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Installazione e Modulo Lavoro

Versioni ....................................... .NET Tipo agg.to .................................Dynet Rel. agg.to..............................10.01.50 Rel. docum.to......................EU180117 Data docum.to....................18/01/2017

INDICE A) AGGIORNAMENTO APPLICATIVO ...........................................................................................................3

� SCARICO E INSTALLAZIONE DELL’AGGIORNAMENTO ................................................................3 � FUNZIONE DI CONTROLLO DIMENSIONI DATABASE ...................................................................3 � NEWS E SERVIZI INFORMATIVI.......................................................................................................3

C) MODULO CONTABILITA’...........................................................................................................................5 � CONTABILITA’ SEMPLIFICATA PER CASSA ...................................................................................5

� NOTE INFORMATIVE .................................................................................................................5 B) MODULO LAVORO ....................................................................................................................................6

� AVVERTENZE.....................................................................................................................................6 � DETASSAZIONE.........................................................................................................................6 � ESONERO CONTRIBUTIVO 2017 .............................................................................................6 � CU – NUOVO CAMPO PROPEDEUTICO A UNA CORRETTA ESPOSIZIONE DEI

VALORI........................................................................................................................................6 � COMUNICAZIONI OPERATIVE..........................................................................................................8

� OPERAZIONI PRELIMINARI AL PASSAGGIO ANNO ...............................................................8 � Aggiornare tutte le buste di dicembre 2016 .........................................................................8 � Eseguire il calcolo e la stampa TFR annuale.......................................................................8 � Chiudere eventuali voci di Tariffa Inail .................................................................................9

� PASSAGGIO ANNO....................................................................................................................9 � Eseguire la procedura di Chiusura anno..............................................................................9 � Dati TFR anno precedente.................................................................................................10 � Selezione dei dipendenti cessati........................................................................................10 � Gestione del Calendario.....................................................................................................11

� PRECARICATI ..................................................................................................................................12 � GESTIONE DEL PERSONALE .................................................................................................12

� Tabelle - Base....................................................................................................................12 � Addizionali comunali...................................................................................................12 � Codici tributo ..............................................................................................................12

� Tabelle - Paghe..................................................................................................................12 � Indici Istat ...................................................................................................................12 � Contratti......................................................................................................................12 � Causali .......................................................................................................................14 � Tabelle contributive ....................................................................................................14 � Enti bilaterali e assistenziali........................................................................................15 � Fondi Previdenza Complementare.............................................................................15 � Nota contabile ............................................................................................................15

� CASSA EDILE ...........................................................................................................................15 � Tabelle ...............................................................................................................................15

� Cassa edile.................................................................................................................15

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� ENASCARCO............................................................................................................................15

� Tabelle ...............................................................................................................................15 � Contributi Enasarco....................................................................................................15

� ADEGUAMENTI NORMATIVI ...........................................................................................................16 � UNIEMENS................................................................................................................................16

� Adeguamento di versione ..................................................................................................16 � Specifiche per versione 3.6.0.............................................................................................16

� Sintesi normativa........................................................................................................16 � Modifiche di programma.............................................................................................16

� SOPPRESSIONE CONTRIBUTI MOBILITÀ .............................................................................17 � AUTOLIQUIDAZIONE INAIL .....................................................................................................17

� Principali novità ..................................................................................................................17 � Modifiche di programma e funzioni utili già esistenti..........................................................17

� Dati Inail .....................................................................................................................17 � Tabella Dati Inail.........................................................................................................18 � Voci di tariffa Inail .......................................................................................................18 � Importazione basi di calcolo INAIL 2016 ....................................................................19 � Calcolo interessi rateizzazione ...................................................................................20 � Premio Artigiani ..........................................................................................................20

- Aziende.............................................................................................................. 20 - Autoliquidazione INAIL ...................................................................................... 21 - Stampa archivio autoliquidazione ...................................................................... 21 - Brogliaccio autoliquidazione INAIL .................................................................... 21

� Azzeramento e ripristino INAIL parasubordinato........................................................22 � Diagnostico.................................................................................................................22

� MIGLIORIE........................................................................................................................................23 � GESTIONE DEL PERSONALE .................................................................................................23

� Tabelle - Paghe..................................................................................................................23 � Enti bilaterali e assistenziali........................................................................................23

� Elaborazioni mensili ...........................................................................................................23 � Prospetti mensili .........................................................................................................23

- Stampa nota contabile....................................................................................... 23 � Stampe di controllo ............................................................................................................24

� Stampa costo del personale parametrica...................................................................24 � ADEGUAMENTI FUNZIONALI..........................................................................................................25

� GESTIONE DEL PERSONALE .................................................................................................25 � Elaborazioni mensili ...........................................................................................................25

� Gestione busta paga ..................................................................................................25 � Stampa LUL ...............................................................................................................25 � UniEmens...................................................................................................................25

- Calcolo............................................................................................................... 25 - Denuncia individuale.......................................................................................... 25

� Prospetti mensili .........................................................................................................25 - Riepilogativa mensile/annuale busta paga ........................................................ 25

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A) AGGIORNAMENTO APPLICATIVO Nota Bene:

Prima di procedere con l’installazione dell’aggiornamento occorre verificare che:

� nessun utente sia attivo sul programma;

� siano state chiuse tutte le applicazioni aperte sul PC. Attenzione!

Si precisa di NON aggiornare l’applicativo Expert Up a questa versione, qualora sullo stesso PC sia installato uno dei seguenti applicati vi: Hop2000, City e Dynner.

Nota Bene:

nel caso in cui sul server non sia installato l’applicativo, ma sia presente solo il database, occorre installare l’aggiornamento SOLO sui client.

Attenzione!

Requisito essenziale per scaricare l’aggiornamento è avere installato la release 10.01.10 o superiori.

SCARICO E INSTALLAZIONE DELL’AGGIORNAMENTO Le note di scarico dell’aggiornamento e relativa installazione sono dettagliatamente descritte nel documento Scaricamento e installazione di un aggiornamento (cfr. codice 1115LUPU). Verificare che il valore riportato nella colonna Dimensione della pagina Scarica gli aggiornamenti del tuo software su www.dylogcenter.it sia: 94.343.786.

FUNZIONE DI CONTROLLO DIMENSIONI DATABASE Si ricorda che la suite Expert Up è corredata da una funzione di utilità, dedicata alle edizioni gratuite di SQL Server (MSDE ed Express Edition), per la verifica automatica delle dimensioni dei database. Può accadere che venga proposto un messaggio, simile al seguente variabile in funzione della edizione e versione di SQL Server adottata.

Per verificare a cosa serve tale funzione, come funziona e le soluzioni possibili Clicca qui .

NEWS E SERVIZI INFORMATIVI Si ricorda che all’interno della suite ExpertUp è possibile attivare il servizio News e Servizi informativi che, utilizzando tecnologia RSS (Really Simple Syndacation, uno dei più popolari formati per la distribuzione di contenuti web), consente di ricevere le ultime notizie pubblicate sulla Banca Dati Buffetti. Per l’attivazione del servizio News e Servizi informativi e le note per Protezione e Siti attendibili procedere come indicato nelle note dedicate (Clicca qui per accedere). Attenzione!

Il sito dedicato a Consulenza Online – Banche Dati è attivabile su richiesta.

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Attenzione! Al fine di agevolare la ricerca, su sito aziendale, della documentazione relativa agli aggiornamenti rilasciati (Expert Up), occorre effettuare i seguenti passaggi:

collegarsi all’indirizzo www.dylogcenter.it nel campo di ricerca in alto digitare il codice EXPERT UP spuntare la casella di selezione Documenti cliccare sull’icona Lente per avviare la ricerca sull’elenco visualizzato, cliccare sulla scheda Expert Up relativa alla release di aggiornamento interessata

sulla pagina che viene visualizzata, cliccare sul link relativo al file pdf interessato per aprire le note di accompagnamento.

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C) MODULO CONTABILITA’

CONTABILITA’ SEMPLIFICATA PER CASSA � NOTE INFORMATIVE

Con la Legge di Bilancio 2017 è stato previsto all’art. 1, commi da 17 a 23, l’applicazione dal 1° gen naio 2017 del Regime di cassa per i contribuenti che si avvalgono della contabilità semplificata.

A decorrere dal 1° gennaio 2017 ciò comporterà che le annotazioni dei ricavi e delle spese dovranno avvenire tenendo conto degli incassi e dei pagamenti, ovvero tenendo conto di un criterio che prescinde dalle registrazioni ai fini Iva.

Sarà consentito l’esercizio di una opzione di durata triennale che darà la possibilità al contribuente di derogare parzialmente al regime di cassa, facendo coincidere la data di registrazione dei documenti ai fini IVA con quella in cui è intervenuto il relativo incasso o pagamento. In tal caso i registri Iva dovranno essere tenuti senza operare annotazioni relative a incassi e pagamenti.

Rimarrà immutata, rispetto all’attuale sistema, la possibilità di optare per il regime contabile ordinario con efficacia almeno triennale.

In uno dei prossimi aggiornamenti, previsti per il mese di gennaio, verrà rilasciata la prima parte degli adeguamenti software che consentiranno l’utilizzo della prima nota contabile (nuova procedura Prima Nota Contabile Semplificata – Regime di Cassa ).

È quindi possibile procedere come di seguito descritto.

� Se non si ha necessità di eseguire delle registrazioni, allora attendere il rilascio dell’aggiornamento dedicato.

� Se si ha urgenza di eseguire delle registrazioni, allora procedere come segue. � Eseguire le registrazioni con la versione di programma di cui si è già in possesso. � Al ricevimento dell’aggiornamento dedicato sarà possibile eseguire una procedura di

allineamento automatico di tali registrazioni alle specifiche previste dalla normativa. - Successivamente dovranno essere registrati gli incassi e i pagamenti. - Il programma non allineerà le seguenti tipologie di movimenti:

- movimenti esigibilità differita in valuta non euro; - movimenti con competenza precedente; - tipi movimento 55; 58; 92; 93. Attenzione!

Contrariamente a quanto indicato nelle avvertenze rilasciate con il Dynet rel. 10.01.10 del 12/01/2017, la procedura di allineamento automatico di registrazioni eseguite con la versione di programma di cui si è attualmente in possesso sarà in grado di allineare anche movimenti esigibilità differita (tipo movimento 101-111 e 201-211) suddivisi per totale documento.

- Tali movimenti, pertanto, dovranno essere eliminati e reinseriti con la nuova procedura di registrazione movimenti Prima Nota Contabile Semplificata – Regime di Cassa .

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B) MODULO LAVORO

AVVERTENZE � DETASSAZIONE

La Legge di Bilancio 2017 ha ampliato le possibilità di detassazione dei premi erogati per incrementi della produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione nonché le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’impresa.

L’imposta sostitutiva pari al 10 per cento, dal 2017 si applica entro il limite di importo complessivo di 3.000 euro lordi, limite che arriva a 4.000 euro in caso l’azienda coinvolga pariteticamente i lavoratori nell’organizzazione aziendale. La detassazione si applica nel settore privato e con riferimento ai titolari di reddito di lavoro dipendente di importo non superiore, nell’anno precedente quello di percezione, a euro 80.000. Si ricorda che le somme e i valori in questione devono essere erogati in esecuzione di contratti aziendali o territoriali regolarmente depositati.

� ESONERO CONTRIBUTIVO 2017

La Legge di Bilancio 2017 ha nuovamente modificato l’esonero contributivo relativo alle assunzioni a tempo indeterminato, rivolto nello specifico alle assunzioni di studenti che abbiano svolto attività di alternanza scuola - lavoro o a conclusione di un periodo di apprendistato di primo e terzo livello presso il datore di lavoro. L’incentivo è simile a quello previsto dalla Legge di Bilancio 2015 (legge n. 190 del 2014) in quanto prevede l’esonero totale triennale dei contributi INPS, nel limite annuo di 3.250 euro. Le assunzioni agevolate sono quelle effettuate nel biennio 2017/2018, tuttavia il diritto all’agevolazione non è automatico, ma subordinato alla presentazione di apposita domanda all’INPS.

Con i prossimi rilasci il programma verrà adeguato alla nuova normativa. � CU – NUOVO CAMPO PROPEDEUTICO A UNA CORRETTA ESPOSI ZIONE DEI VALORI

Al fine di consentire una corretta esposizione dei valori in CU, in Anagrafica � Dipendente � Archivio TFR � pannello Dati dal 01/01/2001 nel riquadro Anni precedenti è stato inserito il campo Rivalutazione netta . Il campo viene compilato in automatico in presenza delle seguenti informazioni: � Rivalutazione Lorda � Anno ultima erogazione

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Attenzione!

In caso di anticipi/acconti erogati a decorrere dal 2015, è necessario che la busta paga sia stata calcolata con l’applicativo. Il controllo dell’aliquota applicata ai fini del calcolo dell’imposta sostitutiva sulle rivalutazioni TFR viene, infatti, eseguito sul cedolino di riferimento.

Qualora la busta paga NON sia stata calcolata con l’applicativo, occorre procedere con il caricamento manuale del dato. In caso contrario, in CU il valore del campo 802 verrà esposto con le modalità precedenti a questo intervento di modifica. Nel prossimo aggiornamento verrà rilasciato anche il diagnostico per agevolare i controlli sulla presenza o meno del dato. Nota Bene:

si raccomanda di verificare le impostazioni delle tabelle non precaricate in Tabelle � Paghe � Parametri TFR e adeguare i dati ove necessario.

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COMUNICAZIONI OPERATIVE Si ricorda che dopo aver effettuato i conguagli di fine anno e prima di iniziare l’elaborazione del cedolino di gennaio 2017, con questo aggiornamento è possibile provvedere alle elaborazioni previste per la Chiusura anno come di seguito riassunte. � OPERAZIONI PRELIMINARI AL PASSAGGIO ANNO

Di seguito vengono rilasciate le informazioni per le operazioni preliminari da svolgere PRIMA di effettuare il passaggio anno:

� Aggiornare tutte le buste di dicembre 2016 Elaborando il cedolino questo verrà automaticamente settato su Conguaglio fine anno .

Il programma procederà a conguagliare gli importi erogati nell’anno tenendo eventualmente in considerazione anche gli altri rapporti intercorsi nell’anno.

In questo caso il tipo conguaglio verrà settato come Unificato .

Se non si vuole fare conguaglio unificato è sufficiente variare il tipo conguaglio e rilanciare il calcolo del cedolino come non unificato. In questo modo, di conseguenza, verranno poi elaborati uno o più modelli CU2017.

Prima di eseguire il calcolo si consiglia di lanciare la stampa verifiche preliminari per conguaglio e controllare la parametrizzazione dei dati fiscali nella suddetta maschera, relativamente anche alle detrazioni (sia lavoro dipendente sia familiare a carico).

Nel cedolino di conguaglio verranno calcolati anche gli importi dovuti per l’addizionale comunale e regionale, che verranno poi rateizzati l’anno seguente per i dipendenti in forza.

Per i dipendenti cessati verranno trattenuti direttamente nel cedolino relativo al conguaglio di fine rapporto.

Attenzione! Per effettuare ulteriori controlli sono a disposizione le stampe dei progressivi fiscali e la stampa del riepilogo annuale cedolini eventualmente suddivisa per tipologia di busta (ordinaria o mensilità aggiuntive).

� Eseguire il calcolo e la stampa TFR annuale Selezionare in sequenza Elaborazioni annuali � Calcoli annuali: TFR e ISO � Calcolo e stampa TFR annuale . Viene proposta una videata simile alla seguente.

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Si consiglia di eseguire preventivamente la procedura in modalità Provvisoria e verificare la correttezza e congruenza dei dati proposti. Successivamente avviare la stampa con modalità di calcolo Definitiva . La stampa in definitivo movimenta, in Anagrafiche � Dipendenti � sezione Archivi TFR i campi Fondo TFR e Rivalutazione TFR in tutti i pannelli TFR interessati al fine di poterle riportare nell’anno successivo con la procedura di chiusura anno. Si tenga conto che il programma consente comunque di rieseguire la procedura anche se già eseguita in modalità Definitiva . In questo caso i dati ricalcolati sovrascrivono quelli calcolati in precedenza.

Attenzione! si ricorda che ai fini del riporto degli anni e mesi sulla CU, è obbligatorio eseguire la stampa sopra citata anche per i dipendenti cessati, puntando l’apposita casella di selezione.

� Chiudere eventuali voci di Tariffa Inail Si veda nelle pagine che seguono l’apposito paragrafo Modifica chiusura periodo voce tariffa .

� PASSAGGIO ANNO Dopo avere eseguito le operazioni preliminari di cui alle pagine precedenti è ora possibile effettuare la procedura di fine anno.

� Eseguire la procedura di Chiusura anno Selezionare in sequenza Elaborazioni annuali � Procedura di chiusura anno . Viene proposta una videata simile alla seguente.

Cliccando sull’icona Conferma - Avvia procedura il programma propone una maschera per la selezione delle ditte gestite. È quindi possibile eseguire la procedura per tutte le ditte o per una selezione delle stesse. La procedura aprirà le sezioni 2017 dei dati fiscali del dipendente, dati TFR e dati addizionali riportando i dati calcolati nell’anno precedente e propedeutici alla gestione del nuovo anno.

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Importante!

Una volta effettuata la procedura di passaggio anno per un’azienda, sulla stessa NON è più possibile emettere o modificare cedolini dell’anno passato. Nel caso si manifestasse tale necessità, occorre selezionare in sequenza Elaborazioni annuali � Procedura di riapertura anno chiuso per la sola ditta interessata.

� Dati TFR anno precedente Si ricorda che selezionando in sequenza Utilità � Dati TFR anno precedente il programma propone una maschera simile alla seguente. È possibile usare questa procedura qualora, successivamente all’effettuazione del passaggio d’anno, si manifestasse la necessità di dovere apportare modifiche ai dati TFR.

L’esecuzione delle procedure sopra elencate consente di chiudere i progressivi al 31/12/2016. In riferimento alle note sopra citate per la Procedura di chiusura anno , si tengano presenti i punti di seguito elencati.

� Selezione dei dipendenti cessati Durante la Procedura di chiusura anno occorre prestare attenzione alla selezione dei dipendenti cessati. Infatti, attivando questa scelta, il programma mostrerà tutti i dipendenti cessati fino al 31/12/2016, compresi quelli cessati negli anni precedenti. Per non appesantire la procedura e allungare inutilmente i tempi di attesa, occorre assicurarsi di selezionare i soli dipendenti per i quali occorre ancora liquidare il TFR.

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� Gestione del Calendario Prima di elaborare le presenze di gennaio 2017 si consiglia di verificare che per le tipologie di calendario gestite sia già esistente il calendario per il nuovo anno (2017). Accedere pertanto a Gestione del personale � Elaborazioni annuali � Calendario .

• Con una visualizzazione di maschera simile alla seguente, il calendario per la tipologia di cui, ad esempio, al codice 1 è già esistente per l’anno 2017. Non sono necessarie altre operazioni.

• Con una visualizzazione di maschera simile alla seguente il calendario per la tipologia di cui, ad esempio, al codice 3 NON è ancora esistente per l’anno 2017.

Occorre utilizzare l’icona Crea nuovi anni (icona più gialla) sulla Barra degli strumenti . Viene visualizzata la videata Anni da generare . In corrispondenza del campo Anni da generare il programma propone 10 di default, con possibilità di variazione. Alla conferma il programma precompila il calendario.

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PRECARICATI � GESTIONE DEL PERSONALE

� Tabelle - Base

� Addizionali comunali Il programma è stato allineato ai valori delle nuove addizionali rilasciate.

� Codici tributo Il programma è stato allineato con i nuovi codici rilasciati.

� Tabelle - Paghe

� Indici Istat È stata aggiornata la tabella Indici Istat in quanto tale Ente ha comunicato l’indice di rivalutazione del TFR di novembre 2016: 1,445093 e di dicembre 2016: 1,795304. Ai fini della determinazione del trattamento di fine rapporto (TFR) maturato in caso di cessazione del rapporto di lavoro intercorsa nel periodo tra il 15 novembre 2016 ed il 14 dicembre 2016, il coefficiente di rivalutazione del fondo accantonato al 31/12/2015 è pari a 1,445093 mentre per le cessazione del rapporto di lavoro intercorsa nel periodo tra il 15 dicembre 2016 ed il 14 gennaio 2017, il coefficiente di rivalutazione del fondo accantonato al 31/12/2015 è pari a 1,795304.

� Contratti

- Sono stati modificati i seguenti contratti: Tutti In seguito alla Circolare 230 del 2016 relativa alla fruizione del congedo

parentale su base oraria, i contratti precaricati sono stati aggiornati secondo la nuova normativa (cfr. capitolo Adeguamenti normativi - paragrafo UniEmens ).

0034 ...... Ceramica – Aziende Artigiane È stata aggiornata la decorrenza della maturazione del premio.

0152 ...... Studi Professionali (Consilp) (*)

0153 ...... Studi Professionali (Cipa) (*)

0178 ...... Studi Professionali Confedertecnica) (*)

(*) Per i CCNL Studi Professionali è stata modificata la maturazione delle ferie: è stato inserito per tutti un valore pari a: - 26 giorni per settimana lunga; - 22 giorni per settimana corta (invariato).

Per la variazione di elementi diversi dai retributivi su un contratto aziendale, si consiglia di intervenire manualmente in quanto procedendo con l’allineamento/copia dal nazionale si rischia di perdere dati già personalizzati.

- Sono stati aggiornati i minimi retributivi dei seguenti contratti:

1167 ...... Turismo- Confcommercio..............................................al 01/11/2016 0084 ...... Occhiali – Aziende Industriali.........................................al 01/01/2017

Per questo CCNL a decorrere dal 1° gennaio 2017 è e ntrata in vigore una nuova classificazione dei lavoratori secondo la tabella di corrispondenza di pagina seguente.

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Inquadramento ex c.c.n.l. 20/2/2010

Inquadramento ex accordo 19/7/2016

6 Q Area Specialistica/gestionale - Consolidato 6 Area Specialistica/gestionale - Centrato - Area Tecnica/gestionale - Consolidato 5 Area Tecnica/gestionale - Centrato

4 S Area Qualificata - Consolidato 4 Area Qualificata - Centrato - Area Qualificata - Base 3 Area Operativa - Consolidato 2 Area Operativa - Centrato 1 Area Operativa - Base

Attenzione!

Occorre verificare in Anagrafiche � Dipendenti i soggetti che sono inquadrati con tale contratto e apportare le modifiche inserendo il nuovo livello previsto dal CCNL.

Per recepire su un contratto aziendale la variazione degli elementi retributivi del precaricato occorre procedere con una delle modalità di seguito indicate: - modificare manualmente i valori; oppure - selezionare Tabelle � Paghe � Contratto � Contratto , richiamare il contratto

aziendale e cliccare sul tasto Allinea elementi retributivi a contratto nazionale , solo nel caso in cui sul contratto aziendale siano presenti valori che non sono stati personalizzati. Diversamente procedere come da punto precedente.

- È stato inserito il rinnovo dei seguenti contratti:

0028 Carta – Aziende Industriali - con data validità ................................ 01/01/2017 - data di applicazione .......................... 30/11/2016 - nuovi minimi retributivi al................... 01/01/2017

0038 ...... Cinematografi- Esercizi - con data validità ................................ 01/01/2017 - da di applicazione ............................. 09/03/2016 - nuovi minimi retributivi al................... 01/01/2017

0100 Legno e arredamento – Aziende Industriali - con data validità ................................ 13/12/2016 - data di applicazione .......................... 01/04/2016 - nuovi minimi retributivi al................... 01/01/2017

0113 Metalmeccanica – Aziende Industriali - con data validità ................................ 01/01/2016 - data di applicazione .......................... 26/11/2016

Per aggiornare un contratto aziendale dal nazionale con nuova Data applicazione occorre procedere come sotto indicato. È possibile posizionarsi sul contratto aziendale, sulla Barra degli strumenti specifica della sezione Parametri retributivi , e utilizzare l’icona Copia rinnovo inserendo la stessa Data applicazione del nazionale.

Il programma propone la maschera Parametri retributivi (cfr. pagina seguente).

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Il campo Nuovo rinnovo viene compilato in automatico.

I campi successivi vengono compilati in automatico, salvo verifica. In questo modo il programma copia i dati dal rinnovo precedente, ovviamente però non sono presenti le novità del nazionale.

Per adeguare l’aziendale è possibile procedere come segue. - Aggiornare gli elementi retributivi.

Rimanendo sempre posizionati sul contratto aziendale, cliccare quindi sull’icona Allinea elementi retributivi a contatto nazionale sulla Barra degli strumenti della procedura. Si ricorda che l’allineamento degli elementi retributivi, al fine di mantenere inalterate eventuali personalizzazioni, allinea gli elementi a parità di codice elemento retributivo in aggiunta. Quindi non cancella eventuali elementi non più usati dal nazionale.

� Causali Sono stati modificate le seguenti causali. 92........ Acconti erogati (*) 91........ Acconto stipendio (*) (*) Vengono ora escluse nel calcolo per le cessioni dello stipendio. 1010.... Contributi c/lavoratore domestico hh:

È stata aggiornata la descrizione.

- Causali per Cassa Edile

- CUNEO Sono state aggiornate le seguenti causali: 2580 ... Contrib. C/E Cuneo - Aumento imponibile Irpef .......con validità 01/12/2016

- TORINO Sono state aggiornate le seguenti causali: 1074 ... Contrib. C/E Torino - Aumento imponibile Irpef........con validità 01/12/2016

- MILANO Sono state aggiornate le seguenti causali: 1075 Contrib. C/E Milano - Aumento imponibile Irpef .......con validità 01/12/2016

� Tabelle contributive Sono stati eseguiti i seguenti interventi.

- Come da Messaggio Inps 99/2017 sono state aggiornate TUTTE le tabelle con l’eliminazione del contributo relativo alla mobilità e del contributo aggiuntivo relativo alla disoccupazione degli edili. ....................................... con decorrenza 01/01/2017

- Sono state aggiornate le aliquote delle seguente tabelle: 90 ..... Associati in partecipazione ............................ con decorrenza 01/01/2017 91 ..... Lavoratori Parasubordinati............................. con decorrenza 01/01/2017

- Come da Circolare Inps 140/2012 sono state aggiornate le seguenti tabelle. 2 ....... Coop.Industria no iscr. < 16 dip. SOCI (CA 4B 1S) ................decorr. 01/01/2017 5 ....... Coop.Industr.non iscr. 16-50 dip. SOCI (CA 4B 1S) ...............decorr. 01/01/2017 8 ....... Coop.Industr.non iscr.> 50 dip. SOCI .....................................decorr. 01/01/2017 10 ..... Coop.Industria iscritte - NO CIG - SOCI <5 ............................decorr. 01/01/2017 39 ..... Coop. Comm. Soci non ISCR. <15 dip CSC 7. CA 4A 0J ......decorr. 01/01/2017 41 ..... Coop Comm,Soci Iscr, >15 CSC 7. CA 3A 4A 0J ..................decorr. 01/01/2017 92 ..... Coop. Comm. Soci non ISCR. >15 dip CSC 7. CA 4A 0J ......decorr. 01/01/2017 94 ..... Coop Comm,Soci Iscr, <15 CSC 7. CA 3A 4A 0J ...................decorr. 01/01/2017

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� Enti bilaterali e assistenziali - Tipo Fondo – 2 Fondi Dirigenti

- Sono stati modificati i seguenti fondi: 11 ....... FONDO NEGRI Commercio – Aziende iscritte 12 ....... FONDO NEGRI Commercio – Dirigente prima nomina - Aziende iscritte 14 ....... FONDO NEGRI Commercio – Aziende non iscritte 15 ....... FONDO NEGRI Commercio – Dirigente prima nomina - Aziende non iscritte

- Tipo Fondo – 3 Dipendenti - Sono stati modificati i seguenti fondi:

20 ....... FONDO ALTEA - Settore Legno 21 ....... FONDO ALTEA – Settore Cemento

- È stato creato il seguente fondo: 42 ....... FONDO SALUTE SEMPRE – CCNL CARTAI

� Fondi Previdenza Complementare - Sono stati modificati i seguenti fondi:

124 ......BYBLOS 128 ......FONDO PENSIONE FILCOOP 116 ......FONDAPI

� Nota contabile È stata adeguata la nota contabile 10 relativamente ai totalizzatori 61 e 610 per l’esposizione delle causali relative agli arretrati versati al FIS.

� CASSA EDILE

� Tabelle

� Cassa edile

34 - CUNEO Artigianato Pannello Cassa edile Sono state recepite le variazioni della causale 2580 di cui al paragrafo dedicato.

146 - CUNEO Industria Pannello Cassa edile Sono state recepite le variazioni della causale 2580 di cui al paragrafo dedicato.

105 - TORINO Pannello Cassa edile Sono state recepite le variazioni della causale 1074 di cui al paragrafo dedicato.

60 - MILANO Pannello Cassa edile Sono state recepite le variazioni della causale 1075 di cui al paragrafo dedicato.

� ENASCARCO

� Tabelle

� Contributi Enasarco Sono state aggiornate le tabelle contributive con i valori validi dal 01/01/2017

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ADEGUAMENTI NORMATIVI � UNIEMENS

� Adeguamento di versione Il programma è stato adeguato a: - versione 3.5.1 - versione 3.6.0

� Specifiche per versione 3.6.0

� Sintesi normativa La versione 3.6.0. adegua il programma UniEmens alle modifiche introdotte dalla Circolare 230 del 2016 relativa alla fruizione del congedo parentale su base oraria. Le aziende saranno tenute alla compilazione dei nuovi elementi introdotti dalla circolare dal mese di competenza marzo 2017, ferma restando la necessità di adeguare anche le denunce pregresse per congedi fruiti in questa modalità da agosto 2015. In particolare, è stato introdotto il nuovo elemento <TipoApplCongedoParOre> in cui indicare la modalità di fruizione del congedo parentale ad ore in presenza o in assenza di una contrattazione collettiva che disciplini compiutamente il medesimo su base oraria.

� Modifiche di programma Per la corretta compilazione di questo dato UniEmens , in Tabelle � Paghe � Contratto � sezione Parametri Retributivi è stato introdotto il box di selezione Congedo parentale ad ore . Come già indicato nel capitolo Precaricati tutti i contratti precaricati sono stati aggiornati secondo la nuova normativa. Attenzione!

Si consiglia di effettuare un’attenta verificare sui contratti aziendali eventualmente gestiti e compilare correttamente il nuovo campo.

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� SOPPRESSIONE CONTRIBUTI MOBILITÀ

In seguito al Messaggio Inps 99/2017 sono state aggiornate, come già indicato nel capitolo Precaricati tutte le tabelle con l’eliminazione dei contributi per la mobilità e del contributo aggiuntivo relativo alla disoccupazione degli edili.

� AUTOLIQUIDAZIONE INAIL Con questo aggiornamento viene rilasciato l’adeguamento dell’autoliquidazione Inail per l’anno 2016/2017 secondo le direttive fornite dall’Inail.

Fermo restando il termine del 16 febbraio 2017 per il versamento del premio di autoliquidazione 2016 in unica soluzione e per la prima rata, il termine per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni effettivamente corrisposte nell’anno 2016, da effettuarsi esclusivamente con i servizi telematici ALPI online o con Invio telematico Dichiarazione Salari, è fissato al 28 febbraio 2017.

Per le aziende interessate alla rateizzazione del premio, le rate successive alla prima dovranno essere versate entro il 16 maggio, 21 agosto e 16 novembre del 2017, maggiorate degli interessi calcolati applicando il tasso medio di interesse di titoli di Stato per l’anno 2016.

� Principali novità � Sono stati implementati i servizi online per i datori di lavoro del settore marittimo e per il

pagamento tramite F24 dei relativi premi assicurativi. � È stata fissata nella misura del 16,48% la riduzione di cui alla legge 147/2013 art. 1, comma

128, da applicare al premio di rata 2017. � Sono stati fissati gli indici di gravità medi (IGM) da applicare nel triennio 2017/2019 alle polizze

artigiani riferite alle posizioni assicurative territoriali (PAT) e alle posizioni assicurative del settore navigazione (PAN).

� È stata fissata nella misura del 7,61% la riduzione per le imprese artigiane di cui alla legge 296/2006 da applicare alla regolazione 2016.

� È stata fissata nella misura del 50,30%, sia per la regolazione 2016 che per la rata 2017, la riduzione contributiva per il settore della pesca.

Restano invariate, invece, le riduzioni contributive da applicare alla sola regolazione 2016 per il settore edile pari all’11,50%.

Anche per l’anno 2016, l’addizionale Fondo per le vittime dell’amianto a carico delle imprese è fissata nella misura dell’1,33% da applicare sia al premio di regolazione 2016 sia al premio di rata 2017.

� Modifiche di programma e funzioni utili già esisten ti

� Dati Inail Si ricorda che per il corretto funzionamento dell’applicativo è necessario aver caricato in Anagrafiche � Aziende � Inail� Autorizzazioni Inail , i dati relativi al Codice ditta Inail e la Sede Inail per autoliquidazione in F24 . Qualora i campi sopra citati risultassero NON compilati, il calcolo dell’Autoliquidazione proporrà un messaggio con una opportuna segnalazione.

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� Tabella Dati Inail In Tabelle � Paghe � Tabelle Inail è stata resa disponibile la procedura Dati Inail .

La tabella ha validità annuale e consente di gestire, sia per la Regolazione sia per la Rata, i coefficienti relativi agli sconti da applicare in fase di calcolo dell’Autoliquidazione Inail .

In questa tabella, vengono indicati anche i tassi di interesse per la rateizzazione. La tabella viene rilasciata con i dati precompilati, ma è possibile intervenire manualmente in modifica.

� Voci di tariffa Inail Si ricorda che in Anagrafiche � Aziende � Inail � Voci di tariffa Inail � pannello Dati generici è possibile eseguire la chiusura periodo voce tariffa. Oltre alla possibilità di chiudere la voce PAT, il programma consente la variazione della data di chiusura del periodo per la singola voce. A questo proposito è disponibile campo Modifica data chiusura periodo . Accanto al campo è disponibile il tasto Calendario che consente di inserire rapidamente la data che interessa. È comunque possibile inserirla manualmente.

Alla conferma viene proposto il messaggio di avviso sopra esposto. Il tasto Ok consente di confermare la data inserita nel campo e di chiudere anticipatamente rispetto al 31/12 la voce di tariffa selezionata.

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Come fare per … … eseguire la chiusura anticipata di una voce di tariffa per un’azienda.

Procedere come segue.

- Selezionare in sequenza Anagrafiche � Dipendenti � Inail � pannello PAT

- Per tutti i dipendenti dell’azienda verificare che nel riquadro P.A.T. la voce di tariffa eventualmente indicata non sia quella che si desidera chiudere.

Occorre infatti distinguere quanto segue: - se la voce è associata a un dipendente in forza, prima è

necessario agganciare un’altra voce di tariffa e poi chiudere quella che si desidera.

- se la voce è associata a un dipendente cessato, è possibile chiudere la voce anche senza agganciarne un’altra.

- Selezionare in sequenza Anagrafiche � Aziende � Inail � Voci di tariffa Inail � pannello Dati generici .

- Compilare il campo Modifica data chiusura periodo indicando la data di chiusura del periodo della voce di tariffa indicata per la specifica azienda.

� Importazione basi di calcolo INAIL 2016 Selezionando in sequenza Elaborazioni annuali � Autoliquidazione INAIL � Importazione basi di calcolo INAIL 2017 viene proposta una videata simile alla seguente. Il programma è stato implementato con la funzione di importazione delle basi di calcolo scaricabili dai servizi online dell’Inail. Nota Bene:

è necessario aver salvato sull’elaboratore il file scaricato dal sito www.inail.it e procedere con il caricamento dello stesso.

Selezionando il tasto Conferma , il programma avvia l’importazione dei valori indicati nel tracciato Inail. La procedura sovrascrive la voce di tariffa con le informazioni indicate dal tracciato. Al termine dell’importazione viene prodotto un report con l’indicazione delle aziende e delle voci di tariffa importate, nonché delle importazioni non andate a buon fine.

Attenzione! Si consiglia vivamente di effettuare le copie degli archivi prima di lanciare il programma di importazione.

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� Calcolo interessi rateizzazione

Selezionando in sequenza Elaborazioni annuali � Autoliquidazione INAIL � Calcolo interessi rateizzazione viene proposta una videata simile alla seguente.

È stato reso disponibile il box di selezione Rateizza al fine di consentire la gestione anche per la dilazione del contributo associativo.

Le opzioni disponibili sono, pertanto, le seguenti: 0 Premio Inail e Contributi associativi : la modalità è impostata di default e rappresenta la

modalità di rateizzazione disponibile fino a prima di questo aggiornamento. Selezionando questa voce, il programma calcola la rateizzazione sia per il premio INAIL sia per quello Associativo, inserendo la rate nei rispettivi modelli F24.

1 Premio Inail : il programma calcola la rateizzazione solo per il premio Inail. Selezionando questa voce, il programma lascia intera la quota relativa ai contributi associativi che vengono versati, in un'unica soluzione, all’interno del modello F24 in concomitanza con la prima rata Inail.

2 Contributi associativi : il programma calcolerà la rateizzazione solo per il contributo Associativo. Selezionando questa voce, il programma inserisce le relative rate nel modello F24 di competenza, mentre il premio Inail viene versato in un'unica rata.

Attenzione! La procedura verrà aggiornata successivamente, in seguito alla comunicazione dei tassi di interesse.

� Premio Artigiani Il programma è stato modificato al fine di rivedere il calcolo e la disposizione del premio artigiano nell’anagrafica azienda, in autoliquidazione e nelle stampe correlate.

- Aziende Selezionando in sequenza Anagrafiche � Aziende � Inail � Voci di tariffa Inail pannello Premio artigiani viene proposta una maschera simile alla seguente nella quale è possibile inserire il Codice Fiscale dell’artigiano (non obbligatorio) e i dati utili relativi al calcolo del premio per le specifiche posizioni.

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- Autoliquidazione INAIL

I dati caricati nelle voci di tariffa vengono riportati direttamente in Autoliquidazione Inail , dove sarà possibile visualizzare il pannello Premio artigiani . In questa maschera viene esposto il calcolo effettuato dal programma con i singoli campi specifici per gli artigiani.

È inoltre possibile intervenire manualmente in autoliquidazione, integrando i dati utili al calcolo del premio artigiani.

- Stampa archivio autoliquidazione La stampa dell’archivio dell’autoliquidazione è stata adeguata in modo da esporre in un’apposita sezione i dati ed i calcoli relativi al premio artigiani.

- Brogliaccio autoliquidazione INAIL Allo stesso modo, anche il brogliaccio riporta i dati specifici di quanto di competenza degli artigiani.

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� Azzeramento e ripristino INAIL parasubordinato

In Scadenze periodiche � Gestione autoliquidazione è stato reso disponibile il programma Azzeramento e ripristino INAIL parasubordinato che propone una maschera simile alla seguente. Il programma può essere utilizzato in caso di errata gestione del parasubordinato Esente Inail durante l’anno. - Anno solare : viene proposto di default l’anno relativo all’autoliquidazione. - Azzeramento : l’opzione viene proposta selezionata di default. Se si opta per questa

opzione il programma provvede a cancellare i dati dallo storico del collaboratore. - Ripristino : se si opta per questa opzione il programma provvede a ripristinare i dati nello

storico del collaboratore precedentemente azzerati. È quindi possibile scegliere se azzerare tali dati o ripristinare quelli erroneamente azzerati in precedenza.

Sia in caso di azzeramento che di ripristino, il programma controlla che non esista un autoliquidazione già creata.

In questo caso viene proposto un messaggio di log applicativo che avvisa circa l’impossibilità di variare il dato in quanto già utilizzato in autoliquidazione, simile al seguente.

� Diagnostico Si ricorda che al fine del calcolo dell’autoliquidazione è disponibile un diagnostico. Selezionando in sequenza Stampe di controllo � Diagnostico INAIL/CU/770 viene proposta una videata simile alla seguente. Questa procedura consente di evidenziare incongruenze nell’abbinamento delle voci di tariffa all’interno delle Anagrafiche � Dipendenti (percentuali di ponderazione diverse dal 100% e presenza di voci di voci di tariffa obsolete, sconti obsoleti, ecc).

Si ricorda che le voci di tariffa vengono aggiornate automaticamente dall’applicativo durante la fase di passaggio anno.

Se non fosse stato fatto si può lanciare la procedura Aggiornamento voci tariffa , presente nel menu Elaborazioni annuali .

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MIGLIORIE � GESTIONE DEL PERSONALE

� Tabelle - Paghe

� Enti bilaterali e assistenziali Il programma è stato modificato al fine di sbloccare il campo Contributo c/az. per poter inserire quote oltre le tre cifre intere.

� Elaborazioni mensili

� Prospetti mensili

- Stampa nota contabile Il programma di stampa nota contabile è stato implementato con l’aggiunta di alcune funzionalità.

- È ora possibile selezionare i dipendenti al fine di produrre una stampa singola per ciascuno di essi, con l’indicazione del nominativo elaborato. Selezionando in sequenza Elaborazioni mensili � Prospetti mensili � Stampa nota contabile , viene proposta una videata simile alla seguente. - Stampa intera azienda : la casella è proposta spuntata di default.

- Casella spuntata: permette di stampare la nota contabile per la ditta ed i periodi selezionati.

- Casella NON spuntata: in questo caso il tasto di ricerca in corrispondenza del campo ID lavoratore viene attivato e, se utilizzato, permette di selezionare i dipendenti che interessano per procedere a una stampa dettagliata della nota contabile per il singolo lavoratore. In questo modo, i dati vengono stampati per ciascun lavoratore, con l’indicazione del nominativo e del periodo prescelto.

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- La stampa può essere eseguita per singolo lavoratore anche totalizzando i dati di più periodi. Se si selezionano più periodi viene attivata la casella Stampa riepilogativa proposta non spuntata di default. Spuntando la casella Stampa riepilogativa è quindi possibile ottenere la stampa di più periodi per singolo lavoratore.

- È stata resa disponibile la casella Aggrega dipendenti . La casella viene proposta non attiva e spuntata di default se selezionata la stampa per l’intera azienda. Selezionando più lavoratori e spuntando la casella viene data la possibilità di aggregare i dati dei lavoratori selezionati.

- Per quanto riguarda l’esportazione in Excel, il comportamento del programma resta invariato rispetto alle precedenti versioni, in quanto i dati erano già elaborati con l’indicazione del singolo lavoratore.

� Stampe di controllo

� Stampa costo del personale parametrica Con l’aggiornamento Dynet rel. 09.10.00 del 04/10/16 è stata rilasciata la procedura Stampa costo del personale parametrica (Clicca qui per le note dedicate), successivamente implementate con i seguenti rilasci Dynet rel. 09.11.00 del 09/11/16 (Clicca qui per le note dedicate) e rel,. 09.12.00 del 06/12/16 (Clicca qui per le note dedicate).

Con questo aggiornamento sono eseguiti i seguenti interventi.

- Sono stati ottimizzati i tempi di elaborazione del calcolo e stampa del costo del personale. Da prove effettuate dall’ufficio test dedicato, risulta un miglioramento medio della procedura dal 10% al 20%, in base alle tipologie di stampa selezionate.

- È stata migliorata, inoltre, la gestione dei contributi Enti vari per gli Enti bilaterali e assistenziali impostati a percentuale.

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ADEGUAMENTI FUNZIONALI � GESTIONE DEL PERSONALE

� Elaborazioni mensili

� Gestione busta paga - È stato normalizzato il comportamento del programma in caso di passaggio in corso di

mese da apprendista qualificato a impiegato/operario. Quanto sopra in quanto veniva calcolato lo storno dello 0,50% sul TFR anche sulla busta relativa all’apprendista qualificato.

- È stato normalizzato il funzionamento delle causali relative al Fondo Garanzia Giovani. - È stato normalizzato il calcolo per le buste paga di dicembre dei contributi agli Ente

bilaterali e assistenziali impostati a cifra fissa.

� Stampa LUL È stato normalizzato il funzionamento della stampa in quanto, in alcuni casi ,non veniva riportato l’elenco completo delle causali nella legenda.

� UniEmens

- Calcolo È stato rivisto il calcolo Uniemens in quanto segnalava un errore bloccante in caso di dipendente con incentivo triennale e iniziale assunzione a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato.

- Denuncia individuale È stata normalizzata l’esposizione della CIG nella denuncia UniEmens per i dipendenti cessati prima della data di autorizzazione.

� Prospetti mensili

- Riepilogativa mensile/annuale busta paga Il campo Ore INAIL è stato adeguato affinché possano essere stampati i riepiloghi annuali per un numero molto elevato di dipendenti.