Download - Sup2 wt#part2
Supervisor to World Team Part II
By Jirawat Wongviwatchai
2
3
a ตอ้งใชผ้ลติภณัฑแ์ละเป็นแบบอยา่งทีด่ ีจา้งใครมาท าแทนไมไ่ด ้
a สรา้งตวัเองใหเ้ป็นProfessionalในการดแูลลกูคา้/ทมีงานa ม ีStock สนิคา้อยา่งต า่ 1,000VPa เรยีนรูร้ะบบ&เขา้งานอบรม STS เป็นประจ า a ลงมอืใชH้erbalifeHouse แผนงาน90วนัและสง่สถติกิบัทีป่รกึษาa รักษาฐานลกูคา้ ที ่30 คน และขยายฐานทมีงาน ทกุเดอืนa มทีศันคตดิเีลศิ ทกุสิง่ไมม่ปัีญหา เชือ่วา่เราประสบความส าเร็จได ้a ผูน้ าท างานกนัเป็น TeamWork เราไปดว้ยกนัa รักษากฏจรรยาบรรรและปกป้องชือ่เสยีงของบรษัิท
หนา้ที ่Sup To World
4
ตอ้งใชผ้ลติภัณฑแ์ละเป็นแบบอยา่งทีด่ ีจา้งใครมาท าแทนไมไ่ด ้
5
สรา้งตวัเองใหเ้ป็นProfessionalในการดแูลลกูคา้/ทมีงาน
a เรยีนรูแ้ละสามารถน าเสนอทัง้ผลติภัณฑแ์ละธรุกจิa ใชอ้ปุกรณ์ เครือ่งมอื เอกสาร ในการบนัทกึขอ้มลูa ใชข้ัน้ตอนและวงจรการท างาน ทลีะขัน้อยา่งเชีย่วชาญa สือ่สาร และ ประชาสมัพันธ ์ขอ้มลูใหม ่
(จม.ขา่ว,sms,Facebook,Email) แจง้สม า่เสมอ ตลอดเวลา
a รับผดิชอบตอ่เป้าหมาย ของลกูคา้หรอืทมีงาน
6
เรยีนรู ้ ผา่น Online & HBN &60MMThailand
7
อา่น&สง่ขอ้มลูสขุภาพเว็บ นติยสารหนังสอื Facebook
8
สง่จดหมายขา่วประชาสมัพันธ์
9
DMO
Internet
COI
ลกูคา้/Dist
Premium HOM
STS
ลงทนุท า
ธุรกจิ
Duplication
10
DMO
Internet
COI
การสรา้งรายชือ่จาก internet และเพิม่ชอ่งทางจาก รายชือ่แนะน าตอ่ ใหม้ากขึน้ ?? ทดลองเปิดคลับ เรยีนรูก้ารท า Active Contact เพือ่สอนงานในอนาคต
ลกูคา้ มองหาลกูคา้ทีเ่หมาะจะท าธรุกจิ ท า RT เพือ่ RC สรา้งระบบทีจ่ะใหข้อ้มลูเพือ่ upgrade สนิคา้ใหล้กูคา้ มากกวา่การซือ้คา้สง่
Dist ใช ้CD และ HOM แตต่อ้งใช ้Script Sign Up ในการสมัครท าธรุกจิ
11
กรงุเทพ ใช ้Corporate STS ใหเ้ป็น ตา่งจังหวัด เชยีงใหม ่โคราช หาดใหญ่ เป้าหมาย คอื ท าธรุกจิลงทนุในระดบัตา่งๆ
STS
Premium HOM
ยกระดบั Brand Herbalife และเหมาะส าหรับลกูคา้หรอืทมีงานทีเ่ป็นนักธรุกจิ เป้าหมายคอื เขา้ STS ,ลกูคา้Package VIP
12
ม ี2 ระดบั (Tooling Up Script) Volume B – 500 – 1,000 VP Volume A – 2,500 – 4,000 VP
ลงทนุท า
ธุรกจิ
Dupli
cation
ม ี3 แบบ (Action Plan Script) ยังไมล่งทนุ – เนน้ใหใ้ชผ้ลติภัณฑ ์หารายชือ่แนะน าตอ่ Volume B – COI แผนงาน Shake Party แจก Sampling ท าแบบสอบถามคนรูจั้ก Volume A – COI กอ่นและถงึสอนใหล้งโฆษณา เขา้โครงการฝึกงาน
13
โครงการฝึกงานตอ้งมปีระสทิธภิาพมากพอทีจ่ะท าใหเ้ป็น WT ภายใน 2 เดอืนและเป็น GET TEAM ภายใน 7 เดอืน วงลอ้ถงึจะสมบรูณ์ ตอ้งสอนงานใหอ้ยูใ่นวงลอ้ความส าเร็จ ไม่ท านอกเหนอืจากนี ้ไมเ่ชน่นัน้จะท าซ ้าไมไ่ด ้
Dupli
cation
14
DMO
Internet
COI
ลกูคา้/Dist
Premium HOM
STS
ลงทนุท า
ธุรกจิ
Duplication
15
DMO ของ 60MMThailand
60MMBusiness Pack
สรา้งทมีงานและองคก์ร
60MMSample Pack
สรา้งลกูคา้
16
DMO
Internet
COI
ลกูคา้/Dist
Premium HOM
STS
ลงทนุท า
ธุรกจิ
Duplication
17
PremiumHOM
18
DMO
Internet
COI
ลกูคา้/Dist
Premium HOM
STS
ลงทนุท า
ธุรกจิ
Duplication
19
ความส าคญัของงาน STS
• เป็นงานทีพั่ฒนามมุมองของคนใหม่• เป็นงานทีพั่ฒนาทกัษะของคนเกา่• เป็นทีแ่บง่ปันเรือ่งราวความส าเร็จ• เมือ่เราคดิวา่เป็นอาชพี นีค่อืสว่นหนึง่ทีเ่ราตอ้งเขา้
“เมือ่เราทอ้ถอย เหน็ดเหนือ่ย เราตอ้งการงานอบรม แตเ่มือ่เราประสบความส าเร็จแลว้ งานอบรมตอ้งการเรา ”
เบญจมาศ ศรตีมูแกว้
20
DMO
Internet
COI
ลกูคา้/Dist
Premium HOM
STS
ลงทนุท า
ธุรกจิ
Duplication
21
การลงทนุท าธรุกจิ
22
DMO
Internet
COI
ลกูคา้/Dist
Premium HOM
STS
ลงทนุท า
ธุรกจิ
Duplication
23
Duplication – การท าซ ้า (สอนงาน)
1. การรับสมัครทมีงานใหม่2. การเริม่ตน้สูธ่รุกจิ 1 (Enrollment Call I)3. การเริม่ตน้สูธ่รุกจิ 2 (Enrollment Call II)4. จดุเริม่ตน้และอปุกรณ์ 1 (Tooling Up I)5. จดุเริม่ตน้และอปุกรณ์ 2 (Tooling Up II)6. การออกแบบและวางแผนโฆษณาแบบไมม่ี
คา่ใชจ้า่ย7. การรับค าปรกึษาโฆษณาแบบไมม่คีา่ใชจ้า่ย8. การออกแบบและวางแผนโฆษณาทั่วไป9. การรับค าปรกึษาโฆษณาทั่วไป10. การท าสามสาย
ส าหรับทมีงานของเรา
24
Duplication – การท าซ ้า (สอนงาน)
ส าหรับทมีงานของเรา - พัฒนาพืน้ฐาน
25
Duplication – การท าซ ้า (สอนงาน)
ส าหรับตัวเราเอง - งานอบรมเพือ่พัฒนาความเป็นผูน้ า
26
แลว้ถา้วงลอ้ความส าเร็จยังหมนุตอ่ไปDMO
Internet
COI
ลกูคา้/Dist
Premium HOM
STS
ลงทนุท า
ธุรกจิ
Duplication
27
– Focus HBL House
28
ทานเอง
29
ลกูคา้ใหม่
30
ลกูคา้สัง่ซ ้า
31
สมัครทมีงาน
32
ทมีงานเปิดรา้น
33
ทมีงานเลือ่นต าแหน่ง
34
ชว่งที ่1 (30วนัแรก) เพาะปลกู
สิง่ทีย่ากทีส่ดุคอื การเร ิม่ตน้ในวนัแรกสิง่ทีย่ากกวา่ คอืการท าใหไ้ดท้กุๆวนัชว่งเวลาแหง่การเรยีนรูแ้ละแกป้ญัหาตา่งๆสิง่ทีเ่ราจะไดจ้ากฤดเูพาะปลกูนี ้คอื “ทกัษะ” ไมใ่ช ่เงนิค าแนะน า - อยา่หยดุ !!! แมจ้ะยงัไมไ่ดเ้งนิ
การวางแผน 90 วนั
35
ชว่งที ่2 (30วนัทีส่อง) เตบิโต
เป็นชว่งทีเ่ราจะเจออปุสรรคทางจติใจ ความลงัเล ความกลวั ความกงัวล จะเกดิขึน้จ าไวว้า่ เมือ่เราพยายามจะไปขา้งหนา้มากขึน้เทา่ไหร ่เราก็ย ิง่เจอแรงเสยีดทานมากขึน้เทา่น ัน้ปลาทกุตวัจะวา่ยทวนน า้ มแีตป่ลาทีต่ายเทา่น ัน้ทีจ่ะไหลตามน า้ค าแนะน า - คยุกบัทีป่รกึษา เพราะสิง่ทีเ่ราตอ้งการคอืก าลงัใจ
การวางแผน 90 วนั
36
ชว่งที ่3 (30วนัสดุทา้ย) เก็บเกีย่ว
เป็นชว่งทีล่า้ทีส่ดุ ทอ้ทีส่ดุ เหนือ่ย (ใจ) ทีส่ดุ เพราะเราท างานมาหนกัในชว่งเพาะปลกู และ เตบิโตอกีคร ัง้นะครบั อยา่หยดุ !!! เหมอืนกระโดดน า้ลงไปในแมน่ า้ตอนคนืเดอืนมดื ค าแนะน า - เขา้ทกุงานอบรมทีม่ ีหา้มขาด หา้มมขีอ้อา้ง เพราะเป็นชว่งทีเ่ราตอ้งการความเชือ่อยา่งมาก
การวางแผน 90 วนั
37
สง่สถติทิกุสปัดาหเ์พือ่วเิคราะห ์ดาวน์โหลดแบบฟอรม์ไดท้ี ่เว็บ 60MMThailand เมนู แบบฟอรม์ตา่งๆ
38
กลายเป็น dist 4 คน
เลกิทาน 3 คน
มลีกูคา้ใหม ่10 คนเพือ่ทดแทนลกูคา้เกา่ทีห่ายไป
สมคัรเพือ่รบัสว่นลด 3 คน
รักษาฐานลกูคา้ ที ่30 คน ทกุเดอืน
39
ข ัน้ตอน : รับสมัครทมีงานและสรา้งทมี
ผูใ้ช้
คา้ขายเล็กนอ้ย
ขายเกง่มากSupervisor ของเราเป็นแบบไหน?
สรา้งทมี
ขยายฐานทมีงาน ทกุเดอืน
40
สมัภาษณ ์และขอแสดงความยนิดกีบั
New World Team
41
Active World Team ต าแหน่งผูน้ าระดบัสงูเบือ้งตน้
ท าไมตอ้ง Active World Team?
ผูน้ าท างานกนัเป็น TeamWork เราไปดว้ยกนั
42
3 สว่นส าคญัของธรุกจิ Herbalife
สรา้งฐานลกูคา้
สมคัรทมีงานใหม่
พฒันาองคก์ร
43
ท าไมตอ้งท าคณุสมบตั ิ3 อยา่งเพือ่เป็น WT
• ท าคะแนน 2,500 คะแนน 4 เดอืนตดิตอ่กนั - เพือ่สรา้งฐานลกูคา้
• ท า 10,000 คะแนนใน 1 เดอืน – เพือ่ขยายสาขา รบัสมคัรทมีงานใหม่
• สรา้ง 500 RO – เพือ่การท าซ า้ พฒันาองคก์ร Supervisor
44
การวางแผนเพือ่ท าคณุสมบตั ิActive World Team
45
รางวลัของ Active World Team• เข็ม Active World Team และโลห่ ์พเิศษ
• เงนิ Bonus 500$ (ประมาณ 15,000 บาท) และการยกยอ่งบนเวที• การอบรมพเิศษส าหรบัระดบั Active World Team
46
ชว่ย Supervisor ของคณุใหเ้ป็น Active World Team เพือ่ท าคณุสมบตั ิGET TEAM
47
สรา้งคะแนนสว่นตวั
อยา่งถกูตอ้ง
ท าคณุสมบตั ิคร ัง้ที ่1
วางแผนและด าเนนิการกบัทีป่รกึษา
ท าคณุสมบตั ิคร ัง้ที ่2
วางแผนและด าเนนิการดว้ยตวัเอง
ท าซ า้กบัองคก์ร เพือ่ท าคณุสมบตั ิGET TEAM
สรา้งกลุม่ผูน้ า เพือ่ท าคณุสมบตั ิGET TEAM
48
2011 Asia Pacific Extravaganza Bangkok
49
คณุไมส่ามารถเปลีย่นทศิทางของลมได ้แตค่ณุสามารถเปลีย่นหางเสอืเรอืของคณุ
ใหไ้ปยังทศิทางทีค่ณุตอ้งการได ้จมิ รอหน์