Download - PEMBEKALAN Persiapan Pelaksanaan Pemberkasan CPNS Formasi Tenaga Honorer Kategori II Tahun 2014
PEMBEKALANPersiapan Pelaksanaan
Pemberkasan CPNS Formasi Tenaga Honorer Kategori II Tahun 2014
Badan Kepegawaian dan Diklat
Pemerintah Kota Surabaya
PERHATIAN !!
BANYAK PIHAK YANG AKAN MENGAMBIL KESEMPATAN UNTUK KEPENTINGAN DIRINYA.
TUJUANNYA UNTUK MEMPERKAYA DIRI DENGAN MEMANFAATKAN KESEMPATAN MELALUI CARA YANG TIDAK BERTANGGUNG JAWAB DENGAN
MENJANJIKAN AKAN MEMFASILITASI SESEORANG UNTUK DIANGKAT MENJADI CPNS. HAL TERSEBUT ADALAH TIDAK BENAR KARENA SETIAP TAHAPAN
PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CPNS TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEPESER PUN.
PENGANGKATAN CPNS FORMASI TENAGA HONORER KATEGORI IITAHUN 2014
I. DASAR
II. KOMPOSISI CPNS FORMASI TENAGA HONORER
KATEGORI II TAHUN 2014
III. JADWAL PELAKSANAAN PEMBERKASAN
IV. PERSYARATAN ADMINISTRASI
V. ALUR PENGANGKATAN CPNS
VI. LAYOUT LOKASI PEMBERKASAN
Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 ;
Peraturan Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil ;
Surat Kepala BKN Nomor : K.26-30/V.23-4/99 tanggal 27 Pebruari 2014 perihal Penetapan Nomor Induk Pegawai Negeri Sipil dari Tenaga Honorer Kategori II Formasi TA. 2013 dan 2014.
DASAR
Komposisi Tenaga Honorer Kategori II Komposisi Tenaga Honorer Kategori II Yang Dinyatakan Lulus TKD dan TKBYang Dinyatakan Lulus TKD dan TKB
Tahun 2014Tahun 2014
Jumlah Tenaga Honorer K II Yang dinyatakan Lulus Seleksi sebanyak 1.090 orang :Tenaga Guru : 742 orang
Tenaga Kesehatan : 24 orang
Tenaga Teknis : 324 orang
PERSYARATAN ADMINISTRASI
SYARAT ADMINISTRASI :
1. Surat lamaran Ditulis tangan (HURUF KAPITAL/BESAR) dengan tinta warna hitam
tanpa ada coretan ; Ditulis diatas kertas double folio bergaris ; Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu
rupiah).
2. Pas foto hitam putih 3 X 4 dan 4 X 6 masing-masing 6 (enam) lembar (Foto terbaru ) ;
3. Foto copy ijazah dan transkrip Foto copy legalisir ijasah yang disampaikan harus sesuai dg SK
pengangkatan awal (melampirkan juga ijazah terakhir) ; Akta IV (khusus bagi tenaga pendidikan) ; Dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan rangkap 2 (dua)
dengan masa berlaku 5 Tahun (legalisir harus ada tanggal, nomor dan stempel) ;
Tidak diperbolehkan menyerahkan foto copy ijasah yg telah dilegalisir (difoto copy ulang) kemudian dilegalisir.
4. Surat Keterangan Sehat Dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah yang memiliki
NIP ; Keperluan untuk Pengangkatan sebagai Calon
Pegawai Negeri Sipil ; rangkap 2 (dua), 1 (satu) asli, 1 (satu) legalisir ; Tanggal surat sehat maksimal 3 bulan terakhir pada
saat pemberkasan.5. Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) Pastikan bahwa Kartu Kuning Masih Berlaku (masa
berlaku kartu pencari kerja adalah 6 bln sejak tgl dikeluarkan)
Rangkap 2 , 1 (satu) asli, 1 (satu) legalisir.6. SKCK Dikeluarkan oleh Polres setempat (sesuai KTP) ; Keperluan untuk Pengangkatan sebagai Calon
Pegawai Negeri Sipil ; Rangkap 2 (dua), 1 (satu) asli, 1 (satu) legalisir ;
7. Surat Keterangan NAPZA Dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah yang
memiliki NIP ; Minimal mempunyai 3 (tiga) aspek penilaian ; Nomor surat keterangan wajib ada ; Keperluan untuk Pengangkatan sebagai Calon
Pegawai Negeri Sipil ; Rangkap 2 (dua), 1 (satu) asli, 1 (satu)
legalisir ; Tanggal surat sehat maksimal 3 bulan
terakhir pada saat pemberkasan.
8. KTP dan KK Rangkap 2 (dua) legalisir.
9. Surat Pernyataan melaksanakan tugas secara terus menerus serta memiliki disiplin dan dedikasi serta integritas yang tinggi
Pastikan bahwa sesuai dengan lampiran format surat pernyataan pada pengumuman pemberkasan ;
Diisi dengan ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan huruf kapital/besar ;
Dibuat atasan langsung (saat ini) serta disahkan kebenarannya oleh kepala SKPD (minimal Eselon II) ;
Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah).
10.Daftar Riwayat Hidup Diisi dengan ditulis tangan (menggunakan huruf
KAPITAL/BESAR) dengan tinta warna hitam tanpa ada coretan ;
Masa kerja ditulis secara rinci mulai pengangkatan awal ;
Ditempelkan Foto hitam putih 4x6 terbaru ; Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,-
(enam ribu rupiah) ; Pastikan untuk pengisian keterangan lain-lain pada
kolom pejabat diisi dengan nama jabatan beserta nama pejabat.
11.SK Pengangkatan awal s.d. akhir Dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
setingkat Eselon II (terlebih dahulu dilegalisir oleh Kepala SKPD yang menerbitkan SK pengangkatan) ;
Pastikan TMT antara SK sebelumnya dengan selanjutnya adalah terus menerus tanpa terputus ;
rangkap 2 (dua) legalisir.
12.Surat Pernyataan penempatan, tidak pernah dihukum, tidak pernah diberhentikan
Pastikan sesuai dengan lampiran format surat pernyataan pada pengumuman pemberkasan ;
Diisi ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan huruf Kapital/Besar ;
Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah).
13. Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak Pastikan sesuai dengan lampiran format
surat pernyataan tanggung jawab mutlak pada pengumuman pemberkasan ;
Diisi ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan huruf kapital/besar ;
rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp 6.000,-
14. Surat Pernyataan Penempatan Pastikan sesuai dengan lampiran format
surat pernyataan penematan pada pengumuman pemberkasan ;
Diisi ditulis tangan dengan tinta hitam menggunakan huruf Kapital/Besar ;
Rangkap 2 (dua), 1 (satu) bermaterai Rp. 6000,-
APABILA DIKEMUDIAN HARI DITEMUKAN DATA TENAG A HONORER YANG
DIREKAYASA/PALSU, MAKA DOKUMENNYA TIDAK DAPAT DIPROSES SEBAGAI DASAR
PENGANGKATAN MENJADI CPNS DAN APABILA YANG BERSANGKUTAN TELAH DIANGKAT MENJADI CPNS/PNS, MAKA DIBERHENTIKAN SEBAGAI CPNS/PNS
SESUAI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
REKAPITULASI CPNS TENAGA HONORER KATEGORI 2
DARI TENAGA PENDIDIKAN YANG LULUS
Pendidikan S.1 < S.1 Jumlah
Guru Lolos 466 276
742
Pend Non Pend Non
Sesuai Formasi (Linier) 178 288 98 178
Ijazah S.1 Pendidikan/Non Kependidikan
373 93
26
KEMENTERIAN
PAN & RB
HONOR K II MELIHAT PENGUMUMAN
PEMBERKASAN ONLINE MELALUI WEBSITE / PAPAN PENGUMUMAN DI
MSNG2 SKPD
1
BKN MENETAPKAN NIP CPNS
8
BKD/PEMKOT MENERIMA PENETAPAN NIP DARI BKN
910
BKD MEMPROSES SK PENGANGKATAN CPNS
PENYERAHAN SKCPNS
12
3
MSNG2 SKPD MEMERIKSA KELENGKAPAN & KESESUAIAN BERKAS PENGANGKATAN CPNS
HONOR K II MEMPERSIAPKAN DANMENGIRIM BERKAS KELENGKAPAN
KPD MSNG2 SKPD
2
+
4
MSNG2 SKPD MENYAMPAIKAN
BERKAS PENGANGKATAN CPNS KPD BKD SESUAI JDWL YG
TELAH DITENTUKAN
BKD MEMVERIFIKASI ULANGBERKAS PENGANGKATAN CPNS
5
BKD/PEMKOT MENYAMPAIIKANUSUL PENETAPAN NIP KPD BKN
6
BKN MEMVERIFIKASI ULANG BERKAS PENGANGKATAN CPNS +
7
PENANDATANGANAN SKPENGANGKATAN CPNS
11
BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT
BAGAN ALUR PROSES PENGANGKATAN CPNS BAGI TENAGA HONORER
KATEGORI II
DISUSUN BERDASARKAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
NO 9 tahun 2012TANGGAL 6 Agustus 2012