Download - Pertemuan ke 12 ‘’ ketenagakerjaan ‘’
Pertemuan ke 12
‘’ ketenagakerjaan ‘’
Penertian tenaga kerja
seluruh penduduk dalam usia kerja (berusia 15 tahun atau lebih) yang
potensial dapat memproduksi barang dan jasa.
Macam – macam tenaga kerja
1. Tenaga Kerja Terdidik tenaga kerja yang mendapatkan suatu keahlian atau kemahiran pada suatu
bidang tertentu
2. Tenaga kerja terlatih
Arti : tenaga kerja yang memiliki keahlian dalam bidang tertentu yang didapat melalui pengalaman kerja.
3. Tenaga Kerja Tidak Terdidik
Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih adalah tenaga kerja kasar yang
hanya mengandalkan tenaga saja.
Kesempatan kerja
Arti : memenfaatkan sumber daya manusia untuk menghasilkan barang dan jasa. Kegiatan ekonomi di masyarakat membutuhkan tenaga
kerja.
Pengangguran
Arti : Pengangguran adalah angkatan kerja yang tidak melakukan kegiatan
kerja.
Jenis pengangguran menurut lama waktu kerja
1. Pengangguran terbukayaitu tenaga kerja yang betul-betul
tidakmempunyai pekerjaan, meskipun mereka sedang mencari pekerjaan.
2) Setengah menganggur
arti : tenga kerja yang bekerja kurang dari 35 jam dari seminggu
3) Pengangguran terselubung
yaitu Tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimum karena tidak
memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat dan kemampuannya.
Jenis pengangguran menurut penyebab
1) Pengangguran strukturalyaitu pengangguran terjadi karena ketidak
cocokan antara keterampilan tenaga kerja yang dibutuhkan dan keterampilan tenaga kerja yang
tersedia.
2) Pengangguran siklikal
yaitu pengangguran terjadi karena naik turunya aktifitas atau karena
perekonomian suatu negara
2) Pengangguran siklikal
yaitu pengangguran terjadi karena naik turunya aktifitas atau karena perekonomian suatu negara
4) Pengangguran friksional
yaitu pengangguran terjadi karena pergantian pekerjaan atau pergeseran tenaga kerja.
Dampak negatif dari pengangguran
1) Menurunnya tingkat produktifitas2) Turunnya penerimaan negara
3) Tidak meratanya distribusi pendapatan nasional
4) Peningkatan biaya sosial.
Cara – cara mengatasi pengangguran
1) Peningkatan mobilitas tenaga kerja dan modal2) Pengelolaan permintaan masyarakat
3) PEnyediaan informasi tentang kebutuhan tenaga kerja
4) Program pendidikan dan pelatihan kerja5) Pengiriman tenga kerja ke luar negri
6) Wiraswasta
video tentang ketenaga kerjaan