Download - Presentasi Lkmm Bem
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
1/22
Relationship& Manajemen
Kegiatan
Riska Chandra Pradana A.Md. S.Kep. Ns
Ketua BEM FIK UMS 2003-2005
Wakil PU LPM Ibnusina FIK 2006-2007Kabid Internal PM UMS 2006-2007
isa!ikan "ada LKMM FIK UMS
2# Maret 200$
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
2/22
relationship :
Suatu bentuk hubungan/kerja sama antara kedua belah pihak yang akrab, pantas, dan karena itumenguntungkan untuk kedua belah pihak, seperti organisasi dgn masyarakat yang meladeninya.Suatu kegiatan yang dilaksanakan secara terencana, terus menerus, dan terkendali untukmenghubungkan kepentingan suatu lembaga dengan masyarakat yang langsung/tidak langsungberkepentingan terhadapnya guna menciptakan saling pengertian dan kerjasama yang salingmenguntungkan.(Novel Ali)
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
3/22
Unsur - Unsur Relationship
a. Pihak I b. Komunikasic. Pihak IId. Kesepakatan/perjanjian
e. Saling Percaya. Saling Menguntungkan
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
4/22
5 Relation Pokok
1. mployee !elation.
". #ustomer !elation.
$. %overnment !elation.
&. 'edia !elation.
. #ommunity !elation.
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
5/22
aktor * +aktor yangmempengaruhi perjanjian
relationship
1. -epercayaan diri. ". ime.
$. -edisiplinan. &. enampilan. . -esesuaian tema. 0. -esabaran. . Saling percaya 2. valuasi
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
6/22
media relation
1.Surat -abar, 'ajalah, -oran, 3uletin
". !adio, elevisi, 45', 4N !N .
$. Sarana 'edia radisional.
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
7/22
MEMBANGUN JARINGAN
Perlu PR !unakan " pendekatan# $ Pendekatan Institusi $ Pendekatan Personal
Konsisten %silaturahim terus dan jangan putus&
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
8/22
PENDEKATAN INSTITUSI
%Pendekatan kelembagaan' resmi' dan ormal()ample # $ Kunjungan' Surat' dsb*ools # $ Company Pro ile' +rochures %*estimonials'
Kliping' ,oto Collection&' Press Release'+usiness Card' Sou-enir' dsb
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
9/22
&
&
PENDEKATAN PERSONAL
Pendekatan Personal in Charge
()ample # $ Silaturahim' Sms an' *raktiran' dsb
*ools # $ Relati tetapi yang umum pribadi yang
mena an
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
10/22
-6NS
#6 !S47
-N4-
!S8AS47
!A- -
98:8;
•'6 47AS4• 69 !
• %A
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
11/22
ORGANISASI
ADMINISTRASI
MANAJEMEN
LEADERSHIP
DECISION MAKINGHUMAN/PUBLIC RELATIONS
KOMUNIKASI
STRUKTURASAS
NIAGANEGARA PERENCANAAN
KEORGANISASIANPELAKSANAANEVALUASIFUNGSI
MACAM
• Kepribadian• Re !ri"a• Per#• P$b%i"a#i• Pr! !"!%• Rapa• Ke#e&a' eraan• Tan(($n( &a)ab S!#ia%
• Pen(er ian• Da#ar • Se&ara'• Fa" !r Pend!r!n(• F$n(#i• Sa#aran• T$(a#• Ke(ia an
KONSEP
*UJUD
M! i+a#i
Ga,a
P!)er
Si-a
K!n-%i"
PRAKTEK
Diri
Oran(
AMT
• Fi#i!%!(i#• A.an• S!#ia%• Pen('ar(aan• A" $a%i a# Diri
• K!n in$.• 0 1• Mana(eria% Grid• De.!"ra i# 0 O !ri er • Si $a#i!na%
• S$.ber • Te"n!%!(i• In e%e"• Re%i(i$#
• Le(i i.a e• C!er#i+e• E2per• Re-eren3e• C!nne3 i!n
• K!%ab!ra#i• K!.pr!.i• Hindari• A"!.!da#i• K!.pe i#i
• S$.ber • Ta'ap• S ra e(i
TEKNIK
• An3a.• Ter!r • B!i"!• Ke"$a#aanC!er#i+e
Per#$a#i+e • S!#i!%!(i• P#i"!%!(i
• Re !ri"a• Ne(!#ia#i• In-!r.a#i
• Te.$"an Ma#a%a'• Te.$"an Opini• Ana%i#a Opini• S ra e(i• Pr!(ra.• Pe#an
Fa" !r
• P$b%i3 Opini!n0 Pen(er ian0 Pr!#e#0 Ma3a.0 Kara" er
• K!.$ni"a !r • K!.$ni"an• Pe#an• Te"ni"• Ha.ba an• Me !da• Ta'ap
Corporate
Culture
Sa#aran
KALBU• Ma3a.• Tanda• S$.ber • A"iba• S ra e(i
S T R E S• SUMBER• AKIBAT• STRATEGI
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
12/22
Mana e!en Ke"iatan #
Seni menyelesaikan pekerjaan melaluiorang lain.
( Mary Porker Follet )
Proses Perencanaan, pengorganisasian,pengarahan, dan pengawasan, usahausaha para anggota organisasi danpenggunaan sum!er daya lain yang adadalam organisasi guna mencapai tujuanyang diinginkan.( James A. F Stoner )
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
13/22
ungsi
'anajemen & Peren'anaan ( Planning )
& Pen*+r*anisasian( Organizing )
& Pe,berian Perinta ( Commanding )
& Pen*k++rdinasian ( Coordinating )
& Pen*a.asan ( Controlling )
(/enri Fa +l)
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
14/22
"aya pemimpinRendah #ugas
#inggi $u!ungan
"aya pemimpin#inggi #ugas
#inggi $u!ungan
"aya pemimpinRendah #ugas
Rendah $u!ungan
"aya pemimpin#inggi #ugas
Rendah $u!ungan
"%&% P' P *
Ma,"u dan
,au
Ma,"u ta"i
tidak ,au
1idak ,a,"u
ta"i ,au
1idak ,a,"u
dan tidak ,au
( 4N%%4)
(! N;A=)
( 4N%%4)
;iatas rata>rata
!ata>rata
;iba?ah rata>rata
!45A-8 8%AS
/ ! 4 5 A - 8
= 8 3
8 N % A N
KEDE*ASAAN PEGA*AI
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
15/22
+ *# *- +'P' P *%*
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
16/22
Kriteria Pen"a!$ilan Keputusan
K(P0*0SA1 2AR0S +(RK0A3I*AS*I1!!I' 4APA* M(1CAPAI *050A1
A*A0 SASARA1 6A1! S(+(30M16A4I4(,I1ISIKA1
K(P0*0SA1 2AR0S 4I*(RIMA 73(27RA1! 6A1! +(R*A1!!01!5A8A+M(3AKSA1AKA116A
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
17/22
# 2 3 5 6 7
Baik Baik Baik Baik Buruk Buruk Buruk Buruk
1in**i 1in**i 4enda 4enda 1in**i 1in**i 4enda 4enda
Kuat Le,a Kuat Le,a Kuat Le,a Kuat Le,a
m e n u j u
* * * 2 2 2 2 *
T
H
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
18/22
rogram kerja
a. Program kerja jangka pendek
b. rogram kerja jangka menengah
c. Program kerja jangka panjang.
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
19/22
ahapan kegiatan
a. Rapat kerjab. embentukan pengurus - %4A AN
Penyusunan proposal/. Pengajuan proposal untuk dana
'. Persiapan kegiatan0#1. Pelaksanaan". '2aluasi$. lpj
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
20/22
P O A
no
1amakegiatan
tujuan prosedur
sasaran aktu biaya
alat metode P j
9".:.;
Menerapk an metodetimMelakukan con renMelaksanakanrondeKepera atanMengin ormasikan
tentangSAK
Memberi pelayananaskep dgnsebaik baiknyaMensosialisasikan con rendanmembiasakancon ren diruanganMensosialisasikan ronde
kepera atanPera at paham pentingnyaSAK dalamkehidupansehari hari
Membuat
jad alkon rendgn staruangan
PasienPera at
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
21/22
Penutup
4BERFIKIR ITU MUDAH5 BERTINDAK ITU SULIT5 TAPI 1ANGPALING SULIT DARI SEGALAN1A DI DUNIA ADALAHBERTINDAK SESUAI PEMIKIRAN ANDA “
% GOET&E'
SETIAP MASALAH ADA JALAN KELUARN1A5 SETIAP KONFLIKADA SOLUSIN1A5 SETIAP KRISIS MENGANDUNG PELUANG 4
% SB( '
-
8/20/2019 Presentasi Lkmm Bem
22/22
*erima Kasih . . . .
Be +"ti,isti'Be +"ti,isti'