2010-2011

Cédric Cornelis

Klas: 6 Handel 1

Nr.: 4

Mentor: Sien De Meyer

Geïntegreerde proef Cédric Cornelis

Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme Zilverstraat 26 8000 BRUGGE

2010-2011

Geïntegreerde proef Cédric Cornelis

Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme Zilverstraat 26 8000 BRUGGE

Cédric Cornelis

Klas: 6 Handel 1

Nr.: 4

Mentor: Sien De Meyer

4

Voorwoord

Ik ben Cédric Cornelis, leerling uit het Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme in Brugge. De GIP is

een verplicht onderdeel van ons leerprogramma als leerling in het 6de

handel. Dit zijn verschillende

vakoverschrijdende opdrachten. Bij ons waren deze vakken Bedrijfseconomie, Nederlands, Engels,

Frans en Informatica. De GIP en de minionderneming waren dit schooljaar heel belangrijk voor mij

omdat ik dankzij deze opdrachten heb leren werken met verschillende programma‟s en personen. Ik

ben het hele jaar actief geweest in het financiële departement. Het eerste semester was ik

boekhouder en het tweede semester was ik boekhouder en kassier.

Onze GIP draaide bijna volledig rond onze minionderneming „Savon Noir‟. We verkochten

badkamer- en wellnessproducten. We moesten het hele jaar vakoverschrijdende opdrachten maken

in verband met onze minionderneming „Savon Noir‟. Daarnaast was er ook nog het

uitwisselingsproject met een Zweedse school. We hebben met onze minionderneming een mooie

prestatie neergezet en hebben een mooi eindresultaat kunnen boeken. Doorheen het schooljaar heeft

iedere leerling zijn uiterste best gedaan om de minionderneming tot een geslaagd einde te brengen.

Ook zou ik graag mijn leercoach, mevrouw De Meyer, willen bedanken omdat ze ons tijdens het

schooljaar zo goed begeleid heeft. Eveneens wil ik de andere leerkrachten bedanken die mij

geholpen hebben doorheen het schooljaar. Meneer Devriendt van Informatica, mevrouw Vandewalle

en mevrouw De Muynck van Frans, mevrouw De Meulder van Engels en mevrouw Declerck van

Nederlands. Ik zou ook graag de directie willen bedanken omdat zij mij de kans hebben gegeven om

te leren werken in een bedrijf en in groep.

Ik wens u veel plezier met het lezen van de geïntegreerde proef.

5

Inhoudsopgave Voorwoord ............................................................................................................................................... 4

Overzicht bijlagen .................................................................................................................................... 6

Inleiding ................................................................................................................................................... 7

1 Organogram ...................................................................................................................................... 8

1.1 Eerste semester ......................................................................................................................8

1.2 Tweede semester ...................................................................................................................9

2 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering ........................................................................................ 10

3 Verslag aandeelhoudersvergadering ............................................................................................... 11

4 Publiciteitscampagne Frans ............................................................................................................ 14

5 PowerPoint for Swedish students ................................................................................................... 18

6 Marktonderzoek.............................................................................................................................. 22

7 Briefhoofd met userform ................................................................................................................ 26

8 Publiciteitscampagne Nederlands ................................................................................................... 28

9 Voorbereiding sollicitatiegesprek ................................................................................................... 31

10 Marketingmix ................................................................................................................................. 33

11 Assortiment Nederlands ................................................................................................................. 41

12 Sollicitatiebrief + CV ..................................................................................................................... 45

13 Telefoongesprek in het Frans ......................................................................................................... 48

14 Boekhoudkundige verwerking van facturen ................................................................................... 50

15 Ontwerp verkoopfactuur (Excel) .................................................................................................... 56

16 Assortiment Frans........................................................................................................................... 58

17 Presentation of a Swedish SME ..................................................................................................... 62

18 Analyse jaarrekening ...................................................................................................................... 64

19 Eindverslag ..................................................................................................................................... 72

20 Logboek .......................................................................................................................................... 73

Besluit .................................................................................................................................................... 79

Bibliografie ............................................................................................................................................ 80

Bijlagen .................................................................................................................................................. 81

6

Overzicht bijlagen

Bijlage 1: Verslag bedrijfsbezoek aan Gyp

Bijlage 2: Verslag bestuursvergadering

Bijlage 3: Contact met de Zweedse studenten

Bijlage 4: Jaarrekening voor ratioanalyse

Bijlage 5: Verslag ondernemer voor de klas

7

Inleiding

De opdrachten in verband met onze minionderneming begonnen eigenlijk vorig jaar al in het 5de

middelbaar. Allereerst hebben we een product gezocht om te verkopen met onze onderneming en

daarna kregen we de opdracht om een marktonderzoek af te nemen in de stad. We hadden enkele

vragen opgesteld en deze dan voorgelegd aan mensen die op dat moment in de stad vertoefden. Na

dit marktonderzoek was de reactie van de mensen, en de conclusie die we konden afleiden uit het

marktonderzoek, positief.

Doorheen het schooljaar moesten we verschillende taken maken in verband met de

vakoverschrijdende vakken zoals het opstellen van een aandeelhoudersbrief, opmaken van een

organogram en nog zo veel meer.

In het begin van schooljaar hebben we onze minionderneming definitief geopend en daarna konden

we solliciteren naar functies binnen de onderneming. Onze minionderneming was onderverdeeld in

vier departementen: het administratief, het technisch, het financieel en commercieel departement.

Iedereen had onder zijn departement een aparte taak die hij/zij tot een goed einde moest brengen.

Voor elk departement hadden we ook directeurs. Zij waren verantwoordelijk voor hun departement.

Hiernaast hadden we dan ook nog een CEO die alles vlot liet verlopen.

Het allereerste verkoopmoment was onze aandeelhoudersvergadering. Omdat iedere onderneming

een startkapitaal nodig heeft hebben we 100 aandelen verkocht ter waarde van in totaal 1000 euro.

Om onze minionderneming en alles wat er bij hoorde voor te stellen aan onze aandeelhouders en

sympathisanten organiseerden we in het begin van het schooljaar een aandeelhoudersvergadering.

Dit verkoopmoment was een groot succes en tot nu toe is dit nog altijd het verkoopmoment met de

grootste opbrengst.

Om onze producten wat bekender te maken kregen we de opdracht om voor het vak Nederlands en

Frans een publiciteitscampagne te maken. We konden een product kiezen die we wilden voorstellen

en moesten dan uitleggen wat het product precies is.

Ook heeft het 6e Handel elk jaar met onze school een uitwisselingsproject. Ook dit jaar was dit het

geval en van die gelegenheid hebben wij gebruik gemaakt om de internationale markten te

ontdekken. We hadden besloten dat we ook in Zweden een verkoopmoment zouden organiseren.

Nadat we terug thuis waren van Zweden was het tijd voor een functiewissel in onze

minionderneming. Iedereen kon opnieuw solliciteren naar een nieuwe functie omdat iedereen de

kans moet krijgen om ook ervaring op te doen in een andere functie.

Al deze taken en nog veel meer werden verbeterd door de vakleerkrachten zodat we op het einde van

het jaar een beter resultaat zouden hebben. De GIP is eigenlijk een samenbundeling van alle taken

die we doorheen het schooljaar hebben gemaakt.

Nog meer van dit kunt u terugvinden op de volgende pagina‟s van mijn eindwerk.

8

1 Organogram

1.1 Eerste semester

Gedelegeerd bestuurderAstrid Demeulenaere

Financieel directeurGiorgi Tarashvili

BoekhoudersMiguel Staelens

KassierSteven Verhulst

Administratief directeurLouise Christiaens

Human ResourcesElodie Vyvey

WebmasterDavid Pauwaert

Commercieel directeurStephanie Meeuws

Reclame & MarketingThibault Debuyst

Ann-Sophie Cafmeyer

Order EntryEline Vermeulen

Technisch directeurBenjamin Hillewaert

AankoperJozefien

Vandousselaere

MagazijnierMatthias Verbeke

Management AssistentAurélie André

9

1.2 Tweede semester

Gedelegeerd bestuurderLouise Christiaens

Financieel directeurMiguel Staelens

BoekhoudersMatthias Verbeke

Kassier

Administratief directeurJozefien

Vandousselaere

Human ResourcesAstrid Demeulenaere

WebmasterDavid Pauwaert

Commercieel directeurAurelié André

Reclame & MarketingThibault Debuyst

Eline Vermeulen

Order EntryElodie Vyvey

Technisch directeurGiorgi Tarashvili

AankoperStreven Verhulst

MagazijnierBenjamin Hillewaert

Ann-Sophie Cafmeyer

Management AssistentStephanie Meeuws

10

2 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering

Adres Zilverstraat 26

8000 BRUGGE

Tel. 050 33 19 43

Fax 050 34 30 51

Website http://savonnoir.jozefienen.be

Uw bericht van Uw kenmerk Ons kenmerk BRUGGE

-- -- -- 19 oktober 2010

Uitnodiging aandeelhoudersvergadering 19 oktober 2010

Geachte aandeelhouders en sympathisanten

Maak voor het eerst kennis met „Savon Noir‟ op onze eerste aandeelhoudersvergadering. Ook de

minionderneming „Coffee Break‟ presenteert dan hun aanbod. Op dinsdag 19 oktober 2010

verwachten wij u in de „Schilderskapel‟ in de Zilverstraat 26, te Brugge. De vergadering vindt plaats

om 19.30 uur. Gelieve via de ingang in de Giststraat binnen te komen.

De avond verloopt als volgt:

Verwelkoming door de gedelegeerd bestuurders van beide miniondernemingen

Woordje door mijnheer Vandorpe, directeur Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme

Voorstelling „Savon Noir‟

Gastspreker over zelfstandig ondernemen

Voorstelling „Coffee Break‟

Slotwoordje

Na de vergadering houden de beide mini ondernemingen nog een receptie als dank voor de

aanwezigheid van de aandeelhouders en sympathisanten. Wij hopen uiteraard op uw aanwezigheid.

Op de receptie zullen wij u een hapje en een drankje aanbieden.

Gelieve uw aanwezigheid te bevestigen via www.artephp.be/mini6HA/inschrijf.php of via

onderstaand strookje.

Met beleefde groeten

Cédric Cornelis

Naam en voornaam

Adres

Postcode + woonplaats

Zal aanwezig zijn op de aandeelhoudersvergadering van 19 oktober 2010

Aantal personen:___

Kan helaas niet aanwezig zijn op de Savon Noir aandeelhoudersvergadering

Graag dit antwoordstrookje vóór 12 oktober terug sturen naar: Sint-Jozefinstituut, Astrid

Demeulenaere, Zilverstraat 26, 8000 Brugge of afgeven aan één van de leerlingen.

11

3 Verslag aandeelhoudersvergadering

1 Verwelkoming door beide miniondernemingen

2 Woordje van directeur de heer Vandorpe

3 Voorstelling minionderneming ‘Savon Noir’

4 Gastspreker

5 Voorstelling minionderneming ‘Coffee Break’

6 Uitnodiging voor de receptie

Voor we onze aandeelhouders en sympathisanten konden ontvangen, moest er eerst veel in orde worden gebracht. De Schilderskapel werd ontruimd van de vele banken en stoelen die er stonden en werden naar het Gistje gebracht. Nadien werden de standen opgebouwd, de vloer gedweild, de stoelen geplaatst en de audio in orde gebracht.

Als iedereen aanwezig was, kon de vergadering beginnen. De mensen werden bedankt voor hun aanwezigheid door de gedelegeerd bestuurders van de beide miniondernemingen. Nadien gaven ze een woordje uitleg over Vlajo en wat een minionderneming nu precies is.

Na de korte uitleg wat een minionderneming is, was het de beurt aan de heer Vandorpe om op zijn beurt de mensen te verwelkomen. Hij gaf te kennen dat hij zeer verheugd was door het initiatief van beide klassen om hun minionderneming tot een goed einde te brengen. Hij zei dat wij altijd op zijn steun zullen kunnen rekenen en hoopte dat we een goed en winstgevend jaar tegemoet gingen.

Datum en uur 2011-10-19, 19.30-22.00 u.

Plaats Sint-Jozefsinstituut, Zilverstraat 26, 8000 Brugge, Schilderskapel

Aanwezig Astrid Demeulenaere, Aurélie André, Giorgi Tarashvili, Louise Christiaens, Stephanie Meeuws, Eline Vermeulen, Benjamin Hillewaert, Miguel Staelens, Cédric Cornelis(verslag), Steven Verhulst, Elodie Vyvey, Thibault Debuyst, David Pauwaert, Ann-Sophie Cafmeyer, Jozefien Vandousselaere, Matthias Verbeke

Verontschuldigd /

Aantal pagina’s 2

Notulist Cédric Cornelis

Agendapunten

1 Voor de aandeelhoudersvergadering

2 Verwelkoming door de beide miniondernemingen

3 Woordje van de directeur de heer Vandorpe

12

Dan was het aan ‘Savon Noir’ om hun product en de functie van de leerlingen voor te stellen. Dit deden we aan de hand van een filmpje waar elke functie werd voorgesteld. Het filmpje zag er goed uit en alles was duidelijk voor de mensen in de zaal. Nadien kwam iedere directeur van elk departement aan het woord om uit te leggen wat hun taken precies inhouden en wie nog actief is in hun departement.

Als gastspreker hadden we de directeur van De Halve Maan uitgenodigd. De Halve Maan is de brouwerij van onder andere de Brugse Zot en Straffe Hendrik. Hij vertelde welke studies hij heeft gevolgd, wat zijn toekomstplannen waren en hoe hij gestart is. Zijn toespraak was zeer interessant, zeker met het oog op de toekomst. Hij is van nul begonnen en nu draait hij een omzet van 5 miljoen euro per jaar. Hij nam de brouwerij over toen die volledig plat lag en maakte er terug een actief bedrijf van die ondertussen 30 werknemers telt. Hij gaf ons ook nog enkele tips voor onze minionderneming en die zullen later zeker ook van toepassing zijn.

Na de toespraak van onze gastspreker was het de beurt aan ‘Coffee Break’ om hun minionderneming voor te stellen. Zij hadden net als ons een PowerPoint gemaakt om hun functies bekend te maken. Iedereen werd voorgesteld en net als bij ons kwam ook iedere directeur van elk departement aan het woord.

Na de aandeelhoudersvergadering werden de mensen uitgenodigd voor de receptie waar de mensen een hapje konden eten en iets konden drinken. De mensen brachten tijdens de receptie een bezoek aan de standen van onze miniondernemingen. Wanneer de avond op zijn einde liep en de laatste mensen vertrokken, stond ons alleen nog maar de opkuis en de afwas te wachten. Dit was het einde van wat een mooie avond was.

De maandag na de aandeelhoudersvergadering hebben we even samen rond de tafel gezeten om na te denken wat goed was en wat niet zo goed was tijdens de vergadering. Na een korte discussie konden we uiteindelijk dit lijstje samenstellen.

WAT GING GOED? WAT GING NIET GOED?

Goede bediening van OPR De PP was te laat klaar

De verkoop ging goed De stickers waren niet goed

De presentatie Schema afwas niet goed opgevolgd

De voorstelling Te chaotisch om te repeteren

De aandelenwissel 6Handel2 deed niet zoveel

Het programmaboekje We hadden geen schriftje voor in de kassa

4 Voorstelling minionderneming ‘Savon Noir’

5 Gastspreker

6 Voorstelling minionderneming ‘Coffee Break’

7 Receptie

8 Conclusie

13

14

4 Publiciteitscampagne Frans

Affiche

15

Slogans

Notre slogan préféré

Cold? Our cuddle will warm you up!

Froid? Notre peluche vous réchauffera!

It‟s more than a cuddle!

Il est bien plus qu’une peluche!

The warm cuddle will make you feel warmer!

La peluche vous réchauffera!

Warm cuddle for people who have a cold.

Une peluche chaleureux pour ceux qui ont un rhume.

16

Texte publicitaire

Wilt u het warm hebben? Wilt u heel vlug warm hebben? U kunt alvast uw chauffage laten

opwarmen! Misschien krijgt u het dan warm. U zult lang moeten wachten vooraleer u het echt lekker

warm krijgt. Hoelang zult u moeten wachten, vijf minuten, tien minuten, misschien ook meer. Maar

u hoeft niet zo lang te wachten, u kunt gewoon uw Warm Cuddle uit de kast nemen en zijn buikzakje

hoogstens een minuutje in de microgolf te steken. U stopt het buikzakje weer terug in de zachte

knuffel en nu hebt u het lekker warm voor het komende uur!

En français Souhaitez-vous avoir chaud? Voulez-vous avoir très chaud très rapidement? Vous pouvez déjà

allumer votre chauffage. Peut-être vous aurez chaud. Vous devez attendre longtemps avant d‟être

vraiment réchauffé€. Combien de temps devez-vous attendre, cinq minutes, dx minutes, peut-être

plus? Mai vous devez pas attendre si longtemps, vous ouvez tout simplement prendre votre Peluche

chaleureuse et mettre son coussin dans le micro-ondes ne minute pours tout au plus. Vous remettez

le coussin dans la peluche chaleureuse et maintenant vous avez bien chaud au moins pendant une

heur.

17

Son:

Le petit garçon: Papa, Papa!

Le papa: Qu‟est-ce qu‟il y a, mon garçon?

Le petit garçon: J‟ai froid, papa!

Le papa: Un moment, je vais aller chercher la peluche

chaleureuse

Le petit garçon: Merci! Et alors j‟ai vrai chaud dans une

minute.

Le papa: Pour une longue heure!

Exterieur:

Le living (la chapelle à l‟école)

Intérieur: Un petit garçon a froid

et il demande une peluche

chaleureuse.

Plusieurs images montrent la

préparation du réchauffement de

la peluche.

Papa met le coussin dans la

micro-onde. Après une minute

papa prend le coussin du micro-

ondes.

L ‟affiche:

Le petit garçon est heureux!

Texte sur l‟écran:

Froid? Notre peluche vous

réchauffera!

18

5 PowerPoint for Swedish students

19

20

21

22

6 Marktonderzoek

Geachte heer/mevrouw

Wij zijn leerlingen van het Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme en ia deze vragenlijst proberen

wij te weten te komen hoe ons product zal aanslaan bij de consument. Het invullen van deze

vragenlijst duur ongeveer 3 minuten. Gelieve de vragen zo goed mogelijk te lezen en zo nauwkeurig

mogelijk in te vullen.

1 Waar aan denkt u aan als u de naam „Savon Noir‟ hoort?

…………………………………………………………………………………………………

2 Bent u bereid te kopen bij een minionderneming?

o Ja

o Nee

3 Zou u badkamerproducten kopen om iemand cadeau te geven?

o Ja

o Nee

4 Hoeveel geld besteedt u ongeveer aan badkamerproducten per maand?

o 0-15 euro

o 15-30 euro

o Meer dan 30 euro

o Niets

5 Zijn kwaliteitsproducten belangrijk voor u

o Ja

o Soms

o Nee

6 Bent u bereid om meer geld uit te geven aan kwaliteitsproducten

o Ja

o Soms

o Nee

7 Waar koopt u uw badkamer- en wellnessproducten?

o Speciaalzaak

o Supermarkt

o Markt

o Andere

8 Denkt u dat wij kwaliteitsproducten kunnen verkopen?

o Ja

o Nee

9 Moeten badkamerproducten eerder een streling voor het oog zijn of moeten ze functioneel zijn

o Streling voor het oog

o Functioneel

10 Bent u een man of vrouw?

o Man

o Vrouw

23

1 Waar aan denkt u als u de naam „Savon Noir‟ hoort?

De meeste mensen dachten bij het horen van de naam Savon Noir aan zwarte zeep.

2 Bent u bereid te kopen bij een minionderneming?

3 Zou u badkamerproducten kopen om iemand cadeau te geven?

4 Hoeveel geld besteedt u ongeveer aan badkamerproducten per maand?

85%

15%

Ja

Neen

92%

8%

Ja

Nee

31%

54%

7%8%

0-15 euro

15-30 euro

Meer dan 30 euro

Niets

24

5 Zijn kwaliteitsproducten belangrijk voor u?

6 Bent u bereid meer geld uit te geven aan kwaliteitsproducten?

7 Waar koopt u uw badkamer- en wellnessproducten?

69%

23%

8%

Ja

Soms

Neen

77%

23%

Ja

Soms

Neen

31%

61%

8%

Speciaalzaak

Supermarkt

Markt

Andere

25

8 Wat koopt u precies als u badkamerproducten koopt?

9 Moeten badkamerproducten eerder een streling voor het oog zijn of moeten ze functioneel zijn?

Conclusie Wij hebben dertien mensen ondervraagd waarvan 9 vrouwen en 4 mannen. Uit ons

onderzoek bleek dat het merendeel van de mensen aan zwarte zeep dachten als ze de naam

“Savon Noir” hoorden.

De mensen waren bereid om bij een minionderneming te kopen omdat ze vinden dat jonge

mensen een kans verdienen om te leren omgaan met een „bedrijf‟.

De ondervraagden waren ook zeer enthousiast over ons product. Ze vinden badkamer- en

wellnessproducten een mooi product om te kopen, want maar liefst 77 procent zou

badkamerproducten kopen om iemand cadeau te geven. Verder uit ons onderzoek blijkt ook

dat de mensen redelijk veel geld uitgeven per maand aan badkamerproducten. De meeste

mensen spenderen tussen de 15 en 30 euro per maand aan badkamerproducten. Ze eisen wel

een uitstekende kwaliteit van de producten want de meerderheid van de ondervraagde

mensen kopen liever kwaliteitsproducten omdat ze dan zeker zijn van hun product. Ze zijn

ook bereid om meer geld uit te geven aan kwaliteitsproducten.

De meeste mensen kopen hun badkamer- en wellnessproducten in een supermarkt. Een

tweede keuze voor de meesten is de speciaalzaak. De topproducten blijken zeep, douchegel

en deodorant te zijn. Op de vraag of badkamerproducten eerder een streling voor het oog of

functioneel moesten zijn waren de meningen uitlopend. De meerderheid wil een combinatie

van de twee want iets dat functioneel is moet ook mooi zijn om te bekijken. Als ze toch een

keuze moeten maken kiest de meerderheid voor een functioneel product.

35%

41%

24%Zepen

Douchegel

Scrups

Andere

44%

56%

Verkoop

Streeling voor het oog

Functioneel

26

7 Briefhoofd met userform

27

28

8 Publiciteitscampagne Nederlands

Affiche

Zoals je kunt zien hebben we voor het affiche gebruik gemaakt van een foto die ons product

voorstelt waarin de slogan verwerkt is. We hebben gekozen voor een Franse slogan omdat dit meer

klasse uitstraalt. Onze naam is ook in het Frans en hierdoor past deze slogan perfect bij onze

minionderneming. Wij denken persoonlijk dat dit een mooie slogan is doordat hij kort en krachtig is

en hierbij komt ook nog eens dat de slogan rijmt.

29

Slogans

Zoals wij al eerder kwamen te vertellen, hebben we gekozen voor een Franse slogan omdat dit

stijlvoller is en de naam van onze minionderneming ook in het Frans is. We hebben ook nog drie

alternatieven achter de hand voor het geval dat onze klasgenoten deze slogan niet geschikt zouden

vinden. We hebben onze slogans telkens vertaald in drie talen namelijk het Engels, Frans en

Nederlands. Wij horen de slogans liever in het Engels of het Frans maar omdat het een opdracht was

voor het vak Nederlands hebben we telkens de Nederlandse vertaling erbij geplaatst.

Definitive

Cold? Our cuddle will warm you up!

Froid? Notre peluche vous réchauffera!

Koud? Onze knuffels warmen u op!

Alternatieven

It‟s more than a cuddle!

Het is meer dan een knuffel!

Il est bien plus qu’une peluche!

The warm cuddle will make you feel warmer!

De warmteknuffel zal het je warmer maken!

La peluche vous réchauffera

Warm cuddle for people who have a cold.

Warmteknuffels voor mensen die het koud hebben.

Une peluche chaleureux aussi pour les personnes qui ont un rhume.

30

Advertentie

Voor u dit artikel begint te lezen, zou ik u willen vragen om uw verwarming aan te leggen. We

willen graag even het verschil uittesten tussen onze warmteknuffel en uw verwarming. Wilt u het

warm hebben? Wilt u heel vlug warm hebben? U kunt alvast uw verwarming laten draaien,

misschien zal je het wel warm krijgen binnen 10 minuten … U zult lang moeten wachten voor u het

echt lekker warm krijgt. U zult dit artikel een paar keer moeten lezen alvorens u de warmte van uw

verwarming zal beginnen te voelen. Als u heel warm wilt hebben zal je dit artikel nog een paar keer

moeten lezen, of u kunt gewoon uw warmteknuffel uit de kast halen en zijn buikzakje in de

microgolfoven steken. Dit duurt hoogstens een minuut en dan hoeft u dit artikel maar eenmaal te

lezen om dan een uur lekker warm te hebben. Wij raden u alvast aan het verschil ook eens uit te

proberen. U zult versteld staan van het resultaat!

Wat je hoort:

De kleine jongen: Papa, Papa!

De papa: Wat is er jongen?

De kleine jongen: Ik heb koud papa!

De papa: Een momentje. Ik zal de warmteknuffel halen.

De kleine jongen: Dank je! Dan heb ik warm binnen een

minuut.

De papa: Voor een uur lang!

Wat je ziet:

U zult in het filmpje de

woonkamer van een huis zien.

Een kleine jongen heeft koud en

hij vraagt om een warmteknuffel.

Meerdere beelden tonen aan hoe

je de warmteknuffel moet

opwarmen in de microgolfoven.

Papa plaatst het buikzakje in de

microgolfoven. Na een minuut

opwarmen haalt hij het buikzakje

er opnieuw uit.

De affiche:

De kleine jongen kijkt gelukkig

naar zijn papa

Slogan (te zien op het einde van

het filmpje) :

Froid ? Notre peluche vous

réchauffera !

31

9 Voorbereiding sollicitatiegesprek

L’entretien

d’embauche

Comment est-ce que je vais

me présenter ?

Données personnelles

Cédric Cornelis

Marechalstraat 76

8020 Oostkamp

17 ans

Non marié

Etudies et diplôme(s)

Enseignement technique : commerce

Est-ce que je corresponds au

profil demandé pour la fonction

d‟entrepôt ?

Je suis motivé

Je suis combatif

Je n‟ai pas peur de travailler

Ma personnalité

professionnelle

Mon parcours professionnel/

mes stages

Je suis travailler dans un restaurant, le quick. Cela signifie

que j'ai besoin de vendre de la nourriture. Je suis aussi

travailler avec Jieha !, une mini-entreprise.

Pourquoi est-ce que je veux

avoir cette fonction dans la

mini-entreprise ?

Pour les contacts sociaux

Pour l‟argent

Pour les défis

32

L’entretien

d’embauche

Mes atouts !

Je suis une personne directe Je suis une personne directe parce que

je ne tourne pas autour du pot.

Aimable Je suis toujours positif.

Discret Un secret chez moi reste un secret.

Je n‟ai pas peur Je peux défendre mon opinion sur une

manière positive.

Mes points négatifs Les langues

J'ai une maîtrise modérée

de la langue française et allemande

33

10 Marketingmix

PRODUCT

Duurzame of niet-duurzame goederen?

Soort? (convenience/shopping/specialty/preference goods)

Productassortiment bespreken (breedte en diepte)

Kies drie producten uit het assortiment en plaats ze in de PLC

Service?

Functie van de verpakking?

PLAATS

Verkoopmomenten

Verkoopplaatsen (website

bijvoorbeeld)

PRIJS

Prijszetting? (Module 2 p. 50 tot 55)

Marketingdoelstelling

Kostengerichte prijszetting

Imagoprijszetting

Psychologische prijszetting

PROMOTIE

Doelgroep

Boodschap (slogan) uitleggen

Folder en catalogus

Website

Stand

34

Product

Vorig jaar hebben samen in groep gekozen om badkamer- en wellness producten te verkopen.

Vooraf hebben we talrijke marktonderzoeken afgenomen, in het centrum van Brugge De

verschillende groepen in klas hadden allemaal

een eigen product, namelijk badkamer, wellness,

posters, … Uit deze marktonderzoeken kwam

badkamer als beste naar voor en wij voegden

daar wellness bij omdat het als tweede product

het beste uit de hoek kwam. Begin dit jaar

hebben wij pas bepaald welke producten wij in

onze assortiment zouden opnemen.

We wisten al in het vijfde middelbaar wie onze

leverancier zou zijn, maar pas dit jaar hebben wij

hen gecontacteerd. In september hebben wij een

bezoek gebracht aan onze leverancier, om hun

showroom te bezichten en onze productkeuze te

maken.

Ons assortiment bestaat uit vier groepen:

geurstokken, zepen, verzorging, badkameraccessoires. Bruisballen en een groep die bestaat uit

pakketten. Ons populairste en meest verkopende product is de Warm Cuddle, het eendje wiens

buikzakje je kunt opwarmen. Ook hebben wij een foute aankoop gedaan namelijk onze blok

Marseiselle zeep want we hebben nog geen enkel stuk zeep kunnen verkopen.

We zullen uiteraard ons productassortiment aanpassen aan de periode waarin we ons bevinden.

Tijdens de kerstperiode willen we een kleine kerstboom aanschaffen om er cadeaupakketjes in te

plaatsen die klanten kunnen winnen, mits ze iets kopen bij onze minionderneming.

Sommige van onze producten zijn duurzaam zoals de Warm Cuddle. Maar de meeste van hen zijn

echter niet-duurzaam, na enige tijd zijn ze opgebruikt. Voorbeelden zijn bruisballen, kaarsen,...

Onze goederen zijn convenience goods, omdat mensen geen badartikelen zullen kopen die zij niet

kennen of nog niet gewoon zijn. Onze voordeel is dat wij een minionderneming zijn en meeste

mensen zullen producten kopen uit sympathie. Dit verandert onze goederen in een preference goods

omdat de klant niet zo lang zal nadenken als hij ons product zal kopen of niet,…

We hebben zes productcategorieën die tesamen 49 goederen vormen. We hebben niet echt een diep

assortiment, we hebben hoogstens twee verschillende soorten van eenzelfde productgroep.

35

De productlevencyclus

Groeifase

De Warm Cuddle: Dit product kan nog alle kanten op. Naar mijn weten hebben wij dit product het

meest verkocht.

Volwassenheid

Bolle zeepfles met eend: dit product is niet meer zo in maar het wordt toch in kleine aantallen

verkocht.

Teruggang

Zeep: dit is een product die wij niet hadden mogen kopen. Er is nog geen enkel van verkocht,

hopelijk kunnen we het verkocht krijgen tegen het einde van het jaar.

We stoppen onze producten in zakken met het logo van onze school. Als een klant zijn product wil

laten inpakken als een cadeau hebben we ook een cadeaupapier ter onze beschikking.

Als er bestellingen zijn door mensen die de miniondernemers zelf kennen, zullen zij dit zo vlug

mogelijk zelf leveren bij de klant.

36

Prijs

Marketingdoelstelling Giorgi en ik denken dat onze minionderneming het best zou kiezen voor winstmaximalisatie. Dit

wil zeggen dat de belangrijkste doelstelling voor onze minionderneming, de huidige winst te

maximaliseren. De kortetermijndoelstelling primeert op de langetermijndoelstelling. Aangezien onze

minionderneming maar één jaar actief is, is het voor ons en onze aandeelhouders belangrijk om op

een korte termijn een zo hoog mogelijke winst te realiseren.

Wij denken ook dat we voor productkwaliteit zouden kunnen gaan. Productkwaliteit is dan de

belangrijkste doelstelling voor onze minionderneming. Binnen deze visie staat het product centraal.

Dankzij de „superieure‟ productkwaliteit kan onze minionderneming hogere prijzen hanteren. De

klant is immers bereid om voor die kwaliteit te betalen. Dit blijkt uit ons marktonderzoek die we

vorig jaar voerden. Deze marketingdoelstelling is voor ons wat moeilijker te hanteren gezien ons

beperkt budget dat we ter ons beschikking hadden.

Kostengerichte prijszetting Bij een kostengerichte prijszetting is de bepaling van de juiste kostprijs van groot belang. Men

neemt immers de kostprijs als basis voor de berekening van de prijs waartegen de ondernemer het

product wil verkopen. Bij sommige van onze producten hebben we gebruik gemaakt van Cost Plus

Pricing (of kosten-plusmethode). Dit betekent dat we de aankoopprijs, rekening houdend met diverse

kosten zoals vervoerkosten, hebben berekend en daarbij een vaste winstpercentage hebben

toegevoegd. Dit percentage was meestal 180 %, we hebben de aankoopprijs dus vermenigvuldigd

met 1,8. Maar dit hebben we natuurlijk wel een beetje moeten aanpassen bij sommige producten.

Imagoprijszetting Ook het gewenste imago van het verkochte product speelt een belangrijke rol bij het bepalen van de

verkoopprijs. Bedrijven gebruiken deze methode van prijszetting om de prijs iets te laten zeggen

over de kwaliteit en het imago van het product. Een hoge prijs staat gelijk met een kwalitatief

degelijk product, terwijl een lage prijs soms het mindere imago en de mindere kwaliteit van het

product weerspiegelt.

Psychologische prijszetting Nadat we de kostengerichte prijszetting hebben gebruikt en de aankoopprijs vermenigvuldigden met

1,8 kwamen we uiteraard soms wat rare bedragen uit en daarom hebben we ook gekozen om bij

sommige producten de psychologische prijszetting te gebruiken. We maken gebruik van

psychologisch sterke getallen en daarom laten we sommige van onze prijzen eindigen op een 9 of

een 5. Getallen zoals 3,4,6,7 en 8 proberen we zoveel mogelijk te vermijden omdat het

psychologisch onaantrekkelijke getallen zijn. Bepaalde prijzen werken immers beter dan andere om

klanten te verleiden tot een aankoop. Als mensen een product zien met een prijs van 9,99 euro zullen

ze niet direct denken dat het 10 euro kost omdat ze dit getal niet zien.

37

Plaats

Onze minionderneming, met magazijn, is gevestigd in het Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme te

Brugge. Vandaag de dag hebben we al twee verkoopmomenten achter de rug: namelijk de

aandeelhoudersvergadering in de Schilderskapel en het oudercontact in Tabiga. Tijdens deze

verkoopmomenten hebben we toch al een mooie winst kunnen realiseren. De AH-vergadering was

een absolute topavond voor ons, en het bedrag dat we tijdens de vergadering hebben verzameld was

een beloning voor iedereen die zich hard heeft ingezet in de voorbereiding voor de

aandeelhoudersvergadering. Tijdens het tweede verkoopmoment organiseerden we een verkoop in

de Tabiga tijdens het oudercontact. Normaal is dit altijd een moeilijke verkoopavond maar dankzij

de verkoopstalenten en dan vooral het harde werk van Miguel was dit toch een meer dan geslaagde

avond voor ons.

Aangezien het niet de bedoeling is om een echte winkel op te richten, hebben we geen echte

verkoopplaats. We proberen dus op zoveel mogelijk verschillende manier te verkopen.

Dit doen we op de volgende momenten:

Verkopen op school, zoals aandeelhoudersvergaderingen, oudercontacten, …

Verkoop via onze website (http://savonnoir.jozefienen.be)

Organiseren van homeparty‟s

Verkopen op openbare markten

Verkoop in Zweden

Verkoop tijdens speeltijd

Catalogus

…

Een foto van ons eerste verkoopmoment tijdens de aandeelhoudersvergadering

38

Promotie

Doelgroep Omdat we “maar” een minionderneming zijn, moeten we het vooral hebben van ouders,

sympathisanten en leerkrachten of leerlingen op school. Uit ons marktonderzoek bleek wel dat zowat

iedere leeftijdscategorie geïnteresseerd is om badkamer-en wellnessproducten te kopen. Dit is dan

ook een assortiment die bij zowel jong als oud aanslaat en hier kunnen wij gebruik van maken omdat

ons assortiment door iedereen gekocht kan worden.

Slogan Wat bedoelen wij precies met onze slogan “Savon Noir, voor een natuurlijk gevoel. Hiermee wordt

bedoeld dat onze producten je een natuurlijk gevoel geven zijn en zoals je hier beneden kan zien past

onze slogan ook uitstekend met de foto op de achtergrond. De foto is genomen op een boerderij, dus

in de natuur. Ik persoonlijk vind de slogan als de foto volledig geslaagd.

39

Folder en catalogus Voor dit onderdeel hebben we een bepaalde afdeling in de minionderneming, namelijk reclame en

PR. Deze afdeling zorgt voor het ontwerpen van affiches en flyers. Om zoveel mogelijk reclame te

maken zijn wij van plan om affiches op te hangen in de school en in de lerarenkamer. Hierdoor

wordt onze naambekendheid groter en zullen er sommige leerlingen dit thuis vertellen aan hun

ouders en eventueel broers, zussen en andere familieleden. Zo hopen we dat de ouders, bijvoorbeeld

tijdens het oudercontact ook iets komen kopen bij ons. De flyers zullen we vooral gebruiken om uit

te delen op drukke plaatsen zoals op de markt en we zullen ook flyers op onze stand leggen en zo

kunnen we reclame maken voor onze minionderneming. Een echte catalogus hebben we nog niet

maar daar wordt door Thibault aan gewerkt en deze zullen we dan ook in de lerarenkamer leggen

zodat de leerkrachten op hun gemak onze catalogus kunnen doorbladeren. Zo kunnen ze zien wat

voor soort producten wij verkopen. Hopelijk zet dit hen aan om onze producten te kopen.

Website We hebben tot nu toe alleen nog maar problemen gehad met onze website. Normaal zou onze site

http://savonnoir.jozefienen.be/ worden maar we zijn nog niet kunnen beginnen met het maken van

deze site door de vele problemen die er al zijn opgedoken. We hopen deze problemen zo rap

mogelijk op te lossen omdat een site zeer belangrijk is voor een bedrijf. Een website zou eigenlijk

een grote troef zijn voor onze minionderneming. Op onze website zal je namelijk onze catalogus

terugvinden en klanten zouden via onze website online kunnen bestellen, wat handig zou zijn voor

sommige klanten aangezien we beperkte verkoopmomenten hebben.

Stand Het is onze taak om tijdens elk verkoopmoment onze stand zo mooi mogelijk te versieren. Natuurlijk

zijn de meisjes hier iets handiger in dan de jongens en tijdens de eerste 2 verkoopmomenten hebben

zij dan ook telkens het initiatief genomen om de stand om te toveren tot een prachtstuk. Onze stand

werd versierd met bloemen, een mooi zwarte doek om de tafels onzichtbaar te maken en op de

achtergrond een bord met een zwart doek over. In het midden van dit bord werd een foto geplaatst

met ons logo op en aan de beide zijkanten werd onze slogan met foto geplaatst. (zie foto op de

volgende pagina).

40

41

11 Assortiment Nederlands

42

Deze geurstokken staan in een potje gevuld met een parfum. Het enige wat u moet doen is deze

geurstokken in uw living plaatsen en zij doen het werk voor u. Na een tijdje zal u woonkamer als

nieuw ruiken. Dit product kost 12,50 euro per stuk en is zeker zijn geld waard.

Dit product is al vaak moeten bijbesteld worden omdat er zoveel vraag is naar onze Warm Cuddels.

Het is de bedoeling om zijn buidelzakje in de microgolfoven te plaatsen en nadien terug in de eend

te steken. Het opwarmen duurt slechts één minuut en nadien kunt u genieten van de warmte die de

eend uitstraalt.

43

Dit is onze handzeep. We hebben twee verschillende soorten van zeep namelijk de Forrest stones

Handsoap en de River stones Handsoap. Het speciale – en wat het product ook zo mooi maakt – is

dat er onderaan op de bodem stenen liggen.

Deze Bath Mallows dienen als badparels maar ze hebben enkel een andere vorm dan de normale

badparels. Het is de bedoeling dat je de Bath Mallows in uw bad legt. Nadien zal deze beginnen

bruisen en zal er een soort van zeep worden gemaakt in uw bad. Ook bij dit product hebben we

verschillende soorten naargelang de geur.

44

De massageolie is een product uit ons wellnessassortiment. Je kan de olie gebruiken wanneer je je

man of vrouw eens lekker wil verwennen met een uitgebreide massage na een lange en vermoeiende

dag. Met dit product kan je je even volledig ontspannen.

45

12 Sollicitatiebrief + CV

Cédric Cornelis 12 januari 2011

Marechalstraat 76

8020 OOSTKAMP

Mevrouw Julie Declerck

Savon Noir

Zilverstraat 26

8000 BRUGGE

Sollicitatie naar de betrekking van magazijnier

Geachte mevrouw

Naar aanleiding van de herverdeling van de functies in de minionderneming zou ik mij graag willen

aanbieden als uw toekomstige magazijnier.

De werkzaamheden zoals de heren Matthias Verbeke en Benjamin Hillewaert ze omschrijven

spreken mij aan omdat ze goed aansluiten bij mijn mogelijkheden. Volgens de magazijnier die

momenteel aan de slag is in uw minionderneming is het belangrijk dat je je stock goed kan beheren.

Daarvoor ben ik zeker capabel genoeg om u tevreden te stellen.

Momenteel heb ik geen enkele ervaring met deze functie, maar ik ben bereid om snel bij te leren. Ik

zal altijd het beste van mijzelf geven en mijn uiterste best doen om de minionderneming een zo

groot mogelijke dienst te bewijzen.

Ik heb ook al 5 maanden als boekhouder gewerkt in uw minionderneming en in deze korte periode

heb ik een ruime ervaring kunnen opbouwen. Ik heb in deze periode altijd mijn beste beentje

voorgezet. Tijdens deze 5 maanden heb ik ook kennis kunnen maken met de minionderneming en na

deze inloopperiode ben ik er zeker van dat ik hier wil blijven werken.

Ik acht mij geschikt voor de functie van magazijnier, omdat ik aan de functie-eisen voldoe. Een

nieuwe uitdaging interesseert me en ik zie uw vacante betrekking als een mooie kans.

Ik ben graag bereid deze sollicitatie mondeling te komen toelichten en zie dan ook uit naar een

spoedige reactie.

Hoogachtend

Cédric Cornelis

Bijlage: cv

46

Curriculum Vitae Cédric Cornelis

Personalia

Naam: Cédric Cornelis

Adres: Marechalstraat 78

Postcode en plaats: 8020 Oostkamp

Tel: 050 82 72 22

Mobiel: 0494 85 97 29

E-mail: Cedriccornelis12@hotmail.com

Geboortedatum: 26 juli 1993

Geboorteplaats: Brugge

Nationaliteit: Belg

Burgerlijke staat: Ongehuwd

Opleidingen

1999-2005

2005-2011

Lagere school

Opleiding Handel

Vrije Basisschool Sint-

Pieter

Sint-jozefsinstituut

Handel en

Toerisme(Brugge)

Werkervaring

2008-2011 Verkoper Brugge

Werkgever: Quick

Werkzaamheden: Verkopen van voedingswaren, het onderhouden

en sorteren van de producten.

2010-heden Boekhouder Brugge

Werkgever: Minionderneming Savon Noir

Werkzaamheden: Het bijhouden van de boekhouding en het

invullen van de btw-aangifte.

Competenties

Creativiteit

Zelfstandig

Sociaal

Leergierig

47

Automatiseringskennis

MS Word Goed

MS Excel Goed

MS Acces Matig

MS VBA Matig

FVISEM Goed

Talen

Nederlands Moedertaal

Engels Goede beheersing gesproken en geschreven taal

Duits

Frans

Voldoende beheersing gesproken en geschreven taal

Matige beheersing gesproken en geschreven taal

48

13 Telefoongesprek in het Frans

Une demande de prix

-Bonjour, je suis Cédric Cornelis, le PDG de

Savon Noir à Bruges. J‟aimerais des

informations concernant un produit que j'ai vu

sur votre site web.

-J‟aimerais des informations concernant un

produit que j'ai vu sur votre site web.

-Il s‟agit du produit « Warm Cuddles ».

- Je voudrais connaître le prix pour une

commande de cent « Warm Cuddles ».

-J‟aimerais savoir aussi le délai de livraison.

- Est-il de vous nous envoyez une offre?

- Merci, vous m‟avez vraiment rendu un grand

service.

-Angelina Jolie, Gyp, bonjour. Qui est à

l‟appareil?

-Un instant, Monsieur. Je vais voir si je peux

vous passer un représentant du service des

Ventes, Monsieur Tarashvili.

-Bonjour Monsieur Cornelis, vous pouvez

préciser, s‟il vous plaît ?

-De quelles informations avez-vous besoin?

-Je vais noter votre demande, Monsieur.

-Toutes les commandes sont livrées dans les

deux semaines, Monsieur.

-Vous aurez des nouvelles dans les prochains

jours.

-À bientôt, Monsieur.

49

Une Offre

-Bonjour, vous parlez avec Giorgi Tarashvili de

Gyp.

-Vous avez eu le temps de regarder l'offre ?

-Les produits d'intérêt vous intéressent encore?

-Oui.

-Nous pouvons certainement accorder une

réduction de 9%.

-Notre représentant Monsieur Thibault Debuyst

vous contactera pour faire un rendez-vous.

- C‟est le 0494 85 97 29 et j‟ai noté ça.

-Merci et au revoir.

-Bonjour Monsieur Tarashvili, vous parlez avec

Cédric Cornelis, le PDG de Savon Noir.

-Oui, j‟ai très bien lu l‟offre.

-Oui, je suis très intéressé par vos produits. Est-il

possible que vous envoyez un représentant à

notre société?

-Vu la grande quantité commandée, nous serions

d'obtenir une réduction ?

-Vous êtes très gentille. Je vais vous donner mon

numéro de téléphone c‟est le 0494 85 97 29

-C‟est moi qui vous remercie, Monsieur

50

14 Boekhoudkundige verwerking van facturen

Gewone factuur (met 6% en 21%)

51

Verkoopfactuur met handelskorting

52

Verkoopfactuur met transportkosten

53

Normale factuur (21%)

54

Verkoopfactuur in vreemde munt (USD)

55

Boekingen

NR Rekeningnr Omschrijving D C

1 40 000 Handelsdebiteuren 83,44

45 110 Verschuldigde BTW 13,04

70 400 Verkopen Handelsgoederen 70,40

VF/001

2 40 000 Handelsdebiteuren 161,85

70 402 Handelskorting 7,04

45 110 Verschuldigde BTW 28,09

70 400 Verkopen Handelsgoederen 133,76

VF/002

3 40 000 Handelsdebiteuren 376,55

45 110 Verschuldigde BTW 65,35

70 400 Verkopen handelsgoederen 211,20

74 600 Doorgerekende kosten 100,00

VF/003

4 40 000 Handelsdebiteuren 84,22

45 110 Verschuldigde BTW 14,62

70 400 Verkopen Handelsgoederen 69,60

VF/004

5 40 020 Handelsdebiteuren export 386,54

70 420 Verkopen Handelsgoederen export 386,54

VF/005

56

15 Ontwerp verkoopfactuur (Excel)

57

58

16 Assortiment Frans

Cédric Cornelis

Marechalstraat 76

BE-8020 OOSTKAMP

cedriccornelis12@hotmail.com

0032 50 6785 552

http://savonnoir.jozefienen.be

F. Saint-Pierre

Kapellestraat 90

BE-8020 OOSTKAMP

Votre letter du Vos references Nos references BRUGES

2011-03-28

L’assortiment

Monsieur Saint-Pierre

Je veux vous presenter notre mini-entreprise „Savon Noir‟. Nous vendons des produits pour le bain

et des produits de bien-être. Avec le nom „Savon Noir‟ nous entendons „Zwarte Zeep‟ parce que

c‟est notre produit principal.

Notre mini-entreprise a un site web, http://savonnoir.jozefienen.be, et je voudrais vous inviter à

visiter le site web. Sur notre site web vous pouvez trouver notre catalogue et des informations

environ notre mini-entreprise. Dans le catalogue, vous trouverez le prix de chaque produit.

Le 29 mars à 19.00 h, nous avons une réunion à nous présenterons notre situation actuelle. Nous

vous invitons à cette réunion qui aura lieu à „Hof van watervliet‟. Je vous remerciez tous pour votre

confiance dans notre mini-entreprise.

Cordialement

Cédric Cornelis

59

60

N° PHOTO NOM DESCRIPTION

1

UNE

PELUCHE

CHALEUREUSE

Un bon produit pour garder vos pieds au

chaud. Notre peluche chaleureuse rester

chauds pour une heure après vous

réchauffera la peluche pendant une

minute.

Prix : 15,20 euro/pièce

2

L’HUILE

DE

MASSAGE

Cette huile de massage est une excellente

huile pour masser votre amour.

Prix : 3,50 euro/pièce

3

LE

SAC À

COSMÉTIQUES

Le sac est très pratique pour tous vos

produits cosmétiques. Ce sac est très

populaire chez les femmes.

Prix : 16,50 euro/pièce

4

LE

BRILLANT

À

LÈVRES

Notre brillant à lèvres est très bon pour les

lèvres sèches. Le brillant à lèvres est aussi

très efficace contre lèvres abimées.

Prix : 1,50 euro/pièce

5

UNE

LIME

À

ONGLES

Dans notre assortiment, nous avons six

différant limes à ongles avec chacun une

autre poupée. Pratique pour la saleté sous

les ongles.

Prix : 1,90/pièce

6

LES

BÂTONS

AROMATIQUE

Notre bâton aromatique répand une odeur

céleste dans toute la maison.

Prix : 12,50 euro/boîte

61

7

UN

CACHE-COU

Si vous voulez un cou chaud pendant que

vous dormez, ce cache-cou est idéal pour

vous.

Prix : 14,20 euro/pièce

8

LE SAVON POUR

LES MAINS

Ce savon pour les mains n‟est pas

seulement joli, mais ça sent aussi bon.

Prix : 5,20 euro/pièce

9

LES PIERRES

PONCES

AVEC DES

BROSSES À ONGLES

Les pierres ponces sont efficaces contre

les callosités. C‟est le produit de fixer ça.

Prix : 4,80 euro/pièce

10

LE

SAVON

DE

MARSEILLE

Vous pouvez le savon de Marseille

comme un savon pour dans le bain mais

aussi comme un moyen pour repasser

votre chemise.

Prix : 6,00 euro/pièce

62

17 Presentation of a Swedish SME

63

64

18 Analyse jaarrekening

Inleiding

Gegevens van Gyp

Naam Gyp

Rechtsvorm Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid

Adres De Leiteweg 17

Postcode 8020

Gemeente Oostkamp

Land België

Ondernemingsnummer BE 0463.006.635

Wij hebben voor onze ratioanalyse gebruik gemaakt van de jaarrekening van onze leverancier Gyp.

De keuze was zeer vlug gemaakt omdat het onze leverancier is en het dus aansluit bij ons

assortiment. Gyp is gespecialiseerd in allerlei badartikelen, geschenken en cosmetica.

Wij kijken op naar dit bedrijf omdat het zeer veel ervaring heeft met het leveren aan

miniondernemingen.

Zie jaarrekeningen: bijlage 5 op pagina 88

65

Liquiditeit in ruime zin

VLOTTENDE ACVTIVA Huidig boekjaar Vorig boekjaar

VI. Voorraden en bestellingen in uitvoering

VII. Vorderingen op ten hoogste een jaar 1.636 0

VIII. Geldbeleggingen

IX. Liquide middelen 2.066 2.033

X. Overlopende middelen

Totaal 3.702 2.003

VREEMD VERMOGEN Huidig boekjaar Vorig boekjaar

IX. Schulden op ten hoogste een jaar 55.514 54.351

X. Overlopende rekeningen 2.865 2.616

Totaal 58.379 56.967

Liquiditeit in ruime zin 0,06 0,04

Vlottende activa

Vreemd vermogen op korte termijn

Liquiditeit in ruime zin of current ratio van het boekjaar 2009

3.702/(55.514+2.865) = 0.07

Interpretatie

De liquiditeit van een onderneming is de mate waarin de onderneming in staat is om haar schulden

op korte termijn terug te betalen met haar vlottend activa. Het resultaat moet groter zijn dan 1.

Het resultaat van Gyp is 0.07 en 0.07 dus deze onderneming is niet in staat om zijn schulden op

korte termijn terug te betalen, het bedrijf is niet liquide.

66

Liquiditeit in enge zin

VLOTTENDE ACVTIVA Huidig boekjaar Vorig boekjaar

VII. Vorderingen op ten hoogste een jaar 1.636 0

VIII. Geldbeleggingen

IX. Liquide middelen 2.066 2.033

X. Overlopende middelen

Totaal 3.702 2.033

VREEMD VERMOGEN Huidig boekjaar Vorig boekjaar

IX. Schulden op ten hoogste een jaar 55.514 54.351

X. Overlopende rekeningen 2.865 2.616

Totaal 58.379 56.967

Liquiditeit in enge zin 0,07 0,04

Vlottende activa – voorraden

Vreemd vermogen op korte termijn

Liquiditeit in enge zin of quick ratio van het boekjaar 2009

(3.702-0) / 55.514 = 0.07

Interpretatie

Bij de liquiditeit in enge zin wordt er geen rekening gehouden met de voorraden. Om een goed

overzicht te kunnen geven van de liquiditeit van een onderneming zal de quick ratio geen rekening

houden met de voorraad.

Het resultaat van Gyp is het zelfde als met de liquiditeit in ruime zin, omdat er bij de jaarrekeningen

van Gyp de voorraden niet zijn opgenomen en daarom zal de liquiditeit in ruime zin niet hoger zijn

dan de liquiditeit in enge zin.

67

Solvabiliteit

Huidig boekjaar Vorig boekjaar

Eigen vermogen 58.133 54.850

Totaal vermogen 155.278 165.919

Solvabiliteit 0,37 0,33

Eigen vermogen

Totaal vermogen

Solvabiliteit van het boekjaar 2009

58.113/155.278 = 0.37 x 100 = 37%

Solvabiliteit van het boekjaar 2008

54.850/165.919 = 0.33

Interpretatie

Gyp was dit boekjaar een gezond bedrijf omdat het Eigen Vermogen meer dan 1/3 was van het

Totaal Vermogen in tegenstelling tot vorig boekjaar toen het minder dan 1/3 van de Totaal

Vermogen was.

Rendabiliteit

Huidig boekjaar Vorig boekjaar

Winst (Verlies) van het boekjaar 3.283 5.442

Eigen vermogen 58.133 54.850

REV 5.65% 9.92%

Winst (verlies) van het boekjaar na belastingen x 100

Eigen vermogen

Rendabiliteit van het boekjaar 2009

(3.283/58.133) * 100 = 5.65%

Rendabiliteit van het boekjaar 2008

(5.442/54.850) * 100 = 9.92%

Interpretatie

Boekjaar 2008 heeft duidelijk een beter percentage dan boekjaar 2009. Er was een daling van

4.274%. Met REV of rendabiliteit eigen vermogen wordt verstaan de mate van winstgevendheid.

EBIT

Huidig boekjaar Vorig boekjaar

Bedrijfswinst 11.476 15.376

EBIT wordt berekend door de bedrijfsopbrengsten te verminderen met de bedrijfskosten.

68

Verticale analyse van de balans

ACTIVA Huidig boekjaar Vorig boekjaar

VASTE ACTIVA 97.62% 98.77%

I. Oprichtingskosten

II. Immateriële vaste activa

III. Materiële vaste activa 99.91% 99.92%

Terreinen en gebouwen 98.81% 98.11%

Overige materiële vaste activa 1.19% 1.89%

Activa in aanbouw en vooruitbetalingen

IV. Financiële vaste activa 0.0008% 0.0007%

VLOTTENDE ACTIVA 2.38% 1.23%

V. Vorderingen op meer dan één jaar

Handelsvorderingen

VI. Voorraden en bestellingen in uitvoering

Voorraden

VII. Vorderingen op ten hoogste een jaar 44.18% 0.00%

Handelsvorderingen

VIII. Geldbeleggingen

IX. Liquide middelen 55.79% 55.79%

X. Overlopende middelen

TOTAAL VAN DE ACTIVA 100.00% 100.00%

69

PASSIVA Huidig boekjaar Vorig boekjaar

EIGEN VERMOGEN 37.44% 33.06%

I. Kapitaal 63.99% 67.82%

A Geplaats kapitaal 100.00% 100.00%

II. Reserves

A Wettelijke reserves 6.40% 6.78%

A Beschikbare reserves 29.61% 25.40%

IV. Overgedragen winst

V. Kapitaalsubsidies

SCHULDEN 62.56% 66.94%

VIII. Schulden op meer dan één jaar 39.91% 48.71%

B Financiële schulden 100.00% 100.00%

1. Kredietinstellingen, leasingschulden en

soortgelijke schulden

100.00% 100.00%

IX. Schulden op ten hoogste een jaar 57.15% 48.93%

C Schulden op meer dan één jaar die binnen het

jaar vervallen

27.63% 31.78%

D Handelsschulden 2.02% 2.06%

E Leveranciers 2.02% 100.00%

F Ontvangen vooruitbetalingen op bestellingen

G Schulden met betrekking tot belastingen,

bezoldigingen en sociale lasten

3.25% 6.13%

H Belastingen 100% 100.00%

I Bezoldigingen en sociale lasten

J Overige lasten 67.10% 60.03%

X. Overlopende rekeningen 2.95% 2.616

TOTAAL VAN DE PASSIVA 100.00% 100.00%

Interpretatie

Bij een verticale analyse stellen we het totaal van actief en passief gelijk aan 100%. Iedere post van

de balans wordt dan procentueel uitgedrukt ten opzichte van het totaal van de balans. Op deze

manier verwerft men inzicht in de procentuele samenstelling van de werkmiddelen en

financieringsbronnen van deze onderneming.

70

Horizontale analyse van de balans

ACTIVA Vorig boekjaar Huidig boekjaar

VASTE ACTIVA 100.00% 92.49%

I. Oprichtingskosten

II. Immateriële vaste activa

III. Materiële vaste activa 100.00% 92.48%

Terreinen en gebouwen 100.00% 93.15%

Overige materiële vaste activa 100.00% 57.91%

Activa in aanbouw en vooruitbetalingen

IV. Financiële vaste activa 100.00% 100.00%

VLOTTENDE ACTIVA 100.00% 182.14%

V. Vorderingen op meer dan één jaar

Handelsvorderingen

VI. Voorraden en bestellingen in uitvoering

Voorraden

VII. Vorderingen op ten hoogste een jaar 100.00% -100.00%

Handelsvorderingen

VIII. Geldbeleggingen

IX. Liquide middelen 100.00% 101.62%

X. Overlopende middelen

TOTAAL VAN DE ACTIVA 100.00% 93.59%

71

PASSIVA Vorig boekjaar Huidig boekjaar

EIGEN VERMOGEN 100.00% 105.99%

I. Kapitaal 100.00% 100.00%

A Geplaats kapitaal 100.00% 100.00%

II. Reserves

A Wettelijke reserves 100.00% 100.00%

B Beschikbare reserves 100.00% 123.57%

IV. Overgedragen winst

V. Kapitaalsubsidies

SCHULDEN 100.00% 87.46%

VIII. Schulden op meer dan één jaar 100.00% 71.65%

A Financiële schulden 100.00% 71.65%

2. Kredietinstellingen, leasingschulden en

soortgelijke schulden

100.00% 71.65%

IX. Schulden op ten hoogste een jaar 100.00% 102.14%

A Schulden op meer dan één jaar die binnen het

jaar vervallen

100.00% 88.80%

B Handelsschulden 100.00% 100.00%

C Leveranciers 100.00% 100.00%

D Ontvangen vooruitbetalingen op bestellingen

E Schulden met betrekking tot belastingen,

bezoldigingen en sociale lasten

100.00% 54.19%

F Belastingen 100.00% 54.19%

G Bezoldigingen en sociale lasten

H Overige lasten 100.00% 114.17%

X. Overlopende rekeningen 100.00% 109.52%

TOTAAL VAN DE PASSIVA 100.00% 93.59%

Interpretatie

Via de horizontale analyse kunnen we de evolutie in de tijd bestuderen van de verschillende

rubrieken van de balans. Hiervoor hebben we het eerste boekjaar gelijkgesteld aan 100% en de

evolutie van boekjaar 2009 in procent uitgedrukt ten opzichte van boekjaar 2008.

72

19 Eindverslag

Ter voorbereiding van de minionderneming in het 6e jaar,moesten we een marktonderzoek afnemen

in stad. Daaruit besloten we voor badkamer- en wellnessproducten te kiezen. Ook hadden we vorig

jaar al een leverancier in gedachten, maar pas dit jaar hebben we officieel gekozen voor Gyp.

Wanneer we onze productkeuze hadden gekozen moesten we enkel nog een naam verzinnen. Na

lang overleggen kozen we voor de naam „Savon Noir‟ wat „zwarte zeep‟ betekent in het Nederlands.

Mijn eerste functie binnen de minionderneming was die van boekhouder. In het begin van het

schooljaar konden we nog niet kiezen wie welke functie zou uitoefenen. Onze mentor, mevrouw De

Meyer, koos voor mij omdat ik veel ervaring heb met het opmaken van facturen en dergelijke. In het

begin werd de boekhouding gemaakt in Word en Excel, maar na verloop van tijd gebruikten we ook

het boekhoudsoftwarepakket BOB omdat dit veel minder tijd in beslag neemt dan elke factuur in

Excel in te typen. Uiteindelijk is het er nooit van gekomen om het softwarepakket te gebruiken

omdat er in het programma te veel fouten zaten. Daarom kozen we ervoor om de boekhouding terug

op de oude manier te doen.

Na de kerstvakantie konden we opnieuw solliciteren naar een nieuwe functie binnen de

onderneming. Ik wou graag technisch directeur worden of als dit niet mogelijk was wou ik ook nog

graag de kassa doen. Uiteindelijk werd ik niet verkozen tot technisch directeur maar wel tot kassier.

Omdat de leerkracht dit een kleine job vond, werd ik kassier in combinatie met boekhouder. Zo werd

ik verantwoordelijk voor beide functies. Als kassier moest ik uiteraard instaan voor de kassa. Dit

houd in dat ik verantwoordelijk ben voor het geld en dat het aanwezige geld moet kloppen in

vergelijking met het resultaat van de boekhouding. Voor elk verkoopmoment moest de kassa geteld

worden en na de verkoop werd kassa nog eens gecontroleerd om te zien of het geld dat in de kassa

zat overeen kwam met de producten die verkocht zijn.

Dankzij de minionderneming heb ik enorm veel bijgeleerd dit schooljaar. Het is eens anders dan op

de schoolbanken te zitten. Normaal leren we hoe we later in een bedrijf moeten werken maar nu

konden we dit eens in de praktijk uitoefenen. Dankzij de minionderneming weet ik nu ook dat ik

geen boekhouder wil worden, want ik zie het niet zitten om elke dag dit soort van werk te doen.

Door in de minionderneming als boekhouder te werken heb ik ook ontdekt dat ik later liever een

actieve job zou willen uitoefenen in plaats van de hele dag op een stoel achter mijn bureau te zitten.

73

20 Logboek

Datum Tijd Vak Beschrijving

2010-09-06 08.20 u. -

10.00 u.

Bec Verdelen van de functies in de minionderneming.

Opstellen van het organogram.

Definitieve naam van onze minionderneming kiezen.

Keuze van de leverancier.

2010-09-07 13.05 u. -

14.45 u.

Bec Productenlijst samenstellen samen met Giorgi via de site van

Gyp. Daarna hebben we deze informatie samengevat in een

PowerPoint.

2010-09-13 08.20 u. -

10.00 u.

Bec Verdelen van de aandelen onder de leerlingen.

Ik werk verder aan de PowerPoint over de productkeuze.

2010-09-14 13.05 u. -

14.45 u.

Bec We beslissen over ons definitieve productkeuze in onderling

overleg tussen de verschillende groepen.

2010-09-15 11.55 u. -

12.05 u.

Bec Giorgi en ik gaan samen naar de bank om een afspraak vast te

leggen.

2010-09-17 08.20 u. -

10.00 u.

Bec We verdelen de aandelen. Iedereen krijgt 5 aandelen om te

verkopenIk verkoop een aandeel aan mijn moeder, mijn oma en

Benito

2010-09-18 17.00 u. –

17.15 u.

Bec Ik maak mijn organogram voor mijn GIP-opdracht van

Bedrijfseconomie

2010-10-20 08.20 u. -

10.00 u.

Bec Maken van een nieuwe PowerPoint met onze nieuwe producten.

2010-09-21 13.05 u. -

14.45 u.

Bec Bedrijfsbezoek aan Gyp. We gaan onze leverancier een bezoek

gaan brengen en per groep stellen we een productenkeuze op die

nu definitief zal zijn.

2010-09-22 10.00 u. -

10.15 u.

Bec Ik verkoop mijn derde en vierde aandeel aan Meneer Van Den

Eynde en Jana Lapierre

2010-09-25 15.00 u. -

16.00 u.

Inf

Nl

Ik begin aan mijn uitnodiging voor de

aandeelhoudersvergadering

2010-09-26 10.00 u. -

11.30 u.

Nl

Inf

Ik werk mijn uitnodiging voor de aandeelhoudersvergadering af

rekening houdend met de opmerkingen van meneer Devriendt

2010-09-27 08.20 u. -

10.00 u.

Bec We bespreken in de klas onze productkeuze die elk groepje

tijdens het bedrijfsbezoek heeft gekozen.

2010-09-27 10.15 u. -

11.05 u.

Fr Mevrouw Vandewalle vertelt ons wat meer over de

reclamecampagne.

2010-09-28 13.05 u. -

14.45 u.

Bec Geholpen met het dicteren tijdens het schrijven van de aandelen.

2010-09-29 11.05 u. –

11.55 u.

Eng Tijdens de les Engels kregen we de kans om contact op te nemen

met onze contactpersoon in Zweden. We wisselden elk een email

uit.

2010-10-04 08.20 u. -

10.00 u.

Bec Filmvoorstelling van Savon Noir voorbereiden.

We maken voor het eerst kennis met de boekhoudsoftware BOB

en meneer De Cock komt ons uitleggen hoe het programma

werkt.

2010-10-05 13.05 u. -

14.45 u.

Bec Filmen van mijn departement voor het reclamefilmpje die als

organogram zal dienen tijdens de aandeelhoudersvergadering.

2010-10-05 12.30 u. Bec Ik ben samen met Giorgi naar de pittazaak Atlas gegaan om te

vragen of hij geïnteresseerd is in sponsoring voor onze mini.

2010-10-05 13.05 u. -

14.45 u.

Bec Ik ben samen met Giorgi naar het ICT lokaal gegaan om te

vragen om het mogelijk is om de computer van onze

minionderneming te reserveren tot het einde van het jaar.

74

2010-10-11 08.20 u. -

10.00 u.

Bec Samen met Miguel heb ik het verkoopblad opgesteld en daarna

heb ik meegeholpen met de speech voor Giorgi die hij zal

voordragen tijdens de aandeelhoudervergadering.

2010-10-11 08.20 u. -

10.00 u.

Bec Filmvoorstelling van Savon Noir, filmen van de financiële

departement

2010-10-12 13.05 u. -

14.45 u.

Bec Ik stuurde een bericht naar het Sint-Jozefsinstituut Humaniora

om te vragen of het mogelijk is om enkele receptietafels te

gebruiken tijdens onze aandeelhoudersvergadering volgende

week.

2010-10-18 08.20 u. -

10.00 u.

Bec Geholpen bij de administratieve afdeling m.b.t.

aandeelhoudersregister

Voorbereiden voor het aandeelhoudersvergadering

Alfabetisch ordenen van de aandelen

2010-10-18 08.20 u. -

10.00 u.

Bec

Voorbereidingen voor de aandeelhoudersvergadering morgen.

2010-10-18 11.05 u. -

11.55 u.

Eng. We hebben vandaag gewerkt aan de opdracht voor Zweden

tijdens de les Engels

2010-10-19 13.05 u. -

19.00 u.

Bec

Ik heb samen met enkele andere leerlingen de kapel gekuist en de

stoelen, banken, plakkaten, … verzet en klaargezet.

Geholpen met de PowerPoint

2010-10-19 19.00 u. -

23.00 u.

Bec Tijdens de receptie heb ik even aan de verkoopstand gestaan en

geholpen bij het uitdelen van de aandelen. Nadat de

aandeelhoudersvergadering was afgelopen heb ik geholpen met

de afwas en het opruimen van de producten.

2010-10-20 18.00 u.-

18.35 u.

Ned Ik schreef een verslag over de aandeelhoudersvergadering.

2010-10-25 08.20 u. -

10.00 u.

Bec Overlopen van de plus– en minpuntjes van de

aandeelhoudersvergadering.

2010-10-25 10.15 u. -

11.05 u.

Fr L‟épreuve integrée voorbereiden in de les Frans.

2010-10-25 13.55 u. -

14.45 u.

Nl Marktonderzoek in stad Brugge voor GIP-opdracht.

2010-10-26 13.05 u. -

14.45 u.

Bec Verkoopfactuur opmaken van de aandeelhoudersvergadering

Evaluatie aandeelhoudersvergadering

2010-10-28 13.55 u. -

14.45 u.

Nl Marktonderzoek in stad Brugge voor GIP-opdracht.

2010-10-28 18.30 u. -

19.30 u.

Nl Afwerken van marktonderzoek + grafieken maken i.v.m. de

afgenomen enquête.

2010-10-29 18.00 u. –

19.00 u.

Eng Werken aan PowerPoint voor Engels die we zullen voorstellen in

Zweden.

2010-10-30 14.00 u. –

14.40 u.

Eng Gewerkt aan het powerpoint i.v.m. Project Zweden.

2010-11-07 19.00 u. –

20.00 u.

Inf Gewerkt aan mijn Userform voor het vak Informatica.

2010-11-08 08.20 u. -

10.00 u.

Bec Evaluatie verkoop 2.

Verwerken van verkoopfactuur 2.

2010-11-09 13.05 u. -

14.45 u.

Bec We zijn vandaag gestart met de boekhouding op BOB + opmaken

van verkoopfacturen en btw- aangifte.

2010-11-09 18.00 u. –

19.00 u.

Ned Vandaag heb ik gewerkt aan de publiciteitscampagne samen met

Giorgi.

75

76

2010-11-10 13.00 u. -

14.15 u.

Fr Gewerkt aan de publiciteitscampagne voor Frans met Giorgi.

2010-11-14 19.00 u. -

19.20 u.

Fr Giorgi en ik hebben gefilmd voor campagne publicitaire.

2010-11-14 19.20 u. –

19.45 u.

Nl Giorgi en ik hebben gefilmd voor de publiciteitscampagne.

2010-11-14 23.00 u. -

23.40 u.

Bec Afwerken marketingmix.

2010-11-15 08.20 u. -

10.00 u.

Bec Opmaken aankoop- en verkoopfacturen.

Opvolgen van de betalingen van onze producten.

Verkoopdagboek en Aankoopdagboek verbeterd.

2010-11-16 13.05 u. -

14.45 u.

Bec Vandaag hebben we de laatste hand gezet aan onze btw-aangifte

en we hebben deze doorgestuurd naar vlajo.

2010-11-17 10.15 u. -

11.05 u.

Eng Versturen van e-mail naar SME i.v.m. Project Zweden.

2010-11-20 14.00 u. -

15.15 u.

Eng First Impression of Sweden gemaakt + vragen opgesteld die ik

zou kunnen stellen tijdens een videogesprek met de Zweden.

2010-11-22 08.20 u. -

10.00 u.

Bec Volledige productenlijst aangepast in het boekhoudsysteem BOB.

Vergadering over eventuele verkoopmomenten.

2010-11-23 13.05 u. -

14.45 u.

Bec Opmaken van aankoopfacturen op boekhoudsysteem BOB.

2010-11-28 19.30 u. -

19.45 u.

Bec Lay-out aanpassen van mijn logboek.

2010-11-30 13.05 u.-

14.45 u.

Eng Voorstelling van de presentatie die we in Zweden zullen

voorbrengen.

2010-12-01 18.00 u.-

18.30 u.

Ned Maken van een catalogus met de goederen die we verkopen voor

onze minionderneming.

2010-12-06 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Vergadering met de minionderneming + voorbereiden van

verkoopmoment tijdens het oudercontact + de laatste details van de

boekhouding in orde brengen voor de btw-aangifte.

2010-12-23 17.30 u.-

19.00 u.

Bec Verkocht met de minionderneming op het oudercontact.

2011-01-10 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Opmaken van een functiebeschrijving + document opstellen met de

evalutie van het financieël departement + verkoopfacturen inboeken

in BOB + verkoopfactuur opstellen van de verkoop op het

oudercontact.

2011-01-11 13.05 u.-

14.45 u.

Bec Btw-aangifte opgemaakt en opgestuurd naar Vlajo.

2011-01-11 19.15 u.-

21.00 u.

Alle Gyp taken verder verbeterd aan de hand van de opmerkingen op het

blad en daarna alle documenten verzamelt en gesorteert volgens

datum.

2011-01-12 08.20 u.-

09.10 u.

Ned Werken aan sollicitatiebrief voor de functiewissel.

2011-01-13 21.00 u.-

21.30 u.

Ned Afwerken sollicitatiebrief + opmaken van mijn cv.

2011-01-17 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Samen met miguel hebben we alle facturen nog eens gecontroleerd +

nieuwe verkoopfacturen ingeboekt in de boekhouding.

2011-01-17 20.00 u.-

21.00 u.

Ned Voorbereiden van sollicitatiegesprek.

2011-01-18 13.05 u.-

14.45 u.

Bec Evalutie opgemaakt van het financieël departement.

2011-01-19 10.15 u.-

11.05 u.

Eng Voorbereiden en verder afwerken van de powerpoint die we zullen

voorstellen in Zweden.

77

2011-01-20 13.05 u.-

13.55 u.

Eng Afwerken van de powerpoint die we zullen voorstellen in Zweden.

2011-01-31 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Kasboek opnieuw opgemaakt in schriftje + geld natellen na verkoop

in Zweden.

2011-02-01 13.05 u.-

14.45 u.

Bec De laatste verkoopfacturen controleren + de volledige boekhouding

gecontroleerd en ingediend bij meneer Decock.

2011-02-05 12.00 u.-

15.30 u.

Bec Verkoop in Kuurne.

2011-02-07 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Verkoopfacturen van de homeparty bij Elodie en de verkoop in

Kuurne opgemaakt + de kassa gecontroleerd en het kasboek

aangepast.

2011-02-08 13.05 u.-

14.45 u.

Bec Verder gewerkt aan de verkoopfacturen die Elodie nog thuis had

liggen.

2011-02-13 14.00 u.-

15.00 u.

Inf Begonnen aan de nieuwe sollicitatiebrief en curriculum Vitae.

2011-02-14 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Btw aangifte ingediend + kasboek gedigitaliseerd.

2011-02-14 18.00 u.-

18.15 u.

Bec Laatste controle van mijn logboek.

2011-02-15 13.05 u.-

14.45 u.

Bec Voorbereiden tussentijdse vergadering, kassa gecontroleerd

2011-02-20 18.00 u.-

18.15 u.

Fra Un conversation téléphonique

2020-02-21 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Vergadering voorbereiden: Locatie kiezen voor de lenteverkoop + maken van

powerpoint over het financiële departement

2011-02-22 13.05 u.-

14.45 u.

Bec Werken aan een schema voor de taakverdeling + filmen voor filmpje op de

lenteverkoop

2011-02-26 14.00 u.-

16.20 u.

Inf Curriculum vitae online maken via prezi

2011-02-27 19.00 u.-

19.20 u.

Bec Verbeteren van de sollicitatiebrief voor in mijn uiteindelijk gip

2011-02-28 08.20 u.-

10.00 u.

Bec De powerpoint afgewerkt samen met Miguel en een balans opgemaakt

2011-03-01 13.00 u.-

14.45 u.

Bec Tussentijdse vergadering voorbereiden + verbeteren conversation

téléphonique

2011-03-02 14.00 u.-

14.20 u.

Bec Marketingmix afwerken tot in de laatste details

2011-03-14 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Voorbereiden van de lenteverkoop en de homeparty bij mevrouw Declerck

2011-03-15 13.05 u.-

14.45 u.

Bec Kassa gecontroleerd voor de homeparty

2011-03-16 10.15 u.-

11.05 u.

Eng Voorbereiden van SME Sweden

2011-03-17 13.05 u.-

13.55 u.

Eng Voorbereiden van SME Sweden

2011-03-21 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Evaluatie homeparty 3 + controleren van de kassa + afwerken van de

powerpoint voor SME

2011-03-22 13.05 u.-

14.45 u.

Bec Voorbereiden lenteverkoop + opmaken verkoopfacturen homeparty 3

2011-03-23 08.20 u.-

09.10 u.

Ned Werken aan het voorwoord en de inleinding van mijn gip

2011-03-25 10.15 u.-

11.05 u.

Ned Afwerken van de inleiding en het voorwoord voor mijn gip

2011-03-27 10.30 u.-

11.45 u.

Inf Werken aan factuur voor informatica in excel

78

2011-03-27 13.15 u.-

14.00 u.

Fra Assortiment in het Frans gemaakt

2011-03-28 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Lijstje opgesteld met Elodie over wat we allemaal nodig hebben voor de

lenteverkoop

2011-03-28 19.00 u.-

19.15 u.

Ned Afwerken van de inleiding en het voorwoord voor mijn gip

2011-03-29 13.05 u.-

14.45 u.

Bec Goederen naar 'Het hof van watervliet' gebracht + geholpen met het opzetten

van de stand en het versieren van de tafel

2011-03-29 17.30 u.-

21.00 u.

Bec Het ijs gaan halen voor in de drankjes + achter limoensap gegaan en verkocht

tijdens de lenteverkoop

2011-04-02 14.15 u.-

14.45 u.

Bec Ratioanalyse maken

2011-04-04 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Evaluatie lenteverkoop + controleren van de kassa

2011-04-04 22.00 u.-

22.15 u.

Bec Afwerken van de ratioanalyse

2011-04-05 13.05 u.-

14.45 u.

Bec Voorbereiden verkoop oudercontact + boekhouding van de maand maart

klaargemaakt

2011-04-05 19.00 u.-

19.45 u.

Eng English SMI afwerken

2011-04-08 10.15 u.-

11.05 u.

Ned Werken aan GIP bundel

2011-04-10 18.00 u.-

19.00 u.

Inf Verbeteren van de factuur voor informatica

2011-04-12 12.30 u.-

14.00 u.

Gip Werken aan de bundeling van gip

2011-04-25 13.00 u.-

14.15 u.

Bec De facturen van bedrijfseconomie afwerken

2011-04-26 13.05 u.-

14.45 u.

Bec Controleren van de kassa na homeparty bij Jozefien

2011-04-27 08.20 u.-

09.10 u.

Ned Werken aan bibliografie, eindverslag en besluit

2011-04-28 20.00 u.-

20.50 u.

Bec Werken aan verslag ondernemer voor de klas

2011-05-04 08.20 u.-

09.10 u.

Ned Werken aan bibliografie, eindverslag en besluit

2011-05-05 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Werken aan de minionderneming tijdens de studie van LO

2011-05-05 13.05 u.-

16.00 u.

Bec Bezoek aan het bedrijf Modular

2011-05-06 08.20 u.-

10.00 u.

Eng SME voorstellen met de zweden

2011-05-07 10.00 u.-

12.30 u.

Bec Verkocht op de opendeurdag

2011-05-09 08.20 u.-

10.00 u.

Bec Controleren van de kassa na verkoop op de opendeurdag en geholpen bij het

sorteren van de goederen die verkocht zijn op de homeparty bij Jozefien

2011-05-09 18.00 u.-

19.00 u.

Ned Afwerken van de taken voor nederlands Bibliografie, besluit en eindverslag

2011-05-09 19.00 u.-

19.15 u.

Bec Laatste hand gelegd aan mijn logboek

79

Besluit

De bedoeling van de verschillende taken doorheen het schooljaar, is leren plannen en stipt taken

indienen. Onze school vond het ook nodig om de theorie om te zetten naar de praktijk en ons te laten

kennis maken met het dagelijkse bedrijfsleven en de stress die erbij komt kijken om alles tot in de

puntjes te regelen. Omdat onze geïntegreerde proef ook bijna volledig draait rond onze

minionderneming, was het ook nodig om goed te overleggen met elkaar. Een gebrek aan goede

communicatie is binnen elke onderneming ondenkbaar. Als de communicatie in een bedrijf slecht

is, heb je weinig kans op een geslaagde onderneming waardoor je op het einde van het jaar dan ook

niet veel winst kan maken. Ik kan wel zeggen dat wij daar met onze minionderneming, „Savon

Noir‟, redelijk goed in geslaagd zijn.

Normaal gezien heb je doorheen het schooljaar twee verschillende functies. Tijdens mijn eerste

periode was ik boekhouder en tijdens mijn tweede periode was ik kassier in combinatie met

boekhouder. Dankzij deze twee verschillende functies heb ik verschillende zaken bijgeleerd. Als

boekhouder leerde ik eigenlijk niets nieuws behalve dan hoe je de boekhouding digitaal kan

bijhouden. Op school leerden we altijd hoe je facturen boekt op verkoopbladen of op journaals maar

dankzij de minionderneming heb ik nu ook leren werken met het boekhoudpakket BOB software.

Als kassier is het ook zeer belangrijk om goed contact te houden met het technisch departement

want na elk verkoopmoment moet je weten of dat de kassa klopt met de verkochte goederen die op

het verkoopblad staan. Goed kunnen communiceren is dus een pluspunt.

De geïntegreerde proef had ook zijn mindere kanten. Na een tijdje was het soms echt zwaar om alles

nog bij te houden. We hadden een periode waarin we plotseling een berg aan taken en schriftelijke

beurten kregen en dit moesten we dan ook nog eens combineren met onze minionderneming, onze

GIP en de verbetering van onze vorige ingediende GIP-taken.

Ook was er soms wat verwarring over de precieze datum van indienen want op onze GIP-bundel die

we kregen in het begin van het jaar stonden nog steeds de data van vorig jaar. Gelukkig heeft dit

geen te grote gevolgen gehad voor mij.

80

Bibliografie

Boeken:

BIN- NORMEN BOEKJE: efficiënte communicatie (Uitgeverij-Boekhandel Licap)

DEVRIENDT, D., Word 2007 2010, 2 Gevorderd, voor wie écht met Word wil werken, WWW-Soft

GCV, 2010

DVAN DER PAS,K. e.a. (2006), Nieuw Netwerk Nederlands,6T b-richtingen werkboek,

eerste druk, Wommelgem: Van In

MARSEELE, L., VANDEPUTTE, D., Office, eerste druk, De Boeck, Antwerpen (2009)

SMITS, BIN-normen, efficiënte communicatie, zesde druk, VVKSO, Brussel, 2007

VAN DE CRUYS,V. e.a. , Handel zes, module 8 De boekhouding als beleidsinstrument,

investeringsbeleid, financieel beleid, tweede druk, De Boeck, Antwerpen 2010

VAN HAESENDONCK,J. e.a. , Br@nché ateliers 6 TSO X-tra, 1ste druk, Wommelgem

2007

Internetadressen:

Enströms Möbler, http://www.enstroms.com/eng/mobl.htm

Google Translate, http://translate.google.com

Nationale Bank van België, http://www.nbb.be

Savon Noir, http://savonnoir.jozefienen.be

Vyncke, www.vyncke.com

Wikipedia, http://www.wikipedia.org

81

Bijlagen

82

Bijlage 1

Bedrijfsbezoek

Vooraf:

Op 21 september 2010 stond er een bedrijfsbezoek op het programma. We verzamelden om 12u20

aan de bushalte om dan met de bus naar het bedrijf Gyp te gaan. Na aankomst in het bedrijf werd er

eerst een groepsfoto getrokken met alle leerlingen uit de klas. Nadien werden we hartelijk

verwelkomd.

Het bedrijf algemeen:

Het bedrijf bevindt zich in Ruddervoorde wat niet ver rijden is van Brugge. Gyp is een groothandel

en een potentiële leverancier voor onze minionderneming. Het productengamma van Gyp valt onder

één grote noemer: badartikelen . Van zepen, zouten en microparels tot bruisballen, badparels,

toilettassen en leuke speeltjes voor de allerkleinsten. Als je denkt aan badproducten, dan moet je bij

Gyp zijn.

Het bedrijfsbezoek:

Na onze aankomst in de groothandel werden we meteen naar boven begeleid waar de gastvrouw

uitgebreid haar tijd nam om ons de nodige uitleg te geven over de producten die ze ter beschikking

hebben. Nadien mochten wij haar nog altijd vragen stellen als we informatie nodig hadden over

bepaalde producten. We werden opgedeeld in groepen van twee personen en die groepen moesten

samen op zoek gaan naar de producten die zij graag willen verkopen in onze minionderneming.

Nadien zouden alle producten in klas op het bord worden geplaatst en zouden we een definitieve

keuze maken wat ons productgamma betreft. David was onze fotograaf van dienst en fotografeerde

alle producten zodat we ze later in de klas nog eens konden herbekijken. Vooral de meisjes van onze

klas leefden zicht volledig uit en kunnen nu al niet meer wachten tot de mini onderneming eindelijk

echt van start kan gaan met verkopen. Alle groepen, waar onder ook de onze, hebben serieus wat

producten opgeschreven en hierdoor zal het uiteraard moeilijk worden om een definitieve keuze te

maken. Dit kwam uiteraard ook door het uitgebreide assortiment die tot onze beschikking was

gesteld. Na meer dan een uur intensief zoeken naar geschikte producten kwam er een einde aan

onze boeiende uitstap. Om 14.25 uur namen we de bus terug vanuit Ruddervoorde naar Brugge

omdat we op tijd terug in school moesten zijn voor het derde lesuur in de namiddag.

De volgende week:

Een week na ons bedrijfsbezoek werden alle producten die door de verschillende groepen gekozen

waren naast elkaar gelegd. Er werd er beslist over welke producten we nu zullen aankopen om later

te verkopen in onze minionderneming.

Bijlage: Een lijst met voorlopige producten die wij zouden willen bestellen.

83

Ons voorlopig productassortiment:

TEXTIEL VERZORGING WELLNESS KINDERGAMMA

(Toiletzakjes) Voetvijl massageborstel Washandjes

Spons naturel

(1701) en paars

(6036)

Zwarte blokzeep

(marseille)

geurstokjes Meshspons dieren

Kleurrijke zeep Pakketjes welness for

you?

Kersenpittenkussentjes

kinderen

Source balance

men

bodyscrub pantoffels

Wellness voor aan

douchekraan

Pincetjes

Geurkaarsjes multiwick

rose

lipgloss

kersenpittenkussen nijlpaardjes

badpralines Bolle zeepfles met

eendjes

EXTRA:

Doosjes voor badpralines

zijden zakjes voor badpralines apart

84

Bijlage 2

Savon Noir

Zilverstraat 26 8000 Brugge www.savonnoir.sintjozefbrugge.be

Agendapunten

1 Lenteverkoop 2 Verkoop oudercontact 3 Homeparty Jozefien 4 Verkoop in stad

Het Hof van Watervliet heeft ons laten weten dat ze tevreden zijn dat alles goed en correct is

verlopen tijdens onze lenteverkoop. Ook mevrouw De Meyer is zeer tevreden over de geleverde

prestaties van iedereen van het begin tot het einde. Onze klas was heel goed voorbereid en iedereen

hield zich aan de gemaakte afspraken. Iedereen was constant paraat om bij te springen waar

mogelijk. Toch is er ook een klein minpuntje en dat is dat we tijdens onze presentatie de voorraad

aan verkoopprijs hebben voorgesteld en dat geeft een vertekend beeld aan de mensen want het

minimum dat we voor onze producten kunnen krijgen is de aankoopprijs. De omzet van die avond

bedraagt 441,90 euro wat een mooi resultaat is voor de geleverde prestaties. Het Hof van Watervliet

heeft ons ook een factuur opgestuurd voor de zaal en we krijgen tijd tot 29 april om deze factuur te

betalen. Giorgi zal deze factuur betalen in de bank. We hebben ook in onderling overleg beslist om

niet meer bij te bestellen bij Gyp aangezien ons assortiment al groot genoeg is.

Op vrijdag 2011-04-08 is het oudercontact op school en tijdens dat oudercontact zullen wij een

verkoopmoment organiseren. Iedereen zal helpen met het opstellen van de stand en daarna gaan

verschillende mensen in groepen van 3 elk één uur komen verkopen.

Uur Personen

15-16u Miguel, Eline en David

16-17u Miguel, Elodie en Astrid

17-18u Benjamin, Matthias en Thibault

De personen die verkopen van 17u tot 18u zullen ook de stand opruimen. Giorgi en Cédric zullen

hen daarbij komen helpen.

Datum en uur 2011-04-04, 8u20 – 9u10

Plaats Sint-Jozefsinstituut, Zilverstraat 26, 8000 Brugge

Aanwezig Astrid Demeulenaere, Aurélie André, Giorgi Tarashvili,

Benjamin Hillewaert, Miguel Staelens, Cédric Cornelis,

Steven Verhulst, Elodie Vyvey, Thibault Debuyst, David

Pauwaert,

Ann-Sophie Cafmeyer, Jozefien Vandousselaere,

Matthias Verbeke, Eline Vermeulen, Stephanie Meeuws,

Louise Christiaens

Verontschuldigd /

Aantal pagina‟s 2

Notulist Cédric Cornelis

1 Voorbereiding vóór 19 oktober

2 Verkoop oudercontact

85

3 Homeparty Jozefien

Tijdens de eerste week van de paasvakantie zal Jozefien bij haar thuis een homeparty organiseren

voor haar vrienden en familieleden. Deze voorbereidingen moeten nog getroffen worden:

1) Jozefien neemt de dozen voor de homeparty mee naar Torhout. Ze neemt van elk één product mee.

2) Elodie neemt de testers mee naar Jozefien na de verkoop op het oudercontact. 3) Jozefien moet een inventarislijst meenemen die opgemaakt zal worden door de

magazijniers. 4) Het verkoopblad van het oudercontact wordt door Elodie meegenomen en aan Jozefien

gegeven. 5) De verkoopbladen voor de homeparty zullen opgemaakt worden door Elodie

De homeparty zal plaatsvinden op 24 april.

4 Verkoop in stad

Omdat we graag nog zoveel mogelijk willen verkopen zouden we nog een verkoopmoment willen

organiseren in Brugge. De woensdag na de vakantie zouden we graag verkopen tijdens de

schooluren in de Noordzandstraat. Stephanie zal aan de directeur vragen of hij hiermee akkoord is en

of we mogen verkopen.

86

Bijlage 3

My e-mails to Sweden

MY FIRST E-MAIL TO NICO ERHARDT

Like you already know I‟m Giorgi Tarashvili and I‟m born in Caucasian Georgia, moved to Belgium

when I was 7 years. I always have good memories about Germany, because I celebrated 4 New

Years in Gelsenkirchen. I have to say, I didn‟t knew MMA – I know Thai box – but when I asked to

my fellow students if they knew that sport, they kind of shouted in my ears because I didn‟t knew

MMA. Whatsoever I don‟t really have a sportive hobby, but I go out with friends, chat around on

msn and Facebook. I‟ll see you on msn or Facebook, till then

MY SECOND E-MAIL TO NICO

Hello again Nico. This is my second e-mail to you, even though I have contact with you on

Facebook. I‟ve seen a video of you with a band on facebook, do you have plans to start something

big or is it just between friends. I go an assignment to write you again besides communicating with

you on Facebook. We are about to come to Sweden, OK it‟s in 2 months but whatsoever.

First we‟re going to stay in Stockholm and then we will come to Tibro. I hope it won‟t be cold. Do

you have a lot of time to work on your young enterprise, we have four hours a week. Yesterday we

worked on our young enterprise and it‟s a lot of work. I‟ve heard from a teacher that students in

Sweden are being paid to go to school.

First impression of Sweden

Sweden … A country in northern Europe, it is one of the nations on the Scandinavian Peninsula. I

learned a lot of Sweden from our teacher mister De Cock. In the lessons he almost always talks

about a subject that‟s related in one way or another with Sweden. He likes to talk about Ikea or

Volvo, his previous visits to Stockholm en Tibro, the actions of the students of school year 2009-

2010.

I find the Swedish language one of the weirdest languages I‟ve ever heard. I thought my own

language was a difficult one – it‟s very simple if you know it – but I was wrong. The pronunciation

of a lot of words sounds awful. Swedish is Like Angolan Portuguese and the main Portuguese, it is a

Germanic language but I never hear a word I can understand.

I don‟t really know a lot of about Sweden besides it‟s one of the bigger countries of Europe and that

is has a Nordic climate.

I read somewhere that the place of the current Saint Petersburg was a part of the Kingdom of

Sweden until 1700. If I‟m not wrong Sweden was as big as Sweden en Finland together with parts in

the Baltic area and like I said the Russian oblasts Leningrad and Ingria.

I suppose it will be very cold especially in January but it‟s good to see snow, a lot of snow. One

obvious thing I know without checking the internet and that is that Sweden has a lot of pretty girls.

22% of all the inhabitants of Sweden live in Sweden and almost all people live in the Southern part

Götaland, but 60% of Sweden, the Norrland is sparsely populated because it is extremely cold.

About 15% of Sweden lies on the Arctic Circle. Sweden just has double as much paved roads than

Belgium but Sweden is four times Belgium.

87

Bijlage 4

Balans na winstverdeling

ACTIVA Huidig boekjaar Vorig boekjaar

VASTE ACTIVA 151.575 163.886

I. Oprichtingskosten

II. Immateriële vaste activa

III. Materiële vaste activa 151.451 163.762

Terreinen en gebouwen 149.655 160.659

Overige materiële vaste activa 1.797 3.103

Activa in aanbouw en vooruitbetalingen

IV. Financiële vaste activa 124 124

VLOTTENDE ACTIVA 3.703 2.033

V. Vorderingen op meer dan één jaar

Handelsvorderingen

VI. Voorraden en bestellingen in uitvoering

Voorraden

VII. Vorderingen op ten hoogste een jaar 1.636 0

Handelsvorderingen

VIII. Geldbeleggingen

IX. Liquide middelen 2.066 2.033

X. Overlopende middelen

TOTAAL VAN DE ACTIVA 155.278 165.919

88

PASSIVA Huidig boekjaar Vorig boekjaar

EIGEN VERMOGEN 58.133 54.850

I. Kapitaal 37.200 37.200

I Geplaats kapitaal 37.200 37.200

II. Reserves

A Wettelijke reserves 3.720 3.720

J Beschikbare reserves 17.213 13.930

IV. Overgedragen winst

V. Kapitaalsubsidies

SCHULDEN 97.145 111.069

VIII. Schulden op meer dan één jaar 38.766 54.102

K Financiële schulden 38.766 54.102

Kredietinstellingen, leasingschulden en

soortgelijke schulden

38.766 54.102

IX. Schulden op ten hoogste een jaar 55.514 54.351

A Schulden op meer dan één jaar die binnen het

jaar vervallen

15.336 17.271

L Handelsschulden 1.121 1.121

M Leveranciers 1.121 1.121

N Ontvangen vooruitbetalingen op bestellingen

O Schulden met betrekking tot belastingen,

bezoldigingen en sociale lasten

1.805 3.331

P Belastingen 1.805 3.331

Q Bezoldigingen en sociale lasten

R Overige lasten 37.251 32.628

X. Overlopende rekeningen 2.865 2.616

TOTAAL VAN DE PASSIVA 155.278 165.919

89

RESULTATENREKENING Huidig boekjaar Vorig boekjaar

I. Bedrijfsopbrengsten en bedrijfskosten

A Brutomarge 25.914 29.732

S Afschrijvingen en waardeverminderingen op

oprichtingskosten, op immateriële en materiële

vaste activa

12.311 12.316

T Andere bedrijfskosten 2.127 2.040

II. Bedrijfswinst (Bedrijfsverlies) 11.476 15.376

II. Financiële opbrengsten 0 22

IV. Financiële kosten 6.921 7.088

V. Winst (Verlies) uit de gewone

bedrijfsuitoefening vóór belasting

4.555 8.310

VI. Winst (Verlies) van het boekjaar vóór

belasting (+)/(-)

4.555 8.310

VI. Belastingen op het resultaat 1.272 2.838

VII. Winst (Verlies) van het boekjaar 3.283 5.442

VIII. Te bestemmen winst (verlies) van het

boekjaar

3.283 5.442

90

Bijlage 5

Savon Noir

Zilverstraat 26 8000 Brugge htt://savonnoir.jozefienen.be

Datum en uur 2011-10-19,

Plaats Sint-Jozefsinstituut, Zilverstraat 26, 8000 Brugge

Aanwezig Astrid Demeulenaere, Aurélie André, Giorgi Tarashvili

(verslag),

Louise Christiaens, Stephanie Meeuws, Eline Vermeulen,

Benjamin Hillewaert, Miguel Staelens, Cédric Cornelis

(verslag),

Steven Verhulst, Elodie Vyvey, Thibault Debuyst, David

Pauwaert,

Ann-Sophie Cafmeyer, Jozefien Vandousselaere,

Matthias Verbeke

Verontschuldigd /

Aantal pagina‟s 2

Notulisten Giorgi Tarashvili en Cédric Cornelis

Op 8 april kregen wij op onze school het bezoek van Dirk Vyncke van Vyncke energietechniek dat

gevestigd is te Harelbeke . Deze man was ons nog onbekend maar zowel Mevrouw De Meyer als

Meneer Decock bleken zeer enthousiast te zijn met zijn bezoek. Dirk Vyncke is de ceo van het

bedrijf die al sinds 1912 kwaliteit ketels levert. Het bedrijf heeft zijn hoofdzetel in Harelbeke.

Vyncke energietechniek begon eigenlijk als een textielbedrijf maar nu focusten het zich alleen op

ketels die energie leveren uit afval. Het bedrijf is ook actief in Europa (Duitsland en Tsjechië), Azië

(China, Thailand, Maleisië en Singapore), Amerika (Canada en Brazilië) en in Australië. Het bedrijf

startte als een klein familiebedrijf maar is nu al uitgegroeid tot een multinational. Het bedrijft heeft

zo‟n 250 werknemers in dienst. Voor zichzelf vindt hij het ondernemerschap niet echt werken maar

voor hem betekendt ondernemerschap iets moois van je leven maken. Je moet altijd met plezier gaan

werken en je amuseren met wat je doet want anders zal je het nooit lang volhouden.

Voor Dirk Vyncke staan er twee woorden centraal en dat zijn „tjoolen‟ en „jeunen‟. Met „tjoolen‟

bedoelt hij dat als je veel moeite hebt met iets dat je je toch nog steeds moet kunnen amuseren en

met „jeunen‟ bedoelt hij dat je gelukkig moet zijn in het leven en met je werk. In 1973, toen de

oliecrisis begon kenden ze hen zwaarste crisis in jaren waarbij ze 24 werknemers moesten ontslaan.

Het was juist in dit jaar dat zij beslisten om ketels te gaan fabriceren omdat zij toch geen werk

genoeg meer hadden in de textiel. Vorig jaar hadden ze zelfs een periode van 6 maanden geen enkele

werkopdracht binnengekregen.

Hun bedrijven in het buitenland worden vertegenwoordigd door landgenoten. De

dochterondernemingen in het buitenland hebben hoogstens drie Belgische werknemers in loondienst.

Zij maken een drie jaren plan op met hun dochterondernemingen in het buitenland.

Voor Dirk Vyncke is de essentie van ondernemen: discipline, motivatie, kapitaal, zelfstandigheid,

ideeën, communicatie, enthousiasme en vertrouwen het allerbelangrijkste voor het ondernemen en

hierbij mogen ze zeker hun klanten niet vergeten want zonder klanten is er geen omzet en geen

onderneming. Je moet ook op mensen kunnen rekenen en vertrouwen want zonder deze mensen kun

je niets doen.

91

Dirk Vyncke heeft ook een unieke naam voor zijn werknemers namelijk “Vynckeniers” wat voor

hem betekendt dat ze een deel van de familie zijn. Dirck Vyncke vindt dat je zelfs met een prachtig

diploma nog steeds veel moet bijleren wanneer je aankomt in een firma. Het is niet enkel het

diploma dat telt maar voor hen telt ook de wil en de inzet. Je moet tonen dat je iets wil bijleren zeker

wanneer je juist start in het bedrijf.

Het bedrijf steunt ook op verschillende pilaren maar voor Dirk Vyncke is er maar een echt

belangrijk, namelijk de mensen die doorgroeien in de firma. Hij kon ook een passend voorbeeld

geven bij deze steunpilaar, namelijk Claudine die in het bedrijf begon op het secretariaat maar

ondertussen de financiën beheert.

Dirk Vyncke volgt ook een cursus Chinees want hij zou graag willen communiceren met de mensen

die in buitenlandse vestigingen werken in hun eigen taal. Hij zegt dat je je voortdurend moet

vernieuwen tijdens de periode dat je werkt en dat 30 a 40 jaar werken zo voorbij zijn. Hij liet ook het

woord SHENG YI vallen wat betekendt dat je de zon in je hart moet laten schijnen. Dit wil zeggen

dat je naar de mensen moet gaan en je moet kijken hoe je hun leven beter kunt maken.