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PERSONAL BRANDINGPERSONAL BRANDINGComment se démarquer et se faire reconnaître dans votre environnement Comment se démarquer et se faire reconnaître dans votre environnement
professionnel pour réussirprofessionnel pour réussir
Télécom ParisTech
9 novembre 2017
![Page 3: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/3.jpg)
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Quelques mots sur LinagoraQuelques mots sur Linagora
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LINAGORA : 17 ans d'expertise dans les logiciels libresLINAGORA : 17 ans d'expertise dans les logiciels libres
Avec ses logiciels et services, Avec ses logiciels et services, LINAGORA LINAGORA permet aux permet aux grandes grandes
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PaaSEgov – Civic TechDigitalisation des
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Présence sur 4 continents200 personnes
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Schéma Directeur Open Source et
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Nous sommes une réelle alternative industrielle et professionnelle aux Nous sommes une réelle alternative industrielle et professionnelle aux logiciels propriétaireslogiciels propriétaires
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Notre modèle d'affaireNotre modèle d'affaire
100 % Free Free = aucun coût de licence
= réellement Open Source = pas de modèle Freemium
Nos modes de rémunération :Conseil, intégration, développement
Support technique
Souscription de services Cloud
![Page 7: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/7.jpg)
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Présentations : et vous ?Présentations : et vous ?
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Vos attentes ?Vos attentes ?
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SommaireSommaire
Médias et réseaux sociaux incontournables, pourquoi ?Médias et réseaux sociaux incontournables, pourquoi ?
Notre empreinte digitaleNotre empreinte digitale
Le Personal Branding : se connaître & créer un profil à son imageLe Personal Branding : se connaître & créer un profil à son image
Créer son profil et animer sa communication sur LinkedinCréer son profil et animer sa communication sur Linkedin
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PLANNINGPLANNING
14H30→ 16H30 ?
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Médias et réseaux sociaux incontournablesMédias et réseaux sociaux incontournablesPourquoi ?Pourquoi ?
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Exercice : No Pain No gainExercice : No Pain No gain
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Exercice :Exercice :
● Quel est le % actif de la population mondiale sur les réseaux sociaux ?
● Et en France ?
● Quels sont les 2 premiers réseaux sociaux ?
● Quels sont les médias professionnels ?
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Dimension actuelle des réseaux sociauxDimension actuelle des réseaux sociaux
● Les chiffres clés :
● Sur les 7,5 milliards d’habitants, 3,81 milliards sont internautes (51%) et 2,91 milliards sont actifs sur les réseaux sociaux (39% de la population mondiale).
● Temps passé sur les réseaux sociaux : 1h20 par jour en France
● Pénétration des réseaux sociaux dans le monde :
● 66% en Amérique du Nord
● 54% en Europe de l’Ouest (56% en France)
● 14% en Afrique
● 15% en Asie du Sud
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Chiffres clés en 2017Chiffres clés en 2017
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Top 10Top 10
● Le top 10 des réseaux sociaux dans le monde
● Facebook : 2 milliard
● Instagram : 700 millions
● Qzone : 653 millions
● Tumblr : 555 millions
● Twitter : 330 millions
● Baidu Tieba : 300 millions
● Sina Weibo : 222 millions
● Snapchat : 166 millions (par jour)
● Pinterest : 150 millions
● LinkedIn : 106 millions
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Répartition démographiqueRépartition démographique
![Page 18: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/18.jpg)
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Notre empreinte digitaleNotre empreinte digitale
![Page 19: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/19.jpg)
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Nous laissons des tracesNous laissons des traces
● Je google
● Tu googles
● Il google
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Exercice :Exercice :
● Cherche ton empreinte
![Page 21: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/21.jpg)
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Quelle impression a-t-on en googlant votre profil ?Quelle impression a-t-on en googlant votre profil ?
● Sur la première page de leurs résultats Google
● Seuls 2 % des personnes en contrôle leur intégralité
● 50 % seulement détient le premier résultat
● 25 % n’a aucun contenu positif
● 15 % ont au moins un résultat négatif
![Page 22: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/22.jpg)
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ConstatConstat
● La quasi totalité des informations que l’on trouve sur nous, ce sont des informations que NOUS avons mis en ligne
● Les paroles s’envolent, les écrits restent :
● Cet adage est encore plus vrai avec Internet
● Il faut partir du principe que ce que l’on dit sera toujours accessible, même des années après
● Tout ce qui est sur Internet est public ou le sera
![Page 23: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/23.jpg)
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Le droit à l’oubli et la NetiquetteLe droit à l’oubli et la Netiquette
● Droit à l’oubli
● Par un arrêt du 13 mai 2014 , la CJUE a reconnu le droit pour les particuliers de demander à faire supprimer des résultats de recherche Google les liens vers les pages mentionnant des données personnelles les concernant.
● C’est ce que l’on appelle le droit à l’oubli.
● La nétiquette
● La nétiquette est une règle informelle, puis une charte qui définit les règles de conduite et de politesse recommandées sur les premiers médias de communication mis à disposition par Internet. Il s’agit de tentatives de formalisation d’un certain contrat social pour l’Internet.
● En résumé ce sont les règles de savoir vivre et de respect que l’on devrait tous avoir sur Internet.
![Page 24: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/24.jpg)
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ConclusionConclusion
● Nous avons intérêt à avoir la main sur notre image si nous en voulons pas que ce soit internet qui s’en charge
● Il faut gérer son image comme une marque
➔ On appelle ça le PERSONAL BRANDING
![Page 25: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/25.jpg)
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Le Personal Branding :Le Personal Branding : se connaître & créer se connaître & créer un profil à son imageun profil à son image
![Page 26: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/26.jpg)
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La toile est une opportunitéLa toile est une opportunité
● Internet a fait émerger la nécessité de devenir visible
● La Toile est une place publique mondiale : bien utilisée, elle peut devenir un appui considérable pour se faire reconnaître sur son marché à travers sa Marque Personnelle
![Page 27: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/27.jpg)
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Qu’est-ce que le Personal Branding ?Qu’est-ce que le Personal Branding ?
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Se faire connaître et reconnaître Se faire connaître et reconnaître
![Page 29: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/29.jpg)
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Le personal branding est un processus en 4 étapesLe personal branding est un processus en 4 étapes
Qui permet de trouver les leviers pour :
● Révéler sa véritable personnalité
● Affirmer ses talents, ses points forts, sa valeur ajoutée
● Oser mettre en avant sa différence,
● Devenir visible sur son marché
● Réaliser ses ambitions,
● Piloter sa carrière et ses projets
![Page 30: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/30.jpg)
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Se dé-marquer pour réussir !Se dé-marquer pour réussir !
![Page 31: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/31.jpg)
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PrécisionPrécision
Être visible :
ça ne veut pas dire être excentrique
Mais plutôt Authentique !
Les images de marque fabriquées de toutes pièces séduisent de moins en moins.
● Pour être forte, une Marque Personnelle doit être Claire,● Cohérente,● Et Compréhensible par tous
![Page 32: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/32.jpg)
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Les 4 étapesLes 4 étapes
![Page 33: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/33.jpg)
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Se connaîtreSe connaître
![Page 34: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/34.jpg)
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Se connaîtreSe connaître
![Page 35: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/35.jpg)
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Les 3 domaines d’exploration du Personal BrandingLes 3 domaines d’exploration du Personal Branding
![Page 36: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/36.jpg)
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ExerciceExercice
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Se faire connaître et se faire reconnaîtreSe faire connaître et se faire reconnaître
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Les 3 C du Personal BrandingLes 3 C du Personal Branding
![Page 39: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/39.jpg)
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Le monde appartient à ceux qui osent !Le monde appartient à ceux qui osent !
OSER ÊTRE SOI
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Utiliser les vecteurs de communication qui sont susceptibles Utiliser les vecteurs de communication qui sont susceptibles de séduire votre ciblede séduire votre cible
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Créer son profil et animer sa communication Créer son profil et animer sa communication sur Linkedinsur Linkedin
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Exercice :Exercice :
● Quel est le nombre de membres actifs de Linkedin en France ?
● Combien de nouveaux membres rejoignent Linkedin chaque seconde ?
● Quel est le % de candidats actifs sur Linkedin ?
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![Page 44: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/44.jpg)
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Linkedin en ChiffresLinkedin en Chiffres
● Lancement de LinkedIn : 5 mai 2003
● Nombre de membres inscrits : 500 millions (avril 2017)
● Nombre de membres en France : 14 millions● Localisation : 34% des membres sont situés aux États-Unis
● Croissance : 2 nouveaux membres rejoignent LinkedIn chaque seconde
● Temps passé sur le réseau : 17 minutes par mois
● Démographie : 79% des membres ont plus de 34 ans
● Âge moyen des membres : 44 ans
● Nombre de groupes : 1,5 million
● Mobilité : 27% des visites sont effectuées via mobile
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30 % de membres actifs sur Linkedin30 % de membres actifs sur Linkedin
![Page 46: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/46.jpg)
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Pourquoi Linkedin ?Pourquoi Linkedin ?
![Page 47: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/47.jpg)
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Etape 1 : Découvrir sa marqueEtape 1 : Découvrir sa marque→ Construire son profil→ Construire son profil
![Page 48: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/48.jpg)
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Exercice Tinder !Exercice Tinder !
![Page 49: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/49.jpg)
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Vous avez déjà recruté:)Vous avez déjà recruté:)
● Votre grille d’évaluation ?
● Qu’est-ce qu’attend un recruteur ?
![Page 50: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/50.jpg)
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Comparez vos profilsComparez vos profils
● Par groupe de 2
➔ quels sont les améliorations que vous suggéreriez à votre binôme ?
● Quelques bons profils :
● https://www.linkedin.com/in/barackobama/
● https://www.linkedin.com/in/alexandrezapolsky/
● https://www.linkedin.com/in/robinledru/
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Votre photo : les profils avec photo sont vus 14 fois plus Votre photo : les profils avec photo sont vus 14 fois plus souvent que les profils sanssouvent que les profils sans
![Page 52: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/52.jpg)
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Votre profilVotre profil
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Votre résumé : très important !!!Votre résumé : très important !!!
● Rédigez un résumé convaincant :
● Concentrez-vous sur vos réussites et vos aspirations
● Employez au moins 40 mots
● Incluez des mots clés, pas des mots à la mode
● Animez votre profil grâce à des liens rich media
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Pensez à illustrerPensez à illustrer
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Vos compétences et recommandationsVos compétences et recommandations
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AstucesAstuces
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Boostez votre profil !Boostez votre profil !
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Paramétrez votre profil publicParamétrez votre profil public
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Encore des astuces..Encore des astuces..
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Un profil complet et à jourUn profil complet et à jour
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Etape 2 : CommuniquerEtape 2 : Communiquer → Contacts réseau / participer et animer → Contacts réseau / participer et animer
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Se créer un réseau de contactsSe créer un réseau de contacts
● 3 steps :
● Inviter ses contacts actuels et les perdus de vue
● Inviter les nouvelles rencontres
● Appliquer la « réseau_lution » : qui me manque dans mon réseau pour atteindre plus facilement mon objectif ?
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Vos contactsVos contacts
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Attention à la NétiquetteAttention à la Nétiquette
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Et sur le mobile...Et sur le mobile...
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Les avantages des groupesLes avantages des groupes
● Contact direct avec les membres des groupes
➔ Inviter à se connecter devient plus facile
● Des thématiques variées :
● sectorielles (ex : groupe des entreprises de tel secteur d’activité),
● sur la base de la localisation géographique (ex : groupe des entreprises de telle région),
● par poste / fonction (ex : groupe des DRH),
● par besoin (ex : groupe des entreprises utilisatrices des médias sociaux),
● par formation (ex : groupe des diplômés de telle école ou université),
● par hobby (ex : groupe des golfeurs), etc.
● Comment ?
1) Recherchez par mot-clef
2) Découvrez les groupes auxquels appartiennent déjà vos contacts
3) Repérez les groupes auxquels appartiennent les cibles que vous visez
4) Utilisez la fonctionnalité « similaire »
5) Avez-vous remarqué que dans les résultats de recherche, LinkedIn vous propose de chercher des groupes similaires à ceux qui vous intéressent ?
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Restez actif(ve) !Restez actif(ve) !
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Etape 3 : RayonnerEtape 3 : Rayonner → Vivre sa marque → Vivre sa marque
![Page 69: Personal branding : e-recrutement et réseaux sociaux professionnels](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052606/5a64cd077f8b9a900f8b49ad/html5/thumbnails/69.jpg)
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Partagez votre savoir faire, vos opinionsPartagez votre savoir faire, vos opinions
Président de la République
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Restez informé(e)Restez informé(e)
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5 actions à effectuer maintenant !5 actions à effectuer maintenant !
1)Complétez et améliorer votre profil professionnel
2)Établissez des connexions et développez votre propre réseau
3)Rejoignez 2 ou 3 groupes pertinents pour votre networking
4)Suivez les entreprises, les secteurs et les personnes qui vous intéressent et consultez les profils des anciens élèves
5)Soyez un collaborateur actif : partagez, mettez à jour votre statut, discutez publiez des messages… Soyez généreux avec votre réseau
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