![Page 1: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/1.jpg)
Kdo má mít hlavní slovopři výběru zaměstnanců?
Seminární práce k předmětu
Řízení lidských zdrojů
Zdeněk Fekar
![Page 2: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/2.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
téma 13
Někteří lidé se domnívají, že personální oddělení by mělo mít právo rozhodovat o tom, koho přijmout, protože v tomto oddělení jsou odborníci na příjem nových zaměstnanců.
![Page 3: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/3.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
téma 13
Někteří lidé se domnívají, že personální oddělení by mělo mít právo rozhodovat o tom, koho přijmout, protože v tomto oddělení jsou odborníci na příjem nových zaměstnanců.
Jiní tvrdí, že přímý nadřízený je odpovědný za pracovní výkony svého zaměstnance, a proto by měl mít toto právo on.
![Page 4: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/4.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
téma 13
Někteří lidé se domnívají, že personální oddělení by mělo mít právo rozhodovat o tom, koho přijmout, protože v tomto oddělení jsou odborníci na příjem nových zaměstnanců.
Jiní tvrdí, že přímý nadřízený je odpovědný za pracovní výkony svého zaměstnance, a proto by měl mít toto právo on.
Ke kterému názoru se přikloníte, a proč?
![Page 5: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/5.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
téma 13
Někteří lidé se domnívají, že personální oddělení by mělo mít právo rozhodovat o tom, koho přijmout, protože v tomto oddělení jsou odborníci na příjem nových zaměstnanců.
Jiní tvrdí, že přímý nadřízený je odpovědný za pracovní výkony svého zaměstnance, a proto by měl mít toto právo on.
Ke kterému názoru se přikloníte, a proč?
![Page 6: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/6.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
od personalistikyk řízení lidských zdrojů
• péče o zaměstnance (1915 – 20. léta)
![Page 7: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/7.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
od personalistikyk řízení lidských zdrojů
• péče o zaměstnance (1915 – 20. léta)
• personalistika (od 30. let)
![Page 8: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/8.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
od personalistikyk řízení lidských zdrojů
• péče o zaměstnance (1915 – 20. léta)
• personalistika (od 30. let)
• řízení lidských zdrojů (od 80. let)
![Page 9: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/9.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
od personalistikyk řízení lidských zdrojů
• péče o zaměstnance (1915 – 20. léta)
• personalistika (od 30. let)
• řízení lidských zdrojů (od 80. let)
• tzv. vědecká organizace
![Page 10: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/10.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
od personalistikyk řízení lidských zdrojů
• péče o zaměstnance (1915 – 20. léta)
• personalistika (od 30. let)
• řízení lidských zdrojů (od 80. let)
• tzv. vědecká organizace
• autonomní týmy u Bati
![Page 11: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/11.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
dělba práce
personální řízení:
![Page 12: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/12.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
dělba práce
personální řízení:
• systémové podmínky a předpoklady
![Page 13: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/13.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
dělba práce
personální řízení:
• systémové podmínky a předpoklady
• vlastní vedení lidí
![Page 14: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/14.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
dělba práce
personální řízení:
• systémové podmínky a předpoklady
• vlastní vedení lidí
2 subjekty personálního řízení:
![Page 15: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/15.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
dělba práce
personální řízení:
• systémové podmínky a předpoklady
• vlastní vedení lidí
2 subjekty personálního řízení:
• odborný útvar, personalisté
![Page 16: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/16.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
dělba práce
personální řízení:
• systémové podmínky a předpoklady
• vlastní vedení lidí
2 subjekty personálního řízení:
• odborný útvar, personalisté
• řídící pracovníci
![Page 17: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/17.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
personální útvarjako servis
klientela:
![Page 18: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/18.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
personální útvarjako servis
klientela:
• vrcholový management
![Page 19: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/19.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
personální útvarjako servis
klientela:
• vrcholový management
• vedoucí pracovníci
![Page 20: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/20.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
personální útvarjako servis
klientela:
• vrcholový management
• vedoucí pracovníci
• řadoví zaměstnanci
![Page 21: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/21.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
personální útvarjako servis
„advokátská“ role:
![Page 22: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/22.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
personální útvarjako servis
„advokátská“ role:
• sloužím vedení firmy, která mě platí
![Page 23: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/23.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
personální útvarjako servis
„advokátská“ role:
• sloužím vedení firmy, která mě platí
• řeším problémy zaměstnancům, kteří mi důvěřují
![Page 24: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/24.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
personální útvarjako servis
garant personální politiky
![Page 25: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/25.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
personální útvarjako servis
garant personální politikyZe studií zabývajících se problematikou řízení lidí
vyplývá, že čím výše postavený je vedoucí pracovník, tím je důležitější, aby uměl navázat kontakt s lidmi a jednat s nimi. A naopak na nižších úrovních řízení, kde je kontakt s pracovníky bezprostřednější, převažuje význam znalostí vedoucího.
![Page 26: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/26.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
manažernebo vůdce?
![Page 27: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/27.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
manažernebo vůdce?
„Vůdci jsou lidé, kteří dělají správnou věc...
![Page 28: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/28.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
manažernebo vůdce?
„Vůdci jsou lidé, kteří dělají správnou věc,
manažeři jsou lidé, kteří dělají věci správně.“
![Page 29: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/29.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
manažernebo vůdce?
„Vůdci jsou lidé, kteří dělají správnou věc,
manažeři jsou lidé, kteří dělají věci správně.“Warren Bennis
![Page 30: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/30.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
v San Marinu pivo nepijí
![Page 31: Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052523/555f0fdfd8b42a5c388b511a/html5/thumbnails/31.jpg)
Kdo má mít hlavní slovo při výběru zaměstnanců?
děkuji Vámza pozornost
Zdeněk Fekar
• gsm 607-990-241
• www.fekar.cz
• www.facebook.com/zdenek.fekar