TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS

Integrantes:

ALEIDA TAVARES HERRERA 2302905 OLGA JOHANNA CRUZ 2302688

SOCORRO CASTRO SILVA 2302681 DIANA CAROLINA GONZÁLEZ 2302704

LUDWIG VON BERTALANFFY Nació el 19 de septiembre,

1901, Viena, Austria. Murió el 12 de junio, 1972,

Búfalo, Nueva York, Estados Unidos) fue un biólogo austríaco, reconocido por haber formulado la teoría de sistemas.

Estudió historia del arte, filosofía y biología en la Universidad de Innsbruck de Viena

TIPOS DE SISTEMAS En cuanto a su

constitución, pueden ser físicos o abstractos:

SISTEMAS FISICOS O CONCRETOS

SISTEMAS ABSTRACTOS O CONCEPTUALES

En cuanto a su naturaleza, pueden ser:

SISTEMAS CERRADOS SISTEMAS ABIERTOS SISTEMAS AISLADOS

PARÁMETROS DE LOS SISTEMAS

ENTRADAS O INSUMO SALIDA O PRODUCTO O RESULTADO PROCESAMIENTO O TRANSFORMADOR RETROALIMENTACIÓN AMBIENTE

EL SISTEMA ABIERTO

Se encuentra en constante interacción dual con el medio ambiente. Dual es el sentido que influye en él y es influenciado por el ambiente.El sistema abierto tiene la capacidad de crecimiento, cambio, adaptación al ambiente.Competir con otros sistemas es característica del sistema.

Conjunto de Elementos interdependientes e interactuantes o un grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado

PROCESAMIENTOAMBIENTE AMBIENTE

RETROALIMENTACION

ENTRADA SALIDA

SISTEMAS DE INFORMACION

ESTUDIAN Y ANALIZAN LOS SISTEMAS ENCONTRADOS EN LA NATURALEZA

COMPUESTOS POR

RECURSOS HUIMANOS

RECURSOS DE HADWARE

RECURSOS DE SOFTWARE

CONFORMADOSPOR

PRODUTOS DE INFORMACION

RECURSO DE REDES

RECURSO DE DATOS

LOS SISTEMAS DEBEN IR INTERCONECTADOS ENTRE SI POR

MEDIO DE PROCESOS QUE LOS CONDUZCA AL LA FINALIDAD DE

LA INFORMACION

PRINCIPIOS

EQUIFINIDAD

SUBCIDIARIDADINTERACCION

DETERMINISMO

CLASIFICACION DE LOS SISTEMAS

SIMBOLICO

SOCIAL O DE ORGANIZACIÓN HUMANA

HOMBRE

SISTEMA ANIMAL

ORGANISMOS INFERIORES

SISTEMA ABIERTO O DE ESTRUCTURA DE AUTOMANTENIMIEMTO

SISTEMA SIBERNETICO DE LAZO CERRADO

SISTEMA DINAMICO SIMPLE

ESTRUCTURA ESTATICA

Boulding Formulo la

clasificación evolutiva de los sistemas con el fin de mostrar

organización en cada uno de

ellos.

ELEMENTOS QUE LO CONFORMAN

CICLO ABIERTOPROCESO DE CONTROL Y

TRANSFORMACION DE LA INFORMACION

MECANISMOS DE

TRANSFORMACON

FLUJO DE ENTRADA

FLUJO DE SALIDA

CICLO CERRADO

SEGUIMIENTO

SALIDA

SALIDA

ENTRADA

CAMBIO

AFIANSAMIENTO

INFLUYE LA ENTRADA Y LA SALIDA PARA EL CONTROL Y TRANFORMSCION DE LA INFORMACION.

SISTEMA INFORMATICO

HARDWARE

HADWARESOFTWARE USUARIO

ELEMENTOS

TIPO DE SISTEMAS DE INFORMACION

APOYO SA LAS

OPERACIONES

APOYO GERENCIAL

INFORMACION

INTEGRADOS

FUNCIONAN COMO APOYO EN EL SOPORTE DE DATOSA CADA UNO DE LOS NIVELES DE LA ORGANIZACION

DESARROLLO DEL SISTEMA

PROCESO COMPLEJO QUE REQUIERE DEL TRABAJO EN EQUIPO PARA SU BUEN

FUNCIONAMIENTO Y EL PODER LLEVAR ACABO LOS OBJETIVOS PROPUESTOS Y POR

CONSIGUIENTE SUPERAR LAS DIFCULTADES QUE SE PRESENTEN.

• PARTE DE UNA IDEA PARA LLEGAR AL DESARROLLO DEL PROYECTO.CICLO DE VIDA

• BASADO EN LA PROBLEMÁTICA PRESENTE PARA FACILITAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA.

ANALISIS ESTRUCTURADO

• SE BASA EN MODELOS PEQUEÑOS DE ESTUDIO PARA VERIFICACION RAPIDA DEL PROYECTO.

PROTOTIPO DE SITSMAS

ME

TO

DO

LO

GIA

DISEÑO

DESARROLLO

ANALISIS

HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DEL SISTEMA

SON TRES ETAPAS FUNDAMENTALES EN EL DEARROLLO DEL

SISTEMAORIENTADAS A DAR

SOPORTE A LOS ANALISTAS DE

SISTEMAS DURANTE SU TRABAJO.

REDES QUE LO CONFORMANRED LAN

RED WAN

UTILIZADAS PARA EL ENVIO Y RECEPCION DE INFORMACION FACILITANDOLOS PROCESOS ADMNISTRATIVOS

TIPOS DE CONEXIÓN DE REDES

INTERNET

CONEXIÓN INTEGRADA DE REDES DE COMPUTADORES O DE REDES INTERCONECTADAS QUE HAN HIDO CONECTANDO CENTROS UNIVERSITARIOS, INTITUCIONERS GUBERNAMENTALES, BIBLIOTECAS, EMPRESAS, CENTRO DE NEGOCIOS, ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO, HOGARES Y EN ELA ACTUALIDAD SE HA CONVERTIDO EN LA RED DE COMPUTADORES NMAS GRANDE QUE EXIXTE EN EL MUNDO.

APLICACIONES DE INTERNETHERRAMIENTAS DE TRABAJO QUE FACILITAN EL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS Y EL HACER USO DE LAS NUEVAS OPCIONES DE TRABAJO QUE LE BRINDA LA TECNOLOGIA

TELETRABAJO

APRENDIZAJE VIRTUAL

ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO

RELACIONES CON EL CLIENTE

COMERCIO ELECTRONICO

CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION

DA A CONOCER SI EL SISTEMA DESARROLLADO CUMPLE CON TODOS LOS OBJETIVOS Y LAS

NECESIDADES DEL CONSUMIDOR ES DECIR POSEE EL NIVEL DE

CALIDAD REQUERIDO PARA SU FUNCIONAMIENTO

NIVEL DE PRUEBA •PROCESO DE VERIFICACION DEL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA

VERIFICACION Y VALIDACION •COMPROBACION DEL FINCIONAMIENTO DEL SISTEMA MEDIANTE LA UTILIZACION DE INFORMACION REAL

NIVEL DE CERTIFICACION •GARANTIZA EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DESPUES DE PASAR POR LO DIFERENTES NIVELES DE VERIFICACION

NIVELES DE SEGURIDAD

ESTRATEGIAS DE PRUEBA

PRUEBAS ESPECIAL

ES

PRUEBAS DEL

SISTEMA

PRUEBAS PARCIALE

S

BASADA EN CADA UNO DE

LOS MODULOS

DEL SISTEMA

SE COMPRUEBA LASESPECIFICACIONDEL DISEÑO Y LA CAPTURA DE INFORMACION

TIPOS• CARGA MAXIMA

• ALMACENAMIENTO• TIEMPO DE EJECUCION

• RECUPERACION• PROCEDIMIENTOS

• FACTORES HUMANOS

• UTILIZACIONDE INFORMACION REAL O ARTIFICIAL.

DISEÑO DE DATOS DE PRUEBA

PROCESO DE EJECUCION PARA EL DESARROLLO DEL SISTEMA

CARACTERÍSTICAS PROPOSITO U OBJETO

GLOBALISMO O TOTALIDAD

En el crecimiento.

En el hecho de volverse más complejo a medida que crece.

En el hecho de que haciéndose más complejo, sus

partes exigen una creciente interdependencia.

Porque su vida tiene inmensa extensión comparada con la

vida de sus unidades componentes.

Porque en ambos casos existe creciente integración

acompañada por creciente heterogeneidad"

LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA ABIERTO

 Herbert Spencer afirmaba a principios del siglo XX: "Un organismo social se asemeja a un organismo individual en los siguientes rasgos esenciales:

CARACTERISTICAS DE LAS

ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS

ABIERTOS

Probabilístico no determinista

Son parte de una sociedad mayor, constituida por partes menores.

Interdependencia de las partes.

Homeostasis o estado de equilibrio.

Frontera o limiteMorfogénesis. Resistencia

La teoría general de los sistemas o TGS, como se plantea en la

actualidad se encuentra estrechamente ligada con el

trabajo del biólogo alemán Ludwin Von Bertalanffy, en 1925.

Llego a TGA a partir de la década de los 60 y se transformo en una

parte integral de ella.

La TGS no busca solucionar problemas o intentar soluciones practicas, si no producir teorías y formulaciones

conceptuales para aplicaciones en una realidad empírica.

• Las hipótesis son:Existe una tendencia hacia la

integración de las ciencias naturales y sociales.

La teoría de los sistemas desarrolla principios unificadores que se cruzan verticalmente los universos particulares de las diversas ciencias involucradas enfocando el objetivo de la unidad de la ciencia

La teoría de los sistemas conduce una integración en la educación científica.

Las TGS, se fundamentan en tres premisas:• Los sistemas existen dentro de sistemas.

Cada sistemas se constituye de subsistemas y al mismo tiempo hace parte del suprasistema (sistema mas grande)

• Los sistemas son abiertos. En consecuencia de lo anterior, cada sistema existe dentro de un medio ambiente constituido por otros sistemas.

• Las funciones de un sistema dependen de su estructura. Cada sistema tiene un objetivo o finalidad que constituye su papel en intercambio con otros sistemas dentro del medio ambiente

Las TGS se introdujo en la TGA por:

• La necesidad de una síntesis e integración de las teorías que

precedieron, esfuerzo intentado sin mucho éxito por las teorías

estructuralistas y conductual. Las anteriores tiene como punto débil

el micro enfoque. Estas teorías lidiaban con muy pocas variables

de la situación total.

La cibernética permitió el desarrollo y la operacionalización de las ideas que convergían para una teoría de sistemas aplicada a la administración.

Los resultados exitosos de la aplicación de las teorías de los sistemas en las demás ciencias.

MODELO DE SCHEIN

LA ORGANIZACIÓN COMO:

Sistema Abierto Objetivo y funciones múltiples Conjunto de subsistemas Dependientes Sistema dinámico con otros sistemas

MODELO DE KATZ Y KANT

IMPORTACIÓN TRANSFORMACIÓN EXPORTACIÓN SISTEMA COMO

CICLOS DE EVENTOS QUE SE REPITEN.

ENTROPÍA NEGATIVA

EQUILIBRIO Y HOMEOSTASIS.

EQUIFINIDAD LIMITES O

FRONTERAS INFORMACIÓN,

RETROALIMENTACIÓN Y CODIFICACIÓN.

MODELO DE TAVISTOCKSISTEMA SOCIO TECNICO

SUBSISTEMA TECNICOINSTALACIONES FÍSICAS

MAQUINARIAS Y EQUIPOSTECNOLOGÍAS

EXIGENCIAS DE LA ÁREAEFICIENTE POTENCIAL

SUBSISTEMA SOCIAL

PERSONAS RELACIONES SOCIALES

HABILIDADES Y CAPACIDADESNECESIDADES Y ASPIRACIONESES

EFICIENCIA REAL