Organizaciones Tradicionales Vs.
Organizaciones Actuales
Karen Tatiana VeranoCód: 7469
Toda organización ya sea tradicional o actual debe contar con una estructura que le permita llevar a cabo la gestión que desea pero no todas cuentan con el mismo tipo de estructura, a continuación se mostraran algunas de las características de las organizaciones tradicionales y las modernas:
CARACTERÍSTICAS
TRADICIONALES ACTUALES
Las organizaciones presentan resistencia al cambio Cuentan con lideres comprometidos con el cambio con el fin de mejorar permanente y suplir las necesidades del mercado
Las relaciones entre jefes y trabajadores están dadas por los cargos dentro de la organización
Llevan a cabo una administración con liderazgo intelectual para tener productos/servicios innovadores
El conocimiento de los trabajadores sobre su cargo lo han adquirido con experiencia o por iniciativa propia
Cada persona es especialista en su trabajo, se define la cadena de mando y funciones.
Toma como un gasto innecesario realizar capacitaciones a los trabajadores de la organización
Busca la inclusión de personas y culturas diversas, con el fin de entrar en la dinámica de mundialización
Las decisiones son tomadas por las personas con cargos de nivel directivo son tener en cuenta las opiniones de los operarios
Cuenta con un equipo de trabajo que sea participativo en la organización
DIFERENCIAS
A causa de las diversas maneras de ver y entrar en el mercado de cada una de las organizaciones tradicionales y actuales se presentan las siguientes diferencias entre ellas:
TRADICIONALES ACTUALESMantienen las costumbres y tradiciones Las culturas se mezclan e intercambian saberes
Se basan en experiencias del pasado Realizan investigación de los nuevos mercados mundiales
Cuentan con una organización centralizada Cuentan con una organización flexible
Tienen una dirección autoritaria y jerarquizada Tienen una dirección participativa e incluyen a todos los trabajadores de la organización
Producen de manera masiva y posteriormente busca técnicas de mercado
Producen lo que los consumidores quieren comprar
A pesar de que las organizaciones tradicionales y actuales no tienen el mismo manejo dentro de su organización por su estructura y manera de ver el mundo del mercado, cuentan con las siguientes cosas en común: Ofrecen un producto/servicio que supla las necesidades de la sociedad. Buscan generar la mayor ganancia posible pero con el menor costo. Quieren ser reconocidas en el mercado. Llevan a cabo la planificación, organización, dirección y control de la organización. Buscan ser eficientes, eficaces, productivas y competitivas.
Todo lo anterior acerca de las organizaciones tradicionales y actuales nos muestra la manera de operación de cada una, es importante que estas busquen evolucionar con el mercado ya que nos encontramos en una sociedad consumista que cada vez requiere mas innovación y calidad en los productos/servicios que les brindan a u ritmo acelerado requiriendo nuevas técnicas de mercado.
SIMILITUDES
BIBLIOGRAFÍA
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