EMOCINIS INTELEKTASVERSLO ĮMONIŲ PRAKTIKA UGDYMO ĮSTAIGOMS
• FIZINĖ INTELIGENCIJA ARBA SAVO FIZINIO KŪNO SUVOKIMAS, MOKĖJIMAS SAUGOTI SVEIKATĄ IR SUPRASTI SAVIJAUTĄ
• SOCIALINĖ /DVASINĖ INTELIGENCIJA ARBA BENDRUMO ĮGŪDŽIAI IR SAVO BUVO TIKSLO SUVOKIMAS
• INTELEKTUALUMAS ARBA ŽINIOS, SUGEBĖJIMAS MĄSTYTI, SKAIČIUOTI, LOGIKA
• EMOCINĖ INTELIGENCIJA ARBA SAVO IR KITŲ SAVIJAUTOS SUVOKIMAS
• EMPATIJA – SUGEBĖJIMAS SUPRASTI KOLEGŲ ŽMOGIŠKUMĄ
• VERTYBINIAI ASPEKTAI – PAGARBA, SĄŽININGUMAS, ŽODŽIO LAIKYMASIS
• ATSAKOMYBĖ – PATIKIMUMAS, ATSAKOMYBĖ UŽ SAVO SPRENDIMUS IR ELGESĮ
• ENERGIJA/VEIKLUMAS – FIZINĖ SVEIKATA, NORAS VEIKTI, ENERGIJOS LYGIS
• PASITIKĖJIMAS SAVIMI – VIDINIS PASITIKĖJIMAS, NEPRIKLAUSOMAS NUO TRUMPALAIKIŲ APLINKYBIŲ
KAS PADEDA TOBULĖTI IR KILTI KARJEROS SRITYJE?
Rita Janušauskaitė Regional Executive Director
Studio Moderna
Saltoniškių g.9, PC Panorama LT-08105 Vilnius,Lithuania
Email: [email protected]
Ačiū už dėmesį!
ASMENYBĖ
FEEL
JAUČIU
THINK
MĄSTAU
ACT
VEIKIU
KAIP EI SIEJASI SU EFEKTYVUMU?
EFEKTYVUMAS =
POTENCIALAS -
TRIKDŽIAI
NE VISA, KAS SVARBU YRA (IŠ)MATUOJAMA
*EI PROJEKTAS LATVIJOJE
PAKEISTI IŠĖJUSĮ TOP PARDAVĖJĄ ĮMONEI TRUNKA VID. 19 MĖNESIŲ
IR KAINUOJA APIE €14.000
POKYTISKAITA (VISO) -56%NAUJŲ DARBUOTOJŲ KAITA -50%
SAUSIS ’14 – RUGSĖJIS ’14 SPALIS ’14 – BALANDIS ’15
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 COUNT
IMPACT ON
SALES7. STRESO VALDYMAS 30% 5% 5% 30% 60% 90% 20% 40% 20% 50% 15% 80% 12 37%4. PAGARBA KITIEMS 40% 30% 5% 20% 50% 60% 70% 25% 5% 5% 85% 11 36%3. SAVIVERTĖ 40% 50% 10% 20% 3% 50% 80% 80% 80% 9 46%8. POZITYVUMAS 20% 5% 70% 80% 10% 20% 85% 15% 8 38%10. POKYČIAI 30% 50% 60% 15% 70% 20% 10% 7 36%17. PALAIKYMAS 10% 85% 20% 30% 10% 5 31%14. KONFLIKTŲ VALDYMAS 30% 10% 3% 85% 4 32%2. ASMENINĖS VERTYBĖS 20% 15% 5% 15% 4 14%9. BALANSAS 35% 40% 20% 18% 4 28%1. PAGR.EMOCINIAI POREIKIAI 40% 20% 10% 3 23%15. ATVIRUMAS 40% 10% 90% 3 47%16. BENDRADARBIAVIMAS 40% 20% 10% 3 23%5. EMOCINIS SAVĘS SUVOKIMAS 20% 30% 5%
3 18%11. AUTENTIŠKUMAS 40% 10% 2 25%13. PASITIKĖJIMAS 80% 70% 2 75%6. EMOCINIS KITŲ SUVOKIMAS 10% 20% 2 15%12. AKTYVI REFLEKSIJA 0 0%
SUBJEKTYVUS ĮTAKOS PARDAVIMAMS VERTINIMAS
DRT
SVARBŪS FAKTORIAI, KAD KOMANDA BŪTŲ EFEKTYVI IR SĖKMINGA?
• ATVIRUMAS IR SĄŽININGUMAS – NE! APKALBOMS
• PAGARBA (SKIRTUMŲ PRIĖMIMAS) – NE! SMERKIMUI
• POZITYVUMAS – NE! SKUNDAMS
• 21 DIENOS EKSPERIMENTAS
Anželika Rudak Senior Regional CMC and TM Manager
Studio Moderna
Saltoniškių g.9, PC Panorama LT-08105 Vilnius,Lithuania
Email: [email protected]