![Page 1: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/1.jpg)
Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie?
![Page 2: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/2.jpg)
JESTEŚ
BYWASZ
![Page 3: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/3.jpg)
Czy każdy manager to przywódca?
Manager to rola i funkcja pełniona przez pracownika w organizacji.
Lider to pewien zestaw cech osobowościowych – ale również nabytych kompetencji – nie zawsze związanych z pełnioną funkcją.
Manager Lider
![Page 4: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/4.jpg)
Można bowiem być efektywnym managerem bez umiejętności porywania za sobą
pracowników i
można być świetnym liderem zarówno będąc specjalistą, jak i prezesem…..
![Page 5: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/5.jpg)
Czy można stać się liderem, wcześniej nim nie będąc?
„Nic tak definitywnie nie udowadnia umiejętności w zakresie zarzadzania innymi jak to, w jaki sposób na co dzień kierujesz sobą”
Tomas J.Watson
.
![Page 6: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/6.jpg)
Zastanów się nad swoimi mocnymi i słabymi stronami.
Rozpoznaj i nazwij swoje umiejętności, cechy
osobowości, które determinują Twoje postawy
i działania.
Poszukaj „klucza do samego siebie.
Wyciągnij wnioski, spróbuj zmodyfikować swoje
zachowanie i obserwuj otoczenie.
Przeprowadź autodiagnozę.
Co tak naprawdę o sobie wiem? Jakie obszary
powinnam wzmocnić? Jak wpływa na mnie
krytyka? Jak buduję relacje z ludźmi? Itp..
Ale, żeby wiedzieć jak kierować sobą ……….
![Page 7: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/7.jpg)
Otwórz się na krytykę- zadaj sobie trzy kluczowe pytania…
.
Kto mnie krytykuje?Krytyka mądrej osoby, która jest doświadczona i kieruje się najlepiej pojętym dobrem i gdy czujemy, że jest nam
życzliwa, jest więcej warta niż pochwała głupca.
W jaki sposób jestem krytykowany?Oceń czy krytyka miała charakter surowego osądu, czy tez ktoś chciał Ci przedstawić swoje wątpliwości w przyjazny sposób
Czy powodem krytyki była osobista uraza czy chęć udzielenia pomocy?Ludzie urażeni ranią innych: krytykują, by poczuć się lepiej, nie po to by komuś pomóc
.
![Page 8: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/8.jpg)
Jakim jesteś liderem?
Określ swój styl przywództwa
.
https://youtu.be/Bv16yctXaFM
![Page 9: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/9.jpg)
100%
100%
90%
80%
![Page 10: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/10.jpg)
Czy jesteś liderem dla każdego?
![Page 11: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/11.jpg)
Jak ja to robię ?
![Page 12: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/12.jpg)
WSPARCIE SPRZEDAŻY
UTRZYMANIE KLIENTA
GP JAKO EKSPERT W BRANŻY HR
Rola marketingu B2B w organizacji
![Page 13: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/13.jpg)
Jak dobrze pracować na projektach?
![Page 14: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/14.jpg)
8 osób+100 projektów rocznie
1 przepis na sukces
![Page 15: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/15.jpg)
LUDZIE
ZAANGAŻOWANIE
+
![Page 16: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/16.jpg)
Jak budować zaangażowanie?
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
I DOCENIANIE
INTEGRACJA LUDZI
KOMUNIKACJA
DWUSTRONNA
![Page 17: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/17.jpg)
Odpowiedzialność i docenianie
Patryk Lencioni
![Page 18: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/18.jpg)
Komunikacja dwustronna
![Page 19: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/19.jpg)
Zaufanie, bez niego żaden związek nie utrzyma się dłużej
![Page 20: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/20.jpg)
Atmosfera/Wiedza/ Ludzie
![Page 21: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/21.jpg)
Rola przełożonego to wsparcie i rozwój podwładnego
Rola podwładnego to wsparcie i rozwój przełożonego
![Page 22: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/22.jpg)
Symbioza to współistnienie dla wzajemnej korzyści
![Page 23: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/23.jpg)
WIERZĘ, ŻE KLUCZEM DO SUKCESU ORGANIZACJI SĄ LUDZIE
CI, Z KTÓRYMI PRACUJESZ I DLA KTÓRYCH PRACUJESZ...
![Page 24: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/24.jpg)
Zastanów się
Jaki masz stosunek do porażek?
Czy dajesz sobie przyzwolenie na popełnienie błędów?
Czy oczekujesz od siebie doskonałości?
.
![Page 25: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/25.jpg)
Czy lider może popełniać błędy?
W polityce „zero błędów” nie ma miejsca na innowacje.
Lider ma na swoim koncie wiele sukcesów, ale zapewne jeszcze więcej wtop.
.
![Page 26: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/26.jpg)
Działy HR powinny być matecznikiem dobrych praktyk, z których będą mogli czerpać pracownicy jak i kadra managerska.
Leadership jest pojęciem bardzo egalitarnym i zarówno specjalista jak i prezes mogą się zrównać w swoim doświadczaniu własnego leadershipu.
Główny wniosek leadershipu jest dla każdego, ale zacznij do siebie
![Page 27: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/27.jpg)
na Lidera – serca i umysły ludzi
![Page 28: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/30.jpg)
Ewa WolskaSenior Marketing Manager [email protected]
![Page 31: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/31.jpg)
Kandydaci na zakupachJak komunikacja z kandydatami wpływa na wyniki biznesowe Twojej firmy?
![Page 32: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/32.jpg)
Rynek Pracy Specjalistów
![Page 33: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/33.jpg)
124 359ogłoszeń
12 %2015 vs 2016
Rynek Pracy Specjalistów w III kw. 2016 roku
http://www.pracuj-dla-mediow.pl/pr/332045/pracuj-pl-raport-rynek-pracy-specjalistow-w-iii-kw-2016-roku
![Page 34: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/34.jpg)
Jak Virgin Media chce zarobić dodatkowo
6 mln $ na rekrutacji?
![Page 35: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/35.jpg)
150 000 aplikacji rocznie
Rekrutacje w Virgin Media
![Page 36: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/36.jpg)
150 000 aplikacji rocznie
Rekrutacje w Virgin Media
89%potencjalni klienci
![Page 37: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/37.jpg)
150 000 aplikacji rocznie
7 500Niezadowolonych
kandydatów
Rekrutacje w Virgin Media
89%potencjalni klienci
![Page 38: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/38.jpg)
6 mln $ utraconych
przychodów przez
negatywne candidate
experience
150 000 aplikacji rocznie
7 500Niezadowolonych
kandydatów
Rekrutacje w Virgin Media
89%potencjalni klienci
![Page 39: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/39.jpg)
Szczęśliwy Kandydat =
Zadowolony Klient
Rekrutacje w Virgin Media
![Page 40: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/40.jpg)
75%Kandydatów twierdzi, że
pracodawcy nie dbają
o relacje z osobami
starającymi się o pracę
Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”, przeprowadzone przez portal Pracuj.pl na 808 użytkownikach portalu,
zrealizowane w dniach 1-16.10.2015.
![Page 41: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/41.jpg)
55%Kandydatów podzieliło się
swoimi negatywnymi
wrażeniami z rekrutacji ze
znajomymi i rodziną
Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”, przeprowadzone przez portal Pracuj.pl na 808 użytkownikach portalu,
zrealizowane w dniach 1-16.10.2015.
![Page 42: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/42.jpg)
58%Kandydatów zmienia
nastawienie do produktów
i usług firmy, która wywarła na
nim złe wrażenie w procesie
rekrutacji
Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”, przeprowadzone przez portal Pracuj.pl na 808 użytkownikach portalu,
zrealizowane w dniach 1-16.10.2015.
![Page 43: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/43.jpg)
5 kroków do wyjątkowego Candidate Experience
![Page 44: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/44.jpg)
#1 Pierwsze wrażenie
![Page 45: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/45.jpg)
Co zniechęca do aplikowania?
51%Negatywne
opinie o firmie
51%Lakoniczne
informacje nt.
tego co firma
oferuje
Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”, przeprowadzone przez portal Pracuj.pl na 808 użytkownikach portalu,
zrealizowane w dniach 1-16.10.2015.
![Page 46: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/46.jpg)
Co zniechęca do aplikowania?
51%Negatywne
opinie o firmie
62%Brak nazwy firmy –
rekrutacje ukryte
51%Lakoniczne
informacje nt.
tego co firma
oferuje
Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”, przeprowadzone przez portal Pracuj.pl na 808 użytkownikach portalu,
zrealizowane w dniach 1-16.10.2015.
![Page 47: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/47.jpg)
Co oferujecie najczęściej?
![Page 48: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/48.jpg)
Co oferujecie najczęściej?
12 x
niezbędne
narzędzia
pracy
15 x
szkolenia
10 x ubezpieczenie
![Page 49: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/49.jpg)
Co oferujecie najczęściej?
38 x
praca
w stabilnej
firmie
45 x opieka
medyczna
12 x
niezbędne
narzędzia
pracy
15 x
szkolenia
39 x karta
sportowa
10 x ubezpieczenie
![Page 50: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/50.jpg)
Co oferujecie najczęściej?
53 x
przyjazny/
młody/
dynamiczny/
miły zespół
38 x
praca
w stabilnej
firmie
58 x
możliwości
rozwoju
45 x opieka
medyczna
12 x
niezbędne
narzędzia
pracy
15 x
szkolenia
39 x karta
sportowa
10 x ubezpieczenie
![Page 51: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/51.jpg)
Co oferujecie najczęściej?
71 x umowa
o pracę
53 x
przyjazny/
młody/
dynamiczny/
miły zespół
63 x atrakcyjne
wynagrodzenie
38 x
praca
w stabilnej
firmie
58 x
możliwości
rozwoju
45 x opieka
medyczna
12 x
niezbędne
narzędzia
pracy
15 x
szkolenia
39 x karta
sportowa
10 x ubezpieczenie
![Page 52: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/52.jpg)
• Wyjazdy integracyjne
• Darmowe lekcje języka obcego
• Rabaty na produkty firmy-pracodawcy lub firm zaprzyjaźnionych
• Chillout room
• Atrakcyjna lokalizacja
Co się wyróżniło?
![Page 53: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/53.jpg)
Siłownia w biurze
Możliwość wsparcia inicjatyw charytatywnych
Bony na Święta / paczki świąteczne
Wsparcie w relokacji
Opieka dentystyczna
Darmowe napoje / owoce / ciastka / produkty fit
Biblioteka
Dofinansowanie posiłków
Dofinansowanie wyprawki dla noworodka / dla ucznia
Dofinansowanie dojazdów do pracy
Darmowe masaże
„Perełki” sekcji oferujemy:
![Page 54: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/54.jpg)
![Page 55: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/55.jpg)
![Page 56: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/56.jpg)
![Page 57: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/57.jpg)
![Page 58: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/58.jpg)
![Page 59: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/59.jpg)
![Page 60: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/60.jpg)
![Page 61: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/61.jpg)
![Page 62: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/62.jpg)
#2 Proces aplikowania
![Page 63: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/63.jpg)
![Page 64: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/64.jpg)
![Page 65: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/65.jpg)
![Page 66: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/66.jpg)
![Page 67: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/67.jpg)
![Page 68: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/68.jpg)
#3 Komunikacja w rekrutacji
![Page 69: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/69.jpg)
Czy ostatnio aplikowałeś/łaś na ofertę
pracy?
![Page 70: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/70.jpg)
Czy otrzymałeś/łaś informację zwrotną
na każdym etapie?
![Page 71: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/71.jpg)
81%Kandydatów uważa, że
brak informacji zwrotnej
od pracodawcy powoduje
negatywne wrażenia
z rekrutacji.
Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”, przeprowadzone przez portal Pracuj.pl na 808 użytkownikach portalu,
zrealizowane w dniach 1-16.10.2015.
![Page 72: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/72.jpg)
Którym kandydatom pracodawcy
wysyłają informację zwrotną nt. procesu
rekrutacji?
39%wszystkim kandydatom
biorącym udział
w rekrutacji
![Page 73: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/73.jpg)
Którym kandydatom pracodawcy
wysyłają informację zwrotną nt. procesu
rekrutacji?
39%wszystkim kandydatom
biorącym udział
w rekrutacji
37%tylko wybranym
kandydatom,
ale w ogłoszeniu
zamieszczamy
klauzulę, że
odpowiadamy na
wybrane aplikacje
![Page 74: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/74.jpg)
Którym kandydatom pracodawcy
wysyłają informację zwrotną nt. procesu
rekrutacji?
39%wszystkim kandydatom
biorącym udział
w rekrutacji 18%tylko kandydatom
zakwalifikowanym
do etapu spotkań
37%tylko wybranym
kandydatom,
ale w ogłoszeniu
zamieszczamy
klauzulę, że
odpowiadamy na
wybrane aplikacje
Źródło: badanie „Candidate Experience”, przeprowadzone przez eRecruitment Solutions, zrealizowane w dniach 1-
16.10.2015. Ankietę wypełniło 707 osób.
![Page 75: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/75.jpg)
„Dla Ciebie - jeszcze więcej od Tchibo”
![Page 76: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/76.jpg)
#4 Pokaż kim jesteś
![Page 77: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/77.jpg)
![Page 78: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/78.jpg)
![Page 79: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/79.jpg)
![Page 80: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/80.jpg)
A może FAQ?
![Page 81: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/81.jpg)
![Page 82: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/82.jpg)
![Page 83: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/83.jpg)
Daj się poznać
![Page 84: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/84.jpg)
![Page 85: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/85.jpg)
• Akademia Warzenia Piwa
• Lunch w towarzystwie Zarządu firmy
• Prezentacja programów dla młodych talentów
• Spotkanie z zarządem przy piwie w pubie Grupy Żywiec
![Page 86: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/86.jpg)
![Page 87: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/87.jpg)
![Page 88: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/88.jpg)
Podsumujmy
![Page 89: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/89.jpg)
5 kroków do wyjątkowego
Candidate Experience
Pierwsze wrażenie
Proces aplikowania
Komunikacja w rekrutacji
Pokaż kim jesteś
Daj się poznać
![Page 90: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/90.jpg)
O co tak naprawdę chodzi w CandidateExperience?
![Page 91: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/91.jpg)
![Page 92: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/92.jpg)
92
Employee Experience:twórz kulturę organizacji,
która angażuje pracowników
– Anita Wojtaś-Jakubowska, emplo
![Page 93: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/93.jpg)
93
prawdziwa historia
![Page 94: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/94.jpg)
94
punkt wyjścia
![Page 95: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/95.jpg)
95
prawdziwa historia
• szybki kreatywny proces
• informacja zwrotna
• dostęp do rekrutera
• kontakt z szefem
• skrócenie dystansu
![Page 96: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/96.jpg)
96
zmiana statusu
![Page 97: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/97.jpg)
97
Scenariusz 1:
czas
zaangażow
anie
pierwszy dzień pracy
![Page 98: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/98.jpg)
98
Scenariusz 2:
czas
zaangażow
anie
pierwszy dzień pracy
![Page 99: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/99.jpg)
99
Scenariusz 3:
czas
zaangażow
anie
pierwszy dzień pracy
![Page 100: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/100.jpg)
100
pierwszy dzień
![Page 101: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/101.jpg)
101
pierwszy dzień decyzji
![Page 102: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/102.jpg)
102
CANDIDATE EXPERIENCE
EMPLOYEEEXPERIENCE
![Page 103: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/103.jpg)
103
http://fistfuloftalent.com/2016/01/employee-experience-vs-candidate-experience.html
It’s employee experience AND candidate experience. Both are critical to your organizational success. You need to be really good at both to be a great organization.
Great candidates are more likely to make great employees. Great employees make great organizations. Great employees only stay at organizations that offer them a full employee experience.
– Tim Sackett
![Page 104: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/104.jpg)
104
Źródło: Oracle.com
![Page 105: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/105.jpg)
105
misja, wizja i wartości firmy, komunikacja wewnętrzna, hierarchia, przebieg procesów, styl zarządzania, kontakt z przełożonym
KULTURA ORGANIZACJI
3 SKŁADOWE
EMPLOYEE
EXPERIENCE
„Great employees only stay at organizations that
offer them a full employee experience.”
biuro, wyposażenie, wspólne i indywidualne miejsca pracy, możliwość wpływu na otoczenie firmowe, praca zdalna
OTOCZENIE
TECHNOLOGIAnarzędzia, aplikacje mobilne, rozwiązania komunikacyjne, wykorzystanie i zrozumienie social media, procesy on-line
Źródło: Jacob Morgan, https://thefutureorganization.com
Jak budować Employee Experience?
![Page 106: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/106.jpg)
106
kluczowy element: technologia i społeczności
![Page 107: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/107.jpg)
107
60 000pracowników
1000pomysłów
42%wdrożonych pomysłów
![Page 108: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/108.jpg)
108
http://fistfuloftalent.com/2016/01/employee-experience-vs-candidate-experience.html
In a world where money is no longer the primary motivating factor
for employees, focusing on the employee experience is the most
promising competitive advantage that organizations can create.
So the question is, what is your organization doing to improve the
employee experience?
– Jacob Morgan
![Page 109: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/109.jpg)
109
Rozwiązanie wspierające Employee
Experience w Twojej firmie?
Odwiedź stoisko
KONKURS
![Page 111: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/111.jpg)
CANDIDATE EXPERIENCE
W PRAKTYCEZyta Machnicka
Lightness
![Page 112: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/112.jpg)
ICo się stało 23 stycznia?
![Page 113: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/113.jpg)
![Page 114: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/114.jpg)
http://candidateexperience.pl/great-minds-dont-think-alike/
![Page 115: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/115.jpg)
SKUTECZNAKOMUNIKACJA ZACZYNA SIĘ OD OLŚNIENIA ODBIORCĄ
![Page 116: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/116.jpg)
TAJEMNICZY #INSIGHT
https://www.youtube.com/watch?v=SLcIv8CNk20
![Page 117: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/117.jpg)
![Page 118: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/118.jpg)
Dobry insight = pojedyncza obserwacja, zdanie, zachowanie, żywa wypowiedź odbiorcy.
![Page 119: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/119.jpg)
TYLKO JAK ZMIENIĆ PERSPEKTYWĘ I ODKRYĆ PRAWDZIWE POTRZEBY
ORAZ MOTYWACJE KANDYDATÓW?
![Page 120: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/120.jpg)
#1 TRAKTUJ DEMOGRAFIĘ JAKO PUNKT WYJŚCIA, A NIE METĘ
![Page 121: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/121.jpg)
#2 OBSERWUJ ICH ŚWIAT
![Page 122: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/122.jpg)
#3 SZUKAJ OKAZJI DO ROZMOWY
![Page 123: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/123.jpg)
JAK PRZEKUĆ INSIGHTY W SKUTECZNE DZIAŁANIA REKRUTACYJNE I WIZERUNKOWE?
![Page 124: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/124.jpg)
POWIEDZ, JAK JEST NAPRAWDĘ
![Page 125: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/125.jpg)
https://www.youtube.com/watch?v=9irfBa30xgY
![Page 126: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/126.jpg)
POLEMIZUJ LUB ROZWIEJ WĄTPLIWOŚCI
https://www.youtube.com/watch?v=caLhlj5GFTQ
![Page 127: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/127.jpg)
![Page 128: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/128.jpg)
OBRÓĆ TO W ŻART
![Page 129: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/129.jpg)
IM WIĘCEJ WIESZ O KANDYDACIE, TYM LEPSZY PROCES REKRUTACJI
MOŻESZ STWORZYĆ
![Page 130: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/130.jpg)
http://www.travelplanet.pl/kariera/
DOPASOWANE DZIAŁANIA W #INTERNECIE
![Page 131: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/131.jpg)
http://www.travelplanet.pl/kariera/#rozwoj
![Page 132: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/132.jpg)
SWAROVSKI
https://twitter.com/swarovski/status/704115341
006348288
![Page 133: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/133.jpg)
TWOJA #REKLAMA REKRUTACYJNADOPASOWANE DZIAŁANIA #OFFLINE
![Page 134: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/134.jpg)
DOPASOWANA #ROZMOWA
![Page 135: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/135.jpg)
DOPASOWANE #GADŻETY
![Page 136: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/136.jpg)
DOPASOWANI #MY
![Page 137: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/137.jpg)
77
![Page 139: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/139.jpg)
IISprawdźmy to w praktyce
![Page 140: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/140.jpg)
1. Targetowanie
![Page 141: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/141.jpg)
#ĆWICZENIETWÓJ KANDYDAT
![Page 142: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/142.jpg)
Tylko chce mieć dobrą pracę i z reguły
wie, jaka ta praca (nie) powinna być
NoweNowe
Nowe
NoweNowe
Nowe
Nowe
Nowe
Nowe Nowe
Twój kandydat nie chce się bać
![Page 143: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/143.jpg)
2. Analiza procesu rekrutacji
![Page 144: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/144.jpg)
#ĆWICZENIECO MYŚLI(SZ) I JAK SIĘ CZUJE(SZ)
![Page 145: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/145.jpg)
3. Zarządzanie frustracjamikandydatów
![Page 146: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/146.jpg)
#ĆWICZENIEFRUSTRACJE
![Page 147: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/147.jpg)
o Kandydat niezadowolony uważa, że został obsłużony w sposób, który nie spełnił jego oczekiwań. o Kandydat zadowolony został obsłużony tak, jak tego oczekiwał.o Kandydat zachwycony uważa, że obsłużono go w sposób znacznie przewyższający jego oczekiwania.
Jest źle Jest OK Jest cudownie!
Zastanów się, co wpływa na niezadowolenie kandydatów przed, w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacji. Następnie zaproponuj REALNE rozwiązania/działania, dzięki którym kandydat niezadowolony stanie się zadowolony oraz zachwycony. Pomysły zapisz.
![Page 148: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/148.jpg)
TYLKO JAK STWORZYĆ MODEL, KTÓRY ZAPEWNI WYJĄTKOWE CANDIDATE EXPERIENCENA CO DZIEŃ
![Page 149: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/149.jpg)
#1 DOŚWIADCZENIA SĄ POCHODNĄ TWOICH WYBORÓW
![Page 150: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/150.jpg)
#2 MYŚL STRATEGICZNIE
![Page 151: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/151.jpg)
#3 ZACHOWAJ RÓWNOWAGĘ
![Page 152: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/152.jpg)
#4 AKTY HEROIZMU TRAKTUJ JAKO SYGNAŁ OSTRZEGAWCZY
I
![Page 153: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/153.jpg)
#5 I NIE RÓB WSZYSTKIEGO SAM
![Page 154: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/154.jpg)
S = P x D
#5 ZACZNIJ JUŻ DZIŚ
![Page 156: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/156.jpg)
www.HRInfluencers.pl
![Page 157: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/157.jpg)
HR Influencers to biznesowy think tank i platforma współpracy 50 liderów
branży HR w Polsce oraz 100 HR menedżerów z największym potencjałem
rozwojowym.
Inicjatywa w swym założeniu skupia osoby skuteczne w rozwijaniu kapitału
intelektualnego oraz marki przywództwa w swoich firmach
i otoczeniu, kreatorów trendów w swoich obszarach zawodowych,
zaangażowanych w budowanie best practices dla pozostałych profesjonalistów
HR w Polsce oraz rozwiązań dla całego rynku pracy.
HR Influencers
![Page 158: Dlaczego tak wiele mówi się dziś o przywództwie? · Rekrutacje w Virgin Media 89% ... nim złe wrażenie w procesie rekrutacji Źródło: badanie „Specjaliści na rynku pracy”,](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022050402/5f80133745a49e0417218222/html5/thumbnails/158.jpg)
Dwie grupy: Influencerzy oraz High Potentials
Dedykowane działania dla każdej z grup – spotkania, wyjazdy,
warsztaty, debaty, wieczorki integracyjne i in.
Działania integrujące cały think tank
Program Mentoringowy HRI Mentors dla High Potentials
Wewnętrzna platforma komunikacji Influencerów z High Potentials
Spotkania i dyskusje z biznesem
Własne publikacje w formie white papers
Blog ekspercki HR Influencers
Dotarcie do szerokiego grona praktyków HR i biznesu
Społeczność osób, które wyznają podobne wartości i chcą dzielić się
wiedzą i doświadczeniem
HR Influencers