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MÁSTER EN ECOLOGÍA EMOCIONAL
“Como somos nosotros… así es el mundo. Podemos elegir entre ser
parte del problema de la humanidad o formar parte de la solución”.
Jaume Soler y María Mercè Conangla
“La ecología emocional es el arte de la sostenibilidad emocional. Se trata de
gestionar nuestra energía emocional de forma creativa y amorosa de tal
forma que sirva para mejorarnos como personas, aumentar la calidad de
nuestras relaciones y respetar y cuidar nuestro mundo”.
Presentación del Máster La Ecología Emocional ofrece un marco «NUEVO Y CREATIVO» para la educación emocional trabajando
a la vez los territorios interiores y exteriores y utilizando herramientas que se han mostrado muy efectivas
(como metáforas, relatos y paralelismos con la gestión medio ambiental). Es una forma de entender las
emociones que contempla dos valores clave: la responsabilidad y la conciencia del impacto global que la
competencia o incompetencia en su gestión tiene dentro del ecosistema humano.
Los orígenes
Desde el año 2003 en que Jaume Soler y Mercè Conangla crearon este concepto, se ha desarrollado
como instrumento de aprendizaje y formación, adquiriendo una madurez metodológica que se sitúa entre
las propuestas más elaboradas y rigurosas que se pueden encontrar actualmente en la oferta educativa
destinada al autoconocimiento y el crecimiento personal. Sus ámbitos de aplicación incluyen los
ecosistemas de Salud, Educación y Familia, Organizaciones y Empresas.
Nuestra diferencia
Qué aporta como novedad este Máster
El primer propósito, además del autoconocimiento, es la creación de nuevos perfiles profesionales
especializados en la GESTIÓN EMOCIONAL SOSTENIBLE, la FACILITACIÓN de programas,
metodologías y procesos de CRECIMIENTO PERSONAL y capacitación de profesionales para actuar en
el diagnóstico y la mejora del clima y la calidad emocional de sus ENTORNOS y ORGANIZACIONES.
Objetivos
Realizar durante la formación un trabajo de crecimiento personal de actualización del autoconocimiento
y competencias emocionales, dirigidas a la toma de conciencia de los propios puntos fuertes y puntos a
mejorar.
Formar personas competentes para integrar un conocimiento amplio de la Ecología Emocional en
diferentes ámbitos, personal y profesional, en los que su aplicación favorezca el equilibrio y el bienestar
emocional.
Facilitar estrategias concretas para efectuar una gestión emocional equilibrada y mejorar las relaciones
interpersonales aplicando los principios de la Ecología Emocional.
Aprender y aplicar estrategias y metodologías para acompañar procesos de mejora organizacional en
base al modelo de Ecología Emocional.
Destinatarios
Diplomados, licenciados y postgraduados
En cualquier área de conocimiento que sienten el deseo de adquirir una visión amplia del mundo
emocional y que consideren a la vez el ecosistema y los marcos donde uno se desarrolla además de las
competencias emocionales de las personas que lo habitan.
Profesionales del mundo de la salud, medio ambiente, de la educación, del trabajo social, política,
humanidades y organizaciones.
Personas que desde la toma de conciencia y la acción, desean realizar un proceso de autoconocimiento
profundo y de mejora de su gestión emocional y relacional.
Metodología
Interactiva y vivencial. Fomenta la participación, la creatividad y la acción. Las sesiones integran una
parte de exposición ilustrada con abundantes ejemplos, metáforas, con propuestas plásticas, dinámicas
grupales, actividades corporales y propuestas individuales de introspección.
Tutorías individuales. Se asigna un tutor/a que acompañará a la persona para facilitar el aprendizaje,
fomentar su curiosidad e iniciativa para el descubrimiento de sus propias posibilidades e ir
contextualizando las experiencias vividas.
Campus virtual. Es el punto de encuentro entre sesión y sesión. El lugar donde encontrar el material
previo a cada sesión y post sesión. Un espacio a disposición del alumnado para compartir experiencias
y aprendizajes a la vez que tejer vínculos.
Histórico de promociones
Este máster también se imparte en Madrid, Barcelona y México.
En Barcelona: se va a impartir la 5ª promoción.
En Madrid, Asociado a Centro Abierto de la Fundación Tomillo: se va a impartir la 3ª promoción.
En Zaragoza: vamos a impartir la 2ª promoción.
Programa del máster en Ecología emocional
PRIMER CURSO
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A
LA ECOLOGÍA EMOCIONAL
(28h.)
Ecología Emocional. Autores,
origen, fuentes, influencias.
Principios éticos y valores de la
ecología emocional.
El modelo CAPA: La persona
Creativa - Amorosa - Pacífica -
Autónoma.
Las tres leyes de la Ecología
Emocional: Ley de la diversidad, Ley de riqueza de afectos y Ley de la interdependencia afectiva
Ley de la gestión emocionalmente ecológica de los recursos afectivos.
El eje mente - emoción - acción: Creencias y pensamiento creativo - Emociones, códigos a traducir - La
gestión emocional adaptativa y desadaptativa.
Gandhi, Fromm, Krishnamurti y Ecología Emocional. Piensa global, actúa local.
MÓDULO 2. ÁREAS DE TRABAJO DE LA ECOLOGÍA EMOCIONAL
Gestión de espacios y territorios: Espacios inciertos vs. espacios de seguridad y comodidad - Las
fronteras, protecciones, muros y barreras-Invasiones territoriales - Hábitats - Espacios protegidos.
Gestión del clima emocional: Clima y contagios emocionales - El autocontrol, la represión y la
incontinencia emocional - El mecanismo hidráulico de las emociones - El primitivo - La contaminación
emocional por la ofensa.
Gestión de energías: Escanner y auditoría emocional - Las energías emocionales: Fuentes.
Canalización y objetivos - Valoración del impacto - Sostenibilidad emocional. Fugas de energía.
Las 4 "R". Gestión de vínculos: La gestión emocionalmente ecológica de las relaciones: Los siete
principios - La confianza, la humildad y el respeto como elementos puentes hacia el otro.
MÓDULO 3. ECOLOGÍA EMOCIONAL Y VIDA COTIDIANA: AULA DE VIDA
Espacio que fomenta la reflexión y moviliza hacia la acción. El arte de hacer y hacerse preguntas y de
aplicar los conceptos de Ecología Emocional a la vida cotidiana es su planteamiento de base. Es un
espacio de formación dinámica y transversal.
SEGUNDO CURSO
MÓDULO 4. ECOLOGÍA
EMOCIONAL Y SU RELACIÓN CON
OTRAS CORRIENTES DE
PENSAMIENTO
Ecosistema Tierra. Ecología y medio
ambiente. Visión panorámica sobre el
cambio de actitud y la responsabilidad
al respecto.
Sociobiología y sus aportaciones. Una
mirada a los planteamientos sinérgicos
con EE. Antropología, filosofía,
espiritualidad.
Una red de coincidencias. Conexión y sinergias con las diferentes corrientes neuro-bio-psicológicas.
Novedades y aportaciones. La educación emocional y bienestar.
MÓDULO 5. APLICACIÓN DE LA ECOLOGÍA EMOCIONAL EN DIFERENTES ECOSISTEMAS:
FAMILIA, EDUCACIÓN, SALUD, ORGANIZACIONES.
Ecología Emocional y familia: De la familia obligada a la familia escogida - Familias emocionalmente
ecológicas - Gestión desadaptativa y gestión adaptativa de los vínculos familiares - El mobbing familiar.
Ecología Emocional y educación: Educación basada en la coherencia y excelencia personal-El
binomio Libertad-Responsabilidad - Aplicación del modelo CAPA - Rutas emocionalmente ecológicas
para educar - El liderazgo docente desde la perspectiva de la ecología emocional.
Ecología Emocional y salud: Salud, bienestar y armonía. Componentes para el crecimiento armónico
del ser humano - Patología y emociones. Situaciones de crisis - Gestionar el sufrimiento, pérdidas y
duelos - Ecología emocional y resiliencia - Ecosistemas y territorios ligados al mundo de la salud y la
enfermedad.
Ecología Emocional y organizaciones: Ecosistema empresa - Los programas límbicos:
autopreservación-autoestima territorialidad, estatus-poder, sexo, vínculos - Patología emocional
empresa: estrés - absentismo y ausentismo emocional - Contaminación emocional y su impacto en el
clima de trabajo - Empresas y liderazgo emocionalmente ecológico.
MÓDULO 6. TALLER DE CRECIMIENTO PERSONAL Y ECOLOGÍA EMOCIONAL.
Un espacio de trabajo de crecimiento personal realizado en grupo reducido. Vivencial. Se reflexiona y
viven las dinámicas que se trabajará más adelante con otras personas y colectivos.
MÓDULO 7. METODOLOGÍA PARA LA FACILITACIÓN DE GRUPOS Y PROCESO CREATIVO DE
UN PROYECTO.
Metáforas, cuentos, relatos, música y cine como recursos pedagógicos en la formación y dinámica de
grupos - Diseño de dinámicas y ejercicios y otro material didáctico- Bases personales y técnicas para la
conducción de grupos y equipos de trabajo. Aplicación de las áreas de trabajo en ecología emocional y
los tres niveles de acción. Herramientas de comunicación para la conducción de grupos y dinámicas de
formación. Diseño y elaboración de proyectos de intervención.
Duración Total Máster: 250h
Primer curso (125 h):
Horas lectivas: 90h
Horas no presenciales y online de trabajos individuales / grupo: 30h
Horas de tutorías individuales y en grupo para el seguimiento de proyectos y evolución personal: 5h
Segundo curso (125 h):
Horas lectivas: 90h
Horas no presenciales y online de trabajos individuales / grupo: 30h
Horas de tutorías individuales y en grupo para el seguimiento de proyectos y evolución personal: 5h
Calendario curso 2016-2017
2016:
ENERO: 23.01.16
FEBRERO: 27.02.16
MARZO: 26.03.16
ABRIL: 30.04.16
MAYO: 28.05.16
JUNIO: 25.06.16
SETIEMBRE: 24.09.16
OCTUBRE: 22.10.16
NOVIEMBRE: 19.11.16
DICIEMBRE: 17.12.16
Horario de cada sesión: De 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h.
La puntualidad es una cualidad que demuestra responsabilidad personal y respeto por el otro.
Titulaciones
Título de Máster en Ecología Emocional:
Finalizados los dos años y con entrega y defensa del proyecto final del máster.
Certificación de Asistencia:
80% de asistencia mínima en el cómputo total de horas presenciales.
Horas reconocidas por el Departament d'Ensenyament de la Generalitat de
Catalunya como Formación Continua del Profesorado. En trámite en Aragón.
Actividad acreditada por el "Consell Català de Formació Continuada de les Professions
Sanitàries – Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud, con 10,90 créditos
(90 horas), para aquellas profesiones descritas en la Lei de Ordenación de las Profesiones
Sanitarias".
Dirección, Coordinación y Asesoramiento
pedagógico
Dirección: Maria Mercè Conangla
Coordinación académica: Paula Gelpi Fleta
Profesorado: Equipo de formadores en Ecología Emocional
Nota: Los autores del concepto de Ecología Emocional han hecho cesión gratuita a Fundación ÀMBIT de
su uso para este Programa de Máster en Ecología Emocional con el fin que sea gestionado como bien
social de acuerdo con un convenio mutuo
Fundadores del Máster en Ecología Emocional
María Mercè Conangla
Fundadora y vicepresidenta de Fundació ÀMBIT EE. Dirige el Instituto
de Ecología Emocional. Cocreadora con Jaume del modelo de
Ecología Emocional y coautora de los diecisiete libros sobre gestión
emocional. Dirige el Máster de Ecología Emocional (en Barcelona,
Madrid, Zaragoza y México) y el Programa de la Universit@rtdelviure.
Psicóloga clínica y educativa, enfermera y escritora. Se ha
especializado en la educación emocional, entrenamiento de
competencias de liderazgo y comunicación no verbal. Trabaja como formadora y consultora en el ámbito
docente y sanitario. Colabora con diversas universidades, hospitales, instituciones como formadora y
dinamizadora de equipos de trabajo. Conferenciante internacional. Colabora habitualmente en medios de
comunicación en programas como “El oficio de vivir” de Cataluña Radio, “Bricolage emocional”, “Suma
Positiva” de TV3.
Jaume Soler
Fundador y presidente de la Fundació ÀMBIT EE. Dirige el Máster
de Ecología Emocional (en Barcelona, Madrid, Zaragoza y México)
y el Programa de la Universit@rtdelviure. Escritor y co-autor con
María Mercè Conangla del modelo de Ecología Emocional y de los
libros que lo desarrolla y promueven su aplicación con 17 títulos
hasta la fecha. Es un experto en dinámica y facilitación de grupos.
Se han graduado en psicología, en las especialidades de empresa
y clínica. Ha realizado diversos masters y cursos de postgrado
(Recursos Humanos, Personal Growth and Group Dynamic, Picoterapia Gestáltica, Coaching, Neuro-
linguistic Programmming, entre otros). Tiene licencia como Bussines Practicionaer of NLP por Richard
Bandler Certifications PCC Coaching ICF. A nivel profesional se ha especializado en consultoría y
desarrollo de equipos directivos y recursos humanos en empresas tanto del sector industrial y sanitario
como de servicios, y tanto en compañías nacionales como multinacionales.
BIBLIOGRAFÍA ECOLOGÍA EMOCIONAL SOLER&CONANGLA
«Donar temps a la vida» (Pleniluni), Crisis emocionales, «Ecología Emocional»
«Aplícate el cuento», «Juntos pero no atados», «Ámame para que me pueda ir»,
«Juntos pero no revueltos» (trilogía de la familia obligada a la familia elegida) (Amat),
«Sin ánimo de ofender» (Obelisco), «La vida viene a cuento» (Angle/ Cuadrilátero
de libros), «Corazón que siente ojos que ven» (Amat), «Ecología emocional para el
nuevo milenio» (Amat / Pòrtic). «Emociones: Las razones que la razón ignora»
(Obelisco / Portic) y una trilogia de libros de ecología emocional para niños, padres y
educadores editados por Parramon: «Exploradores emocionales –¡Cómo está el
clima! – Energías y relaciones para crecer». Las veinte perlas de la sabiduría
(Cuadrilátero de libros) *Pendiente de edición: Cosquillas para el corazón
(Parramon) 10 antídotos contra el cansancio moral (Angle/ Cuadrilátero de libros).
La Fundación ÀMBIT ECOLOGÍA EMOCIONAL (1996) es una entidad referente con 19
años de experiencia en Crecimiento Personal, trabajo en Valores y Gestión Emocional.
En el año 2003 Jaume Soler y Mercè Conangla crean y lideran el modelo de Ecología
Emocional que actualmente estamos desplegando en diferentes Masters y proyectos
aplicados a la mejora individual y ecosistémica. Su modelo CAPA (Personas Creativas -
Autónomas - Proactivas - Amorosas) aplicado a la comunidad educativa es la base de
este programa. Además, en Fundación ÀMBIT desarrollamos otros proyectos sociales:
Universit@rtdelviure, Form@’t, Cuid@’t, múltiples actividades y Grupos de Crecimiento
Personal.
Desde la ética, creatividad, innovación, experiencia consolidada, la generosidad, el
respeto, la responsabilidad, la apertura al conocimiento y con el compromiso en la
mejora social. Apostamos por un cambio de paradigma, la era de los intangibles en las
personas y las organizaciones.
www.fundacioambit.org
www.ecologiaemocional.org
Twitter: @Eco_Emocional / @EcoEmocional
Contacto en Zaragoza: [email protected]. Tel. 656 28 61 16
Contacto en Fundació Ambit Ecologia Emocional (central de Barcelona)
[email protected]. Tel. 647 742 141