Download - WORK SERVICE SA ul. Ruska 51, 50-079 Wrocław
![Page 1: WORK SERVICE SA ul. Ruska 51, 50-079 Wrocław](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062221/56813029550346895d95b90e/html5/thumbnails/1.jpg)
WORK SERVICE SAul. Ruska 51, 50-079 Wrocław
![Page 2: WORK SERVICE SA ul. Ruska 51, 50-079 Wrocław](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062221/56813029550346895d95b90e/html5/thumbnails/2.jpg)
W 2011 roku polscy pracownicy spędzili niemal
140 milionów dni na zwolnieniach chorobowych.
W porównaniu z rokiem 2010 liczba absencji
chorobowych zmniejszyła się o ponad 60 milionów,
co może mieć związek z sytuacją na rynku pracy.
Jedynie niecałe 2% wszystkich zwolnień chorobowych
przekroczyło 33 dni, które przestają być pokrywane
przez pracodawcę, a odpowiedzialność za nie
przechodzi na ZUS.
1
2
3
![Page 3: WORK SERVICE SA ul. Ruska 51, 50-079 Wrocław](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062221/56813029550346895d95b90e/html5/thumbnails/3.jpg)
W ramach wszystkich absencji chorobowych:
tylko 26,2% uprawnia do uzyskania pełnego
zwrotu wynagrodzenia (z powodu ciąży).
Według polskiego prawa pracy:
pracownikom przebywającym na zwolnieniu chorobowym przysługuje
80% pensji;
100% wynagrodzenia otrzymują kobiety w razie nieobecności w pracy
z powodu ciąży czy połogu, a także pracownicy, którzy ulegli wypadkowi
w drodze do pracy lub z pracy.
Według polskiego prawa pracy:
pracownikom przebywającym na zwolnieniu chorobowym przysługuje
80% pensji;
100% wynagrodzenia otrzymują kobiety w razie nieobecności w pracy
z powodu ciąży czy połogu, a także pracownicy, którzy ulegli wypadkowi
w drodze do pracy lub z pracy.
![Page 4: WORK SERVICE SA ul. Ruska 51, 50-079 Wrocław](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062221/56813029550346895d95b90e/html5/thumbnails/4.jpg)
Całkowity koszt wynikający z absencji chorobowych
pracowników w Polsce wyniósł w 2011 roku
ponad 18 miliardów 204 miliony złotych.ponad 18 miliardów 204 miliony złotych.
Za taką kwotę można by wybudować:
ok. 470 kilometrów autostrady na trasie
Poznań – Kraków,
10 Stadionów Narodowych,
4 linie metra w Warszawie.
![Page 5: WORK SERVICE SA ul. Ruska 51, 50-079 Wrocław](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062221/56813029550346895d95b90e/html5/thumbnails/5.jpg)
Z weryfikacji przeprowadzonej przez Zakład
Ubezpieczeń Społecznych wynika, że w 2011 roku
co 10. zwolnienie chorobowe było nienależne.
W wyniku kontroli zostały wstrzymane i obniżone
świadczenia chorobowe na kwotę blisko 150 mln zł.
Orzecznicy ZUS wydali 38,2 tys. decyzji
wstrzymujących wypłatę zasiłku chorobowego.
![Page 6: WORK SERVICE SA ul. Ruska 51, 50-079 Wrocław](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062221/56813029550346895d95b90e/html5/thumbnails/6.jpg)
Jeszcze na przełomie XX i XXI w. średnia absencji
chorobowych w Europie wynosiła 2,8%.
Najwyższe odsetki w krajach europejskich:
• Holandia – 6%,
• Szwecja – 5,2%,
• Norwegia – 5%,
• Wielka Brytania – 3,9%.
Już w 2009 roku średnia absencji chorobowych w Unii Europejskiej
wynosiła 4,2% (w 2008 r. – 3,9%).
Pierwsze miejsce w rankingu absencji chorobowych w 2009 r.
zajęła Polska – 5,5%.
![Page 7: WORK SERVICE SA ul. Ruska 51, 50-079 Wrocław](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062221/56813029550346895d95b90e/html5/thumbnails/7.jpg)
JAK MY TO ROBIMY?JAK MY TO ROBIMY?
1. ANALIZA PRZYCZYN WYSOKIEJ NIEOBECNOŚCI W PRACY PRZYCZYN WYSOKIEJ NIEOBECNOŚCI W PRACY• Przeprowadzamy szczegółowe analizy, które obejmują monitoring nieobecności chorobowych
wynoszących minimum 7 dni w okresach kwartalnych.• Odbywamy telefoniczne rozmowy z pracownikami przebywającymi na zwolnieniach lekarskich –
wyjaśniamy m.in. przyczyny nieobecności i przewidywany czas absencji. • Rozpoczynamy współpracę z przychodnią lub lekarzem w celu sprawdzenia stanu zdrowia osób
przebywających na dłuższych zwolnieniach lekarskich.
2. 2. PROGRAM OBNIŻENIA ABSENCJI CHOROBOWEJPROGRAM OBNIŻENIA ABSENCJI CHOROBOWEJ
• Analiza dotyczy również sprawdzenia warunków pracy oraz stosunku do niej pracowników, którzy korzystali często ze zwolnień lekarskich.
• Przeprowadzamy obchody kontrolne sprawdzające stosunek pracowników do powierzonych zadań, jak i swoich przełożonych.
• Przeprowadzamy anonimowe ankiety, w których pracownicy mogą wyrazić swoje opinie na tematy uznawane przez nich za problematyczne; na ich podstawie tworzymy dla Kontrahenta program polepszający warunki pracy, a tym samym przyczyniający się do zmniejszenia absencji i rotacji.
• Powyższy program jest każdorazowo tworzony i przeprowadzany dla konkretnego Klienta – według jego wskazań, zaleceń i znajomości problemu.
3. ODPOWIEDNIE PRZEPROWADZENIE ANALIZY ABSENCJI CHOROBOWYCH UMOŻLIWIA PRACODAWCOM OSZCZĘDNOŚCI NAWET NA POZIOMIE 50%.
![Page 8: WORK SERVICE SA ul. Ruska 51, 50-079 Wrocław](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062221/56813029550346895d95b90e/html5/thumbnails/8.jpg)
Dziękujemy za uwagę.Dziękujemy za uwagę.