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ACCELERATE BUSINESS CHANGES
Une agence de transformation digitale agissant sur les changements de
comportement des équipes
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Adresse-t-on tous les sujets lorsque nous évoluons vers le DIGITAL?
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Après les choix stratégiques, et les moyens techniques, Sommes-nous certains d’atteindre nos objectifs
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Nous oublions trop souvent l’impact de nos décisions sur nos managers et nos collaborateurs
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Vos idées sont bonnes Mais ce n’est pas
suffisant
RALENTISSEMENT
Les projets sont trop souvent ralentis par l’humain, mais nous en sommes tous responsables.
Les nouvelles générations attendent de l’entreprise des innovations, une rupture organisationnelle et de l’agilité
Un nouveau langage commun et une réelle cohésion multi-générationnelle est nécessaire
Les entreprises doivent préparer leurs managers à « horizontaliser » leurs organisations afin de s’assurer de
l’adhésion des équipes et de la réussite rapide de leurs projets
LA RÉVOLUTION DIGITALE N’EST PAS QUE NUMÉRIQUE
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Supprimer la peur et amener à l’excellence
CRAINTES ET OBJECTIONS
Les transformations sont nécessaires mais prennent du temps
Le facteur humain est la principale raison du ralentissement des plans de transformations.
Les Managers freinent les évolutions de peur de ne plus comprendre, Les collaborateurs ont juste peur de ne pas
savoir faire, ou sont sous informés
Leur vision de l’avenir n’est pas assez claire ou imaginable pour qu’ils voient le risque de la stagnation
AGIR SUR LES COMPORTEMENTS, MODERNISER LA STRUCTURE POUR
QU’ELLE ATTEIGNE LE NIVEAU DIGITAL ATTENDU
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Re-formatter les connaissances de
nos équipes
NOUVEAUX BUSINESS MODELS
Personne ne croyait au tout gratuit…. mais les plus start-ups les plus florissantes appuient leurs modèles d’affaires sur des
approches révolutionnaires
les acteurs historiques sont chahutés par de nouveaux arrivants et mettent du temps à s’adapter
Les entreprises doivent rapidement identifier de nouveaux modèles de revenus et inverser leurs réflexions
En dehors des initiés, c’est toute l’organisation qu’il faut mettre à jour en l’informant, en l’éduquant
LE MONDE DU « TOUT GRATUIT » A FAIT PERDRE LES REPÈRES DES
MEILLEURS STRATÈGES
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Remettons nos équipes dans un mode gagnant
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Re-dessinons un nouvel avenir
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ACCOMPAGNEMENT A L’UTILISATION D’OUTILS DIGITAUX
DEFINITION DE NOUVEAUX PROCESSUS DIGITAUX
ADAPTATION DES ORGANISATIONS AU NOUVEAU MONDE
ELABORATION DE NOUVEAUX BUSINESS MODELS
NOTRE POSITIONNEMENT
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TRANSFORMER LES ACTIVITES HISTORIQUESEN BUSINESS DIGITAL
Comparer Transformer
Tendances digitales de votre secteur
Comportement de vos clients
Analyse de votre concurrence
Paysage disruptif
Expériences client
Engagement Utilisateur
Quel type de web, apps, deviceCulture Digitale interne versus besoin
Analyse des écarts
Engagement, comportement collaborateurs et managers
Construction et pilotage des Roadmaps
Socialisation des initiatives
Mesure des progrès et adaptation
Identification des acteurs clés internes et externes Plateformes
Eclairer
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4 étapes pour une transformation digitale accélérée
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SOCIALme
Montrer aux équipes la force du SOCIAL SELLING, les transformer en experts et les mener au dépassement
MYROAD
Une méthode de prise de conscience de l’individu du besoin de changer et lui donnant une vision sur l’avenir
FORCEme
L’analyse des processus de vente et leur redéfinition « digitale » afin de transformer les vendeurs en « sales consultants »
4WARDED
Un travail sur l’esprit d’équipe, les comportements et le renfort de croyance envers le management
VISION
Un set d’outils permettant d’aligner et faire adhérer tout le management
BROWN BAG
Sessions continues d’informations sur les meilleures pratiques du marché en digital basé sur le volontariat
OFFRES PACKAGES
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OFFRES SUR MESURE
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NOS OUTILS
Read and Think
Ateliers et Formations
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