Środki z Regionalnych Programów Operacyjnych 2014-2020 na szkolenia i usługi doradcze –
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 1
2014-2020 na szkolenia i usługi doradcze –podmiotowe systemy finansowania
Małgorzata Lelińska,Warszawa, 12 maja 2015 r.
Plan prezentacji
• Środki na działania rozwojowe przewidziane w Regionalnych Programach Operacyjnych w latach 2014-2020,
• Cel, na który można wykorzystać dotacje,• Kluczowe różnice pomiędzy regionami,• Konsekwencje nowego systemu wsparcia dla przedsiębiorców,
firm szkoleniowych i doradczych,
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 2
firm szkoleniowych i doradczych,• Czym jest Konfederacja Lewiatan?
Zastrzeżenie: prace nad regionalnymi systemami wsparcia usług rozwojowych wciąż trwają. Podane w prezentacji informacje odzwierciedlają stan na początek maja 2015 r. i mogą jeszcze ulec zmianie. Nie należy ich traktować jako wiążących i ostatecznych.
Środki na działania rozwojowe przewidziane w Regionalnych Programach Operacyjnych w latach 2014-2020
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 3
Operacyjnych w latach 2014-2020
Łącznie w EUR: 381 459 697,04
Wysokość środków przewidzianych na wsparcie adaptacyjności w perspektywie 2014-2020
Wsparcie realizowane w ramach priorytetu inwestycyjnego: 8v. adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 4
• Brak wsparcia w województwie mazowieckim oraz województwie pomorskim
• Najwyższa alokacja: województwo śląskie
Średnio na region w EUR: 23 841 231,06
Wysokość środków przewidzianych na wsparcie adaptacyjności w poszczególnych regionach w EUR
56 543 988,04
95 928 141,00
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 5
16 000 000,00
5 763 959,00
35 000 000,00
0,00
24 571 221,00
15 000 000,00
6 500 000,00 9 331 094,00
6 000 000,00
0,00
15 000 000,00
28 125 412,00
39 705 882,00
27 990 000,00
Cel, na który można wykorzystać dotacje
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 6
Dystrybucja środków z RPO 2014-2020
Jak?Podmiotowy System Finansowania (PSF) – system dystrybucji środków przeznaczonych na wspieranie rozwoju przedsiębiorców i pracowników oparty na podejściu popytowym wdrażany w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych.
Na co?Usługa rozwojowa – usługa w zakresie pozaszkolnych form edukacji, usługa wspomagająca edukację lub usługa doradztwa związanego z
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 7
usługa wspomagająca edukację lub usługa doradztwa związanego z zarządzaniem zgodnie z przepisami w zakresie klasyfikacji wyrobów i usług, które pozwalają na rozwój przedsiębiorcom i ich pracownikom lub mają na celu nabycie, utrzymanie lub wzrost wiedzy, umiejętności lub kompetencji społecznych pracowników przedsiębiorców (np. pojedyncza usługa doradcza lub szkoleniowa).
Kto?Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa
Czym są podmiotowe systemy finansowania (PSF)?
PSF spełnia co najmniej poniższe wymogi:
a) jest zintegrowany z RUR – wybór usług rozwojowych przez przedsiębiorcę następuje wyłącznie przy wykorzystaniu funkcjonalności RUR oraz po uzyskaniu indywidualnego numeru identyfikacyjnego przypisanego do danej umowy wsparcia;
b) gwarantuje przedsiębiorcy możliwość dokonania samodzielnego wyboru usług rozwojowych w ramach
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 8
samodzielnego wyboru usług rozwojowych w ramach oferty dostępnej w RUR, odpowiadających w największym stopniu na aktualne potrzeby przedsiębiorcy;
c) dystrybucja środków EFS jest dokonywana w oparciu o system refundacji połączony z promesą lub zaliczką lub system bonowy.
Kluczowe różnice pomiędzy regionami
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 9
Wskaźniki - woj. lubuskie, alokacja: 24,6 mln EUR (przykład)Wskaźniki rezultatu bezpośredniego:• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po
opuszczeniu programu - 996 osób; • Liczba MŚP, które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w
programie - 512
Wskaźniki produktu:
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 10
Wskaźniki produktu:• Liczba osób pracujących objętych wsparciem w ramach programu (łącznie z
pracującymi na własny rachunek) - 4974 osób;• Liczba osób pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) w wieku
50 lat i więcej objętych wsparciem w programie - 1085 osób;• Liczba osób pracujących o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w
programie - 2984 osób;
• Liczba MŚP przedsiębiorstw objętych wsparciem w programie - 1025
Poziom dofinansowania usług dla przedsiębiorców
• Minimalny poziom dofinansowania: 50% wartości usługi• Maksymalny poziom dofinansowania: 80% wartości usługi
Preferencje dotyczące pracowników:• Wsparcie dla osób w wieku 50+,• Wsparcie dla osób o o niskich kwalifikacjach.
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 11
• Wsparcie dla osób o o niskich kwalifikacjach.
Preferencje dotyczące firm:• Przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu (definicja zgodna z
wytycznymi),• Przedsiębiorstwa działające w regionalnych inteligentnych
specjalizacjach.
Wartość wsparcia przewidzianego na jednego przedsiębiorcę i pracownika (przykłady)
Woj. lubuskie: Maksymalna wartość w wymiarze rocznym:• na pracownika - max. 5000 zł /jedna usługa rozwojowa• na przedsiębiorstwo - max. 15.000 zł
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 12
Woj. świętokrzyskie:Maksymalna wartość na cały okres finansowania:• samozatrudnionieni – 10.000 zł;• mikroprzedsiębiorstwa – 30.000 zł;• małe przedsiębiorstwa – 40.000 zł;• średnie przedsiębiorstwa – 60.000 zł.
Poziom dofinansowania usług dla przedsiębiorców –woj. świętokrzyskie (przykład)
• samozatrudnieni, mikro i małe przedsiębiorstwa – 80%, • średnie przedsiębiorstwa – 50%, • dla pracowników powyżej 50 roku życia – 80%, • dla pracowników o niskich kwalifikacjach – 80%,• dla przedsiębiorstw prowadzących działalność w obszarach stanowiących
inteligentne specjalizacje regionu tj.: metalowo-odlewniczym, zasobo-
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 13
inteligentne specjalizacje regionu tj.: metalowo-odlewniczym, zasobo-oszczędnym budownictwie, turystyce zdrowotnej i prozdrowotnej – 80%
• dla przedsiębiorstw prowadzących działalność w branżach o najwyższym potencjale do tworzenia nowych miejsc pracy tj.: metalurgicznej, maszynowej, odlewniczej, motoryzacyjnej, wydobywczej i przeróbki surowców skalnych, budowlanej oraz turystycznej – 80%.
• wartość dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej dla jednego uczestnika indywidualnego nie może przekroczyć kwoty 5000 zł.
Kiedy środki trafią do przedsiębiorców?
Województwo Termin Województwo Termin
dolnośląskie I kwartał 2016_ podkarpackie brak informacji_kujawsko-pomorskie III kwartał 2015_ podlaskie III kwartał 2015_
małopolskie IV kwartał 2015_ pomorskie nie dotyczy_
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 14
mazowieckie nie dotyczy_ śląskie I kwartał 2016_
lubelskie 2016 /2017_ świętokrzyskie brak informacji_
lubuskie II kwartał 2016_warmińsko-mazurskie I kwartał 2016_
łódzkie I kwartał 2016_ wielkopolskie III kwartał 2015_
opolskie brak informacji_ zachodniopomorskie III/IV kwartał 2015_
Sposób finansowania usług rozwojowych
Refundacja: woj. świętokrzyskie, woj. podkarpackie, woj. podlaskie, woj. warmińsko-mazurskie, woj. wielkopolskie
Refundacja połączona z zaliczką: woj. lubuskie
Refundacja połączona z promesą: woj. lubelskie
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 15
Bon: woj. łódzkie, woj. małopolskie (?)
Promesa: brak wskazań regionów
W trakcie ustalania: woj. zachodniopomorskie, woj. opolskie, woj. kujawsko-pomorskie (refundacja lub bon), śląskie (refundacja lub zaliczka), woj. dolnośląskie (refundacja)
Konsekwencje nowego systemu wsparcia dla przedsiębiorców, firm szkoleniowych i doradczych
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 16
doradczych
Co nowego dla przedsiębiorców?
• możliwość samodzielnego wyboru najbardziej odpowiedniej usługi rozwojowej – pełna decyzyjność po stronie firmy,
• dostęp do porównywalnych, uporządkowanych ofert firm z całego kraju, • możliwość oceny oferty, a także skorzystania z doświadczeń innych firm –
kluczowe dla wyboru konkretnej usługi, • mniej formalności i biurokracji, łatwiejsze uzyskanie dofinansowania i
rozliczenie kosztów usługi,
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 17
• konieczność partycypacji w kosztach
Co nowego dla firm szkoleniowych i doradczych?
• czysto rynkowa rywalizacja o klienta,• brak konieczności przygotowywania wniosków o dofinansowanie, startowania
w konkursach, przygotowania rozliczeń – koncentracja na kluczowej działalności bez obciążenia formalnościami,
• możliwość porównania własnej oferty z konkurencją,• dostęp do uczestników/zamawiających z całego kraju,• dostęp do szerszej puli uczestników (dzięki dofinansowaniu z EFS większa
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 18
• dostęp do szerszej puli uczestników (dzięki dofinansowaniu z EFS większa pula środków na rynku),
• możliwość kreowania nowych usług zgodnie z zapotrzebowaniem zgłaszanym przez odbiorców,
• zachęta do stałego podnoszenia jakości dostarczanych usług – weryfikacja własnej oferty na tle innych,
• konieczność poddawania się weryfikacji PARP (okresowe audyty).
Czym jest Konfederacja Lewiatan?
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 19
Konfederacja Lewiatan – czym jesteśmy?
• reprezentatywna organizacja pracodawców, • biuro w Brukseli od 2002 roku,• jedyny polski przedstawiciel w BUSINESSEUROPE,• 57 związków branżowych i regionalnych, • 3700 firm, 835 000 pracowników,• 30 ekspertów (prawo branżowe, prawo pracy, energia i klimat, fundusze UE,
MŚP, zdrowie),
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 20
MŚP, zdrowie),• Sąd Arbitrażowy przy KL• Lewiatan Business Angels• www.konfederacjalewiatan.pl
Konfederacja Lewiatan – czym się zajmujemy?
• opiniujemy projekty ustaw, rozporządzeń, strategii, programów • pracujemy w komisjach parlamentarnych, tematycznych zespołach
resortowych, Komitetach Monitorujących• inicjujemy zmiany w prawie • badamy kondycję firm: dużych, MŚP • spotykamy się z przedstawicielami rządu i parlamentu, prezentujemy
postulaty firm
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 21
• kreujemy pozytywny wizerunek branży i przedsiębiorców• pomagamy nawiązywać relacje biznesowe członkom Konfederacji Lewiatan• występujemy przed Trybunałem Konstytucyjnym w sprawach dot. regulacji
rynku pracy
Konfederacja Lewiatan – kogo reprezentujemy?
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 22
www.konfederacjalewiatan.pl | str. 23
Dziękuję za uwagę
Małgorzata LelińskaKonfederacja [email protected]