Download - Uppmuntra Synliggöra
![Page 1: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/1.jpg)
1
![Page 2: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/2.jpg)
2
Ledarskapets 5 utmaningar
• Bygg värdegrund och var en förebild Bygg värdegrund och var en förebild
för dennaför denna• Inspirera till en gemensam visionInspirera till en gemensam vision• Utmana processenUtmana processen• Frigör handlingskraftFrigör handlingskraft
•Uppmuntra och synliggöra
![Page 3: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/3.jpg)
3
Uppmuntra och synliggör
Vad tycker DU om att bli uppmuntrad,
uppmärksammad och uppskattad för den du är och
för det du gjort?
![Page 4: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Uppmuntra och synliggör
Rangordna de belöningar du får på jobbet!
![Page 5: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/5.jpg)
5
Uppmuntra och synliggör
Vad trodde cheferna att de anställda skulle svara?
1) Lönen2) Jobbsäkerhet3) Möjlighet till avancemang
![Page 6: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/6.jpg)
6
Uppmuntra och synliggör
Vad visar 20 års motivationsstudier att personalen svarar:
1) Att känna sig uppskattad2) Att bli informerad om vad som skall
hända
![Page 7: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/7.jpg)
7
Uppmuntra och synliggör
Ha tydliga riktlinjer:
Tydliga värderingar, mål och normer skapar visshet i vilka beteenden som eftersträvas
Ger en referensram för feedbackBelöna ”rätt” saker
![Page 8: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/8.jpg)
8
Uppmuntra och synliggörFörvänta sig det bästa:
![Page 9: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Uppmunra och synliggör
Var uppmärksam:
Leadership by walking aroundKollega vs kamrat?För anteckningarSöka fel vs söka rätt?
![Page 10: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/10.jpg)
10
Uppmuntra och synliggör
Individanpassa uppmuntran:
Inflation i uppmuntranOffentligtLära känna sina medarbetare
![Page 11: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/11.jpg)
11
Uppmuntra och synliggörSynliggör individen-slumpmässigt-planerat-en offentlig arena
Våga ha roligt – använd humorFira tillsammans
![Page 12: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/12.jpg)
12
Bygg ett positivt arbetsklimat
Rädsla och misstro motverkar personalens handlingskraftIngen vill komma med dåliga nyheterLeder till ett kortsiktigt fokus
Utrota istället rädslan och skapa en kultur där man lär sig av misstagen
![Page 13: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/13.jpg)
13
Hur företag utrotar rädsla
Belöna de som vågar komma med dåliga nyheter
Betrakta passivitet som destruktivt. Inte framgångslöst handlande.
Ge människor en andra (och tredje) chans
Bannlys ledare som förödmjukar personal
Straffa inte någon som försöker göra något nytt
![Page 14: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/14.jpg)
14
Uppmuntra och synliggör
Var en förebild:
Ord=Handling
![Page 15: Uppmuntra Synliggöra](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081519/5585b569d8b42a40548b4873/html5/thumbnails/15.jpg)
15
Uppmuntra och synliggör
- Jag lovordar människor för ett väl genomfört jobb. - Jag företar mig att låta människor få veta att jag
tror på dem och deras förmåga. - Jag försäkrar mig om att andra blir kreativt
belönade och/eller uppskattade för sina bidrag. - Jag uppmärksammar offentligt och öppet inför
andra, då någon/några visat hängivenhet och engagemang för de gemensamma värderingarna.
- Jag söker efter sätt att fira sådant som vi klarat av, mål som uppnåtts, värderingar som efterlevts etc.
- Jag ger människor mycket uppskattning och support för deras bidrag.
LPI profilen