编辑、版式：徐佳怡
2020年6月8日 星期一2 综合新闻
本报讯（通讯员 胡太平）日前，安徽公司开展“点亮心灯、关爱儿童”帮扶活动，组织扶贫志愿者分赴各个结对村教学点走访慰问留守儿童，并送上慰问品。
该公司志愿者为六安市金寨县沙河乡香铺村教学点在校师生送去空调、冰箱等电器，帮助教学点改善教学和生活条件；为铜陵市枞阳县雨坛镇雨坛村教学点、蚌埠市怀远县常坟镇王咀村育苗幼儿园的孩子们送去书包、书籍等学习用品，激发孩子学习热情。
近年来，该公司坚持志智双扶，开展了“扶志扶智共携手，起航筑梦宿州行”活动，组织山区孩子们参观工厂和博物馆等，开阔他们的视野。开展“结对助学”活动，结对帮扶贫困村孤儿，助其完成学业。在金寨沙河中心设立“许立阿姨爱心图书角”，并为沙河中心幼儿园捐赠爱心草坪近300平方米，保障孩子们安心舒心地开展户外活动。
▲近日，胜利能源露天矿在按计划疏干全线停电期间，采用“一停多检”模式，组织开展线路检修、箱变消缺和断路器安装工作，全面提升检修效率。图为5月29日，该矿员工对线路加装断路器。
本报通讯员 许亚楠 摄
萨拉齐电厂掺烧低热值煤降成本
定州电厂定点帮扶解民忧
本报讯（记者 马俊虎 通讯员 高永强）5月份，国神萨拉齐电厂掺烧低热值煤13.34万吨，节约燃煤成本717.67，降本增效成果显著。
今年以来，该厂围绕全年“提质增效、扭亏增盈”工作目标，在安全生产和经营管理各环节深入开展降本增效工作，重点对低热值煤的掺烧工作进行研究部署，取得显著效果。面对煤炭市场价格持续升高的市场形势，该厂领导带队，调研周边煤炭市场，反复进行价格对比和研究探索，最终确定掺烧价格更低廉的低热值煤的工作方案。方案确定后，该厂组织各专业技术人员在确保机组安全稳定运行的前提下，反复化验、试验和研究，确定低热值煤的掺配方案，细化掺烧组织网络，经过长期实践和科学论证，低热值煤的掺配比例从30%提高到51%。
为加强低热值煤掺烧管理，燃煤管理部门每天检查入厂煤不少于3次，厂领导每周检查入厂煤不少于1次，各级管理人员层层把关，确保入厂煤的品质符合要求。同时，以全国两会期间保电工作为契机，该厂班前召开低热值煤掺烧布置会，班后进行低热值煤掺烧工作的总结，督促各岗位人员重视掺烧工作，并制定低热值煤掺配奖惩办法，提高运行班组人员掺烧工作的积极性。
本报讯（记 者 杨树森）今年，国华定州电厂通过以购代捐、以买代帮等形式助力脱贫攻坚，前5个月，共采购了价值100多万元的农副产品。
受今年疫情影响，部分贫困地区农副产品大量滞销，得知此情况后，该厂制定采购计划，联系集团公司定点扶贫县，采购滞销的小米、粉条、花生油等农副产品。同时，工会还在单位公众号和微信群里发布义捐倡议书，进一步发动职工及其家属共同参与到支援脱贫攻坚工作中。
为了万吨铁龙畅行——铁路装备榆林分公司安全检修纪实
本报通讯员 宋海溢
（上接第一版）
从污染防治到标准化智慧化节能体系
在东胜热电公司，笔者了解到，在通过技术鉴定的国内首套智能发电运行控制系统研发及应用项目中，“水”元素被摆在了突出位置。该公司在机组实时能效计算基础上，汇集生产实时数据建立了“水平衡图”，实现机组水的能量平衡和工质平衡监测，并且采用大数据分析方法给出各项关键参数的合理区间，对超出区间的异常状态及时预警，为运行人员精细化操作提供参考。
国电电力将污染防治工作与智慧企业建设相结合，实现污染源监测全覆盖，满足企业环保监察和管理需要。该公司依托国家重点研发项目“燃煤电站多污染物协同控制技术与资源化技术及装备”和“超低NOx排放煤粉燃烧技术”研发成果，开展大气污染物协同治理。稳步推进全负荷脱硝技术和精准喷氨控制的推广应用，密切跟踪低温（宽温差）催化剂的研发应用进度，着力提升大气污染物排放绩效。他们在国内率先发布火电、水电、新能源、矿山智慧企业建设规范；“智能发电运行控制系统研发及其应用”项目在东胜公司成功应用，填补了行业空白，智能化水平国际领先。
国电电力2020年的职代会报告中清晰地总结了2019年节能降耗的成效：深入开展精细化配煤掺烧，全年累计掺烧经济煤种1600万吨，节约燃料成本4.75亿元；加强燃料管理智能化建设，19家火电企业建成燃料智能化管理系统，邯郸东郊实现“采制化计”全流程无人值守，为国内首家。对现役火电机组开展多维度技术改造，加强火电运行指标优化和小指标竞赛，全力提升机组效率，公司供电煤耗完成299.03克/千瓦时，16台机组在全国火电机组能效对标竞赛中获奖；深化“理论发电量平衡分析法”应用，公司风能、水能利用率均优于对标单位。
今年3月，国电电力发布《发电企业安全环保风险评估控制工作指南》，全面深入推进安全环保“风险管控年”活动，发布工作指南，从范围、规范性引用文件、术语和定义、总体要求、领导作用和承诺、策划与支持、实施、持续改进、附录等9个方面，全面系统地对发电企业风险辨识、分析、评价及管控进行规范要求，制定具有针对性、具体性、可操作性的控制措施。
国电电力扎实推进标准化建设。全面推行火电产业运行、设备、环保等10项标准化，加快建设水电、新能源、煤炭产业标准化体系，建立标准化长效机制，推进本质安全建设。深入推进对标管理，加强体系建设，积极促进增
量机组的能效发挥。建立统一运行指标竞赛和绩效考评系统，加强指标统计与对标分析。做好新投机组的优化运行调整，发挥新投机组能效优势。同时，以标准化推行为契机，完善标准、加强培训，形成良好的节能降耗管理体制机制。
从量化责任到绘制“清洁生产”路线图
在国电电力安全生产部可以看到工整有序的《落实安全环保评价表》，评价表以清单形式列出了领导人员和部门的工作责任，分为安全环保指标、安全环保职责和安全环保履职行为三个方面。相关负责人说道：“编制《落实安全环保评价表》，采用百分制形式，每个季度第一个月15日前对上季度安全环保责任落实情况进行评价，每年度1月30日前对上一年度安全环保责任落实情况进行总体评价。”
为把责任落实到每个层级、每个岗位，做到按单履责、照单追责，把安全环保管理责任、岗位责任、制度要求固化到作业流程和操作逻辑中，实现安全环保责任标准化、清单化、可评价，该公司结合实际，颁布实施《本部安全环保责任制管理办法》和《落实安全环保责任评价表》，从坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”出发，量化评价压实压紧安全环保
责任，建立健全从公司本部到基层企业的安全环保责任制和评价体系，修订完善安全环保奖励办法，实现了安全环保责任可量化、可评价、可追溯。
国电电力坚持“管业务必须管安全环保”“管生产经营必须管安全环保”和“谁主管谁负责”原则，明确公司总经理和党委书记同为公司安全环保第一责任人，共同承担公司安全环保工作领导责任。所有领导班子成员包括工会主席、纪委书记，对分管范围内的安全环保工作承担相应责任。公司本部各部门在各自业务范围内负责安全环保工作，承担相应安全环保责任。
《清洁生产“十四五”规划》《节能降耗三年行动计划与实施方案（2020-2022）》这两项事关国电电力未来几年环保治理工作的纲领性文件，给下一步国电电力的环保治理工作绘制了清晰的路线图。
为确保各产业间统筹规划，既要保证单一产业内的指标变化与规划项目相一致，也要确保各产业之间的关联指标统一协调，做到全公司清洁生产工作的统筹推进，国电电力按照产业板块绘制了污染防治攻坚路线图，明确火电企业继续巩固烟气治理成效，加强环保设施运行维护，确保达标排放。落实清洁生产标准，全面深化废水、灰渣治理，加强燃料运输、接卸等无组织排放治理。
地处陕西省最北端，位于神朔线上的铁路装备榆林分公司，担负着国家能源集团铁路板块神朔运煤专线运用车辆的日常检修、维护、保养工作，拥有两个万吨级自备铁路货车检修作业场。
为了让满载乌金的万吨列车运行更安全、更通畅，榆林分公司以公司整合重组为契机，紧抓观念转变，拓宽安全管理渠道，构建车辆检修安全堡垒。截至5月9日，榆林分公司运用检修顺利实现安全生产7000天，以“零”行车安全隐患、“零”人身伤亡事故的成绩，再次突破铁路行车安全生产纪录。
安全责任重如泰山
安全，是铁路运输的永恒主题。榆林分公司将责任落实置于安全工作的首位，融合岗位职责分解任务目标，实现责任分担到人，通过组织文件全员学习、提问对答等长效学习机制，让安全要求深入人心，也调动起管理人员安全工作的积极性。
奔腾的车流昼夜不息，榆林分公司管理人员坚持现场生产监管24小时不断档，通过开展安全专项检查、月度隐患排查、季节性安全检查、节前隐患排查，执行每日隐患问题“曝光”以及班前“三个必传达”等方式，紧抓现场安全管控，实现处处有人管、时时有人查，安全工作稳步推进。
线路坡道大、转弯半径小、车辆载重大，如何能够及时消除车辆故障，是保障运输安全的关键。榆林分公司通过增设磁铁模拟故障、典型故障“速交快报”、重点故障交流学习等循序渐进的方式，丰富职工车辆检修工作经验，提高班组列车检修质量。
为增强应急救援工作能力，榆林分公司实施车辆应急救援处置流程图示化、信息反馈模板化、培训演练常态化、物资存检定期化处置
“一体式”管理流程，以季度为单位，开展列车分离、脱轨起复、管系严重漏泄等行车事故演练，先后发现轮辋裂纹、新造车牵引杆裂纹、轴承外油封脱出等多起典型故障。
安全培训覆盖全员
随着铁路运输的迅猛发展，各种技改创新和新型车辆不断涌现。榆林分公司把车辆检修新技术、新工艺学习培训作为职工培训的主要方向，持续找差距、找不足，坚持常态化学
习，紧跟热点，为铁路运输持续保驾护航。在人员教育上，榆林分公司坚持让管理人
员和职工队伍分类学、同步学，不断提升职工队伍整体素质，全面推广安全管理经验。“主任讲堂”是该分公司现场培训工作中的“新常态”。管理人员带着技术和经验下班组、进一线，到现场展开对标落标，结合事故案例和工作经验展开专题授课，将培训从会议室搬到了班组，也让一线工作中发现的问题及时得到反馈，听建议、定培训、做指导，形成“靶向式”教育管理。
神木北运用车间主任高凤才在一次现场培训中，发现职工的问题越来越有深度、覆盖面也比以前更广了，深有感触地说：“我们管理人员更要努力学习、去实践、去总结，才能更好地开展职工培训，解决生产中存在问题。”
截至5月底，该分公司开展各项业务培训累计千余人次，自制四检、轴承诊断仪等工量器具，脱轨起复救援演练等多部视频课件。参加集团公司技术比武职工分别荣获二等奖、三等奖和“技术能手”称号，顺利完成了新《运细》、新《作业指导书》全员培训。
安全管理延伸8小时外
悬挂在点名室、更衣室、待检室的安全警
句、安全漫画，虽然简单，却让职工在耳濡目染中不断强化安全意识。为了在警示教育宣传与安全管控上扩展空间，该分公司还积极组织职工家属开展座谈会，让家属当好安全“协管员”，筑牢第二道安全防线。
职工自拍自制的安全警示教育视频、动漫，涵盖铁路、公路安全知识等多项内容。该分公司通过组织班组职工学习，帮助职工矫正错误观念，使之成为看得见、盯得紧、有叮嘱的教育形式，营造出想安全、讲安全、抓安全的浓厚氛围。
8小时工作时间外，也是榆林分公司安全文化的一块重要阵地。该分公司将职工8小时外综合管理列为安全关键卡控重点。强化交通安全管理，私家车使用方面，指定专人统计班组职工私家车信息，备份驾驶证、行驶证、车牌号码等基本信息。如遇雨雪雾等恶劣天气时，要求职工合理选择交通工具。针对下夜班的职工开车易疲劳驾驶的情况，车间强制要求下夜班开车回家车程在一小时以上的职工，至少休息3小时并填写《休班去向表》后方可驾车回家，职工到家后要给组工长发送报平安信息，确保每位职工安全可控在控。
在安全的道路上，只有起点，没有终点。7000天，榆林分公司运用检修工作矢志安全信念不动摇，肩扛车辆安全运行，企业可持续发展重任，不忘初心，践行使命，在“保安全、促生产”的道路上一往无前。
安徽公司志智双扶关爱留守儿童
◀进入6月，乌鲁木齐地区最高气温持续在30℃以上，新疆红雁池发电公司严格落实迎峰度夏保电措施，加强对主辅机重要设备维护，彻底排查和消除安全生产隐患，保证设备的可靠性和健康水平。图为6月5日，该公司设备维修部员工对2号给水泵进行水平面打磨。
本报通讯员 沃利森 摄
大渡河新能源公司以购代捐献爱心
本报讯（通讯员 王霞）今年以来，大渡河新能源公司通过以购代捐爱心消费方式，向凉山州普格县贫困户采购苦荞、苦荞面、粽子等农副产品，实现精准帮扶。
自开展以购代捐、以买代帮的扶贫活动以来，该公司将爱心帮扶、会员节日慰问和绿色农产品消费相结合，统筹做好扶贫与惠民工作，提前谋划全年慰问及采购计划，调研贫困地区农副产品，分批次购买贫困户自产的牛肉干、乌洋芋等“纯天然绿色”农副产品，累计帮助销售普格县滞销特色农产品共计1.1吨，金额达10万余元。
王曲电厂精准扶贫赢赞誉
本报讯（通讯员 肖龙）近日，山西右玉县农到家食品公司将一面写有“右玉脱贫感恩有您”的锦旗赠送给国神王曲电厂，以表达对该厂履行央企社会责任，助力地方脱贫攻坚的感激之情。
右玉县是山西省36个国定贫困县之一，也是朔州市唯一的国定贫困县。今年以来，王曲电厂将精准扶贫作为一项政治任务，成立消费扶贫工作组织机构，明确时间节点、任务要求及责任人，多措并举推动精准扶贫工作有序进行。精准扶贫工作小组按照厂党委精准扶贫工作部署，积极与右玉县农到家公司进行沟通洽淡，深化合作关系。党员干部迅速响应，充分发挥示范作用，带头执行落实。4月份以来，该厂先后通过以购代捐、单位集采、食堂定向采购等形式开展精准帮扶工作，帮扶金额超过26万元，为推动地企和谐、打赢精准扶贫攻坚战贡献了力量。
本报讯（通讯员 刘全富）近日，从蒙西电网获悉，国电电力东胜热电公司利用小时在“三同”10家对标单位排名第一，在蒙西电网保持区域领先。
面对火力发电量同比下降的形势，该公司电量营销人员不等不靠，转变营销思路、模式，逐一了解电力交易大用户的生产、经营情况，通过用电权转让成功化解了4家电力交易大用户的经营危机，在得到用户更深层次信任的同时，为公司争取了3250万千瓦时市场交易电量，间接节省电力交易成本36万元。不仅如此，营销人员超前谋划，“出低留高”优化电价结构，实现月度电量计划超发的同时最大限度提高市场交易电价，实现效益最大化。
1至5月，该公司争取到市场交易利用小时2216小时，争取到电网下达计划2498小时，两项指标均在10家对标单位中排名第一，并且市场交易电量占比高于容量占比0.55个百分点，为提升盈利水平奠定了基础。
东胜热电公司灵活营销增效益
5 月 25 日，华北衡丰发电公司党员志愿者参加衡水市“文明交通劝导”志愿服务活动，重点对自行车不按指示行走、逆向行驶等交通违法行为进行劝阻和引导。至今，该公司已连续三年参加该志愿服务。图为志愿者协助交通疏导。
本报通讯员 石天 摄
坚守安全防线
