Customer Relationship Management –
eine Chance für den Mittelstand
Praktische Hinweise zur erfolgreichen Einführung sowie Optimierung von
Kundenbeziehungsmanagement-Systemen
Impressum
Text und Redaktion
Dorothea Riedel, Thomas Wiesner
KEGOM - Kompetenzzentrum Elektronischer
Geschäftsverkehr in Ober- und Mittelfranken
Gestaltung und Produktion
KEGOM - Kompetenzzentrum Elektronischer
Geschäftsverkehr in Ober- und Mittelfranken
Bildnachweis
Titelbild: Borst & Partner
Herausgeber
KEGOM - Kompetenzzentrum Elektronischer
Geschäftsverkehr in Ober- und Mittelfranken
c/o optimio eBusiness Consulting UG (haftungs-
beschränkt), Wirthstr. 27, 90459 Nürnberg
Stand
September 2012
Dieser Leitfaden wird vom Kompetenzzentrum
Elektronischer Geschäftsverkehr in Ober- und
Mittelfranken KEGOM als Teil der Förderinitiative
„Netzwerk Elektronischer Geschäftsverkehr“ des
Bundesministeriums für Wirtschaft und
Technologie herausgegeben.
www.kegom.de
www.ec-net.de
CRM – eine Chance für den Mittelstand | 3
Inhalt
1 CRM – eine Chance für den Mittelstand ..................................................................................................... 6
1.1 Was CRM erfolgreich macht ............................................................................................. 6
1.2 Warum effektives Kundenbeziehungsmanagement für den Mittelstand wichtig ist ... 6
2 Ist-Aufnahme im KMU zur Einführung eines CRM-Systems ........................................................... 7
2.1 Erste Planungsschritte - worauf man achten muss ....................................................... 7
2.1.1 Spezielle Situation bei KMU ........................................................................................................ 7
2.1.2 CRM – Wie packe ich es an? ........................................................................................................ 8
2.2 Ist-Aufnahme im KMU zur gezielten Vorbereitung eines CRM-Projekts ....................... 9
2.2.1 Personalstruktur: Wer ist in Ihrem Unternehmen für das Management von
Kundenbeziehungen verantwortlich? ......................................................................................... 9
2.2.2 Kundenanalyse: Welche Kunden werden jeweils angesprochen? ............................................ 10
2.2.3 Datenmanagement: Was wissen Sie bereits über Ihre Kunden? .............................................. 11
2.2.4 Wissens-Analyse: Was lernen Sie daraus über Ihre Kunden? ................................................... 12
2.2.5 Prozessorganisation: Was folgt daraus nun für Ihr Unternehmen? ........................................ 13
2.2.6 Schaffung einer CRM-Kultur: Wie ist Ihre Unternehmenskultur ausgerichtet? ....................... 14
3 CRM-Einführung im KMU: Projektrahmen und Anforderungskonzept ................................. 15
3.1 Lastenheft ........................................................................................................................ 15
3.1.1 Was ist ein Lastenheft? .............................................................................................................. 15
3.1.2 Inhalte des Lastenhefts ............................................................................................................. 15
3.2 Dienstleisterauswahl ....................................................................................................... 16
3.2.1 Kostenfaktoren im CRM-Projekt ................................................................................................ 17
3.3 Pflichtenheft .................................................................................................................... 18
3.3.1 Was ist ein Pflichtenheft? .......................................................................................................... 18
3.3.2 Inhalte des Pflichtenhefts .......................................................................................................... 18
4 CRM-Einführung im KMU: Vorbereitung, Softwarelieferung bis zum Betrieb .................. 20
4.1 Vorbereitungen für die CRM-Einführung ....................................................................... 20
4.1.1 Analyse des Datenbestands ...................................................................................................... 20
4.1.2 Erstellung des Datenmodells .................................................................................................... 20
4.1.3 Erstellung eines tragfähigen Migrationskonzepts ................................................................... 21
4.1.4 Durchführung der Datenbereinigung ....................................................................................... 21
4.1.5 Vorbereitung der entsprechenden Systemlandschaft .............................................................. 22
CRM – eine Chance für den Mittelstand 4 |
4.1.6 Information und Motivation der Mitarbeiter ............................................................................ 22
4.2 Einführung des CRM-Systems ........................................................................................ 23
4.2.1 Implementierung ....................................................................................................................... 23
4.2.2 Pilotbetrieb ................................................................................................................................ 23
4.2.3 Anwenderschulung .................................................................................................................... 24
4.2.4 Reorganisation ........................................................................................................................... 24
4.2.5 Roll-Out ...................................................................................................................................... 24
4.2.6 Abnahme .................................................................................................................................... 25
4.3 Wichtige Aspekte ............................................................................................................ 25
4.3.1 CRM-Tipps .................................................................................................................................. 25
4.3.2 Mögliche Stolpersteine bei der CRM-Einführung ..................................................................... 25
4.4 Informationssicherheit ................................................................................................... 26
5 Zwischenfazit .......................................................................................................................................................... 27
6 Herausforderung CRM-Softwareauswahl - nichts für Überflieger ........................................... 28
7 Sicherheit und Datenschutz beim CRM ................................................................................................... 31
7.1 Sicherheit beim CRM ....................................................................................................... 31
7.2 Datenschutz .................................................................................................................... 35
8 Der CRM-Markt verändert sich - Technologietrends ....................................................................... 36
8.1 Business Intelligence ...................................................................................................... 36
8.2 Unified Communications ................................................................................................ 37
8.3 Multi-Channel-CRM ......................................................................................................... 37
8.4 Cloud Computing ............................................................................................................ 38
8.5 Social CRM ....................................................................................................................... 38
8.6 Mobile CRM ..................................................................................................................... 39
9 Praxisbeispiele ........................................................................................................................................................ 41
9.1 Packendes Kundenmanagement .................................................................................... 41
9.2 Kundenmanagement mit CRM-Lösungen aus der Cloud ............................................. 43
9.3 Projektbezogenes Arbeiten mit CRM............................................................................. 44
9.4 Mit professionellem xRM ganz nach oben .................................................................... 46
9.5 Mit CRM on Demand zu besserem Service und Reporting .......................................... 47
9.6 Zusammenführung von Insellösungen .......................................................................... 49
9.7 Kundenbeziehungen perfekt unter Dach und Fach ..................................................... 51
9.8 Glänzende Kundenbeziehungen .................................................................................... 53
CRM – eine Chance für den Mittelstand | 5
9.9 Beziehungspflege im Top-Management ........................................................................ 55
9.10 Prämierte CRM-Anwendung bei Sano - Moderne Tierernährung ................................. 57
10 Praxisbeiträge ......................................................................................................................................................... 59
10.1 Markttrends und Kundenvision 2020 ............................................................................ 59
10.1.1 Zwei Ansätze für die „Kundenvision 2020“ .............................................................................. 60
10.1.2 Markttrends 2012 und weiter ................................................................................................... 62
10.2 CRM – Chaos, Ränke und Miese? ................................................................................... 65
10.3 Spiegelbild zum CRM: Supplier Relationship Management ........................................ 67
11 Fazit ............................................................................................................................................................................... 68
12 Anhang ........................................................................................................................................................................ 69
12.1 Ansprechpartner ............................................................................................................. 69
12.2 Projektbeteiligte / Medienpartner ................................................................................. 69
13 Weiterführende Informationen ..................................................................................................................... 71
13.1 Internet ............................................................................................................................ 71
13.1.1 Netzwerk Elektronischer Geschäftsverkehr (NEG) und Projektpartner ................................... 71
13.1.2 Weitere hilfreiche Internetadressen .......................................................................................... 72
13.2 Fachliteratur .................................................................................................................... 72
13.2.1 Fachbücher ................................................................................................................................ 72
13.2.2 Fachzeitschriften ....................................................................................................................... 73
14 Ihre Anmerkungen................................................................................................................................................ 74
CRM – eine Chance für den Mittelstand 6|
1 CRM – eine Chance für den Mittelstand
Die Kundenloyalität nimmt heutzutage immer
stärker ab. Gleichzeitig ist die Gewinnung von
Neukunden – im Vergleich zur Erhaltung (bzw.
Ausbau) der Stammkunden – überproportional
teuer. Dies zwingt Unternehmen mehr und mehr
zu einer systematischen und professionellen
Ausgestaltung ihrer Kundenkontakte.
Der verschärfte bzw. immer aggressiver werden-
de Wettbewerb, auch international, sowie die
Tatsache, dass die Konkurrenz zunehmend über
ein systematisches CRM (Customer Relationship
Management) verfügt, setzt die Unternehmung
zusätzlich unter Druck.
Die Chance, sich vom Wettbewerb durch profes-
sionelles CRM mit Einsatz neuer Formen der
Kundenkommunikation sowie gezielte Nutzung
der vielfältigen Kundenkontakte zu differenzie-
ren, wird somit für kleine und mittelständische
Unternehmen (KMU) überlebenswichtig.
1.1 Was CRM erfolgreich macht
Unternehmen besitzen in der Regel eine Vielzahl
an Kunden und sie haben natürlich gelernt, mit
den Kunden entsprechend umzugehen. CRM je-
doch ermöglicht den Unternehmen, die für sie
interessanten Kunden zu identifizieren und die
Geschäftsbeziehungen des Unternehmens zu
diesen Kunden zu systematisieren – und das
über heute vielfältige Schnittstellen (Service- und
Verkäuferpersonal, Internetauftritt, etc.) hinweg.
Wichtig ist hierbei ein ökonomisch sinnvoller
Einsatz der Ressourcen an diesen Schnittstellen.
CRM ist somit u.a. eine Methode, die wertvollen
Kunden zufrieden zu stellen und damit an das
Unternehmen zu binden, um so den Kundenwert
zu erhöhen.
1.2 Warum effektives Kundenbe-
ziehungsmanagement für den
Mittelstand wichtig ist
CRM bringt heute den gleichen Nutzen für un-
zählige von (potenziellen) Kunden, den bereits
„Tante Emma“ schon früher bezüglich ihrer we-
nigen Kunden ausspielen konnte: Individualität,
Wohlbefinden sowie Bedürfnisorientierung.
Dies steigert die Zufriedenheit der Kunden und
somit auch deren Loyalität dem Unternehmen
gegenüber.
©pressmaster– fotolia.com
Eine Folge davon ist, dass die Kunden öfter bzw.
mit einem höheren Umsatz bei solch einem Un-
ternehmen einkaufen. Über die Jahre kann so mit
diesen Kunden ein größerer Umsatz und – im op-
timalen Fall auch höherer Gewinn – erwirtschaf-
tet werden. Man spricht hierbei von dem sog.
„Customer Lifetime Value”. Am Anfang einer Be-
ziehung zum Kunden stehen dabei zunächst In-
vestitionskosten, die durch die Kundengewin-
nung hervorgerufen werden.
Erst über die Dauer der Beziehung wachsen die
Erträge bei den Stammkunden, was sich im idea-
len Fall wiederum positiv auf Umsätze bzw. Höhe
der Unternehmensgewinne auswirkt.
Die Aufgabe eines effektiven CRM-Systems ist es
hierbei, mit Hilfe von ausgerichteten Kundenin-
teraktionen den kurzfristigen Verkaufserfolg
durch eine langfristige Pflege der Kundenbezie-
hungen zu ersetzen.
Ist-Aufnahme im KMU zur Einführung
eines CRM-Systems
| 7
Und warum ist effektives Kundenbeziehungs-
management für den Mittelstand so wichtig?
Immer weniger Mitarbeiter werden in kleinen
und mittleren Betrieben in immer mehr Vorgän-
ge einbezogen. Auf der einen Seite werden hier-
bei die Vorgänge – bei gleichzeitiger Arbeitsver-
dichtung –- immer komplizierter und auf der
anderen Seite sind die Kunden heutzutage zu-
dem anspruchsvoller denn je.
Ist ein Betrieb gar Zulieferer eines Großabneh-
mers, so verlangen diese auch im Vertrieb von
den kleinen und mittelständischen Unternehmen
(KMU) diverse ISO-Zertifizierungen, Total Quality
Management (TQM) o.ä. Customer Relationship
Management steht hierbei für den TQM-orientier-
ten, intelligenten Vertrieb.1
2 Ist-Aufnahme im KMU zur Einführung eines CRM-Systems
2.1 Erste Planungsschritte -
worauf man achten muss
Eine strukturierte Ist-Aufnahme und eine aus-
führliche Planung bilden die Basis für die erfolg-
reiche Durchführung eines CRM-Projekts im
Unternehmen.
Im Vorfeld einer CRM-Einführung sollten daher
genaue Ist- und Soll-Analysen durchgeführt wer-
den und z.B. folgende Fragestellungen einbezo-
gen werden:
Wer ist in Ihrem Unternehmen für das
Management von Kundenbeziehungen
verantwortlich? Welche Kunden werden
angesprochen?
Wie bzw. mit welchen Instrumenten wird
im Unternehmen derzeit kommuniziert?
Was wissen Sie über Ihre Kunden?
1
Quelle: Prof. Dr. Peter Winkelmann, Ein CRM-Mittelstands-
brevier - Was bringt CRM für den Mittelstand?, 04.02.03
Wie werden die Kundendaten ausgewer-
tet? Welche jeweiligen Bedürfnisse haben
Ihre Kunden?
Was folgt daraus für die kundenbezo-
genen Prozesse Ihres Unternehmens?
Wie ist Ihre Unternehmenskultur
ausgerichtet?
Was sind die jeweiligen Ziele, also z.B.
erhöhte Kundenloyalität und/oder Cross-
Selling (= Gewinnung von Kunden für
weitere Angebote eines Güter- oder
Dienstleistungsangebots)?
2.1.1 Spezielle Situation bei KMU
©pixel – fotolia.com
Wenn man sich der umfangreichen Thematik
„CRM“ nähert, gilt es zunächst, die spezielle
Situation in mittelständischen Unternehmen zu
berücksichtigen, die tendenziell durch folgende
Aspekte gekennzeichnet ist:
Niedrigeres finanzielles Polster, auf-
grund dessen Rückschläge in größeren
Projekten unter Umständen auch exis-
tenzgefährdend sein können.
Im Allgemeinen Tendenz zur Perso-
nalknappheit, die das ausschließliche
Abstellen von Mitarbeitern für ein CRM-
Projekt seltener zulässt als jeweils in
Großunternehmen.
Generell ist meist weniger spezifi-
sches Know-How im Projektmanage-
ment (v.a. bzgl. Management von CRM-
Projekten) vorhanden.
Ist-Aufnahme im KMU zur Einführung
eines CRM-Systems
8|
Geringere Arbeitsteiligkeit der Kun-
denbetreuung, d.h. jeder Mitarbeiter
mit Kundenkontakt sollte sich um alle
kundenrelevanten Vorgänge kümmern
und diesbezüglich möglichst umfassend
kompetent sein.
Geringere Standardisierung von Pro-
zessen, d.h. die Mitarbeiter entscheiden
mehr oder weniger ad hoc, wie sie mit
den Kunden umgehen.
Diese Aspekte haben entsprechenden Einfluss
auf Umfang und Ablauf eines CRM-Projekts. Die-
se spezielle Situation erfordert so ein Vorgehen,
das sich an folgenden Prinzipien ausrichtet:
Vorgehen in Schritten: Die Einführung
sollte inkrementell sein, d.h. in einzel-
nen, abgrenzbaren, jedoch logisch und
fachlich aufeinander aufbauenden Schrit-
ten erfolgen.
Tragbarkeit: Jeder der Schritte muss fi-
nanziell, organisatorisch und seitens des
erforderlichen Kompetenzniveaus für
das Unternehmen tragbar und beherr-
schbar sein. Das laufende Geschäft darf
durch die Einführung des CRM-Systems
zu keiner Zeit gefährdet werden.
Sichtbarer Erfolg: Nachdem ein Schritt
eingeführt wurde, sollte möglichst sofort
ein Erfolg sichtbar sein, damit für alle
Mitarbeiter die Notwendigkeit ersichtlich
ist, entsprechend weiter zu machen.
Kontinuität: Wenn ein Schritt erfolgreich
eingeführt wurde, dann ist die Arbeit
damit natürlich noch nicht beendet. Das
Prinzip der Nachhaltigkeit erfordert,
dass alles unternommen wird, um das
Niveau der Kundenorientierung nicht nur
zu halten sondern zusätzlich noch
kontinuierlich zu verbessern.
Insofern ist das vorgeschlagene Modell
auch nicht als ein reines Einführungs-
sondern eher als Steuerungsmodell zu
verstehen.
2.1.2 CRM – Wie packe ich es an?
Aufgrund der oben genannten besonderen Ge-
gebenheiten bei KMU ist eine gute Vorbereitung
zwar oft schwierig, aber unerlässlich, um kosten-
und zeiteffizient arbeiten zu können. Wichtig ist,
dass Sie sich zuerst durch gezielte Vorinforma-
tion einen Überblick zur Thematik verschaffen.
Hier helfen Ihnen auch gerne die Ansprechpart-
ner der Kompetenzzentren des Netzwerks Elekt-
ronischer Geschäftsverkehr mit neutralen Infor-
mationen und Fachveranstaltungen weiter.
Wichtige Vorinformationen könnten hier für Sie
beispielsweise sein:
Fachwissen, aktuelle Meldungen
umfangreiche Informationen über Pro-
dukte und Leistungsfähigkeit der
verschiedenen Anbieter
Überblick über verschiedene Angebote
im CRM-Markt - von Beratung und Im-
plementierung bis zu operativer, analyti-
scher und partnerbezogener Software
Viele CRM-Projekte sind im Mittelstand in der
jüngsten Vergangenheit gescheitert. Häufige Ur-
sachen hierfür waren auch fehlende Zielsetzung
sowie mangelhafte Betrachtung und Analyse der
kundenbezogenen Unternehmensprozesse.
Erfolgreiche CRM-Projekte beginnen daher bei
den Markt- und Absatzstrategien des KMU.
©mapoli-photo - fotolia.com
Ist-Aufnahme im KMU zur Einführung
eines CRM-Systems
| 9
Stellen Sie sich daher für eine gute Vorberei-
tung zumindest folgende unternehmensstrategi-
sche und prozessrelevante Fragen:
Unternehmensstrategische Fragen
(Unternehmen in seiner Gesamtheit):
Wie stark ist die Kundenorientierung all-
gemein in meiner Branche und speziell
in meinem Unternehmen?
Was weiß ich über meine Kunden?
Wie komplex ist die Kundenstruktur?
Wie komplex ist die Kommunikation
meines Unternehmens zum Kunden und
zu den Lieferanten / Partnern?
Unternehmensprozesse im Detail
(einzelne Bereiche):
Wo sind eventuelle Schwachstellen in
meinem Unternehmen?
Wo erziele ich den größten Nutzen bei
einer Verbesserung und damit auch die
höchste Akzeptanz bei den Mitarbeitern?
Womit fange ich am besten an?
Diese beiden Fragenbereiche werden nun in der
folgenden Beschreibung einer Ist-Aufnahme im
Detail betrachtet.
2.2 Ist-Aufnahme im KMU zur ge-
zielten Vorbereitung eines
CRM-Projekts
Wie Sie bereits feststellen konnten, umfasst die
Einführung eines CRM-Systems nahezu alle Be-
reiche im Unternehmen und bedarf einer mög-
lichst umfassenden Vorbereitung.
Um sich über die aktuelle Situation bewusst zu
werden, sollte daher im ersten Schritt eine
gründliche IST-Aufnahme erfolgen. Sie dient da-
zu, den Komplexitätsumfang zu realisieren und
so viele Bereiche wie möglich bereits zu Beginn
der Überlegungen mit einzubeziehen.
Somit liefert Ihnen die Erfassung Ihres Ist-
Zustandes im Unternehmen eine erste Orientie-
rung für die erfolgreiche Durchführung eines
CRM-Projekts. Ausgehend von der jeweiligen Ist-
Erfassung, die Ihnen den notwendigen Überblick
über die in Ihrem Unternehmen vorhandenen
CRM-relevanten Aspekte verschafft, lassen sich
dann alle weiteren für ein CRM-Projekt notwen-
digen Schritte entsprechend ableiten.
Dieses reicht von der Identifikation der eigenen
Wettbewerbsvorteile über die Zielfestlegung und
den damit zusammenhängenden Funktionalitä-
ten der CRM-Software bis hin zur Erfassung aller
notwendigen und wichtigen Details für die er-
folgreiche Durchführung eines CRM-Projekts in
einem sog. Pflichtenheft.
Die Beschreibung der Ist-Analyse wird nachfol-
gend in einzelne Themenbereiche untergliedert,
in denen Sie jeweils einen Fragenkomplex fin-
den, der Ihnen helfen soll, den Themenbereich
für Ihr Unternehmen zu umfassen.
Zur Verdeutlichung des jeweiligen Komplexes
werden dabei als Anregung für Sie verschiedene
Möglichkeiten zu einzelnen Teilfragen in kursi-
ver Schrift mit aufgeführt.
Bitte verstehen Sie diese Aufzählung nicht als
„allumfassend“, sondern ergänzen Sie sie nach
individuellen Gesichtspunkten.
2.2.1 Personalstruktur:
Wer ist in Ihrem Unternehmen für
das Management von Kundenbezie-
hungen verantwortlich?
Das Spektrum reicht hierbei von Personal aus
den Bereichen IT über Marketing, Vertrieb, Ge-
schäftsleitung bzw. Assistenz, mit Erfahrung in
Datenverarbeitung und Marketing, bis hin zur
CRM-Stabsstelle (= spezialisierte Leitungshilfs-
stelle mit fachspezifischen Aufgaben).
Fragenkomplex:
Wer ist jeweils der oder die Hauptver-
antwortliche im Unternehmen für den
Bereich CRM?
Ist-Aufnahme im KMU zur Einführung
eines CRM-Systems
10|
Welche Abteilungen befassen sich mit
dem Thema CRM?
o Wer sind die dortigen Ansprech-
partner, welche Funktion nehmen
diese dort ein?
o Sitzen diese Personen jeweils an
gleichen oder an unterschiedlichen
Standorten?
o Wie aufgeschlossen sind diese Per-
son gegenüber Neuerungen (gibt es
evtl. Vorbehalte, …)?
o Wie sind die Abteilungen in den
CRM-Prozess eingebunden (entspr.
Einfluss)?
Welche Abteilungen haben Umgang mit
dem Kunden?
o Wer ist dort jeweils verantwortlich?
o Gibt es einen bzw. mehrere Standor-
te, die zu berücksichtigen sind?
©BilderBox.com
2.2.2 Kundenanalyse:
Welche Kunden werden jeweils an-
gesprochen?
Wie stark hat Ihr Unternehmen die Kunden unter-
teilt, bewertet und eine Fokussierung auf die für
die Firma wichtigen Zielgruppen vorgenommen?
Das mögliche Spektrum reicht hierbei von der
Gleichbehandlung aller Kunden über die Grob-
bewertung einzelner Marksegmente bis zur spe-
ziellen Ansprache exakt definierter Zielgruppen.
Fragenkomplex:
Wen haben Sie als Kunden?
o Großunternehmen
o KMU
o Handwerk
o freie Berufe
o Existenzgründer
o Privatpersonen
Wie erfolgt die Wertschöpfung in
Ihrem Unternehmen?
o Produktionsunternehmen
o Dienstleistungsunternehmen
In welchen Regionen befinden sich Ihre
Kunden hauptsächlich?
o lokal/regional
o Deutschland
o Europa
o andere
Nach welchen Kriterien haben Sie Ihre
Kunden unterteilt?
o nach ökonomischen Kriterien (Um-
satz, Kosten, Gewinn, Deckungsbei-
trag, Kreuzverkauf, also Verkauf er-
gänz. Produkte/Dienstleistungen)
o nach nicht-ökonomischen Merkma-
len (Zahlungsmoral, Zufriedenheit,
Unternehmensgröße, Potenziale für
entspr. Empfehlungsmarketing /
Mundpropaganda, Multiplikator,
Meinungsführer,...)
Ist-Aufnahme im KMU zur Einführung
eines CRM-Systems
| 11
o basierend auf den Bedürfnissen
Ihrer Kunden
o basierend auf dem jeweiligen
Lebenszyklus Ihrer Kunden bei
Ihrem Unternehmen
o nach bestimmten Konsumenten-
Zielgruppen, die über Analysen Ih-
rerseits oder z.B. durch Marktfor-
schungsinstituten unterteilt sind
(z.B. geografisch, nach dem jeweili-
gen Einkommen, etc.)
Wie analysieren Sie Ihre Kunden?
o Marktanalyse
o Kundenbedürfnisanalyse
o Kundenbefragungen
o schriftliche Fragebogen-Aktionen
o telefonische Befragungen
o persönliche (Telefon-)Interviews
o Zielgruppengespräche
o Bonität und Zahlungsmoral
Welche internen Daten nutzen Sie zur
Kundenanalyse?
o Kundenbefragungen
o Vertriebsdatenbank
o Beschwerden/Beschwerdequoten
o Informationen Ihres Vertriebs- und
Servicepersonals
o Workshops für Ihre Beschäftigten
o schriftliche Befragungen
o Internet-Logfiles, u.ä. Auswertungs-
methoden
o sonstige Daten
Welche externen Quellen / Angebote
nutzen Sie?
o Kundenbefragungen
o Zeitschriften, Zeitungen
o Internet
o entsprechende Dienstleister
Führen Sie Befragungen, Studien
oder ähnliches durch?
o Wenn ja, bezüglich welcher Ziel-
gruppe(n)?
o Gibt es Ansätze zur systematischen
Erweiterung des Kundenwissens?
2.2.3 Datenmanagement:
Was wissen Sie bereits über Ihre
Kunden?
©ThomasPerkins - fotolia.com
Welche Kundendaten liegen Ihnen bisher bereits
vor und wie weit sind diese integriert?
Das mögliche Spektrum reicht hier jeweils von
Daten, die über unterschiedliche Anwendungen
verstreut sind, bis hin zu einem strukturierten
Datenbestand mit exakt definierten Schnittstel-
len zu unterschiedlichen Anwendungsbereichen,
dem ein wohl definiertes Kundendatenmodell
zugrunde liegt.
Ist-Aufnahme im KMU zur Einführung
eines CRM-Systems
12|
Fragenkomplex:
Wo führen Sie bisher die Daten über
Ihre Kunden?
Haben Sie ein entsprechendes
Kundendatenmodell?
o Identifikation/ Beschreibung der
Kunden (Stammdaten/ Adressen,
Gliederung nach Merkmalen, wie
beispielweise nach sozio-/ demo-
/(mikro-)geografischer Herkunft,...)
o finanzwirtschaftliche Daten (Um-
sätze, entspr. Kosten zur Kunden-
gewinnung,…)
o Angebotsverhalten (Produkte/ Sor-
timente, Preise/ Preislagen, Konditi-
onen, Distributionskanäle,...)
o Reaktionsmuster des Kunden nach
Phasen der Kundenbeziehung (wie
Kundengewinnung/ Erstkauf/
Wiederholungskauf, Angebot/ Kauf-
entscheidung,...)
Wie können die Daten über einen
Kunden eingesehen werden?
Wer ist jeweils für die Datenqualität
verantwortlich?
o zentrale Erfassung
o jeweilige Fachbereiche
o Beauftragter für Qualitätsmanage-
ment, Daten(schutz)-Beauftragter
o IT-Abteilung
o …..
2.2.4 Wissens-Analyse:
Was lernen Sie daraus über Ihre
Kunden?
Wie werden die Kundendaten ausgewertet?
Die Verteilung reicht hier von der reinen Betrach-
tung statischer Kundenprofile nach demografi-
schen (oder ähnlichen) Merkmalen bis hin zur
Analyse von Möglichkeiten zur Steuerung von
Kundenverhaltensweisen über Ansätze / Verfah-
ren aus der Künstlichen Intelligenz.
Fragenkomplex:
Welche Kundendaten (bzw. nach wel-
chen Dimensionen der Kundendaten)
analysieren Sie?
o Umsatz
o Bonität und Zahlungsmoral
o Produktpräferenzen
o Beschwerden
Wie analysieren Sie jeweils Ihre
Kundendaten?
o statistische Analysen, Kundendaten-
bank/ Tabellen,...
o komplexere Analysemethoden wie
z.B. Data Mining (Anwendung statis-
tisch-mathematischer Methoden)
Wer analysiert die Kundendaten?
Welche Kennzahlen (Kennzahlenmodelle)
verwenden Sie dafür?
Wie werden die Ergebnisse jeweils an die
entsprechenden Abteilungen weiterge-
geben?
Ist-Aufnahme im KMU zur Einführung
eines CRM-Systems
| 13
2.2.5 Prozessorganisation:
Was folgt daraus nun für Ihr Unter-
nehmen?
©BilderBox.com
Daraus folgt die Umsetzung von entsprechenden
Erkenntnissen über die Kunden und deren Ver-
halten in kundenbezogene Geschäftsprozesse,
wobei hierfür sowohl interne als auch externe
Prozesse betrachtet werden.
Die Ausprägungen reichen dabei von einer un-
systematischen Kundenansprache bis hin zu ex-
pliziten Strategien für den Verkauf ergänzender
oder höherwertiger Produkte als Folge von Kun-
denbindungsprogrammen.
Diese kundenbezogenen Prozesse setzen dabei
auch im Backoffice-Bereich (Lager, Produktion,
Ersatzteilwesen, Konstruktion, Innendienst) ein
kundenorientiertes Vorgehen voraus.
Das Spektrum reicht hier von streng abgegrenz-
ten Abteilungen und Funktionsbereichen bis hin
zu einem kundenorientierten Qualitäts- und Pro-
zessmanagement.
Fragenkomplex:
Welche kundenbezogenen Prozesse lie-
gen bei Ihnen vor?
o Beschaffung
o Beschwerdemanagement/
Kundenzufriedenheitsmessung
o Controlling/ Rechnungswesen
o Datenerfassung und -analyse
o Kommunikation und Marketing
o Organisation
o Produktion
o Service
o Vertrieb/ Außendienst
o zentrale Dienste
Ist der Ablauf dieser Prozesse entspre-
chend dokumentiert? Wenn ja, wie?
Wie werden diese Prozesse überprüft
und gegebenenfalls angepasst?
Wer ist jeweils für die einzelnen Pro-
zesse verantwortlich?
Wie findet der Datenaustausch
zwischen diesen Abteilungen statt?
Welche Maßnahmen zur Kundeninter-
aktion setzen Sie ein?
o Neukundenakquisition (z.B. Gewin-
nung neuer Kunden, Personalisie-
rung des Webauftritts, Online-
Marketing, z.B. über Homepage, Por-
tale, Suchmaschinen, Kundenclubs,
klassische Medien, wie Katalog, An-
zeigen, Coupon oder auch gezielte
Einbindung von Social Media,...)
o aktive Nachfassaktionen bei poten-
ziellen Interessenten (Ziel: Umwand-
lung von Interessenten in Kunden)
o Kundenempfehlungsprogramme
(Akquise über Bestandskunden)
o aktionsbezogene Kundenkampag-
nen (z. B. Strategien zum Verkauf er-
gänzender oder höherwertiger Pro-
dukte, also Cross- bzw. Up-Selling)
o verkaufsorientierte, ereignisgesteu-
erte Kampagnen (spezielle Auslöser)
o regionale Kampagnen (zentrale Er-
stellung der Konzepte, dezentrale
Teilnahme)
Ist-Aufnahme im KMU zur Einführung
eines CRM-Systems
14|
o beziehungsorientierte, ereignisge-
steuerte Kampagnen (Kundenbin-
dung, After-Sales-Services, also di-
verse Services im Anschluss an den
Verkauf), Mehrwertdienste, etc.
o für Kunden, die evtl. abwanderungs-
gefährdet sind
o Kundenrückgewinnung
(Rückgewinnung von bereits
abgewanderten Kunden)
2.2.6 Schaffung einer CRM-Kultur:
Wie ist Ihre Unternehmenskultur
ausgerichtet?
Im Idealfall richten sich alle Beschäftigten kon-
sequent an der CRM-Strategie des Unternehmens
aus und setzen dies in ihrem jeweiligen Bereich
bestmöglich um. Sie sind für die Bedürfnisse und
Erwartungen der Kunden sensibilisiert und orien-
tieren sich daran. Der Aufbau einer CRM-Kultur
vollzieht sich dabei ebenfalls in aufeinander auf-
bauenden Stufen.
©photocrew – fotolia.com
Fragenkomplex:
Gibt es eine zielgerichtete CRM-Strategie
im Unternehmen?
o Ist Ihr Unternehmen bereits kunden-
orientiert ausgerichtet?
o Was steht bei Ihnen im Fokus?
Sind alle Mitarbeiter in Ihrem Unterneh-
men mit dieser Ausrichtung vertraut?
Bieten Sie intern regelmäßig (freiwillige/
obligatorische) Maßnahmen zur Wei-
terbildung bzw. Personalentwicklung
an, um das Thema CRM langfristig in Ih-
rem Unternehmen aktuell zu halten bzw.
im Bewusstsein der Mitarbeiter entspre-
chend zu verankern?
o Schulung und Coaching der
Unternehmensbeschäftigten
o Analyse des Verhaltens der
Beschäftigten
o Identifikation der Mitarbeiter mit
dem eigenen Unternehmen
o Förderung der entsprechenden Fä-
higkeit zur Selbstmotivation, Selbst-
disziplin und Selbstkontrolle der
Beschäftigten
o Aufbau/ Sicherung von internem
Fachwissen ( Stichwort Wissens-
management)
o Förderung der Fähigkeit, Innovatio-
nen und Verbesserungen in die
CRM-Prozesse einzubringen
o Sicherstellung der Kommunikations-
fähigkeit der Beschäftigten
Werden Identifikation und Analyse von
Widerständen gegenüber eventuell be-
reits vorhandenen CRM-Maßnahmen und
-Systemen zielgerichtet durchgeführt?
Wird kundenfreundliches Verhalten in Ihrem Un-
ternehmen entsprechend gefördert/ belohnt
(bzw. kundenabweisendes Verhalten evtl. ent-
sprechend sanktioniert) und wenn ja, wie stellen
Sie dieses sicher?
CRM-Einführung im KMU: Projektrahmen
und Anforderungskonzept
| 15
3 CRM-Einführung im KMU: Projektrahmen und Anfor-derungskonzept
3.1 Lastenheft
3.1.1 Was ist ein Lastenheft?
Ein Lastenheft (auch Anforderungsspezifikation
oder Requirements Specification) beschreibt die
unmittelbaren Anforderungen, Erwartungen und
Wünsche an ein geplantes Produkt.
„Gemäß DIN 69901-5 (Begriffe der Projektab-
wicklung) beschreibt das Lastenheft die „vom
Auftraggeber festgelegte Gesamtheit der Forde-
rungen an die Lieferungen und Leistungen eines
Auftragnehmers innerhalb eines Auftrages“.
„Das Lastenheft beschreibt in der Regel somit,
was und wofür etwas gemacht werden soll“.2
Mit anderen Worten – ein Lastenheft dient bei ei-
nem CRM-Projekt dazu, die Projektvorstellungen
eines KMU, wie sie in Kapitel 2 beschrieben sind,
zu bündeln und in ein umsetzbares Konzept zu
verwandeln.
Es ist somit eine Hilfe, um ein Projekt durch ein
realistisches Meilenstein-Konzept zu strukturie-
ren. Ein detailliertes Lastenheft kann während
des Projektverlaufs als Referenzdokument die-
nen, um die gesetzten Ziele und Wünsche auf ih-
re Umsetzung hin zu überprüfen.
Ein Lastenheft dient auch als Grundlage beim
Einholen von Angeboten. Je detaillierter es die
Inhalte (s. Kap. 3.1.2) beschreibt, umso leichter
fällt es einem Dienstleister, ein konkretes Ange-
bot zu erstellen. Ein hoher Detaillierungsgrad
erhöht auch die Chance auf die Vergleichbarkeit
der jeweiligen Angebote, die Sie auf jeden Fall
von mehreren Dienstleistern einholen sollten.
2
Quelle: Wikipedia, Stichwort "Lastenheft", Version vom
30. August 2012, abrufbar unter
http://de.wikipedia.org/wiki/Lastenheft
Und ohne Lastenheft kann es kein Pflichtenheft
geben – das Pflichtenheft würde nämlich sonst –
ohne dafür nötige Basis – quasi in der Luft hän-
gen. Nachdenken und Nachfragen lohnt sich hier
also: Das Lastenheft hat strategischen Rang!
3.1.2 Inhalte des Lastenhefts
Im Allgemeinen umfasst ein solches Heft die
technischen und inhaltlichen Vorgaben, die an
die CRM-Software gestellt werden. Im Idealfall
hat ein KMU ein Kompetenz- oder auch Projekt-
team gebildet, das sich aus Mitarbeitern ver-
schiedener Geschäftsbereiche zusammensetzt.
Dieses Kompetenzteam, das sich auch schon mit
der Ist-Aufnahme im Unternehmen befasst hat,
ist nun ebenso für das Lastenheft zuständig.
Der Auftraggeber erstellt ein solches Lastenheft.
Je ausführlicher dieses ist, desto besser können
Dienstleister und Team im späteren Projektver-
lauf darauf zurückgreifen. Hierbei sind keine
speziellen Fachkenntnisse über die Thematik nö-
tig, vielmehr kann der Auftraggeber ein solches
Lastenheft auch in freier Wortwahl erstellen.
Jedoch sollten mindestens nachfolgende Inhalte
im Lastenheft erfasst werden:
Unternehmen
Darstellung des Unternehmens und sei-
ner entsprechenden Strukturen
(evtl. Filialen, Außendienst,…)
Beschreibung des Ist-Zustandes
Erfassung des Status Quo im Unterneh-
men und entsprechende Berücksichti-
gung der in Kapitel 2.2 aufgezählten
Themenbereiche
Produkteinsatz und jeweilige
Produktfunktionen
Anforderungen an ein CRM-System, in
welchen Bereichen soll es eingesetzt
werden, welche Funktionalitäten werden
erwartet bzw. sollen abgedeckt werden?
Zielbestimmung und Beschreibung des
Soll-Zustandes
CRM-Einführung im KMU: Projektrahmen
und Anforderungskonzept
16|
Definition der Ziele, die mit dem CRM-
System verbunden sind sowie Beschrei-
bung der Aufgaben und Inhalte des
Soll-Zustands
Projektablauf
Kostenrahmen, Zeitrahmen, Teammit-
glieder/ involvierte Fachbereiche, Inhalte
des Projekts (Start, Ablauf, Meilensteine,
Ziel, Schulungen,...), Testphase
Qualitätsanforderungen
ggf. ISO-Zertifizierungen und Total Qua-
lity Management (TQM) durch das CRM
Auftraggeber
organisatorische Daten (Unternehmens-
und Kontaktdaten, Ansprechpartner,
Termin für Angebot, etc.)
3.2 Dienstleisterauswahl
Bei der Einführung eines CRM-Systems spielt die
Auswahl eines geeigneten Dienstleisters eine
wichtige Rolle. Diese Dienstleister haben in der
Regel nicht nur das entsprechende Fachwissen,
das für den Einführungsprozess notwendig ist,
sie können dem KMU auch eine wertvolle objek-
tive Unterstützung leisten, da sie z.B. nicht die
sog. „Betriebsblindheit“ der Mitarbeiter im Un-
ternehmen besitzen.
Mit dieser Projekterfahrung und Objektivität ha-
ben die Dienstleister eine neutrale Sicht auf die
kundenbezogenen Prozesse des kleinen bzw.
mittleren Unternehmens (KMU). So lassen sich
dann gezielt diejenigen Geschäftsvorgänge iden-
tifizieren, für die ein CRM-System die geeignete
Unterstützung leisten kann und so auch zur Ab-
laufoptimierung beitragen kann.
pressmaster – fotolia.com
Grundlage für das Einholen von Angeboten ver-
schiedener Dienstleister liefert das Lastenheft
(vgl. Kapitel 3.1). Jedoch sollte bei diesem Ver-
gleich nicht nur der Erfüllungsgrad der Auftrag-
geberwünsche und der Preis im Vordergrund
stehen (Preis-Nutzen-Vergleich), sondern es soll-
ten noch weitere Aspekte für die letztendliche
Entscheidung geprüft werden:
Marktanalyse bzgl. der Dienstleister,
beispielsweise anhand von Test- bzw.
Anwenderberichten
entsprechende Erfahrung des Dienstleis-
ters, wie sie z.B. in Referenzen zum
Ausdruck kommt
Gründungsjahr und Spezialisierung des
Dienstleisters
durchschnittliche Betreuungsdauer der
wichtigsten Kunden
Erfahrungsaustausch mit Geschäftspart-
nern und ggf. Wettbewerbern
regionale Nähe für einen besseren „per-
sönlichen“ Kontakt (insbesondere wich-
tig, wenn die Projekte komplex sind und
häufigere Abstimmungen nötig sind)
Prüfung, inwieweit der Dienstleister
Festpreise akzeptiert, um möglichst un-
überschaubare Zusatzkosten im Projekt-
verlauf zu vermeiden (für transparente
Abrechnungsmodelle)
Erfassung aller versteckten Kosten, An-
schlusskosten und internen Kosten, die
CRM-Einführung im KMU: Projektrahmen
und Anforderungskonzept
| 17
im Verlauf der gesamten Nutzungszeit
entstehen werden
Bewertung der Komponenten und
Dienstleister anhand des erstellten
Lastenhefts
Bewertung von Produkt und Hersteller
hinsichtlich ihrer Einsatzmöglichkeiten,
z.B. Beschaffungskosten, Geschwindig-
keit, Zuverlässigkeit, ggf. Kompatibilität
zu bzw. Integrierbarkeit in bestehende
Systeme, etc.
Vorhandensein eigener Trainer deutet
oftmals auf Qualität hin
Als letztes Entscheidungskriterium ist es sinn-
voll, den engsten Kreis der geeigneten Dienst-
leister selbst eine Produktpräsentation beim
Kunden durchführen zu lassen. Ein guter Dienst-
leister wird dabei alle technischen Aspekte erläu-
tern. Hier sollte nach den Vor- und Nachteilen
unterschiedlicher Lösungen gefragt werden. Nur,
wenn man sich von Anfang an gut beraten fühlt,
kann eine erfolgreiche firmenübergreifende Zu-
sammenarbeit entstehen.
Grundsätzlich gilt: Sie müssen nicht alles wissen.
Lassen Sie sich alle Fachbegriffe und Details ent-
sprechend erklären. Werden Sie vorsichtig, wenn
man Sie mit Verallgemeinerungen abspeisen will
oder so tut, als ob sich etwas im Projektverlauf
dann von selbst erklären würde.
3.2.1 Kostenfaktoren im CRM-Projekt
Wenn es um die Darstellung der Kosten im An-
gebot der Dienstleister geht, sollte man große
Aufmerksamkeit walten lassen, sowie wo nötig,
genau nachfragen bzw. eine Nachbesserung des
Angebots verlangen. Folgende Aspekte sollten
deutlich werden:
Welche laufenden Kosten entstehen?
Wann wird welche Zahlung fällig?
Sind die Folgekosten transparent darge-
stellt?
Gibt es im Angebot versteckte Kosten,
z.B. technischer Support, u.ä.?
Sind alle Kostenpunkte gut erläutert?
Welche zusätzlichen Kosten entstehen
bei Änderungen/ Erweiterungen?
Inwiefern ist das Angebot mit dem der
Konkurrenten vergleichbar?
©BilderBox.com
Wichtig ist es, zu wissen, dass sich die Kosten
eines CRM-Projekts aus verschiedenen Kompo-
nenten zusammensetzen, die alle in der Planung
berücksichtigt werden sollten:
Kosten der Komponenten:
Wie teuer sind die einzelnen Komponen-
ten in Abhängigkeit von der geplanten
Nutzerzahl?
Administrationsaufwand:
Wie aufwändig ist der Betrieb des Sys-
tems hinsichtlich der gebundenen
Mitarbeiterressourcen?
Einführungsaufwand:
Wie aufwändig ist die Einführung des
Systems an sich (v.a. Stillstandszeiten in
der EDV, Implementierung, Einschnitte
in der täglichen Arbeit, u.ä.)?
Aufwand Individualanpassungen:
Wie aufwendig sind individuelle Anpas-
sungen des CRM-Systems?
Schulungsaufwand:
Mit welchem Aufwand für Mitarbeiter-
CRM-Einführung im KMU: Projektrahmen
und Anforderungskonzept
18|
schulungen ist zu rechnen, um das Sys-
tem effektiv einsetzen zu können
(manchmal ein entspr. „Flaschenhals”)?
Aufwand bzgl. Datenbereinigung und -
übernahme:
Wie geeignet sind die bisherigen Daten?
Wie müssen sie ggf. angepasst werden?
Eventueller Aufwand für Betreuung
der Pilotgruppe:
Wie teuer ist ein Testbetrieb?
Wartungskosten für die Software:
Gibt es einen Servicevertrag oder gibt es
fallweise Kosten?
Und wenn, wie oft voraussichtlich sowie
in welcher Höhe?
Hotline:
Gibt es eine telefonische Betreuung? Wie
hoch sind die jeweiligen Kosten?
3.3 Pflichtenheft
3.3.1 Was ist ein Pflichtenheft?
Die Dienstleister erstellen das Pflichtenheft. Es
enthält nach DIN 69901-5 die „vom Auftragneh-
mer erarbeiteten Realisierungsvorgaben auf-
grund der Umsetzung des vom Auftraggeber
vorgegebenen Lastenhefts“. 3
Das Pflichtenheft bildet somit die Basis für die
vertraglich festgehaltenen Leistungen des Auf-
tragnehmers. Der Dienstleister und das KMU le-
gen sich fest und sichern sich ab. Kein Dienst-
leister kann so sagen, dies oder jenes sei nicht
eingeplant gewesen - und auch der Kunde kann
nicht einfach Forderungen nachschieben.
3
Quelle: Wikipedia, Stichwort "Pflichtenheft", Version vom
30. August 2012, abrufbar unter
http://de.wikipedia.org/wiki/Pflichtenheft
©Aamon - fotolia.com
3.3.2 Inhalte des Pflichtenhefts
Grundsätzlich ist der Dienstleister frei in der Ge-
staltung des Pflichtenhefts, aber da das Pflich-
tenheft wie gesagt die Grundlage für die vertrag-
lich festgehaltenen Leistungen bildet, also eine
Absicherung für das KMU bedeutet, sollten zu-
mindest folgende Inhalte 4
darin enthalten sein:
1. „Zielbestimmung
o Musskriterien: für das Produkt un-
abdingbare Leistungen, die in jedem
Fall erfüllt sein müssen
o Sollkriterien: die Erfüllung dieser Kri-
terien wird angestrebt
o Kannkriterien: die Erfüllung ist nicht
unbedingt nötig, sollten nur ange-
strebt werden, falls noch ausrei-
chend Kapazitäten vorhanden sind.
o Abgrenzungskriterien: diese
Kriterien sollen bewusst nicht er-
reicht werden
2. Produkteinsatz
1. Anwendungsbereiche
2. Zielgruppen
3. Betriebsbedingungen: physikalische
Umgebung des Systems, tägliche Be-
4
Quelle: Helmut Balzert, Lehrbuch der Software-Technik, 2011,
3. Aufl.
CRM-Einführung im KMU: Projektrahmen
und Anforderungskonzept
| 19
triebszeit, ständige Beobachtung
des Systems durch Bediener oder
unbeaufsichtigter Betrieb
3. Produktübersicht: kurze Übersicht über
das Produkt
4. Produktfunktionen bzw. Projektumset-
zung: genaue und detaillierte Beschrei-
bung der einzelnen Produktfunktionen
5. Produktdaten: langfristig zu speichernde
Daten aus Benutzersicht
6. Produktleistungen: Anforderungen be-
züglich Zeit und Genauigkeit
7. Qualitätsanforderungen
8. Benutzungsoberfläche: grundlegende
Anforderungen, Zugriffsrechte
9. Nichtfunktionale Anforderungen:
einzuhaltende Gesetze und Normen,
Sicherheitsanforderungen, Plattform-
abhängigkeiten
10. Technische Produktumgebung
o Software: für Server und Client, falls
vorhanden
o Hardware: für Server und Client
getrennt
o Orgware: organisatorische Rahmen-
bedingungen
o Produktschnittstellen
11. Spezielle Anforderungen an die Entwick-
lungs-Umgebung
o Software
o Hardware
o Orgware
o Entwicklungs-Schnittstellen
12. Gliederung in Teilprodukte
13. Ergänzungen
14. Glossar: In dem eventuelle Fachaus-
drücke für Laien erläutert werden.“
Einen Verweis auf ein kos-
tenfreies Musterpflichten-
heft von PROZEUS –
Prozesse und Standards -
einem vom BMWi geförder-
ten Projektpartner des
Netzwerks Elektronischer
Geschäftsverkehr, finden
Sie direkt unter dem nach-
folgenden Link:
http://www.prozeus.de/prozeus/daten/broschu
eren/ebusiness/prozeus_doc02247.htm
(bzw. bei www.prozeus.de im Suchfeld „Muster-
Pflichtenheft eBusiness“ eingeben).
CRM-Einführung im KMU: Vorbereitung,
Softwarelieferung bis zum Betrieb
20|
4 CRM-Einführung im KMU: Vorbereitung, Softwarelie-ferung bis zum Betrieb
Die strukturierte Ist-Aufnahme und die Konzep-
tion eines detaillierten Anforderungskonzepts
bilden, wie in Kapitel 2 beschrieben, die Grund-
lage für die erfolgreiche CRM-Einführung im
Unternehmen.
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Darauf aufbauend werden sämtliche Anforde-
rungen und Erwartungen durch die Projektver-
antwortlichen des kleinen oder mittelständischen
Unternehmens (KMU) in einem Lastenheft zu-
sammengefasst. Der Dienstleister, der die CRM-
Einführung durchführt, erstellt im Gegenzug ein
Pflichtenheft, in dem jeweils die Realisierung und
Umsetzung der gewünschten Anforderungen be-
schrieben werden (vgl. Kapitel 3).
Das Pflichtenheft bildet also die Basis für die ver-
traglich festgehaltenen Leistungen des Auftrag-
nehmers und wird zur unentbehrlichen Grundla-
ge für alle nachfolgenden Phasen des Projektes.
4.1 Vorbereitungen für die CRM-
Einführung
Bevor mit der eigentlichen Einführung des CRM-
Systems begonnen werden kann, müssen im
Vorfeld einige Vorbereitungen getroffen werden:
4.1.1 Analyse des Datenbestands
Bei nahezu allen Unternehmen gibt es vor der
Einführung eines CRM-Systems eine große An-
zahl von unterschiedlichen Datenbeständen. Auf
diese Daten kann meist jeweils nur eine Person
bzw. eine begrenzte Mitarbeiterzahl zugreifen.
Im ersten Schritt ist zu dokumentieren, wo und
in welcher Form bisher Daten vorliegen (Excel-
Tabellen, Access-Datenbank, MS Outlook, etc.)
4.1.2 Erstellung des Datenmodells
Damit die spätere Datenübernahme fehlerfrei
und reibungslos erfolgen kann, ist es notwendig,
ein Datenmodell zu erstellen.
Es beinhaltet, welche Daten wo und in welcher
Form gespeichert werden sollen. Das Datenmo-
dell wird in der Regel zusammen mit dem ent-
sprechenden Dienstleister erstellt.
Wichtig ist hierbei festzulegen, ob zum Beispiel
eine Synchronisation von Daten zwischen Waren-
wirtschaftssystem (ERP) und CRM-System erfol-
gen muss.
Dies ist meist dann der Fall, wenn ein eigenstän-
diges CRM-System eingesetzt wird und nicht auf
CRM-Module des Warenwirtschaftssystems zu-
rückgegriffen wird.
Folgende Fragen sind dabei zu klären:
Wo soll die Datenhaltung erfolgen?
o zentral in einer Datenbank für
alle (ERP-System mit CRM-Modul)
o dezentral in mehreren Datenbanken
mit einem Datenaustausch durch re-
gelmäßige Synchronisation
CRM-Einführung im KMU: Vorbereitung,
Softwarelieferung bis zum Betrieb
| 21
Wo werden die relevanten Daten jeweils
benötigt?
o PC, Laptop
o Mobiltelefon/ Smart Phone
o …
©BilderBox.com
Des Weiteren ist festzulegen, welche Daten in die
Synchronisation mit einbezogen werden sollen.
Hier sind Fragen zu beachten wie beispielsweise:
Welche Daten (die dann synchronisiert
werden müssen) braucht man im CRM-
System – nur Adressdaten, Angebote/
Rechnungsdaten, einzelne Positionen
der Rechnung o. ä.?
Wie oft müssen die Daten synchronisiert
werden (sofort nach jeder Änderung,
stündlich, täglich,...)?
4.1.3 Erstellung eines tragfähigen
Migrationskonzepts
Aus einer Vielzahl an Datenquellen (siehe Kap.
2.2.2 und 2.2.3) mit jeweils unterschiedlichsten
Inhalten sind nun die jeweils relevanten Daten
zu identifizieren.
Dabei stellt sich die Frage, welche Daten in das
neue System übernommen werden sollen. Ein
nicht zu unterschätzender Faktor ist dabei der
Aufwand für die Datenbereinigung (s. Kapitel
3.2.1). Aus wirtschaftlichen Gesichtspunkten
kann es daher sinnvoll sein, nicht alle vorhande-
nen Daten in das neue System zu übernehmen.
Welche Daten sollen in das neue
System übernommen werden?
In welches Format sollen diese
Daten transformiert werden?
Wie ist der Ablauf zur Integration
der Daten in das neue System?
4.1.4 Durchführung der Datenbereinigung
Um die Konsistenz des Datenbestandes zu ge-
währleisten und Dopplungen zu vermeiden sind
die gespeicherten Informationen einer Prüfung
zu unterziehen und danach zu bereinigen.
Dabei ist folgendermaßen vorzugehen:
Transformation sämtlicher Daten (Excel-
Mappen, Kontaktdaten, E-Mail-Informa-
tionen,...) in eine einheitliche Datenbasis
Löschen von mehrfach eingetragenen
Adressen (genauer Dubletten-Abgleich)
Überprüfung der Kundenstammdaten
auf Korrektheit und Aktualität
Da dies mit einem erheblichen Zeitaufwand ver-
bunden sein kann, sollte frühzeitig mit Bereini-
gung und Aktualisierung der Kundendatensätze
begonnen werden, ebenso sollten hierbei auch
rechtliche Rahmenbedingungen bzgl. Kundenda-
tenschutz, o.ä. beachtet werden (s.a. Kap. 7.2).
CRM-Einführung im KMU: Vorbereitung,
Softwarelieferung bis zum Betrieb
22|
Bei großen Datenbeständen empfiehlt es sich,
spezielle Programme zu Hilfe zu nehmen.
Eventuell kann die Datenbereinigung auch ganz
oder teilweise von einem Dienstleister mit über-
nommen werden.
4.1.5 Vorbereitung der entsprechenden
Systemlandschaft
Der Betrieb eines CRM-Systems im Unternehmen
stellt jeweils spezifische Anforderungen an die
Systemlandschaft. So erhöht sich meist das Da-
tenvolumen, das über das hausinterne Netzwerk
abgewickelt wird. Vor der Integration ist zu über-
prüfen, ob die Systemlandschaft die Anforderun-
gen des CRM-Systems erfüllt.
Gegebenenfalls sind folgende Schritte zu
berücksichtigen:
Beschaffung noch erforderlicher Hard-
ware (Server, PCs, Netzwerkkomponen-
ten, etc.) und ggf. Software (Betriebssys-
tem, etc.) in Abstimmung mit dem
Dienstleister
Integration der Hardware in das be-
stehende Firmennetz
4.1.6 Information und Motivation der
Mitarbeiter
Die Einführung eines CRM-Systems zieht inner-
halb eines Unternehmens erhebliche Veränder-
ungen in den Geschäftsprozessen, der Software-
nutzung und der Kundenbearbeitung nach sich.
Da es häufig zur Umstellung jahrelang bereits
eingespielter Arbeitsweisen kommt, reagieren
Mitarbeiter oft verunsichert bzw. lehnen die
CRM-Aktivitäten ganz oder teilweise ab.
So können möglicherweise Befürchtungen
folgender Art auftreten:
veränderten Arbeitsbedingungen nicht
mehr gerecht zu werden
einen Wissensvorsprung und somit
Macht und Einfluss einzubüßen
kontrollierbar/er zu werden
evtl. Gefährdung oder Verlust des
eigenen Arbeitsplatzes
Potenziell auftretenden Widerständen und Ängs-
ten kann z.B. mit folgenden Ansätzen entgegen-
gewirkt werden:
offene Kommunikation über das Thema
CRM im Unternehmen
Herausstellen der Vorteile des CRM-
Systems – sowohl für die Firma, als auch
für die einzelnen Mitarbeiter
frühzeitige Einbeziehung der Belegschaft
in die Projektgestaltung
Überzeugung wichtiger Meinungsführer
in Einzelgesprächen
positive Beeinflussung der Kollegen
durch Befürworter des Projektes
Bestimmung von Pilotmitarbeitern (sog.
Key User), die aktiv am Test des neuen
Systems teilnehmen
Schaffung von Anreizsystemen, wie z.B.
der Beurteilung der Nutzung des neuen
Systems im Mitarbeitergespräch
regelmäßige Information der Kollegen
über den aktuellen Stand
©YuriArcurs –fotolia.com
CRM-Einführung im KMU: Vorbereitung,
Softwarelieferung bis zum Betrieb
| 23
4.2 Einführung des CRM-Systems
Mit der Lieferung der Software beginnt für das
KMU ein neuer Projektabschnitt:
Die Einführung des CRM-Systems.
Welche Schritte bis zum erfolgreichen Roll-Out
zu durchlaufen sind und welche Aspekte dabei
berücksichtigt werden sollten, zeigt die folgende
Beschreibung:
4.2.1 Implementierung
Zur Implementierung zählen bei einem Software-
Einführungsprojekt alle Aktivitäten, die im Zu-
sammenhang mit der Übernahme und Einbin-
dung einer Software in ein Unternehmen stehen.
Sie erfolgt in drei Schritten:
Installation: Der Dienstleister installiert
die CRM-Software auf den Hardware-
komponenten des Unternehmens. Die
Installation kann teilweise bereits beim
Dienstleister erfolgen, sofern er die
Hardware mitliefert.
Integration: Die Software wird durch
den Dienstleister in die bestehende
Systemlandschaft integriert.
o Anpassung der Schnittstellen an be-
stehende Software (ERP-System, Da-
tenbank, Office, E-Mail-System, Tele-
fonanlage,…)
o eventueller Aufbau einer zentralen
Datenbank
o Übernahme von jeweiligen Vorlagen,
Berechtigungen,…
o Anpassung der entsprechenden
Benutzeroberfläche
Customizing: In der Regel ist meist ein
Customizing, also eine Anpassung der
Standardsoftware an individuelle betrieb-
liche Anforderungen nötig:
o durch das Setzen von Parametern
werden gewünschte Programmfunk-
tionen frei- oder abgeschaltet
o eine Individualanpassung an die Be-
dürfnisse des eigenen Betriebs kann
gegebenenfalls über eine entspr. Er-
gänzungsprogrammierung erfolgen
4.2.2 Pilotbetrieb
Je nach Unternehmensgröße ist es sinnvoll, die
Software nicht im ganzen Unternehmen gleich-
zeitig zu installieren, sondern zuerst in einem
begrenzten Bereich damit zu beginnen. Dieser
kann z.B. aus einer Abteilung oder bestimmten
Kunden bestehen. So ist es einerseits möglich,
Fehler frühzeitig zu erkennen und andererseits,
diese Pilotanwender als Multiplikatoren im Unter-
nehmen einzusetzen.
Während der Pilotphase wird die CRM-Software
auf ihre Einsatztauglichkeit, Bedienungsfreund-
lichkeit und Erfüllung der Systemanforderungen
hin überprüft. Der Test erfolgt idealerweise
durch die Projektverantwortlichen des KMU.
Die Software muss auf sämtliche im Pflichtenheft
geforderten Funktionalitäten und Aufgaben hin
getestet werden. Dies geschieht am besten über
die Simulation typischer Geschäftsvorfälle.
Darüber hinaus hat es sich bewährt, aus dem
Kundenstamm einige Pilotkunden zu bestimmen,
an denen das System bereits im Produktivbetrieb
getestet wird.
Beim Pilotbetrieb sollte auf folgende Dinge ge-
achtet werden:
Kann das CRM-System auf alle notwen-
digen Daten zugreifen?
Werden die Eingaben richtig verarbeitet
und/oder gespeichert?
Treten Fehlfunktionen auf?
CRM-Einführung im KMU: Vorbereitung,
Softwarelieferung bis zum Betrieb
24|
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Läuft das CRM-System stabil und ohne
Probleme?
Funktionieren die Schnittstellen zur be-
stehenden Systemlandschaft fehlerfrei?
Wurden alle entsprechenden Anforde-
rungen des Pflichtenheftes zufrieden-
stellend erfüllt?
Erfahrungsgemäß treten in dieser Phase noch
häufig Probleme auf. Deshalb sollte der Test-
zeitraum nicht zu knapp bemessen werden.
Notwendige Korrekturen, Änderungen und Ver-
besserungsvorschläge werden dokumentiert, mit
dem Dienstleister diskutiert, festgelegt und
letztendlich umgesetzt.
Um spätere Kosten zu vermeiden, sollte dabei
sehr sorgfältig vorgegangen werden, da Fehler-
beseitigungen und Änderungswünsche nach der
Abnahme des Systems – je nach Vertragsgestal-
tung – separat in Rechnung gestellt werden
können.
4.2.3 Anwenderschulung
Eine wichtige Voraussetzung für den erfolgrei-
chen Einsatz der CRM-Software ist eine umfas-
sende Anwenderschulung. Sie darf nicht als
überflüssiger Kostenfaktor betrachtet werden
und sollte vor Aufnahme des Produktivbetriebes
durch Trainer des Dienstleisters erfolgen.
Darüber hinaus kann man Mitarbeitern die Ein-
gewöhnung durch folgende Punkte erleichtern:
Klärung neuer Aufgabenverteilungen
und entspr. Zuständigkeiten
Anwenderunterstützung durch beson-
ders intensiv geschultes Personal, das
dann als erste Anlaufstelle für Fragen
zur Verfügung steht
Gewährung angemessener Zeiträume
zur Einarbeitung
Bereitstellung geeigneter Informations-
materialien
Bestimmen eines internen Ansprech-
partners für den Benutzerservice
4.2.4 Reorganisation
Das Potenzial des CRM-Systems kann nur dann
voll ausgeschöpft werden, wenn auch die Abläu-
fe im Unternehmen an die Möglichkeiten des
CRM-Systems angepasst werden. Der Aufwand
für Analyse und Reorganisation darf dabei kei-
nesfalls unterschätzt werden.
Umso wichtiger ist es, dass die beteiligten Mitar-
beiter Vorteile und Nutzen des Systems erken-
nen und sich sowohl bei der Einführung als auch
an der Neustrukturierung der Arbeitsabläufe je-
weils aktiv beteiligen.
4.2.5 Roll-Out
Unter Roll-Out versteht man die praktische Ein-
führung des CRM-Systems mit Aufspielen der
Software auf alle Anwenderrechner.
Um eine Überlastung des Unternehmens
zu vermeiden, kann es sinnvoll sein, die
Einführung in den einzelnen Abteilungen
bzw. Bereichen zeitlich zu staffeln.
CRM-Einführung im KMU: Vorbereitung,
Softwarelieferung bis zum Betrieb
| 25
Um die Mitarbeiter nicht mit dem neuen
System zu überfordern, ist darauf zu
achten, den Anwendern nur die Funktio-
nalitäten des CRM-Systems zur Verfü-
gung zu stellen, die sie für ihren jeweili-
gen Funktionsbereich benötigen.
Nachdem die Software in den einzelnen Berei-
chen auf die Rechner aufgespielt und ein umfas-
sendes Anwendertraining durchgeführt wurde,
erfolgt die Aufnahme des Produktivbetriebs.
4.2.6 Abnahme
Mit der Abnahme der CRM-Software geht das
Projekt in die letzte Phase:
Eine detaillierte Prüfung des Systems
bzgl. Erfüllung der im Pflichtenheft ver-
einbarten Leistungen muss erfolgt sein.
Am Abnahmezeitpunkt noch bestehende
Mängel werden dokumentiert.
Der Dienstleister ist verpflichtet, ver-
bindliche Termine für die entsprechende
Nachbesserung zu nennen.
Die Freigabe durch den Verantwortlichen
des Projektteams kann erteilt werden.
Die Abnahme der jeweiligen CRM-
Software kann erfolgen.
4.3 Wichtige Aspekte
4.3.1 CRM-Tipps
Die Beachtung folgender Punkte hilft bei der
erfolgreichen Einführung des CRM-Systems:
Bildung eines Projektteams und Fest-
legung des Projektverantwortlichen
Nachdem man im Vorfeld entsprechende
Überzeugungsarbeit bei den Teammit-
gliedern geleistet hat, sollten diese auch
aktiv in den Entwicklungsprozess einbe-
zogen werden.
Die Projektplanung soll möglichst aus-
führlich sein und u.a. auch genügend
Zeit für Schulungen, etc. beinhalten.
Organisationsstruktur des KMU und
Möglichkeiten des CRM-Systems sollten
aufeinander abgestimmt sein.
Das CRM-System sollte, wenn möglich,
abschnittsweise eingeführt werden.
Das CRM-System darf nicht als Kontroll-
instrument verstanden werden.
Man sollte nichts als selbstverständlich
voraussetzen sondern mit Mitarbeitern
und Lieferanten alle Punkte ansprechen.
Äußerst genaues Protokollieren aller
(fern-)mündlichen Absprachen, Mee-
tings, etc. mit dem IT-Dienstleister ist
empfehlenswert.
Die CRM-Einführung sollte nicht mit dem Roll-
Out enden, da CRM als ein fortlaufender
Prozess anzusehen ist.
4.3.2 Mögliche Stolpersteine bei der CRM-
Einführung
Folgende Punkte können erhebliche Probleme
hervorrufen oder gar zum Scheitern des CRM-
Projekts führen:
die Anforderungsdefinition ist unvoll-
ständig, ungenügend und/ oder ändert
sich im Projektverlauf
das Daten- oder Mengengerüst ist falsch
oder lückenhaft
das technische Umfeld erweist sich als
ungenügend
die Anwender „verweigern“ Akzeptanz
und konstruktive Mitarbeit
Ansprechpartner sind nicht konkret
festgelegt oder verfügen nicht über ge-
nügend Zeit für ihre Funktion
CRM-Einführung im KMU: Vorbereitung,
Softwarelieferung bis zum Betrieb
26|
die Anforderungen der Informations-
sicherheit sowie des Datenschutzes
werden nicht eingehalten
das System wird im Unternehmen nicht
wirklich „gelebt“
CRM wird als zeitlich begrenztes Projekt
gesehen und nicht als fortlaufende Un-
ternehmensaufgabe
4.4 Informationssicherheit
Mit der Einführung eines CRM-Systems werden
nahezu alle Daten über Kunden in Datenbanken
abgelegt. Bei vielen Unternehmen erfolgt dabei
auch ein Zugriff auf diese Daten von außen, z.B.
von Außendienst-/ Mitarbeitern über Laptops,
u.ä. Es ist daher von existenzieller Wichtigkeit,
dass das Thema Informationssicherheit im Unter-
nehmen einen hohen Stellenwert einnimmt.
©bloomua –fotolia.com
Um das Thema grundlegend abzudecken, sind
folgende Schritte sinnvoll:
Der erste Schritt einer Sicherheitsstrategie muss
die Bestimmung eines „Treibers“ sein, also ei-
nes Mitarbeiters, der sich für die IT-Sicherheit im
Unternehmen verantwortlich fühlt und die not-
wendigen Sicherheitsmaßnahmen durchführt
oder zumindest koordiniert.
Vorrangige Aufgabe des/ der Sicherheitsbeauf-
tragten ist es, die Unternehmensdaten vor Ver-
lust und Verfälschung zu schützen.
Daten müssen schnell wieder rekonstruiert wer-
den können, falls doch etwas passiert – was auf
einer niedrigen Sicherheitsstufe wahrscheinlich
ist. Ist dies nicht möglich, gehen wertvolle Daten
über Kunden oder Geschäftsvorfälle verloren.
Der zweite Schritt einer Sicherheitsstrategie ist
ein Backup-Konzept, das nach dem Generatio-
nenprinzip alle wichtigen Daten zuverlässig ab-
sichert. In definierten Abständen müssen zusätz-
lich entsprechende Sicherungskopien erstellt
und auf mehreren unterschiedlichen Sicherungs-
medien archiviert werden.
Der dritte Schritt ist die Einrichtung eines wirk-
samen Virenschutzes, der sich automatisch täg-
lich selbst aktualisiert.
Dabei ist es wichtig, alle Systeme zu schützen:
Nicht nur der zentrale Server sollte abgesichert
werden, auch die Arbeitsplätze können Einfall-
tore für Viren sein, z.B. durch USB-Geräte. Immer
wichtiger ist so auch der spezielle Schutz mobi-
ler Geräte der Außendienst-/Mitarbeiter, die Zu-
gang zum Internet haben.
Der vierte Schritt besteht daher in der Einrich-
tung und Konfiguration einer Firewall, entweder
durch den Sicherheitsbeauftragten selbst, sofern
er oder sie (bereits) dafür qualifiziert ist, oder
durch einen erfahrenen Dienstleister, der durch
den Ansprechpartner koordiniert wird.
Der fünfte Schritt ist der Aufbau allgemeiner
Sicherheitsstrukturen und einer entsprech-
enden Sicherheitskultur. Alle Mitarbeiter im Un-
ternehmen mit möglichen Sicherheitsproblemen
und -systemen vertraut zu machen ist eine per-
manente Aufgabe. Das Einhalten von Sicher-
heitsprinzipien muss dabei immer wieder ge-
schult werden (Themen: Wie kann man sich ge-
eignete Passworte wählen und merken oder wie
verhindert man, dass man z.B. auf Trickbetrug
wie „Social Engineering“-Attacken hereinfällt?)
Zwischenfazit | 27
Ein weiterer Schritt besteht in der Absicherung
der Kommunikation zwischen den Außendienst-
mitarbeitern und dem zentralen Datenserver,
auf dem beispielsweise das CRM-System läuft.
Alle Daten, die Mitarbeiter über diese Verbin-
dung austauschen, sind sehr sensibel und daher
hochgradig schutzbedürftig. „Virtual Private
Networks“ (VPN) ermöglichen diesen Schutz, die
Absicherung der Kommunikation erfolgt durch
Verschlüsselung und Authentifizierung.
Meist ist diese Funktionalität sogar in Firewalls
integriert. Aber Achtung: Auch ein noch so si-
cheres VPN nützt nichts, wenn ausgerechnet da-
rüber Schadsoftware transportiert wird.
Daher sind die vorangehenden Stufen des Sicher-
heitskonzepts, besonders die der konsequenten
Sicherheitskultur, Voraussetzung für eine sichere
und zuverlässige Außendienstkommunikation.
Bereits mit diesen Maßnahmen ist ein grund-
legender guter Schutz in Mittelstandsunter-
nehmen erreichbar. Je nach betrieblicher Abhän-
gigkeit von der EDV und den Daten kann es zu-
dem sinnvoll sein, weitere zusätzliche Sicher-
heitssysteme, wie z.B. Eindringungserkennungs-
Systeme, u.ä. einzuführen.
Weitere Ausführungen zum Themenbereich IT-
Sicherheit finden sich auch in Kapitel 7.1 dieses
Praxisleitfadens.
Ein Hinweis:
Zum Themengebiet „Sichere E-Geschäftsprozesse
in KMU und Handwerk" bzw. zum IT-Grund-
schutz in mittelständischen Unternehmen gibt es
im Netzwerk Elektronischer Geschäftsverkehr ein
spezielles Verbundprojekt mit neutraler Ein-
stiegsinformation sowie gut verständlichen
Fachmaterialien.
Entsprechende Handlungsanleitungen, Informa-
tionsbroschüren, Studien und Praxistipps finden
Sie dazu unter: www.kmu-sicherheit.de, wobei
alle Informationsmaterialien kostenfrei sind.
5 Zwischenfazit
Kundenbeziehungs-Management ist ein dynami-
scher Vorgang, der weder mit einer Softwarein-
stallation beginnt noch damit endet. Eine struk-
turierte Planung gehört ebenso zu der Einfüh-
rung eines CRM-Systems wie eine Kontrolle des
Erfolgs – auch als weitere Basis für eine stufen-
weise Erweiterung im Nachgang. Kleine und mit-
telständische Unternehmen tun sich jedoch öf-
ters schwer damit, Ziele und Rahmen für ihr CRM
festzulegen und die Pläne auch entsprechend er-
folgreich umzusetzen.
Der Erfolg einer CRM-Einführung hängt sehr von
einer ausreichenden Planungsphase und klar de-
finierten Anforderungen ab. „Verantwortliche in
Unternehmen sollten im Vorfeld einer CRM-
Planung intern einige Fragen diskutieren:
Welche Wettbewerbsvorteile können
durch CRM-Systeme erreicht werden?
An welchen Stellen treten bei Implemen-
tierung bzw. beim Betrieb Kosten auf?
Welche weiteren Auswirkungen haben
solche Projekte für das eigene Unter-
nehmen und wie wirken sie sich auf die
unternehmensinternen Vorgänge aus?
Welche Störfaktoren gilt es zu beachten,
damit das Projekt am Ende nicht schei-
tert und wie misst bzw. erhöht man den
Wirkungsgrad?"
Es kommt auf die exakte Definition an, welche
Anforderungen an CRM-Lösungen gestellt, wel-
che Ergebnisse (welcher Nutzen) erwartet und
wie das System kontinuierlich weiter entwickelt
werden kann bzw. soll. Wenn die Hausaufgaben
ordentlich gemacht wurden, steht am Ende als
Resultat die erfolgreiche Einführung eines Kun-
denbeziehungs-Managements, mit dem alle zu-
frieden sind – die Kunden, die Mitarbeiter und
das gesamte Unternehmen.5
5
Quelle: E. Horton, CRM-Projekte, www.computerwoche.de,
29.10.08
Herausforderung CRM-Softwareauswahl -
nichts für Überflieger
28|
Wolfgang Schwetz ist In-
haber von schwetz consul-
ting, Karlsruhe, zählt seit
über 20 Jahren zu den füh-
renden herstellerneutralen
CRM-Beratern im B2B-
Markt. Seit 1992 Heraus-
geber des CRM-Markt-
spiegel. Er ist außerdem
Fachbuchautor u. Mitglied
im CRM-Expertenrat.
www.schwetz.de
6 Herausforderung CRM-Softwareauswahl - nichts für Überflieger
Autor: Wolfgang Schwetz
Die Auswahl der am besten geeigneten CRM-
Lösung stellt viele Unternehmen oft vor große
Herausforderungen. Das hat mehrere Ursachen.
Zum einen ist der CRM-Softwaremarkt mit rund
150 verschiedenen CRM-Systemen ständig in
Bewegung und unübersichtlich. Weiter fehlt es
den Unternehmen an einer bewährten Vorge-
hensweise im Auswahlprozess.
Und sehr oft wird nach der CRM-Software ge-
sucht, bevor die eigenen Ziele und Anforderun-
gen erarbeitet wurden. Wer jedoch mit Systema-
tik zu Werke geht oder punktuell auch einen er-
fahrenen Berater zu Rate zieht, für den sollte die
Wahl nicht zur Qual werden.
CRM-Softwareauswahl ist Stufe 5
Die Auswahl der richtigen CRM-Software steht
nach bewährten Projektplänen an Stufe 5. Davor
müssen vor allem die Ziele und Strategien für
CRM in einem Rahmenkonzept definiert werden.
Anschließend werden die Geschäftsprozesse ei-
ner kritischen Prüfung unterzogen und bei Be-
darf in Richtung Kundenorientierung angepasst.
Daraus kann das Projektteam die Anforderungen
an die CRM-Software ableiten und ein Lastenheft
als Grundlage für den Softwareauswahlprozess
erstellen.
Das beste CRM-System gibt es nicht
Wer das beste CRM-System sucht, wird ebenso
enttäuscht wie bei der Suche nach dem besten
Auto. Die Frage muss nämlich lauten:
„Welches System erfüllt meine Anforderungen
am besten?". Dazu ist es notwendig, zuerst seine
Anforderungen zu definieren. Von Zufallstreffern
beim Messerundgang oder Durchblättern von
Fachzeitschriften sollte man Abstand nehmen. In
jedem Fall ist es für den künftigen CRM-Anwen-
der ratsam, sich zuerst einen systematischen
Marktüberblick zu verschaffen.
Marktüberblick am Anfang
Der CRM-Marktspiegel, seit 1992 das jährlich ak-
tualisierte Verzeichnis mit rund 150 CRM-
Systemen und 100 Systemintegratoren, sowie die
auf die CRM-Auswahl spezialisierte virtuelle
CRM-Messe, eine Spezialversion des IT-Match-
maker von Trovarit AG (www.crmforum-expo.de),
bieten dabei wertvolle Hilfen. Wer in diesem so
intransparenten Markt den Auswahlprozess mit
System betreibt, erreicht sein Ziel nicht nur
schneller, sondern auch mit geringerem Auf-
wand und mit wesentlich höherer Sicherheit. So
lassen sich auch die Risiken einer Fehlinvestition
ausschalten bzw. minimieren.
Auch wenn man bei der Auswahl nicht an alles
gedacht haben kann, bleiben zumindest die
ganz bösen Überraschungen aus. Zu diesen zäh-
len, weil sie oft teuer erkauft werden müssen,
neue, bisher noch unbekannte Anforderungen
oder nachträgliche Änderungswünsche.
Häufig wird die Übernahme der bisher in mehre-
ren Altsystemen gespeicherten Daten nicht sorg-
fältig vorbereitet. Diese Daten müssen davor
meist sehr aufwendig „zu Fuß“ überprüft und be-
reinigt werden. Sonst schleppt man die „Daten-
leichen“ in die neue Datenbank und provoziert
dort gleich jede Menge Fehlermeldungen oder
Frust bei den Kunden.
Herausforderung CRM-Softwareauswahl -
nichts für Überflieger
| 29
Wichtige Auswahlkriterien beachten
Eines der zentralen Auswahlkriterien bei der
Auswahl des CRM-Softwarelieferanten ist die ty-
pische Unternehmensgröße und Organisations-
struktur der Kunden, die durch einen in Frage
kommenden CRM-Anbieter üblicherweise betreut
werden. Diesbezüglich sollte der interessierte
Anwender Sicherheit haben, dass der Anbieter
von seinem Erfahrungshintergrund zu ihm passt,
also ähnlich strukturierte Unternehmen zu sei-
nen typischen Kunden zählt.
Er sollte idealerweise von seinem Anbieter als A-
Kunde wahrgenommen werden, um auch in kriti-
schen Situationen eine entsprechend gute Be-
treuung zu erfahren.
Außerdem sollten bereits bei der Vorauswahl die
typischen Unterscheidungsmerkmale der CRM-
Systeme berücksichtigt werden. Dabei handelt es
sich um folgende Kriterien:
Brancheneignung/ -spezialisierung und
Firmengröße
Funktionsumfang
Technologie und Systemarchitektur
Standard- / Individual-Software
Preis / Kosten
Service u. Zusatzleistungen des Anbieters
Die Branchenausrichtung einer CRM-Lösung ge-
hört zu dem wichtigsten Auswahlkriterium. Er-
fahrungsgemäß geht mit der Brancheneignung
einer CRM-Lösung auch deren Leistungsprofil im
Hinblick auf die genutzten CRM-Module sowie
die Konfiguration der Funktionalität für die zu
unterstützenden Geschäftsprozesse einher.
Die Erfahrung hat gezeigt, dass im Vergleich zu
branchenneutralen Systemen die Software der
Branchenspezialisten bereits im Standard die
branchentypischen Funktionen in weit höherem
Maße abbilden als branchenfremde Systeme.
Zu den Unterschieden in der Technologie gehö-
ren auch die unterschiedlichen Betriebsverfahren
wie CRM-on-demand bei einem externen Hos-
tingpartner mit monatlicher Mietzahlung pro
Anwender im Gegensatz zur Inhouse-Implemen-
tierung, bei der üblicherweise einmalige Soft-
warelizenzen gekauft werden.
Welche Variante auf mehrere Jahre günstiger ist,
muss im Einzelfall geprüft werden. Dabei müs-
sen auch Hardware- und Personalkosten sowie
Wartungskosten berücksichtigt werden.
Auswahl in 4 Phasen
Aufgrund der fehlenden Transparenz und der of-
fensichtlich sehr großen Unterschiede zwischen
den einzelnen Programmen hat es sich in der
Praxis als sinnvoll erwiesen, beim Auswahlpro-
zess in vier Phasen vorzugehen.
Auf diese Weise kann der Kreis der in Frage
kommenden Anbieter systematisch eingegrenzt
werden. (vgl. Abb. 1)
Phase 1: Vorauswahl: CRM-Markt sondieren
In der ersten Stufe, der Vorauswahl, geht es da-
rum, den Anbieterkreis von rund 150 auf etwa
zehn bis zwölf einzugrenzen. Mit Hilfe einer
Auswahlplattfom kann das eigene Anforderungs-
profil mit fast 150 CRM-Systemen verglichen und
eine Hitparade nach Funktionserfüllung erzeugt
werden. Zusätzlich hilfreich bei der Vorauswahl
ist ein Blick in die Liste der Referenzkunden.
Abbildung 1: Schema Software-Auswahl
Herausforderung CRM-Softwareauswahl -
nichts für Überflieger
30|
Phase 2: Feinauswahl mit Ausschreibung und
Angebotsvergleich
Im zweiten Schritt erhalten die ausgewählten
Anbieter über die Auswahlplattform die Aus-
schreibungsunterlagen und das detaillierte
Lastenheft. Damit erarbeiten die Teilnehmer ihre
Lösungsvorschläge und erstellen eine erste Ab-
schätzung der Projekt- und Wartungskosten.
Dabei liefern sie auch ein Bild des Anpassungs-
bedarfs der Software und unterbreiten auf dieser
Grundlage ein erstes Angebot.
Aus den Antworten zum Lastenheft sowie der
groben Kostenabschätzung zu Softwarelizenzen,
Anpassungsaufwand und laufenden Kosten wird
ein systematischer Angebotsvergleich zusam-
mengestellt. Quantitative Daten und qualitative
Aussagen zu den Firmenprofilen ergänzen den
Angebotsvergleich und ermöglichen eine konkre-
te Aussage zur Zukunftsfähigkeit der einzelnen
Anbieter.
Nach ausführlicher Diskussion der Vor- und
Nachteile einzelner Lösungen werden die besten
sechs Anbieter für die dritte Phase ausgewählt.
Phase 3: Vorentscheidung
Die letzten sechs ausgewählten Anbieter werden
zu einer Präsentation ihres Unternehmens und
ihres angebotenen Systems vor dem gesamten
Projektteam eingeladen. Die Anbieter müssen
dabei eine Reihe kritischer Aufgabenstellungen
aus der Ausschreibung vorführen. Am Ende ei-
nes solchen Szenarios ist das Projektteam in der
Lage, die zwei besten Anbieter zu definieren.
Anschließend steht den verbliebenen Anbietern
noch eine genaue Prüfung im Rahmen einer
Testphase der Software und der Referenzkun-
denbesuche bevor.
Phase 4: Feinspezifikation und Vertragsver-
handlung
Am Ende der CRM-Auswahl steht die Verhand-
lung der Verträge mit ein bis zwei Anbietern. Bei
komplexeren Projekten werden nun die Anforde-
rungen anhand des Lastenhefts im Rahmen
mehrtägiger Workshops im Detail in einem
Pflichtenheft festgelegt und damit eine verbindli-
che Kalkulationsgrundlage für die Anbieter ge-
schaffen. Auf dieser Grundlage können die Kos-
ten für die unternehmensspezifischen Anpas-
sungen der Software in verbindlicher Form ermit-
telt werden. In dieser Phase legen die Projektbe-
teiligten auch die Einführungsstrategie und das
Schulungskonzept fest.
Der durchschnittliche Zeitbedarf für die Durch-
führung eines solchen Auswahlverfahrens liegt
bei mittelständischen Unternehmen bei mindes-
tens 3 Monaten, gerechnet ab Vorliegen des Las-
tenhefts (vgl. Abb. 2).
Dies ist angesichts der weit reichenden Konse-
quenzen durchaus vertretbar und in jedem Fall
der vielfach angewendeten Methode „Augen zu
und durch“ vorzuziehen.
Abbildung 2: Zeitrahmen Softwareauswahl
Sicherheit und Datenschutz beim CRM | 31
7 Sicherheit und Datenschutz beim CRM
Die Themen Sicherheit und hier vor allem der
Datenschutz spielen auch beim CRM eine wichti-
ge Rolle. So wurden in den Kapiteln 2.2.3 und
2.2.5 ausgeführt, dass hier zum einen Daten
über Ihre Kunden erfasst und gespeichert wer-
den, aber zum anderen ebenso durch Abbildung
der unternehmensinternen Prozesse Daten der
eigenen Mitarbeiter (eigenes Profil im CRM-
System, Terminkalender, etc.) erfasst werden.
Beides sind personenbezogene Daten, die mit
besonderer Sorgfalt zu behandeln sind!
7.1 Sicherheit beim CRM
Autor: Andreas Gabriel
Neben Boden, Kapital und Manpower haben sich
in den vergangenen Jahren die Daten eines Un-
ternehmens zum entscheidenden Produktions-
faktor entwickelt.
Ohne umfassende Informationen über Güter,
Preisbildung, Mitarbeiter-Know-how oder die Er-
reichbarkeit der Geschäftspartner ist es den Ve-
rantwortungsträgern nicht mehr möglich, kon-
kurrenzfähig am Wettbewerb teilzunehmen.
Wie abhängig auch kleine und mittelständische
Unternehmen (KMU) von grundlegenden Diens-
ten sind, hat eine Umfrage des NEG ergeben, die
im Rahmen des Verbundprojekts „Sichere E-
Geschäftsprozesse in KMU und Handwerk“
durchgeführt wurde.
So muss bereits nach vier Stunden eine uneinge-
schränkte Telekommunikation wieder möglich
sein. Auf den eigenen Fileserver kann ein Unter-
nehmen ebenfalls nur vier Stunden verzichten,
ohne vor massive Probleme gestellt zu werden
(siehe Abbildung 1)6
.
6
Die vollständige Auswertung der Sicherheitsbefragung des
durch das BMWi geförderten Begleitvorhabens „Sichere E-
Geschäftsprozesse in KMU und Handwerk“ des NEG kann
unter der Adresse http://www.kmu-sicherheit.de abgerufen
werden.
Abbildung 1: Länge der Aufrechterhaltung des Betriebs
ohne folgende Dienste (Stand 2011)
Nachdem die Abhängigkeit von einer uneinge-
schränkt funktionsfähigen EDV immanent gewor-
den ist, müssen sich die Verantwortlichen die
Frage stellen, mit welchen organisatorischen und
technischen Maßnahmen sie dieser Entwicklung
Rechnung tragen.
Der Fokus dieser Betrachtung liegt auf dem Cus-
tomer Relationship Management – dem System,
mit dem zentral alle Kundendaten verwaltet wer-
den. Gerade weil der Zugriff auf diese Informati-
onen für beinahe jeden Geschäftsprozess uner-
lässlich ist, gilt es, angemessene Schutzmaß-
nahmen zu etablieren.
Zumal auch die letzten Novellierungen der Da-
tenschutzbestimmungen in Deutschland ent-
scheidend dazu beigetragen haben, die Verant-
wortungsträger in die Pflicht zu nehmen, die ei-
genen Sicherheitsbemühungen zu fokussieren.
Darüber hinaus wird mit Spannung die endgülti-
ge Veröffentlichung der überarbeiteten EU-
Datenschutzverordnung erwartet, die für maß-
gebliche Änderungen in diesem Umfeld sorgen
wird. Mit Inkrafttreten dieser – dann überarbeite-
ten bzw. neuen – Regelungen kommt einiger
Änderungsbedarf auf die Unternehmen in
Deutschland zu.
Sicherheit und Datenschutz beim CRM 32|
Um ein strukturiertes Vorgehen zu gewährleis-
ten, werden nachfolgend die drei maßgeblichen
Bereiche der Sicherheit beleuchtet und deren
wichtigsten Vorgaben herausgearbeitet:
Datenschutz
= Schutz personenbezogener Daten aller
Geschäftspartner u. Mitarbeiter
Informationssicherheit
= Umsetzung aller sicherheitsrelevanten
Vorgaben im Bereich der Organisation
IT-Sicherheit
= technische Sicherheit
Eine isolierte Betrachtung nur einer dieser drei
Faktoren ist nicht möglich. Bei genauer Betrach-
tung wird es schnell deutlich, dass zahlreiche
Synergieeffekte zu erzielen sind (siehe Abb. 2).
Abbildung 2: Drei Säulen der Informationssicherheit
Bei genauer Betrachtung fordert das Bundesda-
tenschutzgesetz (BDSG) neben zahlreichen juris-
tischen Umsetzungen auch die Etablierung von
technischen und organisatorischen Sicherheits-
vorkehrungen (TOM). Diese sind u. a. in der An-
lage zu § 9 zusammengefasst7
:
1. Zutrittskontrolle
2. Zugangskontrolle
3. Zugriffskontrolle
4. Weitergabekontrolle
7
Bundesdatenschutzgesetz
5. Eingabekontrolle
6. Auftragskontrolle
7. Verfügbarkeitskontrolle
8. Trennungskontrolle
Die Umsetzung dieser Vorgaben hat großen Ein-
fluss auf die Systemarchitektur eines CRM-
Systems. So muss z. B. exakt geregelt werden,
welche Mitarbeiter auf welchen Datensatz zu-
greifen (Zugriffskontrolle) und welche (perso-
nenbezogenen) Informationen über einen Kun-
den intern bzw. extern kommuniziert werden
dürfen (Weitergabekontrolle). Um sicherzustel-
len, dass alle Prozessschritte gesetzeskonform
abgewickelt werden, bedarf es dokumentierter
Prozessbeschreibungen und umfassender Schu-
lungsmaßnahmen für alle Akteure. In den ver-
gangenen Wochen und Monaten war die The-
menstellung „Adressverwaltung beim Newsletter-
Versand“ von großer Bedeutung, da an dieser
Stelle einige Nachweise von den Versendern zu
erbringen waren.
Sobald in diesem Umfeld mit einem Dienstleister
zusammengearbeitet wird und personenbezoge-
ne Kundendaten an einen Dritten weitergegeben
werden, müssen im Rahmen dieser sog. Auf-
tragsdatenverarbeitung (ADV, § 11 BDSG) weiter-
führende Sicherheitsabsprachen zwischen beiden
Partnern durchgeführt und vertraglich geregelt
werden. Des Weiteren besteht für die weiterge-
bende Stelle eine Kontrollverpflichtung gegen-
über dem Dienstleister. Dieser Verschärfung des
BDSG wird aktuell noch nicht bei allen KMU voll-
umfänglich nachgekommen, so dass hier ein er-
heblicher Nachholbedarf – gerade auch bei lang-
jährigen Kooperationen – zu verzeichnen ist!
Die genannten Beispiele machen deutlich, dass
die Verantwortungsträger im Unternehmen zahl-
reiche Regelungen treffen müssen, wie mit In-
formationen in einem CRM-System umzugehen
ist. Diese Bestimmungen sind immer wieder ju-
ristisch zu überprüfen, schriftlich zu fixieren und
außerdem müssen alle Beteiligten rechtssicher
auf deren Einhaltung verpflichtet werden.
Sicherheit und Datenschutz beim CRM | 33
Nur so können die Forderungen der Informati-
onssicherheit erfüllt und dadurch die organisato-
rische Sicherheit umgesetzt werden. Das enge
Zusammenspiel von Organisation und Technik
bedingt ein tiefgreifendes Sicherheitskonzept,
das in der Fachliteratur als Informationssicher-
heitsmanagementsystem (ISMS) bezeichnet wird.
Bereits im Jahr 2004 konnte die Bedeutung eines
Sicherheitskonzeptes im Rahmen einer NEG-
Analyse nachgewiesen werden:
„Die IT-Sicherheit spielt im Zusammenhang mit
CRM eine bedeutende Rolle. Das Problembe-
wusstsein für diesen Bereich hat sich in den Un-
ternehmen gefestigt und in der Mehrzahl der Un-
ternehmen zu der Implementierung von entspre-
chenden IT-Sicherheitskonzepten geführt“8
.
Unabhängig davon, wie das eigene ISMS ausge-
staltet ist, müssen die nachfolgend genannten
Aspekte nachweislich vorhanden sein, um ein
Mindestmaß an Sicherheit zu gewährleisten:
Ein funktionsfähiges Konzept zur Daten-
sicherung (Backup).
Die Installation und Nutzung einer aktu-
ellen Anti-Malware-Software, sowie deren
regelmäßigen Aktualisierung.
Der Betrieb einer Firewall zum Schutz
des firmeneigenen Netzwerks sowie die
Absicherung des WLAN.
Durchführung regelmäßiger Updates für
alle Softwareprogramme im Unterneh-
men (inkl. einer vorherigen Testphase).
Es gilt nun zu prüfen, welche weiterführenden
Vorgaben der Betrieb einer CRM-Software mit
sich bringt. Eine unternehmensindividuelle Aus-
wahl der einzelnen Sicherheitsmaßnahmen sollte
auf Basis einer Risikoanalyse erfolgen, um das
Bedrohungspotenzial und das eigene Sicher-
heitsniveau gegeneinander abzuwägen.
8
Quelle: Müller, M., Zimmermann, E.: CRM im industriellen
Mittelstand – Anwendungsfelder und IT-Sicherheit, 2004
Vorgaben im technischen Umfeld
(IT-Sicherheit)
Es ist schwer, pauschal eine Aussage darüber zu
treffen, welche Maßnahmen zwingend zu tätigen
sind, denn – wie so häufig – kommt es auf eine
individuelle Analyse des Unternehmens an. Den-
noch können einige grundsätzliche Vorgaben ge-
troffen werden:
1. Die Verfügbarkeit des Systems muss durch
geeignete Investitionen auf ein angemes-
senes Niveau (mind. 99.9 %) gebracht wer-
den. Sollte diese Hürde erreicht werden,
darf in einem Geschäftsjahr das CRM-
System lediglich 8,8 Stunden ausfallen.9
2. Dementsprechend müssen auch bauliche
Rahmenbedingungen geschaffen werden,
die Bedrohungen durch Naturgewalten,
mutwillige Handlungen etc. entgegenwir-
ken.
3. Die Speichermedien müssen so konzipiert
sein, dass eine leichte sowie schnelle Aus-
wechslung möglich ist und dadurch ein
Datenverlust ausgeschlossen werden
kann.
4. Eine Verschlüsselung der einzelnen Spei-
chermedien trägt erheblich dazu bei, dass
diese Informationen nicht in fremde Hände
gelangen.
Vorgaben im organisatorischen Bereich
1. Ein Hauptaugenmerk muss darauf gelegt
werden, welche Daten bei einer gesetzes-
konformen Vorgehensweise erfasst und
gespeichert werden dürfen. Nur die Infor-
mationen über Geschäftspartner sowie
Mitarbeiter, die zur Erfüllung des Ge-
schäftszweckes notwendig sind, dürfen in
der CRM-Software abgelegt werden.
9
Quelle: Sting, Thomas: Wirtschaftliche Lösungen für den
sicheren Betrieb von IT-Standorten. Vortrag im Rahmen der
NEG-Roadshow 2007
Sicherheit und Datenschutz beim CRM 34|
Dr. Andreas Gabriel
arbeitet seit Juli 2000
als Forschungsassis-
tent am Lehrstuhl für
Betriebswirtschafts-
lehre und Wirtschafts-
informatik von Prof.
Dr. Rainer Thome
(Julius-Maximilians-
Universität Würzburg).
Im Rahmen seiner Tätigkeit war er mehrere
Jahre als Netzwerk- und Serveradministra-
tor tätig und konnte bereits in dieser Zeit
umfangreiche Erfahrungen im Bereich der
Informationssicherheit sammeln. In der
Zeit von 2003 bis 2012 war er für das
Mainfränkische Electronic Commerce Kom-
petenzzentrum (MECK, www.meck-
online.de) aktiv und kooperiert intensiv mit
mittelständischen Unternehmen. Darüber
hinaus engagierte er sich im Rahmen des
Begleitprojekts „Sichere E-Geschäfts-
prozesse in KMU und Handwerk“ des
Netzwerks Elektronischer Geschäftsverkehr
(NEG, www.kmu-sicherheit.de).
Im Mai 2006 absolvierte er erfolgreich die
Ausbildung zum Certified Lead Auditor für
die Norm ISO:IEC 27001:2005 beim BSi,
seit 2009 ist er betrieblicher Datenschutz-
beauftragter.
2. Es ist gewissenhaft festzuschreiben, wel-
che Personen auf die einzelnen Datensätze
zugreifen dürfen.
3. Gegebenfalls müssen für einzelne
Datensätze Löschfristen definiert werden.
4. Eine Regelung, welche Informationen auf
welche Art und Weise genutzt werden dür-
fen, erleichtert das tägliche Arbeiten und
sorgt dafür, dass die Compliance
(= Gesetzeskonformität) gewährleistet
bleibt.
5. Inwieweit die skizzierten Maßnahmen in-
tensiviert werden müssen, hängt von dem
Ergebnis einer Risikobewertung ab. Diese
jährlich durchzuführende Analyse zeigt,
mit welchen Risiken das Unternehmen –
und im speziellen die CRM-Software – kon-
frontiert ist. Alle technischen und organi-
satorischen Vorgaben müssen in enger
Abstimmung mit den daraus resultieren-
den Ergebnissen festgesetzt werden!
Man kommt zu dem Schluss: Die Bedeutung ei-
nes funktionsfähigen CRM-Systems für ein Un-
ternehmen darf auf keinen Fall unterschätzt
werden. Ausgewählte Maßnahmen aus dem Be-
reich des Datenschutzes, der IT – sowie der In-
formationssicherheit müssen daher von den Ve-
rantwortungsträgern im Unternehmen zwingend
umgesetzt werden.
Die Zuwiderhandlung kann sowohl juristische
Folgen mit sich bringen als auch zu einem Da-
tenverlust führen, der eine Weiterführung der
Geschäftstätigkeit gefährdet. In jedem Fall scha-
den Negativmeldungen der eigenen Reputation
und untergraben das Vertrauen der Kunden!
Sicherheit und Datenschutz beim CRM | 35
7.2 Datenschutz
Autoren: RA Dr. Mathis Hoffmann, RA Julian Kohl
Betreiber von CRM-Systemen müssen bei der
Verarbeitung personenbezogener Daten stets die
strengen Regelungen des Bundesdatenschutzge-
setzes (BDSG) im Auge behalten. Der unsachge-
mäße Umgang mit Kundendaten stand in den
letzten Jahren oft in der öffentlichen Kritik.
Nicht zuletzt die zahlreichen „Datenskandale“
führten zu einer Verschärfung des Datenschutz-
rechts. Die letzten Gesetzesänderungen sind
zum 01.04.2010 in Kraft getreten. Übergangs-
regelungen für Werbezwecke laufen zum
31.08.2012 aus.
Zentrales Element des Gesetzes ist der Grund-
satz der die Datenvermeidung und Datenspar-
samkeit. Die Erhebung von personenbezogenen
Daten ist grundsätzlich nur dann zulässig, wenn
der Betroffene einwilligt oder die Datenerhebung
ausnahmsweise gesetzlich erlaubt ist. Dies ist
z.B. dann der Fall, wenn die Daten aus allgemein
zugänglichen Verzeichnissen erhoben werden
und sich diese listenmäßig zusammenfassbaren
Daten auf bestimmte Angaben beschränken.
Soweit Daten zulässigerweise erhoben wurden,
können zu diesen Daten weitere Daten hinzu ge-
speichert werden. Insoweit besteht die Möglich-
keit eigene, bereits bekannte Informationen über
einen Kunden zu nutzen. Hiervon erfasst sind
beispielsweise Produktpräferenzen. Vorausset-
zung ist jedoch immer, dass diese Daten in zu-
lässiger Weise erhoben wurden. Eine Ausnahme
besteht jedoch für Katalogdaten, welche nicht
aus öffentlichen Verzeichnissen stammen. Diese
dürfen nicht hinzu gespeichert werden.
Bei der Erhebung von Daten mittels eines auto-
matisierten Systems ist zudem die Meldepflicht
zu beachten. Diese entfällt nur dann, wenn ein
Datenschutzbeauftragter bestellt ist und keine
geschäftsmäßige Übermittlung bzw. Speicherung
zum Zwecke der Markt- oder Meinungsforschung
vorliegt.
Ab dem 01.September dieses Jahres läuft die
Übergangsregelung für Daten aus, die vor dem
01.09.2009 erhoben wurden. Für diese Daten
gilt ab dem 01.09.2012 § 28 BDSG in der gel-
tenden Fassung. Dies bedeutet, dass für den Be-
stand an „Altdaten“ die Einwilligung der Betrof-
fenen vorliegen oder die Herkunft aus einer all-
gemein zugänglichen Stelle gegeben sein muss.
Ist dies nicht der Fall, kann dies weitreichende
Konsequenzen nach sich ziehen. Diese reichen
von einer Verpflichtung zur Löschung der Daten
(§ 20 Abs. 2) über eine Geldbuße (§ 43) bis hin
zu einer Freiheitsstrafe (§ 44).
Den Verwender der Daten treffen daneben eine
Vielzahl weiterer Pflichten. So muss beispiels-
weise bei Daten, die außerhalb einer laufenden
Geschäftsbeziehung gespeichert werden, auch
deren genaue Herkunft in beweisgeeigneter Wei-
se dokumentiert sein. Weiterhin ist bei der For-
mulierung einer Einwilligungserklärung darauf
zu achten, dass der Kunde anhand des Einwilli-
gungstextes klar erkennen kann, was mit seinen
Daten passieren soll. Verstöße gegen das BDSG
werden inzwischen mit empfindlichen Strafen
bedroht, Betroffene können des Weiteren Scha-
densersatz- und Unterlassungsansprüche durch-
setzen. Ein datenschutzkonformes CRM-System
ist daher von strategischer Bedeutung.
Dr. Mathis Hoffmann
ist Gründungspartner
von GRUENDEL Rechtsan
wälte (www.gruendel.pro)
und Geschäftsführer des
„AKIT – Bayreuther Arbeitskreis für IT - Neue Medien
– Recht e.V." Der im Jahr 2000 gegründete gemein-
nützige Verein informiert über rechtliche Fragen der
Informationstechnologie und der neuen Medien,
nimmt disziplinübergreifend zu Rechtsfragen im IT-
Zusammenhang Stellung und veranstaltet u.a. jähr-
lich einen hochkarätigen Fachkongress.
Mehr Infos zum AKIT: www.ak-it-recht.de
Julian Kohl ist Rechtsanwalt bei GRUENDEL
(www.gruendel.pro) und überwiegend mit IT-
rechtlichen Fragestellungen befasst.
Der CRM-Markt verändert sich -
Technologietrends
36|
8 Der CRM-Markt verändert sich - Technologietrends
Jetzt habe ich ein CRM-System – es funktioniert
erfolgreich, aber was nun? Diese Frage stellen
sich viele Anwender eines CRM-Systems, die ihr
„Ohr am Markt haben“ und über einen neuen
Fachbegriff, wie beispielsweise Cloud Compu-
ting, gelesen haben. Aber auch findige Planer
kommen oft zu dem Schluss, wie man ein CRM-
System erweitern bzw. mit neuen Technologien
verbinden kann. Natürlich ist es nicht verboten,
sich diese Frage auch bereits vor der Einführung
eines CRM-Systems zu stellen.
Denn was ist besser, als neben den „Basisfunkti-
onalitäten“ eines CRM-Systems auch neue Trends
in Betracht zu ziehen.
Neue Trends und Technologien sind aber nicht
immer allgegenwärtig in den Köpfen der Ent-
scheider im KMU. Während große Unternehmen
i.d.R. ausreichend Spezialkompetenz, vielfach
sogar eigene Abteilungen besitzen, die sich aus-
schließlich den Themen der neuen Informations-
und Kommunikationstechnologien widmen,
bleibt es in kleinen und vielfach auch vielen mitt-
leren Unternehmen häufig dem Geschäftsführer
überlassen, diese Entscheidungen zu überneh-
men und sich damit die grundlegende, notwen-
dige Kompetenz anzueignen. Dementsprechend
verhält es sich mit den folgenden Themen.
Entweder ist der Begriff im KMU nicht bekannt
oder man kann das Konzept, das dahinter steht,
nicht richtig zuordnen.
Aus diesem Grund werden im Folgenden aktuelle
Themen und Trends, die immer wieder mit dem
Thema CRM in Verbindung gebracht werden, im
Überblick aufgezeigt. Dabei wird jeweils zu-
nächst erklärt, worum es sich bei dieser Techno-
logie bzw. diesem Trend handelt. Mittlerweile
finden viele dieser Technologien und Trends
auch schon praktische Anwendung in kleinen
und mittelständischen Unternehmen.
8.1 Business Intelligence
Obwohl es den Begriff Business Intelligence
(kurz: BI, deutsch etwa „Geschäftliche Analytik“)
schon länger gibt wurde er erst in den 1990er
Jahren verstärkt aufgegriffen und seitdem mit
Verfahren und Prozessen zur systematischen
Analyse (Sammlung, Auswertung und Darstel-
lung) von Daten in elektronischer Form in
Verbindung gebracht.
Das Ziel ist dabei die Gewinnung von Erkenntnis-
sen, die in Hinsicht auf die Unternehmensziele
bessere operative oder strategische Entschei-
dungen ermöglichen können.10
Waren es zunächst nur die großen Unternehmen,
die sich mit diesem Thema beschäftigten, ge-
winnt das Business Intelligence mehr und mehr
an Bedeutung auch für kleinere Unternehmen.
Dabei geht es immer um die Frage, wie Unter-
nehmen mehr über ihre Kunden lernen können,
um die Kundenbeziehungen zu verbessern.
Die KMU profitieren dabei davon, dass der Markt
auch von den CIOs (Leiter Informationstechnolo-
gie) großer Unternehmen, für die Instrumente für
Vertriebs- und Serviceanalysen Alltag sind, „ge-
lernt“ hat. So werden heutzutage viele CRM-Sys-
teme standardmäßig durch Funktionalitäten zur
analytischen Auswertung ergänzt.
Hierunter fallen beispielsweise die Identifizie-
rung von geeigneten Kundensegmenten, die
kundengerechte Konfiguration von Produktan-
geboten, die Profitabilitätsberechnung oder die
Erhöhung der jeweiligen Antwortwahrscheinlich-
keit bei (Direkt-)Mailings.
Business Intelligence wird somit zu einem unver-
zichtbaren Bestandteil der Unternehmensfüh-
rung auf operativer, taktischer und strategischer
Ebene – gerade auch für KMU.
10
Quelle: Wikipedia, Stichwort "Business Intelligence", Version
vom 30. August 2012, abrufbar unter
http://de.wikipedia.org/wiki/Business_Intelligence
Der CRM-Markt verändert sich -
Technologietrends
| 37
8.2 Unified Communications
Unified Communications (kurz: UC, deutsch:
„vereinheitlichte Kommunikation“) beschreibt die
Integration von Kommunikationsmedien in einer
einheitlichen Anwendungsumgebung. Die Idee
hinter Unified Communications ist, durch eine
Zusammenführung aller Kommunikationsdienste
und die Integration mit Präsenzfunktionen die
Erreichbarkeit von Kommunikationspartnern in
verteilter Arbeit zu verbessern und so geschäftli-
che Prozesse zu beschleunigen.11
Häufig wird
diese Technologie auch mit Echtzeitkommunika-
tion (englisch: Real-Time Communication) be-
zeichnet.
Laut einer Studie von Dimension Data 12
verfol-
gen KMU damit ein sehr einfaches Ziel:
Sie wollen die Flexibilität und die Produktivität
ihrer Angestellten fördern, indem sie durch Nut-
zung einer einzigen Schnittstelle die Interaktion
zwischen verschiedenen Kommunikationswegen
(Telefonie, E-Mail, Fax, Instant-Messaging und
Video) stärken, gleichzeitig sollen die Kundenzu-
friedenheit erhöht und die Infrastrukturkosten
gesenkt werden.
Als einzige Schnittstelle fungiert dann das CRM-
System, mit dessen Hilfe die verschiedenen Kom-
munikationskanäle zusammengeführt, gespei-
chert und dem Anwender präsentiert werden.
Während Unified Communications als Begriff für
die vereinheitlichte Kommunikation im Allge-
meinen steht, d.h. nicht nur bei CRM-Systemen,
sondern bei alle Arten von betrieblichen Anwen-
dungssystemen (u.a. ERP = Enterprise Resource
Planning), Anwendung findet, bezieht sich „Mul-
ti-Channel CRM“, als Untergruppe von Unified
Communications im speziellen auf CRM-Systeme.
11
Quelle: Wikipedia, Stichwort "Unified Communications ",
Version vom 30. August 2012, abrufbar unter
http://de.wikipedia.org/wiki/Unified_Communications
12
Quelle: Die nächste Generation von Unternehmens-
mitarbeitern, Dimension Data AG & Co.KG, 08.10.07,
abrufbar unter
www.pressebox.de/attachment/75212/PM_Die+nächste+Ge
neration+von+Unternehmensmitarbeitern.pdf
8.3 Multi-Channel-CRM
Wie bereits beschrieben, verknüpft Multi-
Channel-CRM, als Untergruppe des Unified
Communications, die Verbindung aller Kommu-
nikationskanäle (Telefon, Fax, E-Mail, Internet,
etc.) miteinander im CRM-System und hilft so,
durch die Integration der Daten die Kundenbe-
ziehung zu verbessern.
Für Kunden und Unternehmen steht heute eine
Unmenge an Kommunikationsmöglichkeiten be-
reit. So kann der Kunde das KMU persönlich etwa
im Verkaufsraum erreichen, per Telefon, SMS,
auf dem Postweg, per Fax,… Im Internet stehen
ihm zudem E-Mail, personalisierte Websites, In-
ternetformulare und diverse Social Media An-
wendungen zur Verfügung.
Für Unternehmen hat diese Kontaktvielfalt ein-
schneidende Konsequenzen: Aus Unternehmens-
sicht dürfen die unterschiedlichen Kontaktwege,
die durch eigenständige Systeme abgebildet
werden, nicht mehr getrennt gesehen werden,
sondern müssen integriert werden. Ansonsten
besteht u.a. die Gefahr von Informationsinseln
und inkonsistenten Kundendaten.
CRM-Systeme müssen diese Anforderungen be-
rücksichtigen und die Verarbeitung und Anwen-
dung der Kundendaten für möglichst viele Kanä-
le ermöglichen. Erst das Multi-Channel-CRM kann
Informationsinseln abbauen und die Kundenda-
ten ohne Verlust effektiv auswerten. Mit der Inte-
gration der Kommunikationskanäle können die
Beziehungen zu den Kunden erheblich verbes-
sert, Arbeitsabläufe ökonomisiert und Kosten
gespart werden.13
13
Quelle: Mehr Kundennähe mit Multi-Channel CRM, Dr. Klaus
Manhart, 27.08.09, abrufbar unter
http://www.tecchannel.de/server/sql/2020761/multichanne
l_crm_telefon_fax_email_internet/
Der CRM-Markt verändert sich -
Technologietrends
38|
©MichaelBrown– fotolia.com
8.4 Cloud Computing
Als Schlagwort der Informationstechnik, ist
„Cloud Computing“ in vielen Medien zu finden.
Die Bezeichnung Cloud Computing steht für eine
IT-Strategie mit verteilten Hard- und Software-
Ressourcen, die von einem oder mehreren Provi-
dern bereitgestellt und auf Anforderung genutzt
werden können. Vereinfacht kann das Konzept
wie folgt beschrieben werden: Ein Teil der IT-
Landschaft (Hardware, Datenspeicher oder An-
wendungen) wird durch den Anwender nicht
mehr selbst betrieben oder bereitgestellt son-
dern bei einem oder mehreren Anbietern als
Dienst gemietet. Die Anwendungen und Daten
befinden sich dann nicht mehr auf dem lokalen
Rechner oder im Firmenrechenzentrum sondern
in der (metaphorischen) Wolke (engl. „cloud“).14
War die Hauptanwendung solcher Anwendungen
„on demand“ die Integration von Email, so ste-
hen heute maßgeschneiderte End-to-End-CRM-
Lösungen im Vordergrund. Solche webbasierten
Lösungen können den Vertrieb, das Marketing
sowie die Bereiche Kundenservice und Support
unterstützen. Dadurch ist ein Unternehmen in
der Lage, flexibler und schneller auf die indivi-
duellen Bedürfnisse der Kunden zu reagieren.
Gerade für Start-Up-Unternehmen, aber auch für
kleinere Betriebe kann Cloud Computing eine
entsprechend geeignete Lösung sein. Ein Prob-
14
Quelle: Wikipedia, Stichwort "Cloud Computing", Version vom
30. August 2012, abrufbar unter
http://de.wikipedia.org/wiki/Cloud_Computing
lem von „normalen“ CRM-Systemen ist die Tatsa-
che, dass durch den Kauf der Software erst ein-
mal hohe Investitionskosten zu Buche schlagen,
ggf. ergänzt durch immer wieder auftretende
Update-Kosten (je nach Vertrag mit dem CRM-
Dienstleister).
Beim Cloud Computing befindet sich die An-
wendung (Software) auf einem Server im Inter-
net, d.h. es ist keinerlei Installation vonnöten.
Somit wandeln sich die einmalig hohen Investiti-
onskosten zu sehr viel geringeren monatlichen
Mietkosten, die sich auf sehr lange Zeit verteilen.
Außerdem muss man sich hierbei weder um die
Hardware noch um (kostenpflichtige) Updates
kümmern. Auch über solche webbasierten Sys-
teme lassen sich feste Nutzergruppen definieren,
die, anders als bei „stationären Lösungen, von
überall her Zugriff auf die Kundendaten haben –
natürlich ist dies auch mobil möglich.
Der Begriff Cloud Computing steht dabei auch
oft im Zusammenhang mit den Themen „Mobile
CRM“ und „Social CRM“.
8.5 Social CRM
Social CRM bereichert das herkömmliche Kun-
denbeziehungs-Management um Informationen
aus sozialen Web-Netzwerken. Vertriebsleute sol-
len dadurch produktiver werden, das Unterneh-
men mehr über seine Kunden erfahren.15
Kurz gesagt: Zur Kundenbeziehung kommen die
Kundenkonversationen hinzu, die nicht unbe-
dingt mit der Firma stattfinden müssen. Dies
bildet den notwendigen Rückkanal, den man
früher nur über statistisch-basierte Marktbeob-
achtung simulieren konnte.
Facebook, Xing, Twitter, YouTube und andere
Web-Communities hinterlassen ihre Spuren seit
einiger Zeit auch im eher konservativ geprägten
CRM-Markt.
15
Quelle: Social CRM: Web-Communities ausnutzen, Dr. Klaus
Manhart, 17.08.09, abrufbar unter
http://www.tecchannel.de/server/sql/2020757/social_crm_
web_community_nutzen_facebook_xing_linkedin_twitter
Der CRM-Markt verändert sich -
Technologietrends
| 39
Prof. Dr. Wolf Knüpffer
ist Leiter des Studien-
schwerpunkts eBusiness
und des Mobile Develop-
ment Centers an der
Hochschule Ansbach
www.hs-ansbach.de
Das nutzergenerierte Web dringt unter dem
Schlagwort Social CRM oder CRM 2.0 immer
mehr in das Kundenbeziehungs-Management ein
– und gilt als neue Entwicklungsstufe des CRM.
Social CRM will das Potential dieser diversen
Web-Communities dabei für Unternehmens-
zwecke nutzen.
Es setzt darauf, Kunden neben den klassischen
Kanälen über Blogs16
und Social Networks zu er-
reichen, mehr über sie zu erfahren und Stim-
mungslagen und Probleme der Kunden frühzei-
tig zu erkennen und diesen zu begegnen.
So können bei kleinen und mittleren Unterneh-
men u.a. auch Vertriebsmitarbeiter von Social
CRM profitieren. Der Vertrieb kann die Produkti-
vität erhöhen und integrativ wirken, indem per-
sönliche Informationen, Netzinhalte und Tele-
fongespräche zusammengeführt werden.
Gerade die Kombination aus klassischen und In-
ternet-Daten erlaubt mehr über Kunden zu er-
fahren und Stimmungslagen und Probleme früh-
zeitig zu erkennen und diesen zu begegnen.
©arahan – fotolia.com
16
Ein Blog ist ein auf einer Website geführtes und damit – meist
öffentlich – einsehbares Tagebuch oder Journal, in dem min-
destens eine Person, der Web-Logger, kurz Blogger, Aufz-
eichnungen führt, Sachverhalte protokolliert oder Gedanken
niederschreibt.
Quelle: Wikipedia, Stichwort "Blog", Version vom 30. August
2012, abrufbar unter http://de.wikipedia.org/wiki/Blog
8.6 Mobile CRM
Autor: Prof. Dr. Wolf Knüpffer
Durch mobile Endgeräte – wie Laptops, Smart-
phones und Tablet PCs - wird die Nutzung von
CRM-Systemen von überall möglich.
Es ist leicht ersichtlich, dass gerade Mitarbeiter
im Außendienst bei richtigem Einsatz in ihrer
täglichen Arbeit von dieser neuen Mobilität profi-
tieren. Smartphones und Tablet PCs machen
aber auch ganz neue Formen der Kundenkom-
munikation und innovative Serviceleistungen
möglich.
Allerdings werden die Probleme, die bei der In-
tegration mobiler Endgeräte in bestehende IT-
Strukturen entstehen, bisher oft noch unter-
schätzt.
Traditionelles CRM mobilisiert
Für Mitarbeiter im Vertrieb oder Kundendienst
kann der gezielte Einsatz mobiler Endgeräte eine
erhebliche Steigerung ihrer Arbeitseffizienz be-
deuten. Informationen über Kunden sind jeder-
zeit verfügbar, Aufträge können sofort noch von
unterwegs erfasst und weitergeleitet werden.
Voraussetzung dafür ist allerdings ein direkter
Zugriff der mobilen Anwendung auf alle relevan-
ten Daten.
Der CRM-Markt verändert sich -
Technologietrends
40|
Viele Anbieter von CRM-Systemen stellen daher
bereits Apps17
für den mobilen Zugriff auf unter-
nehmensinterne CRM-Daten zur Verfügung.
Ein noch weiter gehender Schritt ist die konse-
quente Beratungsunterstützung des Außen-
dienstmitarbeiters im Kundengespräch.
Das ansprechende, schlanke Design und intuitive
Bedienkonzepte haben bei Kunden wie Mitarbei-
tern zu einer hohen Akzeptanz moderner Tablet
PCs geführt. Multimediale Inhalte und komplexe
Sachverhalte lassen sich in brillanter Bildqualität
und durch direkte Manipulation am Touch
Screen anschaulich darstellen, ohne das durch
den Einsatz der Technik eine Distanz zum Kun-
den entsteht.
Führende Unternehmen, zum Beispiel aus der
Finanz- und Versicherungsbranche, haben dieses
Potenzial erkannt und arbeiten mit Hochdruck an
der Weiterentwicklung bzw. am Aufbau entspre-
chender Lösungen. Gleichzeitig wird durch im-
mer bessere Werkzeuge die App-Entwicklung
immer effizienter. Dadurch wird diese Möglich-
keit der Beratungsunterstützung auch für kleine
Unternehmen zunehmend interessanter.
Allerdings sind an mobile Lösungen, die direkt
auf Unternehmensanwendungen zugreifen be-
sondere Anforderungen bezüglich des Daten-
schutzes und der Datensicherheit (s.a. Kapitel 7)
zu stellen, denn Smartphones und Tablet PCs
können leicht verloren gehen und sind ein be-
liebtes Ziel von Diebstählen. Informationen, die
auf diesen Geräten gespeichert sind, geraten
somit leicht in falsche Hände. Sensible Informa-
tionen über das Unternehmen oder Kunden soll-
ten daher möglichst nicht auf mobilen Endgerä-
ten gespeichert werden, sondern in einer gut ge-
sicherten IT-Infrastruktur innerhalb des Unter-
nehmens verbleiben (Schlagwort: Private Cloud).
Der Zugriff auf Daten sollte nur über gesicherte
17
App (als deutsche Kurzform für Applikation; als Kurzform für
englisch application) bezeichnet im Allgemeinen jede Form
von Anwendungsprogrammen. Im Sprachgebrauch sind
damit mittlerweile jedoch meist Anwendungen für
Smartphones und Tablet-Computer gemeint, die über einen
in das Betriebssystem integrierten Onlineshop bezogen und
so direkt auf dem Smartphone installiert werden können.
Quelle: Wikipedia, Stichwort "App", Version vom 30. August
2012, abrufbar unter http://de.wikipedia.org/wiki/App
Zugänge und die Datenübermittlung stets ver-
schlüsselt erfolgen. Im Fall eines Verlustes oder
Diebstahls muss ein Löschen aller auf einem
mobilen Endgerät gespeicherten, unternehmens-
relevanten Informationen und Anwendungen aus
der Entfernung möglich sein (sog. Remote Wipe).
Nicht zuletzt deshalb sollten eventuell vorhan-
dene private Daten und Apps klar von diesen ge-
trennt werden. Um alle diese Anforderungen zu
erfüllen bieten einige Firmen bereits integrierte
Lösungen für ein umfassendes Mobile Device
Management an.
Neue Ansätze des Mobile CRM
Viele Unternehmen bieten ihren Kunden bereits
eigens entwickelte Apps zum Download an, über
die diese bestimmte Serviceleistungen zu den
Produkten nutzen können oder die aktuelle In-
formationen zu Produkten und Dienstleistungen
erhalten. Solche Apps können durch ein paar Er-
gänzungen zu einem völlig neuen Kanal für die
Kundenkommunikation ausgebaut werden.
So lässt sich zum Beispiel eine Benachrichti-
gungsfunktion (Push Notification) integrieren,
die Kunden auf ihren Wunsch hin ad hoc über
Neuigkeiten informiert.
Weitere Funktionen zur Bewertung, Kommentie-
rung und Weiterempfehlung von Produkten und
Dienstleistungen, wie in sie aus sozialen Netz-
werken bekannt sind, lassen sich bei der App-
Entwicklung leicht einfügen. Im Unterschied zu
den Angaben der Kunden in sozialen Netzwer-
ken werden die Eingaben in eine eigene App di-
rekt an das Unternehmen geleitet und müssen
nicht erst mühsam erhoben werden.
Wer die App eines Unternehmens herunterlädt
und regelmäßig nutzt, zeigt deutliches Interesse
an den dort angebotenen Informationen und
Services. Hinzu kommt, dass für viele Nutzer
heute ihr Smartphone zum ständigen Begleiter
geworden ist, auf den sie fast nirgends verzich-
ten wollen. Über diesen neuen Kommunikations-
kanal lässt sich deshalb bei richtiger Nutzung
eine besonders hohe Kundennähe erreichen.
Wie alle anderen CRM-Instrumente muss auch
die Kundenkommunikation via App konsequent
in die CRM-Strategie und die entsprechende
Praxisbeispiele | 41
Autor: CAS Software AG
CRM-Dienstleister: CAS Partner com:con
solutions, Köln
CRM-System: CAS genesisWorld
Größe CRM-Anwender: 30 MA
technische Infrastruktur integriert werden. Nur
so sind eine Versorgung des Kunden mit aktuel-
len Nachrichten und eine zeitnahe Reaktion auf
die Eingaben des Kunden möglich.
Bezüglich der Sicherheit der Datenübermittlung
und des Datenzugriffs sind die gleichen Anfor-
derungen zu stellen, wie sie oben bereits bezüg-
lich des mobilen Zugriffs von Außendienstmitar-
beitern auf unternehmensinterne CRM-Systeme
dargestellt wurden.
Vielfach schrecken Unternehmen aus Angst vor
dem technischen Aufwand bei der App-Ent-
wicklung, der Vielfalt der Systeme auf Kunden-
seite und fehlenden Erfahrungen beim App-
Vertrieb noch davor zurück, ihren Kunden eigene
Apps anzubieten. Aber auch dieser Bereich profi-
tiert von der ständigen Verbesserung der Ent-
wicklungswerkzeuge. So unterstützen einige be-
reits die übergreifende App-Entwicklung für
mehrere mobile Systemplattformen. Der Vertrieb
einer App zum Kunden ist im Anschluss sehr
einfach über eine Reihe etablierter Plattformen
(z. B. App-Store, Google Play) möglich, die je-
weils ihre spezifischen Regularien besitzen.
Der Einstieg in die Welt des mobilen CRM ist also
nicht trivial. Wer ihn jedoch frühzeitig wagt,
kann nicht nur ganz neue Möglichkeiten im CRM
für sich erschließen sondern schafft sich auch
ein wichtiges Differenzierungsmerkmal gegen-
über vielen Konkurrenten.
9 Praxisbeispiele
Nachdem Sie nun wichtige Schritte auf dem Weg
zum CRM-System, aber auch Fehler, die man
besser nicht begehen sollte, kennen gelernt ha-
ben, sollen die nachfolgend vorgestellten Praxis-
berichte unserer Projektkooperationspartner
möglichst viele Unternehmen anregen, ebenfalls
aktiv zu werden.
9.1 Packendes Kunden-
management
Seit Anfang 2007 sorgt ein CRM-System in der
deutschen IMA-Vertriebsniederlassung in Köln
für qualitativ hochwertige Kundenbeziehungen.
Auch das Projektmanagement hat der Hersteller
von Verpackungsmaschinen mit dem CRM-Sys-
tem optimiert, wie ein Blick in die Praxis zeigt.
Ein innovativer Global Player
Mit über 1.000 Patenten ist IMA führender Her-
steller von Verpackungsmaschinen jeglicher Art.
Ein Global Player schlechthin. Mit IMA-Maschinen
lassen sich bei weitem nicht nur Tee- und Kaf-
feebeutel befüllen: Tuben, Kosmetiktiegel oder
sogenannte Blisterverpackungen für pharmazeu-
tische Erzeugnisse – alles, was kartoniert, zello-
phaniert oder steril umhüllt werden muss, kann
mit einer Maschine von IMA verpackt werden.
Diese Innovationsfreudigkeit überträgt die Köl-
ner Vertriebsniederlassung des italienischen
Konzerns nun erfolgreich auf das Kundenmana-
gement. Um den Kontakt und Umgang mit zahl-
reichen Kunden aus verschiedensten Branchen
zu optimieren, arbeiten rund 30 IMA Germany-
Mitarbeiter mit dem CRM-System.
Kundenbeziehungsmanagement statt
Aktenberge
„Vor Einführung des neuen Systems wuchsen die
Aktenberge steil an“, erinnert sich Olivia Bishop,
Qualitätsmanagerin bei IMA Germany.
Zwar wurden Excel-Tabellen, Word-Dokumente
und E-Mails über den Windows-Explorer elektro-
nisch abgelegt, die Papierablage verschlang
trotzdem viel Platz und wertvolle Zeit.
Praxisbeispiele 42|
Eine Lösung musste her. Daher begann sie ge-
meinsam mit Geschäftsführer Thomas Fricke
über die Einführung eines geeigneten CRM-
Systems nachzudenken. Der Favorit unter den
verschiedenen Anbietern und Lösungen stand
für die beiden schnell fest.
„Für das eingesetzte CRM-System sprach eindeu-
tig, dass damit unsere gesamten Geschäftspro-
zesse abgebildet werden können“, so Bishop und
Fricke über den ausschlaggebenden Grund. „Wir
wollten ein vorkonfiguriertes System, das den-
noch genügend Raum für eigene Anpassungen
lässt. Bei anderen Lösungen sahen wir diese
Möglichkeit nicht. Außerdem lag uns viel daran,
das System schnell zum Einsatz zu bringen.“
©IckeT – fotolia.com
Implementierung von erweiterten -
Funktionen
Um die projektbezogenen Daten auf die ge-
wünschte Branchenanforderung abzustimmen,
kommen die Module „Helpdesk“ und „Project“
zum Einsatz. Nach Abschluss der Implementie-
rungsphase, dem Datenimport und Mitarbeiter-
schulung startete der Live-Betrieb.
Mit der Betreuung durch den CRM-Dienstleister
aus Köln zeigt sich Bishop überaus zufrieden:
„Der Support ist optimal: Bei einer Anfrage rea-
giert unser Systembetreuer unkompliziert,
schnell und kümmert sich über Fernwartung
direkt um unser Anliegen.“
Die neue Form der Übersichtlichkeit
Mit dem neuen System haben die Mitarbeiter
jetzt den kompletten Zugriff auf alle Kundenda-
ten und können auf die in der Datenbank abge-
legten Kundeninformationen zurückgreifen.
„Mir gefällt, dass meine Kollegen Kundendaten
selbst ändern und dezentral auf diese zugreifen
können“, meint Bishop. Das CRM-System schafft
Übersichtlichkeit in den Kundenbeziehungen, die
es bisher in dieser Form nicht gab. Vor Einsatz
der neuen Software wäre kaum daran zu denken
gewesen – heute ist es eine Sache von Sekunden.
Statt dem Gang zum Aktenschrank, holt sich der
Vertriebsmitarbeiter die Kundenakte per Knopf-
druck auf den Bildschirm. „Mit der Akten-
Archivierungsfunktion werden sämtliche Kun-
denkontakte (Briefe, Mails, Telefonate) digital
und durch Verknüpfung mit dem Kunden, Pro-
jekt o. ä. in den jeweiligen Akten abgelegt."
Urlaubsvertretung leicht gemacht
Von den Anwendungen und der hohen Benutzer-
freundlichkeit sind die Mitarbeiter positiv über-
rascht. Besonders schätzen sie die intuitive Me-
nüführung, die es leicht macht, sofort neue Kon-
takte in das System einzupflegen und mit Details
und Informationen zu vervollständigen. Jede
IMA-Maschine wird zum Beispiel als Hauptprojekt
im CRM-System angelegt.
Für Wartungsaufträge oder Ersatzbeschaffungen
werden Projekte und Vorgänge mit dem Haupt-
projekt verknüpft. „War eine Urlaubsvertretung
zuvor noch mit langwierigen Übergabeproze-
duren verbunden, ist es nun sehr einfach, die
Projekte des Kollegen zu übernehmen“, erklärt
Geschäftsführer Thomas Fricke. Die Recherche
des Kundennamens oder der Maschinennummer
ist dabei die leichteste Übung.Und sollte doch
einmal ein Ansprechpartner aus dem Gedächtnis
geraten, ist es nun viel leichter, diesen nach be-
stimmten Suchkriterien aus den Adressdaten
herauszufiltern und zu kontaktieren.
Auch die Telefonanbindung kommt im ge-
sprächsintensiven Vertrieb sehr gut an, weil läs-
tiges Tippen entfällt und Gespräche einfach per
Mausklick aus der Adresse hergestellt werden.
Praxisbeispiele | 43
Autor: nasdo AG, Schwabach
CRM-Dienstleister: nasdo AG,
Schwabach
CRM-System: cobra CRM
Bei Anrufeingang hat der Vertriebsmitarbeiter
sofort alle Informationen aus der Kundenakte vor
Augen.
Terminalserver, BlackBerry & Co. für
unterwegs
Von unterwegs steht das Wissen im CRM-System
den Mitarbeitern über einen Terminalserver zur
Verfügung. So nutzen zum Beispiel die Techniker
ein Modul des Systems, um alle erforderlichen
Daten vor Ort beim Kunden an der Maschine auf
dem Schirm zu haben und den Wartungsservice
zu optimieren.
„Die Außendienstmitarbeiter im Vertrieb verlas-
sen sich mobil auf ihren BlackBerry, der über die
Schnittstelle zum CRM-System das Termin- und
Aufgabenmanagement sehr einfach und komfor-
tabel gestaltet“, ergänzt Fricke.
Klare Durchsicht unterstützt den
Geschäftserfolg
Die Mitarbeiter bei IMA Germany möchten heute
eine Arbeitsweise ohne dieses Höchstmaß an
Transparenz nicht mehr missen. Das Kunden-
und Projektmanagementsystem hat seit Einfüh-
rung zu einer spürbar verbesserten Kundenbe-
treuung geführt und wirkt sich positiv auf Auf-
tragsabwicklung und Servicebereich aus.
Fricke und Bishop halten es aus ihrer Erfahrung
für sehr wichtig, dass im Vorfeld der CRM-Ein-
führung alle Geschäftsprozesse genau analysiert
werden. „Man sollte vorher genau überlegen, was
das System in der alltäglichen Praxis leisten
muss“, bestätigt Bishop.
„Wenn man die Mitarbeiter für CRM überzeugend
motiviert, dann ist der Erfolg programmiert.“ und
im Falle von IMA Germany eine packende Kun-
den- und Projektmanagementlösung gefunden.
9.2 Kundenmanagement mit CRM-
Lösungen aus der Cloud
Die nasdo AG bietet ihren Kunden eine Ser-
ver- und CRM-Hosting-Lösung in einem der
modernsten Rechenzentren Europas, dem 5-
Sterne Premium Rechenzentrum der noris
network in Nürnberg-Langwasser. Somit er-
hält der Kunde hochwertige IT-Services, eine
leistungsfähige IT-Infrastruktur und ein
durchgängiges Informationssicherheits- Ma-
nagement nach ISO/IEC 27001:2005.
Umsetzung erfolgte zum Beispiel bei der
Firma TELE CONSULT
Die TELE CONSULT Wirtschaftsberatung für Tele-
kommunikation GmbH mit Hauptsitz in Maintal
bei Frankfurt ist ein seit über 15 Jahren bundes-
weit am Markt tätiges Beratungsunternehmen im
Bereich der Telekommunikation, IT und Sicher-
heitstechnik. Als herstellerneutrales Wirtschafts-
beratungsinstitut hat es sich TELE CONSULT zum
Leitmotiv gemacht, gewinnbringend für seine
Mandanten tätig zu sein, unabhängig von Größe
und Standort des Unternehmens.
Die Ausgangssituation
Die Firma TELE CONSULT suchte eine bediener-
freundliche CRM-Softwarelösung für den Mittel-
stand, die flexibel und an Bedienerwünsche ein-
fach anpassbar ist. Diese Lösung sollte allen An-
wendern über das Internet jederzeit zur Verfü-
gung stehen.
Ebenso sollte ein zentral im Unternehmen ste-
hender Server durch eine im Rechenzentrum ge-
hostete Lösung ersetzt werden, um alle Firmen-
daten von einem Ort aus zur Verfügung stellen
zu können.
Praxisbeispiele 44|
Autor: Stefan Schlattmeier, IT-Betreuer
beim Ingenieurbüro Reich + Hölscher
CRM-Dienstleister: julitec GmbH
CRM-System: julitec CRM
Größe CRM-Anwender: 20 MA
Die Mitarbeiter sollten in Zukunft einfach und si-
cher auf dieselben Office Programme und –Infor-
mationen zugreifen können. „Wir suchten ein zu-
verlässiges IT-Systemhaus in Nordbayern, wel-
ches unser neuartiges Konzept im Bereich cobra
CRM Datenbanksystem und die zentrale Bereit-
stellung eines Daten-Servers als Online-Lösung
realisieren konnte und darüber hinaus noch äu-
ßerst kompetente IT-Experten beschäftigte, wel-
che die Umstellung der gesamten Office-
Umgebung auf Microsoft Office 365 inklusive
des neuen Microsoft Messengers „Lync“ gewähr-
leisten konnten“, so der IT Verantwortliche der
TELE CONSULT, Jürgen Frohnapfel, Büro Süd in
Bayreuth.
Die Lösung
Die Firma TELE CONSULT entschied sich für die
cloud-basierte Lösung der nasdo AG.
Diese bietet eine auf Unternehmen ausgelegte
hohe Sicherheit und wird von Microsoft unter-
stützt. Die Firma TELE CONSULT nutzt cobra
CRM, um die maximale Leistungsfähigkeit bei ih-
rem Kundenmanagement zu fördern und zeit-
und kosteneffiziente Abläufe sowie die Mitarbei-
terzufriedenheit zu optimieren.
Das CRM-System stellt Kundeninformationen in
den Mittelpunkt. Jeder einzelne Mitarbeiter erhält
eine neue, mehrdimensionale Sicht auf den Kun-
den mit allen speziell für ihn benötigten und an-
gepassten Informationen.
Mit der Einführung der zentral über das Rechen-
zentrum gehosteten Lösung der nasdo AG ste-
hen dem Kunden vertraute Microsoft Office An-
wendungen für die Zusammenarbeit und Produk-
tivität über das Internet bereit. So können alle
ganz einfach von nahezu überall zusammenar-
beiten und auf E-Mails, Webkonferenzen, Doku-
mente und Kalender zugreifen.
9.3 Projektbezogenes Arbeiten mit
CRM
Das Ingenieurbüro Reich + Hölscher plant seit
fast dreißig Jahren die Haustechnik von Büros
und Mehrfamilienhäusern.
In enger Kooperation mit den Architekten wird
die Lage der Heizkörper festgelegt oder werden
mögliche Rohrleitungen angedacht. Unterstützt
werden die Ingenieure und Techniker bei dieser
Aufgabe von einer kompletten Officelösung ei-
nes CRM-Systems.
Ob Feuerwache, Kreiskrankenhaus oder Firmen-
sitz, Reich + Hölscher werden immer dann aktiv,
wenn auf Grund der Größe des Bauprojektes ein
auf Heizung und Sanitär spezialisiertes Pla-
nungsbüro gebraucht wird.
Nach Besprechungen mit den jeweiligen Archi-
tekten werden die Ingenieure und Techniker ak-
tiv und fertigen erste Entwürfe, die im Anschluss
durch die Technischen Zeichner umgesetzt und
nach abschließender Freigabe an die jeweiligen
Baufirmen weitergegeben werden.
Neben diesen umfangreichen Aufgaben wird in
Zeiten des Klimawandels die Beratung zu ener-
giesparendem Bauen oder Restaurieren immer
wichtiger.
Das Ingenieurbüro nutzt zur Akquise und Orga-
nisation der Projekte die komplette Officelösung
des CRM-Systems, bestehend aus dem CRM-Sys-
tem selbst und der zugehörigen Dokumenten-
managementlösung.
Praxisbeispiele | 45
Verbunden sind beide Lösungen mit der Telefon-
integration CTI18
, womit bereits beim ersten
Klingelton der Anrufer erkannt wird und das
Wählen per Mausklick, aus der Adresse heraus,
möglich ist.
©YuriArcurs –fotolia.com
Grundsätzlich nutzen alle Mitarbeiter von
Reich + Hölscher die Software, unterschiedliche
Zugriffsrechte werden durch eine Gruppenstruk-
tur abgebildet, in der für jede Gruppe die für sie
notwendigen Rechte, wie. z. B. Schreib- oder Le-
semöglichkeiten, individuell definiert sind.
Schwerpunkt ist die Projektverwaltung des CRM-
Systems: Jede Gebäudeplanung ist als Projekt
angelegt und darin werden alle Arbeitsvorgänge
und Maßnahmen definiert. Beispielsweise werden
externe und interne Ansprechpartner zugeordnet
oder Aufgaben abgearbeitet. Durch die nahtlose
Integration des CRM- und Dokumentenmanage-
ment-Systems können die betreffenden Doku-
mente und Dateien zugeordnet und abgelegt
werden.
18
CTI = Computer Telephony Integration. CTI ist die
Verknüpfung von Telekommunikation mit elektronischer
Datenverarbeitung. Sie ermöglicht, aus Computerprogram-
men heraus den automatischen Aufbau, die Annahme und
Beendigung von Telefongesprächen, den Aufbau von Tele-
fonkonferenzen, das Senden und Empfangen von Faxnach-
richten, Telefonbuchdienste, sowie die Weitervermittlung
von Gesprächen.
Quelle: Wikipedia, Stichwort "CTI", Version vom 30. August
2012, abrufbar unter
http://de.wikipedia.org/wiki/Computer_Telephony_Integration
Gerade die unkomplizierte Ablage der Dokumen-
te überzeugte den IT-Beauftragten Stefan
Schlattmeier: „Wir hatten zunächst nur ein Doku-
mentenmanagementsystem gesucht, und uns
hat die super funktionierende OCR-Erkennung
sofort begeistert.
Während der Präsentation der Officelösung des
CRM-Systems in unserem Haus wurde schnell
klar, dass gerade durch die Integration von CRM-
und Dokumentenmanagement-System ein pro-
jektbezogenes Arbeiten ermöglicht wird. Des-
halb haben wir uns für die „große“ Lösung ent-
schieden.“
Eine Besonderheit bei der Arbeit von Reich +
Hölscher wird durch ein Helpdesk Zusatzmodul
abgebildet: Fertigt ein Sachbearbeiter einen Ak-
tenvermerk oder einer der Ingenieure auf einer
Baustelle eine Bauleitungsnotiz an, gibt der je-
weilige Mitarbeiter jeden einzelnen zu erledi-
genden Punkt als so genanntes „Trouble-Ticket“
ein. So kann er schnell und auf einen Blick die
Aufgaben den entsprechenden Ansprechpartnern
zuweisen, die Prioritätenreihenfolge festlegen
und die Erledigung überwachen.
Besonders überzeugt ist Schlattmeier dabei von
der Stabilität der Programme: „Abstürze tendie-
ren gegen null, die Programme laufen sehr zü-
gig, auch während der Arbeit im Netzwerk.
„Zufrieden sind alle Mitarbeiter mit der neuen
Software. Zwar gab es – wie bei jeder kompletten
Neuinstallation – bei dem einen oder anderen
Nutzer zunächst Berührungsängste, die aber
durch die vier vom CRM-Dienstleister geschulten
„Power-User“ schnell beseitigt werden konnten.
Mittlerweile sind die vorherigen Systeme kom-
plett durch die CRM-Software ersetzt worden und
die Umstellung und Umgewöhnung an die neue
Arbeitsumgebung fast abgeschlossen.
Zusammenfassend freut sich Stefan Schlattmeier:
„Im Zusammenspiel, auch mit dem CTI-Modul,
das sehr gut funktioniert, macht die Software ei-
nen sehr soliden und funktionellen Eindruck.
Praxisbeispiele 46|
Autor: CAS Software AG
CRM-Dienstleister: mpl Software
GmbH, Stuttgart
CRM-System: CAS genesisWorld
Größe CRM-Anwender: 200 MA
9.4 Mit professionellem xRM ganz
nach oben
Ob Münchner Allianz Arena, die Metro in Barce-
lona oder „The Palm“ in Dubai – egal, in welchem
Aufzug man sich gerade auf der Welt befindet, in
den meisten fährt SCHAEFER mit.
Als weltweit agierender Komponenten-Hersteller
plant, gestaltet, produziert und vertreibt die
SCHAEFER GmbH Tableaus, Taster und Anzeigen
für Aufzüge. Um das globale Beziehungsmana-
gement zu Kunden, Händlern und Kooperations-
partnern auf eine neue Ebene zu befördern, setzt
das 200-köpfige Unternehmen aus Sigmaringen
auf CAS Engineering – der CRM-Branchenlösung
für Ingenieure und produzierendem Gewerbe.
Kundenorientierung an erster Stelle
Um die Servicequalität dauerhaft auf einem ho-
hen Level zu halten, suchte die SCHAEFER GmbH
(www.ws-schaefer.de) nach einem ausgefeilten
Ticketsystem und stieß dabei auf CAS Enginee-
ring. Die Lösung auf Basis der flexiblen CRM-
Lösung CAS genesisWorld versprach mit dem in-
tegrierten Modul Helpdesk professionelle Unter-
stützung beim Kundensupport und Beanstan-
dungsmanagement – und darüber hinaus noch
weit mehr.
In 2 Monaten abteilungsübergreifend
implementiert
Ein Projektteam mit Vertretern aus den Bereichen
Marketing, Vertrieb, Support, Qualitätsmanage-
ment und IT erstellte anschließend gemeinsam
mit der Geschäftsleitung ein Pflichtenheft mit
dem Ziel, den Umgang mit allen Geschäftskon-
takten im Unternehmen zu revolutionieren.
Als betreuender CAS Partner stand mpl Software
GmbH aus Stuttgart beratend zur Seite. Die Pro-
jektverantwortlichen Ilona Hanke und Andreas
Stötzner loben nicht nur die „Software made in
Germany“ – sondern auch die hilfreiche Betreu-
ung und Schulung.
Rekordverdächtig schnell verlief die Implemen-
tierung: Vom ersten Adressimport über die Ein-
richtung der bidirektionalen Schnittstellen zum
bestehenden infor-ERP-System und Dokumenten-
management d3 vergingen kaum zwei Monate.
Zum Einsatz kommt CAS Engineering seither in
sämtlichen Abteilungen des Unternehmens an
derzeit 60 Arbeitsplätzen: Von der Geschäftslei-
tung über die internationale Vertriebs- und Mar-
ketingabteilung bis hin zu Einkauf, Planung und
Konstruktionsbüro unterstützt die Lösung das
tägliche Kunden- und Projektmanagement.
Helpdesk-Szenario
Durchweg professionell läuft seither der Umgang
mit Kundenanfragen, ob Supportanfrage oder
Kundenbeanstandung - unabhängig davon, wer
die Anfrage im Unternehmen entgegennimmt,
sie wird sofort in CAS Engineering erfasst und
der entsprechenden Abteilung zugewiesen.
So werden die kompletten Prozesse bis zur Frei-
gabe durch das Qualitätsmanagement zügig ab-
gewickelt. Hanke: „Durch die mit CAS Enginee-
ring geschaffene Transparenz erhöhen wir die
Kundenzufriedenheit und stärken das Kunden-
vertrauen.“
Kommunikation ist alles
Begeistert sind Ilona Hanke, Head of Sales Inter-
national, und ihre Kollegen auch von den inte-
grierten Groupware-Funktionen und der Telefon-
anbindung: „Im Vertrieb ist Kommunikation al-
les“, bestätigt sie, „die digitalen Verknüpfungen
in der virtuellen Akte von CAS Engineering fas-
sen alle Termine, Aufgaben, E-Mails, Dokumente
und Kontaktinfos zu unseren Ansprechpartnern
und Projekten auf einen Blick zusammen – das
verschafft uns einen hervorragenden 360 Grad
Rundum-Blick auf unsere Kunden.“
Praxisbeispiele | 47
Autor: Reinhold Müller-Meernach, Vor-
stand Vertrieb bei der Seal Systems AG
CRM-Dienstleister: curexus GmbH
CRM-System: Microsoft Dynamics CRM
Größe CRM-Anwender: 100 MA (weltweit)
Auch die Auswertung der Messebesucher ist mit
wenigen Mausklicks realisiert, Möglichkeiten, die
vor dem Einsatz von CAS Engineering schlicht-
weg unmöglich waren.
Intelligentes xRM auch im Außendienst
"Mit CAS Engineering bilden wir nicht nur unsere
eigenen Beziehungen zu unseren Geschäftspart-
nern ab, sondern dokumentieren auch die Bezie-
hungen unserer Geschäftspartner untereinan-
der." In der Datenbank sind sämtliche Kontakte
enthalten: Händler, Planer, Wettbewerber, Archi-
tekten, weitere Komponentenhersteller. Dement-
sprechend präzise steuert der Vertrieb die unter-
schiedlichen Kanäle und fährt zielgruppenorien-
tiert weltweit Marketingaktionen.
Über Citrix sind die verknüpften Informationen
von CAS Engineering jederzeit mobil abrufbar –
überall auf der ganzen Welt. Über diese Transpa-
renz freuen sich insbesondere die Außendienst-
mitarbeiter des Unternehmens: Denn auch sie
pflegen seit Einführung ihre Termine und Berich-
te vollständig über CAS Engineering.
Hohe Flexibilität
Durch die hohe Flexibilität konnten in wenigen
Stunden die Anforderungen an eine neue Wis-
sensdatenbank für Länder und Märkte und deren
Besonderheiten umgesetzt werden: Fragen wie:
Welche Fachzeitschriften und Verbände gibt es?
Wie viele Kunden und potentielle Kunden haben
wir? Welche Messen finden wo wie oft statt? kön-
nen nun auf Knopfdruck beantwortet werden.
Zeitungs- und Zeitschriftenaufsätze, Informatio-
nen aus dem Internet oder vom Spickzettel wer-
den zum jeweiligen Land oder Markt zugeordnet
und für jeden wiederauffindbar abgelegt.
Fazit: Eine Lösung, die effektiv viel Zeit spart
Die allgemeine Zeitersparnis durch den Softwa-
reeinsatz beeindruckt: Seit der Einführung spart
jeder Mitarbeiter pro Tag mindestens eine Stun-
de an Verwaltungsaufwand. „Zusätzlich vier
Stunden pro Woche sparen die Kollegen ein, die
vorher auf Basis von Microsoft Excel-Listen arbei-
teten“, weiß Andreas Stötzner, Projektleiter IT,
aus der Praxis zu berichten.
Aus eigener Erfahrung raten beide CRM-Projekt-
verantwortlichen, vor der Einführung in Ruhe ein
ausführliches Pflichtenheft zu erstellen und ein
Projektteam mit Key-Usern aus den unterschied-
lichen Bereichen zu bilden. „Das schafft von An-
fang an die nötige Akzeptanz und sorgt dafür,
dass die Kollegen ihr CRM lieben werden.“
9.5 Mit CRM on Demand zu besse-
rem Service und Reporting
In Branchen wie Luftfahrt, Maschinen- oder Anla-
genbau haben Produkte oft einen langen Le-
benszyklus. Häufig ist es nötig, technische
Zeichnungen und Produktdokumentationen über
Jahrzehnte aufzubehalten.
Schließlich müssen Mitarbeiter im Servicefall
noch lange darauf zugreifen. „Nehmen wir zum
Beispiel ein Verkehrsflugzeug: Die ersten Skiz-
zen sind inzwischen 20 Jahre alt. Gebaut wird
das Flugzeug die nächsten 30 Jahre, und der
Service wird mindestens 40 Jahre laufen“, sagt
Reinhold Müller-Meernach, Vorstand Vertrieb der
Seal Systems AG.
„So einen langen Zeitraum überleben weder
CAD-Programme noch Datenformate.“ Genau die-
se Lücke füllt das Softwarehaus mit seinen Lö-
sungen zu Langzeitarchivierung, Dokumenten-
verteilung und Outputmanagement. Mit weltweit
rund 100 Mitarbeitern erzielte Seal Systems
2009 einen Umsatz von etwa 10 Millionen Euro.
Anforderungen
2007 brachte das Unternehmen ein Effizienzpro-
gramm auf den Weg, das unter anderem kun-
denorientierte Bereiche wie Vertrieb, Marketing
oder Projektadministration optimiert.
Praxisbeispiele 48|
„Mit schlanken Strukturen und modernen Infor-
mationssystemen schaffen wir die Basis für das
künftige Unternehmenswachstum“, betont Mül-
ler-Meernach. Ein zentraler Punkt war die Einfüh-
rung einer unternehmensweit einheitlichen CRM-
Software. Bedingt durch die starke Expansion,
arbeiteten die internationalen Standorte bislang
mit unterschiedlichen Lösungen.
„Das Spektrum reichte von Excel-Listen über ein-
fache Adressdatenbanken bis hin zu kleinen
CRM-Anwendungen“, erinnert sich Müller-Meer-
nach. „Aufgrund der Systemvielfalt erkannten die
Landesgesellschaften oft erst spät, dass sie an
den gleichen Projekten arbeiteten.“
Zudem fehlten einheitliche Standards, um Ver-
kaufschancen zu bewerten. Das erschwert die In-
terpretation der Forecasts erheblich. 2008 be-
gann ein Projektteam, eine passende CRM-Soft-
ware zu suchen.
Die internationale Ausrichtung stellte besondere
Anforderungen. „Mehrsprachigkeit und Multi-
währungsfähigkeit waren Pflicht. Zudem sind
unsere Niederlassungen eher klein. Lokale Instal-
lationen waren daher zu aufwendig“, erklärt
Müller-Meernach.
„Wir haben deshalb von Anfang an auf ‚Software
as a Service‘ gesetzt. Nur so konnten wir unsere
IT dauerhaft von Aufgaben entlasten, die nicht
zu unserem Kerngeschäft gehören.“ Im Frühjahr
2009 waren noch zwei Lösungen im Gespräch.
Die internationale Ausrichtung und die flexible,
schlanke Struktur des Programms gaben am En-
de den Ausschlag.
Lösung
Die Implementierung im Spätsommer 2009 fiel
mitten in die Wirtschaftskrise, von der Seal Sys-
tems als Dienstleister der Automobilbranche
ebenfalls betroffen war.
„Aufgrund der strategischen Bedeutung wollten
wir das Projekt trotzdem umsetzen. Allerdings
mussten wir die Realisierung des Leistungsum-
fangs über einen längeren Zeitraum strecken“,
sagt Müller-Meernach. „Zum Glück waren Soft-
ware und Partner flexibel genug, diesen Weg
mitzugehen.“
Größere Anpassungen gab es nur bei der Abbil-
dung des Projektauslieferungsprozesses. Hier
entschied das Projektteam, bewährte Verfahren
aus einer vorhandenen Servicesoftware zu über-
nehmen. „Angesichts des Kostendrucks haben
wir uns damals stark von der Vergangenheit lei-
ten lassen und die Optimierungschancen etwas
vernachlässigt, die jeder Systemwechsel bietet“,
räumt Vorstand Müller-Meernach ein.
Nach einer Implementierungsphase von nur 4
Wochen folgte im Dezember 2009 die aufwendi-
ge Übernahme der Altdatenbestände.
Dabei galt es, etwa 20 000 Personen- und 8000
Firmendaten aus den unterschiedlichsten Syste-
men aufzubereiten. Nur einen Monat später trat
das CRM-System in der ersten Januarwoche den
Dienst bei der Seal Systems AG an.
Nutzen
Die Versäumnisse bei der Prozessoptimierung
holte das Softwarehaus rasch nach – parallel zur
anziehenden Konjunktur und mit eigenen Kapa-
zitäten. Dabei ergänzte man die Projektabwick-
lung um eine Schnittstelle zum Ticketingsystem.
Heute können Mitarbeiter direkt aus der Kun-
denakte heraus auf offene Serviceanfragen zu-
greifen. Im Vertrieb ist ein spezielles Incentive-
Programm hinzugekommen, das zusätzlich An-
reize für die Neukundengewinnung bildet.
©BilderBox.com
Praxisbeispiele | 49
Autor: Frank Lutz, Assistent der Geschäfts-
leitung bei der DEPAC Establishment
CRM-Dienstleister: julitec GmbH
CRM-System: julitec CRM
Das Schöne an diesen Beispielen ist, dass unsere
Mitarbeiter die Änderungen selbst vornehmen
konnten. Und ich rede hier nicht von Program-
mierarbeiten“, so Müller-Meernach. Inzwischen
arbeitet Seal Systems mit einer Reihe weiterer
Funktionen und Methoden, die eingangs aus
Kostengründen ausgeklammert wurden.
Entsprechend zufrieden ist der Vorstand mit
dem Projektverlauf: „Wir sind weit entfernt von
jenem Punkt, an dem wir noch vor einem Jahr
standen.“ Heute sind die Vertriebsmitarbeiter
vom aufwendigen Reporting befreit.
Das Management ruft die Geschäftszahlen bei
Bedarf tagesaktuell selbst ab. Da alle Niederlas-
sungen auf Basis einheitlicher Standards arbei-
ten, ist Sicherheit in die Forecasts eingekehrt.
Erstmals lassen sich die Ergebnisse der Standor-
te vergleichen. Auch die Servicequalität hat sich
mit dem CRM-System deutlich verbessert.
„Wir haben viele internationale Kunden, denen
wir einen zuverlässigen Service rund um die Uhr
bieten wollen. Das funktioniert nur, weil unsere
Mitarbeiter weltweit mit den gleichen Daten ar-
beiten“, unterstreicht Müller-Meernach. Für den
Vertrieb rechnet er mit einer Schubwirkung.
Schließlich lasse sich der Erfolg von Marketing-
aktivitäten, zum Beispiel Veranstaltungen, mit
dem CRM-System detailliert nachvollziehen.
„Der effizientere Einsatz unserer Ressourcen und
das neue Incentive-Programm werden unser Ge-
schäftsergebnis positiv beeinflussen“, sagt
Müller-Meernach.
Mit der Auslagerung der CRM-Software hat er gu-
te Erfahrungen gemacht: „On Demand versetzt
uns in die Lage, unsere IT-Struktur auf das Not-
wendigste zurückzufahren.“ Betrieb, Administra-
tion und Wartung des CRM-Systems übernimmt
der CRM-Dienstleister.
9.6 Zusammenführung von
Insellösungen
2008 ist ein wichtiges Jahr für DEPAC Establish-
ment. Das Unternehmen mit Sitz in Liechtenstein
feiert sein 25jähriges Jubiläum. 1983 in Öster-
reich gegründet, produziert das Spezialunter-
nehmen mittlerweile am Standort Liechtenstein
hochentwickelte Gleitringdichtungen und ver-
kauft diese weltweit. Deutschland wird dabei von
einem eigenen Vertriebsnetz bearbeitet, in den
ausländischen Märkten wie den USA oder Asien
wird DEPAC von einem ausgedehnten Händler-
netz unterstützt. Gleitringdichtungen werden –
kurz zusammengefasst – zur Abdichtung einer
rotierenden Welle gegenüber einer Wand, zum
Beispiel einem Pumpgehäuse, eingesetzt.
DEPAC beliefert zum einen Hersteller entspre-
chender Geräte mit standardisierten Dichtungen,
hat sich aber auch als Speziallieferant mit beson-
derem Augenmerk auf Wünsche und Anforderun-
gen von Einzelkunden einen Namen gemacht.
Mit dem wachsenden Erfolg der letzten 25 Jahre
stiegen auch die Anforderungen an das Kun-
denmanagement. Reichte es am Anfang aus,
dass jeder Vertriebsmitarbeiter mehr oder weni-
ger selbstständig seine Kundenkontakte organi-
sierte, musste mit wachsendem Umsatz das CRM
vereinheitlicht werden.
Die Zentrale in Liechtenstein begann also mit der
Suche nach einer geeigneten Software und wurde
in den Reihen der eigenen Mitarbeiter fündig,
wie Frank Lutz, Vertriebsverantwortlicher für
Deutschland und Mitentscheider der Software-
einführung, berichtet: „Einer unserer Vertriebs-
mitarbeiter erzählte mir von einem CRM-System
Praxisbeispiele 50|
Free, welches er privat zur Adressverwaltung
nutzte.
Also haben wir uns zusammengesetzt, er hat mir
die verschiedenen Funktionen gezeigt und ich
hatte schnell das Gefühl, dass diese Software
genau die Richtige für uns wäre.“
Nach der grundsätzlichen Entscheidung für die
Einführung des CRM-Systems ging man einen
ungewöhnlichen, aber im Nachhinein sehr erfolg-
reichen Weg: Man vereinbarte einen ganztägigen
Workshop direkt mit den Entwicklern des CRM-
Dienstleisters, um die Anforderungen von DEPAC
mit den Möglichkeiten des CRM-Systems abzu-
stimmen: „Wir hatten ganz spezielle Anforderun-
gen an die Software formuliert, deren Durch-
führbarkeit während dieses Workshops direkt
mit den Entwicklern durchgesprochen werden
konnte.
So hatten beide Seiten die Möglichkeit, ihre Vor-
stellungen zu kommunizieren und eine geeigne-
te und gleichzeitig einfach einsetzbare Lösung
zu finden“, freut sich Lutz.
©Nmedia – fotolia.com
Neben der Verwaltung der zahlreichen Kunden-
daten realisierte der CRM-Dienstleister im An-
schluss an den Workshop einige kundenspezifi-
sche Erweiterungen.
Da die deutschlandweit tätigen Vertriebsmitar-
beiter per Terminalserver auf das CRM-System
zugreifen, wurde das Rechtemanagement inso-
weit angepasst, dass jeder Mitarbeiter auch nur
„seine“ Kundendaten einsehen kann.
Darüber hinaus prüft das CRM-System nun be-
reits beim Anlegen einer neuen Kundenadresse
anhand der Postleitzahl, ob der jeweilige Neu-
kunde im zugewiesenen Verkaufsgebiet des be-
treuenden Vertriebsmitarbeiters liegt.
Ist dies nicht der Fall, wird der Mitarbeiter per
Pop-up darüber informiert und die Zentrale er-
hält eine Info per E-Mail über den Sachverhalt.
Danach wird im Einzelfall entschieden, ob der
Kunde beim Vertriebsmitarbeiter bleibt, oder je-
weils an den zuständigen Kollegen weitergege-
ben wird.
Durch die umfangreichen Auswertungsmöglich-
keiten, vor allem auch der Kontakthistorie, ist
eine stetige Erfolgskontrolle der Vertriebsaktivi-
täten möglich geworden. Jeder einzelne Mitarbei-
ter ist angehalten, nach jedem Kundenkontakt,
zum Beispiel einem Verkaufsgespräch oder einer
Präsentation, einen Bericht darüber in der Kon-
takthistorie abzulegen.
So können zum einen die Kundenkontakte durch
die Zentrale schnell und einfach ausgewertet
werden, zum anderen der Kundenstamm leichter
von einem ausscheidenden Mitarbeiter auf einen
neuen Kollegen übertragen werden. Im Ernstfall
hat die Zentrale auf diese Weise direkt die Mög-
lichkeit zu reagieren, wenn Probleme auftreten
oder Umsätze stagnieren.
Neben der Verwaltung der Kundendaten wird
auch das umfangreiche Händlernetz in aller Welt
über CRM-System betreut.
In der zentralen Datenbank in Liechtenstein wer-
den nicht nur die Stammdaten des jeweiligen
Partners hinterlegt, auch Ansprechpartner, Ter-
mine und Historieneinträge geben ein umfas-
sendes Bild der Aktivitäten mit und für den je-
weiligen Händler.
Frank Lutz ist immer noch begeistert: „Vor allem
die Flexibilität der Software und seiner Entwick-
ler beim CRM-Dienstleister hat mich beeindruckt.
Wir haben uns zusammengesetzt, alles bespro-
chen und die Software dann ganz unseren Wün-
schen angepasst.“
Seitdem gibt es keine technischen Probleme und
die Zusammenarbeit läuft weiterhin super:
„Wir konnten vom ersten Tag an einfach durch-
starten“, so Lutz.
Praxisbeispiele | 51
Autor: ars Publicandi GmbH,
Rodalben
CRM-Dienstleister: ADITO Software
GmbH, Geisenhausen
CRM-System: ADITO online
Größe CRM-Anwender: 100 MA
9.7 Kundenbeziehungen perfekt
unter Dach und Fach
Seit über 100 Jahren agiert die Erlus AG aus Neu-
fahrn, Hersteller von Tondachziegeln und
Schornsteinsystemen, als Design- und Innova-
tionsführer erfolgreich am Markt.
Naturgemäß hat sich die Arbeitsweise in der
Branche über die Jahre sehr stark verändert, wie
Dietmar Scherer, Leiter Marketing bei Erlus, be-
richtet: „Früher wurden Tondachziegel im Markt
‚verteilt‘ und zügeweise in großen Stückzahlen
abgeholt – heute liefern wir im so genannten Ob-
jektgeschäft auftragsbezogen, in kleineren Men-
gen und meist direkt an die Baustelle.“
©BilderBox.com
Auch vertriebsseitig waren die Strukturen bei
Erlus gewachsen und hatten sich deutlich verän-
dert mit der Konsequenz, dass die vertriebsrele-
vanten Informationen in vielerlei Formen vor-
lagen und zahlreiche Insellösungen zum Einsatz
kamen. Insbesondere deren Abschaffung stand
im Vordergrund bei der Entscheidung, ein kom-
plett neues, einheitliches CRM-System aufzuset-
zen, das ein transparentes und flexibles Mana-
gement sämtlicher Daten gewährleistet und da-
bei die Kunden und Objekte klar in den Mittel-
punkt stellt.
Entscheidungskriterium Flexibilität
Vor den Erfolg haben die Götter jedoch bekannt-
lich den Schweiß gesetzt und ganz in diesem
Sinne hat die Erlus AG das Projekt „neues CRM-
System“ von Beginn an intensiv vorbereitet: mit
einer breit angelegten Prozessuntersuchung und
-modellierung sowie der Erstellung eines Lasten-
heftes bzgl. der Funktionen über welche die
künftige IT-Lösung verfügen sollte.
Im Herbst 2008 startete mit einem Besuch der
Fachmesse „CRM-expo“ in Nürnberg der konkre-
te Auswahlprozess. Nach einer Prüfung mehrerer
Anbieter auf der Grundlage einer Entscheidungs-
matrix konnte sich die ADITO Software GmbH
aus Geisenhausen mit ihrer CRM-Software
„ADITO online“ durchsetzen.
„Ausschlaggebend waren dabei vor allem die
Plattformunabhängigkeit sowie die durchgängige
Flexibilität des Systems, das uns die Möglichkeit
gibt, im eigenen Haus sukzessive Know-how auf-
zubauen und künftig in Eigenregie auch selbst
Entwicklungen vorzunehmen“, so Dietmar Sche-
rer zur Entscheidung des Projektteams, dem un-
ter seiner Leitung insgesamt zwölf Personen an-
gehörten.
Hinzu kamen die Integration der Groupware-
Anwendung Lotus Notes und die Möglichkeit, die
CRM-Lösung auch im Offline-Betrieb zu nutzen.
So können Außendienstmitarbeiter in Deutsch-
land und den europäischen Nachbarstaaten auf
Kundendaten auch dann zugreifen, wenn keine
Internetverbindung verfügbar ist.
Ein weiterer Punkt, wenn auch kein entscheiden-
der, war die komfortable Anbindung an das
hauseigene SAP-System, die sich über einen ent-
sprechenden Konnektor nachfolgend zügig ab-
wickeln ließ.
Praxisbeispiele 52|
©WebButtonsInc- fotolia.com
So vereint die skalierbare CRM-Lösung ADITO on-
line in sich alle Funktionalitäten für Vertrieb,
Marketing und Service im Innen- und Außen-
dienst. Auf diese Weise erhalten die Anwender
jederzeit und überall Zugriff auf sämtliche rele-
vanten Daten. Die Software setzt auf allen gän-
gigen SQL-Datenbanken auf, lässt sich mit belie-
bigen Fremdsoftwaresystemen einsetzen und
ermöglicht als generisches System uneinge-
schränkt Anpassungen und Erweiterungen. Ak-
tuelle Kundendaten lassen sich via Internet, auch
mit Mobile Devices, in Echtzeit pflegen und sind
dabei auch offline nutzbar.
Eine zentrale Plattform ...
Bereits zu Beginn der gut einjährigen Vorberei-
tungsphase vor dem Echtstart musste das Pro-
jektteam feststellen, dass die Datenqualität im
bestehenden Kontaktmanagement nicht so hoch
wie erwartet war. Daher ließen sich nur wenige
Bestandsdaten übertragen.
So entstand bis zum Echtstart Anfang 2010
Stück für Stück mit ADITO online die neue, zent-
rale und transparente Plattform mit den Kunden
und Objekten im Mittelpunkt – heute nutzen
rund 100 Mitarbeiter aus dem Vertriebsinnen-
und -außendienst, dem Marketing und der Buch-
haltung die zahlreichen Features der Lösung, die
im Offline-Modus mit 30 Lizenzen zum Einsatz
kommt.
... für vielfältigste Prozesse
Speziell für die Unternehmenssparte „Kamin“
wird über die CRM-Software die komplette Pro-
zesskette abgebildet. So kann der zuständige
Außendienstmitarbeiter autark Angebote erstel-
len, die für den Innendienst sofort einsehbar
sind. Vertreter verfügen in ihrer Kundenmana-
gementlösung über zahlreiche Konfigurations-
mechanismen, über die in einer Vorschlagsliste
beispielsweise Einzelteile für einen Kamin ange-
zeigt werden. Die integrierte Schnittstelle zum
Dokumenten-Management-System d.3 ermög-
licht es zudem, alle vorhandenen und relevanten
Dokumente in unterschiedlichsten Datei-For-
maten beim Kunden abzurufen. Für individuelle
Preisvereinbarungen setzt der entsprechende
Vertriebsmitarbeiter bei Bedarf eine Genehmi-
gungsschleife in Gang, die einzelne Vorgesetzte
adressiert. Über die SAP-Schnittstelle erfolgt
auch die Stammdatenpflege im CRM. Sollen sol-
che Daten geändert oder neu angelegt und an
SAP übergeben werden, kann der zuständige
Mitarbeiter diese als Änderungseintrag oder
Neuanlage eingeben.
Darüber hinaus steht Außendienstmitarbeitern
ein eigenes Modul für Muster und Werbemittel
zur Verfügung; eine Etatverwaltung und das Re-
porting erfolgen ebenfalls in der CRM-Lösung.
Im Segment „Dachziegel“ lassen sich über ein ei-
genes Modul Preisvereinbarungen deutlich kom-
fortabler managen. „Liefen die Prozesse hier frü-
her per Fax, Papier und Ablage und waren ent-
sprechend schwer zu überblicken und auszuwer-
ten, ist es jetzt wesentlich einfacher, die marktak-
tuellen Preise für Angebote abzufragen und so
schneller auf Veränderungen am Markt zu reagie-
ren“, so Dietmar Scherer.
Das Marketing profitiert von neuen Möglichkeiten
bei der Erstellung von Serienbriefen und Einla-
dungen und auch die Werbemittelverwaltung ge-
staltet sich einfa-
cher: Jederzeit ist
beispielsweise klar
nachvollziehbar,
welcher Kunde wie
oft welche Muster
bekommen, Ziegel
oder Prospekte an-
gefordert oder auf
Mailings und Kun-
denbefragungen re-
agiert hat. Aktuell
läuft ein Projekt rund um die Thematik Statistik-
erstellung etwa im Bereich Service, um künftig bei
der Kundenbetreuung, aber auch bei der Produkt-
entwicklung noch zielgenauer agieren zu können.
Positives Fazit für eine 100-prozentige
360-Grad-Sicht auf die Kunden
Wie die meisten Unternehmen, die komplett
neue Softwaresysteme implementieren, musste
auch die Erlus AG bei der CRM-Einführung bei
einigen Nutzern eine gewisse Skepsis überwin-
den, was die neue Lösung anging.
Praxisbeispiele | 53
Autor: CAS Software AG
CRM-Dienstleister: CAS Partner aptus
BS GmbH & Co. KG, Backnang sowie mpl
Software GmbH, Stuttgart
CRM-System: CAS genesisWorld
Größe CRM-Anwender: 70 MA
„Trotz aller Bedienerfreundlichkeit der Lösung
gibt es aufgrund der doch sehr unterschiedli-
chen EDV-Affinität innerhalb des Außendiensts
zum Teil bis heute Unterschiede im Nutzungs-
verhalten bei den Anwendern. Grundsätzlich hat
sich aber die Erkenntnis klar durchgesetzt, dass
die gemeinsame zentrale Datenhaltung und die
damit verbundene Komplettübersicht zu allen
kundenorientierten Prozessen uns viele neue
und wertvolle Potenziale erschlossen haben “,
erklärt Dietmar Scherer.
Haben die Nutzer spezielle Fragen zur Handha-
bung des Systems, steht außerdem ein haupt-
amtlicher Systemadministrator bereit.
„Mit ADITO haben wir ein System im Einsatz, das
uns eine komplette 360-Grad-Sicht auf unsere
Kunden und Projekte ermöglicht – ein entschei-
dender Vorteil am Markt und für uns die Bestäti-
gung, dass wir uns für das richtige System ent-
schieden haben“, so das positive Resümee des
Marketingleiters.
Hintergrundinformationen Erlus AG
Die ERLUS AG (www.erlus.com) gilt als einer der
führenden Hersteller von Dachkeramik und Ka-
minbaustoffen in Deutschland. Das mittelständi-
sche Unternehmen produziert an den Standorten
Neufahrn, Ergoldsbach und Teistungen.
Neben den Produktionsstätten unterhält das Un-
ternehmen deutschlandweit vier Logistikstandor-
te. Als Bestätigung für die kontinuierliche Ent-
wicklung im Bereich Design dienen zudem zahl-
reiche Auszeichnungen.
9.8 Glänzende Kunden
beziehungen
Mit einer Dose Schuhcreme fing alles an: Als vor
über hundert Jahren Terpentinöl-Wachscreme als
modernes Schuhpflegemittel den Siegeszug
rund um die Welt antrat, fehlte dieser Innovation
nicht nur der Deckel, sondern auch das passen-
de Töpfchen. Für beides sorgten Friedrich Müller
und Friedrich Bauer aus Metzingen bei Stuttgart.
Sie kamen auf die Idee, dicht schließende Blech-
dosen zu produzieren, die das neuartige Pflege-
wachs auslaufsicher machten.
Heute fertigt die MÜLLER & BAUER GmbH & Co.
KG mit rund 70 Mitarbeitern Metallverpackungen
jeglicher Art und Größe, die in der Kosmetik-
branche genauso Anwendung finden wie im che-
misch-technischen und pharmazeutischen Be-
reich. Egal ob bedruckte Schmuckschatulle oder
blanke Eindrückdeckeldose zum Transport von
Gefahrgütern – das individuelle Eingehen auf die
Kundenwünsche aus aller Welt gehört für den
schwäbischen Mittelständler seit Jahrzehnten zur
gelebten Firmentradition. In gleicher Weise setzt
das Unternehmen auf Innovation in Form moder-
ner Software. So investierte das Unternehmen
2007 in ein CRM-System, um die Kundenbetreu-
ung, -beratung und -ansprache dauerhaft zu op-
timieren.
Feinabstimmung mit dem Kunden
Der enge Draht zum Kunden ist für den Metall-
verpackungsproduzenten unentbehrlich, wie Joa-
chim Just, Leiter der EDV- und Lohnabteilung, im
Interview erklärt: „Wir verkaufen keine Dosen
‚von der Stange’, sondern ausschließlich
Praxisbeispiele 54|
individuell gefertigte Serien. Der Planungs- und
Produktionsprozess erfordert deshalb ein hohes
Maß an Feinabstimmung mit unseren Kunden.“
Dementsprechend hoch ist der Schriftverkehr.
Bevor in der Produktionsstätte das Rohmaterial
aus Weißblech- oder Aluminiumplatten bedruckt,
bearbeitet und in die richtige Form gezogen
wird, dokumentieren die Mitarbeiter den Projekt-
verlauf fein säuberlich in der Ablage.
Bisher verließ sich MÜLLER & BAUER dabei auf
die klassische Aufbewahrung im Aktenregal.
Doch die Nachteile der papierbezogenen Ablage
wurden immer offensichtlicher: „Das Heraussu-
chen der jeweiligen Dokumente kostete die Ver-
triebsmitarbeiter enorm viel Zeit und Nerven“,
beschreibt der IT-Verantwortliche die Situation,
„Auf der anderen Seite erwartet der Kunde heute
zu Recht, jederzeit über den aktuellen Projekt-
status informiert zu werden“ – ein Dilemma, dem
sich MÜLLER & BAUER nicht länger aussetzen
wollte.
Der Ausweg: ein CRM-System mit ERP-
Anbindung
Um wie viel effizienter schien da die Aussicht,
sämtliche Informationen in digitalen Projektak-
ten zentral in einer Datenbank abzulegen und al-
len Mitarbeitern an ihren Arbeitsplatzrechnern
dezentral zur Verfügung zu stellen. „Uns war da-
bei besonders wichtig, ein Informationssystem
zu finden, das die Mitarbeiter auf den gleichen
Wissensstand setzt“, betont Just. Also machte er
sich auf der Münchner IT-Messe SYSTEMS auf die
Suche nach der geeigneten Lösung und verschaf-
fte sich einen Überblick, welche Programme zu
welchem Preis für das Unternehmen in Frage
kommen würden.
Als unverzichtbare Voraussetzung sollte das
neue CRM-System über eine Schnittstelle mit
dem bereits eingesetzten ERP-System verfügen,
damit Daten wie z. B. Adressen zukünftig nicht
doppelt erfasst und gepflegt werden müssen
und spezifische ERP-Daten wie Aufträge, Rech-
nungen, Statistiken oder Produkte in der alles
umfassenden Kundenakte für Mitarbeiter, insbe-
sondere im Vertrieb, zur Verfügung stehen.
Überzeugende Präsentation begeistert
Zurück in Metzingen ließ sich Just gemeinsam
mit der Geschäftsleitung dann das favorisierte
CRM-System eingehend präsentieren. „Wir waren
sofort begeistert!“, erinnert er sich. Der Präsen-
tation folgte bald darauf die Kaufentscheidung.
Für die problemlose Implementierung innerhalb
von nur wenigen Wochen sorgte der CRM-Dienst-
leister gemeinsam mit einem Entwicklungspart-
ner. Dabei wurde auch die gewünschte Anbin-
dung zum ERP-System realisierte. Zu guter Letzt
wurden die Mitarbeiter geschult.
„Das einfache Handling und die intuitive Bedien-
barkeit des CRM-Systems trugen sehr stark dazu
bei, dass die Akzeptanz von Anfang an über-
durchschnittlich gut war“, berichtet Just.
©FotolEdhar- fotolia.com
Per Knopfdruck alle Informationen auf
einen Blick
Im Mittelpunkt der CRM-Nutzung steht heute die
komplette Kunden- und Projektverwaltung bei
MÜLLER & BAUER für die Abteilungen „Vertrieb
und Einkauf“ sowie „Technik und Entwicklung“.
Die Erleichterungen sind deutlich zu spüren:
Statt der mühsamen Suche in der Aktenablage
genügt den Mitarbeitern der Blick auf den Bild-
schirm. Die Kundenakte zeigt auf Knopfdruck al-
le Aktivitäten im Abstimmungsprozess genauso
wie die gesamte Kommunikation mit dem Kun-
den via E-Mail, Telefon oder persönlich in Form
eines Geschäftstermins. Von der ersten Pla-
nungsskizze bis zum fertigen Produkt sind sämt-
liche Dokumente sicher aufbewahrt und für alle
Prozessbeteiligten abteilungsübergreifend jeder-
zeit verfügbar.
Praxisbeispiele | 55
Autor: Dr. Andreas Föller, Managing
Director bei der Comites GmbH
CRM-Dienstleister: julitec GmbH
CRM-System: julitec CRM
Größe CRM-Anwender: 35 MA
Neue Vertriebskanäle und Marketingwege
öffnen
Die Transparenz in den elektronischen Kunden-
und Projektakten wird ergänzt durch hilfreiche
Management-Tools im Vertriebs und Marketing.
Zusammen mit der professionellen Pflege der
Kundendaten ermöglicht dies dem Unternehmen
zum Beispiel ein effizientes Kampagnenmana-
gement, das Kunden und Interessenten zielge-
richtet und individuell via Newsletter anspricht
und über neue Produkte und Angebote aufmerk-
sam macht. In planungstechnischer Perspektive
unterstützt das Anlegen von Verkaufschancen
die Mitarbeiter im Vertrieb.
CRM entscheidender Faktor für den Unter-
nehmenserfolg
Die genannten Funktionen tragen seit der Ein-
führung bei MÜLLER & BAUER zu beträchtlichen
Arbeitserleichterungen bei und sorgen für enge-
re Kundenbeziehungen. „Customer Relationship
Management ist ein entscheidender Faktor für
unseren Unternehmenserfolg geworden“, bestä-
tigt Joachim Just abschließend.
„Unsere Mitarbeiter freuen sich dank CRM auf
jeden spontanen Kundenanruf, und unsere Kun-
den freuen sich über kompetente Ansprechpart-
ner, die sofort über den aktuellen Projektstatus
berichten können.“ Damit erhält beim Metallver-
packungsspezialisten nicht nur jede Dose den
passenden Deckel, sondern jeder Kunde und je-
des Projekt die optimale Betreuung. Glänzender
könnten Kundenbeziehungen nicht sein.
9.9 Beziehungspflege im Top-
Management
Die Comites GmbH – search & certainty ist eine
der führenden Personalberatungsagenturen für
das Top-Management in Unternehmen.
Bei dieser hochsensiblen Arbeit werden die Bera-
ter von einem CRM-System mit CTI-Anbindung 19
unterstützt.
Die Comites GmbH – search & certainty unterhält
Büros in vier Standorten weltweit und unterstützt
sowohl Großunternehmen als auch Mittelständler
bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern in
ihrem Top-Management. Dabei bietet die Comi-
tes eine neue Qualität im Markt: Die Verantwor-
tung für den neuen Mitarbeiter.
Die Sicherheit für ihre Klienten, in jedem Projekt
den optimalen neuen Mitarbeiter zu finden.
Erreicht werden die Ziele durch eine ausgefeilte
Strategie bei der Suche nach den neuen Mitarbei-
tern, durch die intensive persönliche Betreuung
der Kandidaten, durch eine ausgefeilte Kandida-
ten Due Diligence und durch die weit über die
Platzierung hinausgehende Betreuung von Kan-
didat und Klient. Zu den Klienten der Comites
GmbH gehören einige der größten weltweit täti-
gen Unternehmen.
„In unserem senioren Geschäftsfeld ist die Be-
ziehungspflege einer der wichtigsten Bausteine,
um erfolgreich arbeiten zu können. Wir haben
eine Software gesucht, die uns gerade dabei hilft
und den Kontakt zu Kunden und Kandidaten so
einfach wie möglich macht“, beschreibt Dr. And-
reas Föller die Anforderungen von Comites an
eine CRM-Software.
19
Siehe Kapitel 9.3
©WavebreakMicro – fotolia.com
Praxisbeispiele 56|
Bereits die Grundausstattung des ausgewählten
CRM-Systems konnte diesen Ansprüchen fast
vollständig gerecht werden: Das Kontakt-Mana-
gement des Systems bietet einfachste Verwal-
tung der vorhandenen Daten und bietet darüber
hinaus eine eigene Historie für jede Adresse und
jedes zugeordnete Projekt. So können die Bera-
ter von comites zu jedem neuen Klienten oder
potentiellen Mitarbeiter in einem eigenen Daten-
blatt umfangreiche Informationen ablegen und
dadurch allen zugänglich machen.
Die Historie zeigt, wann und mit welchem Er-
gebnis einer der Berater zuletzt mit dem jeweili-
gen Kontakt in Verbindung stand. Die Projekt-
Verwaltung erlaubt den Mitarbeitern, ihre Kon-
takte einem speziellen Projekt zuzuordnen. So
ist immer klar, welcher potentielle Kandidat zu
welchem Projekt, sprich welcher Stelle, zuzuord-
nen ist. In enger und direkter Abstimmung mit
der Geschäftsführung der comites GmbH erwei-
terten die Entwickler des CRM-Dienstleisters den
Funktionsumfang des Systems, um auf die sen-
siblen Anforderungen der Personalberatung ein-
zugehen.
So ist es bei den Projekten nun zum Beispiel
möglich, auf einen Blick wichtige Deadlines an-
gezeigt zu bekommen, oder sich alle laufenden
Projekte anzeigen zu lassen.
Die Adresshistorie wurde darüber hinaus mit der
Projekthistorie verknüpft, so dass sofort ersicht-
lich ist, welcher Kontakt zurzeit welchem Projekt
zugeordnet ist.
„Schließlich möchten unsere Klienten und Kandi-
daten nicht kurz hintereinander zu gleichen
Themen angesprochen werden. Zur Personalbe-
ratung gehört viel Fingerspitzengefühl und die
Erweiterungen des CRM-Systems machen uns die
Arbeit leichter“, so Dr. Föller.
Aber nicht nur Fingerspitzengefühl macht einen
erfolgreichen Personalberater aus, auch ein gro-
ßes Netzwerk an Kontakten und Beziehungen ist
unerlässlich für den Erfolg. Hier kommt bei co-
mites ein besonderes Feature des CRM-Systems
zum Einsatz, das Beziehungsnetzwerk.
Jeder Adresse können verschiedene selbst zu de-
finierende Beziehungen zugeordnet werden,
zum Beispiel „sitzt im Aufsichtsrat von“ oder „ist
im Sportverein mit“. Danach erlaubt die graphi-
sche Anzeige dieses Beziehungsnetzwerkes ei-
nen schnellen Blick auf die Kontakte und Bezie-
hungen der Kandidaten und Unternehmen.
„Durch unser umfangreiches Netzwerk haben
wir die Möglichkeit, über Kandidaten und Situa-
tionen hoch vertrauliche Informationen zu erhal-
ten. Dabei ist unser Netzwerk aber so umfang-
reich, dass man „manchmal den Wald vor lauter
Bäumen nicht sieht“.
Durch das Beziehungsnetzwerk des CRM-Sys-
tems sind wir einfach schneller und präziser, wir
sehen, wer der ideale Kontakt zu bestimmten
Kandidaten und Klienten ist, wer mit wem im
gleichen Vorstand sitzt, wer sich über Aufsichts-
räte, Beiräte oder sonstige professionelle oder
Freizeitaktivitäten kennt“ freut sich Dr. Föller.
©Yuri Arcurs – fotolia.com
Praxisbeispiele | 57
Autor: Sabine Sturm, ADITO Software
GmbH, Geisenhausen
CRM-Dienstleister: ADITO Software
GmbH, Geisenhausen
CRM-System: ADITO online
9.10 Prämierte CRM-Anwendung bei
Sano - Moderne Tierernährung
Seit 1976 agiert die Sano - Moderne Tierernäh-
rung GmbH (www.sano-online.de) am Markt und
hat sich bis heute zum marktführenden Anbieter
von Mineralfutter, Milchaustauscher und Tier-
nahrungsspezialitäten für Rinder und Schweine
entwickelt. Mit Hauptsitz im bayerischen
Loiching ansässig, versorgt das Unternehmen
nicht nur die Landwirte in Deutschland mit sei-
nen Produkten, sondern ist auch in zahlreichen
europäischen Ländern mit Niederlassungen ver-
treten, um auch dort eine jeweils optimale Ver-
sorgung der Betriebe mit Mineralfutter und
Milchaustauscher zu gewährleisten.
Alle Informationen zum landwirtschaftlichen Be-
trieb, den Ansprechpartnern vor Ort, dem be-
treuenden Händler und dem verantwortlichen
Tierarzt in einem System erfasst und jederzeit
aufrufbar – dies waren die Anforderungen der
Sano, als sich der bayerische Tier- und Mineral-
futterspezialist auf die Suche nach einem leis-
tungsstarken CRM-System machte.
„Was uns zur Optimierung unserer Prozesse im
Innen- wie auch im Außendienst allerdings fehl-
te, war ein umfassender Rundum-Überblick zum
Kunden mit an einer zentralen Stelle gebündel-
ten Informationen (?), um dadurch bisher nicht
aufgedeckte Potenziale schneller erkennen und
ausschöpfen zu können“, erinnert sich Dr. Jörg
Bekkering, Fachabteilung Rind bei Sano.
Daher fiel der Entschluss zur Implementierung
einer leistungsstarken CRM-Lösung, die über die
Zusammenführung sämtlicher Daten jederzeit
eine Übersicht aller Aktionen rund um den Kun-
den zur Verfügung stellen kann. Zudem war es
wichtig, über die Software künftig die schnell
wachsende internationale Vertriebsmannschaft
zu steuern und die Tourenplanung zu optimie-
ren. Gewünscht waren darüber hinaus eine de-
taillierte kundenbezogene Dokumentenablage
und ein verbessertes Informationsmanagement
für den Außendienst.
Herausforderung Sano-Beratungskonzept
Ein ganz entscheidender Aspekt bei der Soft-
wareauswahl war, dass die Lösung das Sano-
Beratungskonzept unterstützt, das in innovativer
und in dieser Art einzigartiger Weise Tierarzt,
Landwirt und Sano-Fütterungsexperte zusam-
menbringt und für alle Seiten entscheidenden
Nutzen generiert.
Dabei beinhaltet das Konzept grundsätzlich zu-
nächst eine Leistungsverbesserungsanalyse mit
Zieldefinition durch den Landwirt vor Ort im
Stall, die Erarbeitung von weitreichenden Be-
triebsstrategien bezüglich des Haltungs- und
Fütterungsmanagements sowie in der Folge die
umfassende Kontrolle der Betriebsergebnisse
durch den Tierarzt und den Sano-Berater.
Neben dem Transport, der Lieferung und der Un-
terstützung der Kunden bei der Fakturierung
ermöglicht Sano auch den Besuch von Seminaren
rund um Tierernährung, Herdenmanagement
und Bestandsbetreuung mittels „Training-on-the-
Job“ und persönliche Ansprechpartner vor Ort.
Damit stehen dem Landwirt alle Möglichkeiten
offen, den Gesundheitsstatus seiner Tiere zu
verbessern, neue Leistungspotenziale zu er-
schließen und dadurch höhere Erträge zu gene-
rieren. Der Tierarzt wiederum erlangt zusätzliche
Kompetenzen in Fütterungsfragen und -
beratung, stärkt gleichzeitig seine Kundenbin-
dung und kann sich so als Vermittler zukunfts-
orientierter Konzepte profilieren.
Auf der Grundlage dieser im Vorfeld genau defi-
nierten Punkte prüfte Sano innerhalb von acht
Monaten insgesamt vier Lösungen spezialisierter
CRM-Anbieter auf Herz und Nieren.
Der Entschluss fiel schließlich zugunsten von
ADITO online, einer Lösung der in Geisenhausen
ansässigen ADITO Software GmbH, deren Einsatz
seit dem Echtstart im April 2008 zahlreiche
Praxisbeispiele 58|
konkrete Verbesserungen im Kundenmanage-
ment ermöglicht und „die gewünschten Funktio-
nalitäten umfassend abdeckt und darüber hinaus
auch alle Voraussetzungen bietet zur Unterstüt-
zung des ganzheitlichen Beratungskonzepts.
Gute Vorbereitung ist alles
In so manchem Fall scheitern Softwareeinfüh-
rungen daran, dass die Mitarbeiter, die später
mit den Lösungen arbeiten sollen, im Vorfeld
nicht ausreichend mit den Vorteilen vertraut ge-
macht werden, die der Einsatz bietet.
Um dieser Gefahr entgegen zu wirken, hat Sano
die späteren 40 User aus dem Außendienst so-
wie zehn aus den Abteilungen Marketing, Con-
trolling und Buchhaltung intensiv mit ADITO on-
line vertraut gemacht. Hierfür hat das ADITO-
Team zunächst die Führungskräfte geschult, die
dann wiederum ihr Wissen an ihre jeweiligen
Mitarbeiter weitergegeben haben.
Die praktische Einführung der Software gestal-
tete sich schlank und effizient, ebenso die Ver-
knüpfung mit dem vorhandenen Warenwirt-
schaftssystem per Schnittstelle, über die in der
Nacht der Datenabgleich zwischen den Systemen
gemanagt wird.
Alles auf einen Blick
Seit der Implementierung läuft die gesamte
Stammdatenverwaltung von Sano über ADITO,
zudem ist zudem jeweils die komplette Kunden-
historie hinterlegt: Nachdem bis zur Umstellung
stets lediglich die Daten der Besuche
recherchierbar waren, sind jetzt deutlich mehr
Informationen gespeichert, die von den Usern
eingepflegt werden. So ist auf einen Blick zu er-
kennen, ob der Kunde eine E-Mail, einen Tele-
fonanruf oder einen Besuch erhalten hat, ob und
welche Reklamationen, offene Rechnungen oder
Bestellungen bestehen, welcher Mitarbeiter des
Innen- oder Außendiensts den Kunden angelegt
hat, welchem Verkäufer ein Landwirt zugeordnet,
wie hoch dessen Tierzahl ist, welcher Tierarzt für
ihn zuständig ist und vieles mehr. Besonderes
Plus: Die gerade auch für das Beratungskonzept
wichtigen Rationsberechnungen sind ebenfalls in
ADITO online einsehbar.
Optimierte Prozesse an zahlreichen Stellen
Über Nacht gleicht ADITO sämtliche Daten mit
dem Warenwirtschaftssystem ab, so dass sämt-
liche Informationen stets aktuell und übersicht-
lich zur Verfügung stehen, etwa für Auswer-
tungen oder sonstige Aktionen der Controlling-
oder Marketingabteilung. Auf diese Weise hat
sich zudem ganz grundsätzlich die interne
Kommunikation entscheidend verbessert wie
auch die Tourenplanung, ein weiterer wichtiger
Bestandteil des Programms: Über eine Optimie-
rung der Prozesse in diesem Bereich spart der
mit Laptop und Online-Verbindung ausgestatte-
te Sano-Außendienst zum einen bezüglich der
gefahrenen Kilometer pro Tour, zum anderen
arbeitet er deutlich effektiver und effizienter.
„Der komplette Überblick
über die einzelnen Kunden
und das Beziehungsgeflecht
mit dem verantwortlichen
Außendienstler und dem
Tierarzt ist definitiv das be-
sondere Highlight von
ADITO online“, konstatiert
Dr. Jörg Bekkering.
Ausgezeichnetes CRM
Im Rahmen der IT-Fachmesse CRM-expo in
Nürnberg hat Sano für den Einsatz von ADITO
online den Innovationspreis erhalten. Die Juroren
überzeugte dabei insbesondere die Einbindung
der Lösung mit effizienten Controlling- und
Auswertungsfunktionalitäten in das ausgefeilte
Gesamtberatungskonzept für Kunden, Händler
und Tierärzte.
Mithilfe des CRM-Systems lässt sich eine nach-
haltige Ertragsverbesserung erzielen, zudem
können bestehende Ressourcen deutlich opti-
mierter genutzt werden.
©Picture-Factory - fotolia.com
Praxisbeiträge | 59
Ralf Korb ist Projektleiter
der CRM-expo, einer Ver-
anstaltung der asfc. Neben
seiner hauptberuflichen
Tätigkeit ist er auch freier
Journalist, Publizist und
Dozent u.a. an der FOM in
Frankfurt.
Er ist Senior Advisor und Research Fellow der
britischen Hewson Group und seit über 10 Jah-
ren als CRM Experte im Markt aktiv.
10 Praxisbeiträge
Von Experten lernen - unter dieser Devise wur-
den Beiträge von Experten aufgenommen, die
vor allem die Themen Internet und Business-
Software aus einem strategisch-wirtschaftlichen
Blickwinkel betrachten. Es geht dabei nicht um
wissenschaftliche Ansätze. Hier geht es vorran-
gig darum praktische Informationen weiterzuge-
ben und Wissen zu teilen. Kurzum – hier steht
der Wissenstransfer im Vordergrund.
Zum einen liefern diese Praxisbeiträge Basiswis-
sen, welche Ziele man als Anwender mit CRM-
Lösungen verfolgen kann, zum anderen geben
sie Tipps, welche Faktoren bei einer erfolgrei-
chen CRM-Einführung eine Rolle spielen. Die in
den Kapiteln zuvor eher theoretisch beschriebe-
nen CRM-Themen spiegeln in diesen Praxisbei-
trägen auch ihre praktische Relevanz wider.
10.1 Markttrends und Kundenvision
2020
Autor: Ralf Korb
Das Thema CRM erfuhr seit 1997 (da wandelte
sich die Begrifflichkeit von Computer Aided Sel-
ling zunächst zum Customer Interaction Soluti-
ons und dann zu CRM) zahlreiche Weiterentwick-
lungen und Ergänzungen. Die Bedeutung wurde
klarer, die Teillösungen vielschichtiger und die
Chancen mit Marktpartnern, wie Lieferanten,
Kunden und Vermarktungspartnern enger und
besser zu kommunizieren gingen mehr in die
Tiefe.
Die Erweiterung in die Breite erfuhr auch Ergän-
zungen in der Tiefe mit signifikanten Erweite-
rungen, Ergänzungen und Optimierungen.
Die Erweiterungen in der Breite waren aus Sicht
des Autors die Integration von Konfiguratoren
speziell in der Produktion, Verkaufsunterstüt-
zungen vor Ort im Beratungsgespräch durch on-
line-Verbindungen in nachgelagerte Systeme, In-
tegration von BI Elementen zu detaillierten Ana-
lyse und Prognose mit Dashboards und Visuali-
sierungselementen, Nutzung von Spracheingabe,
Visitenkartenscanning, Dokumentenmanage-
ment, Visualisierungen von Verkaufsmethoden,
Integration von Mindmapping Methoden für Ver-
trieb, Marketing und Service und vieles mehr.
Bei den Erweiterungen in die Tiefe, wie es auch
bei den ERP Systemen zu erleben war, ergänzten
ebenfalls Komponenten die reinen CRM Produkte.
So bspw. die engere Verzahnung mit Lieferanten
durch Informationsaustausch in deren Systeme,
Verbindung mit den nachgelagerten Vermark-
tungs- und Distributionsstufen (Partnernetzwer-
ke), sowie Analysemethoden und Integration von
Kundeninformationen (Social Media und Webana-
lysen), als auch der weitgehenden mobilen Zu-
rverfügungstellung bzw. signifikante Erweite-
rungen, Ergänzungen und Optimierungen.
Immer klarer wird dem Betrachter und Beobach-
ter, dass CRM das leitende, führende Denkmo-
dell und IT Lösungskonzept sein muss, um neue
Ertrags- und Kundenpotentiale zu erschließen
sowie vorhandene intelligenter, smarter und ef-
fektiver zu nutzen.
So erklärt sich auch entmystifiziert der xRM Be-
griff, der aus meiner Wahrnehmung die Ergän-
zung von CRM zu verdeutlichen versucht und die
Breite und Tiefe der Philosophie und des Mana-
gementansatzes unterstreicht.
Bei dem Wortkürzel CRM lässt sich ja auch mit
den 3 einzelnen Buchstaben vortrefflich spielen,
wobei sich neue Teilbegriffe zur Interpretation
förmlich aufdrängen.
Im Citizen Relationship Management hat die Poli-
tik die Bürgernahe Verwaltung zusammenge-
Praxisbeiträge 60|
fasst. Glaubwürdig noch nicht in allen Städten
realisiert, kommt man hier nur langsam voran.
Eine weitere Betrachtung ist, den Einzelbuchsta-
ben folgende Begrifflichkeit zu geben:
C ommunicate
R elate
M anage
Meine persönliche Sicht zu CRM fasse ich gerne
in diesem Jahr in die „Korbsche“ e³ Formel:
Einfach, emotional, effektiv – das ist meine Er-
wartungshaltung an ein CRM Szenario, gelebt
mit Managementaufmerksamkeit, als unterneh-
merisches Handlungssystem und in den techni-
schen Softwarelösungen.
Einfach soll es zu bedienen und zu nutzen sein
(ob stationär oder mobil).
Emotional soll es mich als Anwender dazu be-
wegen, es mit Freude zu nutzen, spielerisch und
begeistert meine Daten zu pflegen, "Aha"-Effekte
bspw. mit dem mobilen Gerät beim Kunden zu
erzeugen und dazu motivieren, über lange Zeit
die Datenqualität hoch zu halten.
Effektiv soll es mich unterstützen mit CRM er-
folgreicher zu sein, als ohne. Arbeiten sollen
prozessoptimiert und simpel zu erledigen sein.
Jede Aufgabe im Tagesablauf in den unterschied-
lichsten Rollen als Anwender muss mit CRM er-
folgreicher ablaufen.
10.1.1 Zwei Ansätze für die
„Kundenvision 2020“
Die Kundenvision 2020
In der Diskussion entstand in verschiedenen Ge-
sprächskreisen und Brainstorming Sessions die
„Kundenvision 2020“. Wie verhält sich der Kun-
den in Zukunft? Was möchte er vom Dienstleister
und Lieferanten? Was erwartet er von Produkten
und Lösungen? Im Kern geht es darum, wo das
Kundenbeziehungsmanagement am Ende dieses
Jahrzehnts steht und wie der Wandel begleitet
werden kann.
Von der Kundenbindung zur Kunden-
verbindung
Hintergrund ist der sich anbahnende Wandel in
der Begrifflichkeit. CRM wird – insbesondere von
Kundenseite – neu interpretiert: So muss z.B.
Kundenbindung zur Kundenverbindung werden.
Der Kunde schlüpft in eine aktive Rolle im Netz-
werk, er verbindet sich – Unternehmen müssen
dafür die Voraussetzungen schaffen. Das kann
exzellenter Service oder eine besondere Dienst-
leistung sein, ein ausgesuchtes Produkt oder ein-
fach nur umfassende Transparenz.
Real CRM, Social & Co. CRM, CRM 2020
Mit Real CRM möchte ich die tatsächliche Leis-
tungsfähigkeit von Mensch und Maschine ver-
standen wissen und was davon REAL vom An-
wender genutzt wird.
Gibt es mittlerweile schon leistungsfähige Lö-
sungen, mit Speicherstiften Geschriebenes in
die CRM Systeme zu überführen, so hinkt die
Dateneingabe per Sprache noch hinterher.
Erst langsam sind Spracheingabesysteme in der
Lage, zu vertretbaren Kosten vom Eingabegerät
Mobiltelefon oder Mikrofon im Computer/Tablet
die Sprachinformationen nach der Textverwand-
lung fehlerfrei in das System zu transferieren.
Bei Rechtsanwälten längst gang und gäbe sind
diese Lösungen im Lagerbereich bei der Kom-
missionierung eher zu Hause, als in Vertrieb
und Service.
Aber auch hier gibt es schon spezielle Firmenlö-
sungen, um Sprache unkompliziert in das CRM
System zu übertragen. Ebenso gelangen nun mit
Hilfe von Mindmaps alle wesentlichen Informati-
onen für das Key Accounting in strukturierter
Form auf Knopfdruck ins CRM System.
Social CRM und Social Media Funktionen kom-
men immer stärker. Hier liegt mein Fokus auf
dem Beobachten der Lösungen, die nur „zuhö-
ren“ und „beobachten“ bzw. denjenigen, die aktiv
dabei helfen, vom „Monitoren“ zum „Moneta-
risieren“ zu gelangen (Microstrategy).
Praxisbeiträge | 61
Zahlreiche On Demand Produkte helfen bei Be-
obachtung und Analyse und unter stützen den
Marketier und Vertriebler, den potentiellen Kun-
den oder existierenden Kunden dort zu errei-
chen, wo er gerade erreicht werden kann - mit
dem Medium seiner Wahl (Beispiel: Am Flughafen
auf dem Mobiltelefon oder dem Tablet – kaufe
jetzt noch Deine Lieblingszeitschrift im Shop
rechts von Dir 15 Meter entfernt. Oder: Denk an
das Geburtstagsgeschenk für Deine Frau – ihr
Lieblingsparfüm gibt’s im Travel Shop x heute
besonders günstig.)
Vision? Weit gefehlt – kann heute technisch alles
realisiert werden….
Die Endgeräte werden zu den „beweglichen Kun-
den Touchpoints“ zu Kommunikation und Inter-
aktion. Die Sozialen Netze interagieren hier mit
den Nutzern und den möglichen Anbietern.
Verhaltensmuster, Bewegungs- und Einkaufspro-
file lassen sich heute wie die gute alte „Raster-
fahndung“ oder im Krimi als Profiling zielgenau
einsetzen um das ‚Informationswirtschaftliche
Optimum‘ mit Leben zu füllen.
Das ‚Informationswirtschaftliches Optimum‘ lässt
sich in Anlehnung an Prof. Dr. Erwin Grochla und
dessen ‚Materialwirtschaftlichem Optimum‘ wie
folgt ableiten: Die richtige (gewünschte) Informa-
tion auf dem richtigen Medium in der richtigen
Qualität, Bandbreite, am richtigen Ort zur richti-
gen Zeit zu fairen Preisen zu Verfügung zu stel-
len.
CRM 2020
Der Konsument und Verbraucher wird im Jahr
2020 ganz anders agieren als der Klassiker
1990. Zieht man alte Lehrbücher aus den 80‘ern
heran - etwa zum betriebswirtschaftlichen Han-
del - dann lagen die Langzeitprognosen oft arg
weit weg von dem was geschah.
Der Kunde 2020 wird bewusster, kritischer und
transparenter interagieren.
Und das ganze vernetzt mit Menschen deren
Meinung er schätzt und die er beratend in Milli-
sekunden in den Entscheidungsprozess mobil
mit einbindet.
Das CRM muss sich darauf durch partnerschaftli-
che Interaktion vorbereiten. Nur noch die ma-
chen Geschäfte, die als Freunde und verlässliche
Berater des Kunden wahrgenommen werden.
„Social Media Angebote für Kunden“ (©i2s GmbH, Zürich, mit freundlicher Genehmigung von Frank Naujoks)
Praxisbeiträge 62|
Vernetzung als Motor der Veränderung
Die Vernetzung des Kaufenden ob als Privat –
oder Geschäftskunde wird maßgeblich durch die
Kommunikationsmöglichkeiten beeinflusst. Mit
LTE Netzen und ihren Nachfolgern aus der Cloud
und On Demand wird der Beschaffungsprozess
eine Multipersonenentscheidung – das Webster
Wind Modell bekommt eine neue Dimension:
Alle Agierenden nehmen zeitgleich am Beschaf-
fungsprozess teil, interagieren und werden in
Sekunden mit einbezogen. Ein Beschaffungs-
gremium, das sich in Millisekunden organisiert,
bewegt hier in anderen Dimensionen bzgl. Be-
schaffungen und Lösungskäufe (auch in großen
Summen). Technisch wird die Cloud etliche Pro-
zesse rascher abbilden können.
Gemeinsam unterstützte Studienprojekte zum
Social Enterprise und CRM-Markt mit Compe-
tence Site, acquisa, CRM-expo u. Marktexperten
Die Spezialisten werden in vielen Initiativen (wie
z.B. ‚CRM für alle‘) oder gemeinsamen Studien
kontinuierlich die Veränderungen und Trends
beobachten und auch durch Interaktion eigene
Trends auslösen und mitgestalten. Der Bogen
spannt sich für die Kundenvision 2020 – ganz
der Philosophie der CRM-expo entsprechend –
von den Basics über die aktuellen Strömungen
bis hin zu den Trends von morgen.
10.1.2 Markttrends 2012 und weiter
Kombiniert man das Expertenwissen einer Messe
und Kongress mit den Analysen und Prognosen
von empirischen Marktforschern und Trend-
auguren entsteht ein extrem lebendiges Bild.
Basierend auf dem Wissen und den Analysen un-
serer eigenen Marktuntersuchungen mit i2s, Zü-
rich, dem Expertenwissen unserer Berater und
etlicher Fachreferenten zeichnet sich für die Zu-
kunft des CRM ein sehr spannendes und leben-
diges Bild (die 2 Grafiken in diesem Beitrag sind
mit freundlicher Genehmigung aus der „CRM
Studie 2012“ von Frank Naujoks i2s research,
Zürich, entnommen).
Basierend auf den Analysen von Phil Winters und
Nils Hafner ergeben sich folgende Thesen:
1. Das Sammeln von Kundeninformationen
wird immer mehr als ein Geben und
Nehmen verstanden.
2. Touchpoint-Management wird auch im
BtoB-CRM immer wichtiger – entscheidend
ist die Fokussierung auf die Aufgaben
einzelner Mitarbeiter beim Kunden.
3. Integrierte profitable Erlebnisstrate-
gien gewinnen an Bedeutung:
4. Zahlungen und Loyalitätsmanagement
werden mobil. Von Unternehmens- wie
von Kundenseite:
5. Gamification und das Sammeln von
Punkten werden der Partneranreiz 2.0:
Ebenso ergeben sich aus entsprechenden Unter-
suchungen noch folgende bzgl. CRM zu berück-
sichtigende Aspekte:
alle betroffenen Abteilungen sind früh-
zeitig mit einbeziehen
das Top Management sollte aktiv mit
einbezogen werden
die Mitarbeiter sind umfassend zu in-
formieren um sie „mit ins Boot zu holen“
Einbinden externer Hilfe bei der Pro-
zessorganisation
Einsatz branchenerfahrener Berater
man sollte radikal auf Kundenorientie-
rung und Service setzen
Meine persönliche Sicht der Dinge lässt sich
nachfolgend darstellen: CRM wird neben den
zahlreichen Chancen das Thema Interessenten-
und Kundengewinnung nach vorne bringen und
insbesondere auch von den Themen Rechtssi-
cherheit, Datenhaltung und Vertrauen zwischen
den Marktparteien geprägt werden.
Praxisbeiträge | 63
Mobile als „must have” und “must do”
An Mobile und Mobile CRM kommt keiner mehr
vorbei – weder Hersteller noch Nutzer. Wer das
nicht im Portfolio hat, schaut in spätestens 2
Jahren in die Röhre – ob APP fokussiert oder
browser-nutzend – mobil ist MUSS.
Trustability !
Ein neues Schlagwort, welches auch der Markt-
experte Phil Winters ins Gespräch gebracht hat,
ist hier „Trustability“ - Vertrauenswürdigkeit.
Das Vertrauen der Marktpartner untereinander
wird ihre Geschäfte fördern oder stören.
Cloud als Vertrauensproblem?!
Mobil geht nicht ohne Cloud. Die Cloudwahrneh-
mung ist aber trotz langjähriger Hoster geprägt
von Daten- und Rechtsunsicherheit und vielfälti-
gem Misstrauen.
Und das unberechtigt – denn gerade auch „Hos-
ting Dinosaurier“ (aber nicht nur diese) weisen
hohe Sicherheit, Schutz der personenbezogenen
Daten nach deutschem und EU Recht sowie hohe
Zuverlässigkeit auf.
Social CRM als Zukunft?
Mobile CRM, Social Media und Virtuelle Netz-
werke, Social CRM – eine Entwicklungskette ent-
steht.
Der Trend in die neue, interaktive Beziehungs-
pflege mit Menschen und Organisationen geht in
die nächste Runde.
Wertschöpfungsorientierung im Marketing?!
Wertschöpfende Unternehmensführung – weg
vom Marketing-Worthülsen Kreationsmanage-
ment hin zu einer neuen prozessorientierten
Wert-schöpfungs- Denkhaltung, der auch Taten
folgen. Unser Marketing muss wieder Werte
schaffen – anfassbar, real, langlebig und nicht
nur billig oder ‚geil‘.
„CRM-Investitionsbereiche 2012+“ (©i2s GmbH, Zürich, mit freundlicher Genehmigung von Frank Naujoks)
Praxisbeiträge 64|
CRM als Leitsystem in der Wert(schöpfungs)-
Landschaft?!
CRM als Leitprinzip. Ohne CRM geht gar nichts.
Das CRM System muss endlich das Leitsystem
für alle IT Systeme werden. Wenn wir ein neues
Beziehungs- und Netzwerkmarketing als Weg se-
hen, muss CRM hier die Maurerkelle an unserer
Baustelle werden.
Es muss uns gelingen, nicht nur ein Mitmachweb
zu erhalten, sondern Werte zu schaffen, zu er-
halten, diese messbar machen und Interaktion in
Taten, Erfüllung von Wünschen umzusetzen.
Vom Monitoring zum Monetarizing?!
Weg vom reinen Monitoring – hin zum Moneta-
risieren. Unser gesamtunternehmerisches Han-
deln muss in eine neue Ebene – unsere Kontakte
als Unternehmen müssen wir nachhaltig zu
geldwerten Effekten gestalten. Netzwerkmarke-
ting gibt da Denkhilfen, aber Tools, die uns ver-
stehen und richtig agieren und reagieren helfen,
werden immer wichtiger.
Mensch versus Maschine?!
Der Mensch sollte wieder in den Mittelpunkt.
Mitarbeiter bleiben unser wertvollstes Gut. Wir
machen Geschäfte zwischen Menschen – nicht
Maschinen. Trotzdem wird Work Life Balance ig-
noriert, sabotiert und negiert. Selbstständige
und Angestellte landen in der Selbstausbeu-
tungsfalle und werden krank.
Wir Menschen sind nicht prozessorgesteuert,
sondern ein komplexes Biosystem mit biome-
chanischen Grenzen. Das System Mensch ist
noch immer in vielem Maschinen überlegen – da
macht WATSON keinen Unterschied.
Der Mensch in den Mittelpunkt und dies mit
alten und neuen Werten
Menschliche Werte, kaufmännische Basisethik
und das Grundbedürfnis nach Schutz und ge-
genseitigem Vertrauen und Zuverlässigkeit sind
meine Trends für die weitere Zukunft.
Das lässt sich alles exzellent mit Prozessen und
Technologien abbilden und unterstützen, aber
bitte nicht andersherum – 70% Mensch im Mit-
telpunkt, 20% Prozesse und 10 % Technik – dann
sehe ich CRM weiterhin auf einem guten Weg.
© so47 –fotolia.com
Praxisbeiträge | 65
Dunja Koelwel ist
Chefredakteurin
des „eCommerce-
Magazins“
(www.e-commerce-
magazin.de) und
freie Journalistin
10.2 CRM – Chaos, Ränke und
Miese?
Autorin: Dunja Koelwel
Wieso sind so viele Unternehmen nach der Ein-
führung mit ihrer CRM-Lösung unzufrieden?
Das Geheimnis (k)eines Erfolges
Kundenpflege gehörte schon immer zum guten
Ton und seit die ersten CRM-Systeme auf den
Markt kamen, glaubten viele, endlich den All-
zweck-Schlüssel für zufriedene und treue Kun-
den gefunden zu haben. Doch allein mit der Im-
plementierung befindet man sich noch lange
nicht auf der Habenseite, das beweisen die Zah-
len der misslungenen Projekte:
Fast Dreiviertel der Unternehmen ist nach der
Einführung unzufrieden, weil die erwarteten mo-
netären Rückflüsse (ROI) oder das Anwachsen
der Kundenzahlen ausbleiben, so eine Studie der
Marktanalysten von der Meta Group, die sich mit
dem Misserfolg von CRM-Projekten befasste. Wo-
ran liegt das? Sind die Systeme unausgereift?
Versprechen sie mehr, als sie halten können?
„Mitnichten“, erklärt CRM-Experte Wolfgang
Schwetz von schwetz consulting.
Die Gründe für die Unzufriedenheit scheinen nur
auf den ersten Blick vielschichtig, doch auf den
zweiten offenbaren sich immer die gleichen drei
Schwachstellen: Unrealistische Unternehmens-
einschätzungen, unzureichendes Projektmana-
gement und nachlässig beachtete Mitarbeiter.
Unrealistische Unternehmenseinschätzung
Unternehmen muss von vorneherein klar sein,
dass „CRM keine Software ist, die Probleme löst,
sondern CRM braucht Software, um Probleme zu
lösen“, bringt Marco Mancuso, Geschäftsführer
des Systemhauses SOU das Problem auf den
Punkt. Die Einführung eines CRM-Systems stellt
besondere Anforderungen an die betriebliche
Struktur und erfordert stets innerbetriebliche
Änderungen.
Sie zwingt Unternehmen dazu, Rollen, Kompen-
sationspläne und insbesondere organisatorische
Strukturen genau zu überdenken und zu überar-
beiten. Ohne eine ehrliche Analyse der Ge-
schäftsstrategie – beispielsweise was wollen wir
vom Kunden? - und Geschäftsstrukturen – etwa
wie erreichen wir bislang unsere Kunden? - ist
der Misserfolg vorprogrammiert.
Unzureichendes Projektmanagement
Eine weitere Krux bei der Einführung von CRM-
Lösungen liegt darin, dass die Unternehmen die
Implementierung als ein reines IT-Projekt be-
trachten. Das ist es keineswegs. CRM ist Chefsa-
che – in enger Zusammenarbeit mit der IT-
Leitung. Chefsache deswegen, weil CRM wie be-
reits erwähnt ein Überdenken der Geschäftsstra-
tegie und Philosophie erfordert. Die IT-Leitung
ist deswegen gefordert, „weil viele Unternehmen
ihre CRM-Lösung im Vorfeld nicht genügend tes-
ten und das ausführende IT-Management oft nur
einen vagen Implementierungsfahrplan in der
Tasche hat“, moniert Wolfgang Schwetz.
Mitarbeiter ins Boot holen
CRM betrifft aber nicht nur die Geschäftsleitung
und das IT-Management, sondern alle Mitarbeiter
und die wollen mit Bedacht und Behutsamkeit an
eine neue Lösung herangeführt werden. Das
fängt ganz konkret damit an, dass alle Mitar-
beiter vom Sinn und Zweck des neuen Systems
überzeugt sein müssen. Nicht nur ein bisschen,
sondern hundert Prozent. Denn wenn nur einer
glaubt, dass der alte Weg der bessere war, kann
ein Projekt in die Schieflage geraten. Zu hoch
gegriffen? Beileibe nicht!
Praxisbeiträge 66|
Wenn beispielsweise jemand aus der Vertriebs-
abwicklung neben den Datenbanken des neuen
Systems auch seine alten Papierarchive weiter
mit Kundendaten füllt, dann ist Chaos vorpro-
grammiert und wer ist schuld? Natürlich das
neue System, das nicht so funktioniert wie es
soll…Sind die Mitarbeiter überzeugt, müssen sie
entsprechend geschult werden. Nur wenn Mitar-
beiter im Umgang mit der Lösung und mit den
der Lösung zugrunde liegenden Prozessen aus-
führlich vertraut sind, können sich
Verbesserungen
einstellen.
Im Grunde sind diese drei
Punkte ziemlich unspek-
takulär, doch weil viele
Unternehmen die Ein-
führung einer CRM-
Lösung nach wie vor als
IT-Projekt verstehen und
nicht als eine iterative
und kontinuierliche
Transformation von
Menschen, Prozessen
und Technologien,
kommt es zu Misser-
folgen und Unzufriedenheiten. Wer also bei der
Einführung einer CRM-Lösung nicht Gefahr lau-
fen will, eine Fehlinvestition getätigt zu haben,
sollte diese paar „Dont’s“ und „Do’s“ im Hinter-
kopf behalten.
Klare Ziele und realistische Erwartungen, was ei-
ne CRM-Lösung leisten kann, sind ein absolutes
„Do“. Denn dass der Erfolg vom kundenorientier-
ten Management nicht kurzfristig zu messen ist
oder sich nicht allein auf den ROI reduzieren
lässt, sollte von vorneherein klar sein. Die Ge-
schäftsleitung sollte sich deswegen ganz konkret
überlegen, was sie sich in den nächsten sechs
Monaten, im nächsten Jahr und in einer halben
Dekade von ihrem System erwartet. „Return on
Information könnte ein Beurteilungskriterium
sein“, erklärt dazu Mancuso.
„Der lässt sich etwa an einem klareren Kunden-
bild, einer höheren Datenqualität und Verfüg-
barkeit messen.“ Hat sich ein Unternehmen für
eine Lösung entschieden, sollten stets diverse
Testläufe folgen – „DAU“, der dümmste anzu-
wendende User, sollte stets dabei sein. Alle Mit-
arbeiter sollten sich dabei mit dem Begriff des
CRM fundiert auseinander gesetzt haben.
Sie sollten nachvollziehen können, wie CRM die
Zusammenarbeit zwischen Kunden, Lieferanten
und Geschäftspartnern fördern und neue Wert-
schöpfungsketten schließen helfen kann. Im Ide-
alfall wird der Kunde so nämlich mit den Mitar-
beitern des Unternehmens und diese wiederum
mit den entsprechenden Geschäftspartnern ver-
netzt. Das beschleunigt die Transakti-
onen und die Beziehungen werden
entanonymisiert.
Jedes Unternehmen sollte für Schulun-
gen der Mitarbeiter genügend Zeit und
Budget einplanen. Außerdem sollte man
die Schulungen auf die individuellen
Anwendergruppen abstimmen, Gene-
ralschulungen führen selten zum Er-
folg. Bewährt haben sich eher mehrere
kleine Schulungseinheiten, da die An-
wender zwischenzeitlich das neu Ge-
lernte in der Praxis anwenden können.
Auch sollten die Schulungen optimaler
weise direkt am Arbeitsplatz stattfinden und je-
der Anwender sollte zum Schluss ganz persönli-
che Unterlagen in der Hand haben, die auf die
jeweiligen Aufgabenbereiche zugeschnitten sind.
Und last but not least gilt es natürlich auch, die
passende Lösung auszuwählen.
Ein kleines Trostpflaster der Meta-Group-
Analysten deswegen für alle, deren Budget
knapp bemessen ist: Umfragen bei CRM-
Anwendern haben mittlerweile erwiesen, dass
Unternehmen mit preisgünstigen, funktional we-
niger komplexen Systemen zufriedener waren
als mit teuren und umfassenden Systemen. Je
höher der Preis, desto höher auch die Erwar-
tungshaltung, und diese sollte, wie bereits er-
wähnt, möglichst realistisch bleiben.
©Beboy – fotolia.co
Praxisbeiträge | 67
Armin Pulic ist freier
Fachautor und u.a. unab-
hängiger Experte für
Einkauf & Supply Chain
Management
(www.arminpulic.eu)
10.3 Spiegelbild zum CRM:
Supplier Relationship
Management
Autor: Armin Pulic
Supplier Relationship Management (SRM;
deutsch: „Lieferantenbeziehungsmanagement“)
ist das Spiegelbild zum Customer Relationship
Management (CRM). Während CRM die Absatz-
seite mit den Kundenbeziehungen im Fokus hat,
wird beim SRM die Beschaffungsseite mit den
Lieferanten betrachtet. Es geht dabei also um
den Aufbau und die Pflege von Lieferantenbezie-
hungen. Der Grundgedanke ist dabei keine neue
Entwicklung, durch die heutige IT-Unterstützung
lässt sich dieses Beziehungsmanagement jedoch
sehr systematisch realisieren.
Bei aller Strategie und Technik darf jedoch nicht
vergessen werden, dass Beziehungen, egal ob
privat oder geschäftlich mit Kunden und Liefe-
ranten, auf Vertrauen basieren.
SRM ergänzt dabei das ganzheitliche Supply
Chain Management (SCM; deutsch: Lieferket-
tenmanagement) um die Perspektive der Bezie-
hungen zu den Lieferanten.
Nach H. Pechek (2007) ist SRM „die kontinuierli-
che Weiterentwicklung strategischen Lieferan-
tenmanagements und gelebter Wertschöpfungs-
partnerschaft mit Schlüssellieferanten.“ Auf der
Basis von SRM können Beschaffungsprozesse
optimiert werden, was in der Regel eine Reduzie-
rung der Beschaffungskosten und -risiken mit
sich bringt.
3-Ebenen-Modell20
SRM kann u. a. durch ein Modell nach W. Buch-
holz und W. Appelfeller, das aus drei Ebenen be-
steht, dargestellt werden:
1. Ebene „Gesamtstrategie für die Beschaffung“
Hier wird eine Gesamtstrategie für die Beschaf-
fung – also über alle Unternehmensbereiche und
Standorte hinweg entwickelt, die die Unterneh-
mensziele unterstützt.
2. Ebene „Strategischer Beschaffungsprozess“
Hier wird für die jeweilige Materialgruppe, auf
Grundlage der festgelegten Gesamtstrategie, der
strategische Beschaffungsprozess entwickelt und
festgelegt (z. B. Single Sourcing Strategie, Just-
in-time Beschaffung).
3. Ebene „Operativer Beschaffungsprozess“
Auf dieser Ebene werden die strategischen Be-
schaffungsprozesse in der Praxis tatsächlich
durchgeführt, um für das Unternehme z.B. die
Versorgungssicherheit zu gewährleisten. Also
von der Bedarfsermittlung, über die Bestellung
bis hin zur Abwicklung. Dabei kommen etwa E-
Procurement-Systeme, Desktop Purchasing
Systeme (DPS), etc. zum Einsatz.
Fazit: Man erkennt, dass SRM – genauso wie
CRM – kein reines Softwarethema ist und nicht
zum Selbstzweck eingesetzt werden soll. Es
muss mit Leben erfüllt werden, wenn es erfolg-
reich sein soll. Eine SRM-Software kann dabei le-
diglich als Werkzeug sehr hilfreich unterstützen,
die Ideen und Strategien müssen von den Unter-
nehmen und den dort agierenden Menschen aber
selbst entwickelt werden.
SRM bietet damit auch dem Mittelstand die
Chance, seine Geschäftsprozesse auf der Be-
schaffungsseite zu optimieren und Kosten zu
reduzieren – „Im Einkauf liegt der Gewinn“. Das
erhöht die Wettbewerbsfähigkeit des Unterneh-
mens auch auf dem Absatzmarkt und mit CRM-
Unterstützung kann dieser Vorteil systematisch
genutzt werden.
20
nach Buchholz/Appelfeller (2010)
Fazit 68|
11 Fazit
Viele Firmen haben mittlerweile erkannt, dass
CRM-Software ein wertvolles Tool für die Neu-
akquise, die Kundenbindung und die Steuerung
von Marketing-Kampagnen ist.
Neuerdings drängen, wie in einigen Kapiteln des
Leitfadens ausgeführt, bereits schon wieder neue
Technologien in den CRM-Markt, die eine zweite
(bzw. dritte) Generation an CRM-Systemen und
somit –Funktionalitäten einläuten.
Somit gesellen sich nun zu den Firmen, die ein
CRM-System einführen wollen, auch diejenigen,
die bereits ein CRM-System besitzen und dieses
durch neue Funktionalitäten erweitern wollen.
Aber eines ist allen gemein - Fehler sowohl bei
der Einführung als auch bei der Erweiterung
können die Erwartungen an die Systeme teilweise
oder auch gänzlich zunichte machen.
.
Dieser Leitfaden soll Sie für entsprechend wich-
tige Themen sensibilisieren bzw. Ihnen dabei
helfen, typische Stolperfallen bei der Einführung
möglichst zu vermeiden.
Absehbare Fehler treten beispielsweise auf,
wenn CRM-Systeme etwa nur halbherzig einge-
führt werden: So wird dann nicht auf eine mög-
lichst optimale Einbindung des CRM-Systems in
die Gesamtorganisation mit durchgängiger An-
passung von Geschäftsprozessen und Koordina-
tion der jeweiligen Firmenbereiche geachtet.
Manchmal mangelt es auch schon im Vorfeld des
Projekts an der Analyse vorhandener Daten bzw.
Prozess-Strukturen.
Teilweise gibt es Fehler bei der Festlegung von
Projektrahmen und Anforderungskonzept, unkla-
re beziehungsweise widersprüchliche Projektzie-
le oder die Mitarbeiter sind demotiviert - etwa
weil sie Nachteile für ihren Arbeitsplatz befürch-
ten oder ungenügend geschult wurden.
©nmedia-fotolia.com
| 69
Kontakt
Dorothea Riedel
KEGOM - Kompetenzzentrum
Elektronischer Geschäftsverkehr
Ober- und Mittelfranken, Nürnberg
Telefon: 09 11 / 24 29 54 80
Mail: [email protected]
www.kegom.de
12 Anhang
12.1 Ansprechpartner
Wir hoffen, dass Ihnen dieser Leitfaden als wertvolle erste Hilfestellung bei der Planung und Durchführung
Ihres CRM-Projekts dient. Das Thema Kundenbeziehungsmanagement wird im Netzwerk Elektronischer
Geschäftsverkehr vom Kompetenzzentrum KEGOM betreut. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
12.2 Projektbeteiligte / Medienpartner
Bei der Erstellung dieses Leitfadens wurde großer Wert auf praxisrelevante und zugleich verständliche In-
formationen und Hinweise gelegt. Hierfür wurden u.a. auch Erfahrungen aus im Netzwerk Elektronischer
Geschäftsverkehr durchgeführten CRM-Projekten herangezogen, die u.a. zusammen mit den nachfolgend
genannten Dienstleistern (in alphabetischer Reihenfolge) durchgeführt wurden:
ADITO Software GmbH,
Geisenhausen
www.adito.de
CAS Software AG,
Karlsruhe
www.cas.de
70 |
curexus GmbH,
Nürnberg
www.curexus.de
julitec GmbH,
Fürth
www.julitec.de
Die Öffentlichkeitsarbeit des Themenbereichs „CRM bzw. Kundenbeziehungen & Marketing“ des Netz-
werks Elektronischer Geschäftsverkehr (NEG) wird seit Jahren durch den WIN-Verlag als dessen Medien-
partner aktiv unterstützt.
Es besteht zudem eine langjährige Fachkooperation als Kompetenzpartner mit der ‚Leitmesse für Kun-
denbeziehungsmanagement CRM-expo Messe + Kongress’, die jeweils einmal jährlich stattfindet.
WIN-Verlag GmbH & Co.KG,
Vaterstetten
www.win-verlag.de
www.e-commerce-
magazin.de
www.digital-business-
magazin.de
asfc atelier scherer fair
consulting gmbh, Fürth
www.crm-expo.de
www.start-messe.de
| 71
13 Weiterführende Informationen
Nachfolgend finden Sie eine Auswahl an Internetadressen und Fachliteratur zum Einstieg bzw. zur Vertie-
fung zu CRM, Kundenbeziehungen und Marketing sowie thematisch angrenzender Bereiche (jeweils in al-
phabetischer Reihenfolge), wobei alle Materialien aus dem Netzwerk Elektronischer Netzwerk kostenfrei
herunterzuladen und/oder als Printpublikation erhältlich sind.
13.1 Internet
13.1.1 Netzwerk Elektronischer Geschäftsverkehr (NEG) und Projektpartner
www.bieg-hessen.de/leitfaeden.html
Zusammenstellung diverser Leitfäden d es NEG-Kompetenzzentrums BIEG Hessen, das sich
thematisch v.a. auf Online-Marketing spezialisiert hat
www.e-business.iao.fraunhofer.de/publikationen/marketing/beschreibungen/rim.jsp
NEG-Publikation „Regionales Internet-Marketing“ mit Marketinginstrumenten zur Regionalisierung
sowie Infos zur Umsetzung ganzheitlicher Marketingmaßnahmen
www.ecc-handel.de/management_von_kundenbeziehungen.php
Themenspezifische Informationen des NEG-Branchenkompetenzzentrums „E-Commerce-Center
Handel“ zum Thema CRM, unter
http://www.ecc-handel.de/themenfelder.php Angebote zu Themenbereichen „Online-Marketing“,
„Web 2.0 und Social Commerce“, u.ä.
www.klick-net.de/service/online-ratgeber
NEG-Online-Ratgeber u.a. zu den Themen „Regionales Internet-Marketing“, „Auswahl von News-
letter-Systemen“, „Newsletterversand“ und „E-Mail-Management“
www.kmu-sicherheit.de
NEG-Portal zum Themenbereich „Sichere Geschäftsprozesse in KMU und Handwerk“ mit diversen
Leitfäden, u.a. auch zu den Themen Datensicherheit, Web 2.0, Mobile Business
www.prozeus.de/prozeus/daten/broschueren/ebusiness/prozeus_doc02247.htm
„Muster-Pflichtenheft für eBusiness-Projekte“ des BWMi-geförderten Projekts PROZEUS
http://prozeus.de/prozeus/praxis/einsatz/crm
Übersicht mit 13 CRM-Pilotprojekten, die im Rahmen des Projekts PROZEUS durchgeführt wurden
www.r-e-c-o.de/download/broschuere_crm_reco.pdf
NEG-Leitfaden: „CRM-Systeme auf Basis freier Software – eine Auswahl“
www.r-e-c-o.de/umfrage-crm.html
Online-Check mit Feedback zum jeweiligen CRM-Stand des teilnehmenden KMU
72 |
13.1.2 Weitere hilfreiche Internetadressen
www.acquisa-crm-expo.de
Online-Messe diverser CRM-Lösungsanbieter, Best Practices, Trends, mit Registrierung kostenfrei
www.competence-site.de/crm-systeme
Kompetenznetzwerk der NetSkill AG, Köln; beim Thema CRM u.a. Vorstellung diverser CRM-
Anbieter, kostenfrei
www.crm-expert-site.de
Online-Wissensportal mit Expertendienst des Schimmel Media Verlags, Würzburg; überwiegend
kostenpflichtig
www.crmforum.de
Online-Plattform des CRM-Experten Wolfgang Schwetz mit Erfahrungsaustausch von CRM-
Anwendern, kostenfrei
hafneroncrm.blogspot.de
Fachblog des CRM-Experten Prof. Dr. Nils Hafner zu diversen CRM-Themen, kostenfrei
13.2 Fachliteratur
13.2.1 Fachbücher
Bock, A.H., (2012) Kundenservice im Social Web, Köln: O'Reilly Verlag
Bruhn, M., (2012) Kundenorientierung. Bausteine für ein exzellentes Customer Relationship Ma-
nagement (CRM), (4. Auflage) Kindle Edition, München: C. H. Beck
Bruhn, M., Homburg, C., (Hrsg.) (2010) Handbuch Kundenbindungsmanagement. Strategien und
Instrumente für ein erfolgreiches CRM, (7.Auflage) Wiesbaden: Gabler.
Geffroy, E.K., (2011) Das Einzige, was stört, ist der digitale Kunde: Durch Online-Clienting zu
mehr Verkaufserfolg, München: Redline
Georgi, D., Hadwich, K. (Hrsg.) (2010) Management von Kundenbeziehungen: Perspektiven - Ana-
lysen - Strategien – Instrumente, Wiesbaden: Gabler
Heidenstecker, F., (2011) Mobile CRM - Möglichkeiten der Nutzung mobiler Technologien im Be-
reich des Customer Relationship Managements, München: Grin
Hofbauer, G., Schöpfel, B., (2010) Professionelles Kundenmanagement: Ganzheitliches CRM und
seine Rahmenbedingungen, Erlangen: Publicis Corporate Publishing
Homburg, C., (2012) Kundenzufriedenheit: Konzepte - Methoden – Erfahrungen, (8.Auflage),
Wiesbaden: Springer Gabler Verlag
Link, J., Seidl, F. (Hrsg.) (2009) Kundenabwanderung Früherkennung, Prävention, Kundenrückge-
winnung. Mit erfolgreichen Praxisbeispielen aus verschiedenen Branchen, Wiesbaden: Gabler
| 73
Margraf, S. , (2011) Strategisches Multi Channel Management & Social Media im CRM: Entwicklung
einer ganzheitlichen Multi Channel Management-Strategie inklusive Social Media, München: Aka-
demische Verlagsgemeinschaft
Micke, K., (2009) Der Einsatz kommunikationspolitischer Instrumente zur Verbesserung des CRM
(Customer Relationship Managements): Am Beispiel von vier verschiedenen Branchen (Handel, In-
dustrie, Medien, Dienstleistung), München: Grin
Sevenich, K., (2011) Erfolgsfaktoren von Customer Relationship Management Strategien in Unter-
nehmen, Hamburg: Diplomica Verlag
Töpfer, A., (2008) Handbuch Kundenmanagement: Anforderungen, Prozesse, Zufriedenheit, Bin-
dung und Wert von Kunden, (3.Auflage) Berlin: Springer
Tomaschek, N., (2010) Einführung eines Open Source-CRM-ERP-System: in einem mittelständi-
schen Unternehmen, Saarbrücken: VDM Verlag Dr. Müller
Winkelmann, P., (2012) Vertriebskonzeption und Vertriebssteuerung: Die Instrumente des inte-
grierten Kundenmanagements (CRM), (5.Auflage) München: Franz Vahlen Verlag
13.2.2 Fachzeitschriften
„acquisa“ der Haufe Mediengruppe, Würzburg
Fachmagazin für Marketing und Vertrieb
„eCommerce Magazin“ und „digitalbusiness“-Magazin des WIN-Verlags, Vaterstetten,
Fachzeitschriften für Entscheider, die regelmäßig CRM-Fragestellungen aufgreifen
74 |
14 Ihre Anmerkungen