![Page 1: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/1.jpg)
VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats
Granollers 2015
![Page 2: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/2.jpg)
1 milisegundo
Velocidad de reacción
5 milisegundo
10 milisegundos
McLean, 1967: cerebro triuno
10.000 MIL.LIONS NEURONES
![Page 3: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/3.jpg)
EMOCIONS
![Page 4: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/4.jpg)
PERCEPCIONS SEGONS LA FORMA: ES UNA MANERA DE VEURE PERÒ N.HI HAN ALTRES………….
![Page 5: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/6.jpg)
RECLUTAR Y DESENVOLUPAR LA SELECCIÓ ESTRATÉGICA Factors clau: SABEM A ON ES TROBA EL TALENT? LA SEVA GESTIÓ CAL ASSEGURAR QUE TINGUI LA PRIORITAT Número 1 Els candidats extraordinaris son difícils de descubrir perque depend dels Directius, Directors, Caps i Supervisors; com es natural están protegits…………
![Page 7: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/7.jpg)
QUIN ES EL COST D’UN PROCÉS SENSE RESULTATS POSITIUS EN LA SELECCIÓ DE DIRECTIUS? ES DIFICIL OBTENIR RESULTATS POSITIUS SEMPRE,……………… ALESHORES PODEM REFLEXIONAR ENVERS:
Quines son les diferències entre el cost d‘ un procés
de Selecció que cal buscar/trobar el substitut d’un Director General? …………….. i …..................
¿Quin es el valor de la Selecció per a substituir un Director General?
![Page 8: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/8.jpg)
TALENT MANAGEMENT
Garantitzar com experts els processos d’ Atraure, Desenvolupar- Movilitzar i Retenir amb l‘ objetiu de conseguir el millor Talent estratégic per resoldre les nostres necessitats.
Ceferí Soler. 2008 Placid Jover.2008
![Page 9: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/9.jpg)
Reflexió abans de pendre decisions:
Com es pot transmetre Sabiduría, Talent / valors+emocions/ + competències a un altre persona? La llavor del coneixement pot estar dintre del teu cervell Un bon mestre ha de cuidar les llavors, la terra, l,aigua, el sol perque és desperti, germini i poder creixer” Thich Nhat Hanh “ monje budista” expert en Mindfulness
![Page 10: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/10.jpg)
2014
10
VALORS SOCIALS
PODER DECIDIR QUI ES EL MILLOR?
EMOCIONS
CONEIXEMENT
![Page 11: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/11.jpg)
11 Pensaments
EMOCIONS • PLAER: IRA ;
DESCARREGAR • AMOR; PLENITUD • PORS; PERILLS • RÂBIA; AGRAVI
• VALORS SOCIALS • COHERENCIA • COMPROMIS • CONFIANÇA • ESFORÇ • PERSEVERAR
Passat/futur Judicis bons/dolents Prejudicis, primeres Impressions, estereotips
SER COACH ESTAR PRESENT
Triangle de la
consciencia
![Page 12: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/12.jpg)
10.000 MIL.LIONS NEURONES
![Page 13: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/13.jpg)
IN EMBRYO : 3 dAYS AFTER ITS FECUNDITY……… …..
SYSTEMS THEORY: AN OLD MODEL TO LOOK AT, TO ANALYZE, TO CONSIDER………
![Page 14: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/14.jpg)
Preguntes al coachee/ empleat després de cada sessió FEED BACK: • ¿Com t’en vas de la sessió de treball? • ¿Quina es l’emoció més important? • ¿Quina es la pregunta adient en aquest
moment? • ¿Questions pendents per la propera
sessió? • ¿Qué t’emportes per a reflexionar i
aprendre?
![Page 15: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/15.jpg)
LEADERS: A ON ELS PODEM TROBAR?
WHY THE BIG COMANIES GO DOWN ? PER QUÉ ELS GRANS GRUPS
S’ENSORREN
![Page 16: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/16.jpg)
NOKIA, KODAK DEUTCHSBANK LEHMAN BROTHERS WOLSWAGEN?
W
![Page 17: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/17.jpg)
TECH. COMPANYIES CAP BAIX: Where are the LEADERS? DELL – INTEL HEWLET PACKARD
![Page 18: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/18.jpg)
Perspectives de LIDERATGE
Entrepreneur Autocratic Transaccional Charismatic Participatiu Transformador
Initiating Communicative Engaging Appealing Cultivating Inspiring Demanding
Goal setting Commanding Intimidating Accounting Realizing Punishing Positioning
Goal setting Informing Managing Performing Stabilizing Rewarding Controlling
Impressing Speaking Building Achieving Modeling Monitoring Expecting
Guiding Listening Evaluating Consulting Delegating Developing Encouraging
Sensing Sense-making Vitalizing Envisioning Supporting Appreciating Empowering
![Page 19: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 21: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/21.jpg)
EQUIPS DE TREBALL NECESSITEN CONFIANÇA
![Page 22: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/22.jpg)
Procés de construir equips AMB COMPLEXITAT;
![Page 23: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/23.jpg)
Leaders amb consciencia: cal despertar la sabiduría interior.
CONSCIENCIA DE TU MATEIX DESENVOLUPAR NEGOCI : DISSENYAR LA VISIÓ PER TREBALLAR AMB EL TEU EQUIP CONSTRUIR ALLIANCES VITALS: COMPARTIR VALORS
SOCIALS COMPARTIR EXPERIENCIES PER PODER APRENDRE DELS
EXITS I ELS ERRORS SENSE INTENCIÓ REFLEXIONAR AMB EL TEU EQUIP PER CUIDAR EL TALENT
![Page 24: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/24.jpg)
DECISIONS ESTRATÉGIQUES DE TALENT.
![Page 25: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/25.jpg)
Conclusions L’ activació descontrolada del cervell
determina el que pensem, el que sentim, com percibim el que passa i com es la resposta................
Si no perdem els papers podem fer servir el poder de la ment per a canviar i alterar els nostres pensaments i sentiments, la nostra percepció i resposta
, 2014
25
![Page 26: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/26.jpg)
CONCLUSIONS:
EL TALENT DE SER COACH ens ajuda a veure més clar el que pensem, com ho sentim, com percibim el nostre entorn i com és la resposta
El COACH ens ajuda a reflexionar i
escollir quina resposta es la més apropiada per aconseguir els nostres objetius
2014
26
![Page 27: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/27.jpg)
«El amor es el valor emocional que més creix quan es reparteix»
Antoine de Saint-Exupèry
2014
27
GRACIES !
![Page 28: VISIO + CONFIANÇA = TALENT Federació de Mutualitats ...mutualitats.cat/trobades/II_trobada/Direccio per confianca en la gesti… · reclutar y desenvolupar la selecciÓ estratÉgica](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042320/5f0a74ae7e708231d42bb894/html5/thumbnails/28.jpg)
, 2014
28