Download - Presentacion UART 2014 Noviembre 2014
EL SISTEMA DE RIESGOS EL SISTEMA DE RIESGOS
DEL TRABAJO HOY
PRINCIPALES INDICADORES PRINCIPALES INDICADORES
DE SERVICIO
3.557.004
4.399.378
8.908.344
956.815
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
5.000.000
6.000.000
7.000.000
8.000.000
9.000.000
10.000.000
FUERTE CRECIMIENTO DE LA CANTIDAD DE EMPRESAS Y TRABAJADORES CUBIERTOS
¿COMO EVOLUCIONO LA COBERTURA?
3.557.004
344.476
422.755
0
200.000
400.000
600.000
0
1.000.000
2.000.000
3.000.000
4.000.000
5.000.000
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Fuente: Elaboración propia en base a datos trimestrales de SRT y de UART.
MOROSIDAD4,4%
MARCADA REDUCCION DEL INDICE DE FALLECIDOS
¿COMO EVOLUCIONO EL INDICE DE FALLECIDOS?233,2
149,2
6.849
2013Fuerte tendencia
hacia la baja
95,5
51,6
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Índice de fallecidos: Cantidad de fallecidos / trabajadores expuestos * 1.000.000Fuente: SRT.
- 59% CON IN ITINERE - 65%
SIN IN ITINERE
6.849 MUERTES EVITADAS
¿COMO EVOLUCIONARON LAS ACCIONES DE PREVENCION?
1.530.000+ 264% RECOMENDACIONES
+ 338% VISITAS
+ 813% DENUNCIAS
CRECIMIENTOSOSTENIDO 2013:
ALCANZAA 6,7 MILL.De trabajadores
165.000
720.000
420.000
70.000
640.000*
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013Fuente: UART. * NO incluyen incumplimientos por RGRL y RAR
De trabajadores
PROGRAMA PREVENIR
TAREA COLECTIVATodas las ART afiliadas a UART + FISO
CON AMPLIO ALCANCE 11.914 participantes de todo el país
Y DIVERSIDAD SECTORIALAgropecuaria, Industria, Construcción,
APOYADA EN MULTIPLES ACCIONESSeminarios + Talleres + Congreso Internacional
Agropecuaria, Industria, Construcción, Minería, Petróleo, entre otros
2014 - LA TAREA CONTINUA
13 seminarios y 5 talleres en todo el país 12/11 Congreso Internacional
VOLUMEN DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE
+ 860.000 CONSULTAS
ASISTENCIA
+ 210.000 ESTUDIOS COMPLEJOS
+ 59.000 CIRUGIAS
+ 128.000 DIAS DE INTERNACION
+ 640.000 AT. FARMACEUTICA Cerca de 2 millones de prestaciones asistenciales
ASISTENCIAMEDICA
INTEGRAL2012
+ 128.000 DIAS DE INTERNACION
+ 600.000 TRAB. ATENDIDOS
+ 250.000 TRAB. REHABILITADOS
+ 5.000 TRAB. RECALIFICADOS
+ 2.300.000 TRASLADOS
+ 4.500.000 SESIONES DE REHABILITACION
Más de 600.000beneficiarios
RESULTADOS DE RECALIFICART
De los 3.393 trabajadores atendidos a Septiembre 2014
CENTRO MODELO
REINSERTADOS29%
REUBICADOS37%
Cerca de DOS TERCIOS
vuelven a REINSERTARSE en el mercado
laboral
IMPACTO DEL SERVICIO EN LOS ESTADOS DE RESULTADO
A Junio 2014
De la prima se ASIGNA
PRESTACIONES91,4%
Ubicándose 20,2 puntos por encima de Junio de 2008
Y 9,6 puntos por arriba de la variación interanual (Junio 2013)
A PRESTACIONES(dinerarias y médicas)
91,4%
REFORMA DE REFORMA DE
OCTUBRE DE 2012
POSIBILIDAD DE
EJERCERLA CON
RESGUARDOS
ACCESO A LA REPARACION DEL
CODIGO CIVIL
PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012
RESGUARDOS
PROTECTORIOS
Cobertura integral de la urgencias
Cobertura médica integral mientras subsistan síntomas incapacitantes
Alternativa tarifada elevada
Ágil sistema de percepción de beneficios
CODIGO CIVIL
CON GARANTIAS
PRESTACIONALES
MODIFICACION DE
FORMA DE PAGOPagos en renta por PAGOS UNICOS
DESTACADAS
MEJORAS
EN LAS
PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012
SUMAS ADICIONALES
PISOS
PRESTACIONALESACTUALIZABLES Semestralmente
por RIPTE
AUMENTO DE
PRESTACIONESADICIONAL del 20%
Nuevo valor de pagos de GI,actualizables semestralmente
por RIPTE
EN LAS
PRESTACIONES
DINERARIAS
COBERTURA Y
ACTUALIZACION
DE ENFERMEDADESHernias inguinales directas y mixtas, várices
y lumbalgias. – según decreto 49/2014
DESTACADAS
MEJORAS
EN LAS
PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012
EVALUACION DE
INCAPACIDADESIncorporación del
Baremo en el cuerpo de Ley
DIFERENCIACION DE
LOS ACCIDENTES
IN ITINERESin alterar la esencia prestacional
EN LAS
CONTIGENCIAS
CUBIERTAS
POSIBILIDAD DE
MUTUASSin fines de lucro en el seno de
la Negociación Colectiva o por ENTES
PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012
LIMITACION DE
GASTOS y NUEVAS
TARIFASDe explotación y comerciales
Cambios en los regímenes de
alícuotas
la Negociación Colectiva o por
cuestiones de solidaridad socialENTES
GESTORES
REFORMA DE OCTUBRE DE 2012
Desde de la Reforma de 2012 a Septiembre 2014
FUERTEINCREMENTO
AUMENTARON LAS
SUMAS ADICIONALES Y EL
PISO PRESTACIONAL
245%
Para incapacidad grave se pasó de $80.000 a $ 275.740 (*)
Para incapacidad total se pasó de $100.000 a $ 344.675 (*)
Para fallecimiento se pasó de $120.000 a $ 413.610 (*))
El piso prestacional pasó de $180.000 a $ 620.414 (*)
(*) Valores correspondientes al semestre 1/9/2014 a 28/02/2015 (Res. SSS Nº 22/2014)
INCREMENTO
DE LAS
SUMAS
ADICIONALES
Y PISO
PRESTACIONAL
PISO PRESTACIONAL Considerando la aplicación de
actualizaciones semestrales por RIPTE
REFORMA DE OCTUBRE DE 2012
IMPACTO
Desde la Reforma de 2012 a Septiembre de 2014
ES EL AUMENTO
DE LAS ALICUOTAS15,2%
IMPACTO
ACTUAL
EN LA
ALICUOTA
Por debajo del 19.7%
previsto para la Reforma
NUEVAS NORMASNUEVAS NORMAS2013/2014
NUEVAS NORMAS
PARTICIPACION DE
MULTIPLES ACTORES
Organizaciones Empresarias
Organizaciones Sindicales
Administradoras de Trabajo LocalesPROGRAMA
NACIONAL
LAS
MEJORAS
CAseguradoras de Riesgos del Trabajo
AMPLIA COBERTURA
Industria Metalmecánica, Automotriz, Frigorífica,
Petrolera, Pesquera, Maderera, Láctea, Minera,
Eléctrica, De la Carne, Del Cuero, Educación
Transporte Terrestre, Construcción y Nanotecnología
NACIONAL
DE PREVENCION
POR RAMA
DE ACTIVIDADResolución SRT Nº 770/2013
C
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I
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N
LAS ARTDEBERAN PRESENTAR UNA DESCRIPCION DEL
DESARROLLO DE TAREAS PREVENTIVAS
Detallando:
NUEVAS NORMAS
PROGRAMACION
LAS
MEJORAS
C Detallando:
Recursos Humanos
Técnicos
Presupuesto
PROGRAMACION
ANUAL EN
PREVENCIONResolución SRT Nº 771/2013
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A
NCON REPORTES CUATRIMESTRALES
De programación y ejecución
NUEVAS NORMAS
TRATAMIENTO DE LESIONES TRAUMATICAS
DE MIEMBROS INFERIORESResolución SRT Nº 761/2013
PRESTACIONES MEDICAS EN PSIQUIATRIA
LAS
MEJORAS
C
APROBACION DE
PROTOCOLOS
PRESTACIONES MEDICAS EN PSIQUIATRIAResolución SRT Nº 762/2013
TRATAMIENTO DE DISFONIASResolución SRT Nº 389/2013
TRATAMIENTO DE LESIONES TRAUMATICAS
DE LA COLUMNA VERTEBRALResolución SRT Nº 696/2013
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NUEVAS NORMAS
LINEA 0800 EXCLUSIVA DE ATENCION AL PÚBLICO
(adicional a las líneas de Urgencia y Prevención)
• Atención de consultas y reclamos de trabajadores
y empleadores desde cualquier parte del país.
Grabación de llamadas y estadísticas automáticasGESTIÓN DE
ATENCIÓN AL
LAS
MEJORAS
C Grabación de llamadas y estadísticas automáticas
del sistema de atención telefónica.
RESPONSABLE
DE ATENCIÓN AL PÚBLICO EN LA ART
ATENCIÓN DE CONSULTAS Y RECLAMOSvía Página Web, Sucursales y Agencias y
gratuitamente desde los Prestadores.
REGISTRO DE CONSULTAS Y
RECLAMOS Y MANUAL DE PROCEDIMIENTO
ATENCIÓN ALPÚBLICO Y RECLAMOSResolución SRT
Nº 2.553/2013
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ALTA MEDICA
LABORAL Y
ALTA MEDICA
La ART podrá otorgar el ALTA MÉDICA
a un trabajador damnificado cuando éste se
encuentre en condiciones de reintegrarse
a sus tareas habituales, sin perjuicio de
que deba proseguir con un tratamiento
NUEVAS NORMAS
+F
L
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XALTA MEDICA
DEFINITIVA
Optimización del
impacto de los
días caídos
Resolución SRT
Nº 1838/2014
que deba proseguir con un tratamiento
médico asistencial.
Ello solo podrá realizarse para las
especialidades de odontología,
psicoterapia, dermatología y/o
aquellas que oportunamente
determine la Gerencia Médica
de la SRT.
X
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B
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D
A
D
CARACTERÍSTICAS
NUEVAS NORMAS
REGIMEN ESPECIAL
DE
TRABAJADORES
AMPLIA COBERTURA OBLIGATORIA+
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BENEFICIARIOS
Aprox.
200 miltrabajadoresRegistradosa Dic. 2013
� VIGENCIA a partir del 03/11/14.
� Cada Empleador deberá contratar una ART.
� En caso de ingresar pagos al Sistema de RT pero noTRABAJADORES
DE CASAS
PARTICULARESLey 26.844
Decreto Regl. 467/14
Resolución SRT 2.224/14
Resolución Conjunta
SSN 38.579 y SRT 2.265
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� En caso de ingresar pagos al Sistema de RT pero nohaber contratado ART, la SRT asignará unaaseguradora de oficio.
� Costo según cantidad de horas de trabajo semanales:
• Hasta 12 hs. $130
• Entre 12 y 16 hs. $ 165
• Más de 16 hs. $ 230
� Pago de alícuota a través de AFIP junto con el pago deaportes a la Seguridad Social.
� Penalización: quienes no cumplen con la obligación,devengan cuota omitida con destino al Fondo deGarantía que administra la SRT.
MICROPYMESDecreto Nº 1714/2014
EMPRESAS DE HASTA 5 TRABAJADORES
CON TOPE DE FACTURACION
Para la PROMOCION del EMPLEO REGISTRADO
NUEVAS NORMAS
REG
E
SDecreto Nº 1714/2014
Reglamentario de la
Ley26.940
(de Promoción del
Trabajo Registrado y
Prevención del
Fraude Laboral)
CONVENIOS DE CORRESPONSABILIDAD GREMIAL
Actividades especiales
UNA VEZ QUE OPERE EL VENCIMIENTO DEL CONTRATO
S
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C
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A
L
EL SISTEMA DE RIESGOS EL SISTEMA DE RIESGOS
DEL TRABAJO HOY
www.uart.org.ar