Download - Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010
![Page 1: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/1.jpg)
Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’
bij de Persgroep Randstad
16 november 2010
![Page 2: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/2.jpg)
1. Aan welke drijfveer kennen, volgens u, hbo’ers en academici anno 2010 de hoogste waarde toe?
a. Balans & evenwichtb. Veiligheid & zekerheid
Drijfveren Quiz
![Page 3: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/3.jpg)
2. Er zijn zes drijfveren onderzocht. Aan welke drijfveer wordt, volgens u, de laagste waarde toegekend ?
a. Vrijheid & autonomieb. Materiële beloning & status
Drijfveren Quiz
![Page 4: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/4.jpg)
Drijfveren Quiz
3. Wat is voor directie- en managementleden binnen onze lezersgroep een bovengemiddeld belangrijke drijfveer?
a. Vrijheid & autonomieb. Veiligheid & zekerheid
![Page 5: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/5.jpg)
Drijfveren Quiz
4. Welke drijfveer is voor onze lezers werkzaam in het onderwijs bovengemiddeld belangrijk?
a. Veiligheid & zekerheidb. Nalatenschap & relevantie
![Page 6: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/6.jpg)
5. De HOI oplagecijfers 2e kwartaal zijn bekend. De oplage van het AD is gestegen met : a. 1,8%b. 2,7%
Extra vraag!
![Page 7: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/7.jpg)
Bedrijfstrots
NVP-bijeenkomst16 november 2010
Drs. Ir. Marjon Bohré-den Harder
![Page 8: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/9.jpg)
Trots / Betrokken
Van Dale:
• 1trots de; m 1 (min) een te hoge dunk van zichzelf; hoogmoed 2 (in positieve zin) zelfbewustheid, eergevoel 3 persoon of zaak waarop men trots is
• 2trots bn, bw; -er, -t 1 met een te hoge dunk van zichzelf; hoogmoedig 2 zich vereerd voelend met: ~ op haar zoon
• be·trek·ken -trok, h, i -trokken 1 erbij halen: bij iets betrokken zijn a)er deel van uitmaken; b) zich er emotioneel mee verbonden voelen 2 gaan bewonen: een nieuwe woning ~ 3 laten komen: goederen uit Engeland ~ 4 met wolken enz. overtrokken worden
• be·trok·ken bn 1 bewolkt 2 ermee gemoeid zijnd; ermee belast: de ~ ambtenaar
![Page 10: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/10.jpg)
Bedrijfstrots
Betrokkenheid
Betere resultaten Grotere loyaliteit
![Page 11: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/11.jpg)
PersonalIdentity
CorporateIdentity
Medewerker AMedewerker C
Medewerker B
![Page 12: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/13.jpg)
Versterken van Bedrijfstrots
• Corporate identity: waar sta je voor?
• Werving en Selectie: doelen en drijfveren
• Retention: relatiebeheer en aandacht!
![Page 14: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/14.jpg)
Schenk vertrouwen, dan krijg je vertrouwen
Albert Heijn
![Page 15: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/15.jpg)
Mensenkennis, dé HR succesfactor
Drijfverenonderzoek 2010 van de Persgroep en
Nyenrode Business Universiteit
Stefanie van Rootselaar, de Persgroep
![Page 16: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/16.jpg)
De drijfveren
1. Veiligheid en zekerheid
2. Vrijheid en autonomie
3. Balans en evenwicht
4. Uitdaging en ontwikkeling
5. Materiële beloning en status
6. Nalatenschap en relevantie
o.b.v. eerder onderzoek van o.a. Erickson en Gratton (2007) en Van der Sluis (2010)
![Page 17: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/17.jpg)
Resultaten
![Page 18: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/18.jpg)
Resultaten
![Page 19: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/19.jpg)
Terug naar de regio
Resultaten
![Page 20: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/20.jpg)
Resultaten: P&O/HRM functie
![Page 21: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/21.jpg)
Resultaten
AD lezers:
• Balans en evenwicht is belangrijkste drijfveer (8,5)
• Gevolgd door drijfveer veiligheid en zekerheid (7,8)
• Kennen van alle lezers de hoogste waarde toe aan materiële beloning en status (6,0)
![Page 22: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/22.jpg)
Conclusies
Mensenkennis, de HR succesfactor
• Kennis over drijfveren biedt inzicht in wat uw mensen beweegt
• Ontevredenheid: lage motivatie/productiviteit, ziekteverzuim en
verloop
• Match drijfveren medewerkertevredenheid TROTS!
• Uw medewerkers zijn de ambassadeurs van het bedrijf
• HR heeft belangrijke rol in het creëren van tevredenheid en trots!
![Page 23: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/23.jpg)
Hartelijk dank voor uw aandacht.
Vragen?
![Page 24: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/24.jpg)
Stefanie van RootselaarMarketing & Communications [email protected]
![Page 25: Van harte welkom bij de NVP bijeenkomst ‘Bedrijfstrots’ bij de Persgroep Randstad 16 november 2010](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042814/5551a0f14979591f3c8bc776/html5/thumbnails/25.jpg)
1.Wat levert bedrijfstrots voor jouw bedrijf op?
2.Wat is jouw actieplan?
3.Wat is jouw rol als HRM?