![Page 2: Scrum och gruppdynamik | Anders Sandblad | LTG-12](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052504/554a3668b4c90520578b55e2/html5/thumbnails/2.jpg)
THE SCRUMTEAM
![Page 3: Scrum och gruppdynamik | Anders Sandblad | LTG-12](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052504/554a3668b4c90520578b55e2/html5/thumbnails/3.jpg)
FIRO
§ Fundamental*Interpersonal*Relationship*Orientation*§ Will*Schutz,*1958*§ Studier*av*fartygsbesättningar*under*Koreakriget*§ Varför*når*olika*grupper*olika*resultat*trots*att*de*har*samma
utbildning,*bemanning*och*uppgift?*§ Samarbete*och*kommunikation
![Page 4: Scrum och gruppdynamik | Anders Sandblad | LTG-12](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052504/554a3668b4c90520578b55e2/html5/thumbnails/4.jpg)
Människor)och)interaktioneröver
processer)och)verktyg
![Page 5: Scrum och gruppdynamik | Anders Sandblad | LTG-12](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052504/554a3668b4c90520578b55e2/html5/thumbnails/5.jpg)
FIRO%–%Grupputveckling%(mognad)
![Page 6: Scrum och gruppdynamik | Anders Sandblad | LTG-12](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052504/554a3668b4c90520578b55e2/html5/thumbnails/6.jpg)
FIRO%&%Situationsanpassat%ledarskap
![Page 7: Scrum och gruppdynamik | Anders Sandblad | LTG-12](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052504/554a3668b4c90520578b55e2/html5/thumbnails/7.jpg)
Störa
Styra Stödja
Balans-mellan-tre-S…
![Page 8: Scrum och gruppdynamik | Anders Sandblad | LTG-12](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052504/554a3668b4c90520578b55e2/html5/thumbnails/8.jpg)
Slutsatser
§ Teamet&är&självorganiserande&men&inte&ledarlöst&§ Scrum&Master&leder&teamet&mot&samhörighet&§ Scrum&Master&måste&behärska&flera&olika&ledarstilar&§ I&ett&fungerande&team&är&medlemmarna&medledare&§ Undvik&att&byta&medlemmar&i&ett&fungerande&team&§ Byt&medlemmar&snabbt&om&det&blir&tvunget
![Page 9: Scrum och gruppdynamik | Anders Sandblad | LTG-12](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052504/554a3668b4c90520578b55e2/html5/thumbnails/9.jpg)
Det$är$lätt$att$lita$på$ett$team$när$det$går$bra,men$hur$gör$man$när$det$inte$fungerar?
![Page 10: Scrum och gruppdynamik | Anders Sandblad | LTG-12](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052504/554a3668b4c90520578b55e2/html5/thumbnails/10.jpg)