favor poner el logo del certamen. vi. congreso tenencias salud bogotá d.c luis enrique jaimes...
TRANSCRIPT
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
1
Favor poner el logo del Certamen.VI. Congreso Tenencias Salud
Bogotá D.C
Luis Enrique Jaimes MuñozDirector de MercadeoClínica Las Américas
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
2
Contexto General
Estructura Integral de los SGSSS Globales
Escenarios de Análisis Constantes
Modelo de Gestion
Gerencial.
Estructura de los Actores del Sistema
Mercadeo Gerencial Estratégico.
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
3
Dos Postulados Básicos
1. Ciclos
2. Indicadores de Gestión
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012* 2013* 2014* 2015*
55,60068,900
78,30083,400
94,100 98,200 105,800
115,300
128,600
147,100158,500
Ciclo de Ventas (Ingresos en Miles)
1. Crecimiento.2. Participación.
3. Márgenes B. y O. 4. Posicionamiento.
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
4
Lo Estratégico, Lo Táctico y Lo Operativo
1. Liderazgo en Costos.2. Focalización. 3. Diferenciacion.4. SGC.5. Integralidad.6. Red de Atención de Servicios.7. Trade Off.8. Apalancamiento Operativo.9. Competitividad.10. Poder de Negociación.11. Barreras de Entrada y de Salida.
Estratégico Táctico Operativo
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
5
1. Estructura Integral Global
Lo Tecnico Lo Etico Lo PolíticoSostenibilidad
(Financiacion)
Estabilidad(Normatividad)
Efectividad(I.V.C.)
S .G . S. S. S.
Fuente: Harvard Public Management Health School. 2009
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
6
2. Escenarios de Análisis Constante.
• Lo Global• Las Tendencias• La Normatividad• La Competencia (IPS, EAPB)• La Comunidad, Proveedores, Gremios• Indicadores del Sector.• Lo Interno (Productividad y Apalancamiento
Operativo)
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
7
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
8
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
9
Pais No. Aseguradoras Poblacion Total Y (Millones US)
Argentina 277 3.200 11,0% 40.091.359 2.700Brasil 1.763 56.000 30,0% 189.000.000 31.100Chile 13 2.800 17,0% 16.500.000 1.780Mexico 1.600 1,4% 112.322.757 2.872Colombia 25 2.037 4,5% 45.000.000 1.243MP- PAD 19 1.345 3,0% 840
PAC 6 181 0,4% 79Seguros 511 1,1% 334
Fuente : Alami-Acemi-Fasecolda
Planes Privados America Latina (2009)Poblacion (miles)
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
10
Variacion
Compañías jun-09 jun-10 jun-09 jun-10 jun-09 jun-10 jun-09 jun-10
Suramericana 133.362 156.648 17% 100.985 110.691 77 72 126 106
Colseguros 69.178 75.117 9% 43.876 53.086 69 72 99 106
Bolivar 33.006 36.094 9% 21.166 24.688 69 74 99 113
Liberty 24.881 25.303 2% 13.998 16.168 63 68 109 112
AIG Vida 13.720 13.290 -3% 1.083 1.262 41 60 73 103
Generali 3.730 4.265 14% 1.405 2.328 66 97 104 148
Chartis 1.301 3.038 134% 302 899 23 30 86 102
Mapfre Vida 83 681 722% 79 77 113 22 471 184
Del Estado 1.292 666 -48% 779 877 75 95 129 123
Panamericana 2.144 1.627 -24% 1.389 1.117 67 72 140 151
282.736 316.771 12% 185.328 210.310 72 71 114 108
Monto Siniestralidad(%)Siniestros Incurridos
Indice(%)Primas Emitidas
Informacion de PolizasFuente : Fasecolda, Estadisticas de la Industria Aseguradora y Capitalización, Enero a Junio de 2010
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
11
Tendencias
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
9.5110.7 11.44
11.4
15.55
18.420.13
21.823.6 23.4 22.98
12.912.5
13.74 13.914.41
15.4 16.3716.9
18
17.9 18.12
22.4123.2
25.1825.3
29.96
33.8
36.5
38.741.6
41.3 41.1
Afiliados al SGSSSRS RC Total
Brechas que se avecinan:1. Cambios Demográficos Intensos.
2. Nueva Tecnología.3. Nuevos Medicamentos y TLCs. Estructuras de mercado
oligopolio y/o monopolio.4. Nuevos Dispositivos Médicos.
5. Aseguramiento del Riesgo (Guías y Protocolos)
PIB A.L.
Argentina 9,50%
Brasil 9,00%
Panama 8,30%
Chile 8,20%
Colombia 7,50%2009
PIB Salud Pais 2007 2008 2009 2010PIB Salud Pais 6,7% 6,7% 7,5% 7,9%Fuentes 32,4 33,6 38,1 42,1
Uso RC 30,1 31,9 31,6 31,6
Uso RS 15,2 17,1 16,5 14,6
NO POS Gto Salud RC 6,40% 10,70% 15,90% 18,50%
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
13
In Bid for Better Care, Surgery With a Warranty.?
What if medical care came with a 90-day warranty?
That is what a hospital group in central Pennsylvania is trying to learn in an experiment
that some experts say is a radically new way to encourage hospitals and doctors to
provide high-quality care that can avoid costly mistakes.
The group, Geisinger Health System, has overhauled its approach to surgery. And
taking a cue from the makers of television sets, washing machines and consumer
products, Geisinger essentially guarantees its workmanship, charging a flat fee that
includes 90 days of follow-up treatment.
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
14
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
15
Variables que necesita el mercado (EAPB)
Observaciones e Impacto Análisis Competitivo
Especialización de Servicios Definición de una especialidad en donde se cuente con los mínimos requerimientos para llevar a cabo este desarrollo
Cardiología, Oftalmología, Cancerología, Otorrinolaringología, Ginecobstetricia, Ortopedia
Desarrollo de Guías y Protocolos
Posible promesa de acercamiento a lo que se vaya a desarrollar desde la quirúrgico, terapéutico o clínico.
Estos IPS tienen Especialización de Servicios cuentan con guías y protocolos.
Integralidad de Servicios Desarrollo holístico de la prevención, asistencia, recuperación hospitalaria y en casa y regreso a la vida cotidiana de las personas
No hay oferta en la ciudad que considere este concepto de Integralidad. La Cardiovascular y San Diego no manejan atención domiciliaria.
Oportunidad de Servicio Contar con todo un equipo de trabajo medico de especialistas, médicos generales, paramédico, administrativo y de soporte en la prestación del servicio
Todos la ofrecen.
Proceso SGC continuos Seguimientos e indicadores de gestión. Algunas Clínicas y Hospitales lo tienen.
I + D Hay trabajos puntuales en las IPS.
Construcción de Confianza y Negociaciones a Largo Plazo
Relación gana-gana y construcción colectiva del SGSSS
En proceso.
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
16
1. Ingresos Operacionales de EPS crecieron el 10.03%, el costo médico lo hizo al 12.39%.
2. Las perdidas operativas de las EPS ascendieron a 85.918 millones.
3. El Fosyga pago cerca de 2.3 billones de pesos4. Definición de un nuevo POS en este año.5. Lo positivo la normatividad ley 1438 de 2011.6. Lo Negativo, el presunto acuerdo hecho por las EPS
para negar de manera concertada y deliberada servicios de salud a los que estaban obligadas.
Tendencias (EPS). Rev. Gerente Mayo de 2011
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
17
1. La actual coyuntura del sistema es una oportunidad para que las entidades que trabajan dentro del mismo presenten aportes a favor de los pacientes.
2. Lo Positivo, el Gobierno es consciente de la necesidad de reformar el sector de la salud para mejorar la calidad de los servicios y desterrar la corrupción denunciada.
3. Lo Negativo, la crisis permanente del sector.4. La Cifra, a 2.8 billones ascendía la cartera
hospitalaria, a mediados del año 2010.
Tendencias (IPS). Rev. Gerente Mayo de 2011
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
18
Normatividad.
• Regulación de Precios de Medicamentos de Alto costo y papel de la CNPMDM, INVIMA.
• Nuevo Plan de Beneficios.• Racionalización de las EAPB.• Unificación de Planes.• Coberturas mayores de 60 y 18-45 años.• Nueva Estructura del Min Salud.• PND y destinación del PIB para Salud.
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
19
Indicadores del Sector.
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
9.99
8.04
7.447.83
6.566.94
6.3 6.41
7.67
3.644
7.65
6.996.49
5.5
4.854.48
5.69
7.67
22.59
3.17
8.8
5.2
6.3
7.1
6 6.22
4.48
6.5
8.5
3.844.25
SMLV IPC UPC
SMLV IPC UPCAcumulado 105.77 72.25 92.09
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
20
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
21
Lo Interno.
Ingresos - Ventas ( Precios x Cantidades)Estructura de Portafolio (Análisis Portafolio y Focalizacion)Política de Negociaciones (Negociaciones a Futuro)Relacion con los Clientes (Segmentacion)Cumplimiento Presupuestal
Menos Costos de OperaciónPersonalInsumos, Materiales, MedicamentosCostos Generales
Utilidad Bruta (Margen Bruto)
Menos Costos de Administracion y VentaS.G.C.AdministrativosPublicidad - Comunicaciones
Utilidad Operacional (Margen Operacional)
Mas Menos Otros Gastos e IngresosIngresos por vinculadasIngresos por ImpuestosIngresos por BonificacionesGastos Administrativos Otros Gastos
Estado de Resultados Indicadores de Productividad
Productividad(Tenemos control Táctico y
Operativo)
Competitividad(Generado a través de la Estrategia)
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
22
Modelo de Gestion Propio.
Consolidación CulturaOrganizacional
Mejoramiento continuo
Posicionamiento Participación deMercadoDiferenciación
RentabilidadOperacional
IncrementoIngresos
RacionalizaciónCostos
APRENDIZAJE
PROCESOS
CLIENTE
FINANCIERA
Misión:Existimos para mejorar la salud
de las personas
PF
PC
PAO
PP
Visión:
Seremos una red integral de prestación de servicios, de alta y mediana
complejidad, rentable con impacto en el medio ambiente y con responsabilidad social
Enfoque Estratégico:
Conformaremos grupos multidisciplinarios, en trabajo articulado con visión integral,
para fortalecer nuestra red de servicios de alta y mediana complejidad
1. EVA2. Ebitda Modificado
3. FCLO
1. Rentabilidad Operacional.2. Lealtad de los Mercados
Cultura Corporativa
S.G.C.
Cumplir Meta de Ingresos
(Relación con EAPB)
Satisfacción Usuarios y EAPB.
S I G M .
Fortalecimiento y CoachCultura SETH
Posicionamiento de Red.
Focalización Integral .
Fortalecer Proceso A F C
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
24
Estructura de los actores del Sistema.1. Posición Actual.
2. Posición Deseada.
Min.Salud
Empresarios
Usuarios
EPS
IPSGremios
Entes de
Control
Outsourcing
Gobierno
Usuarios
EPSIPS
Empresarios
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
25
Contexto GeneralEstructura Integral de los SGSSS Globales
Escenarios de Análisis Constantes
Modelo de Gestion
Gerencial.
Estructura de los Actores del Sistema
Mercadeo Gerencial Estratégico.
1. Ciclos Corporativos.2. I.G.
1. Lo Estratégico, Lo Táctico y lo Operativo
Luis Enrique Jaimes Muñoz- Diciembre 1-2 de 2011
26