frivillig april 2012

FRIVILLIG - April 2012 - Side 1 / 28

SØNDERBORGSønderborg har en aktiv kreds af frivillige, der støtter og supplerer Beredskabet i Sønderborg Brand og Redning.

FRIVILLIGPRISEN 2011Det er en fornem anerkendelse at modtage Frivilligprisen - læs om modtagerne og oplevelsen på Kastellet i København.

TEMADAG 2012 OM BEST PRACTICEBeredskabsforbundet holder temadag om Best Practice for alle kreds- og regionsledelser den 12. maj 2012.Læs mere om dagen og formål.FR

IVIL

LIG

201

2April

Sønderborg - Ek aktivt frivillig-beredskab med

Søredningstjeneste og mange frivillige - et portræt af

Sønderborg


Beredskabet analyseres i 2012 - Vi må ikke glemme det robuste beredskabVi må ikke glemme det robuste beredskab - det skaber tryghed i samfundet.

Når man, som jeg, bor i midten af København oplever man ofte et slukningstog på vej på opgave, eller ser lægeambulancen for fuld udrykning gennem gaderne eller hører helikopteren, der gør klar til landing på Rigshospitalet med en patient.

I sommer så vi udover vores brandvæsen også Beredskabsstyrelsen og også frivillige i aktion, da store, langvarige og mandskabskrævende opgaver blev løst midt i byen i forbindelse med skybruddet.

Og hver gang ønsker jeg først og fremmest alt godt fremover for dem, ulykken har ramt, men takker også i mit stille sind det mandskab,

der stiller op og løser opgaven. Og takker for, at vi i Danmark har et robust beredskab parat døgnet rundt.

Jeg er sikker på, at jeg ikke er alene med den refleksion. Det giver stor tryghed i samfundet at vide, og opleve, at vi har et robust beredskab.

Det var i forbindelse med mit arbejde med det amerikanske forsvar i halvfemserne, at jeg første gang mødte

begrebet “robust,” og her betød det, at man var i stand til at levere et svar på enhver udfordring uden der skulle være tvivl om resultatet, nemlig en succes.

Husk at melde jer til StævnetVi holder Stævne i 2012 - Plejer I ikke at være med? - så er det på tide at ændre på den tradition! - tilmeld jer nu! Blanket kan findes på Stævnets web-site via www.beredskab.dk

Per Junker Thiesgaard Landschef

SKAL DU MED? TEMADAG BORGERMØDE LANDSRÅD ØSTBØRN STÆVNE

Temadag 2012Forbundet holder temadag lørdag den 12. maj 2012 om Videndeling og Best Practice.

Borgermøde i Sønderborg den 11. april 2012 Mødet er arrangeret af Folk & Forsvar - læs mere i bladet.

Landsrådet holdes i år den 9. - 10. juni 2012.Traditionen tro holdes Landsråd på Nyborg Strand. Vær med!

Sommerferie med meningHvert år får børne-hjemsbørn fra Polen en stor oplevelse. Vær med.

Beredskabs-forbundets Stævne 7. - 9. september 2012Mød dine frivillige kolleger fra hele landet!

Bliv aktiv i din kreds - vi har

brug for aktive frivillige

FRIVILLIG - ET MÅNEDLIGT NYHEDSBREV FRA ALLE FRIVILLIGE I BEREDSKABSFORBUNDET

http://www.beredskab.dk



Og det er vel også sådan det er tænkt, når vi taler om det robuste beredskab i Danmark - et velfungerende og velgennemtænkt niveau-delt beredskab, der løser sine opgaver, store som små, med succes. Og et beredskab der kan løse sine opgaver - og lidt til.

I forbindelse med oplægget til en kommende flerårig aftale om redningsberedskabet, skal hele beredskabet analyseres. Der skal ses på såvel det kommunale, som det statslige beredskab, og på om beredskabet kan optimeres på den ene eller den anden måde.

I sommer så vi, hvordan beredskabet lige netop slog til, men heller ikke mere, da skybruddet skulle håndteres. Og alligevel blev Beredskabsstyrelsen ramt af kraftige besparelser mindre end et halvt år senere.

Samtidig oplever vi de kommunale beredskaber under pres - f.eks. har vi mødt planer om at anvende frivillige, hvor man før ville anvende deltidsbrandmænd. Ikke fordi man var utilfredse med de deltids-ansatte, men fordi de frivillige er billigere. Deltids-ansatte brandmænd er imidlertid i forvejen en meget billig og effektiv ressource, og er det her, man leder efter penge i budgettet, tyder det på, at man er under kraftigt pres.

I arbejdet med analysen og den flerårige aftale om redningsberedskabet i Danmark, må det robuste beredskab derfor ikke glemmes.

Et robust beredskab er ikke det samme som et minimums-beredskab.

Et robust beredskab skaber tryghed i samfundet.

Med til et robust beredskab hører et frivilligt beredskab

Og med til et robust beredskab hører et frivilligt beredskab - I denne udgave af FRIVILLIG ser vi nærmere på det frivillige beredskab i Sønderborg - der er mange “best pracitices” at reflektere over.

Vi glæder os også over den store hæder, der er overgået modtagerne af Frivilligprisen 2011, som blev uddelt på Kastellet den 16. marts 2012 af Forsvarsministeren.

Og endelig hverves der til Musik-korpset - vores musikkorps er med til at gøre det frivillige beredskab synligt på en festlig og højtidelig måde - og jeg kan kun opfordre alle til at tænke korpset ind i planerne - jo mere vi kalder på dem, jo bedre kan de løse deres opgave.

Per Junker ThiesgaardLandschef

Best Practice:

Beredskabsforbundets Region Syddanmark

vedligeholder en meget aktiv web-site og Facebook side.

Find nyheder fra regionen - altid ajourført - her:

http://bf-syddanmark.dk/beredskabsforbundet/nyheder-fra-

region-syddanmark/

LandsledelsenLandsledelsen, der er ansvarlig for opfyldelse af Beredskabsforbundets formål og gennemførelse af Beredskabsforbundets opgaver, har følgende sammensætning:

• Præsidiet (Præsidenten, Landschefen og Vicelandschefen)

• Regionslederen og 2 viceregionsledere fra region Hovedstaden.

• Regionslederen og 1 viceregionsleder fra hver af regionerne Sjælland,Syddanmark og Midtjylland.

• Regionslederen fra region Nordjylland.

• Et medlem udpeget af Sønderjysk Frivillige Brandværnsforbund og godkendt af landsledelsen.

• Beredskabsforbundets direktør er sekretær for Præsidiet.

LANDSLEDELSEN

http://bf-syddanmark.dk/beredskabsforbundet/nyheder-fra-region-syddanmark/







Beredskabsforbundets søredningstjeneste i Sønderborg startede i 1995.Vi var den første søredningstjeneste i Danmark som blev oprettet i beredskabsforbundets regi. v/ Kredsleder Helle Vibeke Johannsen, Sønderborg

Brand og Redning havde dengang fået foræret en brugt redningsbåd med en 25HK motor på. Båden blev sat lidt i stand, den havde kun kompas og vi fik bygget en lokal radio i den.

Vi startede fra 0. I forbindelse med søredningsuddannel-

sen fik vi hentet uddannelsesmateriel fra marine-hjemmeværnet. Vi fandt nogle instruktører fra lokalområdet og fik samlet en flok frivillige som havde lysten og interessen for lige netop den tjenestegren. Først i år

2001 fik vi lavet en lokaluddannelse, som bruges den dag i dag. Den er dog rettet til efterhånden som vi har udviklet tjenestegrenen.

Det var ikke nogen let start for os. Det var svært at blive accepteret som en søredningsenhed, specielt i offentligt regi. Vi lod os dog under ingen omstændigheder kue, og kløede på med krum hals. Efterhånden som vi havde lavet en del redningsaktioner, blev vi dog brugt mere og mere af SOK. Vi tog en tur til SOK i Århus for at se og høre om deres arbejde, og ikke mindst for at fortælle dem om os, og hvad vi kunne her i Sønderborg. Vores lys blev ikke sat under en skæppe.

Efterhånden fandt vi ud af at vi havde behov for en ny redningsbåd. Nanok var lidt for kort i forhold til at have nødstedte liggende, og der var ikke nok styrefart på, når vi var ude i 17-18 m/sek. Vi undersøgte forskellige muligheder for hvilken båd der kunne være passende, og da vi havde fundet den rigtige, søgte vi A.P. Møller og hustru

SØREDNINGSTJENESTEN I SØNDERBORG


Chastine McKinney Møllers fond til almene formål. Det var år 2000 og vi var så heldige at få penge til en ny redningsbåd. Båden blev døbt Malik og det er stadigvæk den båd vi har i dag. Båden var udstyret med det sidste nye grej, og et smart Jason Cradle net, så vi kunne trække nødstedte op i vandret stilling, hvilket er rigtig vigtigt når de er meget afkølede.

Samarbejde med det frivillige brandværn - 100 km kystlinie

I årene efter arbejdede vi på at lave en fælles enhed med Sønderborg frivillige Brandværn. Det lykkedes at starte samarbejdet i 2006, med fælles undervisning og fælles øvelser. I dag er vi en sammentømret enhed, der ikke skelner til hvor vi oprindeligt kom fra. De 18 frivillige er en blandet flok mænd og kvinder i alle aldre. Vi frivillige sørger også selv for at vedligeholde bådene og kommandoposten. Kommandoposten er for øjeblikket under ombygning. Det gøres efter vores egne ideer , så den fungerer bedst muligt i redningsaktionerne. Der lægges et stort stykke arbejde i det.

Kystlinjen for vores søredningsområde dækker fra Fynshav og hele vejen syd rundt om Kegnæs og op i Alssund til Hardeshøj.

Desuden fra Sønderborg, i Vemmingbund, rundt om Broagerland i Flensborg Fjord, Nybøl Nor og ned til Okseøerne. Det er over 100 km. I området ligger der endvidere 6 lystbådehavne, 3 broer (Egernsund broen, og Chr.X broen i Sønderborg er klapbroer og Alssundbroen). Da der om sommeren også er rigtig mange sejlere i vores område, bliver broerne åbnet rigtig mange gange. Der er ca. 32 000 gennemsejlinger årligt. Vi er et område med meget vand omkring os, og det er særdeles vigtigt med et godt søredningsberedskab.

Søredderne kan kaldes 24 timer i døgnet

Søredderne kan blive kaldt døgnets 24 timer for at komme nødstedte til hjælp. Vi går alle med en personsøger, og kommer når vi bliver kaldt. I udrykningssituationerne kører vi med 2 både og en kommandopost. Bådene og kommandoposten er alle bemandet med 2-3 søreddere. Kommandoposten er meget vigtig i rednings situationerne, da det er i den der bliver lavet søgemønstre til bådene, der bliver kommunikeret med Indsatsleder, politi, redningshelikopter og diverse andre skibe som er med i rednings situationen.

Der anvendes også fodpatruljer i en del situationer. Desuden er kommandoposten også en sikkerhed for mandskabet i redningsbådene. Disse bliver også koordineret fra kommandoposten. Situationerne er meget forskelligartede. Der kan være tale om nødraketter der er observeret, eftersøgninger efter forsvundne personer/skibe, motorstop, bugseringsopgaver, småbrande i fartøjer, pumpeopgaver, miljøopgaver m.m.

Nu også med isbådDet sidste nye materiel vi har fået er en

isbåd. Den bruges ved is ulykker eller hvor der er meget lavt vand, i søer, skovsøer og ved person redningsulykker tæt på land. Den har også været brugt til at redde en hund i land. Desuden står vi som supplerende beredskab for Sønderborg lufthavn.

Vi har også samarbejde på tværs af grænsen med frivillige søreddere fra Langballigau DGzRS. Vi holder øvelser sammen et par gange årligt.

Best Practice - En

Søredningstjeneste, som samfundet har

brug for


Af Ingrid Pedersen, Kredsleder Fanø

Det var en flok glade og forventningsfulde frivillige, der steg ind i en minibus på havnen en tidlig fredag morgen med afgang kl. 06.50 fra Nordby.

Turen var planlagt således at vi først skulle til Landskontoret i Hedehusene for at spise frokost og derefter til Kastellet for at få overrakt Frivilligprisen.

Bussen var pakket med kaffe og de mest nødvendige ting, der skulle bruges på en noget længere køretur. Førerens GPS blev sat til, så vi kunne finde frem. Da færgen lagde til i Esbjerg skulle vi hente en af vore frivillige, som har bopæl i Esbjerg og herefter omkring en bager for at købe lidt rundstykker og wienerbrød. Det skulle jo være en hyggetur med morgenmad i det fri på en udsøgt rasteplads et sted på Fyn.

Nu var vi så 8 personer i bussen og der var lidt morgenstille. Der blev brugt lidt tid på en orientering om, hvilke personer vi kunne forvente at møde, når vi kom til Landskontoret. Der var medbragt papir, hvor der var billeder af de personer, der arbejder der.

Kursen blev sat mod Kolding, hvor vi skulle stoppe for at få Vicelandschef Else Højsager med.Else stod parat på p-pladsen. Efter ophold og frisk luft i Kolding, var det lige som om, at alle vågnede op og så blev der bare snakket og fortalt historier.

Da vi nåede et pænt stykke ind på Fyn, var det tid til en lille morgenpause. Her kom vi til at køre forbi de opsatte borde, så vi måtte bruge den bagerste del i bussen til bord. Dugen blev bredt ud, rundstykkerne skåret og så var der bare ta` selv bord. Alle spiste dette måltid med stor appetit og syntes, det var det bedste, der var sket i længe.

Efter denne behagelige pause kørte vi mod Sjælland. Vi betalte for at komme på sightseeing på broen og sammenlignede priserne her med vores færge til Fanø. Det kan man bruge meget tid på.

Efterhånden som vi nærmede os Hedehusene bredte spændingen sig. For der var jo flere, der ikke havde kendskab til, hvorledes Landskontoret så ud. Solen skinnede og

snakken gik, der var en rigtig god stemning. Der blev sagt lidt vittigheder og andre ”gloser”, så selv Else måtte vende det døve øre til. Sådan kan det jo gå, når folk er i fantastisk humør.

Vi rullede ind på p-pladsen ved Landskontoret kl. ca. 11.00 og direktør Per Kjærholt stod og tog imod os der. Herefter gik vi indenfor og blev vist rundt for at se lidt på faciliteterne. Frokosten var sat på bordet og det var en nydelse at spise nogle lækre stykker smørrebrød. Herefter var der kaffe.

Else, Solveig Andersen og Per Kjærholt ønskede os tillykke og Solveig overrakte os en fin gave. Vi fik 2 vandkarafler. Solveig

FRIVILLIGPRISEN 2011 - FANØ FRIVILLIGE BEREDSKAB

Fanø-holdet flankeret af Fanøs borgmester, Erik Nørreby og vicelandschef Else Højsager og Landschefen. En stor dag - og en stor anerkendelse.

Besøget på Landskontoret - direktør Per Kjærholt, Else Højsager og Vice-direktør Solveig Andersen


forklarede at det kunne have været et par flasker vin eller snaps, men at vi hellere ville tage imod noget, som kunne holde i længere tid.Kredslederen takkede for gaven og for det arbejde, der var gjort både af Else og Solveig for at få os indstillet til prisen.

Kommunikationschef Mads Jakobsen var også til stede på kontoret og han skulle også til Kastellet for at tage billeder. Vi havde ellers lige fået en forklaring om, hvorledes vi lettest fandt frem til Kastellet, da der var vejarbejde flere steder. Men vi fik Mads til at køre foran hele turen. Så sagde vi pænt farvel og tak for frokost og gave og kørte videre mod København i et fantastisk forårsvejr.

Køreturen derind gik fint og uden problemer. Vi havde god tid til at nyde vejret og

nogle skulle lige skifte til jakke. Mads vidste hvor festlighederne skulle foregå, så vi gik indenfor i en af disse gamle bygninger.

På øverste etage blev vi budt velkommen og vi gik ind i et lokale, hvor der var dækket med hvide duge og fine trearmede sølv lysestager. Fotografen var ved at gøre klar til højtideligheden. Efterhånden var alle mødt op af dem, der skulle være der og vi fik også hilst på Landschefen. Vi blev positivt overrasket, da vi pludselig fik øje på, at vores Borgmester fra Fanø kom ind af døren. Vi havde hørt lidt om, at han måske ville kunne være fremme efter et møde i Ålborg. Det var pænt gjort af ham og det fortæller også lidt om, at han også er der for os og er stolt af os.

Forsvarsminister Nick Hækkerup holdte en fin indledende tale og gik derefter over til at tale til hvert enkelt indstillet. Fanø var de første, der skulle modtage prisen. Her blev sagt nogle meget pæne ord omkring vores daglige virke og hvad vores arbejde gik ud på. Alle frivillige var godt tilfredse og følte virkelig, at de havde noget med hjem. Af gaver fik vi et skjold hvor

der står Årets Frivilligberedskab og Forsvarsministeren. Derudover var der også en skifteramme med en ordlyd om Årets Frivilligberedskab og som det sidste, var der en smuk buket blomster.

Da de andre indstillede havde modtaget deres pris, kunne vi forsyne os med lidt godt fra ta` selv bordet. Ingen af os led af gammel sult, men der gled da noget ned alligevel. Der var også kage og kaffe.Så når det hele blev lagt sammen, havde vi virkelig fået meget at spise den dag.

Efter et par timer takkede vi af og spadserede en tur rundt på volden for at få lidt luft og nyde dette fantastiske vejr. Det var skønt at se på dette kunstværk og ellers slappe af.

Så kunne vi sætte os i bilen igen og prøve at komme ud af København. Vi nåede færgen kl. 20.50 fra Esbjerg og sad faktisk og sank fuldstændig sammen i bussen af træthed. Et par stykker fik en kop kaffe, som var levnet fra morgenmaden og ellers talte vi om, at vi havde haft den mest fantastiske dag i længe.

Efter 12 minutters sejllads og 648 km nåede vi tilbage til Nordby og derefter ud at rydde bussen op og aflevere den, hvor vi tog den fra. Det var en fantastisk dag med humørfyldte mennesker, som nu kunne vende tilbage ”til folden” og fortælle andre frivillige, hvad de oplevede.

Forsvarsministeren holder tale for Fano og overækker diplom og Forsvarsministerens Våbenskjold

Landschefen taler frivilligt beredskab med Fanøs borgmester Erik Nørreby


Beredskabsforbundet i Sønderborg afholdt den 13. marts reception for at fejre Erik P. Pedersens 30 års jubilæum. Ved receptionen deltog bl.a. familie og kollegaer fra Sønderborg.ved Kredsleder Helle Vibeke Johannsen, Sønderborg

Det var mange som kom for at fejre Erik, efter at have spist den dejlige mad, var der taler.Første taler var kredsleder Helle Vibeke Johannsen, som på vegne af landschefen læste et kort op.

Næste taler var beredskabschef Bjarne Neermann, som havde en hilsen og en gave med fra beredskabskommissionen.Derefter var det kredsleder Helle Vibeke Johannsen som takkede for de mange år i Sønderborg. Sidste taler var Gitte Mikkelsen, som fortalte om alle de oplevelser hun har haft med Erik.

Det blev til nogle hyggelige timer.

Nye Frivillige og HundetjenesteFor 30 år siden læste Erik en artikel i en lokal avis, at de søgte nye frivillige i Sønderborg, og derudover havde han også hørt at de ville til at starte en hundetjeneste.Kredslederen blev kontaktet, og dermed blev han frivillig i Sønderborg.På det tidspunkt hvor Erik startede som frivillig, var der en af de andre nye frivillige som startede hundetjenesten, og som vi jo alle sammen ved er det der hvor din store interesse ligger.

Men da ham som startede hundetjenesten, forlod Sønderborg, blev du kontaktet af beredskabschefen og spurgt om du kunne tænke dig at overtage.Du skulle selv planlægge uddannelsen for tjenesten.Erik har siden haft en fremtrædende rolle i hundetjenesten og du har uddannet dig både i Tinglev og på Bernstorff Slot, til sidst som holdleder i hundetjenesten.Medens han uddannede sig til hundetjenesten skulle han jo også igennem de andre uddannelser som alle nye medlemmer skal igennem.På et tidspunkt var der 8 medlemmer i hundetjenesten, deriblandt din datter, men som med så meget andet rejste folk fra Sønderborg, pga. nyt arbejde eller pga. familien.Da han så stod som den eneste med en redningshund, fik beredskabschefen lavet en aftale med plitiet om at han kunne træne med dem, og at de så kunne bruge ham til eftersøgning.Så gik han på efterløn, og da blev han tilbudt om han ville undervise i elementær brand, og dem som skulle undervises var hovedsalige hjemmehjælpere.

Han er stadig i skoven med politiet og hjælper med det som han nu kan, der kommer hunde fra flere politi kredse for at træne.Hvert år til vores lys-tatoo sørger han for at alt er klart til når vi andre kommer - Erik har altid styr på tingene.Når vi i Sønderborg har haft overlevelsesture med skoleklasser fra Sønderborg kommune, hjælper Erik altid, enten med elementær brand eller med at sminke.

Katastrofemedicinsk øvelse-for Sygeplejeelever, på Sygepleje skolen, på Sønderborg Sygehus. Øvelsen var hvert år, med forskelligt tema, og sted eks. Tinglev. Tilrettelagt af Sygeplejerske skolen, Brand og Redning og Læger fra Sønderborg Sygehus. Det var meget spændende, at være med, både til undervisning og tilrettelæggelse. Erik sørgede for at figuranterne blev sminket og transporteret der hen hvor de nu skulle være. Øvelsen blev bedømt af læger fra Sønderborg sygehus. Der var også en helikopter med til de øvelser.Et stort tillykke til Erik med 30 meget aktive år som frivillig til gavn for Sønderborg og samfundet.

Jubilaren Erik P. Pedersen flankeret af Kredsleder Helle Vibeke Johannsen og Beredskabschef Bjarne Neermann


ÅRETS FRIVILLIGPRISER 2011 UDDELT AF FORSVARSMINISTER NICK HÆKKERUPVed Mads Jakobsen, Kommunikationschef, Beredskabsforbundet

Forsvarsminister Nick Hækkerup overrakte fredag den 16. marts 2012 Årets Frivilligpriser 2011 til frivillige fra redningsberedskabet og hjemmeværnet.

Forsvarsminister Nick Hækkerup udtrykte sin store taknemmelighed, da han uddelte Årets Frivilligpriser inden for redningsberedskabet og hjemmeværnet ved en ceremoni på Kastellet:

- Man skal kende et samfund på dets helte. Hvem vi gør til vore helte, siger en hel del om, hvem vi er. Både som beredskabets minister og som borger i Danmark er jeg dybt taknemmelig for den indsats, som de mange frivillige i samfundets beredskab yder hvert år. De er de sande helte. Når vi i dag har et robust og effektivt beredskab i Danmark, skyldes det blandt andet – men ikke mindst – de frivilliges indsats i redningsberedskabet og hjemmeværnet, sagde Nick Hækkerup.

Frivilligpriserne gives til en person og en enhed, der i det forløbne år har ydet en helt særlig indsats, eller som har skabt opmærksomhed omkring anvendelse af frivillige.

Årets Frivillig Prisen som Årets Frivillig inden for redningsberedskabet gik til 24-årige Frederick von Baden fra Beredskabsstyrelsen Sjælland. Han er desuden også nyudnævnt vicekredsleder i Beredskabsforbundets Kreds Vordingborg. I sin tale fokuserede Nick Hækkerup især på Frederick von Badens unge alder.-Du er et godt

eksempel på de mange tidligere værnepligtige, der efter endt værnepligt stiller deres brede beredskabsfaglige kompetencer til rådighed for samfundet som frivillig i Beredskabsstyrelsen. Dit stærke engagement er grundlaget for, at du også stiller dine beredskabsfaglige kompetencer og velvilje til rådighed som frivillig i Guldborgsund Kommune. Det har selv sagt stor betydning. Frivilligberedskabet har derfor brug for personer som dig. Du er et eksempel til efterfølgelse, sagde Nick Hækkerup.

Årets Frivilligberedskab- Prisen som Årets Frivilligberedskab inden

for redningsberedskabet gik til de frivillige fra Fanø Redningsberedskab. Nick Hækkerup sagde i sin tale, at Fanø Redningsberedskab er et særligt ø-beredskab, som skal kunne håndtere, at befolkningstallet på øen svinger med flere tusinde mennesker mellem sommer og vinter. Samtidig skal det kunne klare sig selv, hvis hjælp fra fastlandet ikke kan lade sig gøre på grund af stormflod og højvande. De fremstår som et eksempel på, hvordan lokalt samarbejde og engagement kan bidrage til at sikre et godt frivilligberedskab og dermed et samlet set mere robust lokalt beredskab.

- Det kræver stort engagement og fleksibilitet – og ikke mindst god koordination og godt samarbejde. Dette er netop kendetegnende for jer frivillige på Fanø. Som frivillige har I udvist imponerende ildhu i forbindelse med både aktiviteter og øvelser, sagde Nick Hækkerup.

De rosende ord til hele det frivillige beredskab på Fanø fra forsvarsministeren ser Beredskabsforbundets kredsleder på øen, Ingrid Pedersen, som et fortjent skulderklap, der er med til at give endnu mere gejst til at gøre en forskel.

Se fotos om Fanø i kredsleder Ingrid Pedersens rejseberetning fra dagen på Kastellet.

FRIVILLIGPRISEN 2011 - FREDERICK VON BADEN

Frederick von Baden sammen med Forsvarsminister Nick Hækkerup

Frederick von Baden sammen med Henning Thiesen, Beredskabsstyrelsens Direktør


Deltag i Beredskabsforbundets fotokonkurrence om Årets Beredskabsbillede 2012Hvordan vil du beskrive dit beredskab, hvis det skal gøres visuelt? Skal det være med fokus på indsatsen? Eller er det kammeratskabet? Er det en øvelse, der viser, hvad I er gjort af? Et stemningsbillede?

Mulighederne er mange. Vi præmierer de billeder, som fortæller noget om det danske redningsberedskab.

Præmier1. præmie: Apple iPad 22. præmie: Kro-ophold (Værdi kr. 1.500,-)3. præmie: Gavekort til Fona (Værdi kr. 500,-)Gaverne kan ikke ombyttes til kontanter

Seneste frist for indsendelse af billeder er onsdag den 31. oktober 2012. Vinderen får direkte besked og offentliggøres i BEREDSKAB 06, November, 2012.

Regler- Alle med tilknytning til redningsberedskabet kan deltage- Billederne skal være i JPEG/JPG format (høj opløsning/ikke komprimeret) og skal kunne

bruges til tryk- Ved indsendelse af billede giver du Beredskabsforbundet lov til vederlagsfrit at bringe dit

billede i BEREDSKAB, i FRIVILLIG og på www.beredskab.dk- Beskriv kort hvad billedet illustrerer- Husk at angive navn, adresse og telefonnummer- Billedet skal være taget i 2012

Vi vil løbende i BEREDSKAB og her i FRIVILLIG bringe billeder, der er indsendt til konkurrencen. Send dit foto og tekst til kommunikationschef Mads Jakobsen - [email protected]

ÅRETS BEREDSKABSBILLEDE 2012

Frivillige ved Beredskabsstyrelsen Nordjylland under indsats med at fjerne iland-drevet tømmer - februar 2012

Fotos: BRS Nordjylland

http://www.beredskab.dk/

http://www.beredskab.dk/

mailto:[email protected]



Ved Beredskabschef Bjarne Neermann, Sønderborg

Hvad laver vi, mens vi venter på at det brænder. Det er et spørgsmål vi ofte stilles. Udrykningskørsel er den mest synlige del af vores arbejde, men det er den opgave, der i dagligdagen fylder mindst.

Tak fordi jeg her har fået mulighed for at fortælle om Sønderborg Brand & Redning. Jeg vil gerne give dig et indblik i, hvad et moderne brandvæsen har af opgaver, mens vi venter på det brænder.

Sønderborg Brand & Redning har en virksomhedsplan med en række visioner, som vi i dagligdagen arbejder på at opnå. Visionen er kort fortalt:

• Vi vil være tilgængelige, smidige, effektive, kommunikerende, nyskabende og servicemindede.

• Vi vil levere sagsbehandling og tilsyn i et dialogbaseret samarbejde med borgere, virksomheder og institutioner.

• Vi vil medvirke til at borgere, virksomheder og medarbejdere kan leve og færdes i tryghed.

• Vi vil skabe et brandvæsen, som borgere og virksomheder har kendskab og tiltro til.

• Vi vil trives og udvikles i tværfaglige, kreative arbejdsfællesskaber.

Målsætningerne for Sønderborg Brand & Redning for at kunne opnå vores visioner er:

• Sønderborg Brand & Redning skal udføre det arbejde, vi er sat i verden for. Derfor skal det være et effektivt, risikobaseret brandvæsen med fokus på det forebyggende og afhjælpende beredskab.

• Sønderborg Brand & Redning skal deltage i varetagelse af mere centrale opgaver, så som løsning af tværkommunale serviceopgaver, strategisk arbejde med risikostyring og beredskabsplanlægning og medvirke til sikker drift på/for hele kommunes enheder.

• Herudover skal der drages nytte af, at Sønderborg Brand & Redning er en driftsorganisation, der kan gennemføre mange forskelligartede serviceopgaver. Hvis Sønderborg Brand & Redning udfører serviceopgaver for andre kommunale enheder, når der ikke køres til udrykning, skabes der samtidig en robusthed på slukningsopgaven.

Sønderborg Brand & Redning er et af landets største beredskaber

Sønderborg Brand & Redning er et af landets største beredskaber med 17 stationer, 60 frivillige, ca. 500 frivillige brandmænd, 25 deltidsansatte brandmænd og 14 fuldtidsansatte. Brand & Redning kører til ca. 650 udrykninger om året, vi har 450 brandsynsobjekter og har ca. 75 sager til myndighedsmæssig behandling.

Udover disse faktuelle tal kan vores

arbejdsområder også beskrives

således:

• Sikrer udrykningsmateriel er i lovpligtig og funktionsduelig stand

• Vedligeholder af uddannelsesmæssige kompetencer

• Implementerer risikobaseret dimensionering • Udfører Brandteknisk byggesagsbehandling

efter tekniske forskrifter • Brandsyn af bygninger og syn af

fyrværkerioplag • Udsteder festfyrværkertilladelser. • Midlertidige tilladelser, mest om sommeren

pga. byfester, festival, ringridning mv.• Udarbejder Beredskabsplan for Sønderborg

kommune• Udfører Brandteknisk byggesagsbehandling

efter eksempelsamlingen• Udfører Brandteknisk byggesagsbehandling

efter information om brandteknisk dimensionering

• Udfører løbende vedligeholdelse, opdatering af kontaktpersoner, nyoprettelser på Vagtcentral

• Driver en kommunal servicevagt, kørsel til tyverialarmer, autohjælp for kommunens egne køretøjer, opsamling af døde dyr på kommunens veje og skadeservice

• Afhjælpende Risikostyringsarbejde i form af mulige opstående skader på medarbejdere eller kommunale værdier

• Behandler forsikringsskader og administrerer kommunes samlede forsikringer

MENS VI VENTER……!


• Servicerer og vedligeholder fysisk og elektronisk sikring

• Helhedsrådgivning på risikostyringsområdet

Hvordan bruger Sønderborg frivillige til at styrke beredskabet - og hvilke krav stiller vi

Vi ønsker, at vores frivillige er aktive spillere på beredskabsområdet. De skal løse opgaver, der kan støtte det daglige beredskab i løsningen af deres opgaver. De skal uddannes i og have specialer i opgaveløsninger, der hører til enten de store sjældne indsatser eller specialopgaverne, som ikke alle kan have viden om.

Det giver et stort samspil og synergi mellem helt forskellige personalegrupper; fuldtidsansatte, deltidsansatte, frivillige brandmænd og frivillige. Alle bliver betragtet som ligeværdige med hver deres rolle og opgave i løsningen af opgaven.

Vores frivillige udgør en stor del af vores samlede organisation. De frivillige er opdelt i forskellige tjenestegrene, der opererer, planlægger og uddanner sig, i selvstændige selvstyrende grupper:

Søredningstjenesten:• Overfladeredning, sø og hav • Isredning • Brand i skib på sø/hav – udvendig slukning • Miljø – olie på vand • Pionertjenesten:• Specialredning • Højderedning • Frigørelse - tung • Supplerende brand • Afstivning • Pumpeopgaver

Nødbehandlertjenesten:• Førstehjælpsvagter • Behandlingsplads • Større uheld med personskade• Logistiktjenesten: • Indkvartering • Forplejning, borgere • Forplejning, indsatsstyrker • Belysning • Vinterkørsel for hjemmeplejen • Kørsel og fyldning af røgdykkerflasker• Kollegastøtte:• Defusing

• Debriefing• Krisesamtaler• Undervisning i psykiske reaktioner

Hvilken rolle spiller beredskabsforbundet i dette?

Beredskabsforbundet er det faglige ståsted for de frivillige, der støtter og hjælper vores frivillige. Samtidig har beredskabsforbundet også rollen som en slags ”tillidsmand”, nemlig bindeleddet mellem de frivillige og Brand & rednings ledelse. De frivillige er ligeledes repræsenteret i Sønderborg Brand & Rednings Lokal-MED, med både en tillidsrepræsentant og en arbejdsmiljørepræsentant. Da hvervning af nye frivillige og brandmænd er et kendt problem set på landsplan, er beredskabsforbundet i Sønderborg en vigtig aktør i hvervningsprocessen både til egne medlemmer, men lige så vigtig også til brandværnene og til deltidsstyrken

Min opfordring til vores egne frivillige, men sandelig også til frivillige på landsplan er:

• Vær proaktiv i forhold til nye udfordringer – forebyggelse i samarbejde med forebyggelsesafdelinger

• Vær åben og modtagelig for forandringer• Søg medinddragelse i beslutningsprocesser• Fortsæt med hvervning• Stop ”kaffe klubben”. Stil krav til frivillige –

ikke alle kan være med

”Råd til det rigtige” - Citat: Gitte Lillelund Bech

– Hun har ret! Vi skal prioritere midlerne i dag. Vi prioriterer midlerne, der hvor de gør gavn for borgerne – og ikke for os selv.

- Beredskabschef Bjarne Neerman, Sønderborg

•


VI ARBEJDER FOR DIN SIKKERHED

www.folkogforsvar.dkFred i frihed kommer ikke af sig selv. Det skal der arbejdes for!

Pligt, frivillighed og medborgerskab:

HVAD BETYDER ET SIKKERT OG ROBUST SAMFUND FOR DIG?

Hvordan sikrer vi, at Danmark fortsat er et robust samfund?

Hvor kan du gøre en aktiv indsats?

Danmarks største upolitiske forsvars- og sikkerhedspolitiske forening, Folk & Forsvar med 100.000 medlemmer inviterer til åbent debatmøde,

onsdag den 11. april 2012 kl.19

i Business College Syd, Sdr. Landevej 30, 6400 Sønderborg

Indledning ved Folk & Forsvar

Jacob Christensen beredskabschef

Tønder Kommune

MF Ellen Trane Nørby Venstre, valgt i

Sønderborgkredsen

Borgmester Aase NyegaardFælleslisten

Sønderborg Kommune

Kontakt F&F´s lokalformand Erling Lundsgaard, Sønderjylland, tlf. 40 30 74 88


Ved Kredsleder Helle Vibeke Johannsen, Sønderborg

Beredskabsforbundet kreds Sønderborg har 28 frivillige, vi har 3 grene:

• Kollegastøtte• logistiktjenesten og • søredning.

De 5 ud af de 7 i kredsledelsen er nye i kredsledelsen.

Kollegastøtte RITS®Kollegastøtte RITS® er et tilbud til frivillige

i brandværnene og frivillige fra Beredskabsforbundet i Sønderborg.

I Beredskabsforbundet Sønderborg er der fire personer der er uddannede i Kollegastøtte RITS®, som er en forkortelse for Rekonstruktion og Integration af Traumatisk Stress, der er medlemmer af Kollegastøtte teamet, hvoraf en fungerer som holdleder.

Uddannelsens forskellige metoder, giver teamets medlemmer mulighed for at hjælpe kolleger eller frivillige med at genskabe normalitet og samarbejde efter voldsomme hændelser og/eller belastende arbejdsopgaver. Metoderne der anvendes, som afhænger af den enkelte situation, kan bla. være krisesamtaler, defusion, debriefing afspænding, ofte i en kombination med hinanden.

Det er et krav, at kollegastøttemedarbejdere løbende vedligeholder deres uddannelse.

Udover at være Kollegastøttemedarbejdere er teamets medlemmer også frivillige i Offerrådgivningen i Danmark og har ligeledes erfaring fra Psykosocial Støtteteam som var et tilsvarende tilbud til borgerne.

Teamet er operativt, har vagt alle årets dage og kan kontaktes via indsatsleder eller af personerne selv.

I korte træk har kollegastøtte til formål at:• Genskabe normalitet og samarbejde

efter voldsomme hændelser og belastende arbejdsopgaver

• Understøtte udmøntningen af personalepolitik på området

• Udbygge og niveaudele det psykologiske beredskab

• Give beredskabet større kompetence til psykologisk støtte ved egen foranstaltning

• Forbedre det psykiske arbejdsmiljø• Nedbringe sygefravær• Øge viden og bevidsthed om værdien

af kollegial støtte.• Styrke den enkelte medarbejders/

frivillige mulighed for trivsel og personlig udvikling gennem arbejdet.

Læs mere om uddannelsen på Beredskabsstyrelsens hjemmeside.

Logistik tjenestenVores opgaver i denne tjeneste er

indkvartering, forplejning, eftersøgning, levering af lys.

Til ringridning i Sønderborg sørger vi for lys til lys-tattoo, ellers til forskellige koncerter bliver vi også brugt til at lyse p-pladsen op.

Og naturligvis hjælper vi vores egne brandværn.

Vi kører også for hjemmeplejen ved ekstreme vejrsituationer, Sønderborg Kommunes områdecentre og Sønderborg Brand & redning har udarbejdet beredskabsplanen for at sikre, at de personer, som er afhængige af områdecentrenes hjælp, stadig kan få hjælp i tilfælde af ekstreme vejrsituationer.

Planen omfatter hele Sønderborg Kommune og træder i kraft ved ekstreme vejrsituationer, som snestorm, storm, højvande m.m., når hjemmeplejens køretøjer ikke kan komme frem til de personer, som har behov for hjælp.

SøredningSom sagt har vi også søredningstjenesten

som startede i 1995 - I kan læse mere om Søredning andetsteds i bladet.

BEREDSKABSFORBUNDETS KREDS SØNDERBORG

Kredsledelsen i Beredskabsforbundet i Sønderborg


Der var lørdag den 24. marts 2012 fest på den nye motorvej mellem Kliplev og Sønderborg.Ved Kredsleder Helle Vibeke Johannsen

Det blev en historisk begivenhed! Over 9.200 løbere indtog den nye motorvej mellem Kliplev og Sønderborg. Flere måneders forberedelser kulminerede i dag, da den nye motorvej blev taget i brug for løbere. Siden november 2011 har man haft travlt med at planlægge løbet ned i mindste detalje.

9.242 løbere havde meldt sig til at løbe en af motorvejsløbets fire distancer

9.242 løbere havde meldt sig til at løbe en af motorvejsløbets fire distancer - 5,10, 21 og 42 kilometer - og det var prins Joachim, der sendte maratonløberne af sted, mens regionsrådsformand Carl Holst, Aabenraa-borgmester Tove Larsen og Sønderborg-borgmester Aase Nyegaard sendte de tre øvrige grupper ud over asfalten.

Vi var 8 frivillige som startede lørdag morgen kl. 5:00 med at smøre 400 rundstykker til alle hjælpere, sørgede for at der var kaffe og varm cacao til rundstykkerne.

Vi fik fyret op i komfuret, da vi skulle koge vand til det kaffe og cacao som vi skulle lave.Lions Club Sønderborg stod for salget af de varme drikke, der skulle også bruges varmt vand til pølserne.

Vi skulle også sørge for at der stod varme drikke i hjælper teltet og VIP teltet, og når Lions havde brug for hjælp, sprang vi til og hjalp dem.

Sønderborg kommune solgte smoothies og frugtbakker, og vi sørgede for varmt vand til deres opvask.

Jeg havde fået lov at hænge et stort banner op fra beredskabsforbundet, så vi fik bestemt vist flaget til dette store arrangement.

Kl. 16:00 sluttede arrangementet, så skulle der pakkes sammen så vi kunne komme hjem.

SØNDERBORG TIL MOTORLØB


TØNDER - UNGDOMSBRANDVÆRN MODTAGER FORNEM STØTTE

Best Practice -

Ungdomsbrandkorps - fødekæden til frivillighed for livet, eller job


Ved Allan Hald, Beredskabsforbundets Musikkorps

En ung musiker på 29 år, søger nye kammerater.

Sådan kunne overskriften godt lyde i Musikkorpset i disse dage. Vi blev født i Horsens i 1983 og har siden lært og oplevet en masse, været rundt i mange egne af Danmark og har ved mange lejligheder fejret store begivenheder med resten af nationen som helhed eller indenfor egne rækker indenfor beredskabsforbundet, herunder enkeltpersoner, kredse, regioner eller på landsplan.

Vi har siden den spæde start udviklet os fra at spille med trommer og fløjter til et velspillende musikkorps med både tambourkorps og orkester.

Hjælp os med at finde den nye musiker!

I årenes løb har vi haft mange musikere med, hvilket vi stadig har, men vi kunne godt bruge lidt flere aktive, da det i perioder kan være vanskeligt at skaffe nok folk til turene. Især vores tambourkorps mangler akut fløjtespillere og vort orkester kan altid bruge en god musiker mere

Derfor vil vi gerne her opfordre alle indenfor Beredskabet til at viderebringe dette budskab, hvis man i omgangskredsen har kendskab til at der går nogen rundt som kan spille på et instrument og som kunne have lyst til at spille i Beredskabsforbundets Musikkorps, så bed dem om at kontakte os, så vil vi tage vel imod dem.

Da Korpset har adresse i Horsens vil det være rart at personen kom fra dette område, men vi har flere medlemmer som kommer langvejs fra, dette er ingen hindring for os, men vi ser dog helst at personen kan deltage i de fleste øvedage og arrangementer.

Kommende hvervning til Musikkorpset!Vi er i skrivende stund i færd med at lave

en hvervekampagne i samarbejde med reklamebureauet super ego, hvor vi forsøger at skabe mere opmærksomhed omkring Beredskabsforbundets Musikkorps, Vi håber at kunne berette mere om dette på et senere tidspunkt.

BEREDSKABSFORBUNDETS MUSIKKORPS


Hvor kunne den nye musiker komme fra?

Mange af de nuværende medlemmer har en fortid i de danske bygarder miljøer og vores medlemmer kommer hovedsageligt fra Horsens Garden, Juelsminde Pigegarde, Århus Pigegarde og enkelte fra, Den Jyske Garde, Skive Garden og Randers Pigegarde. Når vi har været i bekneb på større ture har vi gennem de seneste år fået hjælp fra personer med baggrund i Prins Jørgen Garden, Gladsakse Pigegarde og Roskilde Garden. Flere af vores medlemmer har gjort tjeneste i Den Kongelige Livgardes Tambourkorps, vi forestiller os at de kommende musikere kunne komme fra en af de nævnte garder, eller har en anden musikalsk baggrund i musikskoler, spejderkorps o. lign. Aldersmæssig har vi et spænd på den aktive musiker fra 17 til 75 år.

Hvad laver en musiker i Beredskabsforbundets Musikkorps?

Vi har gennem årene haft mange gode oplevelser og har bla. spillet i Tyskland, Norge, Spanien, Skotland og ikke mindst i Holland, hvor vi 14 gange har spillet til Nijmegen Marchen, samt 3 gange deltaget i verdens største endagsmarch, Airborne marchen.

Siden starten i 1983 hvor vi startede 14-16 musikere med tambourkorps, er vi i dag ca. 45 medlemmer, hvoraf de 35 er aktive.

Vi siger helst ikke nej til et arrangement og tror kun at det er sket en enkelt gang i de 24 år jeg har været med i musikkorpset.

Det er klart at jo hurtigere vi kender datoen og tidspunktet for arrangementet, jo nemmere har vi ved at skaffe deltagere.

Da alle musikere er frivillige, kan der være mærkedage i familien, job og andet der gør at den enkelte ikke kan komme til arrangementerne, derfor kan vores deltagerantal på arrangementer varierer mellem 35 til omkring 12 personer, igen afhængig af om hele Musikkorpset deltager, eller Tambourkorpset eller orkesteret deltager hver for sig.

Hvor meget tid bruger vi på musikken?

Jeg vil dog ikke undlade at sige at jeg syntes vi har en meget aktivt musikkorps, jeg har lavet lidt timeoversigt over hvor meget vi har været samlet sidste år 2011.

TræningTambourkorpset har været samlet 32

aftener for at træne.Orkesteret har trænet 10 søndage.Dertil kommer en to dages

træningsweekend (29 personer x 12 timer træning = 348 timer)

Hvis dette lægges ud til hvor mange personer der har deltaget blev der totalt set brugt 1336 timer på træning i Musikkorpset sidste år.

ArrangementerDer er brugt ca. 5020 timer i alt på

arrangementer, ellers svarende til at hvert aktivt medlem har været med i ca. 220 timer hvis man har været med på alle arrangementer.

Dette er lavet med udgangspunkt i en gennemsnitlig deltagelse på ca. 22 musikere pr. arrangement.

Samlet set bliver det til over 6000 timer på årsplan og i år har vi ikke haft en længerevarende tur, som vi har haft tidligere år.

Bestyrelsen har holdt møder i ca. 20 timer.Derudover har enkelte haft

forberedelsestid, bus afhentninger samt deltagelse i diverse møder i det øvrige beredskab.

Fremtidens arrangementerNår Musikkorpset er ude at spille er det

typisk 30 min. til en time vi spiller. Dertil kommer en transporttid der i gennemsnit ligger på 2-3 timer, samt opstilling nedpakning osv. ca. 1 time

Et arrangement koster med hele musikkorpset totalt 3500 kr. plus transport og evt. brobizz.

Man kan info/hvervemidler til dækningen af nogle arrangementer gennem Forbundet. MEN!!

Kunne man indenfor kredse og regioner forestille sig at holde nogle arrangementer samme dag, så kunne vi i fællesskab sparer på de samlede udgifter til transport, og vi måske kunne give lidt rabat på musikken, da vores folk jo alligevel er samlet.

Vi kan selvfølgelig også gøre noget for at synliggøre vores aktiviteter noget mere, så disse kan ses i BEREDSKAB, eller på vores hjemmeside, som vil blive opdateret med nyt design i nærmeste fremtid, ligesom vi skal forsøge at komme mere ud på Facebook eller lign. medier.


Foreløbig tur kalender for 2012

Onsdag den 23. majArrangement i Holmens kirke KBH. Falcks

Redningskorps fejrer faneindvielse af 32 faner for de lande de er repræsenteret i på verdensplan.

Lørdag den 9. juniLandsrådsmøde i Beredskabet på Nyborg

Strand, vi spiller ved ankomsten samt en lille ekstra overraskelse i år.

Weekend den 23-24. juniHærvejsmarch i Viborg. Vi spiller 4-5

gange dagligt på rastepladser og selve ruten.

Lørdag den 14. juliHærvejsvandringen 300 km. March fra

Flensborg til Viborg ad Hærvejen.Vi marcherer foran deltagerne fra Vestre

skole til Rådhuset i Viborg.

Lørdag den 8. septemberBF- Stævne i Frederikssund. Ses vi?

Weekend den 22-23. sep.Træningsweekend i Horsens. Her skulle vi

gerne have været ude med vores hvervningskampagne inden, således at der hér er kommet en del nye ansigter til.

Fredag den 12. oktoberSpiller Musikkorpset ved kulturnatten i

KøbenhavnHer kunne vi evt. komme ud til dit

arrangement på sjælland om lørdagen?

Søndag den 18. nov.Koncert på Horsens Ny Teater. Arrangeret

af Musikkorpset. Mere om dette senereMed musikalske hilsner

Beredskabsforbundets EGET


Beredskabsforbundets Temadag for Ledere

“Videndeling, Best Practice og Forebyggelse og Ressource-frivillige”“Et er, at vi får udarbejdet et katalog over “bedste praksis” (best practice), og det er en vigtig og afgørende start. Men hvordan får vi så den viden omsat til et projekt for de frivillige i praksis?“

Kære Kreds- og Regionsledelser,Velkommen til Beredskabsforbundets temadag for kreds- og regionsledelser fra hele landet

Lørdag den 12. maj 2012 fra kl. 09.30 - 18.30 hos Aarhus Brandvæsen

Har du lyst til at være med til at øge samfundsværdien af det frivillige arbejde? - så er temadagen noget for dig. Vi forventer, at du efterfølgende vil være med til at gøre nogle af tankerne til virkelighed i din egen kreds og region.

Tilmelding til Landskontoret senest mandag den 16. april 2012

Temadagen afholdes i 2012 hos Beredskabsforbundets Aarhus kreds og Aarhus Brandvæsen, og vi håber på stor opbakning fra deltagere i alle landets regioner, da vi på temadagen lægger grunden til vores arbejde med at øge samfundsværdien af det frivillige arbejde - og vi har brug for repræsentation fra hele landet til denne opgave.

Temadagen har to formål:1) Information og inspiration til Beredskabsforbundets ledere om arbejdet med Viden-deling, Best

Practice og Forebyggelse og Ressourcefrivillige.2) Feedback og erfaringer fra kredse og regioner om konkrete eksempler, overvejelser og planer.

Læringen går således begge veje - og vi vil også bruge dagen på at få drøftet, hvordan man så griber opgaven an i praksis ude i kredsene. Et er, at vi får udarbejdet et katalog over “bedste praksis” (best practice), og det er en vigtig og afgørende start. Men hvordan får vi så den viden omsat til et projekt for de frivillige i praksis? - det vil vi arbejde med i gruppearbejde og debattere sidst på dagen.

Arbejdet dokumenteres og der udarbejdes et referat, som vil blive anvendt i det videre arbejde, ligesom det vil blive stillet til rådighed som arbejdspapir for alle kredse.

Mange hilsner og på gensyn - programmet for dagen kan ses på næste side!

Per Junker ThiesgaardLandschef


Program for Temadag for Beredskabsforbundets ledereLørdag den 12. maj 2012

09.30 - 09.45 Ankomst og registrering - kaffe og let morgenmad09.45 - 10.00 Velkomst ved Landschef Per Junker Thiesgaard10.00 - 10.45 Tema: Videndeling, Best Practice, Forebyggelse og Ressource-frivillige ved Landschef Per Junker Thiesgaard. Vi ser på, hvordan vi forestiller os Beredskabsforbundet udvikler sig i de kommende år, og hvordan vi vil bruge synlighed og videndeling til at udbrede Best Practice (“Bedste praksis”) - og hvordan Beredskabsforbundet i fremtiden kan spille en udvidet rolle i det kommunale beredskabs robusthed.10.45 - 11.00 Pause11.00 - 12.45 Tema: Samariter-gruppen Aarhus - Horsens ved Kredsleder Finn Månsson, Aarhus; og Kredsleder Helen Høj, Horsens. Vi får indblik i, hvordan man i to kredse i konkrete tiltag har taget fat i praksis. Hvordan ideen er blevet til virkelighed? hvilke møder det krævede? hvilke tilladelser og aftaler? - og hvordan arbejdet organiseres i praksis. 12.45 - 13.30 Pause og frokost13.30 - 14.30 Tema: Best Practice - Status på arbejdet og Eksempler - hvordan vi kommer videre ved Viceregionsleder Flemming Elniff Vi ser på opgaven med at registrere “best practice” fra de forskellige kredse i et katalog, som skal danne baggrund for at øge samfundsværdien af det frivillige arbejde i Beredskabsforbundet.14.30 - 14.45 Pause14.45 - 15.00 Introduktion til Gruppedrøftelser Ved Landschefen15.00 - 16.30 Gruppedrøftelser - Vi deler os i grupper á 5 deltagere. Spørgsmål:

1) Hvordan skal det nye “Best Practice Katalog” introduceres i kredse og kommuner, og hvordan får vi fulgt arbejdet, justeret kataloget og sikret, at planerne bliver virkelighed som projekter for de frivillige og til gavn for samfundet? 2) Hvilke opgaver fra kataloget skal vi prioritere? - hvor skal vi især sætte ind, og først. Er der nogle af opgaverne, vi ikke bør tage op? 3) Hvad mener vi om det nye frivillig-begreb “Forebyggelses- og Ressource-frivillige” - og hvordan skal man gribe opgaven an i praksis i kommune og kreds?16.30 - 17.15 Pause og kagebord17.15 - 18.00 Præsentationer fra gruppe-arbejdet og drøftelser og debat.18.00 - 18.30! ! Tak for i dag - Opsummering og en lille reception som afslutning på dagen


En opfordring til alle "Holdløse"

Så er året kommet, hvor vi har stævne. Hvorfor gå glip af alt det sjove, selvom man ikke er nok til at stille hold eller mangler materiel. Da det til tider kniber lidt inden for egne kredse, HVORFOR så ikke gå TVÆRKOMMUNALT? Deltag som joker på et blandet hold: "De kredsløse" - eller hvad I/Vi finder på. Jeg står til rådighed, hvis folk synes det lyder som en god idé, så skal jeg nok hjælpe med alt det koordinerende. Hvis ALLE der kunne have lyst i de forskellige kredse - HELE LANDET OVER, skriver en mail med navn, mail adresse, telefonnummer og ønske til konkurence, så ser jeg om det kan lade sig gøre.Der er jo både små som store hold. Min mail: [email protected]: 6177 0643 GRIB CHANCEN og ret henvendelse senest. d. 30. april 2012. Med venlig hilsenTina J. BennedsgaardVicekredsleder Rudersdal Hørsholm Kreds

LEDER I BF

Gør en forskel som leder Beredskabsforbundet er organiseret i 75 kredse, der dækker de fleste af landets kommuner.

Kredsen ledes af frivillige ledere, der udpeges på Årsmøderne, der afholdes i disse måneder.

Kredsene har mange opgaver og som en del af ledelsen har du mulighed for at være med til at præge kredsens arbejde.

Spørg din kredsleder om mulighederne i din kreds - der er altid brug for aktive frivillige i kreds-arbejdet - og med tiden kan du måske blive en af lederne?

Du finder navne på kreds- og regionsledere på forbundets web-site under punktet “kontakt”

http://www.beredskab.dk/beredskabsforbundet/kontakt/

STÆVNE 2012 SAVNER DU ET

HOLD?










MARIAGERFJORD PUMPETRAILERPumpetrailer Mariagerfjord Kommune har ligesom resten af Danmark været ramt af flere oversvømmelser de sidste par år. Det har været en besværlig proces når Mariagerfjord Beredskab blev kaldt ud til en oversvømmelse. Først skulle pumpeudstyret findes i garagen, hvor det lå rundt omkring. Derefter når udstyret var fundet, blev det ”smidt” op i en trailer, hvor tingene lå og rodede. På baggrund af dette blev beredskabsafdelingen enige om at det kunne være en god ide at samle pumpeudstyret. Først blev pumpeudstyret samlet på en palle, som så skulle læsses op på en trailer når det skulle bruges, men det fungerede heller ikke optimalt. Derfor blev det bestemt at der var behov for en ny trailer, hvor pumpeudstyret kunne stå samlet, og det vil være muligt at rykke hurtigt ud til en oversvømmelse. Som det kan ses på de nedenstående billeder, er det let og overskueligt at finde det udstyr på traileren der skal bruges, og udstyret har faste pladser.

Pumpetraileren har ikke været i brug endnu, men den vil blive brugt ved oversvømmelser. Ved oversvømmelser indendørs vil dykpumperne blive brugt. Ved udendørs oversvømmelser vil benzinpumperne blive taget i brug. Pumperne kan kun pumpe rent vand, dvs. spildevand, havvand og regnvand, og ikke mudderet vand. Benzinpumperne kan pumpe vand op fra 8 meters dybde, og pumpe vand op i 28 meters højde.

Pumpetraileren vil blive brugt af beredskabet, derudover vil den blive lejet ud til private eller virksom-heder, f.eks. Skadeservice Danmark. Traileren er nyindkøbt, derudover er de to benzinpumper nye. Benzinpumperne har en tank med plads til 3 liter benzin, på de 3 liter kan den pumpe i 2 timer. Den gamle pumpe havde en tank med plads til 20 liter benzin, som til gengæld kun ville kunne pumpe i 1 time.

Johannes Holm Iversen

Beredskabschef

Mariagerfjord Beredskab Fynsvej 4, 9500 Hobro

Tlf.: 70 20 41 00 www.mariagerfjordberedskab.dk

Best Practice - Materiel justeres til

opgaven - og bemandes med

frivillige


Fra A4 – til web” er navnet på et projekt, som vi er i gang med i Region Syddanmark. Målet for projektgruppen er, at udarbejde en hjemmeside skabelon, hvor det tekniske og grafiske arbejde er gjort for kredsene.

Det eneste kredsene selv behøver at gøre, er at give hjemmeside skabelonen deres lokale præg i form af billeder og tekst. Herefter er skabelonen klar til at blive uploadet på kredsens webhotel. Kredsene står selv for den ”daglige” vedligeholdelse af hjemmesiden. Dog er der mulighed for at få support fra projektgruppen. Skabelonen er lavet således, at den automatisk henter nyhederne fra Beredskab.dk.

Projektet og informationsfoldere blev præsenteret på Regions Syddanmarks årsmøde d. 3. marts 2012.Herefter er der flere kredse, der er gået i gang med at finde en web ansvarlig, billeder og tekst til deres egen hjemmeside.

Vil du vide mere?Kontakt Kristian Baggesgaard, [email protected]

Best Practice -Etablering af

professionelt web-site til kredse og

regioner


MANGLER DIT BEREDSKAB FRIVILLIGE?

Spørgsmålene er mange omkring hvervning og brugen af frivillige i redningsberedskabet. Derfor har Rådet for Frivillig Forebyggelse, Information og Hvervning (FFIH) opdateret websiden www.hvervfrivillige.dk med nyt layout og nye funktioner. FFIH består af medlemmer fra Beredskabsstyrelsen, Foreningen af Kommunale Beredskabschefer og Beredskabsforbundet. På websiden er det muligt at hente inspiration til hverveprocessen. Men det er også muligt at få gode råd til, hvordan uddannelsen planlægges, og hvordan frivillige kan fastholdes. En række beredskabschefer fra en række kommuner giver i flere videoklip deres bud på, hvordan man får en succesfuld kampagne gennemført.

- Der er mange aspekter, der skal tages stilling til, hvis man vil gennemføre en hvervning. Det kræver planlægning og økonomi samt en køreplan, der skitserer før, under og efter rekrutteringsindsatsen. Desuden er det også vigtigt, at man fra beredskabets side nøje overvejer, hvad det er, som man ud fra den risikobaserede dimensionering mangler frivillige til. Og ikke mindst, at der bliver afsat de ressourcer, som der er behov for, fortæller beredskabschef Søren Ipsen, Kolding.

Efterbehandling vigtigDet er mindst lige så vigtigt efter

hvervekampagnen at have fokus på uddannelsesfasen og fastholdelsesinitiativer. Frivillige melder sig for at blive brugt, og de kan derfor være utålmodige for at komme i gang. Derfor skal der allerede på den første informationsaften skrives kontrakt med dem samt informeres om, hvordan hele uddannelsesforløbet er planlagt. Dermed får man fastholdt de nye interesserede samtidig med, at det giver dem færre argumenter for at springe fra.

- Med en struktureret planlægning, hvor man kan holde snor i rekrutteringen fra start til slut, er der store chancer for, at man i sidste ende står med en gruppe frivillige, der er blevet uddannet, og som brænder for at gøre en forskel. Men det sætter krav til, at man fra beredskabets side afsætter den fornødne tid og kapacitet til at tage hånd om processen. Har man allerede et velfungerende frivilligberedskab, så er det formentlig ikke den store sag at hverve nye frivillige via mund-til-mund metoden. Men skal man derimod starte noget op fra bunden eller puste liv i et inaktivt beredskab, så er man nødt til at bruge den nødvendige energi. Man skal

derfor fra beredskabets side ville de frivillige. Og vil man det, så er der ingen tvivl om, at beredskabet på lidt længere sigt nok skal få tilbagebetalt den indsats, som man har investeret i starten, fortæller Beredskabsforbundets vicedirektør Solveig Andersen.

Skulle dit beredskab ligge inde med gode idéer, informationsmaterialer eller uddannelsesmuligheder, som du mener bør komme andre beredskaber til gode på www.hvervfrivillige.dk, så ret henvendelse til Beredskabsforbundets kommunikationschef, Mads Jakobsen, på mjb @ beredskab.dk.

FAKTAMedlemmerne af FFIH tæller

beredskabschef Søren Ipsen, Kolding, beredskabschef Jacob Christensen, Tønder, sektionschef Hans Bruhn, Beredskabsstyrelsen, fuldmægtig Susanne Behrendt, Beredskabsstyrelsen, landschef Per Junker Thiesgaard, Beredskabsforbundet, og fung. vicelandschef Else Højsager, Beredskabsforbundet. Sekretær for FFIH er vicedirektør Solveig Andersen, Beredskabsforbundet.

HVERVNING - OPSTART AF FRIVILLIGT BEREDSKAB

http://www.hvervfrivillige.dk/





Den 29. ferbruar 2012 åbnede borgmester Jørgen Glenthøj Museumsremisen ved Brandstationen på Frederiksberg med disse ord:

Tik tik tik…Brandtelegrafens papirrulle løber gennem hænderne på brandstationens telegrafist.

Han råber ud i lokalet ”der er ildløs på Lampevej nummer 24”.

Brandsvendene gør den tunge dampsprøjte klar til afgang – og det skal gå hurtigt!

Kuskene spænder hestene for, og fyrbøderen tager plads bag kedlen. Han fyrer endnu mere op, for der skal være damp på kedlen, når de er fremme.

Afsted går det i fuld fart over de toppede brosten.

Fyrbøderen holder fast det bedste han kan, mens kusken fører sprøjten gennem de mørke gader.

Ved ankomst til Lampevej ser de luer gennem vinduet til en stue. De udlægger suge- og trykslanger. Snart er der vand fremme, og nu skal strålerørsføreren trænge ind i stuen. Han hoster, for røgen er tæt. Men det er masken, han har for munden, ikke. Sådan så en typisk brandudrykning på Frederiksberg ud i begyndelsen af 1900-tallet.

Brandstationen lå på Pile Allé, og Lampevej blev senere omdøbt til Howitzvej.

Og her står vi i dag – for at bringe den gamle dampsprøjte og alt det andet udstyr til live igen!

Den flotte dampsprøjte var på den tid en teknologisk landvinding inden for brandslukning.

Indtil da skulle vandet enten pumpes med håndkræft eller bæres i spande.

Med dampsprøjten kunne man sætte tryk på slangerne, og vandet kunne pumpes over større afstande.

Det var en dyr sag. Selve sprøjten kostede en formue. Og så skulle der også skaffes heste og faste

folk til at passe kedlen. Men den var alle pengene værd.

Sprøjten sparede kostbar tid og gjorde brandslukningen langt mere effektiv.

Med etableringen af denne museumsremise kommer den prægtige dampsprøjte igen til sin ret.

Den blev anskaffet til Frederiksberg i 1902 og efter lang og god tjeneste blev den gemt øverst oppe i brandstationens tårn indtil 1992.

Så blev den sat i stand. Og nu står den her, flot og funklende

sammen med andre flotte genstande og uniformer.

Museumsremisen er et forsøg på at vise, hvordan en brandstation typisk var indrettet i perioden fra 1890’erne til 1920’erne.

Det er et enestående museum. Intet andet sted i Danmark har man en så fin

samling. Det er et flot arbejde – udført af

brandstationens personale. Og Frederiksbergfonden har velvilligt støttet,

så der blandt andet blev mulighed for at lave en flot og sikker glasport.

Museumsremisen tilfører området noget helt særligt.

Rigtig mange mennesker passerer Sylows Plads hver dag, og nu kan de opleve en tidslomme, der er helt unik.

Et lille pusterum, hvor man kan kigge på de spændende ting og lade fantasien løbe.

Jeg vil gerne sige tak til alle, der har bidraget til dette charmerende og tankevækkende museum. - Jørgen Glenthøj, Borgmester

NYT BRAND-MUSEUM PÅ FREDERIKSBERG

Borgmester Jørgen Glenthøj indvier det nye Brandmuseum - og konstitueret beredskabschef Lars Rosenwanger assisterer

Foto: Rune Sejr Jørgensen, Frederiksberg Brandvæsen


BERETNINGER FRA FORBUNDETS FRIVILLIGE

23.3.2012 Omkring 50 kreds- og vicekredsledere, regionsledelsen og gæster deltog i region Hovedstadens årsmøde i Hvidovre. Det var en fin aften med mange gode informationer.

45 Frivillige135 Frivillig-timer.

Via BF Reporter App.

24.3.2012 Vi skulle sørge for morgenmad til alle hjælpere. Lave kaffe og varm cacao til alle løbere og publikum. Der var tilmeldt 9240 løbere.



13.3.2012 Undervisning i Herning. Kaffepause.



17.3.2012 Frivillige pionerer fra Esbjerg Brand & Redning, rutine-øver i træfældning hos en landmand.



25.3.2012 Regionsårsmøde region Sjælland.




Send dit bidragFRIVILLIG udkommer månedligt for at støtte dialog og videndeling mellem Beredskabs-forbundets ledelse og den enkelte frivillige - og mellem de frivillige.Landschefen er redaktør - og vil hver måned udvælge beretninger fra de frivilliges virke landet over. Du kan selv bidrage - enten direkte eller via din kreds - Brug den nye BF Reporter App eller send

en email med ord og foto direkte til Landschefen: [email protected]

Videndeling og best practiceHjælp os med at videndele på tværs af landets mange kredse. Fortæl om jeres initiativer som frivillige og aktiviteter andre kan lære af.

FRIVILLIGRedaktør og udgiver:

Landschef i BeredskabsforbundetPer Junker ThiesgaardBeredskabsforbundetHedelykken 102640 Hedehusene

På landsplan:www.beredskab.dk

Region Nordjyllandwww.bfregion1.dk

Region Midtjyllandhttp://www.bf-region2.dk/

Region Syddanmarkhttp://bf-syddanmark.dk

Region Sjællandhttp://www.bfrsj.dk/ (Ingen

web-site aktiv p.t.)

Region Hovedstadenhttp://bfrh.dk/

HER FINDER DU BEREDSKABSFORBUNDET

Brug din kreds og region aktivt -

spørg om aktiviteter og uddannelse

Har du et eksempel på best Practice fra jeres kreds eller beredskab?

- så del den med alle de andre tusinde frivillige i Beredskabsforbundet.

Skriv en kort mail om emnet til e-mail-adressen angivet nedenfor. Så koordinerer vi i delprojektet “Best Practice” og bringer en omtale af de bedste forslag.

Du kan også bruge Smartphone App’en BF Reporter, eller få din kreds info-assistent til at gøre det, når den i løbet af foråret 2012 bliver udbredt til alle kredsene.

Husk: Et foto med frivillige igang med best practice aktiviteten, eller f.eks. et link til en web-site med jeres medlemsblad etc.

[email protected] er også meget velkommen til at

kontakte 2. Viceregionsleder Flemming Elniff, Region Midtjylland, direkte:

[email protected]

Best Practice: Museum

Midt i en tid med mange forandringer er det vigtigt at holde fast i de store

resultater, der er gjort gennem mange år. På Frederiksberg Brandstation har man netop

åbnet et nyt museum, der sætter nutidens og datidens beredskab i relief - Husk at gemme

til museum, når der skiftes ud eller kasseres. Beredskabets historie er

også værd at værne om!

Brug BeredskabsforbundetVi vil gerne have, at du som frivillig i det

danske redningsberedskab, aktivt bruger Beredskabsforbundet og de muligheder vi stiller til rådighed for dig - vi er dit organisatoriske ståsted.

Du er altid velkommen til at kontakte os.





http://www.bfregion1.dk

http://www.bfregion1.dk

http://www.bf-region2.dk

http://www.bf-region2.dk

http://bf-syddanmark.dk

http://bf-syddanmark.dk

http://www.bfrsj.dk

http://www.bfrsj.dk

http://bfrh.dk/joomla/

http://bfrh.dk/joomla/





frivillig april 2012

Documents