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FACULDADE SINERGIA
Portaria de Recredenciamento MEC nº. 1.424, D.O.U de 10/10/2011.
GUIA ACADÊMICO INFORMAÇÕES INSTITUCIONAIS
22ª Edição
NAVEGANTES/SC 2017/1
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ADMINISTRAÇÃO INSTITUCIONAL
João Batista Matos Presidente da Mantenedora e
Diretor Geral
João Marcos Matos Vice-Presidente da Mantenedora e
Coordenador do ISEP
Fabiana Patrícia Matos Vice-Diretora Geral e
Coordenadora Acadêmica
Marlete dos Santos Dacoreggio Coordenadora Técnica Pedagógica e
Coordenadora da CPA
Marília Soares Coordenadora do Ensino Superior
Eloisio Alves da Silva Coordenador Administrativo e Financeiro
Cristiana Rennó D’ Oliveira Andrade
Coordenadora dos Cursos de Administração e Tecnologia em Logística
Valdir Francisco Colzani
Coordenador do Curso de Direito
Ana Paula Colzani Coordenadora Adjunta do Curso de Direito
Vitor Fernando Couto
Coordenador do Curso de Engenharia da Produção
Adriana Rodrigues Luz Macarini Coordenadora do Curso de Pedagogia
Elem Rose Damasceno
Bibliotecária
Lúcia Mateus Secretária Executiva e
Procuradora Educacional Institucional – PI
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SUMÁRIO LISTA DE TABELAS ........................................................................................................... 05 APRESENTAÇÃO ............................................................................................................... 06 1 IDENTIFICAÇÃO .............................................................................................................. 07
1.1 Da Presidência .................................................................................................................... 07 1.2 Dos Dirigentes da Faculdade Sinergia ................................................................................ 07 1.3 Das Coordenações de Cursos ............................................................................................ 08
2 BREVE HISTÓRICO INSTITUCIONAL ............................................................................ 08 3 CURSOS DE GRADUAÇÃO OFERTADOS ..................................................................... 08
3.1 Curso de Administração ...................................................................................................... 09 3.2 Curso de Direito ................................................................................................................... 12 3.3 Curso de Engenharia de Produção ..................................................................................... 16 3.4 Curso de Pedagogia ............................................................................................................ 20 3.5 Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ................................... 23 3.6 Curso de Tecnologia em Logística ...................................................................................... 27
4 ESTRUTURA .................................................................................................................... 30 4.1 Gestão Acadêmico-Administrativo ...................................................................................... 30 4.2 Colegiado de Curso ............................................................................................................. 31 4.3 Diretoria ............................................................................................................................... 31 4.4 Coordenação de Curso ....................................................................................................... 31 4.5 Instituto Sinergia de Extensão e Pós-Graduação - ISEP ................................................... 31 4.6 Descrição da Biblioteca ....................................................................................................... 31
4.6.1 Descrição da biblioteca quanto ao seu acervo bibliográfico .................................... 32 4.6.2 Acervo da área .......................................................................................................... 32 4.6.3 Informatização da biblioteca ..................................................................................... 32 4.6.4 Área física construída .............................................................................................. 32 4.6.5 Política da atualização do acervo ............................................................................ 33 4.6.6 Utilização do acervo .................................................................................................. 33
4.7 Secretaria Acadêmica ......................................................................................................... 33 4.8 Tesouraria ............................................................................................................................ 33 4.9 Ouvidoria ............................................................................................................................. 33
5 DESCRIÇÃO DOS LABORATÓRIOS .............................................................................. 34 5.1 Laboratório de informática instalado ................................................................................... 34 5.2 Núcleo de Desenvolvimento Socioeconômico .................................................................... 34 5.3 Núcleo de Prática Jurídica .................................................................................................. 34 5.4 Brinquedoteca ..................................................................................................................... 35 5.5 Especificação da área construída ....................................................................................... 36 5.5.1 Material das salas de aula ......................................................................................... 38
6 BENFEITORIAS OFERECIDAS PELA INSTITUIÇÃO ..................................................... 38 6.1 Equipamentos e recursos culturais, esportivos e de lazer ................................................. 38 6.2 Atenção aos discentes ........................................................................................................ 39
7 VALOR CORRENTE DAS TAXAS DE MATRÍCULAS E OUTROS ................................. 39 7.1 Formas de reajuste vigente dos encargos financeiros ....................................................... 39 7.2 Valor corrente da taxa de matricula .................................................................................... 40 7.3 Encargos financeiros ........................................................................................................... 40
8 LICENÇAS MATERNIDADE E SAÚDE ..................................................................................... 40 8.1 Licença Maternidade ................................................................................................................ 40 8.2 Licença Saúde .......................................................................................................................... 41 9 PROCESSO SELETIVO ................................................................................................... 41 10 RELAÇÃO DO CORPO DOCENTE DA INSTITUIÇÃO 1º SEM/2017 ............................ 41
10.1 Relação corpo docente curso de Administração .............................................................. 41 10.2 Relação corpo docente curso de Direito ........................................................................... 41 10.3 Relação corpo docente curso Engenharia de Produção .................................................. 42 10.4 Relação corpo docente curso de Pedagogia .................................................................... 43 10.5 Relação corpo docente curso de Tecnologia em Logística .............................................. 44
11 CALENDÁRIO ACADÊMICO, HORÁRIOS E MAPA DAS SALAS – 1ºSEM/2017 ........ 45 11.1 Calendário Acadêmico 1º sem/2017 ................................................................................. 45
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11.2 Horário Curso de Administração 1º sem/2017 ................................................................. 46 11.3 Horário Curso de Direito 1º sem/2017 .............................................................................. 47 11.4 Horário Curso de Engenharia de Produção 1º sem/2017 ................................................ 48 11.5 Horário Curso de Pedagogia 1º sem/2017 ....................................................................... 49 11.6 Horário Curso de Tecnologia em Logística 1º sem/2017 ................................................. 50 11.7 Legislação Licença Maternidade e Saúde ........................................................................ 52
11.7.1 Legislação Licença Maternidade ............................................................................. 52 11.7.2 Legislação Licença Saúde ....................................................................................... 53
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LISTA DE TABELAS
TABELA 01 - Relação dos Dirigentes da Faculdade Sinergia .............................................. 07
TABELA 02 - Relação dos Coordenadores de Curso ........................................................... 08
TABELA 03 - Cursos de graduação ofertados ..................................................................... 08
TABELA 04 - Grade Curricular curso de Administração ....................................................... 10
TABELA 05 - Grade Curricular curso de Direito ................................................................... 14
TABELA 06 - Grade Curricular curso de Engenharia de Produção ...................................... 18
TABELA 07 - Grade Curricular curso de Pedagogia ............................................................ 22
TABELA 08 - Grade curricular curso Tecnologia Análise e Des. de Sistemas ..................... 25
TABELA 09 - Grade curricular curso Tecnologia Logística .................................................. 29
TABELA 10 - Acervo por classificação (CDD) ...................................................................... 32
TABELA 11 - Acervo por tipo de material ............................................................................. 32
TABELA 12 - Nível de informatização da biblioteca ............................................................. 32
TABELA 13- Descrição do laboratório de informática .......................................................... 34
TABELA 14 - Especificação da área construída ................................................................... 35
TABELA 15 - Materiais das salas de aula ............................................................................ 38
TABELA 16 - Relação Corpo docente curso de Administração 1º sem/2017 ....................... 41
TABELA 17 - Relação Corpo docente curso de Direito 1º sem/2017 ................................... 41
TABELA 18 - Relação Corpo docente curso de Engenharia de Produção 1º sem/2017 ...... 42
TABELA 19 - Relação Corpo docente curso de Pedagogia 1º sem/2017 ............................. 43
TABELA 20 - Relação Corpo docente curso de Tecnologia em Logística 1º sem/2017 ....... 44
TABELA 21 - Calendário acadêmico .................................................................................... 45
TABELA 22 - Horário do curso de Administração 1º sem/2017 ............................................ 46
TABELA 23 - Horário do curso de Direito 1º sem/2017 ........................................................ 47
TABELA 24 - Horário do curso de Engenharia de Produção 1º sem/2017 .......................... 48
TABELA 25 - Horário do curso de Pedagogia 1º sem/2017 ................................................. 49
TABELA 26 - Horário do curso de Tecnologia em Logística 1º sem/2017 ............................ 50
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APRESENTAÇÃO
O Ministério da Educação, através do artigo 32, § 1º da Portaria Normativa nº.
40/20071, bem como a Lei 13.168/20152, estabelecem que as Instituições de Ensino
Superior devam tornar público e manter atualizada em página eletrônica própria as
condições de oferta dos seus cursos.
Atendendo a essa determinação, a Direção da Faculdade Sinergia elaborou o
presente Guia Acadêmico, o qual contempla os itens elencados pela legislação
vigente.
Salienta-se que, as informações contidas neste Guia poderão sofrer
alterações no decorrer do semestre letivo, e estas serão devidamente publicadas.
Prof. João Batista Matos Diretor Geral
1 PORTARIA NORMATIVA Nº 40, de 12 de dezembro de 2007. Republicada no DOU nº 249, de 29 de dezembro de 2010. 2 LEI 13.168, D.O.U. de 06 de outubro de 2015.
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1 IDENTIFICAÇÃO
MANTENEDORA: SINERGIA SISTEMA DE ENSINO LTDA.
Dados de Criação: Contrato Social registrado na Junta Comercial do Estado de Santa Catarina sob o nº. 42202931077 em 05/01/2001.
MANTIDA: FACULDADE SINERGIA
Credenciamento: Portaria MEC nº. 223 de 25 de janeiro de 2002. Portaria MEC nº. 2.237 de 02 de agosto de 2002. Recredenciamento:Portaria Recredenciamento MEC nº. 1.424, D.O.U de 10/10/2011.
Endereço da Mantenedora e Campus Sede: Av. Prefeito Cirino Adolfo Cabral, 199 - Bairro São Pedro CEP. 88375-000 Navegantes - SC Fone: (047) 3342-9718/ e-mail: [email protected]/ [email protected] Site:http://www.sinergia.edu.br
1.1 DA PRESIDÊNCIA Dirigente Cargo Titulação
Qualificação Profissional
Regime de Trabalho
João Batista Matos
Presidente da Mantenedora
e Diretor Geral
Licenciatura em Geografia e Bacharel em
Administração
Administrador e
Professor
Até 20h
(semanal)
1.2 DOS DIRIGENTES DA FACULDADE SINERGIA Tabela 01 – Relação dos Dirigentes
Dirigente
(relação nominal)
Cargo
Titulação
Qualificação Profissional
Regime de Trabalho (Semanal)
40h
João Marcos Matos Vice-Diretor Geral e
Coordenador do ISEP
Bacharelado em Análise de Sistemas
Analista de sistemas X
Fabiana Patrícia Matos Coordenadora
Acadêmica e do Ensino Superior
Bacharelado em Naturologia
Naturologa
X
Eloisio Alves da Silva Coordenador
Administrativo e financeiro
Especialista em Auditoria e
Controladoria
Administrador e Professor X
Marlete dos Santos Dacoreggio
Coordenadora Técnica Pedagógica
Doutora em Educação
Professora X
Giancarlo Moser Coordenador de
Projetos Mestre em Educação
Professor X
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1.3 DAS COORDENAÇÕES DOS CURSOS Tabela 02 - Relação Coordenadores
Nº
Dirigente (relação nominal)
Cargo
Titulação
Qualificação Profissional
Regime de Trabalho Até 20h
De 20 até 40h
40h ou
mais
1 Ana Paula Colzani Coord. Adjunta do Curso de Direito
Mestre Advogada e Professora
X
2 Adriana Rodrigues Luz Macarini Coord. Curso de
Pedagogia Mestre Professora X
3 Elvis Roni Bucior
Coord. dos Cursos de Administração e de Tecnologia em
Logística
Mestre Administrador e Professor
X
5 Valdir Francisco Colzani Coord. do Curso de
Direito Doutor
Advogado e Professor
X
6 Vitor Fernando Couto Coord. do Curso de
Engenharia de Produção
Mestre Engenheiro e
Professor X
2 BREVE HISTÓRICO INSTITUCIONAL Navegantes, terra privilegiada, recortada pelo rio Itajaí-Açú e banhada por
doze quilômetros de lindas praias, habitada por um povo trabalhador, orgulhoso de
sua terra e determinado que, com sabedoria, mantém suas tradições, sem deixar de
acompanhar os avanços tecnológicos. Pescador, carpinteiro, funcionário público ou
empresário, todos sabem da importância e investem na formação e qualificação de
seus filhos.
Neste cenário nasceu o Sinergia Sistema de Ensino Ltda. para formar
cidadãos desde a Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino
Superior até a Pós-Graduação.
Na Faculdade, os professores preparam os profissionais para os seguintes
cursos:
• ADMINISTRAÇÃO - Bacharelado • DIREITO - Bacharelado • ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - Bacharelado • PEDAGOGIA - Licenciatura • TECNOLOGIA EM ANÁLISE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - Tecnólogo • TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA - Tecnólogo
3. CURSOS DE GRADUAÇÃO OFERTADOS
Tabela 03 – Cursos de Graduação oferecidos
Curso
Campus
Vagas
Turno
Carga horária
Duração Semestre
Regime Matrícula
CONDIÇÃO LEGAL – PORTARIA/MEC
Autorização Reconhecimento Renovação
Reconhecimento
Administração Navegantes 100 Not. 3000 8 Semestral
225/2002 4353/2005 115/2012 705/2013
Direito Navegantes 80 Not. 3720 10 Semestral 2117/2005 469/2011 -
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3.1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Portaria de Autorização do Curso: Portaria MEC nº 225, de 25 de janeiro de 2002. Portaria de Reconhecimento do Curso: Portaria MEC nº 4.353, de 13 de dezembro de 2005. Portaria Normativa MEC nº 40/2007, republicada DOU 249 de 29/12/2010. Portaria de Renovação de Reconhecimento do Curso: Portaria MEC nº 115 de 27 de junho de 2012 - D.O.U.: 28/06/2012. Portaria de Renovação de Reconhecimento do Curso: Portaria MEC nº 705 de 18 de dezembro de 2013 - D.O.U.: 19/12/2013.
O Curso de Administração da Faculdade Sinergia tem o compromisso de
formar profissionais empreendedores que possuam responsabilidade social, justiça,
ética profissional e uma visão global que o habilite a compreender o meio social,
político, econômico e cultural. A importância do curso de Administração da
Faculdade Sinergia decorre das profundas mudanças que o ambiente externo vem
promovendo na organização e costumes da sociedade moderna, e no ambiente das
organizações, em particular.
Diploma
Bacharel em Administração.
Missão do Curso
Contribuir para a formação de Administradores criativos, críticos e reflexivos
capazes de agregar valor aos produtos e serviços, mediante a busca de soluções
alternativas e consolidação de novos empreendimentos, visando à melhoria da
qualidade de vida da sociedade.
Engenharia de Produção Navegantes 80 Not. 3708 10 Semestral 98/2016 - -
Pedagogia Navegantes 150 Not. 3205 8 Semestral 4.069/2002 1.133/2006 286/2012
Tecnologia em Análise e Des. de Sistemas
Navegantes 40 Not. 2100 4,5 Semestral 341/2014 - -
Tecnologia em Logística
Navegantes 100 Not. 1708 4.5 Semestral 341/2014 - -
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Procedimentos de Avaliação do Processo Ensino e Aprendizagem
A avaliação da aprendizagem segue o constante do Regimento Geral: é feita
por disciplina, incidindo sobre a frequência (mínimo de 75%) e aproveitamento -
média mínima para aprovação: 6,0 (seis). A cada verificação da aprendizagem é
atribuída nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez).
Cada disciplina comporta duas médias de avaliação (M1 e M2) e cada média
abrange os conteúdos cumulativamente. Concluídas as avaliações referentes a cada
média, é realizada a apuração da média final, resultante da aplicação da seguinte
fórmula Média 1 (M1) mais Média 2 (M2), dividido por 2, para ser considerado
aprovado o acadêmico deverá obter a média aritmética mínima 6,0 (seis):
Média Final = M1 + M2
2
É facultado ao professor adotar quantas avaliações achar necessário a cada
média (M1 e M2), e utilizar instrumentos ou processos para aferir conhecimento ou
habilidade do aluno, na forma de teste, prova, trabalho teórico ou prático, projeto, ou
de quaisquer outras técnicas pertinentes à programação da disciplina, aplicados
individualmente ou em grupo, de maneira que seja proporcionada ao aluno uma
avaliação contínua de seu desempenho. As avaliações não poderão ser em número
nunca inferior a três (3) no período, e deverão constar no Plano de Ensino.
Organização Curricular
A base legal que orienta o projeto de curso em pauta, é a Resolução nº 4 de
13 de julho de 2005, que fixa os conteúdos e duração do Curso de graduação em
Administração.
Tabela 04 – Grade Curricular do Curso de Administração
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DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA
Prática Teórica Total Estágio e TCC
Atividade Complementar
Teoria geral da administração I 8 52 60 Sociologia das organizações 8 52 60 Comunicação empresarial 8 52 60 Temas emergentes em administração 4 26 30 Informática 4 26 30 Economia I 8 52 60 Sub total 40 260 300 25
2 Teoria geral da administração II 8 52 60 Filosofia e ética empresarial 8 52 60 Economia II 8 52 60
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Matemática 8 52 60 Direito empresarial 8 52 60 Sub total 40 260 300 25
3
Contabilidade 8 52 60 Organização, sistemas e métodos 8 52 60 Psicologia organizacional 8 52 60 Matemática financeira 8 52 60 Administração de marketing I 8 52 60 Sub total 40 260 300 25
4
Contabilidade gerencial 8 52 60 Métodos e técnicas de pesquisa 8 52 60 Administração de Recursos Humanos I 8 52 60 Estatística 8 52 60 Administração de marketing II 8 52 60 Sub total 40 260 300 25
5
Administração Financeira e orçamentária 8 52 60 Administração de recursos materiais e patrimoniais
8 52 60
Gestão da qualidade 8 52 60 Administração mercadológica 8 52 60 Administração de Recursos humanos II 8 52 60 Sub total 40 260 300 25
6
Gestão de Finanças 8 52 60 Administração da produção 8 52 60 Administração estratégica 8 52 60 Estágio Supervisionado I 8 52 60 Administração de sistemas de informações gerenciais
8 52 60
Sub total 40 260 300 25
7
Mercado de capitais 8 52 60 Logística 8 52 60 Projetos empreendedores 8 52 60 Gestão de serviços 8 52 60 Administração pública 8 52 60 Estágio Supervisionado II 300 Sub total 40 260 300 30
8
Estudos de casos e jogos empresariais 8 52 60 Comércio exterior 8 52 60 Consultoria empresarial 4 26 30 Métodos alternativos de solução de conflitos 4 26 30
Gestão ambiental 8 52 60 Gestão de comércio 8 52 60 TCC 120 Sub total 40 260 300
Total 320 2080 2400 420 180 Libras (Disciplina Optativa) 8 52 60 Total da carga horária do curso 3000 h
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Disciplina de Libras: Optativa ao aluno. Vagas, turno de funcionamento e dimensionamento das turmas: 100 (cem) anuais – período noturno.
Avaliação: Exame Nacional Desempenho Acadêmico – ENADE Triênio 2006-2009.
Ano
Enade IES Sigla UF Área Município
Conceito Enade faixa
CPC contínuo
CPC CC
2009 Faculdade Sinergia
Sinergia SC Administração Navegantes 3 1,61 2 3
Fonte: http://enade2009.inep.gov.br
Avaliação: Exame Nacional Desempenho Acadêmico – ENADE Triênio 2009-2012.
Ano
Enade IES Sigla UF Área Município
Conceito Enade faixa
CPC contínuo
CPC CC
2012 Faculdade Sinergia
Sinergia SC Administração Navegantes 2 2.7304 3 3
Fonte: http://enade2012.inep.gov.br
Obs. Aguardando divulgação do resultado referente à prova do Enade realizada em
2015.
3.2 CURSO DE DIREITO
Portaria de Autorização do Curso: Portaria MEC nº 2.117 de 16 de junho de 2005. Portaria de Reconhecimento do Curso: Portaria de Reconhecimento MEC nº 469, de 22 de novembro de 2011.
O Curso de Direito da Faculdade Sinergia possui seis objetivos fundamentais
que garantirão ao bacharelando, além da competência técnico-profissional, a
independência de pensamento, reflexão e atitude. São eles, concomitantemente:
• Garantir ao Bacharel em Direito uma sólida formação interdisciplinar;
• Assegurar o conhecimento do repertório fundamental, conceitual e
terminológico do direito brasileiro e as doutrinas clássicas do pensamento jurídico
dogmático;
• Estimular o raciocínio analítico, crítico e prepositivo, voltado para a solução
de problemas;
• Possibilitar a compreensão do Direito enquanto norma (a dogmática
jurídica) e também enquanto decisão (a pragmática jurídica) articulada com as
teorias sociais relevantes;
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• Capacitar para o uso profissional das competências básicas tais como
argumentação, comunicação, interpretação, exposição, negociação, redação,
conhecimento e prática, como centro dos debates nacionais e globais, instrumento
privilegiado da cidadania e principal responsável pela formulação de alternativas
institucionais de nossa democracia.
Diploma
Bacharel em Direito
Missão
Formar um profissional ciente de que os fatos são dinâmicos e, por isso
mesmo, em transformação, exigindo-lhe o permanente exercício de tarefa reflexiva
que o capacite à síntese dos instrumentos conceituais, técnicos, metodológicos e
práticos compatíveis com a função pública e social que o direito desempenha na
comunidade.
Procedimentos de Avaliação do Processo Ensino e Aprendizagem
A avaliação da aprendizagem segue o constante do Regimento Geral: é feita
por disciplina, incidindo sobre a frequência (mínimo de 75%) e aproveitamento -
média mínima para aprovação: 6,0 (seis). A cada verificação da aprendizagem é
atribuída nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez).
Cada disciplina comporta duas médias de avaliação (M1 e M2) e cada média
abrange os conteúdos cumulativamente. Concluídas as avaliações referentes a cada
média, é realizada a apuração da média final, resultante da aplicação da seguinte
fórmula Média 1 (M1) mais Média 2 (M2), dividido por 2, para ser considerado
aprovado o acadêmico deverá obter a média aritmética mínima 6,0 (seis):
Média Final = M1 + M2 2
É facultado ao professor adotar quantas avaliações achar necessário a cada
média (M1 e M2), e utilizar instrumentos ou processos para aferir conhecimento ou
habilidade do aluno, na forma de teste, prova, trabalho teórico ou prático, projeto, ou
de quaisquer outras técnicas pertinentes à programação da disciplina, aplicados
individualmente ou em grupo, de maneira que seja proporcionada ao aluno uma
avaliação contínua de seu desempenho. As avaliações não poderão ser em número
nunca inferior a três (3) no período, e deverão constar no Plano de Ensino.
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Organização Curricular
A competência profissional do bacharel em Direito há de resultar da
integração de várias competências distintas além da exclusividade científica, a
saber, a crítica, a técnica, a relacional, a de atuação prática e a humanística,
desenvolvendo interesses pelos aspectos sociais, culturais, políticos e econômicos
da comunidade à qual pertence.
Segundo Resolução CNE/CES nº 09/2004 que institui as Diretrizes
Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Direito, a grade curricular
contemplará conteúdos e atividades que atendam aos seguintes eixos interligados
de formação:
Eixo de Formação Fundamental: áreas do saber: Antropologia, Ciência
Política, Economia, Ética, filosofia, História, Psicologia e Sociologia.
Eixo de Formação Profissional: Diversos ramos do Direito.
Eixo de Formação Prática: integração entre a teoria e a prática: Estágio
Curricular Supervisionado,Trabalho de Curso e Atividades Complementares.
Tabela 05 – Grade curricular do Curso de Direito
SEMESTRE COMPONENTE CURRICULAR
EIXO DE FORMAÇÃO
CATEGORIA PRÉ-REQUISITO
CARGA HORÁRIA
1º
Introdução ao Estudo do Direito I Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a Português Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a
Economia Política Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a Filosofia Geral e do Direito Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a
Sociologia Geral e do Direito Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a SUBTOTAL 300 h/a
2º
Introdução ao Estudo do Direito II Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a Hermenêutica Jurídica Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a
Metodologia da Pesquisa Jurídica Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a Direito Civil I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a
Teoria Geral do Estado Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a SUBTOTAL 300 h/a
3º
Direito Civil II Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito Constitucional I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a
Direito Penal I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito Empresarial Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Oficina Jurídica I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a
SUBTOTAL 300 h/a
4º
Direito Civil III Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito Penal II Profissional Obrigatória D Penal I 60 h/a
Direito Constitucional II Profissional Obrigatória D Const I 60 h/a Teoria Geral do Processo Profissional Obrigatória Livre 60 h/a
Oficina Jurídica II Profissional Obrigatória Livre 60 h/a SUBTOTAL 300 h/a
5º
Direito Civil IV Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito Penal III Profissional Obrigatória D Penal II 60 h/a
Direito Processual Civil I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito do Trabalho I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a
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Oficina Jurídica III Profissional Obrigatória Livre 60 h/a SUBTOTAL 300 h/a
6º
Direito Civil V Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Ética Geral e Profissional Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito Processual Civil II Profissional Obrigatória DPC I 60 h/a
Direito Penal IV Profissional Obrigatória D Penal III 60 h/a Direito do Trabalho II Profissional Obrigatória D Trabalho I 60 h/a
SUBTOTAL 300 h/a
7º
Direito Processual Civil III
Profissional
Obrigatória
DPC III
60 h/a
Direito Administrativo Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito Penal I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a
Direito Ambiental I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a OPTATIVA Profissional Optativa Livre 60 h/a
Prática Jurídica I Prática Obrigatória Livre 80 h/a SUBTOTAL 380 h/a
8º
Direito Processual Civil IV Profissional Obrigatória DPC III 60 h/a Direito Processual Penal II Profissional Obrigatória DPP I 60 h/a
Direito Ambiental II Profissional Obrigatória D Amb I 60 h/a Criminologia Profissional Obrigatória Livre 60 h/a OPTATIVA Profissional Optativa Livre 60 h/a
Trabalho Final de Curso Obrigatória 20 h/a Prática Jurídica II Prática Obrigatória Prát Jur I 80 h/a
SUBTOTAL 400 h/a
9º
Direito Previdenciário Profissional Obrigatória Livre 60 h/a
Direito Processual Penal III Profissional Obrigatória DPP II 60 h/a Direito Ambiental III Profissional Obrigatória D Amb II 60 h/a Direito Tributário I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a
OPTATIVA Profissional Optativa Livre 60 h/a Trabalho Final de Curso Obrigatória 70 h/a
Prática Jurídica III Prática Obrigatória Prát Jur II 80 h/a SUBTOTAL 450 h/a
10º
Direito Ambiental IV Profissional Obrigatória D Amb III 60 h/a Direito Internacional Público e
Privado Profissional Obrigatória Livre 60 h/a
Direito Tributário II Profissional Obrigatória D Trib I 60 h/a Processos nos Juizados Especiais Profissional Obrigatória Livre 60 h/a
OPTATIVA Profissional Optativa Livre 60 h/a Trabalho Final de Curso Obrigatória Livre 60 h/a
Prática Jurídica Prática Obrigatória Prát Jur III 80 h/a SUBTOTAL 440 h/a
Total geral da carga horária das disciplinas 3.000 h/a Carga horária do Estágio e TCC 470 h/a Atividades Complementares 250 h/a Total Geral Carga horária do Curso de Direito 3.720 h/a
Disciplina de Libras: Optativa ao aluno Vagas, turno de funcionamento e dimensionamento das turmas: 80 (oitenta) anuais – período noturno
Avaliação: Exame Nacional Desempenho Acadêmico – ENADE Triênio 2006-2009. Fonte: http://enade2009.inep.gov.br
Ano Enade IES Sigla UF Área Município Conceito Enade faixa
CPC contínuo
CPC faixa
CC 2010
2009 Faculdade Sinergia
Sinergia SC Direito Navegantes 2 1,96 3 3
16
MSD/LM
Avaliação: Exame Nacional Desempenho Acadêmico – ENADE Triênio 2009-2012.
Fonte: http://enade2012.inep.gov.br
Obs. Aguardando divulgação do resultado referente à prova do Enade realizada em
2015.
3.3 CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Portaria de Autorização do curso de Engenharia da Produção: Portaria Nº 98 D.O.U. de 04/04/2016.
O Curso de Engenharia de Produção proposto pela Faculdade Sinergia, está
de acordo com a resolução CNE/CES 11, de 11 de março de 2002, que instituiu as
Diretrizes Curriculares Nacionais e busca capacita o profissional para atuar na
organização, controle e aumento da eficiência e da qualidade dos processos. Assim
como os profissionais das outras Engenharias, o Engenheiro de Produção projeta,
implanta, melhora e mantém os sistemas produtivos. A diferença está na abordagem
sistêmica: a Engenharia de Produção lida com sistemas integrados de homens,
equipamentos e materiais e não com tecnologias ou com produtos, isoladamente.
2.3.1 OBJETIVOS DO CURSO
Objetivo Geral
O curso de Engenharia de Produção pretende viabilizar a formação de profissionais
capacitados para responder aos desafios provocados pela dinâmica das
transformações e a globalização dos mercados.
Objetivos Específicos
a) Formar profissionais de engenharia de produção capacitados a absorver e
desenvolver novas tecnologias, estimulando a sua atuação crítica e criativa na
identificação e resoluções de problemas, considerando seus aspectos políticos,
econômicos, sociais, ambientais e culturais, com visão ética e humanística.
b) Conhecer os fundamentos e técnicas da inteligência organizacional, engenharia
de produtos e processos, logística e transporte e sistemas de produção.
Ano Enade IES Sigla UF Área Município Conceito Enade faixa
CPC contínuo
CPC faixa
CC 2010
2012 Faculdade Sinergia
Sinergia SC Direito Navegantes 3 3.06 4 4
17
MSD/LM
c) Desenvolver formação crítica e analítica ao acadêmico em consonância com as
necessidades do ser e do saber.
Diploma
Bacharel em Engenharia de Produção
Missão
Formar profissionais capazes de atuar no mercado de forma competente e
ética, preenchendo as necessidades e expectativas do setor, a partir da análise do
ambiente em que irão operar e dos conhecimentos culturais, técnicos e científicos
adquiridos.
Procedimentos de Avaliação do Processo Ensino e Aprendizagem
A avaliação da aprendizagem segue o constante do Regimento Geral: é feita
por disciplina, incidindo sobre a frequência (mínimo de 75%) e aproveitamento -
média mínima para aprovação: 6,0 (seis). A cada verificação da aprendizagem é
atribuída nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez).
Cada disciplina comporta duas médias de avaliação (M1 e M2) e cada média
abrange os conteúdos cumulativamente. Concluídas as avaliações referentes a cada
média, é realizada a apuração da média final, resultante da aplicação da seguinte
fórmula Média 1 (M1) mais Média 2 (M2), dividido por 2, para ser considerado
aprovado o acadêmico deverá obter a média aritmética mínima 6,0 (seis):
Média Final = M1 + M2 2
É facultado ao professor adotar quantas avaliações achar necessário a cada
média (M1 e M2), e utilizar instrumentos ou processos para aferir conhecimento ou
habilidade do aluno, na forma de teste, prova, trabalho teórico ou prático, projeto, ou
de quaisquer outras técnicas pertinentes à programação da disciplina, aplicados
individualmente ou em grupo, de maneira que seja proporcionada ao aluno uma
avaliação contínua de seu desempenho. As avaliações não poderão ser em número
nunca inferior a três (3) no período, e deverão constar no Plano de Ensino.
18
MSD/LM
Organização Curricular
O curso de Engenharia de Produção é constituído por um núcleo de
conteúdos básicos, um núcleo de conteúdos profissionalizantes da Engenharia de
Produção e um núcleo de conteúdos específicos.
A grade curricular do Curso de Engenharia de Produção foi elaborada de
forma a contemplar todos estes núcleos, com as respectivas disciplinas necessárias
a formação acadêmica.
Tabela 06 – Grade curricular do Curso de Engenharia de Produção
S Cód DISCIPLINAS Pré-
requisitos Carga Horária
Estágio Compl. TOTAL Semanal Total
1
1 Teoria Geral da Administração x 4 80 80 80
2 Comunicação organizacional x 4 80 80 80
3 Metodologia da Pesquisa Científica x 4 80 80 80
4 Introdução à Engenharia da Produção x 4 80 80 80
5 Optativa (informática/libras) x 2 40 40 40
6 Introdução ao cálculo x 2 40 40 40
20 400 400 0 0 400
2
7 Geometria Analítica e Álgebra Linear I 6 4 80 80 80
8 Filosofia moderna e ética x 4 80 80 80
9 Cálculo Diferencial e Integral I 6 4 80 80 80
10 Engenharia econômica e finanças x 4 80 80 80
11 Marketing x 4 80 80 80
20 400 400 0 0 400
3
12 Cálculo Diferencial e Integral II 9 4 80 80 80
13 Organização, Sistemas e Métodos x 4 80 80 80
14 Geometria Analítica e Álgebra Linear II 7 4 80 80 80
15 Física Geral e Experimental I x 4 80 80 80
16 Desenho Técnico e Computação Gráfica
x 4 80 80 80
20 400 400 0 0 400
4
17 Cálculo Diferencial e Integral III 12 4 80 80 80
18 Física Geral e Experimental II x 4 80 80 80
19 Estatística x 4 80 80 80
20 Segurança e Saúde no Trabalho x 4 80 80 80
21 Gestão de Pessoas x 4 80 80 80
20 400 400 0 0 400
5
22 Sistemas de produção x 4 80 80 80
23 Métodos quantitativos 19 4 80 80 80
24 Pesquisa Operacional I: Modelos Lineares
14 4 80 80 80
25 Modelagem e Otimização de Sistemas de Produção
14 4 80 80 80
26 Ergonomia x 4 80 80 80
20 400 400 0 0 400
19
MSD/LM
6
27 Pesquisa Operacional II: Simulação 24 4 80 80 80
28 Química Tecnológica x 4 80 80 80
29 Processos de fabricação I x 4 80 80 80
30 Planejamento e Controle da Produção I x 4 80 80 80
31 Cálculo numérico x 4 80 80 80
20 400 400 0 0 400
7
32 Gestão de custos 10 4 80 80 80
33 Gestão da Qualidade x 4 80 80 80
34 Planejamento e Controle da Produção II
30 4 80 80 80
35 Processos de fabricação II 29 4 80 80 80
36 Resistência dos Materiais x 4 80 80 80
20 400 400 0 0 400
8
37 Projeto de Estágio Regulamento 4 80 80 80
38 Projeto de Desenvolvimento de Produtos
11 2 40 40 40
39 Metrologia x 2 40 40 40
40 Projeto de Fábrica 35 4 80 80 80
41 Fenômenos de transporte x 4 80 80 80
42 Estratégias organizacionais x 4 80 80 80
20 400 400 0 0 400
9
43 Logística x 4 80 80 80
44 Gestão de Processos e Operações 34 e 35 4 80 80 80
45 Avaliação de Projetos de Investimentos 10 4 80 80 80
46 Projeto Integrador 34 e 35 4 80 80 80
47 Gestão de Projetos x 4 80 80 80
48 Estágio Curricular Supervisionado I Regulamento 0 320 320
20 400 400 320 0 720
10
49 Gestão ambiental x 4 80 80 80
50 Empreendedorismo x 4 80 80 80
51 Gestão de conhecimento e inovação x 2 40 40 40
52 Direito e legislação x 2 40 40 40
53 Sistemas de Informação x 2 40 40 40
54 Gerência de Manutenção x 2 40 40 40
55 Seminários avançados x 4 80 80 80
56 Estágio Curricular Supervisionado II Regulamento 0 320 320
20 400 400 320 0 720
57 Atividades complementares 0 320 320
1124 2876 4000 640 320 4960
20
MSD/LM
3.4 CURSO DE PEDAGOGIA
Portaria de transformação do Curso Normal Superior (já reconhecido) para Pedagogia: Portaria Nº 1.133 D.O.U. de 21/12/2006. Portaria de Renovação de Reconhecimento do Curso de Pedagogia: Portaria Nº 286, D.O.U. de 27/12/2012
Há no Município de Navegantes e Região como um todo, um apelo para que
esta Instituição ofereça a estes profissionais da Educação, condições de concluírem
a sua formação através de um curso de qualidade que lhes possibilite a almejada
habilitação.
A ênfase dada pela Lei 9.394/96 no que diz respeito à formação do professor
e a necessidade das redes se adequarem às legislações num prazo já estabelecido,
constituiu as condições relevantes para oferta do curso Normal Superior.
Neste contexto, justificou-se a transformação do Normal Superior em
Pedagogia, acreditando estar levando mais segurança de um curso historicamente
reconhecido além, de permitir uma formação em áreas que já eram contempladas no
antigo curso, porém não com a ênfase que se pretende destinar doravante.
Ratificando a qualidade do Curso Normal Superior oferecido pelo ISE/Sinergia,
procura-se manter as disciplinas que atendem as exigências da Resolução nº 1 de
15 de maio de 2006, acrescentando as demais que complementam o novo enfoque
dado à Pedagogia.
Diploma
Licenciatura em Pedagogia.
Missão
Formar licenciados em Pedagogia éticos e comprometidos com a profissão a
ser exercida na docência e em outras áreas onde são previstos conhecimentos
pedagógicos, contribuindo para uma educação transformadora, de compreensão
crítica da realidade sócio educacional.
21
MSD/LM
Procedimentos de Avaliação do Processo Ensino e Aprendizagem
A avaliação da aprendizagem segue o constante do Regimento Geral: é feita
por disciplina, incidindo sobre a frequência (mínimo de 75%) e aproveitamento -
média mínima para aprovação: 6,0 (seis). A cada verificação da aprendizagem é
atribuída nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez).
Cada disciplina comporta duas médias de avaliação (M1 e M2) e cada média
abrange os conteúdos cumulativamente. Concluídas as avaliações referentes a cada
média, é realizada a apuração da média final, resultante da aplicação da seguinte
fórmula Média 1 (M1) mais Média 2 (M2), dividido por 2, para ser considerado
aprovado o acadêmico deverá obter a média aritmética mínima 6,0 (seis):
Média Final = M1 + M2
2
É facultado ao professor adotar quantas avaliações achar necessário a cada
média (M1 e M2), e utilizar instrumentos ou processos para aferir conhecimento ou
habilidade do aluno, na forma de teste, prova, trabalho teórico ou prático, projeto, ou
de quaisquer outras técnicas pertinentes à programação da disciplina, aplicados
individualmente ou em grupo, de maneira que seja proporcionada ao aluno uma
avaliação contínua de seu desempenho. As avaliações não poderão ser em número
nunca inferior a três (3) no período, e deverão constar no Plano de Ensino.
Organização Curricular
De acordo com a Resolução n.º 1, de 15 de maio de 2006, que institui a
duração e a carga horária do Curso de Graduação em Pedagogia, no seu Art. 7º.
Estabelece carga horária mínima de 3.200 horas de efetivo trabalho acadêmico,
assim distribuídas:
I. 400 horas de prática como componente curricular, vivenciadas ao longo do curso;
II. 300 horas de estágio curricular supervisionado prioritariamente em Educação
Infantil e nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental
III. 2800 horas para os conteúdos curriculares de natureza formativa,
compreendendo aqui a assistência a aulas, realização de seminários, participações
na realização de pesquisas, consultam a bibliotecas e centros de documentação,
visitas a instituições educacionais e culturais, atividades práticas de diferente
natureza, participação em grupos cooperativos de estudos;
22
MSD/LM
IV. 100 horas de atividades teórico-práticas de aprofundamento em áreas
específicas de interesse dos alunos, por meio, da iniciativa científica, da extensão e
da monitoria;
A integralização de estudos deste curso serão realizadas nos termos do art.
8º da resolução nº. 1, de 15 de maio de 2006.
Tabela 07 - Grade Curricular Curso de Pedagogia
PEDAGOGIA GRADE CURRICULAR
Portaria Renovação de Reconhecimento MEC nº 286, D.O.U. de 27/12/2012. 1º PERÍODO
CÓDIGO DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA 1001 Metodologia do Trabalho Acadêmico – Pesquisa Educação 75 1002 Antropologia das Organizações e Educação 75 1003 Psicologia da Educação e do Desenvolvimento 75 1004 Tópicos Especiais – Educação Ambiental 75 1005 Novas Tecnologias da Educação 75
SUB-TOTAL 375 2º PERÍODO
CÓDIGO DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA 1006 Didática I 75 1007 Sociologia da Educação 75 1008 História da Educação 75 1009 Filosofia da Educação 60 1010 Tópicos Especiais – Formas de Expressão Plástica e Linguagem 75
SUB-TOTAL 360 3º PERÍODO
CÓDIGO DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA 1011 Didática II 75 1012 Matemática Básica 75 1013 Saúde e Educação – Saúde na Infância 75 1014 Arte e Educação 60 1015 Métodos e Técnicas de Planejamento Educacional 75
SUB-TOTAL 360 4º PERÍODO
CÓDIGO DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA 1016 Estrutura e Funcionamento de Ensino 60 1017 Avaliação Educacional 75 1018 Fundamentos do Currículo 75 1019 Escola como Espaço Político Pedagógico 75 1020 Tópicos Especiais – Legislação Educacional 60
SUB-TOTAL 360 5º PERÍODO
CÓDIGO DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA 1021 Metodologia e Conteúdos de Língua Portuguesa 75 1022 Metodologia e Conteúdos de Matemática: AI e EI 75 1023 Metodologia e Conteúdos de História: EI e AI 75 1024 Pesquisa em Educação 75 1025 Libras I 60
SUB-TOTAL 360 6º PERÍODO CÓDIGO DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
1026 Metodologia e Conteúdos de Geografia: EI e AI 75 1027 Metodologia e Conteúdos de Ciências: EI e AI 75 1028 Libas II 75 1029 Fundamentos da Educação Infantil 75 1030 Alfabetização e Letramento 75
Estágio Curricular Supervisionado I 110 SUB-TOTAL 485
7º PERÍODO
23
MSD/LM
CÓDIGO DISCIPLINA CARGA HORÁRIA 1031 Metodologia e Fundamentos da Educação Inclusiva 75 1032 Prática Pedagógica em Educação de Jovens e Adultos – EJA 75 1033 Educação Lúdica: jogos e brincadeiras – EI e AI 75 1034 Gestão Educacional I 60 1035 Estágio Curricular Supervisionado II 110
SUB-TOTAL 395 8º PERÍODO
CÓDIGO DISCIPLINA CARGA HORÁRIA 1036 Gestão Educacional II 75 1037 Políticas Públicas em Educação 75 1038 Metodologia da Educação Infantil 75 1039 Leitura e Produção Textual 75
Estágio Curricular Supervisionado III 110 SUB-TOTAL 410 Atividades Acadêmicas Curriculares 100 TOTAL GERAL DO CURSO 3 205
Vagas, turno de funcionamento e dimensionamento das turmas: 150 (cento e cinqüenta) anuais – período noturno.
Avaliação: Exame Nacional Desempenho Acadêmico – ENADE Triênio 2008-2011.
Fonte: http://enade2011.inep.gov.br
Avaliação: Exame Nacional Desempenho Acadêmico – ENADE Triênio 2011-2014.
Fonte: http://enade2014.inep.gov.br
3.5 CURSO DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE
SISTEMAS
Portaria de Autorização do curso: Portaria de Autorização MEC. nº 341, D.O.U de 30/05/2014.
O Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
da Faculdade Sinergia visa atender a determinação do Catálogo Nacional de Cursos
de graduação em Tecnologia o qual define: “O tecnólogo em Análise e
Desenvolvimento de Sistemas analisa, projeta, documenta, especifica, testa,
implanta e mantém sistemas computacionais de informação. Este profissional
trabalha, também, com ferramentas computacionais, equipamentos de informática e
metodologia de projetos na produção de sistemas. Raciocínio lógico, emprego de
Ano Enade IES Sigla UF Área Município Conceito Enade faixa
CPC contínuo
CPC CC
2011
2011 Faculdade Sinergia
Sinergia SC Pedagogia Navegantes 3 2,78 3 -
Ano Enade IES Sigla UF Área Município Conceito Enade faixa
CPC contínuo
CPC CC
2014
2014 Faculdade Sinergia
Sinergia SC Pedagogia Navegantes 3 (2,62) 3 -
24
MSD/LM
linguagens de programação e de metodologias de construção de projetos,
preocupação com a qualidade, usabilidade, robustez, integridade e segurança de
programas computacionais são fundamentais à atuação deste profissional”.3
Diploma
Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Objetivos do curso
Objetivo Geral
Formar pessoas com conhecimentos teóricos e práticos para o
desenvolvimento de softwares e soluções tecnológicas de qualidade em Sistemas de
Informação, capazes de identificar, formular e solucionar problemas a partir de uma
visão empreendedora, com ética e percepção humanística.
Objetivos específicos
Formar pessoas com capacitação técnica e profissional dinâmica e atualizada,
voltada primordialmente ao desenvolvimento de produtos, processos e serviços com
qualidade.
Permitir ao estudante apropriar-se das competências exigidas para sua
formação como desenvolvedor, analista e tecnólogo de sistemas de informação.
Propiciar ao estudante a capacidade de adaptação, com flexibilidade, frente às
constantes transformações ocorridas na Sociedade da Tecnologia da Informação e
no mundo do trabalho.
Despertar o estudante para o exercício do raciocínio reflexivo, crítico, analítico
e lógico que possa ser utilizado na formulação de soluções de problemas práticos e
reais no mundo do trabalho.
Formar profissionais competentes, éticos e com espírito empreendedor,
capazes de perceber mudanças e inovar, atuando como agentes de sua própria
história e da comunidade onde se inserem.
Proporcionar condições para o estudante pensar e produzir alternativas que
busquem a melhoria da qualidade de vida da sociedade em contextos de inclusão
3 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO. Catálogo Nacional de Cursos superiores de Tecnologia. Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica - Esplanada dos Ministérios.Brasília/DF
25
MSD/LM
social, ética empresarial, consciência com a preservação do meio-ambiente e o
respeito à vida e à comunidade.
Procedimentos de Avaliação do Processo Ensino e Aprendizagem
A avaliação da aprendizagem segue o constante do Regimento Geral: é feita
por disciplina, incidindo sobre a frequência (mínimo de 75%) e aproveitamento -
média mínima para aprovação: 6,0 (seis). A cada verificação da aprendizagem é
atribuída nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez).
Cada disciplina comporta duas médias de avaliação (M1 e M2) e cada média
abrange os conteúdos cumulativamente. Concluídas as avaliações referentes a cada
média, é realizada a apuração da média final, resultante da aplicação da seguinte
fórmula Média 1 (M1) mais Média 2 (M2), dividido por 2, para ser considerado
aprovado o acadêmico deverá obter a média aritmética mínima 6,0 (seis):
Média Final = M1 + M2
2
É facultado ao professor adotar quantas avaliações achar necessário a cada
média (M1 e M2), e utilizar instrumentos ou processos para aferir conhecimento ou
habilidade do aluno, na forma de teste, prova, trabalho teórico ou prático, projeto, ou
de quaisquer outras técnicas pertinentes à programação da disciplina, aplicados
individualmente ou em grupo, de maneira que seja proporcionada ao aluno uma
avaliação contínua de seu desempenho. As avaliações não poderão ser em número
nunca inferior a três (3) no período, e deverão constar no Plano de Ensino.
Organização Curricular
A base legal que orienta o projeto de curso em pauta, é a Resolução CNE/CP
3, de 18 de dezembro de 2002, e o Catálogo Nacional de Cursos superiores de
Tecnologia, que fixam os conteúdos e duração do Curso de graduação em
Tecnologia.
Tabela 08 – Grade Curricular do Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas.
1º PERÍODO
DISCIPLINAS CRÉD h/a Horas
Algoritmos e Programação 4 80
400
ho
ras
reló
gio
Estrutura de Dados 4 80
Fundamentos de Informática 4 80
Lógica para Computação 4 80
26
MSD/LM
Requisitos de Software 4 80
Sistemas de Informação 4 80
TOTAL 24 480
2º PERÍODO
DISCIPLINAS CRÉD h/a Horas
Arquitetura e Redes Computadores 4 80
400
ho
ras
reló
gio
Banco de Dados I 4 80
Ética e Responsabilidade Social 4 80
Programação Orientada a Objetos I 4 80
Programação Web I 4 80
Sistemas Operacionais 4 80
TOTAL 24 480
3º PERÍODO
DISCIPLINAS CRÉD h/a Horas
Engenharia de Software 8 160
400
ho
ras
reló
gio
Programação Orientada a Objetos II 4 80
Programação Web II 4 80
Sistemas Distribuídos 4 80
Teste de Software 4 80
TOTAL 24 480
Certificação de Qualificação Profissional – Desenvolvedor de Sistemas 1.440 1.200
4º PERÍODO
DISCIPLINAS CRÉD h/a Horas
Gerência de Projetos 4 80
400
ho
ras
reló
gio
Interface Humano-Computador 4 80
Programação para Dispositivos Móveis 4 80
Projeto de Sistemas de Informação 4 80
Segurança e Auditoria de Sistemas 4 80
Sistemas Inteligentes 4 80
TOTAL 24 480
Certificação de Qualificação Profissional – Analista de Sistemas 1.920 1.600
5º PERÍODO
DISCIPLINAS CRÉD h/a Horas
Empreendedorismo 4 80
400
ho
ras
reló
gio
Comunicação 4 80
Gestão da Informação e do Conhecimento 8 160
Governança em TI 4 80
Optativa 4 80
TOTAL 24 480
C/H TOTAL DAS DISCIPLINAS E DO CURSO 120 2.400 2.000
ATIVIDADES COMPLEMENTARES
100 100
Certificação de Qualificação Profissional – Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 2.500
27
MSD/LM
Vagas, turno de funcionamento e dimensionamento das turmas: 40 (quarenta) vagas anuais – período noturno.
3.6 CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA
Portaria de Autorização do curso: Portaria de Autorização MEC. nº 341, D.O.U de 30/05/2014.
O Curso Superior de Tecnologia em Logística da Faculdade Sinergia foi
vislumbrado para atender as necessidades imediatas de capacitação de
profissionais com perfil diferenciado a partir do desenvolvimento de competências
que oportunizam o comportamento estratégico de gestão e desenvolvimento
tecnológico deste campo de aplicação na região de Navegantes, que apresenta uma
vocação natural por se tratar de uma região aeroportuária e de escoamento de
produtos para diversas regiões.
Diploma
Tecnólogo em Logística
OBJETIVOS DO CURSO
Objetivo Geral
O objetivo do curso é formar profissionais capacitados para otimizar
processos de produção, dimensionar sistemas de distribuição e armazenagem, de
forma econômica e segura, tendo por base o conhecimento da cadeia de
suprimentos e dos modais de transporte direcionado aos diferentes tipos de
produtos a serem encaminhados ao mercado.
Objetivos específicos
Contribuir para que o acadêmico seja capaz de:
• Atuar em atividades de materiais e logística de empresas públicas ou
privadas, de portes variados e segmentos diversos.
• Desenvolver práticas demandadas pelo mercado.
• Dominar o uso da tecnologia da informática e da comunicação.
• Articular os diferentes setores para fluxo integrado do atendimento.
• Organizar, em um único sistema integrado, as unidades logísticas dispersas
pela empresa.
28
MSD/LM
• Dimensionar sistemas de distribuição e armazenagem, de forma econômica e
segura.
• Conhecer a cadeia de suprimentos e de modais de transporte direcionado aos
diferentes tipos de produtos a serem encaminhados ao mercado.
• Demonstrar competências e senso crítico e criativo.
• Contribuir para o desenvolvimento local, regional e nacional.
• Ampliar a percepção do homem como ser humano e cidadão.
• Privilegiar sempre a atitude ética e humanista na abordagem e na solução de
problemas.
Procedimentos de Avaliação do Processo Ensino e Aprendizagem
A avaliação da aprendizagem segue o constante do Regimento Geral: é feita
por disciplina, incidindo sobre a frequência (mínimo de 75%) e aproveitamento -
média mínima para aprovação: 6,0 (seis). A cada verificação da aprendizagem é
atribuída nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez).
Cada disciplina comporta duas médias de avaliação (M1 e M2) e cada média
abrange os conteúdos cumulativamente. Concluídas as avaliações referentes a cada
média, é realizada a apuração da média final, resultante da aplicação da seguinte
fórmula Média 1 (M1) mais Média 2 (M2), dividido por 2, para ser considerado
aprovado o acadêmico deverá obter a média aritmética mínima 6,0 (seis):
Média Final = M1 + M2
2
É facultado ao professor adotar quantas avaliações achar necessário a cada
média (M1 e M2), e utilizar instrumentos ou processos para aferir conhecimento ou
habilidade do aluno, na forma de teste, prova, trabalho teórico ou prático, projeto, ou
de quaisquer outras técnicas pertinentes à programação da disciplina, aplicados
individualmente ou em grupo, de maneira que seja proporcionada ao aluno uma
avaliação contínua de seu desempenho. As avaliações não poderão ser em número
nunca inferior a três (3) no período, e deverão constar no Plano de Ensino.
Organização Curricular
O curso de Logística está organizado por semestres. Os componentes
curriculares, ou disciplinas, do 1º semestre, foram projetadas para o estudante ter
uma visão introdutória à Logística e ao Ambiente de Negócios. Da mesma forma que
29
MSD/LM
terá uma base Matemática para as atividades do curso, conhecimentos de
Comunicação Organizacional e de Inglês Instrumental, completando com uma
disciplina opcional que poderá ser de Libras ou de Informática Básica.
No 2º semestre o aluno terá uma ampliação conceitual na área logística,
quando serão abordadas as disciplinas de Marketing e Logística, Movimentação e
Armazenagem de Materiais, Direito e Legislação Aplicada (Comercial, Tributário e
Aduaneiro), Contabilidade e Custos, Gestão Financeira, Gestão de Processos
Industriais, Comerciais e de Serviços e Análise do transporte multimodal.
Para o 3º semestre foram planejadas as disciplinas de Distribuição e
Transporte, Logística de Suprimentos, Tecnologias Aplicadas a Logística, Gestão
Sustentável, Técnicas de Negociação e de Gestão de Pessoas.
Com o 4º semestre, o aluno concluirá o curso com as disciplinas de Estratégia
Empresarial, Estudo de Mercados – Nacionais e Internacionais, Logística
Internacional, Gerenciamento da Cadeia de Suprimento, Logística Reversa e Gestão
de distribuição física, completando sua formação de Tecnólogo em Logística.
Como complemento às aulas, as unidades curriculares propiciarão o uso de
Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA), no intuito de comprometer o estudante
com seu próprio aprendizado por meio de ferramentas e recursos de EaD,
interagindo de forma síncrona e/ou assíncrona com colegas e professores.
TABELA 09 – Grade Curricular Curso de Tecnologia em Logística
1º PERÍODO DISCIPLINAS H/A C/H
Introdução à Logística 80 64 Introdução ao Ambiente de Negócios 80 64 Comunicação Organizacional 80 64 Inglês Instrumental 80 64 Disciplina Optativa (Informática/Libras) 80 64
TOTAL 400 320 2º PERÍODO
DISCIPLINAS H/A C/H Análise do transporte multimodal 80 64 Movimentação e Armazenagem de Materiais 80 64 Estudo de Mercados – Nacionais e Internacionais 80 64 Marketing e Logística 80 64 Matemática 80 64
TOTAL 400 320 3º PERÍODO
DISCIPLINAS H/A C/H Logística de Suprimentos 80 64 Distribuição e Transporte 80 64 Tecnologias Aplicadas a Logística 80 64 Direito e Legislação Aplicada (Comercial, Tributário e Aduaneiro) 80 64
30
MSD/LM
Contabilidade e Custos 80 64 TOTAL 400 320
4º PERÍODO DISCIPLINAS C/H
Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos 80 64 Gestão de distribuição física 80 64 Gestão de Processos Industriais, Comerciais e de Serviços. 80 64 Gestão Financeira 80 64 Gestão de Pessoas 80 64
TOTAL 400 320 5º PERÍODO
DISCIPLINAS C/H Logística Internacional 80 64 Logística Reversa 80 64 Estratégia Empresarial 80 64 Técnicas de Negociação 80 64 Gestão Sustentável 80 64
TOTAL 400 320 TOTAL PARCIAL 1.920 1.600
Atividades Complementares 120 100 C/H do CURSO 2.040 1.700
Vagas, turno de funcionamento e dimensionamento das turmas:
100 (cem) anuais – período noturno.
ENADE
Obs. Aguardando divulgação do resultado referente à prova do Enade realizada em
2015.
4 ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA FACULDADE SINERGIA
4.1 GESTÃO ACADÊMICO-ADMINISTRATIVA
Órgãos Colegiados
• Colegiado de Cursos
Órgão Executivos
• Diretoria
• Coordenação de cursos
• Conselho Acadêmico
• Conselho Superior
Órgãos Suplementares
• Biblioteca
• Secretaria Acadêmica
31
MSD/LM
• Núcleo de Desenvolvimento Sócio Econômico
• Núcleo de Prática Jurídica
• Brinquedoteca
Órgão de Apoio Administrativo
• Tesouraria
• Recursos Humanos
• Ouvidoria
4.2 COLEGIADO DE CURSO
É o órgão de coordenação administrativa para assuntos curriculares,
pedagógicos, didáticos e disciplinares de cada curso, auxiliar e articulado à Diretoria.
4.3 DIRETORIA
A Diretoria do Sinergia, exercida pela Diretora Acadêmica , Diretora de Ensino,
Diretor Administrativo, e a Diretora do Instituto Sinergia de extensão de Pós-
Graduação - ISEP, é o órgão executivo-gerencial que coordena, fiscaliza e
superintende as atividades institucionais.
4.4 COORDENAÇÃO DE CURSO
A Coordenação de Curso tem por objetivo planejar, acompanhar e avaliar as
atividades acadêmicas do curso, supervisionar o corpo docente e discente quanto
aos instrumentos e procedimentos utilizados para o alcance dos objetivos finais do
curso.
4.5 INSTITUTO SINERGIA DE EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO - ISEP
Tem por finalidade oferecer cursos de extensão, especialização e pós-
graduação em todas as áreas do conhecimento, além de serviços de assessoria e
de organização e desenvolvimento de projetos para grupos de pessoas, entidades
organizacionais, órgãos públicos ou privados e outros interessados.
4.6 DESCRIÇÃO DA BIBLIOTECA
Destinada a alunos, egressos, professores, funcionários e comunidade é
organizada de modo a atender aos objetivos da Faculdade e obedece a regulamento
próprio, aprovado pela Diretoria.
32
MSD/LM
4.6.1 Descrição da biblioteca quanto ao seu acervo bibliográfico Tabela 10 – Acervo por classificação (CDD)
CLASSIFICAÇÃO (CDD)
TÍTULOS EXEMPLARES
000 - Generalidades (Metodologia Científica, Pesquisa, Comunicação/Jornalismo, Computação, Bibliografias, Enciclopédias) 2.201 2.117
100 - Filosofia (Metafísica, Conhecimento, Parapsicologia, Psicologia, Lógica, Ética) 292 496
200 - Religião 65 77 300 - Ciências Sociais (Sociologia, Demografia, Política, Economia, Direito, Serviço Social, Educação, Comércio, Transportes, Folclore) 2.835 6.343
400 - Filologia e Lingüística 187 354 500 - Ciências Exatas (Matemática, Estatística, Astronomia, Física, Química, Mineralogia, Geologia, Biologia, Botânica, Zoologia) 197 465
600 - Ciências Aplicadas (Medicina, Enfermagem, Agricultura, Engenharias, Contabilidade, Administração, Tecnologia, Construção) 904 2.043
700 - Artes (Arquitetura, Artes Plásticas, Decoração, Pintura, Desenho, Artes Gráficas, Música, Fotografia e Esportes) 110 145
800 - Literatura (Teoria e produção literária) 645 722 900 - Biografia, História, Geografia 530 608 TOTAL 7.966 13.370 4.6.2 Acervo da área Tabela 11 - Acervo por tipo de material
TIPO DE MATERIAL
TÍTULOS
EXEMPLARES
Atlas 5 5 Cd de audio 6 9 CD-ROM 99 150 DVD 40 46 Guia 9 9 Livro 7.896 13.370 Monografia 280 280 Periódicos 246 1.449 TOTAL 8.581 15.318
4.6.3 Informatização da Biblioteca
Tabela 12 - Nível de Informatização da Biblioteca Nível de informatização da biblioteca (1)
Acervo Serviços
Nenhum Parcial Total Nenhum Parcial Total
- - X - - X
4.6.4 Área Física Construída
O espaço destinado a Biblioteca Sinergia pertence ao Sinergia Sistema de
Ensino Ltda. – Navegantes – SC, possuindo uma área de 340,00m².
33
MSD/LM
4.6.5 Política de Atualização do Acervo
• Priorizar os programas de ensino, pesquisa e extensão da Instituição.
• Solicitar aquisição de novos títulos em acordo com professores,
coordenadores de curso e sugestões de alunos.
4.6.6 Utilização do Acervo
O acervo de livros possui 85% de utilização, gravação de vídeo, CD-ROM,
mapas, normas e acervo de periódicos são utilizados pelos usuários em 15%.
4.7 SECRETARIA ACADÊMICA
A Secretaria Acadêmica é o órgão central de desempenho e registros
acadêmicos, que tem a responsabilidade de organizar o controle acadêmico, de
modo garantir a correção dos registros, a segurança e a preservação dos
documentos escolares. Seu funcionamento diário é das 7h 30min às 12h e das 13h
30min às 22h.
4.8 TESOURARIA
A Tesouraria da Faculdade funciona de segunda-feira a sexta-feira, das 8h
às 12h e das 13h 30min às 17h 30min. Este departamento, entre outros, presta os
seguintes serviços: orientação aos acadêmicos sobre os valores de mensalidade,
contrato de prestação de serviço educacional, financiamento estudantil - FIES, bem
como pendências financeiras existentes e contratação de funcionários.
4.9 OUVIDORIA
A ouvidoria registra as sugestões, reclamações e comentários dos clientes
internos, externos e outros. Estes são encaminhados aos departamentos de direito e
à CPA - Comissão Própria de Avaliação.
34
MSD/LM
5 DESCRIÇÃO DOS LABORATÓRIOS 5.1 LABORATÓRIOS DE INFORMÁTICA INSTALADOS
Tabela 13 - Descrição do Laboratório de informática – Campus de Navegantes
Nº
Área de conhecimento (nome do laboratório e os
cursos contemplados)
Área Física
Equipamentos para uso
acadêmico
Capacidade Funcionamento
M V N
01
Laboratório de Informática
80,48 Mt²
30 computadores
60
X
X
X
02 Laboratório de Informática
móvel - 20 note book 18 X X X
5.2 NÚCLEO DE DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO
O Núcleo de Desenvolvimento Socioeconômico foi desenvolvido para melhor
atendimento acadêmico junto às empresas da comunidade e região.
Visa proporcionar o correlacionamento entre teoria e prática, através de
serviços de consultoria, assessorias e pesquisas. Buscar-se-á a integração
Faculdade - Empresa – Sociedade, oportunizando o aprimoramento do
conhecimento técnico através de trabalhos realizados, mediante uma visão real de
gerenciamento possibilitando a resolução de problemas práticos.
5.3 NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA
O Serviço de Mediação Familiar (SMF) é um projeto do Tribunal de Justiça do
Estado de Santa Catarina o qual a Faculdade Sinergia possui para atuar com
profissionais capacitados (advogados/professores e acadêmicos) na mediação
familiar. Esta ação tem como objetivo o atendimento de conflitos familiares
relacionados à separação, ao divórcio, à guarda de filhos, à regulamentação de
visitas e outros, de uma forma mais acessível e menos traumática.
Esse serviço está disponível em alguns Fóruns de Justiça e Casas da
Cidadania do Estado de Santa Catarina tem como propósito o atendimento, levando
em consideração os fatores mencionados, com ajuda de profissionais capacitados,
sem as formalidades de um processo judicial tradicional.
Objetivos da Mediação Familiar:
35
MSD/LM
• Oferecer um serviço para atender aos conflitos familiares em geral, de uma forma
mais acessível, ágil e menos burocrática.
• Facilitar a comunicação entre os pais em vias de separação, levando em
consideração o interesse dos seus filhos.
• Diminuir os conflitos advindos da separação.
É uma forma de resolução de conflitos, na qual os interessados solicitam ou
aceitam a intervenção confidencial de uma terceira pessoa (Mediador), imparcial e
qualificada, que permite aos conflitantes tomar decisões por si mesmos e encontrar
uma solução duradoura e mutuamente aceitável, que contribuirá para a
reorganização da vida pessoal e familiar.
5.4 BRINQUEDOTECA
A Brinquedoteca do curso de Pedagogia possui uma equipe de professores e
alunos ligados aos diferentes cursos da Instituição, como Administração e Direito e
os cursos de pós-graduação da área da educação. Constitui-se de um acervo de
brinquedos, disponibilizando-os aos alunos em suas práticas de ensino, e
desenvolvendo oficinas abertas à comunidade escolar, grupos de estudos e
assessorias sobre organização de espaços lúdicos e atividades de ensino na forma
de disciplinas específicas sobre o Jogo e Atividades Lúdicas nos cursos de formação
de professores da Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental.
Tem como objetivo construir a competência do professor formado pelo
Sinergia, através de atividades que se insiram em sua prática docente orientada pela
dimensão lúdica da Educação como uma estratégia de promoção do ensinar e do
aprender pelo brincar.
5.5 ESPECIFICAÇÃO DA ÁREA CONSTRUÍDA - SINERGIA SISTEMA DE ENSINO Tabela 14 - Especificação da área construída
Sala de aula Bloco Área (m2) Alunos Horário de
funcionamento
Observação
Sala 01 A
1º piso 68,45 39 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 04 Educação Infantil
A 1º piso
42,00 26 13h 30min às 18h
15min Sala de Aula
Sala 3 Brinquedoteca
A 1º piso
25,00 20 07h 30min às 22h Brinquedoteca
36
MSD/LM
Sala 06 Educação Infantil
A 1º piso
35,02 16 13h 30min às 18h
15min Sala de Aula
Sala 07 Educação Infantil
A 1º piso
65,20 28 13h 30min às 18h
15min Sala de Aula
Sala 09 A
2º piso 51,00 34
07h 30min às 17h 30min
Sala de Aula
Sala 10 A
2º piso 35,00 32 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 13 A
2º piso 35,00 30 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 3 B
1º piso 50,46 30 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 4 B
1º piso 59,50 35 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 7 B
2º piso 109,34 75 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 8 B
2º piso 92,31 60 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 9 B
2º piso 92,31 60 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 1 Auditório A
C 1º piso
105,00 75 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 2 Auditório B
C 1º piso
105,00 110 07h 30min às 22h Auditório
Sala 3 C 1º piso
56,96 40 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 4 C 1º piso
55,68 40 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 5 C 1º piso
55,68 40 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 7 C
2º piso 54,46 40 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 8 C
2º piso 54,46 40 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 9 C
2º piso 54,46 35 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 10 C
2º piso 54,46 35 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 11 C
2º piso 80,00 60 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 12 C
2º piso 119,00 75 07h 30min às 22h Sala de Aula
Sala 03 A
1º piso 25,00 - 07h 30min às 22h Arquivo Permanente/Morto
Sala 05 A
1º piso 10,00 - 07h 30min às 22h Casa de máquinas
Sala 08 A
2º piso 25,96 05
13h 30min às 18h 15min
Diretório Acadêmico
Sala 11 A
2º piso 12,00 03 07h 30min às 18h Coordenação Pedagógica
Sala 12 A
2º piso 11,00 03 08h às 18h
Atendimento Psicológico realizado toda 2ª feira.
Sala 6 C
1º piso 55,68 20 07h 30min às 22h Núcleo de Prática Jurídica
Dependências/localidade Bloco/Nº m2 Quantidade Sanitário Feminino A - 2 11,76 01
37
MSD/LM
Dependências/localidade Bloco/Nº m2 Quantidade Sanitário Masculino A - 2 4,35 01 Sala de máquinas A - 5 8,00 01 Diretório Acadêmico A - 8 11,79 01 Sanitário Masculino A - 14 3,02 01 Sanitário Feminino A - 15 3,02 01 Instituto Sinergia de Extensão e Pós-Graduação – ISEP / IDEIAS
B - 1 59,50 01
Núcleo Desenvolvimento Socioeconômico - NDS B - 2 11,11 01 Sala Técnico informática B - 2 13,25 01 Sala do Marketing B - 2 7,75 01 Salas de orientações B - 2 30,82 03 Sala da CPA B - 2 12,21 01 Sala de Convivência B - 5 11,54 01 Ginásio D - 1 140,00 01 Lanchonete D - 2 30,00 01 Sanitário Feminino D - 3 18,46 03 Sanitário Masculino D - 4 17,92 03 Arquivo Permanente D - 7 19,83 01 Central de cópias D - 8 24,20 01 Laboratório de Informática D - 9 58,57 01 Laboratório de Ciências F - 1 49,30 01 Pátio Coberto D - 10 300,00 01 Circulação Interna Coberta A, B, C 670,00 06 Rampa de Acesso A, B, C 95,00 01 Plataforma de elevação B,C, F 1,65 01 Estacionamento Interno - 1.087,00 01 Estacionamento Externo - 655,00 01 Biblioteca Geral E 340,00 01 Sanitário especial piso superior E 2,70 Sanitário feminino piso superior E 12,00 01 Sanitário masculino piso superior E 12,00 01 Sanitário feminino piso inferior E 12,00 01 Sanitário Masculino piso inferior E 12,00 01 Sanitário especial piso inferior E 2,50 Sala dos Professores (com BWC) E 35,75 01 Sala de Coordenações (Atendimentos Individualizados; Professores em Tempo Integral; Atividades técnico-administrativas de apoio ao Pedagógico).
E 71,05 06
Secretaria Acadêmica E 41,86 01 Sala de Atendimento Administrativo-Financeiro E 44,17 01 Direção Geral (com BWC) E 31,96 01 Sala de Reuniões (com BWC) E 23,40 01
Nº Área de
conhecimento
Área Física (m²)
Equipamentos para
uso
Programas Instalados
Capacidade
Funcionamento
M V N
01 Laboratório de Informática de
uso geral 58,57
33 computador
es
Pacote Office Original
Mozila Firefox Adobe Reader
9 Flash Winrar
Anti-virus Codec - Media Player Classic
60 alunos X X X
01 Laboratório Móvel de
- 24
computadorPacote Office
Original 24 alunos - - X
38
MSD/LM
Dependências/localidade Bloco/Nº m2 Quantidade Informática es Mozila Firefox
Adobe Reader 9
Flash Winrar
Anti-virus Codec - Media Player Classic
5.5.1 Material das Salas de Aula Tabela 15 - Composição das Salas de Aula Material Quantidade Quadro branco liso 01(cada sala) = 23 Pincéis coloridos Diversos Retroprojetor 07 Lousa digital eletrônica 15 Data show 10 Aparelho de som 04 Câmara fotográfica digital 01
6 BENFEITORIAS OFERECIDAS PELA INSTITUIÇÃO
6.1 Equipamentos e recursos, culturais, esportivos e de lazer:
• Academia de Letras do Brasil – Seccional Sinergia Navegantes/SC
• Lanchonete;
• Vôlei com egressos – sexta feira período noturno
• Serviço de reprografia.
• Ginásio de Esportes.
• Implantação do Coral Sinergia Adultos
• Ouvidoria.
• Núcleo desenvolvimento socioeconômico.
• Laboratório de Informática.
6.2 Atenção aos discentes
• Apoio à participação em eventos;
• Convênios para estágios profissionais;
• Palestras de empresários e/ou profissionais de outras Instituições;
• Serviço de Apoio ao Estudante;
- Divulgação de empregos/estágios
- UNIEDU (Artigos 170 e 171 da Constituição do Estado de Santa Catarina)
39
MSD/LM
- FIES
- PROUNI
- Estágios.
• Semana dos Cursos:
- Palestras
- Seminários
- Oficinas
- Cursos
• Atenção aos egressos.
- Confraternização
- Palestras
- Cursos
- Pós-Graduação
7 VALOR CORRENTE DA TAXA DE MATRÍCULA E OUTROS ENCARGOS FINANCEIROS A SEREM ASSUMIDOS PELOS ALUNOS
7.1 FORMAS DE REAJUSTE VIGENTE DOS ENCARGOS FINANCEIROS
O reajuste do investimento educacional ocorre de acordo com a legislação
vigente, tendo em vista o princípio do padrão de qualidade (CF 206, VII), o princípio
da compatibilização dos preços e cursos (Art. 1º, Lei 8.880/94), o dispositivo legal de
preservação do equilíbrio econômico dos contratos (Art. 7º, Lei 8.880/94), em razão
da variação de custos a título de pessoal e de custeio (Lei 9.870/99 e MP nº 2.173-
24 /01), e outros fundamentos que o justifiquem.
7.2 VALOR CORRENTE DA TAXA DE MATRÍCULA
Não é cobrado taxa de matrícula.
Para o ano de 2017, o valor do crédito por curso é:
• Administração: R$ 48,90 (quarenta e oito reais e noventa centavos).
• Direito: R$ 55,90 (cinquenta e cinco reais e noventa centavos).
• Engenharia de Produção: R$ 55,90 (cinquenta e cinco reais e noventa centavos).
• Pedagogia: R$ R$ 48,90 (quarenta e oito reais e noventa centavos).
40
MSD/LM
• Tecnologia em Logística: R$ R$ 48,90 (quarenta e oito reais e noventa centavos).
O valor das mensalidades subsequentes corresponderá ao valor do crédito do
curso, multiplicado pelo número de disciplinas efetivamente cursados no semestre,
ficando estabelecido doze créditos (3 disciplinas) como limite mínimo.
A efetivação da matrícula ou rematrícula somente se confirmará mediante o
pagamento da primeira mensalidade.
7.3 ENCARGOS FINANCEIROS
Em caso de atraso no pagamento mensalidade do aluno, são aplicados
encargos financeiros de acordo com a Legislação vigente (Lei nº. 10.406/2002, Lei
n°. 9.065/95 e Decreto nº. 22.626/33), a Faculdade Sinergia aplica multa de 2%
mais juros de atraso de 1% ao mês.
8 LICENÇAS MATERNIDADE E SAÚDE
8.1 LICENÇA MATERNIDADE
A Faculdade Sinergia atua nos processos de Licença Maternidade em conformidade com a legislação em vigor Lei nº 6.202, de 17 de abril de 1975, a qual: “Atribui à estudante em estado de gestação o regime de exercícios domiciliares instituídos pelo Decreto-lei nº 1.044, de 1969, e dá outras providências”. A legislação referida encontra-se anexada na integra.
8.2 LICENÇA SAÚDE
Conforme determina o Decreto-Lei Nº 1.044, de 21 de outubro de 1969, o
qual: “Dispõe sobre tratamento excepcional para os alunos portadores das afecções
que indica”. A legislação referida encontra-se anexada na integra.
9 PROCESSO SELETIVO
Serão utilizados os seguintes critérios para o processo seletivo dos cursos de
graduação:
• Análise curricular do histórico escolar de conclusão do Ensino Médio.
• Redação.
41
MSD/LM
10 RELAÇÃO DO CORPO DOCENTE DA INSTITUIÇÃO 10.1 CORPO DOCENTE DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (Bacharelado) - 1º SEM/2017
Tabela 16 - Corpo Docente do Curso de Administração 1º semestre letivo de 2017.
10.2 Relação do corpo docente do Curso de Direito (Bacharelado)- 1º Semestre/2017 Tabela 17 - Corpo Docente Curso Direito do 1º semestre letivo de 2017.
N° Nome Título Qualificação Profissional
Regime Contratação na IES
Turno Disciplina que ministra
Período
01 Bianca Regina Fornari Mestre Psicóloga e Professora
TP 01/03/2005
e 01/08/2012
Not.
* Sociologia das Organizações * Organizações Sistemas e Métodos *Administração Pública
1º 3º 7º
02 Cirlene Inacio da Graça Mestre Administradora e
Professora H 05/02/2007 Not.
* Administração de Recursos Humanos
7º
03 Cristiana Rennó D’ Oliveira Andrade
Mestre Administradora e
Professora TI 01/08/2012 Not. *Temas Emergentes 1º
04 Elvis Roni Bucior Mestre Administrador e
Professor TP 01/08/2006 Not.
* Administração Marketing I *Adm. Mercadológica
3º 5º
05 Fabiana Vieira Pires Mestre Advogada,
Psicóloga e Professora
H 25/02/2016 Not. * Psicologia Organizacional
3º
06 Francisco Pereira da Silva Doutor Administrador e
Professor H 05/10/2015 Not.
* Gestão da qualidade * TGA I
5º Intensivo
07 Jader Rieffe de Almeida Mestre Administrador e
Professor H 01/02/2006 Not.
*AFO * Mercado de capitais
5º 7º
08 José Carlos Braga Pinheiro Especialista Economista e
Professor H 01/08/2005 Not. * Economia I 1º
09 Josiane Elias Nicolodi Mestre Professora TP 02/05/2005 Not. * Matemática Fin. 3º
10 Luis Eduardo Rocha Especialista Professor H 16/07/2011 Not. * Logística 7º
11 Marília Soares Mestre Administradora e
Professora TP 01/10/2016 Not.
* TGA I * Gestão de Serviços
1º 7º
12 Martinho Jacob Ranghetti Especialista Administrador e
Professor TP 02/05/2007 Not.
*Contabilidade *Proj. Empreend.
3º 7º
13 Nalba Souza de Lima Mestre Professora TP 01/04/2008
e 03/02/2015
Not. * Comunicação Organizacional
1º
14 Roberto Gonçalves Augusto Junior
Mestre Analista e Professor
H 01/08/2016 Not. * Informática 1º
15 Sandro Galego Salgado Especialista Administrador e
Professor H 06/03/2015 Not.
* Adm. de Recursos Mat. e Patrimoniais
5º
N° Nome Título Qualificação Profissional
Regime Contratação na IES
Turno Disciplina Período/ Turma
01 Ana Lúcia Bittencourt Mestre Advogada e Professora
H 20/07/2015 Not. * Introdução ao Estudo do Direito I * Direito Falimentar - Opt. III
1º 9º
02 Ana Luiza Colzani Mestre Advogada e Professora
H 01/08/2016 Not. * Oficina Jurídica II 4º
03 Ana Paula Colzani Mestre Advogada e Professora
TI 01/04/2009 Not. * Direito Proc. Civil I * Prática Jurídica I
5º 7º
04 Andréia Antunes da Silva Mestre Advogada e Professora
H 11/02/2016 Not. * Direito Penal III * Direito Proc. Penal I * Prática Jurídica III
5º 7º 9º
05 Carlos Eduardo Gimenes Mestre Advogado e Professor
H 01/02/2017 Not. * Direito Proc. Penal III 9º
42
MSD/LM
10.3 Relação do corpo docente do Curso Engenharia de Produção (Bacharelado) - 1º Semestre/2017
Tabela 18 – Corpo Docente do Curso de Engenharia de Produção do 1º semestre de 2017.
05 Cássio Rodrigues Mestre Advogado e Professor
H 20/07/2015 Not. * Direito Penal II 4º
07 Cristiane Silva Mestre Advogada e Professora
H 27/07/2015 Not. * Direito Empresarial 3º B
08 Fabio Cadilhe do Nascimento
Especialista Advogado e
Professor H 14/03/2008 Not.
* Direito do Trabalho I * Direito Empresarial
5º 3º A
09 Fábio Luiz Colzani Mestre Advogado e
Professor H 01/02/2011 Not.
* Direito Civil III * Direito Civil IV
4º 5º
10 Heloise Siqueira Garcia Mestre Advogada e Professora
H 01/02/2017 Not. * Direito Ambiental III 9º
11 Jean Carlos Bittencourt Mestre Professor H 01/03/2013 Not. * Sociologia 1º
12 João Henrique Pickcius Celant
Mestre Advogado e
Professor H 16/02/2016 Not. * Oficina Jurídica I 3ºA e 3ºB
14 José Francisco dos Santos Doutor Professor TP 13/07/2009 Not. * Filosofia Geral e do Direito 1º
15 Karla Christiani Sodré de Souza
Mestre Advogada e Professora
H 03/02/2015 Not. * Direito Penal I * Dto Processual Penal II
3ºA e 3ºB 8º
16 Laíza Carla S. Giavarotti Mestre Médica e
Professora H 01/02/2015 Not. * Medicina Legal – Opt. I 7º
17 Marcos Vinicius da Silva Mestre Advogado e
Professor TP 22/07/2013 Not.
* Direito Constitucional I * Direito Internacional II
3ºA e 3º B 4º
18 Margarete Belli Mestre Professora H 16/01/2017 Not. * Português 1º
19 Mário Henrique de Souza Especialista Advogado e
Professor TI 06/06/2013 Not.
*Direito Civil II * Teoria G. do Processo * Direito Processual Civil III
3ºA e 3ºB 4º 7º
20 Marioly Oze Mendes Mestre Advogado e
Professor H
30/07/2010 e
04/08/2014 Not.
* Economia Política * Direito Tributário I
1º 9º
21 Matheus de Andrade Branco
Mestre Advogado e
Professor H 01/0/2016 Not.
* Direito Administrativo * Direito Previdenciário
7º 9º
22 Mauricio Köche Especialista Advogado e
Professor H 01/04/2008 Not. * Oficina Jurídica III 5º
23 Roberta Oliveira Lima Mestre Advogada e Professora H 03/02/2015 Not. * Direito ambiental I 7º
N° Nome Título Qualificação profissional
Regime Contratação
na IES Turno Disciplina Período
01 Andrey Felipe Cé Soares Doutor Professor H 01/02/2017 Not. * Met. de Pesquisa 1º
02 Francisco Ferraes Neto Doutor Administrador e
Professor H 01/02/2017 Not.
* TGA * OSM
1º 3º
03 Gelson Liberato Filho Esp. Engenheiro e
Professor H 01/02/2017 Not. * Física G. e Experim. 3º
04 Heloisa Cristina Flores Mestre Arquiteta e Professora
H 01/02/2017 Not. * Desenho Tec. e computação Gráfica
3º
05 Josiane Elias Nicolodi Mestre Professora TP 02/05/2005 Not.
* Introd. ao Cálculo * Tecnologia da Infor. * Cálculo Diferencial e Integral II
1º 1º 3º
06 Mariana Gomes Musetti Doutora Administradora e
Professora H 01/02/2017 Not. * Introdução Eng. de Produção
1º
07 Miguel Gustavo Filippi Mestre Engenheiro e
Professor H 01/02/2017 Not. * Geometria Analítica e Álgebra Linear II
3º
08 Nalba Souza de Lima Mestre Professora TP 01/04/2008
e 03/02/2015
Not. * Português Instrumental
1º
43
MSD/LM
10.4 Relação do corpo docente do Curso de Pedagogia (Licenciatura) - 1º Sem/2017 Tabela 19 - Corpo Docente do Curso de Pedagogia do 1º semestre letivo de 2017.
N° Nome Título Qualificação profissional
Regime Contratação
na IES Turno Disciplina
Período
01 Adriana Rodrigues Luz Macarini
Mestre Professora TP 01/04/2004
e 01/05/2015
Not.
* Legisl. Educacional * Escola E. Político Pedg * Metodologia e Conteúdos de Geografia:El e Al
4º 4º 6º
02 Alessandra Vieira Especialista Professora H 03/02/2015 Not. * Libras II 6º
03 Ana Isabela Mafra Mestre Bióloga e
Professora H 15/02/2014 Not. * Educação Ambiental 1º
04 Ana Paula Dagnoni Mestre Professora TP 01/08/2012 Not.
* Alfabetização e Let. * Fundamentos da Educação Infantil * Gestão Educ. I
6º 6º 7º
05 Andrey Felipe Cé Soares Doutor Professor H 01/02/2017 Not. * Antropologia * Novas Tecnologias
1º
06 Cristina Kuroski Mestre Professora H 01/09/2003
e 01/02/2012
Not.
* Estrutura e Func. Ensino * Estágio Curricular Supervisionado I * Estágio Curricular Supervisionado II
4º 6º 7º
07 Fabiana Vieira Mestre Advogada, Psicóloga e Professora
H 25/02/2016 Not. * Psicologia Organizacional
3º
08 Josiane Elias Nicolodi Mestre Professora TP 02/05/2005 Not. * Matemática Básica - Intensivo
3º
09 Marinez Panceri Colzani Mestre Professora H 01/03/2005 Not.
* Estágio Curricular Supervisionado I * Estágio Curricular Supervisionado II * Met. do Trab. Acadêmico
6º 7º 1º
10 Monica dos Santos Delfino Mestre Professora H 01/08/2005 Not. * Fund. do currículo 4º
11 Regina Célia Correia Mestre Professora TP 01/08/2006 Not. * EJA * Educ. Inclusiva
7º
12 Silvana Tomazoni de Oliveira
Mestre Bióloga e
Professora H 01/03/2004 Not.
* Metodologia e Cont. de Ciências:El e Al * Jogos e Brincadeiras
6º
44
MSD/LM
10.5 Relação do corpo docente Curso Logística (Tecnólogo) - 1º semestre/2017 Tabela 20 – Corpo Docente do Curso de Tecnologia em Logística do 1º semestre de 2017.
N° Nome Título Qualificação profissional
Regime Contratação
na IES Turno Disciplina
Período
01 Cristiana Rennó D' Oliveira Andrade
Mestre Administradora
e Profª TI 01/08/2012 Not.
* Logística de suprimentos
3º
02 Dário da Silva Souza Especialista Administrador e Professor
H 01/02/2015 Not. * Distribuição e Transp. 3º
03 Fabiana Vieira Mestre Advogada, Psicóloga e Professora
H 25/02/2016 Not. * Inglês Instrumental * Direito Legislação Com. Trib. Aduaneiro
1º 3º
04 Martinho J. Ranghetti Especialista Administrador e Professor
TP 02/05/2007 Not. * Introd. Amb. Negócios * Contabilidade e custos
1º 3º
05 Nalba Souza de Lima Mestre Professora TP 01/04/2008
e 03/02/2015
Not. * Comunicação Organizacional
1º
06 Sandro Galego Salgado Especialista Administrador e Professor
H 06/03/2015 Not. * Introd. a Logística 3º
07 Roberto Gonçalves Augusto Junior
Mestre Analista e Professor
H 01/08/2016 Not. * Informática *Tecnologia Ap. Logística
1º 3º
45
MSD/LM
11 CALENDÁRIO ACADÊMICO, HORÁRIO DOS CURSOS E MAPA DAS SALAS DE AULA 11.1 Calendário Acadêmico - 1º semestre/2017 Tabela 21 – Calendário Acadêmico
FACULDADE SINERGIA
Portaria de Recredenciamento MEC nº 1.424, D.O.U. de 10/10/2011.
CALENDÁRIO ACADÊMICO 1º SEM/2017 Janeiro Fevereiro Março
D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S
1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 1 2 3 4
8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11 5 6 7 8 9 10 11
15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 12 13 14 15 16 17 18
22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25 19 20 21 22 23 24 25
29 30 31 26 27 28 26 27 28 29 30 31
Informações: 16 a 20 - Atendimento na secretaria e financeiro em horário especial: 18h às 22h. 16 - Início dos intensivos para veteranos que fazem estas disciplinas. 23 - Retorno do setor administrativo. 23 a 28 - Formação Continuada Docentes.
Informações: 1, 3 e 4 - Intensivos . 2- Feriado municipal. 6 - Início das aulas regulares 1º semestre. 18 - Formaturas Cursos de Administração e Direito - 2016/2 (juntos). 27 e 28 - Carnaval.
Informações: 1 - 4ª feira de cinzas expediente a partir das 13h 3 - Último dia para efetuar matrícula. 8 - Dia internacional da mulher.
Abril Maio Junho
D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S
1 1 2 3 4 5 6 1 2 3
2 3 4 5 6 7 8 7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10
9 10 11 12 13 14 15 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17
16 17 18 19 20 21 22 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 23/30 24 25 26 27 28 29 28 29 30 31 25 26 27 28 29 30
Informações: 1 - Formatura curso de Pedagogia- 2016/2. 7 - Último dia para trancamento de disciplina 14 - Feriado: Nacional. 21 - Feriado: Nacional. 17 a 20 e 28 - Provas M1. 29 - Reunião colegiados dos cursos.
Informações: 1- Feriado: Nacional. 8 a 19 - Avaliação Institucional. 29 - Comunicação de saída de Professor. 29 - Último dia para entrega da grade de horário dos cursos para 2017/2.
Informações: 1 - Início processo seletivo. 12 a 16 - Semana dos cursos Sinergia. 15 - Feriado: Nacional. 26 a 30 - Provas M2.
Julho
D S T Q Q S S
FERIADOS NACIONAIS, MUNICIPAIS E RECESSO – 2017/1
Mês Dia Semana Motivo Janeiro 01 Domingo Ano Novo.
Fevereiro 02 5ª feira Padroeira do município de Navegantes.
Fevereiro 27 2ª feira Recesso do carnaval.
Fevereiro 28 3ª feira Carnaval
Março 01 4ª feira Cinzas: Atividades a partir das 13h.
Abril 14 6ª feira Paixão de Cristo.
Abril 21 6ª feira Dia de Tiradentes.
Maio 01 2ª feira Dia do Trabalhador.
Junho 15 5ª feira Corpus Christi. Férias em Julho:
8 a 30/07/2017 (para quem não faz intensivo) Obs. Calendário pode ter alteração no decorrer do semestre, em
virtude de ação extraordinária.
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Informações: 7 - Último dia de aula do semestre. 10 a 14 - Formação continuada docentes. 10 a 29- Intensivos. 28 - Término das inscrições Proc. Seletivo. 31- Início das aulas do 2º semestre letivo.
46
MSD/LM
11.2 Horário do Curso de Administração - 1º Sem/2017 Tabela 22 – Grade de horário Curso de Administração
47
MSD/LM
11.3 Horário do Curso de Direito – 1º sem/2017 Tabela 23 – Grade de horário Curso de Direito
48
MSD/LM
11.4 Horário Curso Engenharia de Produção – 1º sem/2017
Tabela 24 - Grade de horário curso Engenharia de Produção
49
MSD/LM
11.5 Horário Curso Pedagogia – 1º sem/2017
Tabela 25 - Grade de horário curso Pedagogia
50
MSD/LM
11.6 Horário Curso Tecnologia em Logística – 1º sem/2017
Tabela 26 - Grade de horário curso Tecnologia em Logística
51
MSD/LM
11.7 LEGISLAÇÃO LICENÇA MATERNIDADE E SAÚDE
11.7.1 LEGISLAÇÃO LICENÇA MATERNIDADE
52
MSD/LM
11.7.2 LEGISLAÇÃO LICENÇA SAÚDE