Solliciteren met internetPresentatie 1 oktober 09.30 tot 11.30
Niels van der Linden
Nienke van der Meulen
Aanleiding workshop: de media en…
de realiteit…
Werkzoekende vaak onvoldoende kennis hoe internet gebruikt kan om aan het werk te komen;
Grote groep werkzoekenden kan niet tot nauwelijks werken met de computer;
Ontwikkeling e-dienstverlening in een stroomversnelling.
April/mei 2010
Drie workshops Werkplein Leeuwarden:
Klik & Tik Doelgroep: werkzoekenden die onvoldoende gebruikkunnen maken van computer en internet
Solliciteren met internetDoelgroep: werkzoekenden met (enige) ervaring metInternet
ZZP en internetDoelgroep: startende zelfstandigen
Inhoud solliciteren met internet
Module 1 (2,5 uur)Zoeken naar vacatures met Google, privacy, tips en tricks bij het gebruik vacaturebanken
Module 2 (2,5 uur)Gebruik maken van iGoogle met daaraan gekoppelde RSS-feeds
Module 3 (2,5 uur)Social Media: LinkedIn en Twitter, … (en meer op verzoek), netiquette
Module 4 (2,5 uur)Evaluatie, laatste tips & tricks, handout
Module 1: Zoeken met Google
Tip 1 Gebruik van dubbele aanhalingstekensVoorbeeld: vacature manager leeuwarden vs "vacature manager leeuwarden"
Tip 2 Gebruik een synoniem voor functienaamVoorbeeld: "vacature teamleider" vs "vacature chef"
Tip 3 …
Module 1: Privacy
Tips voor onbezorgde internetavonturen: Ga vooral online Bezint eer ge begint Wie ben ik? Controleer je sporen (google, www.wieowie.nl) Verwijder ongewenste sporen Anonimiseren
Door de bomen het bos weer zien
Module 1: Vacaturebanken
Tip 1 Veel vacaturebanken werken als marktplaatsTip 2 Woorden in de titel belangrijkTip 3 …
Module 2: iGoogle
Naar eigen inzicht inrichten van je eigen hoofdvenster; Voor jou belangrijke gadgets voeg je toe; Voor jou niet belangrijke gadgets laat je weg.
Voordeel: Grote hoeveelheid informatie reduceren: je ontvangt alleen wat voor jou relevant is
Voorbeeld iGoogle Startpagina (1)
Voorbeeld iGoogle Startpagina (3)
Module 2: RSS Feed
Real Simple Syndication; Systeem om updates van een web-
pagina (nieuwsstroom) bij te houden; RSS is heel geschikt voor het vinden
van de meest actuele vacatures. Koppel deze feed aan je startpaginaWie het eerst komt...
Voorbeeld van een RSS-feed
Vacaturekrant.nlMediapartners: De Telegraaf, Sp!ts, Haarlems Dagblad,IJmuider Courant, Noordhollands Dagblad, Gooi- enEemlander, Leidsch Dagblad, Almere Vandaag, LeeuwarderCourant, Dagblad van het Noorden.
Een zaterdagkrant kopen voor vacatures in bovengenoemde kranten is niet meer nodig…
Module 3: Social Media
Web 2.0 Web 2.0 wordt omschreven als de tweede fase in deontwikkeling van het World Wide Web. Bij web 2.0 kaniedereen informatie toevoegen naar eigen wens. Directevoorbeelden hiervan zijn sociale netwerksites (bron:Wikipedia)
Voorbeelden: YouTube, Twitter, LinkedIn, Hyves, Wikipedia, kieskeurig.nl, …
Module 3: Twitter
Vacature Unique (6 minutes ago)
Instroom
Klik & Tik ZZP en internet
Instroom
Klik & Tik vervolg
Instroom
Solliciteren met internet
Stroomschema aanbod workshops
Reacties van deelnemers
“Er gaat een wereld voor mij open”
“Het idee dat er nog ZOVEEL vacatures zijn”
“Dat je ANDERE
namen kunt
gebruiken voor
je functie”
“Je kunt gerichter zoeken”
“Leerzaam”
“Nu ik geen werk heb
geeft het mij een doel”
“Ik was huiverig om mijn gegevens openbaar te maken.”
“Zonder deze workshop had ik
de eerste stap naar LinkedIn
nog niet gemaakt.”
Nienke van der MeulenCarel LindenhoviusMarco NoorlanderNiels van der Linden
Netiquette
Netiquette
Hoe werkt een netwerksite
Profiel aanmaken (identiteit)
Communiceren
Contact leggen met andere gebruikers
Interesses delen in groepen Informatie verzamelen
Bestanden delen (foto’s films)
Participeren in discussies
Kennisoverdracht
Wat is LinkedIn?
Wie ben je?
Opleiding
Werkverleden
Interesses
Contacten
Mensen zoeken
Statistieken contacten
Groepen zoeken
Groep aanmaken
Lid worden van groepen
Banen zoeken
Vacatures plaatsen
Internationaal!!
Mailbox (intern)
Zoeken naar bedrijven
Vraag en antwoord
Help functie
Boekenlijst
Evenementen (mensen uitnodigen, jezelf inschrijven)
Twitter voor bedrijven
Programma’s toevoegen
Een netwerk via LinkedIn
1e Graad 1e Graad
2e Graad 2e Graad2e Graad2e Graad
3e Graad 3e Graad
Via introductie 1e graad
Via introductie 1e EN 2e graad.
Bescherming privacy
Profile settings
Wat laat je van jezelf zien op jou profiel? (Foto’s, arbeidsverleden, interesses, contactgegevens)
En aan wie laat je deze informatie zien?
E-mail notifications
Wie mag jou benaderen via e-mail?
Welk e-mail adres wil je hiervoor gebruiken
Home page settings
Welke updates wil je ontvangen van mensen in jou netwerk?RSS settings:
In- en uitschakelen van RSS-feeds
Personal Information
Instellen van naam, wachtwoord en e-mail adressen
Verwijderen van profiel
Privacy settings
Wat laat je zien als je bij andere profielen kijkt?
Wil je benaderd worden voor enquetes?
Mogen mensen jou vriendenlijst zien?
Groups:
Welke groepen laat je zien in jou profiel?
Welke groepen mogen jou wel of niet uitnodigen?
10 Quick wins voor LinkedIn
1. Zorg voor een 100% volledig profiel2. Gebruik keywords3. Let op contact-settings4. Contactgegevens vermelden5. Recommendations6. Breid netwerk uit7. Stuur gepersonaliseerde uitnodigingen8. Gebruik status update9. Word lid van relevante groepen en WEES ACTIEF!!10. Zoek banen met de zoekfunctie “jobs”, “groups” en kijk
naar de jobssectie in jouw LinkedIn groepen