije BiH(u daljem tekstu: poslodavac) prema radnicima koji kod njegarade, odnosno prava i obaveze ugovornih strana koje suzaklju~ile ovaj ugovor.

(2) Kolektivni ugovor se zaklju~uje i primjenjuje za zaposlene uZavodu zdravstvenog osiguranja i reosiguranja Federacije BiHna podru~ju Kantona Sarajevo.

^lan 2.

(1) Zabranjena je diskriminacija radnika kao i lica koja tra`ezaposlenje, s obzirom na spol, spolno opredjeljenje, bra~nostanje, porodi~ne obaveze, starost, invalidnost, trudno}u, jezik,vjeru, politi~ko i drugo mi{ljenje, nacionalnu pripadnost,socijalno porijeklo, imovno stanje, ro|enje, rasu, boju ko`e,~lanstvo ili ne~lanstvo u politi~kim strankama i sindikatima,zdravstveni status ili neko drugo li~no svojstvo.

(2) Djelovanja po osnovu diskriminacije su regulisana ~lanovima8., 9., 10., 11.,12. i 13. Zakona o radu, te se u slu~ajevimadiskriminacije primjenjuju navedene odredbe Zakona o radu.

^lan 3.

(1) Ovaj kolektivni ugovor obavezuje strane koje su ga zaklju~ile,a u smislu odredbi ~lana 142. Zakona o radu.

(2) Prava i obaveze radnika zaposlenih kod poslodavca ~inejedinstven sistem, te se odredbe Zakona o radu, propisadonijetih na osnovu Zakona o radu, kao i ovog kolektivnogugovora primjenjuju neposredno i obavezno za stranepotpisnice.

(3) Izuzetno, od stava 2. ovog ~lana, ako je neko pravo iz radnogodnosa razli~ito ure|eno Zakonom o radu, ovim kolektivnimugovorom, pravilnikom o radu poslodavca, odnosnougovorom o radu zaklju~enim izme|u poslodavca i radnika,primjenjuje se za radnika najpovoljnije pravo, a u smisluodredbe ~lana 19. Zakona o radu.

^lan 4.

(1) Strane koje su zaklju~ile ovaj ugovor obavezuju seprimjenjivati ga u dobroj vjeri.

(2) Ako zbog promjena okolnosti koje nisu postojale u trenutkuzaklju~enja ovog kolektivnog ugovora, jedna od strana ne bimogla neke od odredbi ovog ugovora izvr{avati ili bi joj to biloizuzetno ote`ano, obavezuju se da ne}e jednostrano prekr{itiovaj kolektivni ugovor, nego }e drugoj ugovornoj stranipredlo`iti izmjene Kolektivnog ugovora, na na~in i popostupku utvr|enim ovim kolektivnim ugovorom i Zakonom oradu.

^lan 5.Na sva pitanja koja nisu ure|ena ovim kolektivnim

ugovorom, primjenjuje se Zakon o radu, Zakon o zdravstvenojza{titi, Zakon o zdravstvenom osiguranju, Zakon o za{titi naradu, kao i propisi donijeti na osnovu navedenih zakona, te drugizakoni i propisi.II. RADNI ODNOS

a) Zasnivanje radnog odnosa

^lan 6.(1) Odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa sa novim

radnikom donosi poslodavac.(2) Prijem radnika u radni odnos na neodre|eno vrijeme vr{i se

putem javnog konkursa ili oglasa za poslove visoke {kolskespreme.

(3) Prijem radnika u radni odnos detaljno se ure|uje pravilnikom oradu.

^lan 7.(1) Ugovor o radu mo`e se zaklju~iti samo sa radnikom koji pored

op}ih uslova za zasnivanje radnog odnosa ispunjava i posebneuslove utvr|ene pravilnikom o radu poslodavca, odnosnoodlukom o zasnivanju radnog odnosa.

(2) Ugovor o radu mo`e se zaklju~iti na neodre|eno i odre|enovrijeme, a u smislu ~lana 22. Zakona o radu.

(3) Ugovor o radu zaklju~uje se u pisanoj formi i sadr`i elemente iz~lana 24. Zakona o radu.

(4) U slu~aju zaklju~ivanja ugovora o radu izvan prostorijaposlodavca, ugovor o radu mora sadr`avati sve elemente iz~lana 24. i 26. Zakona o radu.

(5) Stupanjem na rad radnika na osnovu zaklju~enog ugovora oradu zasniva se radni odnos.

(6) Nakon zaklju~ivanja ugovora o radu poslodavac je du`anprijaviti radnika na penzijsko i invalidsko osiguranje,zdravstveno osiguranje i osiguranje za slu~aj nezaposlenosti (udaljem tekstu: obavezno osiguranje) u skladu sa zakonom.

^lan 8.(1) Prilikom zaklju~ivanja ugovora o radu mo`e se ugovoriti

probni rad.(2) Probni rad iz stava 1. ovog ~lana ne mo`e trajati du`e od {est

mjeseci.(3) Probni rad se mo`e radniku iznimno produ`iti zbog nastanka

objektivnih razloga /bolest i sl./ za onoliko vremena koliko jeradnik bio odsutan, ako je bio odsutan najmanje deset dana.

(4) Radnik koji tra`i produ`enje probnog rada iz objektivnihrazloga, du`an je podnijeti zahtjev poslodavcu idokumentovati razloge zbog kojih tra`i produ`enje probnograda.

(5) Pravilnikom o radu poslodavca bli`e se ure|uje trajanjeprobnog rada spram djelatnosti koju obavlja, kao i uslovaradnog mjesta, te razlozi produ`enja probnog rada, postupak ina~in regulisanja produ`enja probnog rada.

(6) Radniku koji nije zadovoljio na probnom radu prestaje radniodnos saglasno ~lanu 21. stav 4. Zakona o radu.

b) Prijem pripravnika

^lan 9.Radi stru~nog osposobljavanja za samostalan rad,

poslodavac mo`e zaklju~iti ugovor o obavljanju pripravni~kogsta`a sa pripravnikom ili ga primiti na stru~no osposobljavanjebez zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad) saglasno ~lanu32. i 34. Zakona o radu.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 72 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

c) Prestanak radnog odnosa

^lan 10.Na prestanak radnog odnosa primjenjuju se odredbe

Poglavlja XI Zakona o radu pod nazivom "Prestanak ugovora oradu".III. RADNO VRIJEME

^lan 11.(1) Puno radno vrijeme radnika traje najmanje 37,5 sati sedmi~no.(2) Sedmi~no radno vrijeme raspore|eno je na pet dana u sedmici,

od ponedjeljka do petka.^lan 12.

(1) Za organizaciju rada odgovoran je poslodavac.(2) Poslodavac je du`an organizovati rad na na~in da radnik odradi

najmanje ugovoreni puni mjese~ni fond radnih sati.^lan 13.

(1) No}ni rad je rad radnika od 22 sata uve~er do 6 sati ujutru.(2) Sati odra|eni prema redovnom rasporedu radnog vremena na

blagdan/praznik ili neradni dan u smislu Zakona o radu ineradnim danima evidentiraju se kao redovni rad i ubrajaju uredovni mjese~ni fond sati.

(3) Prekovremenim radom smatra se svaki sat rada du`e odpredvi|enog rada utvr|enog dnevnim rasporedom rada, kao isvaki sat du`e od redovnog mjese~nog fonda radnih sati koji jeuveden od strane poslodavca u skladu sa Zakonom o radu iovim kolektivnim ugovorom.

(4) Redovni mjese~ni fond radnih sati su sati koje radnik trebaodraditi u teku}em mjesecu na bazi najmanje 37,5 - satne radnesedmice.

(5) Mjese~ni fond radnih sati je umno`ak radnih dana u teku}emmjesecu sa najmanje 7,5 sati.

(6) Poslodavac je obavezan svakom radniku platiti prekovremenirad. Ako radnik to `eli, javno poslodavac mo`e na njegovpisani zahtjev umjesto uve}anja pla}e po osnoviprekovremenog rada iz stava 11. ovog ~lana odobriti kori{tenjeslobodnih dana prema ostvarenim satima prekovremenog radau omjeru 1:1,5 (1 sat prekovremenog rada = 1 sat i 30 minuta zautvr|ivanje ukupnog broja sati i slobodnih dana) u skladu samogu}nostima organizacije rada.

(7) Prekovremeni rad }e se detaljno regulisati pravilnikom o raduposlodavca.

^lan 14.(1) Radnik zaposlen kod poslodavca ne mo`e napustiti radno

mjesto dok ne dobije zamjenu, iako je njegovo radno vrijemeisteklo, ako bi time bio doveden u pitanje kontinuiran procesrada.

(2) Napu{tanje radnog mjesta iz stava 1. ovog ~lana predstavljate`u povredu radne obaveze.

^lan 15.(1) Na poslovima na kojima uz primjenu mjera za{tite na radu nije

mogu}e za{tititi radnike od {tetnih uticaja, radno vrijeme seskra}uje srazmjerno {tetnom uticaju uslova rada na zdravlje iradnu sposobnost radnika na na~in i pod uslovima utvr|enim~lanom 37. Zakona o radu, propisima o za{titi na radu, drugimzakonima, kao i propisima donijetim na osnovu ovih zakona.

(2) Poslovi iz stava 1. ovog ~lana i trajanje radnog vremenautvr|uje se Pravilnikom o radu poslodavca i ugovorom o raduu skladu sa zakonima i drugim propisima koji reguli{u ovuoblast.

IV. ODMORI I ODSUSTVA

a) Odmori

^lan 16.(1) Radnik ima pravo na odmor u toku radnog dana u trajanju od

najmanje 30 minuta.(2) Vrijeme odmora iz stava 1. ovog ~lana ne mo`e se odrediti u

prva dva sata nakon po~etka radnog vremena, niti u zadnja dvasata prije zavr{etka radnog vremena.

(3) Poslodavac je du`an radniku, na njegov zahtjev, omogu}itiodmor iz stava 1. ovog ~lana u trajanju od jednog sata za jedandan u toku radne sedmice.

(4) Vrijeme odmora iz stava 1. i 3 ovog ~lana ne ura~unava se uradno vrijeme.

(5) Na~in i vrijeme kori{tenja odmora iz stava 1., 3. i 4. ovog ~lanaure|uje se pravilnikom o radu poslodavca i ugovorom o radu.

^lan 17.Izme|u dva uzastopna radna dana radnik ima pravo na dnevni

odmor u trajanju od najmanje 12 sati neprekidno.^lan 18.

(1) Radnik ima pravo na sedmi~ni odmor u skladu sa ~lanom 46.Zakona o radu.

(2) Dani sedmi~nog odmora su u pravilu subota i nedjelja.(3) Ako radnik radi na dan sedmi~nog odmora, osigurava mu se

kori{tenje sedmi~nog odmora jedan dan u toku narednesedmice.

(4) Ako se sedmi~ni odmor radi potrebe posla ne mo`e koristiti nana~in iz stava 3. ovog ~lana, mo`e se koristiti naknadnosaglasno dogovoru radnika i poslodavca.

(5) Radniku se, u svakom slu~aju, mora osigurati kori{tenjesedmi~nog odmora nakon 14 dana neprekidnog rada.

^lan 19.Radnik za svaku kalendarsku godinu ima pravo na pla}eni

godi{nji odmor u trajanju od najmanje 20 radnih dana.^lan 20.

(1) Pravo na godi{nji odmor u trajanju du`em od 20 radnih danaimaju radnici prema utvr|enim kriterijima kako slijedi:- prema du`ini radnog sta`a, i to:

a) od 1 do 5 godina radnog sta`a - 1 dan,b) od 5 do 10 godina radnog sta`a - 2 dana,c) od 10 do 15 godina radnog sta`a - 3 dana,d) od 15 do 20 godina radnog sta`a - 4 dana,e) preko 20 godina radnog sta`a - 5 dana.

- prema slo`enosti poslova, i to:a) koeficijent slo`enosti poslova 1 - 1 dan,b) koeficijent slo`enosti poslova 1 do 2 - 2 dana,c) koeficijent slo`enosti poslova 2 do 3 - 3 dana,d) koeficijent slo`enosti poslova 3 do 4 - 4 danae) koeficijent slo`enosti poslova iznad 4 - 5 dana.

(2) Ukupno trajanje pla}enog godi{njeg odmora ne mo`e iznositivi{e od 30 dana.

(3) Izuzetno, kori{tenje godi{njeg odmora u trajanju du`em od 30dana mo`e se utvrditi pravilnikom o radu poslodavca zaradnike koji rade u posebnim uslovima rada.

(4) Kriteriji i trajanje godi{njeg odmora utvr|uju se pravilnikom oradu poslodavca.

^lan 21.U trajanje godi{njeg odmora ne ura~unava se vrijeme

privremene sprije~enosti za rad, dani vikenda, vrijeme praznika ukoje se ne radi, kao i drugo vrijeme odsustva sa rada koje seradniku priznaje u sta` osiguranja.

^lan 22.(1) Plan kori{tenja godi{njeg odmora utvr|uje poslodavac, uz

prethodnu konsultaciju sa radnicima ili njihovimpredstavnicima u skladu sa zakonom, uzimaju}i u obzirpotrebe posla, kao i opravdane razloge radnika.

(2) Poslodavac je du`an pisanom odlukom obavijestiti radnika otrajanju godi{njeg odmora i periodu njegovog kori{tenjanajmanje sedam dana prije kori{tenja godi{njeg odmora.

(3) Radnik za vrijeme kori{tenja godi{njeg odmora ima pravo nanaknadu pla}e, u visini pla}e koju bi ostvario da je radio.

(4) U slu~aju prestanka ugovora o radu, poslodavac je du`anradniku koji nije iskoristio cijeli ili dio godi{njeg odmoraisplatiti naknadu umjesto kori{tenja godi{njeg odmora uiznosu koji bi primio da je koristio cijeli, odnosno preostali diogodi{njeg odmora, ako godi{nji odmor ili njegov dio nijeiskoristio krivicom poslodavca.

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 73

^lan 23.

(1) Radniku se mo`e promijeniti, odnosno prekinuti kori{tenjegodi{njeg odmora samo radi izvr{enja posebno va`nih ineodgodivih poslova na osnovu odluke poslodavca, kao i nazahtjev radnika zbog li~nih potreba.

(2) Radniku kojem je promijenjeno ili prekinuto kori{tenjegodi{njeg odmora mora se omogu}iti naknadno kori{tenje,odnosno nastavljanje zapo~etog godi{njeg odmora.

(3) Radnik ima pravo na naknadu stvarnih tro{kova prouzro~enihodgodom, odnosno prekidom kori{tenja godi{njeg odmora,samo u slu~aju ako je do prekida godi{njeg odmora do{lo nazahtjev poslodavca.

(4) Tro{kovima iz stava 3. ovog ~lana smatraju se putni i drugitro{kovi koji su nastali usljed prekida kori{tenja godi{njegodmora do kojeg je do{lo na zahtjev poslodavca, a u skladu sapravilnikom o radu poslodavca.

(5) Putnim tro{kovima smatraju se stvarni tro{kovi prevoza koji jeradnik koristio u polasku i povratku iz mjesta rada do mjesta ukojem je koristio godi{nji odmor u trenutku prekida.

(6) Drugim tro{kovima smatraju se ostali izdaci koje je radnikimao zbog odgode, odnosno prekida godi{njeg odmora {todokazuje odgovaraju}om dokumentacijom.

^lan 24.

Radnik koji odlazi u penziju ima pravo na godi{nji odmor zatu godinu, u skladu sa pravilnikom o radu poslodavca.

b) Odsustva

^lan 25.

(1) Tokom kalendarske godine radnik ima pravo na pla}enoodsustvo u trajanju ukupno do sedam radnih dana.

(2) Radnik ima pravo na pla}eno odsustvo u slu~ajevimapredvi|enim ~lanom 53. Zakona o radu i pravilnikom o raduposlodavca, i to u slijede}im slu~ajevima:- sklapanja braka,- te`e bolesti ~lana u`e porodice, odnosno doma}instva,- za smrtni slu~aj ~lana u`e porodice, odnosno doma}instva,- poro|aja supruge.

(3) U slu~aju dobrovoljnog davanja krvi radnik ostvaruje pravo napla}eno odsustvo u skladu sa ~lanom 53. stav 4. Zakona o radu.

(4) ^lanom u`e porodice, u smislu stava 2. ovog ~lana, smatrajuse: bra~ni odnosno vanbra~ni partner, dijete (bra~no,vanbra~no, usvojeno, pastor~e i dijete bez roditelja uzeto naizdr`avanje), otac, majka, o~uh, ma}eha, usvojilac, dedo i nana(po ocu i majci), bra}a i sestre.

(5) Poslodavac je du`an omogu}iti radniku odsustvo do ~etiriradna dana u jednoj kalendarskoj godini, radi zadovoljavanjanjegovih vjerskih odnosno tradicijskih potreba, s tim da seodsustvo od dva dana koristi uz naknadu pla}e - pla}enoodsustvo.

(6) Radnik ima pravo na pla}eno odsustvo i u drugim slu~ajevima iza vrijeme utvr|eno pravilnikom o radu poslodavca.

^lan 26.

(1) Radniku se na njegov pisani zahtjev mo`e odobriti nepla}enoodsustvo, u skladu sa ~lanom 54. Zakona o radu, ovimkolektivnim ugovorom, kao i pravilnikom o radu poslodavca,u toku kalendarske godine u trajanju do 30 dana u slijede}imslu~ajevima:- polaganje specijalisti~kog ispita,- stru~no usavr{avanje,- polaganje diplomskog ispita,- izradu doktorske disertacije ili magistarskog rada,- gradnju ili popravku ku}e ili stana,- njegu ~lana porodice.

(2) Pravilnikom o radu poslodavca mogu se utvrditi i drugislu~ajevi za koje se mo`e odobriti nepla}eno odsustvo.

(3) Za vrijeme nepla}enog odsustva, prava i obaveze radnika kojase sti~u na radu i po osnovi rada miruju.

V. PLA]E I NAKNADE

^lan 27.

(1) Poslodavac je obavezan radniku s kojim je zaklju~io ugovor oradu obezbijediti i dati posao i za obavljeni rad isplatiti pla}u.

(2) Poslodavac utvr|uje mjesto i na~in obavljanja rada po{tivaju}ipri tome prava i dostojanstvo radnika, a radnik je obavezanprema uputama poslodavca datim u skladu sa prirodom ivrstom rada li~no obavljati preuzeti posao, te po{tivatiorganizaciju rada i poslovanja kod poslodavca, kao i zakone iop}e akte poslodavca.

(3) Radnik ima pravo na pravi~nu pla}u, uslove rada kojiobezbje|uju sigurnost i za{titu `ivota i zdravlja na radu, tedruga prava u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom,pravilnikom o radu poslodavca i ugovorom o radu.

^lan 28.Za obavljeni rad radniku pripada pla}a, te ostala primanja u

skladu sa zakonom, ovim kolektivnim ugovorom i drugimpropisima koji ure|uju ovu oblast u Federaciji Bosne iHercegovine i Kantonu Sarajevo.

^lan 29.

(1) Pla}e radnika i ostala li~na primanja u smislu ovog kolektivnogugovora ispla}uju se radnicima iz sredstava koja u skladu sazakonom u vr{enju djelatnosti ostvaruju poslodavac.

^lan 30.

(1) Pla}a za obavljeni rad i vrijeme provedeno na radu sastoji se odosnovne pla}e, dijela pla}e za radni u~inak i uve}ane pla}e uskladu sa Zakonom o radu, ovim kolektivnim ugovorom,pravilnikom o radu poslodavca i ugovorom o radu.

(2) Osnovna pla}a je nov~ani iznos koji je poslodavac du`anisplatiti radniku za rad sa punim radnim vremenom inormalnim uslovima rada za odgovaraju}i posao u skladu saZakonom o radu, ovim kolektivnim ugovorom i Pravilnikom oradu poslodavca.

(3) Osnovna pla}a je proizvod najni`e neto pla}e i odgovaraju}egkoeficijenta slo`enosti poslova koje radnik obavlja.

(4) Najni`a neto pla}a se utvr|uje tako {to se najni`a neto satnicautvr|ena ovim kolektivnim ugovorom mno`i sa mjese~nimfondom sati shodno ~lanu 13. stav 5. ovog kolektivnogugovora.

(5) Najni`a neto satnica u oblasti zdravstva iznosi 2,60 KM.Neto satnica kod ovog poslodavca mo`e biti ve}a od najni`eneto satnice, a u zavisnosti od finansijskih mogu}nostiposlodavca.

^lan 31.

(1) Naknada za radni u~inak mo`e se obra~unati nakon {to sePravilnikom o radu poslodavca, u konsultaciji sa Sindikatom,utvrde mjerljivi normativi radnog u~inka.

(2) Na osnovu ostvarenog radnog u~inka pla}a radnika mo`e bitiuve}ana do 8%.

^lan 32.Radnik ima pravo na pove}anu pla}u za ote`ane uslove rada,

prekovremeni rad i no}ni rad, te za rad na dan sedmi~nog odmora,praznika ili nekog drugog dana za koji je zakonom odre|eno da sene radi, u skladu sa ovim kolektivnim ugovorom, pravilnikom oradu poslodavca i ugovorom o radu.

^lan 33.

1. Zanimanje I grupe - koeficijent slo`enosti 1,00Jednostavni poslovi, odnosno zanimanja za koje jepotrebna osnovna {kola (poslovi ~i{}enja radnih,administrativnih i zajedni~kih prostorija, skupljanje sme}ai drugih otpadaka iz radnih, administrativnih i zajedni~kihprostorija, briga o stanju sredstava za ~i{}enje i drugiposlovi koji se obavljaju po jednostavnom postupku i sajednostavnim sredstvima rada).

2. Zanimanje II grupe - koeficijent slo`enosti 1,10

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 74 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

Manje slo`eni poslovi, odnosno zanimanja sa prethodnimpriu~avanjem za koje je potrebna osnovna {kola sadodatnim funkcionalnim znanjima, vje{tinama ste~enimna te~ajevima ili odgovaraju}im prakti~nim iskustvima.a) poslovi odr`avanja ~isto}e u zdravstvenim

ustanovama (~i{}enje, pranje i spremanjebolesni~kih soba i ordinacija, dezinfekcijaprostorija, predmeta i pribora, transportovanjene~istog rublja i sl.);

b) poslovi pranja laboratorijskog posu|a, ambala`e,pribora za rad (priprema oru|a za mikrobiolo{kepostupke, pranje laboratorijskog posu|a,razvrstavanje sterilizovanog posu|a prema namjenii sl.);

c) poslovi portira i ~uvara;d) jednostavni poslovi na uspostavljanju telefonskih

veza;e) pomo}ni poslovi u praonicama rublja, prehrani,

serviranju hrane (tehni~kim radionicama i sl.);f) pomo}ni poslovi kod obdukcije, pakovanja

sanitetskog materijala i sl.3. Zanimanje III grupe - koeficijent slo`enosti 1,50

Srednje slo`eni poslovi, odnosno zanimanja za koja jepotrebna stru~na sprema predvi|ena programom za IIIstepen obrazovanja odnosno KV radnici:a) poslovi tehni~kog odr`avanja (zanatsko odr`avanje

instalacija, ure|aja, vozila, objekata i opreme,poslovi kroja~a - na nivou zvanja kvalifikovanogradnika i sl.);

b) poslovi na pripremi hrane (kuhanje);c) poslovi uspostavljanja veza ve}eg intenziteta -

operater na telefonskoj centrali;d) poslovi obi~nog transporta bolesnika i drugi op{ti

prijevoz;e) srednje slo`eni administrativni poslovi i poslovi

evidencija.4. Zanimanje IV grupe - koeficijent slo`enosti 1,90

Slo`ena zanimanja, odnosno poslovi za koje je potrebnasrednja stru~na sprema (u ~etverogodi{njem trajanju), aobavljaju ih radnici nezdravstvenog usmjerenja.

5. Zanimanje V grupe - koeficijent slo`enosti 2,10Slo`eni poslovi, odnosno zanimanja za koje je potrebnaVKV.

6. Zanimanje VI grupe - koeficijent slo`enosti 2,10Slo`eni poslovi, odnosno zanimanja za koja je potrebnasrednja stru~na sprema zdravstvenog usmjerenja.

7. Zanimanja VII/1 grupe - koeficijent slo`enosti 2,40Slo`eni poslovi, odnosno zanimanja za koja je potrebnavi{a {kolska sprema nezdravstvenog usmjerenja.

8. Zanimanje VII/2 grupe - koeficijent slo`enosti 2,60Zanimanje, odnosno poslovi za koje je potrebna vi{a{kolska sprema zdravstvenog usmjerenja.

9. Zanimanja VIII/1 grupe - koeficijent slo`enosti 3,20Zanimanja, odnosno poslovi za koja je predvi|ena visokastru~na sprema nezdravstvenog usmjerenja.

10. Zanimanja VIII/2 grupe - koeficijent slo`enosti 3,20Zanimanja odnosno poslovi za koja je predvi|ena visokastru~na sprema zdravstvenog smjera - fakultetzdravstvenih studija.

11. Zanimanje IX/1 grupe - koeficijent slo`enosti 3,50Zanimanja odnosno poslovi za koja je potrebna visokastru~na sprema zdravstvenog smjera:1. doktor medicine2. doktor stomatologije3. magistar farmacije.

12. Zanimanje IX/2 grupe - koeficijent slo`enosti 3,70Slo`eni i vrlo slo`eni poslovi za koje je potrebna visokastru~na sprema nezdravstvenog usmjerenja ispecijalizacija.

13. Zanimanja IX/3 grupe - koeficijent slo`enosti 4,20

Slo`eni i vrlo slo`eni poslovi za koje je potrebna visokastru~na sprema zdravstvenog usmjerenja i specijalizacija.

14. Zanimanje X grupe - koeficijent slo`enosti 4,40Slo`eni i vrlo slo`eni poslovi za koje je potrebna visokastru~na sprema zdravstvenog usmjerenja i subspecijali-zacija.

(2) Pravilnikom o radu ustanove }e se detaljnije razraditi grupeslo`enosti poslova, s tim da se tom razradom ne mogu utvrditinepovoljniji uslovi i koeficijenti za pojedine grupe utvr|eneovim kolektivnim ugovorom.

^lan 34.Osnovna pla}a radnika pove}ava se za svaku godinu radnog

sta`a za 0,6%, s tim da ukupno pove}anje ne mo`e biti ve}e od20%.

^lan 35.(1) Pove}anje osnovne pla}e za: nau~ni stepen doktora nauka,

nau~ni stepen magistra nauka, naziv primarius iznosi kakoslijedi:- nau~ni stepen doktora nauka - 10%- nau~ni stepen magistra nauka - 5%- ste~eni naziv primarius - 3%, pri ~emu se dodaci iz alineje

1. i 2. ovog stava me|usobno isklju~uju.(2) Uve}anje za polo`ajni dodatak, na koje ostvaruju pravo

rukovodni radnici koji obavljaju poslove rukovodioca poredsvojih redovnih stru~nih poslova, mo`e se utvrditi u iznosu od5-20% prema koeficijentu slo`enosti, a saglasno Pravilniku oradu i finansijskim sredstvima poslodavca.

^lan 36.(1) Poslodavac radniku na radnom mjestu sa posebnim uslovima

rada uve}ava pla}u rukovode}i se stepenom nepovoljnoguticaja faktora radnog mjesta na zdravlje i radnu sposobnostradnika, saglasno odredbama zakona koje reguli{u sigurnostna radu, kao i Pravilnikom o radu poslodavca uz konsultacije saSindikatom.

^lan 37.(1) Poslodavac je obavezan radniku obezbijediti topli obrok u toku

radnog vremena.(2) Ukoliko poslodavac ne osigurava topli obrok, radniku se

ispla}uje naknada u dnevnom iznosu 1,0% od prosje~ne netopla}e ispla}ene u Federaciji Bosne i Hercegovine, premaposljednjim objavljenim podacima Federalnog zavoda zastatistiku.

(3) Dnevni iznos naknade za ishranu utvr|uje se do 31.12. uteku}oj godini za narednu godinu i primjenjuje se za cijelunarednu godinu.

^lan 38.Radnik ima pravo na regres za kori{tenje godi{njeg odmora u

visini od najmanje 50% prosje~ne neto pla}e u Federaciji Bosne iHercegovine prema posljednjim objavljenim podacimaFederalnog zavoda za statistiku.

^lan 39.(1) Radniku pripada pravo na pla}ene tro{kove slu`benog

putovanja-dnevnica.(2) Dnevnica za slu`beno putovanje u zemlji ispla}uju se na na~in

propisan za organe uprave.(3) Putni tro{kovi obra~unavaju se i ispla}uju prema pla}enom

hotelskom ra~unu, osim hotela kategorije do 4 zvjezdice.(4) Dnevnice za slu`beni put u inostranstvo ispla}uju se na na~in

propisan za organe uprave.(5) Dnevnice za slu`beni put iz stava 2. i 3. ovog ~lana umanjuju se

najvi{e za 30%, ako je osigurana besplatna ishrana.^lan 40.

Radnik koji je privremeno upu}en na rad van mjestaprebivali{ta njegove porodice ima pravo na pla}anje stvarnihtro{kova zbog odvojenog `ivota od porodice.

^lan 41.(1) Naknada za rad na terenu - terenski dodatak utvr|uje se u

jednakom iznosu za sve radnike zavisno od mjesta boravka na

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 75

terenu (smje{taj, ishrana i dr.), s tim {to ne mo`e biti manja od75% utvr|enog iznosa dnevnice.

(2) Pod radom na terenu iz stava 1. ovog ~lana podrazumijevaju seposlovi koji se po svojoj prirodi izvode na terenu van kantona ukojem je mjesto zaposlenja i u trajanju du`em od 30 dananeprekidno.

^lan 42.Dnevnica, stvarni tro{kovi za odvojeni `ivot i terenski

dodatak me|usobno se isklju~uju.^lan 43.

(1) Pla}a se ispla}uje nakon obavljenog rada, u periodima isplatekoji ne mogu biti du`i od 30 dana.

(2) Pla}a i naknada pla}e se ispla}uje u novcu.(3) Prilikom isplate pla}e poslodavac je du`an radniku uru~iti

pisani obra~un pla}e.(4) Pojedina~ne isplate pla}e nisu javne.

^lan 44.Na isplatu i obra~un pla}e, kao i naknade pla}e primjenjuju se

odredbe ~lanova 79, 80., 81. i 82. Zakona o radu.^lan 45.

(1) Radniku se u slu~aju smrti ~lana njegove u`e porodice, na imetro{kova sahrane, ispla}uje naknada u iznosu 3 prosje~ne netopla}e ostvarene u Federaciji Bosne i Hercegovine premaposljednjim objavljenim podacima Federalnog zavoda zastatistiku.

(2) ^lanom u`e porodice iz stava 1. ovog ~lana smatraju se bra~ni,odnosno vanbra~ni partner, dijete (bra~no, vanbra~no,usvojeno, pastor~e, i dijete bez roditelja uzeto na izdr`avanje),otac, majka, o~uh, ma}eha, usvojilac, dedo, nana (po ocu imajci), bra}a i sestre.

(3) Ukoliko kod istog poslodavca radi dva ili vi{e ~lanova u`eporodice koji ostvaruju pravo iz stava 1. ovog ~lana, ovo pravoostvaruje samo jedan ~lan u`e porodice.

(4) U slu~aju smrti radnika, na ime tro{kova sahrane, ~lanovimau`e porodice ispla}uje se naknada u iznosu od 3 prosje~ne netopla}e ostvarene u Federaciji Bosne i Hercegovine premaposljednjim podacima Federalnog zavoda za statistikuobjavljenim za prethodnu godinu.

^lan 46.(1) U slu~aju nastanka te{ke invalidnosti ili te{ke bolesti radnika,

radniku se ispla}uje jednokratna nov~ana pomo} u visini 3prosje~ne neto pla}e ostvarene u Federaciji Bosne iHercegovine prema posljednjim objavljenim podacimaFederalnog zavoda za statistiku.

(2) U slu~aju nastanka povrede na radu radnika, radniku se mo`e,prema te`ini povrede, a shodno medicinskoj dokumentaciji,isplatiti jednokratna nov~ana pomo} u visini do 3 prosje~neneto pla}e ostvarene u Federaciji Bosne i Hercegovine premaposljednjim objavljenim podacima Federalnog zavoda zastatistiku.

(3) U slu~aju nastanka te{ke invalidnosti ili te{ke bolesti ~lana u`eporodice radnika poslodavac mo`e radniku, shodnofinansijskim mogu}nostima poslodavca, isplatiti jednokratnunov~anu pomo} u visini do 3 prosje~ne neto pla}e ostvarene uFederaciji Bosne i Hercegovine prema posljednjimobjavljenim podacima Federalnog zavoda za statistiku.

(4) Radniku se mo`e, u skladu sa raspolo`ivim sredstvima, isplatitidio ili ukupni tro{kovi lije~enja te{ke invalidnosti ili te{kebolesti u zdravstvenoj ustanovi u kojoj je on platio tro{kovetoga lije~enja. Tro{kovi lije~enja ispla}uju se na osnovufakture ili ra~una zdravstvene ustanove u kojoj je lije~enjeobavljeno.

(5) Pod te{kom bolesti iz stava 1., 3. i 4. ovog ~lanapodrazumijevaju se sljede}e bolesti: akutna tuberkuloza,maligna oboljenja, endemska nefropatija, hiru{ka intervencijana srcu i mozgu, sve vrste degenerativnih oboljenja centralnognervnog sistema, infarkt (sr~ani i mo`dani), oboljenjemi{i}nog sistema, paraliza i druge te{ke bolesti odre|eneop}im aktom Federalnog ministarstva zdravstva, kao i te{ke

tjelesne povrede. Bolest, odnosno tjelesna povreda se dokazujena osnovu dijagnoze i potvrde nadle`ne zdravstvene ustanove izdravstvene komisije za kvalifikaciju te`ine bolesti formiranekod poslodavca.

^lan 47.(1) Radniku kome nije organizovan prevoz na posao i sa posla, a

~ije je mjesto stanovanja od mjesta rada udaljeno najmanje 2km, pripada naknada za tro{kove prevoza u visini mjese~nekarte gradskog, prigradskog i me|ugradskog saobra}aja.

(2) Pravo iz stava 1. ovog ~lana se ostvaruje na osnovu dokaza oprebivali{tu (prijavnica CIPS).

^lan 48.Radnik ima pravo na naknadu pla}e za vrijeme privremene

sprije~enosti za rad u skladu sa Zakonom o zdravstvenomosiguranju.

^lan 49.Za vrijeme porodiljskog odsustva radnik ima pravo na

naknadu pla}e prema propisu kantona kojim se ure|uje ovaoblast, s tim da razliku do visine pune pla}e ispla}uje poslodavac.

^lan 50.Poslodavac mo`e nagraditi radnika po osnovu ostvarenih

u{teda, racionalizacija i inovacija u procesu rada, a u skladu sapravilnikom o radu poslodavca i raspolo`ivim finansijskimsredstvima.

^lan 51.U slu~aju ekonomskih, tehni~kih ili organizacionih razloga

kod poslodavca shodno se primjenjuju odredbe ~l. 96., 109., 110.i 111. Zakona o radu.VI. OTPREMNINA

^lan 52.(1) Otpremnina iz ~lana 111. Zakona o radu utvr|uje se

pravilnikom o radu ustanove.(2) Na~in, uslovi i rokovi isplate otpremnine iz stava 1. ovog ~lana,

utvr|uju se pisanim ugovorom izme|u radnika i poslodavca.(3) Radnik koji odlazi u penziju ima pravo na isplatu otpremnine u

visini svoje 4 ostvarene prosje~ne neto pla}e ispla}ene uprethodna 4 mjeseca ili u visini 4 prosje~ne neto pla}e svihradnika ostvarene u Federalnom zavodu ispla}ene u prethodna4 mjeseca koja prethode isplati otpremnine, ako je to povoljnijeza radnika.

(4) Otpremnina iz stava 3. ovog ~lana se ispla}uje u jednokratnomiznosu odmah po prestanku radnog odnosa, a najkasnije u rokuod 3 mjeseca nakon prestanka radnog odnosa.

VII. UVJETI ZA RAD SINDIKATA IREPREZENTATIVNOST

^lan 53.(1) Djelovanje sindikata poslodavac ne mo`e ograni~iti niti

zabraniti.(2) Sindikat kod poslodavca djeluje u skladu sa Zakonom o radu,

ovim kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu poslodavca isindikalnim pravilima.

(3) Sindikat se smatra reprezentativnim:- ako je registrovan kod nadle`nog organa, u skladu sa

Zakonom o radu,- ako se finansira prete`no iz ~lanarina i drugih vlastitih

izvora;- ako ima potreban procenat u~lanjenosti zaposlenih, u

skladu sa Zakonom o radu.(4) Reprezentativnim sindikatom kod poslodavca smatra se

sindikat u koji je u~lanjeno najmanje 20% zaposlenih odukupnog broja zaposlenih kod poslodavca.

(5) Reprezentativnim sindikatom za jedno ili vi{e podru~jadjelatnosti smatra se sindikat koji, pored uslova iz ~lana 122.Zakona o radu ispunjava i uslov da ima najmanje 30% ~lanovaod ukupnog broja zaposlenih u podru~ju djelatnosti (grani) napodru~ju kantona.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 76 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

(6) Sindikat kome je utvr|ena reprezentativnost u skladu saZakonom o radu ima pravo:- zastupati svoje ~lanove pred poslodavcem, organima

vlasti, udru`enjima poslodavaca, drugim institucijamaodnosno pravnim licima;

- kolektivno pregovarati i zaklju~ivati kolektivne ugovore;- u~estvovati u bipartitnim i tripartitnim tijelima

sastavljenim od predstavnika organa vlasti, udru`enjaposlodavaca i sindikata i

- na druga prava u skladu sa Zakonom o radu.(7) Radnici kod poslodavca koji zapo{ljava najmanje 30 radnika,

imaju pravo da formiraju vije}e zaposlenika, koje }e ihzastupati kod poslodavca u za{titi njihovih prava i interesa.

(8) Vije}e zaposlenika formira se na prijedlog reprezentativnogsindikata ili najmanje 20% radnika zaposlenih kod poslodavca,a u skladu sa ~lanom 120. Zakona o radu.

(9) Pravo zastupanja svojih ~lanova pred poslodavcem imareprezentativni sindikat u skladu sa Zakonom o radu ipravilima o organiziranju i djelovanju sindikata.

^lan 54.(1) Mi{ljenja, prijedlozi i svi nastali nesporazumi o pravima iz rada

i po osnovu rada rje{avat }e se direktnim pregovorima izme|uposlodavca i sindikata.

(2) Sindikalnim predstavnicima koji nisu zaposleni kodposlodavca, a ~iji Sindikat ima ~lanove kod poslodavca,dozvoljen je pristup kod poslodavca kada je to potrebno zaobavljanje sindikalne aktivnosti, pod uslovom da se ne remetiprovo|enje radnih procesa kod tog poslodavca.

(3) Poslodavac pravilnikom o radu bli`e predvi|a i osiguravauslove za rad i djelovanje sindikata.

(4) Poslodavac je du`an obra~unavati i iz pla}e radnika odbijatisindikalnu ~lanarinu, uz pisanu saglasnost radnika, te jeredovno upla}ivati na ra~un sindikata.

(5) Ako kod poslodavca nije formirano vije}e zaposlenika,sindikat ima obaveze i ovla{tenja koja se odnose na ovla{tenjavije}a zaposlenika u skladu sa Zakonom o vije}u zaposlenika.

(6) Ovla{teni sindikalni predstavnik ima pravo na pla}enoodsustvo u skladu sa pravilnikom o radu ustanove i Zakonom oradu.

^lan 55.(1) Sindikalnom povjereniku za vrijeme obavljanja njegove

du`nosti i {est mjeseci nakon prestanka obavljanja te du`nosti,poslodavac, bez prethodne saglasnosti Federalnog ministar-stva nadle`nog za rad, ne mo`e:- otkazati ugovor o radu ili- na drugi na~in ga staviti u nepovoljniji polo`aj u odnosu na

radno mjesto prije nego {to je imenovan na funkcijusindikalnog povjerenika.

(2) Sindikalnim povjerenikom u smislu stava 1. ovog ~lana smatrase radnik koji je ovla{teni predstavnik sindikata organizovanogkod poslodavca u skladu sa propisima o organizovanju idjelovanju sindikata.

(3) Ukoliko nadle`no ministarstvo uskrati saglasnost iz stava 1.ovog ~lana, poslodavac mo`e u roku od 30 dana od danadostave takve odluke zatra`iti da saglasnost zamijeni sudskaodluka.

^lan 56.(1) Radniku izabranom na profesionalnu funkciju u sindikatu,

prava i obaveze iz radnog odnosa, na njegov zahtjev miruju, anajdu`e ~etiri godine od dana izbora odnosno imenovanja.

(2) Radnik koji nakon zavr{enog mandata iz stava 1. ovog ~lana`eli da se vrati kod poslodavca, du`an ga je o tome obavijestitiu roku od 30 dana od dana prestanka mandata, a poslodavac jedu`an primiti radnika na rad u roku od 30 dana od danaobavijesti radnika.

(3) Radnika, koji je obavijestio poslodavca u smislu stava 2. ovog~lana, poslodavac je du`an rasporediti na poslove na kojima jeradio prije stupanja na du`nost ili na druge odgovaraju}eposlove, osim ako je prestala potreba za obavljanjem tih

poslova zbog ekonomskih, tehni~kih ili organizacijskihrazloga u smislu ~lana 96. Zakona o radu.

(4) Ako poslodavac ne mo`e vratiti radnika na rad, zbog prestankapotrebe za obavljanjem poslova u smislu stava 3. ovog ~lana,du`an mu je isplatiti otpremninu utvr|enu u ~lanu 111. Zakonao radu, s tim da se prosje~na pla}a dovede na nivo pla}e koju biradnik ostvario da je radio.

VIII. MIRNO RJE[AVANJE KOLEKTIVNIH RADNIHSPOROVA

^lan 57.U slu~aju spora o zaklju~ivanju, primjeni, izmjeni ili dopuni,

odnosno otkazivanju ovog kolektivnog ugovora ili drugogsli~nog spora vezanog za primjenu ovog kolektivnog ugovoraodnosno provo|enja arbitra`e primjenjuju se odredbe Zakona oradu.IX. [TRAJK

^lan 58.(1) Za vrijeme va`enja ovoga kolektivnog ugovora sindikat ne}e

pozivati na {trajk radi pitanja koja su ovim kolektivnimugovorom ure|ena i ukoliko se prava i obaveze primjenjuju ucijelosti ili ukoliko nije druga~ije dogovoreno i potpisanoizme|u sindikata i poslodavca.

(2) Suzdr`avanje od {trajka iz stava 1. ovoga ~lana ne isklju~ujepravo na {trajk za sva druga nerije{ena pitanja u skladu saZakonom o {trajku i Zakonom o radu.

(3) Sindikat ima pravo organizovati {trajk upozorenja, kao znaksolidarnosti prema drugim sindikatima, u skladu sa Zakonom o{trajku.

^lan 59.(1) Pri organizovanju i poduzimanju {trajka sindikat mora voditi

ra~una o ostvarivanju Ustavom garantovanih sloboda i pravadrugih.

(2) [trajkom se ne smiju ugroziti pravo na `ivot, li~nu sigurnost,hitnu medicinsku pomo}, te provo|enje zdravstvene za{tite zapotrebe pacijenata na na~in predvi|en u ~lanu 65. ovogugovora.

^lan 60.[trajk se priprema, organizuje i provodi u skladu sa Zakonom

o {trajku ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 14/00), Zakonao zdravstvenoj za{titi ("Slu`bene novine Federacije BiH", br.46/10 i 75/13), Zakonom o radu i Pravilima Sindikata o {trajkubroj 01-1030/2001 od 01.11.2001. godine.

^lan 61.(1) [trajk se odvija na radnim mjestima i traje do ispunjenja

postavljenih zahtjeva.(2) Svi u~esnici u {trajku su du`ni svakodnevno dolaziti na svoja

radna mjesta, izvr{iti pripreme za po~etak rada i ~ekati upute{trajka~kog odbora.

(3) U~esnici u {trajku obavljaju poslove koji ne trpe odlaganje,odnosno one poslove ~ije bi neizvr{enje prouzrokovalonenadoknadive {tetne posljedice.

(4) [trajk u zdravstvenim ustanovama hitne medicinske pomo}i,slu`bama hitne medicinske pomo}i zdravstvenih ustanova,zdravstvenim ustanovama koje obavljaju transfuzijskudjelatnost, kao i zavodima za javno zdravstvo nije dopu{ten, au smislu ~lana 190. Zakona o zdravstvenoj za{titi, kao i utransplantacijskoj djelatnosti.

(5) U zdravstvenim ustanovama primarne zdravstvene za{tite zavrijeme trajanja {trajka mora se osigurati prijem i obrada hitnihslu~ajeva kod kojih su ugro`ene osnovne `ivotne funkcije.

(6) U bolni~kim zdravstvenim ustanovama za vrijeme trajanja{trajka mora se osigurati kontinuirana zdravstvena za{titabolesnika na odjelima sa svim prate}im djelatnostima, kao iprijem svih bolesnika ~iji je `ivot u opasnosti sa osiguranjemkompletnih hirur{kih i drugih specijalisti~kih intervencija.

(7) U cilju izvr{avanja obaveza iz stavova 5. i 6. ovog ~lana javnozdravstvene ustanove su du`ne osigurati neprekidnu slu`bu

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 77

trija`e sa najiskusnijim doktorima medicine o ~emu seizvje{tava {trajka~ki odbor.

(8) Radnik ne mo`e biti stavljen u nepovoljniji polo`aj po bilokom osnovu od drugih radnika zbog organizovanja ilisudjelovanja u {trajku.

X. PRIJELAZNE I ZAVR[NE ODREDBE

^lan 62.(1) Poslodavac, radnici kod poslodavca i Sindikat radnika u

zdravstvu u Kantonu Sarajevo su du`ni pridr`avati se odredbiovog kolektivnog ugovora.

(2) Poslodavac se obavezuje da pravilnik o radu i ugovore o raduuskladi sa ovim ugovorom u roku od 60 dana od dana njegovogstupanja na snagu.

(3) Poslodavac koji zapo{ljava vi{e od 30 radnika donosi iobjavljuje pravilnik o radu, kojim se ure|uju pla}e,organizacija rada, sistematizacija radnih mjesta, posebni usloviza zasnivanje radnog odnosa i druga pitanja zna~ajna zaradnika i poslodavca, u skladu sa Zakonom o radu.

(4) O dono{enju pravilnika o radu poslodavac se obaveznokonsultuje sa sindikatom odnosno vije}em zaposlenikaukoliko su formirani.

(5) Pravilnik iz stava 3. ovog ~lana objavljuje se na oglasnoj tabliposlodavca.

(6) Sindikat odnosno vije}e zaposlenika mo`e od nadle`nog sudazatra`iti da nezakonit pravilnik o radu ili neke njegove odredbeoglasi neva`e}im.

XI. TUMA^ENJE UGOVORA

^lan 63.(1) Ugovorne strane osnivaju zajedni~ku komisiju za tuma~enje

ovog kolektivnog ugovora u koju svaka imenuje po tripredstavnika i njihove zamjenike, najkasnije u roku od 90 danaod dana stupanja na snagu ovog kolektivnog ugovora.

(2) Sjedi{te komisije je u sjedi{tu Sindikata radnika u zdravstvu uKantonu Sarajevo.

(3) Komisija za tuma~enje Kolektivnog ugovora:- daje obavezuju}a tuma~enja odredbi ovog kolektivnog

ugovora i o njima obavje{tava obje ugovorne strane,- prati izvr{avanje ovog kolektivnog ugovora,- izvje{tava obje ugovorne strane o kr{enju ovog

kolektivnog ugovora.^lan 64.

(1) Komisija donosi svoje odluke ve}inom glasova svih ~lanova.(2) Komisija, uz prethodnu saglasnost poslodavca, Osnovne

sindikalne organizacije Zavod zdravstvenog osiguranja ireosiguranja Federacije BiH i Sindikata radnika u zdravstvu uKantonu Sarajevo, donosi Poslovnik o radu kojim se ure|ujena~in rada Komisije.

(3) Tuma~enja Komisije obavezna su i dostavljaju se podnositeljuupita, te svim pravnim osobama na koje se odnose, a imajupravnu snagu i u~inke kolektivnog ugovora od dana stupanjana snagu ovog kolektivnog ugovora.

^lan 65.(1) Na zahtjev jedne od ugovornih strana ili pravne osobe,

Komisija za tuma~enje obavezna je dati tuma~enje ovogaugovora u roku 30 dana od dana prijema zahtjeva.

(2) U slu~aju da Komisija zatra`i dopunu zahtjeva ili dopunupodataka odnosno obja{njenje, rok iz stava 1. ovog ~lanaprestaje te}i od dana zatra`ene dopune.

(3) Prekid roka u slu~aju iz stava 2. ovog ~lana traje do ispunjenjazahtjeva Komisije.

XII. NADZOR NAD PRIMJENOM UGOVORA

^lan 66.(1) Nadzor nad primjenom ovog kolektivnog ugovora obavlja

kantonalni inspektor rada saglasno svojim nadle`nostimautvr|enim Zakonom o radu.

(2) Zahtjev za obavljanje inspekcijskog nadzora mogu podnijetisve osobe utvr|ene u ~lanu 162. Zakona o radu.

XIII. IZMJENE, DOPUNE I OTKAZ UGOVORA

^lan 67.

(1) Svaka ugovorna strana mo`e predlo`iti izmjene i dopune ovogkolektivnog ugovora, saglasno ~lanu 144. Zakona o radu.

(2) U ime Sindikata prijedlog izmjena i dopuna ovoga ugovoramo`e podnijeti Predsjedni{tvo Osnovne sindikalne organiza-cije Zavod zdravstvenog osiguranja i reosiguranja FederacijeBiH ili na njegovu inicijativu Glavni odbor Sindikata radnika uzdravstvu u Kantonu Sarajevo, a u ime poslodavca ovajprijedlog mo`e podnijeti poslodavac na vlastitu ili nainicijativu upravnog odbora poslodavca.

(3) Ugovorna strana kojoj je podnesen prijedlog za izmjenu idopunu Kolektivnog ugovora mora se pisano o~itovati u roku30 dana od dana prijema prijedloga, te mora pristupitipregovorima o predlo`enoj izmjeni ili dopuni u roku 30 danaod dana o~itovanja o prijedlogu.

(4) U protivnom stekli su se uslovi za primjenu postupka mirenja uskladu sa Zakonom o radu.

^lan 68.

Ugovorne strane mogu otkazati sporazumno ovaj kolektivniugovor saglasno ~lanu 147. Zakona o radu.

^lan 69.

(1) Ovaj kolektivni ugovor mo`e se otkazati u slu~aju bitnopromijenjenih finansijskih okolnosti u skladu sa ~lanom 68.ovog kolektivnog ugovora.

(2) Prije otkazivanja Kolektivnog ugovora, strana koja predla`eotkaz Kolektivnog ugovora, obavezna je drugoj stranipredlo`iti izmjene i dopune Kolektivnog ugovora.

^lan 70.

(1) Ovaj kolektivni ugovor se zaklju~uje na odre|eno vrijeme utrajanju od jedne godine.

(2) Ugovor se smatra zaklju~enim kada ga u istovjetnom tekstuprihvate i potpi{u obje ugovorne strane.

(3) Postupak zaklju~ivanja novog ugovora po~et }e najkasnije trimjeseca prije isteka roka na koji je ovaj ugovor zaklju~en.

(4) Ukoliko se ovaj kolektivni ugovor ne produ`i do njegovogisteka, primjenjiva}e se najdu`e 90 dana nakon isteka roka nakoji je zaklju~en.

^lan 71.

Ovaj ugovor objavljuje se u "Slu`benim novinama KantonaSarajevo" i stupa na snagu narednog dana od dana njegovogobjavljivanja, a primjenjivat }e se od 01.11.2017. godine.

Broj 01/Sin-12-4-3234-1/1707. novembra 2017. godine

Sarajevo

Osnovna sindikalna organizacijaZavod zdravstvenog osiguranja i

reosiguranja Federacije BiHMedina Amina Pekmez, s. r.

Broj 01/D-01-2-3235-1/1707. novembra 2017. godine

Sarajevo

Zavod zdravstvenogosiguranja i reosiguranja

Federacije BiHNovka Agi}, s. r.

Broj 623/1707. novembra 2017. godine

Sarajevo

Sindikat radnika u zdravstvu uKantonu Sarajevo

Prim. dr. Edo Selimi}, s. r.

(Sl-1312/17-K)

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 78 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.

SLU@BENE OBJAVE

UDRU@ENJA - FONDACIJEMinistarstvo pravde i uprave Kantona Sarajevo, rje{avaju}i

po zahtjevu Udru`enja "FELICITY", na osnovu ~lana 33. stav 2.Zakona o udru`enjima i fondacijama ("Slu`bene novineFederacije BiH", broj 45/02), donosi

RJE[ENJEPrestaje sa radom Udru`enje "FELICITY", sa sjedi{tem u

Sarajevu, ulica ^ekalu{a broj 34, upisano u registar koji se vodikod Ministarstva pravde i uprave Kantona Sarajevo, rje{enjembroj 03-05-05-7972/12 od 01.08.2012. godine, pod registarskimbrojem 1695. knjiga IV registra udru`enja.

Broj 03-03-05-14463/1723. oktobra 2017. godine

SarajevoMinistar

Mario Nenadi}, s. r.(O-906/17)

Na osnovu ~lana 29. stav 1. Zakona o udru`enjima ifondacijama ("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 45/02), apo zahtjevu Udru`enja za kulturnu edukaciju mladih - "KEM",Ministarstvo pravde i uprave donosi

RJE[ENJE1. Upisuje se u registar udru`enja koji se vodi kod Ministarstva

pravde i uprave Kantona Sarajevo Udru`enje za kulturnuedukaciju mladih - "KEM". Skra}eni naziv je "KEM", sasjedi{tem na Ilid`i, ulica MEKOTE broj 76.

2. Upis je izvr{en pod registarskim brojem 2287. knjiga Vregistra udru`enja, dana 18.10.2017. godine.

3. Programski ciljevi i zadaci Udru`enja su: zala`e se i organizujesamostalno ili sa drugim zainteresovanim licima iorganizacijama stru~ne i edukativne skupove za mlade(okrugli sto, tribina, seminari, radionice, predavanja), radi

ostvarivanja programskih ciljeva i djelatnosti u skladu saZakonom; zalaganje stalno i sveobuhvatno, individualno ikolektivno ja~anje u obrazovnom, kulturnom, umjetni~kom,sportskom, ekonomskom i svakom drugom domenu u skladusa Zakonom; zala`e se i organizuje akcije za djecu, siroma{ne imarginalizirane skupine, te iniciranje projekata i aktivnostivezanih za pobolj{anje polo`aja marginalizovanih grupa imanjina; podr{ka i zalaganje za razvoj mladih u kulturnosportskim djelatnostima; poti~e razvoj poduzetni~ke kulturekod mladih, naro~ito upotrebom informati~kih alata ielektronskih komunikacija, te putem edukacija i stru~nihprojekata; zalaganje za pomo} u rje{avanju svih socijalnih iegzistencijalnih problema djece, rje{avanju zdravstvenihproblema i pote{ko}a, lije~enje i {kolovanje u skladu saZakonom; zalaganje i organizovanje sportskih i rekreativnihaktivnosti radi prevencije i pobolj{anja tjelesnog izdravstvenog stanja, kao i aktivnosti osposobljavanjapojedinaca i grupa; zala`e se i pru`a pomo} u izgradnji irekonstrukciji javnih kuhinja za socijalno-ugro`ene osobe, uskladu sa Zakonom i svojim mogu}nostima; saradnja saobrazovnim, zdravstvenim i humanitarnim organizacijama iustanovama; aktivno u~e{}e u borbi protiv siroma{tva, droge,alkohola i drugih ovisnosti, mijenjanja na~ina `ivota; zala`e sei podsti~e organizovanje i razvoj volonterskog rada ivolonterskih programa omladine; organizira promotivneakcije, priredbe, seminare, tribine, forume, okrugle stolove,konferencije, prezentacije u svrhu ostvarivanja ciljeva idjelatnosti udru`enja.

4. Osoba ovla{tena za zastupanje i predstavljanje je:Faruk ^olovi} - predsjednik Udru`enja.

Broj 03-03-05-12069/1718. oktobra 2017. godine

SarajevoMinistar

Mario Nenadi}, s. r.(O-907/17)

SADR@AJ

KANTON SARAJEVOSkup{tina Kantona Sarajevo

1. Odluka broj 01-05-32186/17 1Vlada Kantona Sarajevo

1. Uredba o dopunama Uredbe o na~inu ostvarivanjaprava na naknadu za prijevoz na posao i sa poslauposlenika u javnim institucijama, javnimustanovama, fondovima i preduze}ima ~iji je osniva~i suosniva~ Kanton Sarajevo 1

2. Odluka o pro{irenju broja i strukture studenata koji semogu upisati u prvu studijsku godinu I i II ciklusastudija na Univerzitetu u Sarajevu u studijskoj2017/2018. godini 2

3. Odluka o imenovanju predsjednika i ~lanovaKomisije za provo|enje konkursne procedure izbora~etiri ~lana Upravnog odbora Univerziteta u Sarajevu- predstavnika Osniva~a 2

4. Odluka broj 02-05-32732-2/17 35. Kolektivni ugovor o pravima i obavezama

poslodavaca i radnika u djelatnosti doktora medicine istomatologije na teritoriji kantona Sarajevo 3

6. Rje{enje o imenovanju Komisije za izbor kandidatana poziciju ~lana Upravnog odbora Fonda KantonaSarajevo za izgradnju i o~uvanje grobalja {ehida ipoginulih boraca, memorijalnih centara ispomen-obilje`ja `rtava genocida 12

7. Rje{enje o dopuni Rje{enja o imenovanju Tima VladeKantona Sarajevo za borbu protiv korupcije 12

8. Rje{enje o imenovanju vr{ioca du`nosti ~lanaUpravnog odbora Fonda Kantona Sarajevo zaizgradnju i o~uvanje grobalja {ehida i poginulihboraca, memorijalnih centara i spomen-obilje`ja`rtava genocida 13

9. Rje{enje o razrje{enju du`nosti ~lana Upravnogodbora Fonda Kantona Sarajevo za izgradnju io~uvanje grobalja {ehida i poginulih boraca,memorijalnih centara i spomen-obilje`ja `rtavagenocida 13

10. Zaklju~ak broj 02-05-32820-15/17 13Ministarstvo za rad, socijalnu politiku,raseljena lica i izbjeglice

1. Instrukcija o visini mjese~nog nov~anog iznosasubvencioniranja tro{kova grijanja 13

2. Instrukcija o izmjeni Instrukcije o iznosima nov~anihdavanja po Zakonu o socijalnoj za{titi, za{titi civilnih`rtava rata i za{titi porodice sa djecom 14

GRAD SARAJEVOGradona~elnik

1. Odluka o osnivanju stru~ne slu`be gradona~elnikaGrada Sarajeva 14

OP]INA CENTAR SARAJEVOOp}insko vije}e

1. Odluka o osnivanju Javne ustanove Centar kulture imladih Op}ine Centar Sarajevo 16

S L U @ B E N E N O V I N E^etvrtak, 16. novembra 2017. KANTONA SARAJEVO Broj 45 – Strana 79

2. Odluka o davanju saglasnosti Hrvatskom kulturnomdru{tvu Napredak za kori{tenje poslovnih prostorija uulici Mar{ala Tita 56, povr{ine 744 m

2kao u~e{}a u

poslovno tehni~koj saradnji sa tre}im licem 173. Odluka o kori{tenju pitke vode bez naknade sa

rezervoara Nahorevska Brda 184. Odluka o pristupanju izradi izmjena i dopuna

Regulacionog plana "Ko{evo", lokalitet Vrtovi Sunca(skra}eni postupak) 18

5. Odluka o na~inu i uslovima prodaje neizgra|enoggra|evinskog zemlji{ta u svrhu izgradnje objektakolektivnog stanovanja B3 namijenjenog za tr`i{te uobuhvatu Regulacionog plana "Podgaj-Tekija"("Slu`bene novine Kantona Sarajevo", br. 36/10) 20

6. Pravilnik o utvr|ivanju ili promjeni imena ulica,trgova, parkova, mostova, institucija, ustanova,naselja, lokaliteta i drugih objekata na podru~juop}ine Centar 21

7. Pravilnik o stipendiranju u~enika i studenata koji se{koluju u ote`anim uslovima `ivota 22

8. Pravilnik o dodjeljivanju stipendije "Prof. dr. HuseinKulenovi}" nadarenim u~enicima i studentima 23

Op}inski na~elnik1. Uputstvo o Metodologiji izrade i dono{enja godi{njih

programa rada, izvje{taja o radu i finansijskomposlovanju javnih ustanova kulture i sporta ~iji jeosniva~ Op}ina Centar Sarajevo 25

OP]INA NOVI GRAD SARAJEVOOp}insko vije}e1. Izmjene i dopune Bud`eta Op}ine Novi Grad

Sarajevo za 2017. godinu 272. Odluka o utvr|ivanju javnog interesa za eksproprija-

ciju zemlji{ta u svrhu izgradnje tramvajskog stajali{ta- Otoka smjer A, kao dio infrastrukture tramvajskogsaobra}aja u ulici Bulevar Me{e Selimovi} 61

3. Odluka o utvr|ivanju javnog interesa zaeksproprijaciju zemlji{ta u svrhu izgradnje LOT 2CSarajevske zaobilaznice - dionice od rondoa Brije{}edo Ulice Safeta Zajke - fazna realizacija saobra}ajnicesa dvije ulazne i dvije izlazne trake, izgradnju objektapreko `eljezni~ke pruge - pergole i izgradnjudvotra~ne kru`ne raskrsnice sa spojem na ulicu SafetaZajke sa prate}om infrastrukturom 61

OP]INA NOVO SARAJEVOOp}insko vije}e1. Odluka o pristupanju izradi Odluke o izmjenama i

dopunama Poslovnika Op}inskog vije}a NovoSarajevo 63

2. Odluka o imenovanju investicionog menad`eraOp}ine Novo Sarajevo za 2018. godinu 63

3. Odluka o razrje{enju du`nosti ~lana Komisije zastatusna pitanja boraca Op}inskog vije}a NovoSarajevo 63

4. Odluka o imenovanju ~lana Komisije za statusnapitanja boraca Op}inskog vije}a Novo Sarajevo 63

5. Odluka o utvr|ivanju bora~kih udru`enja sa statusomod posebnog interesa i dru{tvenog zna~aja za Op}inuNovo Sarajevo 63

6. Odluka o utvr|ivanju visine finansijskih sredstava zasufinansiranje bora~kih udru`enja od posebnog

interesa i dru{tvenog zna~aja za Op}inu NovoSarajevo

647. Odluka o pristupanju izradi Elaborata o opravdanosti

reorganizacije postoje}ih mjesnih zajednica napodru~ju op}ine Novo Sarajevo 64

OP]INA STARI GRAD SARAJEVOOp}insko vije}e1. Odluka o kori{tenju sredstava ostvarenih prodajom

poslovnih prostora 652. Odluka o na~inu i uslovima prodaje neizgra|enog

gradskog gra|evinskog zemlji{ta u vlasni{tvu Op}ineStari Grad Sarajevo za izgradnju stambenog objekta uulici Bakarevi}a broj 17 65

3. Odluka o na~inu i uslovima prodaje neizgra|enoggradskog gra|evinskog zemlji{ta u vlasni{tvu Op}ineStari Grad Sarajevo za izgradnju stambenog objekta uulici Rogina 66

4. Odluka o na~inu i uslovima prodaje gra|evinskogzemlji{ta u vlasni{tvu Op}ine Stari Grad za izgradnjudva niza objekata kolektivnog stanovanja u obuhvaturegulacionog plana "Gazijin han" 67

5. Odluka o na~inu i uslovima prodaje neizgra|enoggradskog gra|evinskog zemlji{ta u vlasni{tvu Op}ineStari Grad Sarajevo za izgradnju objekta kolektivnogstanovanja u ulici Logavina 68

6. Odluka o dodjeli u zakup poslovnog prostora u uliciM. M. Ba{eskije broj 27 69

7. Odluka o dodjeli u zakup poslovnog prostora u uliciObala Kulina Bana broj 26 69

8. Odluka o utvr|ivanju smanjenja zakupninezakupcima poslovnih prostora u ulici Muse ]azima]ati}a 69

9. Odluka o kori{tenju poslovnog prostora u ulici MulaMustafe Ba{eskije broj 52, kao vlastito u~e{}e poosnovu ugovora o poslovno-tehni~koj saradnji 70

10. Odluka o neposrednoj pogodbi za prodajuneizgra|enog gra|evinskog zemlji{ta 70

11. Zaklju~ak broj 02-49-556/17 7012. Saglasnost Op}inskom na~elniku za neposrednu

dodjelu poslovnog prostora u ulici Mehmed pa{eSokolovi}a broj 12 71

13. Saglasnost Op}inskom na~elniku za neposrednudodjelu - prenos prava zakupa poslovnog prostora uulici Prote Bakovi}a broj 12 71

14. Saglasnost Op}inskom na~elniku za neposrednudodjelu - prenos prava zakupa poslovnog prostora uulici Sime Milutinovi}a broj 11 71

Op}inski na~elnik1. Odluka o odobravanju izdvajanja sredstava Teku}e

rezerve Bud`eta Op}ine Stari Grad Sarajevo za 2017.godinu - N.I.G.D. Dnevne Nezavisne novine d.o.o. 71

OSNOVNA SINDIKALNA ORGANIZACIJAZAVOD ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA IREOSIGURANJA FEDERACIJE BiH ISINDIKAT RADNIKA U ZDRAVSTVUU KANTONU SARAJEVO1. Kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavca

i radnika u oblasti zdravstva za Zavod zdravstvenogosiguranja i reosiguranja Federacije BiH 72

"Slu`bene novine Kantona Sarajevo" - Izdaje Kanton Sarajevo - Redakcija i administracija: JP Novinsko-izdava~ka organizacija Slu`beni list BiH -Sarajevo, ulica D`emala Bijedi}a 39/III - Po{tanski fah 3 - Direktor i odgovorni urednik: Dragan Prusina - Telefoni: Centrala: 722-030 - Direktor: 722-061- Pretplata: 722-054, faks: 722-071 - Oglasni odjel: 722-049, 722-050, faks: 722-074 - Slu`ba za pravne i op{te poslove: 722-051 - Ra~unovodstvo:722-044, 722-046 - Komercijala: 722-042 - Pretplata se utvr|uje polugodi{nje, a uplata se vr{i UNAPRIJED u korist ra~una: UNICREDIT BANK DD338 320 22000052 11 - VAKUFSKA BANKA d.d. Sarajevo 160 200 00005746 51 - HYPO-ALPE-ADRIA-BANK A.D. Banja Luka filijala Br~ko552-000-00000017-12 - RAIFFEISEN BANK d.d. BiH Sarajevo 161-000- 00071700-57 - [tampa: Unioninvestplastika d.d. Sarajevo - Za {tampariju:Jasmin Muminovi} - Reklamacije za neprimljene brojeve primaju se 20 dana od izlaska lista.Upis u sudski registar kod Kantonalnog suda u Sarajevu, broj UF/I 2168/97 od 10. 07. 1997. godine. - Identifikacijski broj 4200226120002. - Porezni broj01071019. - PDV broj 200226120002. Pretplata za II polugodi{te 2017. za "Slu`bene novine Kantona Sarajevo" iznosi 80,00 KM.Web izdanje: http: //www.sluzbenilist.ba - godi{nja pretplata 240,00 KM po korisniku.

S L U @ B E N E N O V I N EBroj 45 – Strana 80 KANTONA SARAJEVO ^etvrtak, 16. novembra 2017.