Upload File

Download - YRI

Transcript
Page 1: YRI

YRI YAN

SER TOR14

-bp

inde

l

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

14-b

p in

del

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

14-b

p in

del

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

14-b

p in

del

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

Page 2: YRI

IBS TSI

LWK ASW14

-bp

inde

l

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

14-b

p in

del

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

14-b

p in

del

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

14-b

p in

del

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

Page 3: YRI

FIN JPT

CEU GBR14

-bp

inde

l

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

14-b

p in

del

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

14-b

p in

del

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

14-b

p in

del

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

Page 4: YRI

CLM MXL

CHB CHS14

-bp

inde

l

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

14-b

p in

del

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

14-b

p in

del

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

14-b

p in

del

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A

Page 5: YRI

PUR14

-bp

inde

l

+300

1 C/

T

+300

3 T/

C

+301

0 C/

G

+302

7 C/

A

+303

2 G

/C

+303

5 C/

T

+305

2 C/

T

+309

2 G

/T

+310

7 C/

G

+311

1 G

/A

+312

1 T/

C

+314

2 G

/C

+318

7 A/

G

+319

6 C/

G

+322

7 G

/A


Top Related

PASEC2014 PERFORMANCES DES SYSTÈMES ...pasec.confemen.org/wp-content/uploads/2015/12/Resume...0E GSQQYREYXq MRXIVREXMSREPI E VqEJJMVQq WSR IRKEKIQIRX IR JEZIYV H´YRI qHYGEXMSR MRGPYWMZI
PASEC2014 PERFORMANCES DES SYSTÈMES ...pasec.confemen.org/wp-content/uploads/2015/12/Resume...0E GSQQYREYXq MRXIVREXMSREPI E VqEJJMVQq WSR IRKEKIQIRX IR JEZIYV H´YRI qHYGEXMSR MRGPYWMZI
Open Access Research Cognitive function in idiopathic ...Cognitive function in idiopathic intracranial hypertension: a prospective case–control study Hanne Maria Yri,1 Birgitte Fagerlund,2
Open Access Research Cognitive function in idiopathic ...Cognitive function in idiopathic intracranial hypertension: a prospective case–control study Hanne Maria Yri,1 Birgitte Fagerlund,2
Näkökulmia viestintätieteisiin – Asiantuntijoiden ... · Viestinnän ammattilainen on henkilö, joka viestii työssään ja työkseen. Esimerkiksi yri-tyksissä ja muissa organisaatioissa
Näkökulmia viestintätieteisiin – Asiantuntijoiden ... · Viestinnän ammattilainen on henkilö, joka viestii työssään ja työkseen. Esimerkiksi yri-tyksissä ja muissa organisaatioissa
KALEVA OY · 2016-04-14 · Lisäksi Kaleva tuottaa erilaisia digitaalisia palveluja kuluttajien ja yri-tysten käyttöön. Konsernin yhtiöistä Forum24 julkaisee oululaista Fo-rum24-
KALEVA OY · 2016-04-14 · Lisäksi Kaleva tuottaa erilaisia digitaalisia palveluja kuluttajien ja yri-tysten käyttöön. Konsernin yhtiöistä Forum24 julkaisee oululaista Fo-rum24-
AAHD — American Association on Health and …...YRI YR2 YR3 YR4 OSRIP Accountability YR5 CP Quality Score Care coordination payments = $180 PMPM. Infrastructure support payments
AAHD — American Association on Health and …...YRI YR2 YR3 YR4 OSRIP Accountability YR5 CP Quality Score Care coordination payments = $180 PMPM. Infrastructure support payments
RGM / AC Bonus Guide. 2 Purpose and Report Contents Serve as an educational resource for HR and Finance within YRI BMUs Outline design parameters for
RGM / AC Bonus Guide. 2 Purpose and Report Contents Serve as an educational resource for HR and Finance within YRI BMUs Outline design parameters for
Ryhmien voima - Demos Helsinki...Ryhmien voima | 4 tiivistelmä T ämä esiselvitys pohtii, miten yri- tykset voivat ryhmien kanssa tehtävän yhteistyön avulla synnyttää ja kasvattaa
Ryhmien voima - Demos Helsinki...Ryhmien voima | 4 tiivistelmä T ämä esiselvitys pohtii, miten yri- tykset voivat ryhmien kanssa tehtävän yhteistyön avulla synnyttää ja kasvattaa
Tervetuloa kevätkokoukseen Määräaikaisten ja ...tusten, irtisanomisten ja megabonus-ten jäljiltä palamassa kivijalkaan asti. Välillä tuntuu siltä, että nykyisten yri - tysjohtajien
Tervetuloa kevätkokoukseen Määräaikaisten ja ...tusten, irtisanomisten ja megabonus-ten jäljiltä palamassa kivijalkaan asti. Välillä tuntuu siltä, että nykyisten yri - tysjohtajien