La cuestin social en la

posmodernidad

Ciclo Bsico Comn - Universidad

de Buenos Aires Sociologa

Robert Castel

La Metamorfosis de la Cuestin Social. Crnica de un Asalariado. Paidos (1997)

La inseguridad social. Qu es estar protegido? Buenos Aires, Editorial

Manantial. 2010

El ascenso de las incertidumbres. Trabajo, protecciones, estatuto del individuo.

Fondo de Cultura Econmica. Buenos Aires. 2010

Robert Castel en la Ctedra UNESCO: Las transformaciones del trabajo, de la

produccin social y de los riesgos en un perodo de incertidumbre. Buenos Aires,

Editorial Siglo XXI y Fundacin UOCRA. 2010

Zonas de cohesin - Integracin

Existe una fuerte correlacin entre el lugar que

se ocupa en la divisin social del trabajo, la

participacin en las redes de sociabilidad y los

sistemas de proteccin que cubren a un individuo ante los riesgos de la existencia.

La asociacin trabajo estable / insercin relacional slida caracteriza una zona de integracin.

3

Zona de exclusin o desafiliacin

La ausencia de participacin en

alguna actividad productiva y el

asilamiento relacional conjugan sus

efectos negativos para producir la

desafiliacin social.

4

Zona de vulnerabilidad

La vulnerabilidad social es una

zona intermedia, inestable, que

conjuga la precariedad del trabajo

y la fragilidad de los soportes de

proximidad.

5

Precariedad laboral

El problema ms grave no es tal vez el de la desocupacin. No lo digo para

quitar dramatismo a la situacin de

millones de desocupados, sino para

invitar a mirar, por encima del

desempleo, la degradacin de la

condicin del trabajo. Robert Castel

Las metamorfosis de la cuestin social

Una crnica del salariado

6

Precariedad laboral

La fragilizacin multiforme del trabajo

asalariado (precariedad, flexibilidad)

es la que modific y modifica en

profundidad a nuestras sociedades.

As, es en su centro, y no nicamente

en sus mrgenes donde hay que

considerar la cuestin social.

7

1975 2002 2011

3,45%

24,30%

7,40% 13,82%

21,97%

18,90% 11,81%

25,25%

29,60%

42,90%

13,20%

26,35%

26,60% 14,48% 16,70%

1,42% 0,80% 1,05%

Cambios en la Estratificacin Social en Argentina

Desocupados

Asalariados No registrados

Asalariados Registrados no sindicalizados

Asalariados Registrados Sindicalizados

No Asalariados Profesiones liberales y cuenta propistas

Patrones

Fuente: Elaboracin Propia en base a INDEC y MTEySS - Subsecretara de Programacin Tcnica y Estudios Laborales - Direccin General de Estudios y Estadsticas Laborales .

Dficit en la calidad del

Empleo (precariedad)

Pobreza e

Ingresos

Dficit de empleo

(cantidad)

VUNERABILIDAD

O FRAGILIDAD

LABORAL

Variables duras o cuantitativas

Desigualdad

Desocupacin

Trabajo precario

Actividad/ Inactividad absoluta

10

0,45

0,38

0,54

0,34 0,31

0,35

0,42

frica Amrica del

Norte

Amrica Latina y el

Caribe Asia Europa Oceana Pases rabes

Grfico 1: Coeficiente de Gini - Distribucin Mundial Desigualdad

Fuente: Elaboracin Propia en base a datos PNUD y UE Ao 2010

Amrica Latina y

Asia Oriental

Unin Europea

Estados Unidos

Japn

frica

Medio Oriente

6,9

3,6

8,1

5,6

2,1

17,2

12

8,3

3,36

10,5

5,6

3,1

18,3

12,4

9,7

4,2

7,8

4

4,7

13,7

13,7

11,7

4,63

7,6

5,6

5,8

14,4

14,4

10,4

5,1

11,3

9,8

4,1

11

16,9

Evolucin de la Tasa de Desempleo por regiones Fuente: ILO Panorama Mundial -aos seleccionados

2010 2002 2000 1995 1990

Fragilidad/ Precariedad Laboral

Institucionalizacin de la Precariedad: re-mercantilizacin de las relaciones laborales

Sustitucin de un modelo de proteccin social por una sociedad de riesgos (Beck).

La precariedad laboral implica una forma de insercin laboral en trminos de estabilidad, proteccin, satisfaccin e ingresos laborales, independientemente del sector econmico donde opere la unidad econmica.

La precariedad no es asimilable a la evasin o fraude laboral

El resultante es: la heterogeneidad estructural productiva y social.

29,1

31,6

33,7

33,5

34,4

34,9

34,2

34,1

37,2

40,9

40,6

40,3

37,0

35,3

31,1

31,7

31,0

32,0

36,6

38,6

39,4

39,9

40,4

41,1

40,7

40,7

38,3

47,6

46,2

45,9

44,2

44,2

41,1

39,0

38,0

39,0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

oct-9

5

oct-9

6

oct-9

7

ma

y-9

8

oct-9

8

oct-9

9

oct-0

0

oct-0

1

oct-0

2

3T

03

3T

04

3T

05

3T

06

3T

07

3T

08

3 T

09

3 T

10

3 T

11

Argentina: Informalidad laboral por sexo (1995-2011)

Fuente: Elaboracin Propia en base a Encuesta Permanente de Hogares -EPH- Base usuaria .

Trabajo Informal Hombres Trabajo Informal Mujeres 14

Fenmenos cualitativos

15

Desmodernizacin

Desinstitucionalizacin

Desocializacin

Despolitizacin

Fenmenos cualitativos

Fragmentacin de los imaginarios sociales

Atona

Crisis de participacin

Descreimiento de las organizaciones y de la eficacia de la accin colectiva

Abandono a priori de la ciudadana.

16

ZYGMUNT BAUMAN

Mapa Conceptual

Pensamiento

La Sociedad

Lquida

Los excluidos

Fragilidad de

las relaciones

personales

Modernidad

Lquida

Teora del Placer La condicin

post moderna

Turistas y

Vagabundos

Modernidad liquida

FUNDA EL

CONCEPTO DE

POSMODERNIDAD Muestra la debilidad de nuesta

poca

la primera fase de la modernidad,

a saber, el slido ", perteneca al

intento de definir la posicin del

individuo en las leyes que definen

la racionalidad humana y por lo

tanto en las relaciones humanas,

La fase lquida se caracteriza por la

indivduacin de las relaciones

sociales en un proceso dialectivo

con la estructura y la visin del

mundo

Individuacin que se

asocia a la globalizacin

La constante en esa modernidad lquida es la persistencia del socialismo como una voz de

la conciencia

Globalizacin

Concepto de

Globalizacin Desde le punto de

vista antropologico

La combinacin de la globalizacin

/ localizacin es la idea fuerza, la

categora ms til para rastrear el

efecto ms significativo que el

fenmeno produce en la vida de las

personas, influyendo en las

elecciones y un cambio radical de

los valores de referencia.

Todas las esferas se

manifiestan en lo global:

Economa, Consumo,

Poltica , pero eso tiene

su contraparte en lo local

Homogeneiza y define un nuevo concepto de

libertad, segrega, discrimina y elimina la

capacidad de accin de numerosas capas

sociales

Globalizacin

Caracteristicas Se ha transformado

nuestra historicidad,

nuestra percepcin del

tiempo y del espacio

La sociedad

tradicional

contrapone

rico/pobre,

sedentario/nmade;

normal/anormal

Posmoderni

dad

Integra los

pares

dicotomicos

Solapa los viejos

pares de

global/local

Turistas, Vagabundos y Trabajadores

El punto de partida es la

sociedad de consumo

Nuestra sociedad ya no

es la sociedad de

productores (con tica de

trabajo del centro y el

sacrificio), pero la

sociedad de consumo

donde lo que importa es

producir deseos, seducir.

Turistas y

Vagabundo

Los habitantes se pueden

clasificar entre Turistas y

Vagabundos La estratificacin social en la posmodernidad est dada por la capacidad de movilizarse de los individuos. Metfora del Turista y el Vagabundo. Libre Circulacin de Turistas vs Cadenas en tiempo y espacio para vagabundos

Los Turistas que se mueven en

forma constante de un lugar a otro

mientras que l los vagabundos

sufren la expulsicn continua y la

atadura local.

Asia 60,46% frica

14,81%

America 13,61%

Oceana 0,50% Europa

10,61%

Grfico 6: Distribucin de la Poblacin Ao 2010

frica 2,21%

Amrica Latina y Caribe 6,87% Asia

14,61%

Oceana 0,05%

Pases rabes 2,40%

Resto de Europa 30,37%

Unin Europea 27,48%

Estados Unidos y Canad 16,01%

Grfico 5: Inversin Extranjera Directa distribuida por regiones

Fuente: Elaboracin propia en base a datos UNCTAD 2010 Movimientos de

Capital y

Desplazamiento

de la poblacin

57.85%

Fuente: elaboracin Propia en base a PNUD

La Sociedad de la Incertidumbre El malestar de la postmodernidad viene de un tipo de libertad en la bsqueda del placer que asigna un espacio muy limitado para

la seguridad individual "....

MALESTAR Malestar del Placer

no concretado/

Malestar de la

Cultura

Problema

de

Identidad

El peregrino, es figura emblemtica de la era moderna es el retrato del hombre que est construyendo su vida, su futuro, su identidad, donde el futuro tiene grados de certezas Posmodernidad: El "jugador" en el juego constante y perenne , basado en los mximos grados de incertezas

Estudio Emprico sobre la cuestin

social en los Jvenes argentinos

34,50

30,63

26,84

23,52

20,31 18,66

21,01 19,44

18,33

15,40 15,02

12,45 11,85 9,93 10,55

11,55 10,08 9,85

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Evolucin de Desocupacin y Subempleo Juvenil en la Argentina (2003-2011)

Desocupacion Juvenil Subempleo Juvenil Fuente: Elaboracin Propia en base a

Base Usuaria de la EPH - INDEC

47,63 46,19 45,95 44,25 44,20 41,13 39,03 38,00 39,00

40,88 40,57 40,27 37,04 35,26 31,05 31,75 31,05

32,00

71,80 68,52 64,76

62,70 57,70

54,42 55,01 55,72 55,84

0

20

40

60

80

100

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Evolucion de Tasas de Trabajo no registrado en Adultos (mujeres - hombres) y en Jvenes

Trabajo no registrado Promedio Mujeres Adulto Trabajo no registrado Promedio Hombres Adulto Trabajo no Registrado Juvenil

Fuente: Elaboracin Propia en base a MTEySS - Subsecretara de Programacin Tcnica y Estudios Laborales - Direccin General de

Estudios y Estadsticas Laborales - Observatorio de Empleo y Dinmica Empresarial, en base a SIPA en INDEC. Base Usuaria

25,30%

18,80%

26,70%

15,10%

37,30%

35,70%

24,90%

20,10%

34,70%

26,60%

26,52%

Jvenes Varones de bajo nivel educativo

Jvenes Varones de medio y alto nivel educativo

Jefas Mujeres Jvenes con hijos

Jefas Mujeres Jvenes sin hijos

Jvenes no jefes de bajo nivel educativo

Jvenes no jefes de medio y alto nivel educativo

Mujeres Adultas no jefas con hijos

Mujeres Adultas no jefas sin hijos

Varones Adultos no jefes con bajo nivel educativo

Varones Adultos no jefes de medio y alto nivel educativo

Rotacin en todas las categoras

Tasa de Rotacin Laboral clasificado por grupo socio-demogrfico

Fuente: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Serie Estudios/10 Diciembre 2011

Jvenes particularmente vulnerables: precarios,

desocupados y desafiliados

Jvenes desempleados que abandonaron sus estudios

(desocupados) (298.000)

Jvenes desempleados que abandonaron sus estudios

con responsabilidades familiares (desocupados)

(34.000)

Jvenes con empleo precario que abandonaron sus

estudios (precarios) (1.027.000)

Jvenes que no trabajan ni buscan trabajo, ni estudian

(inactivos absolutos / desafiliados) (955.000)

Suman: 2.314.000 sobre 6.477.000 (35.7%)

29

Otros jvenes desocupados

o con empleo precario

Jvenes desempleados que estudian

(desocupados) (137.000)

Jvenes con empleo precario que

estudian (394.000)

Suman: 531.000 sobre 6.477.000 (8.2%)

30

43,1 45,63 45,6 47,53

47,7 47,04 46,15 46,52

67,26 63,47

68,34 68,53 68,5 67,96 66,98 65,85

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Brecha Salarial respecto al promedio de salarios generales

Promedio de Salario Juvenil hasta 24 aos

Promedio de Grupo Etario 25 a 34 aos

Fuente: Elaboracin Propia en base a MTEySS - Subsecretara de Programacin Tcnica y Estudios Laborales - Direccin General de Estudios y Estadsticas Laborales .

INICIO DE LA VIDA LABORAL El trnsito de la escuela a la vida laboral: proceso

impredecible.

Prdida del horizonte temporal: transicin a la adultez en un contexto de desinstitucionalizacin de la vida

En el trascurso de la vida de los jvenes un evento como la entrada al mercado formal de trabajo se convierte en un hecho arbitrario

El trabajo como espacio articulador de lo social se vuelve incierto y traumtico.

El trabajo en su funcin de afiliacin, de construccin identitaria, y accin social se borronea, pero en especial: el trabajo deja de ser quien organiza el tiempo vital.

Se ha perdido vigencia la nocin de carrera (Sennett: 2000)

Vulnerabilidad precariedad

laboral Principio de Reversibilidad: Generacin Y o

Generacin del Yo- Yo

La biografa de hgalo usted mismo es siempre una biografa de riesgo [...]. La idea actual de exclusin slo puede entenderse debidamente sobre el teln de fondo

de la individualizacin o, para ser ms exactos, de la atomizacin

(Beck: 2003)

Una multiplicidad de estatutos intermedios y reversibles, ms o menos transitorios y precarios -Prdida del Sentido del Futuro

Toda la organizacin de la temporalidad social est afectada, y todas

las regulaciones que rigen la integracin del individuo en sus diferentes roles [...] se han vuelto ms flexibles"

(Robert Castel, 1995: 449).

Muchas gracias