el valle del cauca cuenta con una población el 51, 4% de
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El Valle del Cauca cuenta con una poblaciónestimada de 4.382.939 millones de personas
EL 51, 4% de esta población sonmujeres.
Ocupamos el tercer lugar en mayorpresencia de violencia intrafamiliardespués de departamentos comoCundinamarca y Antioquia.
CONTAMOS CON:
• Política Publica de Mujer, Ord. 317 de 2010• Política Publica LGBTI, Ord. 339 de 2011• Plan de desarrollo “El Valle esta en vos” 2016-2019• Ordenanza 497 de 2019, “por medio de la cual se
establecen los lineamientos para la construcción delPlan Departamental para la Prevención yErradicación de Todo Tipo de Violencia Contra laMujer en el Valle del Cauca”
• Contamos con Comisarias de Familia y Hospitales en los 42municipios del departamento.
• Con sedes de la Fiscalía en 19 municipios y unidades deMedicina Legal con 11 sedes en nuestro territorio
Identificando como estaban lasMesas de erradicación de violencia
contra la mujer en los municipios
Generamos un diagnostico sobre elestado de las Mesas de Erradicaciónde Violencia contra la Mujer.
Conociendo que pasada en las
Comisarias de FamiliaEn relación con No de casos
atendidos, medidas de protección yatención asignadas a las víctimas yestado de las sanciones porincumplimiento
Realizando seguimiento a casos
Para identificar las causas máscomunes de omisión y revictimización
Fortalecimiento los espacios de
toma de decisiones
• Consejo de seguridad de la Mujer• Mesa departamental
1. IDENTIFICANDO COMO ESTABAMOS
2. IDENTIFICANDO NUESTROS ALIADOS
ESTRATEGICOS
• Secretaría de Gobierno Departamental• Secretaría de Salud Departamental• Entes de control: Procuraduría – Defensoría del Pueblo
3. IDENTIFICANDO QUE ERA
LO MÁS NECESARIO PARA LA
VÍCTIMA
Resolver su problema: acceso a la justicia
Sentirse protegida: garantías de norepetición
Ser escuchada: humanización de losservicios
No ser revictimizada: integralidad en losservicios
Justicia
ESTRATEGIA DEFORTALECIMIENTO A LA
POLICÍA NACIONALCOMO ACTOR CLAVE ENLA ERRADICACIÓN DE LA
VIOLENCIA BASADA EN
GÉNERO
¿POR QUÉ ERA NECESARIO PARA
IMPLEMENTAR LA ESTRATEGÍA?
Porque la Policía Nacional posee presencia institucional en todo el
territorio del Valle del Cauca
Es necesario fortalecer las capacidades de los y las integrantes de laPolicía Nacional para la efectiva tranaversalizaciñon del enfoque de
género y de los derechos de las mujeres y población LGTBI.
En su mayoría son la primera institución en conocer los casos, lo queconlleva a la necesidad que los agentes tengan sensibilidad frente a la
carga emocional de la víctima
Se requiere una capacidad instalada en el factor humano para entender
y atender adecuadamente las violencias basadas en género.
COMPOSICIÓN DE LA ESTRATEGIA
• Sensibilización
y formación
FASE I
• Formador de
formadores
FASE II• Seguimiento y
monitoreo
FASE III
Acompañamiento permanente por parte de la Secretaria de Mujer, Equidad de Género y Diversidad
Sexual
FASE III
OBJETIVO: conservar laaplicabilidad de la estrategia
¿COMO?: Manejando indicadores ede información estadística sobre
casos orientados y atendidos
FASE II
OBJETIVO: dejar capacidad
instalada¿COMO?: formado y
territorializando
FASE I
OBJETIVO: Impactar la
institución¿COMO?: sensibilizando y
formado a toda la estructura Objetivo: generar conocimiento sobre el tema• Aplicabilidad del Enfoque de Género• Aplicabilidad del Enfoque de Diversidad Sexual• Normatividad y procedimientos• Cualificación para impacto
Objetivo: impactar toda la estructura de la Policía Valle yMetrolitana de Cali• Plan de formación para cada una de las áreas y niveles
de la estructura
ALIADOS: Enlaces de género Municipales y En laces delconvenio Gobernación - Fiscalía
RESULTADOS
100% de loscomandantes de distritoy estación sensibilizadosy formados en atenciónde víctimas de violencia
basada en género.
Más de 9.000 Agentes dePolicía formados para la
atención de violenciasbasadas en género
Dos semilleros paraformación de formadorescualificados a través de
diplomado con laUniversidad TecnológicaAutónoma de Pacifico.
Implementación de
mecanismo deseguimiento a casos
atendidos
Utilización de guía de
registro
CONSULTORIO ROSA, UNA
ESTRATEGIA ARTICULADORA A
FAVOR DE LAS VÍCTIMAS DE LA
VIOLENCIA BASADA EN
GÉNERO
CONSULTORIO ROSA
Más que un espacio físico para la atención de víctimasde violencia basada en género, es una estrategia quebusca brindar atención integral a las personasproporcionando celeridad, eficiencia y efectividad en laatención brindada desde el sector salud por medio dela articulación institucional que evita la revictimización,la impunidad y garantiza el inmediato iniciorestablecimiento de los derechos de las victimas.
del
Nace como una acción articulada entre la Gobernación delValle en cabeza de la Gobernadora Dilian Francisca ToroTorres, la Secretaria de Mujer Luz Adriana Londoño Ramírez ybancada de mujeres de la asamblea departamental.
ESTRATEGIA
•Servicios habituales pordonde ingresan las
víctimas•Procesos requeridos para
lograr a atención integral
Identificar lacapacidad instalada
•Personal sensible yformado para la atención
de víctimas•Unificar protocolos de
atención
Generar la sinergia
interna •Identificar y suplir lasnecesidades de apoyo de
otros actores de la ruta•Establecer acuerdos
institucionales
Lograr la articulación
interinstitucional
•Contacto permanente conla víctima
•Seguimiento a su caso
•Apoyo y orientaciónjurídica.
Humanizar la
atención
¿QUIENES SON LAS VÍCTIMAS ATENDIDAS POR
CONSULTORIO ROSA?
Victimas de violencia basada en género en cualquiera de susmanifestaciones que requieran de una atención medica o psicológicaurgente para salvaguardar su vida.
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25
30
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO
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27
2224
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CONSULTORIO ROSA SEGUN MES
96% 2%2%
18%
18%
FUENTE: Procesado Observatorio de Genero – OGEN, con datos del equipo Consultorio Rosa- Hospital Universitario del Valle
161 casos atendidos
45% tentativas de feminicidio
RETOS:
1. Posicionamiento de laestrategia de atención entreel sector LGTBI
2. Conformación de la espiralde mujeres sobrevivientes
3. Implementación delconsultorio Rosa en cuatromunicipios mas.
