Download - Marketing y el futuro
El futuro @danielfalcon
¿Cómo descifrar el futuro?
1900
1929
A Collector card from 1929 Credit: Museum für Kommunikation, Bern
1958
The Future is already here, but it´s just not evenly distributed. William Gibson
05 tendencias
Tendencia 01 Mobile and Wearable Computing
Oportunidad
Source Google
¿Qué implicancias tiene para mi organización / para mí?
1. Tener uno o más smartphones
2. Probar aplicaciones / navegar en sitios mobiles
Libros recomendados en este orden: Mobile Marketing an
hour a day y Mobile Strategy
Elaboren una estrategia mobile (metodología) y desarrollen
una aplicación sencilla
Estar atentos a todo lo que viene con wearable computing y
estar abiertos a probar nuevos productos
Mobile más usos de los que pensamos
ÍslendingaApp SES(Beta)
Empresas del sector con aplicaciones móviles y sitios
optimizados para mobile
Endesa en el Perú adapta sus publicaciones al formato Mobile
Tendencia 02 Gamification
Oportunidad
Fuente: Centro de Innovación BBVA
Gamification implica aprender de teorías de motivación,
behavioral economics y ciencias cognitivas
Libros recomendados en este orden: FTW, Gamification
Revolution y Gamification of Learning
Aprender y jugar Dixit, Risk, Diplomacy u otros juegos de
estrategia
Jugar y analizar Candy Crush Saga
Advertencia: Candy Crush puede resultar muy adictivo
Opower ayuda a las empresas de energía del mundo a generar
una mejor relación con sus consumidores usando Gamification
Tendencia 03 Big Data
Oportunidad
Big Data cambiará todo, pero en especial el marketing.
El Marketing se volverá más científico
Libros recomendados en este orden: The Human Face of Big
Data y Big Data a Revolution
Analizar si la organización tiene una estrategia implementada
sobre la información de sus clientes
Big Data más usos de los que pensamos
Tendencia 04 Del Social Media al Social Business
Población en Facebook
Fuente: Facebook, julio 2013.
Usuarios totales
11,200,000
Mujeres 5,200,000
Hombres 6,000,000
Población por edad
13 – 15 años 16 – 17 años 18 – 24 años 25 – 34 años
Total 980,000 1,300,000 3,800,000 2,800,000
Hombres 520,000 680,000 2,200,000 1,560,000
Mujeres 460,000 620,000 1,780,000 1,240,000
35 – 44 años 45 – 54 años 55 – 63 años 64 - ? años
Total 1,340,000 620,000 220,000 118,000
Hombres 740,000 320,000 118,000 74,000
Mujeres 580,000 280,000 92,000 44,000
Fuente: Facebook, julio 2013.
Población en Twitter
¿Cuántos tuiteros somos?
Según QuanticoTrends,
hasta abril 2013 había
1.5 millones de usuarios
de Twitter en el Perú.
A fin de año, seremos 2
millones.
Fuente: QuanticoTrends, abril 2013. <http://www.quanticotrends.com/infografia-peru/>
¿Cuál es la edad predominante?
Fuente: QuanticoTrends, abril 2013. <http://www.quanticotrends.com/infografia-peru/>
¿Hay más hombres o mujeres
en Twitter?
1.2 de los 1.5 millores de tuiteros peruanos son personas. De ellos, el 55% son hombres y el 45%, son mujeres.
Los 300 mil usuarios restantes pertenecen a cuentas corporativas.
Fuente: QuanticoTrends, abril 2013. <http://www.quanticotrends.com/infografia-peru/>
Población en Linkedin
Miembros de Linkedin
1,559,380 Peruanos en Linkedin
Fuente: Linkedin, julio 2013.
Distribución por cargo
0
50,000
100,000
150,000
200,000
250,000
300,000
350,000
400,000383,674
163,562 150,440
28,627 26,714 26,474 6,668 5,888 2,625 999
Total cuentas que especifican cargo:
795,671
Fuente: Linkedin, julio 2013.
Distribución por género
Hombres
804,112 Mujeres
571,186
Fuente: Linkedin, julio 2013.
¿Qué implicancias tiene para mi organización / para mí?
Participar activamente en estas 3 redes sociales
Realizar un análisis de su inversión de tiempo en social media
y si genera resultados de negocio o no.
Libros recomendados:
The Mobile Wave, WTF of Business y Pull
Analizar el modelo de analítica / dashboard que se utiliza en la
organización para evaluar los esfuerzos de Social Media
Social Media es muy atractivo y es muy facil equivocarse por
eso la ESTRATEGIA primero
Plataformas de MOOCs más avanzadas:
1. Coursera 2. Edx 3. Udacity
Conclusión
Parte del futuro se puede descifrar, pero lo más importante
el futuro lo construimos Hoy