大阪府における企業主導型保育事業の推進

大阪府商工労働部雇用推進室就業促進課 女性就業推進グループ

田中 彩子

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企業主導型保育事業に係る大阪府のコーディネート業務

イメージ図

企業A

社会福祉法人等の保育事業者

企業C

連携企業をつくりたい

既存の保育施設を活用したい

（公財）児童育成協会

企業B

保育事業者を紹介してほしい

マッチング 商工会議所

都道府県(福祉部局＆

商工労働部局)

市町村(福祉部局＆商工労働部局)

・周知PR・告知 ・セミナーの開催・助成申請手続きに関する助言 etc

業務委託

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マッチング

連携

社会福祉協議会

とは？2013年9月2日に誕生した大阪府の就業支援施設

設置の狙い○若者と企業をつなぐ機能の強化○中小企業への採用・定着支援○セーフティーネット機能の強化

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求職者支援と求職者の受け皿となる中小企業支援を一体的に実施

【求職者に対する支援】◆支援メニュー一人ひとりの適性・能力を見極め、ハローワークと一体となったサポートでマッチング機能を強化。また、必要なスキルアップ（職業訓練・資格取得等を誘導）を支援

専門職員による

専門性の高い支援

JOBカフェ

ミドルエイジ応援

障がい者応援

サポートステーション

その他

働くママ応援（保育ルームを含む）

総合受付

キャリアコンサルタント・

心理カウンセラー

府職員

【中小企業に対する支援】（中小企業人材支援センター）

大阪府（就業促進課）

◆支援メニュー人材確保・育成に関する様々なメニューを提供

（民間支援メニューの例）・人材発掘支援（企業ニーズに応じた人材の発見・育成）・採用活動支援（経営者、人事担当者をサポート）・合同企業説明会、企業と若者人材交流イベント・採用後の人材育成や定着支援・有料の職業紹介及びオーダーメイド研修・地域仕事センターの機能設置

その他、民間人材ビジネスが提供するサービスや有料の安価な個別支援サービスも提供

府内（関西）の中小企業商工会議所・

商工会金融機関 等

高等職業技術専門校大学・専門学校等

ハローワーク医療や福祉の機関等

連携・誘導

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の支援内容

ガッチリ連携共同実施

① 企業が優秀な人材を確保 ②女性の「働き続ける」を実現③ 待機児童の解消 ④事業所内保育事業の拡充

大阪府における連携体制

（中小企業人材支援センター）

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・企業間マッチング・意見交換会開催

etc

☆成果☆

福祉部門

大阪府社会福祉協議会

大阪府福祉部（子育て支援課）

大阪府商工労働部（就業促進課）

業務委託

・事業所内保育事業に関する諸制度の情報提供

・運営事業者となる社会福祉法人へのつなぎ

・市町村（福祉部局）へのつなぎ・大阪府保育士・保育所支援センターを通じた保育士確保の支援 etc

大阪商工会議所

・事業所内保育施設に関する企業に有効な情報の提供

・企業ニーズの把握と合同設置等に向けた企業間マッチング

・先進事例の紹介 etc

OSAKAしごとフィールド

企業支援部門

における企業主導型保育事業関連業務

■契約期間：平成28年7月13日～平成29年3月31日

■委託業務の内容：京阪神地区における下記業務

（１）企業主導型保育施設に関するニーズを有する企業の把握（２）企業主導型保育事業に関する制度、手続き、先進事例等の

企業向けPR、告知（３）複数企業による合同設置実現に向けた企業コーディネート（４）企業主導型保育事業に関する経営面からのコンサルティング（５) 保育所運営事業者とのマッチング不成立時の対応（６）企業主導型保育事業にかかる助成金申請手続きに関する助言（７）企業主導型保育施設を設置した企業に対するアンケートの実施

※公益財団法人児童育成協会と、OSAKAしごとフィールド運営受託者（Pasona group my life my future共同企業体）間での契約 6

企業主導型相談窓口について

■場所：OSAKAしごとフィールド中小企業人材支援センター内

■体制：プロジェクト長 １名相談員 １名営業担当 １名

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活動実績（相談件数等）

■対応件数（10～12月平均）：約240件／月

（内訳）来所：約40件／月電話：約160件／月訪問／架電：約40件／月

■助成決定した企業（平成2９年1月17日時点）：10件 8

医療，福祉34%

学術研究，専門・

技術サービス業10%

生活関連サービス業，

娯楽業10%

建設業8%

製造業8%

宿泊業，飲食サービス業

7%

教育，学習支援業

7%

サービス業5%

情報通信業3% 卸売業・

小売業3% その他

5%

活動実績（セミナー、相談会等①）

平成28年９月16日（金） 企業主導型保育所セミナー「働きたい、働き続けたい企業へ」

（参加：366名）

■対象企業全般（主に京阪神地区）

■実施目的・制度の周知・事業所内保育所設置に向けた動機づけ・大阪府の支援体制の周知・個別相談会への誘導

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活動実績（セミナー、相談会等②）

平成28年10月21日 「助成金申請書作成セミナー」（参加：92名）

■対象助成金申請予定企業

■実施目的・第３次申請に向けた実務者支援

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活動実績（セミナー、相談会等③）

平成28年11月18日（金）「事業所内保育を始めるために」（参加：46名）

平成28年12月5日（月）「選ばれる保育園とは？保活ママ達の声を聴く」（参加：95名（うち企業83名））

■対象・助成金申請済み企業・助成金決定済み企業

■実施目的・企業における「保育」に関する知識習得・安全、安心な保育園づくりの支援、推進

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活動実績（セミナー、相談会等④）

平成29年2月10日（金）「事業所内保育所事例発表及び情報交換会」（参加：100名超）

■対象・平成29年度助成金申請予定企業・女性活躍推進に興味のある企業・助成金申請、決定済み企業

■実施目的・企業戦略としての制度活用方法の紹介（制度のメリットや期待できる効果）・助成金申請に関する不安の払拭

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先進事例の紹介

業務委託

国 等

再委託

・保育の質に関する企業向けセミナー開催

・保育所設置企業と社会福祉法人とのマッチング

・制度及び利用可能な助成金に関する情報提供

・関係機関等との連携 etc

企業主導型保育所の

空き枠集約

求職者向けに地域枠・一時保育の

情報を提供！

H29年度より強化、開始する取組み（案）

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企業主導型保育所データベースの構築

関係者ネットワークの構築

企業間情報共有推進

セミナーニーズの提供

コーディネート業務を実施して感じたこと

●福祉部、大阪府社会福祉協議会との連携効果・認可外基準等の確認・市町村へのつなぎ・保育所等の運営ノウハウを持つ社会福祉法人へのつなぎ・保育士確保の支援

●商工会議所、金融機関等外部機関との連携効果・セミナーや相談窓口の広報・企業間マッチング

●単独自治体で実施することの限界・入手できる情報が限られる例：本社は大阪府外だが支店や工場等が府内にある企業情報

14地域やブロック単位で大阪府同様の相談窓口が設置され、連携を図り、全国の情報が一元化できれば！！