www.leerbeleving.nl
Opleiding Onderwijskundig e-Learning Ontwerper
Dag 3 - 17 oktober 2016
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlMailing 12 oktober 2016
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Review E-WISE content
Van leerdoel-werkvorm-tool
Performance support
E-WISE Toolbox/menukaart
Ontwerp- & ontwikkelproces
Hoe verder?
www.leerbeleving.nl
Opdracht volgende keer (17 oktober)
• e-Learning ontwerp nieuwe versie – Plakfactor toepassen – Nieuwe werkvormen – Multimedia
www.leerbeleving.nl
Review E-WISE content
Van leerdoel-werkvorm-tool
Performance support
E-WISE Toolbox/menukaart
Ontwerp- & ontwikkelproces
Hoe verder?
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Waar heb ik op gelet?
• Beleving (wat doet het met me?) • Usability/bediening • Didactische interactievormen • Multimedia
• Niet: inhoud
www.leerbeleving.nl
Review E-WISE content
Van leerdoel-werkvorm-tool
Performance support
E-WISE Toolbox/menukaart
Ontwerp- & ontwikkelproces
Hoe verder?
www.leerbeleving.nl
Hoe bepalen we de werkvorm en tools?
www.leerbeleving.nl
•Bron: Van den Akker
www.leerbeleving.nl
Welk doel bereik je?
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
1. LEERDOELEN
2. WERKVORMEN
3. TOOLS
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlLeeromgeving
www.leerbeleving.nl
Trainingslokaal
Leeromgeving
www.leerbeleving.nl
Trainingslokaal
Leeromgeving
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Welke soorten interventies bieden extra waarde?
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlInventariseer welke werkvormen, multimediavormen en tools we kunnen inzetten om …
1.de zelfstudiemodules beter te maken. 2.de blended cursussen beter te maken.
Hierbij ligt de focus dan op de blended interactievormen in het trainingslokaal en tussen de contactmomenten door.
3.extra services in te zetten (spaced learning, performance support, webinars, etc.).
www.leerbeleving.nl
Review E-WISE content
Van leerdoel-werkvorm-tool
Performance support
E-WISE Toolbox/menukaart
Ontwerp- & ontwikkelproces
Hoe verder?
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Bob MosherConrad Gottfredson
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Bron: APPLY Synergies
www.leerbeleving.nl
Wat kunnen we in de 3 fases doen?
Bron: APPLY Synergies
www.leerbeleving.nl
Bron: APPLY Synergies
www.leerbeleving.nl
Bron: APPLY Synergies
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Bron: APPLY Synergies
www.leerbeleving.nl
Bron: APPLY Synergies
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlCritical Skills Analysis
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Review E-WISE content
Van leerdoel-werkvorm-tool
Performance support
E-WISE Toolbox/menukaart
Ontwerp- & ontwikkelproces
Hoe verder?
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Trainingslokaal
Leeromgeving
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlInventariseer welke werkvormen, multimediavormen en tools we kunnen inzetten om …
1.de zelfstudiemodules beter te maken. 2.de blended cursussen beter te maken.
Hierbij ligt de focus dan op de blended interactievormen in het trainingslokaal en tussen de contactmomenten door.
3.extra services in te zetten (spaced learning, performance support, webinars, etc.).
www.leerbeleving.nl
Review E-WISE content
Van leerdoel-werkvorm-tool
Performance support
E-WISE Toolbox/menukaart
Ontwerp- & ontwikkelproces
Hoe verder?
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlNoem jullie stappen eens?
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
•Wie weet wat het ADDIE model is?
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Globaal ontwerp doc
Detailontwerp doc (specs)
Review doc
Evaluatie doc
www.leerbeleving.nl
Hoe en wanneer schakel je auteurs in?
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Detailontwerp/ specs/script
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
KLM uitdaging
• Nieuwe basisopleiding • Ontwikkeltijd: januari, februari en maart (4 april start
eerste deelnemers) • Nog geen leeromgeving • Nog geen e-Learning bedrijf (leeromgeving & inhoud)
• Team gemotiveerde trainers • Fysieke ruimte om te werken • Veel ervaring
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Review E-WISE content
Van leerdoel-werkvorm-tool
Performance support
E-WISE Toolbox/menukaart
Ontwerp- & ontwikkelproces
Hoe verder?
www.leerbeleving.nl