Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg
Holstenhofweg 85 · 22043 HamburgTelefon: +49 40 6541-3093 · Fax: +49 40 6541-2253
[email protected] · http://weiterbildung.hsu-hh.de
FACH- UND FÜHRUNGS-KRÄFTEENTWICKLUNG
IngenIeurInnen und IngenIeure (M-PrOIng)
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Kontakt: Geschäftsführung des ZWW, PD Dr. Ulrike Senger, [email protected]
ZielgruppenDer Studiengang ist auf Personen aus ingeni-eurwissenschaftlichen Aktions- und Berufs-feldern und deren individuelle Karriereent-wicklung ausgerichtet. Insbesondere sind Fachhochschul- und Universitätsabsolven-tinnen und -absolventen mit möglichst mehr-jähriger Berufstätigkeit, die sich neu orientie-ren wollen, angesprochen.
Zulassungsvoraussetzungen • 1. berufsqualifizierender Hochschulab-
schluss in den Ingenieurwissenschaften• Eine mindest einjährige Berufserfahrung
(ggf. Anerkennung von Praktika möglich)
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IngenIeurInnen und IngenIeure (M-PrOIng) Master of Engineering
Der Studiengang „Projektingenieurwesen“ (60 oder 90 ECTS) mit den alternativen Schwerpunkten „Management komplexer Systeme“ und Enginee-ring technischer Systeme“ ermöglicht Ingenieurin-nen und Ingenieuren eine individuelle Kompetenz-diagnostik und -entwicklung und demzufolge eine individuelle Entscheidungsfindung und gezielte Vorbereitung für einen Karriereweg als Fach- oder Führungskraft in Industrie, Wirtschaft, Wissen-schaft oder Bundeswehr.Dazu eröffnet der Studiengang zwei Stränge, und zwar die Weiterentwicklung als Fachkraft (Enginee-ring technischer Systeme) oder als Führungskraft (Management komplexer Systeme), die alternativ mit einem dritten Strang, dem Systems Engineering, verschränkt werden. Je nach Schwerpunktsetzung können ingenieurwissenschaftliche Vertiefungs-richtungen oder Professionalisierungsangebote in
Projekt- und Pro-zessmanagement gewählt werden.
Kompetenzziele Die Absolventinnen und Absol-venten des Studiengangs sind dazu in der Lage, ihr Kompe-tenz- und Qualifikationsprofil als Fach- oder Führungskraft einzuschätzen und dieses mit Blick auf die gewählte beruf-liche Orientierung und Karri-ereplanung adäquat weiter zu entwickeln.
In der jeweiligen beruflichen Ausrichtung und Weiterqualifi-zierung erwerben sie ingenieur-wissenschaftliche Handlungs-kompetenzen, um technische Prozesse im Gesamtsystem pro-fessionell gestalten, steuern und optimieren zu können.
Studiengangsleitung und -organisation
Prof. Dr. Alexander Fay
Professor für Automatisierungstechnik
Prof. Dr. Bernd Niemeyer
Professor für Verfahrens-technik insbes. Stoff-trennung
PD Dr. Ulrike Senger
Privatdozentin für Hochschulbildung
AbschlussMaster of Engineering
Workload60 oder 90 ECTS
Studiendauer 18 bis 24 Monate
Studienbeitrag12.000,- Euro (60 ECTS) 18.000,- Euro (90 ECTS)
Einsteiger-ModulKompetenzdiagnostik und Bildungsberatung (Orientie-rungsmodul)
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Engineering technischer SystemeFachkräfteentwicklung
(20 ECTS)
GrundlagenvertiefungIngenieurwissenschaften
(5 ECTS)
Ausgewählte ingenieurwissenschaftliche
Vertiefung(5 ECTS)
Begleitete Mitarbeit an einem Forschungsprojekt
eines HSU-Lehrstuhls (10 ECTS)
Management komplexer SystemeFührungskräfteentwicklung
(20 ECTS)
Führen mit Werten(5 ECTS)
Ausgewählte Vertiefung zum Projekt-/Prozessmanagement
(5 ECTS)
Begleitete (Teil)Projektleitungbzw. Koordination
eines HSU-Industrieprojekts(10 ECTS)
Systems Engineering(20 ECTS)
Interdisziplinarität und Innovation: „Mensch, Technik und Wirtschaft“
(5 ECTS)
Wertschöpfungs- undWissensmanagement
(5 ECTS)
Peer-verantwortete Projektarbeit „Forschung & Entwicklung“
(10 ECTS)
Master-Thesis(15 ECTS)
Kompetenzdiagnostik(5 ECTS)
ProjektingenieurwesenVariante 1: 60 ECTS
oder
GrundlagenvertiefungIngenieurwissenschaften
(5 ECTS)
Ausgewählte ingenieurwissenschaftliche
Vertiefungen(5 Module zu je 5 ECTS)
Begleitete Mitarbeit an einem Forschungsprojekt
eines HSU-Lehrstuhls (10 ECTS)
Führen mit Werten(5 ECTS)
Ausgewählte Vertiefungen zum Projekt-/Prozessmanagement
(3 Module zu je 5 ECTS)
Begleitete (Teil)Projektleitungbzw. Koordination
eines HSU-Industrieprojekts(10 ECTS)
Systems Engineering(30 ECTS)
Interdisziplinarität und Innovation: „Mensch, Technik und Wirtschaft“
(2 Module zu je 5 ECTS)
Wertschöpfungs- undWissensmanagement
(2 Module zu je 5 ECTS)
Peer-verantwortete Projektarbeit „Forschung & Entwicklung“
(10 ECTS)
Master-Thesis(15 ECTS)
Kompetenzdiagnostik(5 ECTS)
ProjektingenieurwesenVariante 2: 90 ECTS
oder
Ausgewählte ingenieurwissenschaftliche
Vertiefungen(2 Module zu je 5 ECTS)
Engineering technischer SystemeFachkräfteentwicklung
(40 ECTS)
Management komplexer SystemeFührungskräfteentwicklung
(40 ECTS)
ANMELDESCHLUSS: 15.01.2018ANMELDUNG AN: [email protected]
FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG
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Das Studiengangskonzept ist auf die individu-elle Kompetenzentwicklung der Teilnehmenden ausgelegt. Daher bildet die Eingangsphase des Studiengangs eine kompetenzorientierte Diag-nostik und Bildungsberatung hin zu einer wei-terführenden Qualifizierung als Fach- oder Füh-rungskraft.
Die dem ersten Strang der Fachkräfteentwick-lung (Engineering technischer Systeme) zuzu-ordnenden Module eröffnen den (Wieder)Ein-stieg in fachwissenschaftliche Vertiefungen und bieten die begleitete Mitarbeit an ingenieurwis-senschaftlichen Forschungsprojekten der HSU/
UniBw H. Auf diese Weise werden die Weiterbil-dungsstudierenden auf eine Fachtätigkeit in der Industrie und Wirtschaft vorbereitet. Die fach-bezogene Weiterqualifizierung kann darüber hi-naus in die Planung einer Promotion und/oder ggf. Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der HSU/UniBw H oder an einer anderen Universität münden. Eine weitere Option der fachbezoge-nen Karriereentwicklung besteht in der berufs-begleitenden Promotion von in der Privatwirt-schaft tätigen Ingenieurinnen und Ingenieuren.
Der zweite Strang der Führungskräfteentwick-lung (Management komplexer Systeme) sensi-bilisiert für ein ganzheitliches und werteorien-tiertes Führungsverständnis und befähigt die Weiterbildungsstudierenden zu professionel-lem Projekt- und Prozessmanagement. Die Füh-rungsverantwortung wird in der Übertragung einer begleiteten Leitungsaufgabe eines HSU-Industrieprojekts erprobt und konstruktiv-kri-tisch reflektiert.
In einem dritten Modulblock des Systems En-gineering werden die beiden Stränge der Fach- und Führungskräfteentwicklung dahingehend miteinander verknüpft, dass Prozesse des Sys-tems Engineerings in der interdisziplinären Fach- und Führungsverantwortung – gerade auch mit dem Anspruch eines wertschöpfenden Wissensmanagements – in Peer-verantworteten Projektarbeiten an der Schnittstelle von Wissen-schaft und Industrie entwickelt und umgesetzt werden. Die durch Diversität beförderten Inno-vations- und Synergieprozesse werden durch ein Team von Hochschullehrenden der verschie-denen Fakultäten begleitet und gemeinsam mit den Teilnehmenden reflektiert.
Aufbauend auf dem Orientierungsmodul „Kom-petenzdiagnostik und Bildungsberatung“, kön-nen die drei Stränge des Studiengangs – Fach-kräfteentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Systems Engineering – auch als voneinan-der unabhängige Zertifikatsprogramme absol-viert werden.
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Besuch von Ursula von der Leyen, Juni 2014
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INGENIEURINNEN UND INGENIEURE
Kontakt: Geschäftsführung des ZWW, PD Dr. Ulrike Senger, [email protected]
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Assessment Centers und Bildungsberatung
Prof. Dr. Alexander Fay
Professor für Automatisierungstechnik
Prof. Dr. Philipp Y. Herzberg
Professor für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik
Prof. Dr. Bernd Niemeyer
Professor für Verfahrenstechnik insbes. Stofftrennung
PD Dr. Ulrike Senger
Privatdozentin für Hochschulbildung
Grundlagenvertiefung Ingenieurwissenschaften
Wissenschaftliches Rechnen Prof. Dr. Markus Bause
Professor für Numerische Verfahren in den Rechnergestützten Ingenieurwissenschaften
Praxiskurs Statistische Datenanalyse Prof. Dr. Christian H. Weiß
Professor für Quantitative Methoden der Wirtschaftswissenschaften
Ingenieurwissenschaftliche Vertiefungsrichtungen
Entwicklung und Qualitätsmanagement von Automatisierungssystemen
Prof. Dr. Alexander Fay
Professor für Automatisierungstechnik
Optimierung mathematischer Metho-den zur Lösung logistischer Fragestel-lungen
Prof. Dr. Armin Fügenschuh
Professor für Angewandte Mathematik
engIneerIng tecHnIScHer SySteMe – facHkräfteentwIcklung
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INGENIEURINNEN UND INGENIEURE
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Fortsetzung Ingenieurwissenschaftliche Vertiefungsrichtungen
Mathematische Systemanalyse
Dr. Vico Haverkamp
Vertretungsprofessor für Prozessdaten-ver-arbeitung und Systemanalyse
Energie und Ressourcen
Prof. Dr. Franz Joos
Professor für Energietechnik und Leiter des Laboratoriums für Strömungsmaschinen
Moderne Werkstoffe und Oberflächentechnik
Prof. Dr. Thomas Klassen
Professor für Werkstoffkunde
Statistische Methoden der Qualitätssicherung
Prof. Dr. Sven Knoth
Professor für Rechnergestützte Statistik
Methoden der Strukturberechnung und -überwachung
Prof. Dr. Rolf Lammering
Professor für Mechanik
Thermodynamik/Energie- und Umwelttechnik
Prof. Dr. Karsten Meier
Professor für Thermodynamik
CAE-Grundlagen und -Methoden in der Fahrzeugtechnik/
Fahrzeugdynamik
Prof. Dr. Martin Meywerk
Professor für Fahrzeugtechnik
Bio- und Umwelttechnik
Prof. Dr. Bernd Niemeyer
Professor für Verfahrenstechnik insbes. Stofftrennung
Numerische Simulation zur Techno-logieentwicklung und -bewertung
Prof. Dr. Marcus Stiemer
Professor für Theoretische Elektrotechnik
Robotik, Automatisierung und Fabrikbetrieb
Prof. Dr. Jens-Peter Wulfsberg
Professor für Fertigungstechnik und Leiter des Laboratoriums Fertigungstechnik
FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG
Führen mit Werten
Führung und Management
Prof. Dr. Klaus Beckmann
Professor für Volkswirtschaftslehre insbes. Public Economics
Arbeitsrecht
Prof. Dr. Hans Hanau
Professor für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht
Projekt- und Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Prof. Dr. Alexander Fay
Professor für Automatisierungstechnik
Projektmanagement
Prof. Dr. Bernd Niemeyer
Professor für Verfahrenstechnik insbes. Stofftrennung
Innovations- und Change Management
Prof. Dr. Klaus Beckmann
Professor für Volkswirtschaftslehre ins-bes. Public Economics
Kreativitätsprozesse in der Technik
Prof. Dr. em. Hans-Joachim Braun
Professor für Neuere Sozial-, Wirtschafts- und Technikgeschichte
Interdisziplinarität und Innovation: Mensch, Technik und Wirtschaft
Ingenieurwissenschaften
Prof. Dr. Alexander Fay
Professor für Automatisierungstechnik
Ingenieurwissenschaften
Prof. Dr. Franz Joos
Professor für Energietechnik und Leiter des Laboratoriums für Strömungsmaschinen
Ingenieurwissenschaften
Prof. Dr. Bernd Niemeyer
Professor für Verfahrenstechnik insbes. Stofftrennung
Ingenieurwissenschaften
Prof. Dr. Jens-Peter Wulfsberg
Professor für Fertigungstechnik
Wirtschaftswissenschaften
Prof. Dr. Klaus Beckmann
Professor für Volkswirtschaftslehre insbes. Public Economics
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de ManageMent kOMPlexer SySteMe – füHrungSkräfteentwIcklung
SySteMS engIneerIng
Kontakt: Geschäftsführung des ZWW, PD Dr. Ulrike Senger, [email protected]
Fortsetzung Interdisziplinarität und Innovation: Mensch, Technik und Wirtschaft
Historische Technikforschung
Prof. Dr. Martina Heßler
Professorin für Neuere Sozial-, Wirtschafts- und Technikgeschichte
Hochschulbildung
PD Dr. Ulrike Senger
Privatdozentin für Hochschulbildung
Wertschöpfungs- und Wissensmanagement
Wertschöpfungs- und Wissensmanagement
Prof. Dr. Jens-Peter Wulfsberg
Professor für Fertigungstechnik und Leiter des Laboratoriums Fertigungstechnik
Wertschöpfungs- und Wissensmanagement
Dr.-Ing. Tobias Redlich
Oberingenieur und Wissenschaftlicher Leiter des Laboratoriums Fertigungs- technik
INGENIEURINNEN UND INGENIEURE
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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG
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Mit den öffentlichen VerkehrsmittelnIn Hamburg ist der Hamburger Verkehrsverbund (HVV) für die öffentlichen Verkehrsmittel zu-ständig. Fahrpläne erhalten Sie im Internet unter www.hvv.de.
Ab Hauptbahnhof mit Schnellbus Linie 35 (Rich-tung Sorenkoppel) bis Haltestelle „Universität der Bundeswehr“ zum Universitätsbereich Hols-tenhofweg.
Oder:
Ab Hauptbahnhof mit U1 bis Wandsbek Markt, umsteigen in Bus Linie 10, 261 oder 263 bis Haltestelle „Universität der Bundeswehr“ zum Universitätsbereich Holstenhofweg.
Mit dem Flugzeug Ab Flughafen mit S1 bis Wandsbeker Chaussee, ab Wandsbeker Chaussee mit Bus Linie 261 (Richtung U Horner Rennbahn) oder Schnellbus Linie 35 (Richtung Sorenkoppel) bis Haltestelle „Universität der Bundeswehr“.
Oder:
Ab Flughafen mit Schnellbus Linie 39 (Richtung U Wandsbek Markt) bis Wandsbek Markt, um-steigen in Bus Linie 10, 261 oder 263 bis Hal-testelle „Universität der Bundeswehr“ zum Uni-versitätsbereich Holstenhofweg.
Mit dem Auto BAB 24 Abfahrt HH-Jenfeld, rechts auf Schiffbeker Weg (Richtung Nord) bis Rodigallee, dann links auf Rodigallee zum Universitätsbereich Holstenhof-weg.
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HH. -Stillhorn
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Universität der BundeswehrAllg.Krhs.Wandsbek
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INGENIEURINNEN UND INGENIEURE
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Hauptgebäude H1 – Raum 1140Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
Gebäude H5, mittlerer Eingang – Räume 114 und 116Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg
Holstenhofweg 85 · 22043 HamburgTelefon: +49 40 6541-3093 · Fax: +49 40 6541-2253
[email protected] · http://weiterbildung.hsu-hh.de
IHre anSPrecHPartnerInnen und anSPrecHPartner aM zww
Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr HamburgHolstenhofweg 85 · 22043 HamburgTelefon: +49 40 6541-3093 · Fax: +49 40 6541-2253E-Mail: [email protected] · Website: http://weiterbildung.hsu-hh.de
GeschäftsführerinPD Dr. Ulrike Senger (Akad. Dir.)
Privatdozentin für Hochschulbildung
Gebäude H 1, Raum 1140
Telefon: +49 40 6541-3093
E-Mail: [email protected]