FRYSHUSETS MENTORPROGRAM

Mentor – Hvis du vil videre i livet

Fryshusets mentorprogram er for dig, der vil forandre din livssitu-ation. Det kan være, at du kan bruge støtte til at forlade et krimi-nelt miljø eller en bande, eller at du har brug for rådgivning til at få struktur på hverdagen, starte i uddannelse eller finde et job, du brænder for.

Du får en mentor fra Fryshuset tilknyttet, som i en længere periode er sammen med dig fast en eller flere gange om ugen, afhængigt af dine ønsker og behov. Sammen finder I ud af, hvad mentoren skal hjælpe dig med, og hvordan. Mentorarbejdet handler om din egen motivation til at udvikle dig og ændre din situation, så mentoren støtter dig med at fastholde motivationen og lysten til forandring.

Vi ønsker ikke, at mentoren mødes med dig på et kontor, men under aktiviteter, som du brænder for - vi har fx en professionel bokser og en styrketræner tilknyttet, samt et stort netværk med arbejdsplad-ser og uddannelser. Gennem ærlige og motiverende samtaler kan I finde ud af, hvad I skal arbejde sammen om, for at du kan komme videre i livet.

Mentoren kan også støtte dig med andre ting, du gerne vil arbejde med eller have hjælp til. Det kan være med kontakt til sagsbehand-ler og jobcenter, misbrugsbehandling eller konfliktløsning med bandegrupper – men også ting som fx lektiehjælp eller morgenvæk-ning, så du nemmere kan passe din uddannelse.

Mentor – Et effektivt værktøj

Fryshuset Danmarks mentorprogram for krimi-nalitetstruede, kriminelle unge og bandemed-lemmer følger samme tankegang og metode som Fryshuset Sverige succesfuldt har brugt i arbejdet med over 800 unge bandemedlemmer og unge fra radikaliserede miljøer i mange år. Mentor-progammet er et effektivt værktøj, der supplerer de traditionelle kommunale indsatser for at få unge ud af kriminalitet. Hvor kommunen kan støtte med misbrugsbehandling, uddannelsesvej-ledning og sociale ydelser, fokuserer Fryshusets mentor på kernen i arbejdet med den unge, nemlig den unges egen motivation for at leve et krimina-litetsfrit liv. Justitsministeriets Forskningskontor anbefaler brugen af mentorer i bandeexit efter gode erfaringer i Sverige.

Forskning og interviewundersøgelser peger på, at unges bandeaktivitet i stor grad skyldes følelsen af fællesskab og samvær, så mentoren arbejder målrettet med at hjælpe den unge med at skabe nye positive fællesskaber, der kan stå som et alter-nativ til det kriminelle miljø.

Som NGO med et armslængeprincip til myndighederne kan Fryshuset rumme myndighedskritiske unge eller unge, der er bange for at blive set som stikkere i de kriminelle miljøer.

Mentorordningen er en helhedsorienteret indsats med fokus på den nære relation til den unge, med at fastholde den unges motivation for at komme videre livet, tæt samarbejde med myndighedernes indsat-ser og sunde fællesskaber for den unge. Mentoren er den unges bro til myndighederne, hjælper med konflikthåndtering i forhold til ban-der og arbejder målrettet mod at få den unge i job eller uddannelse.

Hvad er Fryshuset Danmark

Fryshuset Danmark er en socialøkonomisk virksomhed, der arbej-der med unge, der lever i udenforskab. Vi er en søsterorganisation til Fryshuset Sverige, der er Nordens største unge-NGO. Mentor-ordningen er en af Fryshuset Danmarks mange projekter, udover fx kurser for gadeplansarbejdere og Aktivitetshuse. Vi har mentorpro-jekter i en række danske kommuner, hvor vi, udover arbejdet med unge kriminelle, også arbejder med unge asylansøgere og unge fra radikaliserede miljøer. I mentorprogrammet tror vi på, at hvis man engagerer sig med unge, og tager deres ønske om forandring alvor-ligt, kan man gribe og styrke deres motivation til at ændre deres situation og deltage positivt i samfundet. Det handler om anerken-delse, om at styrke troen på egne evner for at forbedre sit liv og om at give værktøjer til den unge, der støtter deres proces.

Vi arbejder med relationsarbejde, empowerment, motiverende samtaler og aktiviteter, hvor vi sam-men med de unge finder deres ressourcer og pas-sion og anvender det som løftestang for inddra-gelse i nye fællesskaber. Fryshuset støtter de unge i at opbygge de sociale kompetencer, der skal til for at kunne indgå i samfundet.

Vores mentorer har relevant uddannelse som pædagog, socialrådgiver eller inden for kommu-nikation. Vi har også ungementorer, der er tidli-gere bandekriminelle, der står som rollemodeller og fortæller om deres egen vej ud af kriminalitet og om den hjælp, de har fået fra Fryshuset og myndigheder. Som NGO kan Fryshuset trække nye mentorer ind gennem vores store netværk, så vi kan finde en mentor, der passer præcis til den unges behov – løbende supervision og kurser sikrer, at mentoren altid kan løfte opgaven.

Mentorforløbet ser i store træk således ud

• Den unge tager kontakt til Fryshuset på egen hånd eller gennem en kommunal sagsbehand-ler – hvis den unge har taget kontakt på egen hånd, kontakter vi bopælskommunen.

• Fryshuset udarbejder i samarbejde med kom-munen en handleplan og statusrapport for den unge, samt en kontrakt mellem Fryshuset og kommunen.

• Den unge matches med en af Fryshusets men-torer på baggrund af den unges udfordrin-ger og behov – ofte har den unge specifikke problem stillinger, fx brug for hjælp til uddan-nelsesfastholdelse eller vredebearbejdning, og det har indflydelse på valg af mentor.

• Mentoren og den unge udarbejder og under-skriver sammen en samarbejdskontrakt.

• I et samarbejde mellem Fryshuset, kommunen og den unge indgåes der aftaler og målsætnin-ger om den unges fremtidige job- og uddan-nelsesplaner. Det kan også inkludere andre målsætninger, eksempelvis misbrugsbehand-ling eller at den unge skal lære sociale relatio-ner, så en uddannelse bedre kan gennemføres.

• Forløbet opstartes, statusrapport udarbejdes hver 3. måned af mentor og den unge. Status-rapporten fungerer som en dokumentations-form i forhold til kommunen, men den er også et vigtigt redskab i den unges udvikling, da vores erfaring siger, at det hjælper den unge med at få sat ord på og synliggjort sine frem-skridt.

• Oftest vil et forløb vare mellem et og to år, hvor samarbejdet mellem den unge og en mentor vil starte med relationsopbygning gennem fx hobbies eller sport, hvorefter der bliver arbejdet mod at få den unge i uddannelse. Forløbet slut-ter først, når mentoren og kommunen vurde-rer, at den unge er godt på vej i sin uddannelse eller i job.

• Afsluttende sørger Fryshuset for en god over-levering til kommune, andre institutioner og personer som har en betydningsfuld relation til den unge.

Kontakt Fryshuset Danmark ved leder Søren LercheTelefon: +45 50 48 81 92 • Email: mentor@fryshuset.dkwww.fryshuset.dk

Design: W

estring kbh • Fotograf: Mikkel Yesin C

iftci Johansen