Manager, mentor, coach – abilitati fundamentale By MMM Consul+ng, Madi Radulescu, MBA, ACC

1

De ce propunem pietei un program de antrenare al abilitatilor de Mentorat si Coaching pentru manageri?

Organiza(ileaunevoiedementori.Esteunfapt.Schimbariledegenera(i,schimbariledetehnologiecaregrabescatatdemultfenomeneledeschimbare,nevoiadeadaptarecon(nuasideinvataredinmers,toateacesteacerunesalondemanagericaresapoataac(onacamentorisicoachipentruoameniilor.Aces(a,insa,trebuieantrena(.Unmanagercasapoatafiunmentorbun,inspira(onal,sapoataghidacatreprogressidezvoltareprofesionala,sapoataac(onacasicoachincompaniasaarenevoiedeabilita(careodataantrenate,devinabilita(deviata.Cas(gareaincrederii,setareadeobiec(vedeprogres,monitorizareaprogresului,interac(uneaeficientacuoascultaredecalitatesiintrebarideimpact,cutransferdeexperientasideknow-howorganiza(onalsaupersonaleficient.Amantrenatmentorisicoachcareintraserainprogramcuscep(cism,re(nereinprivintaefortuluisi(mpuluipersonalsiacapacita(ilordeacontribuiinacestfel.Ceeaceamrealizatcuacestproiectafostoclarificarederol,oasumareulterioaracons(entaaacesteicontribu(isiunsaltdeabilita(realdatoritamediuluidelucrurelaxatsiconcentratpeobiec(veclare.MadiRadulescu,MBA,ACCManagingPartnerMMMConsul(ngAutoralprogramului

OBIECTIVE : 3

Clarificarearolurilordementorsicoach,situa(ileincareestenevoiedemanifestareaacestorasimodalitateadeinterac(une

Intelegereamoduluiincares(luldeinterac(unesocialainfluentezacalitatearela(eidementoratsaudecoachinginorganiza(e,cumsecas(gaincrederea(ProfilpersonaldeMentor-PersonaGlobal,pebazaaplica(eiTHEPersuasiveCommunicator)

Intelegerearesponsabilita(lormentoruluisiafeluluiincaredecurgerela(adementorat,elementedeformalizarearela(eisifelulincareaceastainglobeazasialteroluri:coach,consilier,indrumator,pealocuritrainer

Integrareaunorelementefundamentalelegatedetransferuldecunos(ntesiexperienteinmodeficient,inrela(adementoratsicatevaabilita(decomunicareesen(aleinsitua(ilecarenecesitaoconversa(edecoaching

Agenda(Ziua1):

Sesiunea1–2ore•  Contextulactualcarenecesitamentoratsicoachingincompanii:impactultehnologiei,scoalasice(pdeprofesionist

produce,schimbuldegenera(i,schimbareamoduluideainvata,alteprovocari•  Clarificarearolurilordementorsicoach,situa(ileincareestenevoiedemanifestareaacestorasimodalitateade

interac(une.Diferentederolsiresponsabilita(.Beneficiipersonale,beneficiipentrucompanie.Brandulpersonalsidezvoltareapersonalaprinasumarearoluluidementor-coach.

Sesiunea2–4ore•  Intelegereas6luldeinterac6unesocialasicuminfluentezaacestacalitatearela6eidementoratsaudecoachingin

organiza(e.Mentorularenevoiesase“potriveasca”cuuceniculsau.Cumdezvoltamabilitateadecas(gareaincrederii,empa(asiflexibilitateainterpersonala.Cebeneficiipotaveacamanagerdindezvoltareaacestorabilita(?

•  Profilulmeudementor:cepunctetariam,ceabilita(potdezvolta?Pebazaprofiluluideinterac(unesocialasidecas(gareaincrederiiPersonaGlobal,pebazaaplica(eiTHEPersuasiveCommunicator,fiecarepar(cipantprimestefeedbackdesprecomportamentelesaleininterac(unilesocialacarevorsprijinirela(adementoratsiinlegaturacuprovocarilesale.

•  Cumimidezvoltflexibilitateainterpersonalapentruamaadaptacatmaibineinrela(adementoratsideafieficientinrela(ecuunceniculmeu.

Agenda(Ziua2):

Sesiunea1–3ore•  Competentesiresponsabilita6inmentorat:

•  Contractareaprocesului:disponibilitatea,regularitateaintalnirilor,beneficiipentruceletreipar(implicateinproces(companie,ucenic,mentor)

•  Iden(ficareafeluluiincareuceniculinvatacelmaibine.S(lurideinvatare.Etapedeinvatareinmentorat.•  Stabilireaimpreunacuuceniculaunorobiec(vededezvoltare.•  Consilierea•  Transferuldecunos(nte,cicluldeinvatare,palieredeinvatareinmentorat•  Setareaunuiexemplupersonal:experientaprofesionalasideviata•  “Sponsorizarea”ucenicului:profesionalsiemo(onal,sus(nereasighidareaacestuia.

Sesiunea2–3ore•  Aspecteconversa7onalespecificeprocesuluidementorat:

•  Conectareasiincrederea,comunicareaempa(ca•  Pasiindezvoltareaabilita(ideascultare,antrenamentspecific•  Capabilitateadeau(lizaintrebariledeimpact•  Capabilitateadeadezvoltaimpreunacuuceniculdeop(uniinac(unilepecaresilepropune•  Capabilitateadeainvitalaac(unesideamonitorizadezvoltareaucenicului•  Undeseamestecacoachingulcumentoratul,deciziadeafaceuzdeacestecompetenteinfunc(edesitua(e•  Buneprac(ci

Facilitator: MadiRadulescu,ManagingPartnerMMMConsul(ngIntl,MBA,ACCAminceputcainginerabsolvindin1990facultateadeU(lajPetrochimic.Mi-amcon(nuateduca(acuDiplomainManagementOUUKsiMBAlaWarwickUniversityUK.Mul(plecer(ficarisicursuridespecializareinRomaniasistrainatate.Aminceputantreprenoriatulin1993fiindunuldintrefondatoriiceleimaimarireteledeeduca(emanagerialadinRomania:CODECSTheOpenUniversityIn2003amfondatpropriaafacere,conducacumoechipade8trainerisiconsultan(sisuntemmandrisafimunadintreprimele10companiidinpiata.Incepandcu2008suntempartenerulPersonaGlobalinRomaniasiintegrammetodologiimodernesitestateintoateprogramelenoastrededezvoltarepersonalasiprofesionala.Din2015parteneripentruRomaniaalPerformanSeFranta,parteagrupuluiJulhietSterwen.Lucrezmaialescuechipedetopmanagement,facilitezworkshopurisiprocesedeechipaintr-unportofoliudeclien(dintopulcompaniilormul(na(onaledinRomaniasilucrezcaExecu(veCoach.Unportofoliudezvoltatinpeste25anideprac(cadetrainingsiconsultanta,+5000manageriantrena(,+15000oretrainingsifacilitare.ACC,ICF,Execu(vecoach.AmabsolvitDiplomaPrac((onerExecu(veCoaching,AoECLondon.Amparcursprogramuldeprega(reavansatainCoachingBRIDGEICAsisuntmembruICFsiEMCC.Prac(ciancer(ficatPOINTOFYOUTM.Cer(ficareSystemicTeamCoachingAoECLondon.+1000orecoachingindividualsidegrup.Suntunuldintrecei5MasterTraineripentrucatevadintremetodologiilePersonaGlobal.NominalizatalaCelmaibunTraineralanului2010si2013.AmlocuitinRomaniasiBulgaria,amlucratin11pieteeuropenecupar(cipan(din14tari.

ASPECTEFINANCIARE:

COSTURILEPROGRAMULUIDEINSTRUIREpentruopersoanapar7cipantalauncursopenintr-ogrupadeinstruiredepinala12-15persoane

Program Numardezile CostprogramManager,mentor,coach 2zile 380euro+TVA

TarifuldecursNUincludesicheltuielilereferitoarelapauzeledecaféasauprinz.

FacturasevaemiteinRONlacursulBNRdinziuafacturarii.PRESTATORULvaemitefacturapebazacareiasevaefectuaplatalacursulBNRdinziuafacturarii.Platasefacecelmai(rziuosaptaminainaintedeincepereapropriuzisaacursului.Incazulretrageriidelacurssevafacturacatrecompaniacareainscrispar(cipan(30%dinvaloareaprogramuluipentrucheltuielideadministraresirezervareasalii.Dacaseinscriumaipu(nde8par(cipan(,MMMConsul(ngpoatedecideamanareaprogramuluilaodataulterioaradarnumaimultde60ziledeladatasesiuniipentrucares-afacutinscrierea.

Web: www.mmmconsul(ng.ro

Vamultumim!

Email: camelia.gavril@mmmconsul(ng.romadi.radulescu@mmmconsul(ng.ro

Telefon:

0728039746021/320.32.34

Contact:

Persoana de contact:

CameliaGavrilBusinessDeveloper