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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
2019/2029
NÚCLEO DE APOIO TÉCNICO ESPECIALIZADOMISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO NATE/CAEx
![Page 2: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/2.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
6. Limitações
1. Apresentação
3. Sistemas
2. Estrutura
4. Métodos
5. Atividades
7. Estratégias
ABORDAGENS:
![Page 3: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/3.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
6. Limitações
1. APRESENTAÇÃO
3. Sistemas
2. Estrutura
4. Métodos
5. Atividades
7. Estratégias
![Page 4: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/4.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
1. APRESENTAÇÃO Página do CAEx
![Page 5: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/5.jpg)
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
CAEx
Centro de Apoio Técnico à Execução
Coordenação: Dr. Bruno Sérgio Galati
Núcleo de InteligênciaCHEFIA: Dra. Janaína Bruel Marques
Núcleo de Apoio Técnico EspecializadoCHEFIA: Dr. Joelson Luís Pereira
1. APRESENTAÇÃO
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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
NÚCLEO DE APOIO TÉCNICO ESPECIALIZADOMISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
1. APRESENTAÇÃO
TÉCNICOS QUE DÃO
APOIO À EXECUÇÃO
CONCENTRADOS NO
CENTRO DE APOIO
TÉCNICO À EXECUÇÃO
CAEx
CAExCAEx
CAEx
PJs
CAOPs
![Page 7: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/7.jpg)
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
1. APRESENTAÇÃO
![Page 8: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/8.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
6. Limitações
1. Apresentação
3. Sistemas
2. ESTRUTURA
4. Métodos
5. Atividades
7. Estratégias
![Page 9: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/9.jpg)
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
NÚCLEO DE APOIO TÉCNICO ESPECIALIZADOMISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
SETORES
1. APRESENTAÇÃO
TERM
OS D
E C
OO
PER
AÇ
ÃO
CAE Contabilidade
Administração
Economia
Psi Psicologia
SSPe Serviço Social
Pedagogia
EA Engenharia Civil
Arquitetura
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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
2. ESTRUTURA
NÚCLEO DE APOIO TÉCNICO ESPECIALIZADO
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MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
Setor de Contabilidade, Administração e Economia (CAE)
LOCALIZAÇÃONR
AUDITORESLOCALIZAÇÃO
NR
AUDITORES
Curitiba 19 Maringá 4
Apucarana 1 Paranaguá 1
Arapongas 1 Paranavaí 2
Campo Mourão 1 Pato Branco 2
Cascavel 3 Ponta Grossa 3
Cianorte 1 Santo Antônio da Platina 2
Foz do Iguaçu 2 Toledo 1
Francisco Beltrão 2 Umuarama 2
Guarapuava 2 União da Vitória 1
Londrina 4 TOTAL 54
2. ESTRUTURA
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MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
Serviç
o S
oc
ial
e P
eda
gog
ia -
SS
Pe
SEDE URATE ASSISTENTES SOCIAIS COMARCAS MUNICÍPIOS HABITANTES
Curitiba 4 16 29 3.585.924
Apucarana/Arapongas 1 9 26 480.863
Campo Mourão 1 8 22 293.508
Cascavel 1 6 18 481.372
Cianorte 1 4 15 186.098
Foz do Iguaçu 1 5 14 435.026
Francisco Beltrão 1 9 26 392.156
Guarapuava 1 10 27 517.573
Londrina 1 12 23 942.705
Maringá 1 9 28 833.325
Paranaguá 1 6 7 294.160
Paranavaí 1 10 38 396.460
Pato Branco 1 7 16 274.941
Ponta Grossa 1 14 21 847.649
Santo Antônio da Platina 1 15 31 379.609
Toledo 1 8 20 413.212
Umuarama 1 9 25 327.054
União da Vitória 1 5 13 235.085
![Page 13: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/13.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
6. Limitações
1. Apresentação
3. SISTEMAS2. Estrutura
4. Métodos
5. Atividades
7. Estratégias
![Page 14: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/14.jpg)
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
PASSADOPlanilhas Excel e
Banco de Relatórios
PRESENTE(2º sem/17)
Procedimento eletrônico
Cogerenciamento
Planejamento
FUTUROBusiness Intelligence
Inteligência Artificial
Tratamento da Informação
Prediçãoelligence
Planilha Google
3. SISTEMAS
![Page 15: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/15.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
3. SISTEMA
REDMINE é um software multiplataforma livre,
gerenciador de projetos baseados na web e
ferramenta de gerenciamento de bugs.
![Page 16: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/16.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
6. Limitações
1. Apresentação
3. Sistemas
2. Estrutura
4. MÉTODOS5. Atividades
7. Estratégias
![Page 17: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/17.jpg)
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
MISÃO
ALORES
VISO
4. MÉTODO
MAIO 2019
Técnico(Território, REDE,
Políticas Públicas)
Promotor
Procurador(Procedimento)
Promotor
CAOPs
SUBPLAN
CGMP
(Visitas Institucionais)
ROTINA
![Page 18: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/18.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
4. MÉTODO
Atendimento de ações previstas na
“Carta de Serviços” por qualquer setor
do MPPR, através do formulário
eletrônico da página do CAEx.
![Page 19: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/19.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
4. MÉTODO
• Atuações com impacto em coletividades
e/ou políticas públicas.
• Realização sempre é negociada e
planejada.
.
![Page 20: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/20.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
4. MÉTODO
• Âmbito estadual, regional ou local.
• Requer compromisso pactuado,
elaboração conjunta do Termo de
Abertura de Projeto (TAP), relação
com as prioridades institucionais.
![Page 21: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/21.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
4. MÉTODO
PÚBLICO ATINGIDO/ IMPACTO
• 217 municípios alcançados (54% do estado)
• 2.182 crianças e adolescentes acolhidos nas Instituições
• 5.902 pessoas acolhidas nas ILPIs (2.959 homens e 2.838
mulheres)
• 842 adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas
em meio fechado
• 37.900 trabalhadores destas instituições (aproximadamente)
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MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
4. MÉTODO
• Levantamento e conhecimento do TERRITÓRIO,
EQUIPAMENTOS e SERVIÇOS locais
• Acompanhamento das REDES e POLÍTICAS
PÚBLICASAPOIO AO PROMOTOR
![Page 23: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/23.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
4. MÉTODO
Fluxo do Trabalho SERVIÇO
![Page 24: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/24.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
4. MÉTODO Fluxo Básico dos PROJETOS
INDICAÇÃO ESTRUTURAÇÃO
DIVULGAÇÃO
EXECUÇÃO DEVOLUTIVA
AVALIAÇÃO
CONCLUSÃO
REVISÃO
PROJETO
triagem
aprovação
triagem
aprovação
![Page 25: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/25.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
4. MÉTODO Fluxo PLANO DE AÇÃO LOCAL (ROTINAs)
INDICAÇÃO triagem aprovação DIVULGAÇÃO
EXECUÇÃO
FECHAMENTOREVISÃORELATÓRIO
ENVIO
Não oposição
do PJ
![Page 26: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/26.jpg)
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
Setor SSPe
4. MÉTODO
Serviços
58%
Plano de
Ação Local3%
Tarefas de
Projetos39%
2º Semestre 2018
Serviços
48%Plano de
Ação Local59
25%
Tarefas de Projetos
82
27%
1º Semestre 2019
54% 58%48%
11% 3% 25%
35% 39%27%
Desde Início 2º Sem 2018 1º Sem 2019
COMPARATIVOTarefas por Método
![Page 27: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/27.jpg)
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
Setor PSI
4. MÉTODO
Serviços
3714% Plano de
Ação Local36
14%
Tarefas de
Projetos191
72%
Jan - Dez 2018
TOTAL TAREFAS
Jan – Dez 2018 264
Estimativa 2019 354
Serviços36
21%
Plano de Ação Local
5933%
Tarefas de
Projetos82
46%
Jan - Jun 2019
![Page 28: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/28.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
6. Limitações
1. Apresentação
3. Sistemas
2. Estrutura
4. Métodos
5. ATIVIDADES
7. Estratégias
![Page 29: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/29.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
Setor Psi
ATUAÇÃO
5. ATIVIDADES
• Situação de violência com violação de direitos• Saúde mental• Assistência técnica judicial• Autópsia psicológica• Estudos psicológicos aplicados ao Tribunal do Júri• Psicologia do Testemunho
![Page 30: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/30.jpg)
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
Setor Psi - PERFIL DE ATENDIMENTO
5. ATIVIDADES
10 - 4%
1 - 0,4%
2 - 1%
2 - 1%
4 - 2%
9 - 3%
10 - 4%
10 - 4%
73 - 28%
143 - 54%
Outros
Criminal
Saúde
PGJ
NUPIA
Direitos Humanos
Civil
SEMEAR
Idoso e Pessoa com Deficiência
Criança e Adolescente
![Page 31: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/31.jpg)
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
Setor SSPe - PERFIL DE ATENDIMENTO
5. ATIVIDADES
3,9%
1,5%
2,1%
2,4%
7%
7%
8%
13%
18%
38%
Outros
Criminal
Saúde
PGJ
NUPIA
Direitos Humanos
Civil
SEMEAR
Idoso e Pessoa com Deficiência
Criança e Adolescente
![Page 32: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/32.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
Setor CAE SERVIÇO
Previsão para 2019:
3.150 Atendimentos
Aumento de 10%
5. ATIVIDADES
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MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
TEMPO MÉDIO para concluir todas as tarefas pendentes de análise
(sem considerar novas tarefas urgentes e prioritárias)
Em 16/09/2019: 3,86 meses
5. ATIVIDADES
Setor CAE - SERVIÇO
![Page 34: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/34.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
Setor CAE – EVOLUÇÃO MENSAL DAS TAREFAS
5. ATIVIDADES
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MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
5. ATIVIDADES
Setor CAE - PERFIL DE ATENDIMENTO
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VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
10
15 15
9
20
1719
15
9 9
14
11 1110
9
4
1 1
3 31
5 5
23
43 3
5
2
jul ago set out nov dez jan fev mar abr mai jun jul ago set
2018 2019
Prazo normal
Prioridade
Tempo Médio de Atendimento: HISTÓRICO = 13 meses; ÚLTIMO = 9 meses
Tempo Médio de Atendimento para casos Prioritários = 3,5 meses
Setor EA - EVOLUÇÃO DO TEMPO MÉDIO DE RESPOSTA
5. ATIVIDADES
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MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
Setor EA – EVOLUÇÃO MENSAL DAS TAREFAS
5. ATIVIDADES
![Page 38: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/38.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
Setor EA – PERFIL DO ATENDIMENTO
5. ATIVIDADES
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MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
6. LIMITAÇÕES
1. Apresentação
3. Sistemas
2. Estrutura
4. Métodos
5. Atividades
7. Estratégias
![Page 40: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/40.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
• Engenharia elétrica/eletrotécnica
• Engenharia ambiental
• Engenharia química
• Engenharia mecânica
• Teste de qualidade de asfalto
• Antropologia
• Ciência da Computação/Informática
6. LIMITAÇÕES
INEXISTÊNCIA DAS ÁREAS DE CONHECIMENTO:
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MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
6. Limitações
1. Apresentação
3. Sistemas
2. Estrutura
4. Métodos
5. Atividades
7. ESTRATÉGIAS
![Page 42: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/42.jpg)
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
7. ESTRATÉGIAS 20 Itens
![Page 43: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/43.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
7. ESTRATÉGIAS
1. REPOSIÇÃO DE TÉCNICOS (vagas existentes e futuras).
2. CRIAÇÃO DE NOVAS VAGAS• Até 2029: 29 novas vagas de serviço social;
02 vagas de pedagogia;
08 vagas de engenharia civil;
01 antropólogo,
n engenheiros e técnicos de outras áreas.
3. REESTRUTURAÇÃO DAS URATES• Redução da área territorial atendida por cada técnico do SSPe, visando o
efetivo monitoramento dos municípios do Estado do Paraná, na perspectiva de
garantia de direitos coletivos e fomento às Políticas Públicas.
![Page 44: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/44.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
7. ESTRATÉGIAS
4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e pós-graduação)
5. TERMOS DE COOPERAÇÃO (Instituições de Ensino, Órgãos
Públicos e Conselhos de Classe)
6. TERCEIRIZAÇÃO
7. REESTRUTAÇÃO E OTIMIZAÇÃO INTERNA• Criação das Coordenações Técnicas de EA e Psi e Coord. Administrativa do CAEx.
• Utilização de técnicos lotados na administração para realização de trabalhos de
apoio técnico, com ou sem remuneração adicional, com controle de horas.
![Page 45: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/45.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
7. ESTRATÉGIAS
8. ATUAÇÃO POR PROJETOS E PLANOS DE AÇÕES
LOCAIS/ROTINAS (desenvolver ações planejadas intersetoriais para
execução das demandas ou projetos institucionais)
9. DEFINIÇÃO DE PRIORIDADES DE PROJETOS(estabelecimento de prioridades dos CAOPs nos projetos que envolvam o
CAEx para propiciar o planejamento e logística)
10. SISTEMA PRESTAÇÃO CONTAS DE CURATELA(participação do CAEx em equipe para o estudo e desenvolvimento de sistema
para a análise das prestações de contas, visando a padronização dos dados e
agilidade na análise)
![Page 46: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/46.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
7. ESTRATÉGIAS
11. ESTRUTURA FÍSICA (assegurar espaço adequado aos técnicos nos
futuros projetos arquitetônicos)
14. SEGURANÇA DO TRABALHO (regulamentação das atividades
externas)
15. FORMAÇÃO DE ESPECIALISTAS/CAPACITAÇÃO• Investigação Financeira
• Análise Orçamentária
• Análise Fiscal e Tributária
• Psicologia Forense
• Outras
13. LOGÍSTICA (regulamentação especial para o CAEx)
12. FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS (aquisição de drone, tablet,
notebooks).
![Page 47: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029...MISSÃO VALORES DIRETRIZES VISÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx 7. ESTRATÉGIAS 4. CONTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (graduação e](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062414/5f893bd37e4df043071fdf33/html5/thumbnails/47.jpg)
MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
7. ESTRATÉGIAS
16. INTERAÇÃO COM O SOLICITANTE
• Previsão de atendimento e acompanhamento da solicitação.
• Formulário eletrônico através do qual o demandante possa avaliar o
trabalho realizado.
18. SISTEMA ELETRÔNICO DE GESTÃO (desenvolvimento ou
aquisição de novo sistema, integrado aos demais sistemas eletrônicos do
MPPR, utilizando-se dos critérios e dados já existentes no sistema REDMINE)
17. CERTIDÃO DO CUSTO DO TRABALHO TÉCNICO(cobrança na sucumbência)
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MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2019/2029 NATE/CAEx
7. ESTRATÉGIAS
19. FERRAMENTAS Business Intelligence (monitoramento de
resultados e suporte à tomada de decisões)
20. TELETRABALHO (redução de riscos por deslocamentos, redução
de custos nas estruturas de trabalho e ganho na produtividade)
21. SUGESTÕES
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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
2019/2029
NÚCLEO DE APOIO TÉCNICO ESPECIALIZADOMISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
OBRIGADO PELA ATENÇÃO!
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MISSÃO
VALORES
DIRETRIZES
VISÃO
1. APRESENTAÇÃO (Página do MPPR)
O Centro de Apoio Técnico à Execução - CAEx foi criado por meio da Resolução Nº.
4467/2013 de 05 de dezembro de 2013, considerando a necessidade de
aproximação e congregação do corpo técnico do Ministério Público do Estado do
Paraná, otimizando o atendimento das demandas e facilitando a troca de
informações, conhecimentos e experiências, com a consequente melhoria dos serviços
ministeriais. Da mesma forma, foi avaliada a necessidade de conferir melhor suporte
técnico às atividades institucionais, mediante a realização de pesquisas, estudos,
pareceres, laudos e perícias, por meio de corpo técnico próprio e/ou via
implementação de convênios.