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TEMA # 1: “RESTAURACION”
OBJETIVOS DE LE LECCIÓN:
▸ Entender que en Cristo si es posible una verdadera restauración.
▸ Comprender que una persona restaurada es alguien verdaderamente útil
para la gloria de Dios.
TEXTO BÍBLICO: Genesis 32: 22-28
INTRODUCCIÓN:
Para el buen uso de un clavo, este debe estar recto, de lo contrario, un clavo
torcido no sirve, no entra en la madera, y al recibir el golpe del martillo se dobla. Si
alguien trata de meter un clavo torcido en un trozo de madera, no lo hará donde
desea, sino, se ira“por donde el clavo quiera”, y lo mas seguro es que se quiebre. Si
quiero usar el clavo, primero debo enderezarlo, es decir ________________________.
¿Qué significa restaurar?____________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
¿Qué clase de clavos somos?. Examinemos algunas verdades importantes en cuanto a
la restauración:
I. ________________________________________________________.
Muchas veces hay personas que parecen estar preparadas para la obra de
Dios, pero solo lo están en apariencia. Veamos algunos tipos de restauración
falsa:
A.___________________________________________.
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El hombre quiere cambiar por sus propias fuerzas. El centro de su
confianza es el mismo, y no Dios.
B.___________________________________________.
Lo que mueve al hombre a cambiar, son objetivos inadecuados. El cambia
con el fin de ocupar un puesto, ganar fama o demostrar capacidad, pero
no con el objetivo de ser útil en las manos de Dios(Fil. 2:3).
C.___________________________________________.
Las apariencias externas son cambiadas, pero no lo interno, el corazón
sigue siendo el mismo, aunque las actitudes visibles sean transformadas.
Esta es una actitud que demuestra hipocresía (Mt. 23:28).D.___________________________________________.
El hombre cambia solamente por un periodo de tiempo, pero una vez
alcanzada su meta, vuelve a ser el mismo. Sucede también que si se da
cuenta que ya no puede alcanzar aquello que lo motivaba a cambiar,
regresa a sus practicas pasadas.
II. ________________________________________________________.
Cuando Dios actúa, todo lo hace perfecto, no recomienda nada y para esto
debe tocar las áreas donde el hombre no llega. Moisés, por ejemplo, paso de
ser el hombre mas soberbio, al mas manso de su tiempo (Num. 12:3).
A.ÁREAS DE RESTAURACIÓN.
1.______________________________________________.
Moisés era un hombre impulsivo, violento y asesino.
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“... Y viendo que no había nadie, mato al egipcio y lo escondió en
la arena” (Éxodo 2:12) VRV/95.
2.______________________________________________.
El pecado original es el egoísmo. El hombre revelándose a la
autoridad divina. El cristiano debe aprender a sujetarse a las
autoridades, porque son puestas por el Señor (Rom. 13:1).
3.______________________________________________.
Estas son obras de la carne que batallan contra el alma (Gal. 5:19).4.______________________________________________.
El cristiano esta llamado a tener una lengua ungida y no profana.
Entendemos por boca profana la que ________________________,
____________________________, ____________________________,
____________________________ y utiliza palabras deshonestas
(Ef. 4:29).
B.LA VERDADERA RESTAURACIÓN.
Es una obra del Espíritu Santo:
1.Cuando creímos (Ef. 1:13-14).
2.Cuando somos bautizados (Hechos 2:4).
C.PASOS HACIA UNA VERDADERA RESTAURACIÓN.
1._________________________________________________________.
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2.UN VERDADERO ARREPENTIMIENTO Y DESEO DE
CAMBIAR.
El ejemplo tipico: _________________________________________.
(Genesis 32: 22-26).
3.RECONOCIMIENTO, CONFESIÓN Y RENUNCIACION.
4.LLENURA DEL ESPÍRITU SANTO.(Efesios 5:18).
III. EFECTOS DE UNA VIDA RESTAURADA:
A.___________________________________________________.
(Salmos 51: 8, 12)
B.___________________________________________________.(Juan 21: 15-18)
C.___________________________________________________.
Dios apoyo a todos sus santos.
D.___________________________________________________.
Dios sabia que sacar, conducir e introducir al pueblo a través del desierto
solo lo haría un hombre restaurado. Sin restauración se es obstáculo.
CONCLUSIÓN:
Necesitamos urgentemente tener vidas restauradas, para que de
esta manera podamos serSIERVOS DE RESTAURACIÓN.
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TEMA # 2 “LA VISION”
OBJETIVOS DE LA LECCIÓN:
▸ Tener una clara perspectiva de la visión de Dios para nuestra vida.
▸ Entender que la visión humana tiene sus limitantes.
▸ Desarrollar la visión de Dios en nuestra vida.
TEXTO BÍBLICO: Isaías 6: 1-8.
INTRODUCCIÓN:
Los recién nacidos a la semana tienen una agudeza visual del 5% no perciben los
colores, ni ven con nitidez, sino de forma desenfocada. A la edad de 3 a 4 meses su agudeza
visual se duplica al 10%, perciben los colores muy pálidamente, la visión es mas nítida y
empiezan a reconocer las caras, especialmente la de su madre.
A los 7-8 meses, la agudeza visual sigue aumentando al 20% ven los colores de una forma
mucho mas viva. Al año la agudeza visual es de un 40%. Perciben los detalles y saben
calcular la distancia, sin embargo aun no distinguen totalmente los colores.
Esto sucede a los dos años y medio.
La interrogante que surge es:
¿A los cuantos días abre los ojos un cristiano?
Un Cristiano con visión es mas útil en las manos de Dios que un cristiano sin visión.
Examinemos algunas verdades que son vitales para desarrollar la visión de Dios en nuestras
vidas:
IV. ________________________________________________________.
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Por la condición pecaminosa, el hombre ve la vida de manera distinta a Dios
Veamos algunas características de la forma en que el hombre ve la vida:
A.___________________________________________.
El hombre hace planes, hasta donde sus ojos y la lógica le llegan.
B.___________________________________________.
El ser humano tiene objetivos en la vida en función de su provecho personal y
nada mas. Las empresas ofrecen cualquier beneficio, pero esperando obtener
algo a cambio.
C.___________________________________________.
Es la característica de aquella persona que no le importa el dolor ajeno, solo
quiere alcanzar sus planes y si alguien no es útil simplemente lo hacen a un
lado los demás seres humanos, solo son objetos y no sujetos.
V. ________________________________________________________.
Examinemos algunas características de la visión divina:
A.______________________________________________. Dios es omnipotente (todo
lo puede hacer) y supera lo que la lógica, la ciencia, raza y ojo humano ven.
B._______________________________________________. Dios es amor por
naturaleza y su visión para con la humanidad es de AMOR. Esto se ve
claramente en que:
1._________________________________________________________.
Por eso le puso en el Edén. (Gn. 2:8)
2._________________________________________________________.(Éxodo 3:8)
3._________________________________________________________.
(Jn 3:16) La máximo expresión del amor de Dios estuvo en enviar a
nuestro Señor Jesucristo.
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4._________________________________________________________.
El deseo de Dios es que todos los hombres sean salvos del infierno
eterno, para gozar el cielo por la eternidad. (1ª Tim. 2:4).
C._____________________________________________________________. Dios es
un ser sensible, que siente el dolor humano.
1.Dios vio (sintió) el dolor del pueblo Hebreo en Egipto. (Ex. 3:7-9)
2. Jesús lloro, sintió dolor, tuvo misericordia por su nación.
(Lc. 19:41)
VI. ___________________________________________________________________.
Los elementos para obtener la visión divina son:
A.__________________________________________________________.
Para ser un hombre o mujer de Dios es clave conocer, asociarse, identificarse y
comprometerse a la voluntad divina.
1.____________________________________________.(Mt. 28:19).
2.La necesidad impuesta en el corazón humano. (1ª Co. 9:16-17).
B.___________________________________________________________.
1. Sentir lo que Dios siente, amar como Dios ama, llorar como Dios llora por
nuestra nación, departamento, ciudad, barrio, cuadra, familia, es realmente
tener la VISIÓN. (Rom. 9:1-3)
C.___________________________________________________.
La cercanía intima con el Señor nos sensibiliza a ser depositarios de la visión de
Dios.
Isaías fue depositario de la visión de Dios en un momento de intima cercanía
con el Señor. (Isaías 6:1-6)
Esto se logra a través de:
1._____________________________________________________.
2.LA LECTURA, ESTUDIO Y REFLEXIÓN DE LA PALABRA.
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3._____________________________________________________.
4.LAS VIGILIAS.
CONCLUSIÓN:
Dios quiere que tengamos un encuentro sobrenatural con el, para que
pensemos y sintamos como el. Pidámosle al Señor“HAZME SENTIR LO QUE TU SIENTES
POR EL SALVADOR”
TEMA # 3: “EL LLAMAMIENTO”
OBJETIVOS DE LE LECCIÓN:
▸ Comprender que para hacer la obra del Señor se necesita un llamado Divino.
▸ Entender que Dios en el presente todavía llama a hombres y mujeres a su
servicio.
TEXTO BÍBLICO: Éxodo 3: 1-10
INTRODUCCIÓN:
La Biblia, la historia y la experiencia son tres grandes testigos que evidencian
que la dinámica de Dios para la realización de sus planes es el _____________________
Esto deja por sentado que nuestra participación en la obra del Señor no es iniciativa
personal, sino, es Dios el que llama.
Definitivamente, Dios primeramente nos ha quebrantado en el desierto del
diario caminar y nos ha impregnado de su visión para luego lanzarnos su
llamamiento.Examinemos algunas verdades vitales en el llamamiento ministerial:
VII.________________________________________________________.
Hay dos maneras en las que usted puede recibir el llamado:
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A.___________________________________________.
Esto es lo que sucede cuando el hombre llama al hombre.
Esto puede suceder por un:
1._________________________________________________________.
El líder que va a delegar autoridad sin buscar la voluntad del Señor
cae en este error. Toma en cuenta únicamente el plano humano y las
características humanas.(1º Samuel 16:7)
2._________________________________________________________.
Algunas veces el asistente acepta algún privilegio porque estaemocionado por tener autoridad, popularidad y reconocimiento y
es peor aun cuando algunos toman el privilegio porque se sienten
presionados por sus autoridades. Todo esto dará como resultado
FRACASO a corto, mediano o a largo plazo.
B.___________________________________________.Cuando el llamamiento lo realiza Dios sucede que:
1.________________________________________________________.
El Líder busca a Dios y el Señor le revela quien es el sucesor.
(Números 27: 15-20)
2.________________________________________________________.
El que va a tomar el privilegio es llamado por Dios. (Josué 1: 1-2).
VIII.___________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
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Cuando Moisés enfrento el llamado de Dios quiso rehusarse a aceptarlo y
utilizo varias excusas:
A.Primera objeción:__________________________________. (Éxodo 3:11)
En otras palabras: ______________________________________________.
La respuesta Divina:“YO ESTARE CONTIGO”. (Éxodo 3:12)
En otras palabras: ______________________________________________.
B.Segunda objeción: “SI ELLOS ME PREGUNTAREN ¿CUÁL ES SU
NOMBRE? ¿QUÉ LE RESPONDERE?”
En otras palabras había en el _____________________________________.
La respuesta Divina: DIOS LE REVELA SU NOMBRE (Éxodo 3: 14-15)
C.Tercera objeción: “HE AQUÍ ELLOS NO ME CREERAN”
En otras palabras: _________________________________________.
(Éxodo 4:1)
La respuesta Divina: CONFIRMACIÓN POR MEDIO DE MILAGROS.
(Éxodo 4:2-9)
D.Cuarta objeción: “HAR SEÑOR NUNCA HE SIDO HOMBRE DE FÁCIL
PALABRA”. (Éxodo 4:10)
En otras palabras: _______________________________________________.
La respuesta Divina: “YO ESTARE CON TU BOCA”.
E.Quinta Objeción: “¡HAY SEÑOR! ENVA TE RUEGO..” (Éxodo 4:13)
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En otras palabras: _______________________________________________.
La respuesta divina: DIOS SE ENOJA Y LE MANDA A AARÓN.
Es importante notar que a todas las objeciones de Moisés, Dios tenia una
respuesta y al negarse abiertamente a Dios, se enoja. No importa las negativas que
pongamos al llamado Divino, El siempre cumplirá sus propósitos.
IX. ELEMENTOS QUE CARACTERIZAN EL LLAMAMIENTO.
A.__________________________________________________________.
(Éxodo 3:2). La clave para ser un verdadero hombre y mujer de Dios es:
___________________________________________________________.
B.___________________________________________________________.(Hebreos 11:6). Es imposible servir a Dios dependiendo de nuestros
propios recursos.
C.___________________________________________________________.
5.Si algo es básico es estar concientes que recibiremos galardón por
servirle al Señor. (1ª Pedro 5:4)
CONCLUSIÓN:
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Dios esta buscando obreros para su viña. Si Dios te esta llamando
no es porque desconozca tu situación, El la conoce perfectamente y sabe de tus
limitaciones, sin embargo El quiere utilizarte, haz a un lado todo temor y síguele.
TEMA # 4: “CARACTERÍSTICAS DEL LIDER”Después de esta lección usted sabrá:
▸ Cuales son las características que usted debe tener para que Dios lo use.▸ Cuales son las áreas de su carácter que aun necesitan ser cultivadas.
TEXTO BÍBLICO: 1ª Timoteo 3: 1-7
Viendo la sección de anuncios para empleados en uno de los periódicos de mayor circulación de estaciudad me llamo poderosamente la atención la diversidad de puestos de trabajo ue se o!recen cada d"a
como# $%e necesita joven con c&ispa 'de iniciativa( para &acer mandados)* y dicen en letras +randes#$,mpresa de sólido presti+io internacional contratara aun +erente +eneral para el -rea.entroamericana)* y aparecen los bene!icios ue recibir- la persona ue ocupe el puesto/ no piensa
ue muy pocas personas podr-n optar al car+o* pues los reuisitos van desde tener dos t"tulos
universitarios* conocimiento de tres idiomas* eperiencia en puesto similares de varios aos y veintecondiciones mas/ %ucede ue si esa persona no esta capacitada para el puesto* podr"a ec&ar a perder
muc&os millones de dólares o posiblemente toda la empresa/ o cualuier persona puede establecer
una cl"nica medica* o establecer una !irma de in+enieros o aruitectos/ as personas ue uieran
ejercer dic&as pro!esiones* deben &aber cursado estudios universitarios acerca de la materia/ e locontrario un !also medico podr"a matar a muc&as personas* o un supuesto in+eniero podr"a disear
edi!icios ue se cai+an y matar a muc&a +ente/ a obra de ios es muc&o mas delicada ue esas
pro!esiones eisten al+unas caracter"sticas ue usted debe poseer para poder ministrar en la casa deios* de lo contrario usted podr"a enviar muc&a +ente* no solo a la muerte sino al in!ierno eterno/
X. ________________________________________________________.
A._______________________________________________.Desde laantigüedad Satanás ha tratado de denigrar al obrero cristiano, haciéndolo
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quedar como un ridículo que no tiene otra cosa que hacer, o una personaambiciosa de poder. La verdad es que el enemigo sabe lo útil que es unindividuo ______________________________________. Pablo dignificaaquí el trabajo del hombre de Dios, afirmando que es una buena obra, lamejor obra que el ser humano puede hacer.
B.___________________________________________.La palabra Obispoviene de la unión de dos palabras griegas que son:Epi= Sobre yScopos= Vista. De lo cual deducimos que un obispo es aquel que tiene lavista sobre otros, es decir que es un ___________________________. Siusted ha sido llamado a trabajar por el Señor en el liderazgo hará labor deobispo. Usted debe entonces ser un cristiano ejemplar. Veamos cuales sonlas características que debe poseer un líder.
XI. ________________________________________________________________.A.Con respecto a su Vida Personal:
1.___________________________________. El líder debe tener buentestimonio en su hogar y en la casa de Dios. Ser irreprensiblesignifica que no tenga actitudes por las cuales haya que llamarlela atención. Debe ser ejemplo en todo.
2._______________________________________________________. Elhombre de Dios debe ser un ejemplo de moralidad; su vidasentimental debe ser ordenada y digna de imitar. Si es casadodebe respetar a su esposo(a) y guardarse de la poligamia o de lapromiscuidad (adulterio o fornicación). Si es soltero debeigualmente cuidar de la manera en que se conduzcasentimentalmente pues seria muy penoso que se mostrarainestable emocionalmente o que se comporte con un novio onovia como si fuera su esposo o esposa. El noviazgo de un Líder_____________________________.
3._________________________. El antónimo de sobrio es ebrio. Un
ebrio no tiene control de si mismo, por lo que hace y dice cosas delas cuales después tiene que arrepentirse. Es necesario que elLíder sea sobrio, es decir ___________________________________evitando los extremismos emocionales.
4.__________________________. La prudencia implica sabiduría ydiscreción. La sabiduría no es acumulación de conocimiento bíblico, es la aplicación de ese conocimiento a la vida real. La
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discreción debe ser parte de la vida del ________________.Muchas veces, a través de una consejería, usted se enterara decosas que nadie debe saber, y usted debe ser una tumba que nodeje escapar ninguna información, eso es prudencia.
5.________________________________. Esta característica tiene que
ver con la imagen que el Líder proyecta ______________________.Debe ser una persona honorable, digna de respeto. Tiene muchoque ver con el arreglo personal. Debe dar una imagen de limpiezay orden interior. En los varones pedimos que a cada una de lasreuniones asistan con corbata, y en las mujeres pedimos quecuiden de su vestuario para no parecer provocativas al usarpantalones, faldas cortas, escotes. Debemos reflejar con nuestrovestuario, el cambio que Jesús ha hacho en nuestros corazones.
6._________________________________. En aquellos días depersecución, la hospitalidad era vital para la sobre vivencia y unade las marcas de un _______________________. Hoy en día esnecesario que usted tenga un corazón abierto para brindar ayudaal que la necesite, material o espiritualmente hablando.
7.__________________________________________________. Estonos habla de la habilidad que debe tener el Líder para manejar las__________________________. El hombre de Dios debe ser diestroen el manejo y la exposición de la Escritura, para poder alimentar
a su rebaño. Mas adelante dedicaremos una sección completapara explicarle como exponer el mensaje evangelístico. Por elmomento queremos recomendarle que escudriñe las Escrituras yponga doble atención en cada mensaje, pues nadie puede enseñaraquello que no sabe.
8._____________________________________. No podemos concebira un Líder de Dios ebrio, pues la ebriedad viola los preceptos deDios para el cristiano. (Romanos 13:12, 1ª Corintios 5:11, Gálatas5: 19-21, Efesios 5:18, 1ª Pedro 4: 1-5).
9.______________________________. La Escritura aquí se refiere aaquellas personas que siempre están listas a responder a una_____________________________ o verbalmente. El pendencieroes un pleitista. Le hombre de Dios debe ser una persona de paz,que sepa controlarse en momentos de tensión. Debe reflejar lapaz de Dios.
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10._________________________________________________________.Seria muy peligroso que un siervo de Dios deseara tanto eldinero, que estuviera dispuesto a hacer cualquier cosa, aun serdeshonesto, con tal de conseguirlo. Aun en nuestra vidaeconómica debemos ser ejemplos. Pedir dinero prestado sin
pagarlo es deshonestidad, girar un cheque sin fondos, tomarcréditos y no pagarlos es deshonestidad.
11.________________________________. La palabra que se traducecomo amable es“epieikeia” que significa ceder o abstenerse, yhace referencia a que el Líder debe saber aplicar, no la ley en seco,sino el espíritu de la ley. Un buen Líder sabe cuando se rompeuna regla, por amor a uno de sus seguidores. No debemos ser tanradicales que con las reglas causemos dolor a las ovejas del Señor.Si hay algo que debemos discutir podemos hacerlo con base enlas reglas o con base al amor. Ser amables es saber aplicar el amor.
12.__________________________. Apacible es un hombre que destilae irradia paz. Ser apacible es la capacidad de tolerar y aceptar_____________________________________. Un Líder sin estacaracterística, creara divisiones en el mismo cuerpo de Cristo.Esta tolerancia no se refiere a tolerar falsas doctrinas, sino atolerar algunas diferencias no fundamentales dentro de la familiade Dios.
13._______________________. La avaricia es idolatrar el dinero. Haypersonas que aman tanto el dinero que lo han convertido en sudios. No que el dinero sea malo en si mismo, sino el amor aldinero es el pecado. Nosotros debemos saber que el dinero es soloun medio de vida y no __________________; todo lo que vemos lepertenece solo a Dios: “Cuando El nos pide es que nos quiere dar,y cuando Dios nos da es que nos quiere pedir”. El Líder debe serejemplo de generosidad.
B.______________________________________________.______________________________________________________: Llamapoderosamente la atención que el apóstol Pablo, no pide que el Líder seaun buen trabajador, un buen estudiante o un empresario de éxito, sinoque gobierne bien su casa. Porque la iglesia no es una empresa oasociación, sino una familia. Si usted quiere saber como va a manejar unLíder su grupo, observe su familiaVersículo 5 “Pues el que no sabe
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gobernar su casa, como cuidara de la iglesia de Dios”. Una de lascaracterísticas fundamentales para que un hombre de Dios tenga éxito ensu grupo, es que cumpla bien su función en el hogar. Si usted es padre,tiene que tener a sus hijos en sujeción, si es madre debe cumplir su papelde ayuda idónea, si es hijo debe desempeñar bien ese papel respetando,
obedeciendo y honrando a sus padres.C.________________________________________________________________.No un neófito: Hay personas que a pesar de estar por mucho tiempo enlas filas del ejercito del Señor, ________________________________.Siempre son niños espirituales; esos no son aptos para servir en la obra.Quien va a servir no debe ser un neófito, es decir un nuevo o inmaduro,sino debe ser una persona con madurez cristiana. De lo contrario siempreexistirá el peligro que caiga en lazo del diablo por desanimo o pororgullo. La madurez viene como resultado de nuestro sometimiento a
Dios y de la disposición nuestra a que El obre en nuestra vida.Sujeto, obediente y leal (SOL): A Dios, a la iglesia y a las autoridadesque el ha puesto para que nos den cobertura y dirección.
D.________________________________________________________________.Buen Testimonio: El ultimo de los requisitos es que es que los de afueratengan buen concepto del que va a ser puesto como Líder en la Iglesia.Que triste seria que los vecinos y amigos fueran los primerossorprendidos al saber que el ha sido elegido como Líder. Debemos ser
______________________________________________________ sino fuerade ella. Nuestros compañeros de trabajo y compañeros de estudio debenreconocer que en nosotros hay algo especial: la presencia del EspírituSanto.
CONCLUSIÓN:
A.¿Qué área de las que hemos mencionado debe usted mejorar?: Piense cual de
estos aspectos antes mencionados debe usted cambiar para que el Señor puedaglorificarse en su vida ministerial.
B.¿Esta usted dispuesto a que Dios haga la obra en su vida?: ¿Considera que esusted suficientemente humilde como para permitir que Dios haga los cambiosque debe hacer en su vida?
C.¿Qué acciones practicas va a realizar para corregir lo defectuoso en su vida?:Si usted ha sido mal hijo, debe hacerse el propósito de pedir perdón a sus
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padres y establecer nuevos propósitos. Si ha defraudado a alguieneconómicamente debe ir y arreglar esa situación. Así debe tratar de enmendartodas las áreas en las cuales el Señor le hay hablado.
Entregue al Señor las áreas que usted necesita mejorar, y ponga todo su empeño
en corregir esas cosas.
TEMA # 5: “UN BUEN PAJE DE ARMAS”OBJETIVOS:
• Tener completa claridad del papel que el auxiliar debe desempeñar en sugrupo familiar.
• Conoce las actitudes negativas de un asistente que pueden afectar la obra deDios.
TEXTO BÍBLICO: 1° Samuel 14: 1-23
INTRODUCCIÓN:La historia leída es muy emocionante por la forma en que Dios dio
la victoria a su pueblo Israel. Es impresionante ver que la victoria del Señor nodepende de las grandes multitudes sino de aquellos pocos que se disponen a hacer lascosas como el manda.
Hoy queremos resaltar la actitud tan adecuada del paje de armas de Jonatan. Estehombre de quien no sabemos ni siquiera su nombre, fue un instrumento en las manos
de Dios para apoyar a Jonatan en esa empresa de fe.
Usted como auxiliar es el _____________________________________ de su líder y lapregunta que surge es: ¿Qué tipo de paje de armas quiere ser?Examinemos los dos tipos:
XII. ________________________________________________________________.
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Pensemos por un momento en las actitudes negativas que pudo habermostrado este paje de armas.
A.________________________________________.No ponerle importancia alo que Jonatan le dijo (v. 6). El auxiliar indiferente es aquel que no seidentifica con el trabajo del líder o del grupo. Si llegan a la meta o no al
no le importa, si se multiplica o no el grupo no es cosa de suincumbencia.¿Qué hubiera sucedido si esa hubiera sido la actitud del paje de armas de Jonatan? “Si quieres subir sube, sino quédate aquí, me da lo mismo” (v.7).
B.________________________________________. El negligente es aquel queno pone empeño en su trabajo. Dice y promete “voy a ir” y no va, “haréesto” y no lo hace. El Señor aborrece la negligencia: Jeremías 48:10 dice:“MALDITO EL QUE HICIERE INDOLENTEMENTE LA OBRA DE JEHOVÁ”. ¿Qué hubiera sucedido si este paje de armas no hubiera hecho bien su trabajo?. “Se me olvido....”.
C.________________________________________.Hay una clase de auxiliarpeor que el anterior es el paje de armas negativo. Este es aquel que a todole encuentra un lado negativo para el, nada funcionara, todo se arruinara,etc. No solamente lo piensa sino que lo expresa y desanima a todo elgrupo. ¿Qué hubiera sucedido si el paje de armas de Jonatan hubiera sido
negativo ante la idea de Jonatan?. Seguramente hubiera sido un fuertetropiezo.
D._________________________________________. Esta categoría es la peor.El rebelde es la peor clase, pues se opone a lo que dice el líder, contradice,protesta, esta a favor de los que están en contra y en contra de los queestán a favor. Esta actitud es abominable delante de Jehová, veamos loque nos dice 1° Samuel 15:23: “PORQUE COMO PECADO DEADIVINACIÓN ES LA REBELIÓN Y COMO IDOLOS E IDOLATRIA LAOBSTINACIÓN”.
¿Qué hubiera sucedido si este paje de armas hubiera sido rebelde?
XIII.___________________________________________________________________.Examinemos sus características:
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A.______________________________________________.En lugar de serindiferente, el buen paje de armas esta comprometido con la obra deDios. Esta constantemente preocupado por ella, si hay una derrota el seentristece y se alegra cuando Dios da la victoria este es el primer requisitode un buen paje de armas.
B.__________________________________.Esto tiene que ver con el empeñoy cuidado que pone para realizar su trabajo. Como auxiliar usted tendráactividades especificas que realizar y debe organizar bien su tiempo parallevarlas a cabo. Gracias a Dios este paje de armas cumplió exactamente latarea que Jonatan le asigno y eso contribuyo notablemente a la victoriaobtenida.
C.__________________________________.En la historia leída, Jonatan esguiado por Dios para emprender el plan mas difícil de realizar. Eran dospersonas enfrentándose a un ejercito entero, en el terreno mas incomodo,cuesta arriba y con dos precipicios a los lados. Era una idea casi suicida,pero guiada por Dios. El paje de armas en lugar de actuar negativamentey hacerle notar todas las desventajas del proyecto de Jonatan, toma unaactitud positiva y apoya al hombre de Dios.
D._______________________________________.La actitud mas noble ysolidaria que un auxiliar puede tener es la sujeción. La obediencia es unacto mediante el cual decimos al Señor: ________________________________________________________________________________ pero, por amor a
ti y respeto a mi autoridad lo haré”. Este paje de armas pudo haberabandonado a Jonatan por esta “LOCA IDEA” pero, obedeció y obtuvo elapoyo de Dios.
Si es bueno resaltar que el limite de la sujeción es el pecado. Si un líderincita a su asistente a cometer pecado no se aplica este principio.
¿CÓMO SER UN BUEN PAJE DE ARMAS?
XIV.______________________________________________________________.Si usted desea convertirse en un buen auxiliar, solo puede ser posible por unmilagro de Dios a través de los siguientes pasos:
A.________________________________________________. Todo comienzacon una decisión. Es básico proponernos no solamente a trabajar paraDios, sino hacerlo con excelencia. Debe haber un compromiso ante Dios.
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B.________________________________________________. Debe estardispuesto a ser el brazo derecho de su líder y apoyar a ese hombre omujer de Dios, en todo momento. Renuncie a ser la piedra de tropiezo enel camino de el y dispóngase a servirlo para la gloria de Dios.
C.________________________________________________. Se cosecha lo que
se siembra. Si usted es mal auxiliar, esta sembrando esas malas actitudesy después las cosechara.Si Dios no lo coloca de líder tendrá un mal paje de armas de lo contrariousted tendrá un buen paje de armas.
CONCLUSIÓN:
ueremos ser buenos pajes de armas
Desechemos toda indiferencia, negligencia, negativismo y rebeldía.
Cultivemos una vida de diligencia, positivismo, sujeción, obediencia y lealtad.Si esto hacemos tendremos grandes victorias.
TEMA # 6: “TENTACIONES Y PROBLEMAS DEL LIDERAZGO”
Después de esta lección usted sabrá:
• Cuales son las tentaciones que asechan al líder de una célula familiar.
• Cuales son los factores que pueden desanimar al siervo de Dios.
•
Como puede sobreponerse a esos ataques del enemigo.
TEXTO BÍBLICO: 2ª Timoteo 2: 1-3
INTRODUCCIÓN:El líder juega un papel importante en la obra de Dios
convirtiéndose en guía y consejero espiritual de gran cantidad de personas. Es porello que Satanás tratara por todos los medios de tentarlo y así arruinar su liderazgo.En esta enseñanza mencionaremos algunas de las tentaciones a las que todo líder se
ve expuesto frecuentemente y que debe por todos los medios evitar caer en ellas, paralograr éxito en su ministerio.
La primera tentativa tiene que ver con:
XV. __________________________________________.Existen dos clases de poder:
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________________________________________________.Se refiere a lainfluencia que el líder tiene debido a su posición en la Iglesia, negocio ofamilia._________________________________________________. Procede delcarisma, la personalidad o la habilidad del líder.
Examinemos la manera en que el líder podría abusar de la autoridaddelegada.
A.________________________________________________. Impedir que laspersonas piensen, hablen o actúen por si mismos.
B._________________________________________________________________________________________________.Nuestra gente debe trabajar poramor al Señor y no por vergüenza.
sdsdsddddddddddddddddddddddddC.______________________________________________. Obligar a los demása trabajar por medio de amenazas.
• Jesús mostró que la fuente del poder verdadero es el _____________________________ y sumisión (Juan 13:12-15) a los demás. Cuandoaprendamos a servir a los demás, veremos como la gente estarádispuesta a cooperar con nosotros.
Otra tentativa que enfrenta el Líder es:
XVI.___________________________________.Otra de las grandes tentaciones en el liderazgo, es el deseo de serreconocidos por los demás. Esto no es malo si lo que espera es solo unestimulo para seguir adelante, pero sucede que algunos lideres trabajanesperando sobresalir y de esa manera alimenten su ego y roban la gloria aDios.
Como lideres debemos de saber que toda la gloria pertenece a Dios, pues elnos da la capacidad para hacer todas las cosas.
Examinemos algunos consejos prácticos para mantener sujeto nuestro ego:
A.______________________________________________________________.Debemos reconocer el merito de nuestras ayudas y anfitriones.
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Recordemos que todo lo que hacemos es en ________________________.B._______________________________________________________________.(2ª Corintios 3:4-5)_______________________________________________________________.(Filipenses 2:1-4).
Otro problema que enfrenta el líder es:
XVII.______________________________.Cuando hay falta de fe, viene la duda. Su usted hace las cosas coninseguridad, sin confiar que Dios va a apoyar su trabajo es decir, dudandodel efecto de su trabajo tendrá, transmitirá duda al miembro de su célula.
Todo líder necesita cultivar una vida de fe y dependencia en el Señor.
Otro de los problemas que enfrenta todo Líder es :
XVIII. __________________________________.Toda persona que ejerce un servicio al Señor se vera en algún momento de suvida frente a la critica de los demás.Debemos analizar la critica de la siguiente manera:
• _________________________________________________________.• _________________________________________________________.•
_________________________________________________________.• _________________________________________________________.
Uno de los hombres que fue mas criticado y al que se le buscaba ocasión paracaer fue: ___________________ pero el nunca dejo de hacer aquello que su padrele había mandado que hiciese.Lideres aprendamos a manejar la critica de los demás, permitamos que el Señornos de sabiduría para que todo redunde para bien.
Otra tentativa a la que el Líder se enfrenta es:
XIX.__________________________________.El enemigo de nuestras almas quiere que sucumbamos ante pecados: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ etc.
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Ante el pecado vale la pena que pesemos en balanza, los costos que este traerácomo resultado.
Por ultimo, el Líder también se enfrenta al:
XX. __________________________________.Ataca a muchos hombres de Dios. Cuando las cosas no salen como se habíanvisualizado el enemigo de nuestras almas se aprovecha para meternos endesanimo.Todo Líder debe recordar que el sendero de la vida cristiana no es fácil, pero siel va con nosotros somos mas que vencedores.
CONCLUSIÓN:
:anten+-monos en comunión con el %eor* para estar !irmes ante los ataues del
enemi+o/
TEMA # 7: “LA VIDA DEVOCIONAL Y LA PREDICACION”
TEXTO BÍBLICO: JUECES 2: 7, 8, 18-19
INTRODUCCIÓN:Spurgeon, el gran predicador confrontaba a sus estudiantes
diciendo:“Cuando prediques bien, dos cosas pueden suceder: La gente se convierteo se enoja. Si no sucede ninguna de esas dos, no lo estas haciendo bien.”. Lapredicación es una de las bases en las que descansa el sistema de las CélulasFamiliares. Constituye la parte central de la estrategia evangelistica de las CélulasFamiliares, si esta parte se descuida, el grupo no avanzara y por el contrario si es bien
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Después de esta lección usted sabrá:
• Cuales son los errores que se cometen en los mensajes que no logran sus
objetivos.
• Cuales son las herramientas que debemos utilizar para prepararnos en la
predicación.
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desarrollada, los integrantes se sentirán bendecidos por el alimento espiritual que sesirve en las células. El resultado inmediato será el crecimiento espiritual y numéricode dicho grupo.
Reflexionemos primero en:
XXI._________________________________________________________________.Primeramente veremos cuales son los mensajes mal predicados, sin sabor,que no causan el efecto para el cual fueron enviados.
A.________________________________________________. Muchos mensajesno son sentidos por el predicador y por eso no tiene el impacto quedeberían tener. Ejemplo: Lot en Génesis 19:14.
B.________________________________________________.Cuando no setiene mensaje de Dios, el denuedo que es valentía se vuelve en regaño, locual ya no es bendición.
C.______________________________________________. No hay resultadoen lo que se transmite. Todo mensaje tiene que impactar a los oyentes, aveces no se nota en le momento, pero luego da fruto.
D._______________________________________________. Cuando no seconocen las escrituras se puede dar otra interpretación y esto causadesanimo en el auditorio.
XXII.___________________________________________________________________.Veremos ahora como podemos ponerle vida al mensaje para que cause unimpacto positivo en la vida de los oyentes.
A.______________________________________________________________.Es muy importante la unción de lo alto para no hablar en la carne. Esnecesario destacar la importancia que el apóstol Pablo da a la oraciónpara la predicación. El pide a la congregación que ore por sus mensajes. Siel pedía oración por sus mensajes, es evidente que el oraba por sus
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propios mensajes. La predica es una experiencia espiritual en la quenecesitamos toda la unción de Dios. (Efesios 6: 19).
B._______________________________________________________________.El pasaje de Hechos nos habla de un varón que habla con la excelenciaadecuada, se describe a Apolos como un orador de Excelencia.
¿Cómo es un mensaje conDENUEDO? (Hechos 18:24)1.______________________________________________________________.El Diccionario Larouse define la elocuencia como: “Facultad de hablar bien y de forma convincente”.2.______________________________________________________________.Usar bien la palabra de verdad. Algo que no se conoce no se puedeusar bien. El predicador de excelencia conoce la palabra, la lee, lamemoriza, y la aplica a su propia vida.
3.______________________________________________________________.
Fervor viene de Hervor. Si usted ha visto una locomotora de vapor,sabrá la fuerza que tiene el agua cuando hierve. El predicador hiervecuando predica, sin embargo esto no quiere decir con gritos yexageraciones, debe ser el fluir del Espíritu del Señor.
4.______________________________________________________________.
Diligencia se define como: “Cuidado al hacer las cosas”. El predicadordebe ser ordenado en sus pensamientos para eso existen los bosquejospara hablar diligentemente las cosas del Señor. (Esto requiere detiempo).
5.______________________________________________________________.Cuando hablamos el mensaje de Dios necesitamos valor pues hay queconfrontar a la gente con el pecado. Recordemos que no predicamos loque la gente quiere, sino lo que necesita.
XXIII.___________________________________________________________________.
A.________________________________________________________________.Hermano Líder tome tiempo cada día para estudiar la Palabra de Dios deesta manera sentirá como fluye la Palabra de Dios en su boca, Recuerdeque de la Abundancia del corazón habla la boca.
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B.________________________________________________________________.La oración por un mensaje especifico es la clave para que Dios realice laobra en el individuo. Ore fervientemente.
C.________________________________________________________________. Esta disciplina la dejo el Señor para que tengamos, tiempo enriquecedor
en El. Es allí donde el Señor nos lleva a prados verdes, aguas quealimentan y es donde oímos su voz.
D.________________________________________________________________. Debemos predicar con entusiasmo, sabiendo que Dios va a usarnos parasus propósitos.
CONCLUSIÓN:
a ;redicación y la ,nsean
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4._______________________________________________________.
Si es un problema entre familiares o amigos, no emita su opinión hasta
que haya hablado con las dos partes.
5.________________________________________________.
Es básica la confidencialidad. Si algo afecta negativamente a un asesor es
sacar a luz lo que se le ha compartido en secreto.
6.__________________________________________________.
Al estar escuchando lo que la persona está diciéndole debe procurar
encontrar la causa espiritual del problema. La causa de muchos
problemas está en el pecado. Aquí necesitamos la Unción y la Guía delEspíritu Santo para ambos, el hermano que busca orientación será
redargüido de pecado si lo hay y al
orientador, sabiduría para tocar el tema con su gracia y misericordia, en
ningún momento señalar al hermano para avergonzarlo. (Prov. 28:13)
El Segundo Paso es:
B. ________________________________. "Recuerde no decidir por la gente"
Muchas personas presionaran para que usted tome la decisión que ellos
deben tomar. No debe caer en esa trampa pues si las cosas no salen
perfectas esa misma persona regresará a reclamarle.
El trabajo del asesor consiste en:
_______________________________________
____________________________ que la persona puede tomar y
acompañarla espiritual o personalmente hasta donde sea posible en la
toma de la decisión.
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Por Ejemplo: Apoyo en oración, en ayuno, ir con el a pedir perdón, hacer
una restitución, todo esto con sabiduría.
C. ____________________________. Reconozca sus limites
Si el problema que le han planteado rebasa su capacidad, envié a la
persona con su inmediato superior, líder, supervisor o pastor.
Explique que es necesario que otra persona con más experiencia y
autoridad tome el caso.
Algunas veces se necesitará ayuda profesional como la de un médico,
abogado u otros.
II. LOS CASOS MAS FRECUENTES.
A.______________________________________________________.
1.________________________________________.
a)Problema: Mucha gente en las iglesias evangélicas asiste sin
haber tenido un encuentro personal con Dios.
b)Orientación: Antes de empezar orientarlo debe asegurarse que
esa persona haya tenido un encuentro con Dios y si no llevarla a
que reciba a Cristo presentándole el Plan de Salvación,
2.______________________________________.
a)Problema: La persona no se siente bien en la célula y al hablar
con ella encontramos que no quiere reconocer las líneas de
autoridad, no le gusta que le den órdenes, no acepta al líder. En elhogar rechaza la autoridad. En el trabajo tiene dificultades con su
jefe y compañeros, todo evidencia que hay problemas en su
interior.
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b)Orientación: Enséñele (A través del estudio de la Palabra) que la
rebeldía es un pecado. Ayúdelo para que se confronte con los
pasajes bíblicos estudiados. Llévelo a confesar y a renunciar al
hábito de ser rebelde. Ore para que el Señor sane las heridas
emocionales causadas en el pasado. Minístrele liberación si el
caso lo amerita. Oriéntelo a hacer un plan para ayudarlo a
desarrollar hábitos de obediencia, sujeción, sumisión y
mansedumbre.
3.___________________________________________.
a)Problema: La persona se siente menos que los demás, se siente
fea, pobre, discriminada recuerde que no necesariamente es así,
pero el enemigo ya ha hecho su trabajo para que la persona lo
crea.
b)Orientación: Hacerle ver cuanto vale ella para Cristo pues EL dio
su vida para su salvación. (Jeremías 1: 5)
4.____________________________________________.
a)Problema:La persona no puede perdonar a alguien y todos sus
problemas se centran en el rencor hacía ella.
b)Solución: Hacerle ver que:
1.Eso lo está limitando para recibir las bendiciones de Dios.
(Hebreos 12:15)2.Se está dañando él y los que lo rodean. Él es esclavo de
aquellos a quienes odia.
3.Debe decidir perdonar a quien le ha ofendido. El perdón es
ejercicio de la voluntad. (Efesios 4:32; 2a Corintios 2:10-1 1)
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4.Debe confesar a Dios su pecado y pedirle perdón (el rencor es
pecado) (1a Juan 1:9; Salmo 32:5)
5.Debe pedir perdón a la otra persona (Mateo 5:23-24)
6.Debe bendecir a la otra persona: es un ejercicio del perdón.
(Lucas 6:27-28)
7.Debe mirar a la persona con los ojos de la fe Dios hará
cambios. (Hebreos 11:1)
OTRO PROBLEMA INTERNO ES:
5.________________________________________________.a)Problema: La persona no se siente perdonada por el Señor, hay
algo del pasado que sigue causándole tristeza y dolor.
b)Solución: Enséñele que hay diferencia entre
REMORDIMIENTO, ARREPENTIMIENTO Y FALTA DE
PERDÓN.
1.REMORDIMIENTO: En esta área sentimental se experimenta
tristeza por lo cometido pero no arreglamos las cosas
definitivamente, al poco tiempo volvemos a hacerlo y esto se
vuelve un ciclo frecuente. Aquí no ha habido ni
arrepentimiento, perdón del Señor, ni renuncia.
2.ARREPENTIMIENTO: Es cuando hemos ido con humildad al
Señor y reconocemos nuestro pecado todo esto dirigido por él.
Nos da una profunda tristeza por haber faltado (2a Corintios
7:10) pero no se queda allí. Luego confesamos, renunciamos y
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hacemos pacto de no volver por ese camino. El resultado será
una profunda paz y convicción del perdón divino.
3.FALTA DE PERDÓN: Es el no alcanzar a comprender en
nuestro espíritu que el Señor Jesucristo murió, llevando todo
nuestro pecado y culpa. Que El no se acuerda ya más de ese
pecado. Solo queda de nuestra parte aceptar su perdón
incondicional y disfrutar de su bendición. Es el enemigo que
quiere atormentarnos y no se lo debemos permitir, lo
reprendemos y el tiene que irse.
6.______________________________________.a)Problema: La persona se siente atemorizada por amenazas, por
áreas espirituales contrarias. Le cuesta dormir, no sale a la calle
tranquila y vive una pesadilla constante.
b)Orientación: Explique a la persona lo siguiente:
1.___________________________________________. Porque
contradice la paz que Dios ha dado para cada uno de sus hijos.
Se manifiesta como:
• TIMIDEZ (2a Timoteo 1:7)
• INFERIORIDAD (Job 13:2)
• SUPERSTICIÓN (Marcos 6:14-16)
• DEPRESIÓN (Jonás 4:8)
• SOBERBIA (Proverbios 16:18)
• INDECISIÓN (Santiago 1:5-8)
• COBARDÍA (Marcos 8: 34-36)
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2._____________________________________. Debe reprenderse y
pedir al Señor nos llene de suAMOR (2a Timoteo 1:7; 1a Juan
4:18)
3._____________________________________. El temor sospecha de
todo , piensa solo en sí mismo y guía a la maldad. El amor todo lo
cree, confía, da y piensa en el bien.
4._______________________________________. Que hay un temor
para la preservación de la vida, que es completamente normal,
por ejemplo: si cruzamos un semáforo en rojo a excesiva
velocidad traerá como resultado un accidente de gravesconsecuencias.
B.__________________________________________________________.
1.______________________________________________.
a)Problema: La persona se ha dado cuenta de que tiene problemas
con familiares, compañeros, vecinos y ya tiene enemistades.
b)Solución: El debe asumir su responsabilidad en el caso de los
conflictos con los demás, esta parte es la más difícil. Si el Espíritu
de Dios le hace ver esto ya será más fácil que el lidere su propia
solución.
2.___________________________________.
a)Problema: La persona está llena de ira y no logra controlarla.
b)Orientación: Explique a la persona que:
1.Debe ser tardo para la ira (Santiago 1: 19-20)
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comunicación entre ambos, pues las mujeres son más
dadas a la comunicación que los hombres.
3. ____________________________________. La mujer
siente horror a ser engañada y traicionada. El varón
debe tener una conducta honesta y sincera sin dar lugar
a dudas, para que su relación pueda ser estable.
4. _____________________________________. Ella tiene
sus propias necesidades y debe sentirse apoyada
económicamente. Si ella no goza de ciertaindependencia financiera, tenderá a desesperarse en esa
relación en caso de escasez ella deberá estar informada
de las finanzas para su tranquilidad.
5. ___________________________________. Las esposas
desean sentir que el hombre está comprometido con el
hogar, que le interesa y valora en gran manera. Esto no
debe ser afirmado por él con palabras solamente sino
con actitudes que lo demuestren.
Dedicar un tiempo periódicamente para compartir con
la familia. Estro trae regocijo.
B._________________________________________________
__.
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1. _______________________. Si el hombre no está
satisfecho y es más se siente coaccionado por su pareja,
tendrá respuestas ásperas con ella.
2. __________________________________________. A el
le gusta que ella comparta las cosas que le agradan, que
desfruten juntos los mismos pasatiempos.
3. ______________________________________. Él desea
tener una esposa atractiva, ella en la medida de lo
posible, deberá llenar esa necesidad a él. El descuido en
el arreglo personal deteriorará las relaciones.4. ______________________________________. Él
deseará tener en su hogar un refugio de las tensiones
externas, si ella no propicia esto él se sentirá estimulado
a huir del hogar.
5. __________________________________. Él desea
sentirse admirado por su esposa. Ella debe resaltar sus
cualidades en lugar de sus defectos.
El que una mujer ponga en duda la capacidad de su
marido golpeará fuertemente sus relaciones.
C._________________________________________________
__________________________________________________________:
1. Descubra La Causa Junto A Ellos.
2. Guíeles A Tomar Medidas Para Contrarrestar Las
Causa.
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3. Deles Seguimiento Por Algunas Semanas Para Ver El
Progreso.
4.___________________________________________________.
A. ____________________________.
1.Problema: La persona viene a pedir ayuda cuando está endeudada
hasta más no poder.
2.Orientación:
2.1. Tenga cuidado de no asumir usted las deudas. No se enlace con las
palabras de su boca.
2.2. Diríjalo para no adquirir más deudas.
2.3. Su asesorado debe hacer una lista de prioridades de pago.
Motívelo a hacer un plan de pago (el más urgente) y que hable con las
personas con quienes tiene la deuda y no se esconda, que enfrente con
la verdad la situación.
2.4. Motívelo a trabajar con excelencia y a elaborar un presupuesto realcon la situación que vive.
B._____________________________________________.
1.Problema: La persona siente que no le alcanza el dinero que gana.
2.Orientación:
2.1 Háblele de la bendición del Diezmo.
2.2 Oriéntele a aprender a vivir de acuerdo a sus posibilidades.
2.3 Motívele a iniciar alguna otra actividad económica.
C.__________________________________________________.
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1.Problema: El hermano no tiene trabajo, por más que busca no
encuentra.
2.Orientación:
2.1. Enséñele que no debe de esperar que se abra la puerta grande.
Debe buscar de acuerdo a su capacidad.
2.2. Recuérdele que el trabajo dignifica, no importa cual sea su clase.
2.3. Desafíelo a renunciar al OCIO la mente vacía es taller de Satanás.
III. ________________________________________________________.
A demás de dar una buena asesoría, usted puede y debe tener en cuenta los
recursos Espirituales como:__________________________________________________________
______________________________________________________________________
____.
Examinemos de manera muy breve algunos de ellos:
A. __________________________________________.
1.No hable con los demonios. Diríjase a la persona atormentada.
2.No Grite, háblele suciamente al oído de la persona con autoridad. Use textos
Bíblicos y el nombre de Jesús.
a) Hacer confesión de pecado.
b) Acercarse a Dios (1a Juan 1:9; Santiago4: 8)
c) Perdonar a toda persona. (Marcos 11: 25)d) Llenarse de la palabra de Dios (Sal. 107: 20)
e) Ayunar a menos que sea caso de extrema enfermedad.
f) Renunciar a todo deseo de la carne.
g) Ser lleno del Espíritu Santo
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TEMA # 9: “MINISTRANDO LIBERACIÓN”
TEXTO BÍBLICO: SAN LUCAS 4: 18
INTRODUCCIÓN:Somos llamados por el Señor a: Predicar la Palabra, Enseñar
Verdades del REINO, Sanar los enfermos, y Liberar a los cautivos. Hay mucha genteque vive atada por espíritus inmundos que les hacen insoportables la vida.Como servidores de Cristo, tenemos que estar preparados para hacerle frente acualquier espíritu inmundo que quiera dañar al hombre y robarle la gloria de Dios.
I. CONDICIONES ESPIRITUALES QUE NECESITAMOS CULTIVAR.
A.________________________________________________. (Romano. 10:8, 9). B.________________________________________________.(Efesios 1: 13, 14).
C.________________________________________________. (Ezequiel 47: 12).
1.A través de la _____________________________.2.A través de _______________________________. (Salmos 133:1)3.A través de la _____________________________.4.A través de la _____________________________.5.A través del _______________________________.6.A través del _______________________________.
D.________________________________________________.
E.________________________________________________.
II. PASOS PRACTICOS PARA MINISTRAR LIBERACIÓN.Queremos darle los pasos que usted debe seguir si cae alguna persona conmanifestaciones demoníacas en la célula o en algún lugar donde usted este.
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F.______________________________________________________________.Cuando no haya mas manifestaciones al invocar el Nombre de Jesús, laSangre de Cristo, la Palabra. Entonces podemos pensar en que la personaha sido liberada. Ahora hay que proceder a Ministrar el bautismo en el
Espíritu Santo.
G.___________________________________________________.Al finales necesario enseñar a la persona acerca del peligro querepresenta abrirle nuevamente las puertas al enemigo. El pecado traemaldiciones. Cuando permitimos el pecado en nuestra vida estamosabriéndole la puerta al enemigo Mateo 12: 43-45. Esto dará comoresultado que Satanás pueda atraparnos en alguna esclavitud.
CONCLUSIÓN:
sted debe estar consiente de ue es un siervo de la u< ue esta prote+ido por las
=uestes .elestiales/ %i usted vive en santidad y comunión con el %eor no &ay &ueste del enemi+o ue
pueda &acerle dao/ >ctu? lleno de !e* pues usted tiene la victoria en sus manos/
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1.La experiencia no se________________________________.
2. Jetro era hombre________________, ___________________ y
_________________.
3.Tenía mucha_______________________.
B. DIOS ENVÍA A JETRO A UN HOMBRE CON UN TRABAJO
AGOTADOR.(V.13)
1.________________________________________________________________
________________________________________________________________
_________.
2.________________________________________________________________
____.
3.________________________________________________________________
____.
C. DIOS REVELA POR MEDIO DE JETRO UNA
_____________________________
_____________________________________________________ (V. 21)
1.Es trabajar en_____________________________.2.El secreto:___________________________________.
3.Sí, definitivamente tomando en cuenta requisitos básicos como:
3.1Varones de verdad
3.2Que aborrezcan________________________________________.
3.3Varones de_________________________________________.
4.Sí es básico estar delante de Dios por el pueblo sometiendo los asuntos aDios.
(v. 19)
5.Otro factor elemental es la_________________ (v.20) y
_____________________.
6.La clave estaría en delegar según capacidades(v. 21).
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7.Esta delegación, según el criterio de Dios (Mr. 9:35; 10:44) se le puede
llamar:
“ LA ESCALERA DE DIOS”
La anterior es una escalera contraria a la del mundo. Es invertida. El modelo
jerárquico del mundo es diferente. (San Marcos 10:42)
“ EL QUE NO SIRVE, NO SIRVE”
II. FORMANDO EL EQUIPO DE TRABAJO. (Romanos 16:1-3)
El crecimiento de la iglesia no solo demanda_________________________ sino
también_____________________________________.
La realidad de nuestra iglesia demanda urgentemente no _____________________ ,
sino una unidad reflejada en un______________________________________ donde
todos tengan el mismo objetivo.
Examinemos tres verdades importantes:
A. LA NECESIDAD DE FORMAR UN EQUIPO DE TRABAJO. (Ex. 18: 13 – 14)
1.En este pasaje vemos las consecuencias de querer trabajar solos:
1.1 ______________________________________________________________.
(v. 13)
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PASTORGENERAL
SUPERVISORDE CELULAS
LÍDER DECELULA
PASTOREASUPERVISOR,LÍDER Y CELULA
PASTOREA LÍDERY CELULA
PASTOREACELULA
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1.2 ______________________________________________________________.
(v. 17)
1.3 ________________________________________________________. (v. 18)
1.4 ________________________________________________________________.
2.Todas estas verdades reflejan la necesidad de formar un equipo de trabajo.
Examinemos la segunda verdad:
B. BENEFICIOS DE TENER UN EQUIPO DE TRABAJO.
1.___________________________________________. (v. 18-23)
2._________________________________________________. (v. 18, 20 y 21)
3._______________________________________________. (v. 23)
3.1El líder se_______________________________________.
3.2El pueblo________________________________________.
4.__________________________________________________.
• ________________________________.
• ________________________________.
• ________________________.
•
________________________________.• ________________________________.
C. ¿CÓMO FORMAR EL EQUIPO DE TRABAJO?.
1. ________________________________________________.(Prov. 29:18; 1a Cor.
1:10)
• ________________________________________________________________
•
________________________________________________________________• ________________________________________________________________
• ____________________________________________________________.
• ________________________________________________________________
2. Es básico desarrollar una relación significativa.(Juan 15:14 - 15)
• ________________________________________________________________
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• ________________________________________________________________
• ___________________________________________________________.
• ________________________________________________________________
• ________________________________________________________________
3.Enseñar "Haciéndolo con ellos" (Juan 3:22, 4:1-2). (Este era el método de
Jesús)
• _______________________________________________________.
¿Qué potenciales quiero desarrollar en ellos?
• _______________________________________________________.
• ________________________________________________________________
• ________________________________________________________________
4. __________________________________________________________.(Ex.18:12)
• __________________________________________.(Hechos 13:1-3)
• ____________________________________________.
• ___________________________________________________.
• ______________________________________________.
• __________________________________________________.
• __________________________________________________.
CONCLUSIÓN:
Hay quienes son más hábiles encontrando sus limitaciones que descubriendo sus
potenciales. El verdadero líder es el que__________________y___________________los
talentos de su equipo de trabajo.
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TEMA # 11: "EL ARTE DE MULTIPLICAR CÉLULASFAMILIARES"
TEXTO BASE: GÉNESIS 12: 1-4
INTRODUCCIÓN:
Abraham hombre elegido por Dios para tomar posesión de la tierra prometida, y a
quien fue dada la promesa de ser____________________ de_______________________;
promesa que luego fue transferida a Isaac quien tendría una descendencia como las estrellas
del cielo y la arena del mar. Esta bendición de Abraham e Isaac fue puesta sobre Jacob en
quien Dios levantó una gran nación.
Nuestra nación necesita ser conquistada y nosotros tenemos el reto de crecer y multiplicarnos
para llenarla de la gloria de Dios.
1.ASPECTOS CLAVES A NIVEL DE LA CELULA FAMILIAR.
a.__________________________________.
• Debe ser bautizado y Llenos del Espíritu Santo.
• De buen testimonio.
• Egresado de la Capacitación de___________________________.
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Objetivos:
Después de esta lección usted sabrá:
• Organizar una célula para multiplicarlo.
• Tener como meta de la célula la multiplicación.
• Ser equitativo en la distribución de los hermanos.
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o Anunciar en la célula la fecha de multiplicación y concientizarlos
sobre la bendición que esto implica.
• ________________________________________________________, realizar la
multiplicación teórica de la célula con el líder y el asistente. Tomando en
cuenta los siguiente elementos.
o _____________________________________________________________
____________________________________________________________.
o _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
o _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
o _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
b.___________________________________________________________.
• Realizará la distribución de los hermanos con sus respectivos líderes, orando
por cada uno para que sean bendición.
c.____________________________________________________________.
• Visitará las células y estará pendiente de ellos para que todo marche bien.
CONCLUSIÓN:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________de área
___________________________________________________________
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___________________________________________. Recordemos que nuestra nación necesita
ser conquistada y nosotros tenemos el reto de crecer y multiplicarnos para llenarla de la
gloria de Dios. 1a de Corintios 15:58.
TEMA # 12: "LA SIEMBRA Y LA COSECHA"
TEXTO BASE: SALMOS 1: 1-3
"Bienaventurado el varón que no anduvo en consejo de malos, ni estuvo en camino de
pecadores, ni en silla de escarnecedores se ha sentado; sino que en la ley de Jehová está su
delicia, y en su ley medita de día y de noche. Será como árbol plantado junto a corrientes de
aguas, que da su fruto en su tiempo, y su hoja no cae; y todo lo que hace prosperará". (Salmo
1:1-3).
INTRODUCCIÓN:
Ahora que caminas en la fe, caminas bajo el sistema de Dios. Encontrarás principios
bíblicos que afectan e influencian grandemente el área de la prosperidad.
Todos necesitamos estos principios puesto que están incluidos en esa vida de abundancia
que Dios nos ha prometido.
I. _________________________________________________________________________
____.
A)Es un hecho real e ineludible en la vida del nuevo creyente, que ahora no somos
dueños de nuestra propia vida, pues se la hemos entregado completamente al
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vosotros toda gracia, a fin de que, teniendo siempre en todas las cosas todo lo
suficiente, abundéis para toda buena obra". (2da. Corintios 9:7-8).
E)Tienes que dar siempre con alegría, no con tristeza ni por necesidad, sino
porque Dios ya te dio todo y de lo recibido de su mano ahora le damos a El. ( 1
Crónicas 29:14).
El apóstol Pablo nos enseña sobre la gracia de dar, como una de las llaves de la
prosperidad y correcta administración de los bienes que Dios nos ha dado.
II. ______________________________________________________.
A) _______________________________________.
El verdadero origen de esta palabra la encontramos en el griego ELEEMOSGNE
que significa lástima, que me mueve a socorrer en dinero o especie a los pobres.
Una práctica común y corriente en los principios de la iglesia era el apartar el
primer día de cada semana, alguna porción de sus ingresos para contribuir a las
necesidades de los menesterosos (Ira. Corintios 16:1-4 y Romanos 15:25-27). Toda
acción de justicia, como el dar limosna, es una buena semilla que sembramos en el
Reino de Dios, y es agradable a los ojos de nuestro padre, quien nos da los medios
para dicho fin. (proverbios 19:17).
B) ________________________________________.
Las ofrendas son una expresión de gracia y gratitud al Señor y constituyen un
acto de amor. En Lucas 21:1-4, leemos una alusión a ellas y la forma correcta de
darlas; es decir, con amor sacrifical y dando lo mejor, no lo que sobra.
"Levantando los ojos vio a los ricos que echaban sus ofrendas en el arca de las
ofrendas. Vio también a una viuda muy pobre, que echaba ahí dos blancas. Y dijo:
En verdad os digo, que esta viuda pobre echó más que todos. Porque todos
aquellos echaron para las ofrendas de Dios de lo que les sobraba; más ésta, de su
pobreza echó todo el sustento que tenía".
C) _________________________________________.
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Se designa así a la bendición de contribuir con la décima parte de nuestros
ingresos. Esta forma de dar, tiene "grandes promesas" de Dios. Al leer Malaquías
3:6-12 observamos que podemos probar a Dios y, como una consecuencia, las
ventanas de los cielos serán abiertas hasta que sobreabunde; pero, además, Dios
reprenderá (evitará que obre mal) al devorador y no permitirá que destruya
nuestros bienes.
El fruto de nuestro trabajo no será estéril, y nos convertirá en dichosos y
deseables de ser imitados.
La misma porción de la Biblia nos dice donde debemos entregar los diezmos,
esto es, en el alfolí, (es decir "alimento espiritual"). Para concluir diremos entonces
que es una muestra exterior de una consagración interior, que brota del amor de
Dios.
CONCLUSIÓN:
Dios promete que si nosotros ponemos en práctica los principios del dar. Él nos
bendecirá. El propósito de Dios no es quitarnos algo, sino tener más semilla que Él mismo
pueda multiplicar para nosotros y así tener siempre lo suficiente.
"RECUERDA: "NO OS ENGAÑÉIS: DIOS NO PUEDE SER BURLADO: PUES TODO LO
QUE EL HOMBRE SEMBRARE. ESO TAMBIÉN SEGARÁ"
(Gálatas 6:7).
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TEMA 13: “REUNIÓN DE PLANIFICACIÓN”
TEXTO BÍBLICO: Lucas 14:28, 1a Corintios 14:40
INTRODUCCIÓN:Hemos estado reflexionando en temas que son básicos en nuestro servicio personal
al Señor, estos se conocen como: ______________________________ Hoy empezaremosa reflexionar en algunos temas que se consideran como parte de:_____________________________________ Esto es básico para el desarrollo con excelenciade nuestras reuniones. El tema que hoy reflexionaremos es: “LA REUNIÓN DEPLANIFICACIÓN”
I. ¿______________________________________________________________________________?
A. Es una reunión de trabajo ministerial, con un tiempo de duración de___________, por ningún motivo debe pasarse de este tiempo ya que todostienen compromisos y el anfitrión debe estar libre para atender a su familia; aalgunos hermanos del _______________ los deben estar esperando en susrespectivos hogares a los cuales deben llegar a tiempo.
B. Esta reunión tiene como objetivo determinar “________” y “________” se debehacer para alcanzar las metas asignadas, al igual que “______________”haremos las tareas específicas para tal fin.
C. La agenda de planificación comprende tres tiempos:_________________________________________________ (M. E. P)
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El desarrollo es el siguiente:I. ____________________________ (30 minutos)
A. __________________ (20 minutos). Este es un elemento indispensable para llegar alas metas. El líder debe conducir a las ayudas a un momento de comuniónespiritual en el cual:
1.________________________________________________________________2.________________________________________________________________3.________________________________________________________________________________________________________________________________
4.________________________________________________________________5.________________________________________________________________
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• Está por demás decir que si el líder no vive en comunión constante enel Espíritu Santo y santidad diaria no verá los resultados deseados.Si hay más necesidad se deja como tarea, orar en la madrugada ensus respectivas casas.
• Es básico reforzar esta oración con nuestra asistencia a las noches de
clamor.B. ________________ (10 minutos) En esta se impregna con _______________ en loscorazones de los oyentes el valor de ser conquistadores en nuestra vida personalde manera integral y del mundo entero. Todo esto se hace basado en un texto
bíblico.
II. _______________. (15 minutos)Es el proceso de control para asegurar el cumplimiento de las actividadesplanificadas para alcanzar las metas y la corrección de las desviaciones significativas.Básico a la evaluación es encontrar las razones por las cuales se alcanzaron o no losobjetivos deseados. El líder debe______________cortés y sabiamente. Debe
hacer la evaluación participativa, lanzando las preguntas: ¿Por qué?, ¿Cómo? Y¿Qué? La evaluación sirve para:
A.. ______________________________________________________________________________________1.__________________________________________2.___________________________________________3.___________________________________________4.____________________________________________5._____________________________________________
Esto implica la revisión de
1.________________________________2.________________________________B. _______________ El desarrollo de la reunión de la semana pasada. Esto tiene
que ver con la manera como se cumplieron los privilegios asignados.
C. _______________ Todo aquello que colaboro o afecto el alcance de las metas.
III. ________________ (15 minutos)En este proceso determinamos cuales serán __________________ a tomar para_____________ lo deficiente y encaminarnos a alcanzar las metas.
A._____________________________________________________________B._____________________________________________________________C._____________________________________________________________D._____________________________________________________________
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E.Anunciar1.__________________________________________________________________4.Las actividades especiales:a.______________________________
b.______________________________c.______________________________d.______________________________e.______________________________, etc.
F.____________________________________.
CONCLUSIÓN:__________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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TEMA 14: "LA REUNIÓN EVANGELISTICA"
TEXTO BÍBLICO: Hechos 2:46-47, Hechos 5:42
INTRODUCCIÓN:El día _____________ se realiza esta reunión, caracterizada por un ambienteagradable, de familiaridad, cuyo propósito es el de asegurar la(s) persona(s) que no conocede Cristo tenga la oportunidad de escuchar el mensaje del Señor. Al igual que la reunión_________________________ tiene una __________________________ y es"indispensable" que hayan invitados para que así se cumpla el propósito de la misma.Igualmente resaltamos que es una hora y por ningún motivo debe ser más tiempo.Recuerde que hay invitados (adultos y niños) y al extender la reunión es muy posible queno quieran regresar.
I. PARTICIPANTES:A. _____________ Es la cabeza de la Iglesia en el Hogar y como tal debe estar atento
al desarrollo de la reunión. Él es la persona responsable de:1.__________________________________________________2.__________________________________________________3.__________________________________________________4.___________________________ Es el único autorizado para hacerlo.
B. ____________________ Es la persona clave como conductor de lareunión y es ante los oyentes el _________________ desarrollo de lamisma. Debe hacerla de manera ____________________________________________________________________________ con unasonrisa amplia, sincera (no fingida)
C. _______________________________________ Este privilegio se desarrolla durante____________________________ en un lugar distinto al que es utilizado para lareunión (otro cuarto, el patio, cocina, baño, etc.)Debe clamar e interceder para que los corazones de los oyentes sean tocadospor el Señor ordenando al enemigo que suelte el entendimiento de losincrédulos de acuerdo con 2a Co. 4 debe atar todo espíritu de incredulidady desatar espíritu de adopción.
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_______________________________________________________________e. _________________________________________________________________________________________________________________________
• Esta etapa durará 9 minutosG. ___________________________________________________________H. ____________________ Debe ser compartido por el lider o el asistente
cuando se le asigne. Es1.__________________________________________________________________________________________________________________
2.___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3.___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4.__________________________________________________________________________________________________________________
5.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
I. __________En esta etapa se debe explicar a los oyentes la bendición deofrendar al Señor de lo mucho que él nos a dado. Se puede usar un texto
bíblico como base. NOTA.________________________________________________________________________________________________________________________Este momento durará 3 min.
J. ________________. El líder o el asistente son los encargados detransmitir los anuncios de manera interesante y amena,
asegurándose que el contenido sea captado por todos. NUNCADEBE FALTAR LA INVITACIÓN A LA CELEBRACIÓN DELDOMINGO. (3 MIN)
K. ________________. Es una oración corta para agradecer a Dios por las bendiciones recibidas, se da gracias por el refrigerio y se pide laprotección en el camino. (3 min) L. ________________. Debe ser sencillorefresco o café y un pan. Los diáconos lo repartirán mientras que las
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ayudas (hermanos mayores) propician un ambiente agradableteniendo como prioridad la atención de los invitados.En esta etapa se aprovecha para ________________________Durará 20 minutos.
CONCLUSIÓN.
Vale la pena que lo hagamos todo con “__________________” ya que esto nos permitirá "______________________________________________
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