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International Career Day Giovedi, 5.10.2011
Mario DELLA SCHIAVA
ADEM – Conseiller EURES
Großherzogtum [email protected]
Mercato del lavora Lussemburgo
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Il mercato del lavoro del Lussemburgo
Qualche particolarità
Ricorso su i dipendenti stranieri
Posizione forte del settore terziario (sopratutto nel settore finanzario) il motore del economia lussemburgese
Un mercato di lavoro internazionale
Percentuale alto di dipendenti frontalieri
Arbeitsmarkt
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Luglio 2011: 155.000 frontalieri
(350.000 dipendente)
25,4% del Belgo 25,2% della Germania
49,4% della Francia Piu di 40 % die dipendenti
sono frantalieri
Il mercato del lavoro del Lussemburgo
Arbeitsmarkt
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Retribuzione minima
anzianitàStipendio mensile
(1.10.2011)
≥ 18 anni, senza qualificazione
1 801,49 €/mese (100%)
≥ 18 Jahre, con qualificazione- diploma
2 161,78 €/mese (120%)
Sozialleistungen (insbesondere
Familienleistungen)
Internationales Arbeitsumfeld
Gesetzlicher Mindestlohn, geringere Sozialabgaben, höheres Nettoeinkommen
Gesetzlicher Mindestlohn, geringere Sozialabgaben, höheres Nettoeinkommen
Gesetzlicher Mindestlohn, geringere Sozialabgaben, höheres Nettoeinkommen
Sozialleistungen (insbesondere
Familienleistungen)
Internationales Arbeitsumfeld
Dynamischer Arbeitsmarkt
Internationales Arbeitsumfeld
Dynamischer Arbeitsmarkt
Sozialleistungen (insbesondere
Familienleistungen)
Internationales Arbeitsumfeld
Dynamischer Arbeitsmarkt
Gesetzlicher Mindestlohn, geringere Sozialabgaben, höheres Nettoeinkommen
Sozialleistungen (insbesondere
Familienleistungen)
Internationales Arbeitsumfeld
Dynamischer Arbeitsmarkt
Gesetzlicher Mindestlohn, geringere Sozialabgaben, höheres Nettoeinkommen
Sozialleistungen (insbesondere
Familienleistungen)
Internationales Arbeitsumfeld
Gesetzlicher Mindestlohn, geringere Sozialabgaben, höheres Nettoeinkommen
Sozialleistungen (insbesondere
Familienleistungen)
Dynamischer Arbeitsmarkt
Internationales Arbeitsumfeld
Gesetzlicher Mindestlohn, geringere Sozialabgaben, höheres Nettoeinkommen
Sozialleistungen (insbesondere
Familienleistungen)
Arbeitsmarkt
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Contributi previdenziali
dipendeti
LussemburgoLussemburgo
Assicurazione santaria:« impiegati » 2,95%
« operai »: 5,05%1.1.2014: « statuto unico »:
2,95%
pensione: 8%
Assicurazione paramedica:1,40%
Assicurazione contro la disoccupazione: ø
Sozialleistungen (insbesondere
Familienleistungen)
Internationales ArbeitsumfeldInternationales Arbeitsumfeld
Sozialleistungen (insbesondere
Familienleistungen)
Gesetzlicher Mindestlohn,
geringere Sozialabgaben,
höheres Nettoeinkommen
Dynamischer Arbeitsmarkt
Internationales Arbeitsumfeld
Retribuzione minima, contributi previdenziali
bassi
Sozialleistungen (insbesondere
Familienleistungen)
Arbeitsmarkt
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LUSSEMBURGO
Dynamischer Arbeitsmarkt
Internationales Arbeitsumfeld
Gesetzlicher Mindestlohn, geringere Sozialabgaben, höheres Nettoeinkommen
Sozialleistungen (insbesondere
Familienleistungen)
Arbeitsmarkt
PIU GRANDE DITTE:Stand am 1.1.2011
Quelle : „Luxemburg in zahlen“, STATEC, 2011
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Disocupazione
Dynamischer Arbeitsmarkt
Internationales Arbeitsumfeld
Gesetzlicher Mindestlohn, geringere Sozialabgaben, höheres Nettoeinkommen
Sozialleistungen (insbesondere
Familienleistungen)
Evoluzione della disocupazione 2000 – 2010:
2000: < 4%
2010: 5,6%
Rata di disocupazione:
6%
Arbeitsmarkt
14143
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Omologazione del titolo di studio:
Ministère de l’Education nationale et de la Formation professionnelle http://www.men.public.lu
Omologazione academica:Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche http://www.mcesr.public.lu
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Lingua nazionale:
Lussemburgese
Francese
tedesco
Profili interessante :
F / UK UK / D/ (F)
L / F / D / (UK) I / UK
F / D / UK L / F / D / POR
F / D F / UK / ES / I
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Informazione
Lavorare é vivere http://www.eureslux.org http://www.adem.public.lu http://europa.eu.int/eures/index.jsp
Statistica http://www.statec.public.lu/fr/index.html
analisi http://www.eureslux.org http://www.grande-region.net