Download - Tesis Lopez Marquez
Autoras:López León, Mary Nela
Márquez, Marybi Nazaret Tutor: Lcda: María
Velasquez
Puerto la Cruz, Enero del 2014
¿CUALES SON LOS FACTORES QUE GENERAN ESTRÉS EN EL PROFESIONAL DE ENFERMERIA QUE PRESTA SERVICIO EN EL AREA DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL “DR.LUIS RAZETTI”?
ESTRÉSESTRÉS
SINTOMASSINTOMAS
CONSECUENCIASCONSECUENCIAS
OBJETIVO GENERAL
Implementar medidas educativas para el control del estrés en el profesional de enfermería que presta su servicio en el área de emergencia del Hospital “Dr. Luis Razetti” de Barcelona Edo. Anzoategui.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Determinar el estrés e implementar medidas de salud al profesional de enfermería que laboran en área de emergencia.
Diagnosticar el conocimiento e información sobre el estrés laboral que tiene el profesional de enfermería que presta servicio en el área de emergencia.
Señalar las manifestaciones físicas y psicológicas que presentan las enfermeras del que laboran en el área de emergencia.
Elaborar un Plan de acción enfocado en medidas educativas para el control de estrés laboral en el profesional de enfermería que laboran en el área de emergencia.
Fermín Yonelis (2005), realizó un estudio titulado: “Estrés Laboral y su relación con el Síndrome de Burnout en el Profesional de Enfermería”
Carmona, M., Chacón, E., Guareguan, M., Malavé, Acerina., y Muñoz, E. (2006), Realizaron una investigación que llevó por titulo: Factores desencadenantes del estrés laboral en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Universitario Dr. "Luis Razetti" de Barcelona, Estado Anzoátegui.
Estrés LaboralEstrés Laboral
EstrésEstrés
EstresoresEstresores
Variable Definición Operacional Dimensión Indicadores
1.- Modelo de
Adaptación
(independiente)
Es un modelo que aplica
un sistema de prevención
primario, secundario y
terciario para reducir los
agentes estresores y para
tratar la interacción entre
un individuo y su entorno.
Factores Organizacionales:
Son todos aquellos
elementos que pueden
perturbar la salud de la
enfermera (o).
-Ambiente laboral inadecuado. -
Sobrecarga de trabajo. -
Alteración de ritmos biológicos. -
Responsabilidades y decisiones
muy importantes. -Estimulación
lenta y monótona. -Condiciones
laborales inadecuadas.
2.-Estrés Laboral
(Dependiente)
Se refiere a las
consecuencias en el
organismo del profesional
de enfermería de un
ambiente de trabajo
inadecuado y por ende un
clima organizacional
ineficaz.
Consecuencias en la salud:
Se refiere a las patologías
que puede conllevar
la practica profesional de la
enfermera (o) en un
ambiente estresante.
-Trastornos respiratorios -
Trastornos cardiovasculares -
Trastornos inmunológicos -
Trastornos endocrinos -
Trastornos dermatológicos -
Dolores crónicos y cefaleas
continuas. -Trastornos sexuales
-Trastornos psicopatológicos
TIPO DE ESTUDIO: Descriptivo- Campo
POBLACIÓN 14 Enfermeras (os)
MUESTRA El 100%, es decir 14 Enfermeras (os)
INSTRUMENTOCuestionario, conformado por 14 Ítems dicotómicas con alternativas SI y No.
VALIDEZ Juicio de Expertos en la materia.
CONFIABILIDAD Prueba Piloto