“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
BASES
PROCESO DE CONTRATACION
Nº 006-2013-MDS
CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE
SERVICIOS – CAS
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
PROCESO DE CONTRATACION Nº 006-2013-MDS
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria- Unidad orgánica solicitante y remuneración
mensual:
El objeto de la presente convocatoria es Contratar los servicios de:
N° CARGO O PLAZA AREA USUARIA CANTIDAD REMUNERACION
MENSUAL
1 Asistente Administrativo II - Registrador
Civil
Departamento de Registro
Civil y Cementerios 1 1400.00
2 Asistente Administrativo I – Gerencia de
Servicios Vecinales
Gerencia de Servicios
Vecinales 1 1000.00
3 Asistente Administrativo I – Departamento
de Medio Ambiente y Ornato
Departamento de Medio
Ambiente y Ornato 1 1000.00
4 Asistente Administrativo I: Policía
Municipal
Gerencia de Servicios
Vecinales 1 800.00
5 Asistente Administrativo II - Técnico en
Seguridad Ciudadana
Departamento de Seguridad
Ciudadana y Defensa Civil 1 1700.00
6 Asistente Administrativo I - Gerencia de
Administración Financiera
Gerencia de Administración
Financiera 1 1000.00
7 Asistente Administrativo II -Encargado de
Control de Personal y Contratos Área de Recursos Humanos 1 1200.00
8 Asistente Administrativo II – Área de
Tesorería Área de Tesorería 1 1200.00
9 Asistente Administrativo I - Conciliador Área de Tesorería 1 1000.00
10 Asistente Administrativo I - Archivo Área de Tesorería 1 1000.00
11 Asistente Administrativo I - Caja Área de Tesorería 1 1000.00
12 Asistente Administrativo II - Encargado de
Generar Ordenes Servicios y/o Bienes Área de Logística 1 1200.00
13 Asistente Administrativo II - Cotizador Área de Logística 1 1200.00
14 Asistente Administrativo I - Encargado de
Servicios Generales Área de Logística 1 1000.00
15 Asistente Administrativo II -Procesos Área de Logística 1 1200.00
16 Asistente Administrativo I - Almacén Área de Logística 1 1000.00
17 Asistente Administrativo II -Encargado de
Presupuesto
Gerencia de Planeamiento,
Presupuesto y
Racionalización
1 1700.00
18 Asistente Administrativo I - Gerencia de
Administración Tributaria
Gerencia de
AdministraciónTributaria 1 1000.00
19 Asistente Administrativo I - Departamento
de Registro Tributario y Recaudación
Departamento de
RegistroTributario y
Recaudación 1 1000.00
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20 Asistente Administrativo I - Departamento
de Fiscalización Tributaria
Departamento de
FiscalizaciónTributaria 3 1000.00
21 Asistente Administrativo I - Transparencia
y Acceso a la Información Pública
Gerencia de Secretaria
General 1 1000.00
22 Asistente Administrativo I - Gerencia de
Secretaria General
Gerencia de Secretaria
General 1 1000.00
23 Asistente Administrativo II - Área de
Relaciones Públicas e Imagen Institucional
Área de Relaciones Públicas
e Imagen Institucional 1 1100.00
24 Asistente Administrativo II - Encargado de
la Unidad Formuladora
Departamento de Estudios y
Proyectos Integrales 1 2095.00
25 Asistente Administrativo I - Departamento
de Obras Privadas y Catastro
Departamento de Obras
Privadas y Catastro 1 1000.00
26 Asistente Administrativo I - Notificador Departamento de Obras
Públicas 1 1000.00
27 Asistente Administrativo I - Departamento
Educación Cultura y Deporte
Departamento Educación
Cultura y Deporte 1 1000.00
28 Asistente Administrativo I - Gerencia de
Asesoría Jurídica Gerencia de Asesoría Jurídica 1 800.00
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
COMISION EVALUADORA DE MERITOS
Área de Recursos Humanos
LA COMISION estará conformada de la Siguiente Manera:
PRESIDENTE GERENTE DE ADMINISTRACION FINANCIERA
MIEMBRO GERENTE DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y
RACIONZALIZACIÓN
MIEMBRO JEFE DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS
LA COMISION EVALUADORA DE MERITOS deberá cumplir lo establecido en el Directiva
N°01-2013-MDS “Lineamientos que regulan la Escala Remunerativa y la Contratación
Administrativa de Servicios (CAS) en la Municipalidad Distrital de Sachaca” aprobada
mediante Resolución de Alcaldía N° 566-2013-MDS
3. Base Legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios.
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que Regula el Régimen
Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, Decreto Supremo que establece
modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa
de Servicios.
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d. Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 170-2011-SERVIR-PE el cual dispone
que el inicio de la vigencia de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-
2011- SERVIR/PE será a partir del 28 de febrero de 2012.
e. Ley Nº 29849 - Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
f. Ley Nº 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
g. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
h. Ley Nº 27972 Ley Orgánica de Municipalidades.
i. Ley 28715 Código de Ética de la Función Pública.
j. Ley Nº 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2013.
k. Directiva N°01-2013-MDS “Lineamientos que regulan la escala
remunerativa y la contratación administrativa de servicios (CAS) en la
Municipalidad Distrital de Sachaca” aprobada mediante Resolución de
Alcaldía N° 566-2013-MDS
l. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL, CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y CONDICIONES ESENCIALES
DEL CONTRATO:
1. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - REGISTRADOR CIVIL
DEPENDENCIA SOLICITANTE : DPTO. DE REGISTRO CIVIL Y
CEMENTERIOS
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia mínima de dos (2) Años en
puestos similares al requerido.
COMPETENCIAS
Proactivo
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia
Disponibilidad inmediata
Responsable
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS: Estudios Superiores o Técnicos.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Curso para registradores civiles
Cursos de Informática
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Y/O CARGO:
Conocimiento en Normas del Registro
Civil
Conocimiento y Actualización de
Directivas RENIEC.
Conocimiento y Manejo del Sistema
Integrado de Registros Civiles- Registro
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en Línea RENIEC.
Conocimiento en la Ley General de
Cementerios.
Conocimiento en la Ley de
Procedimientos Administrativos.
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Departamento de Registro Civil y Cementerios de la Gerencia de Servicios Vecinales,
desarrollando las siguientes actividades:
Registro en Línea de Hechos Vitales: Nacimientos, Matrimonio y Defunciones.
Reposición y Reconstitución de Acta en Línea
Certificaciones y Consultas de Actas en Línea.
Reportes y Cierre de Agencias de Actas en Línea.
Expedición de Actas Históricas, RENIEC, de Nacimiento, Matrimonio y
Defunción.
Rectificaciones Administrativas en Línea y de Actas Históricas de: Nacimiento,
Matrimonio,Defunción
Anotaciones Marginales y/o Textuales de Sentencias Judiciales y Notariales.
Anotaciones de Disoluciones de Vínculo Matrimonial, Reconocimientos y
Cancelaciones de Actas.
Anotación y Envío de Depuraciones Registrales.
Gestionar la Celebración de Matrimonios Civiles.
Autorizar Inhumaciones- Exhumaciones y Colocaciones de Lápidas y Rejas en
Nichos de los cementerios Municipales del Distrito.
Prestar Apoyo de orientación al público en general en temas concernientes al
Registro Civil y Cementerios.
Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL
SERVICIO
Departamento de Registro Civil y
Cementerios
DURACIÓN DEL CONTRATO Inicio: 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1400.00 (Un Mil Cuatrocientos con
00/100 Nuevos Soles)
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2. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - GERENCIA DE SERVICIOS
VECINALES
DEPENDENCIA SOLICITANTE: GERENCIA DE SERVICIOS VECINALES
CANTIDAD REQUERIDA: (01)
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia mínima de un (01) año
en el sector público.
COMPETENCIAS
Proactivo
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia
Disponibilidad inmediata
Responsable.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE
ESTUDIOS:
Estudios Técnicos en Secretariado
y/o carreras afines.
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Y/O CARGO:
Ley N°27444 Ley de Procedimiento
Administrativo.
conocimiento básico de la Ley
27972 Ley Orgánica de
Municipalidades
Principales Funciones a Desarrollar: El contratado prestará servicios en la
Gerencia de Servicios Vecinales, desarrollando las siguientes actividades:
Redacción de diferentes documentos (Informes, Resoluciones, oficios,
memorándum, cartas, y otros).
Recepción de documentos internos y externos.
Control y Registro de documentos de la Gerencia.
Tramitar los documentos de entrada y salida.
Seguimiento de expedientes de mantenimiento.
Brindar información sobre los trámites y expedientes que se hayan
elevado a esta gerencia.
Monitoreo de las Resoluciones Gerenciales.
Elaboración de requerimientos para la Gerencia de Servicios Vecinales.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL
SERVICIO
Gerencia de Servicios Vecinales
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DURACIÓN DEL CONTRATO Inicio: 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles)
3. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I –DPTO. DE MEDIO AMBIENTE Y
ORNATO
DEPENDENCIA SOLICITANTE : DPTO. DE MEDIO AMBIENTE Y
ORNATO
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia mínima de un (01) año en el
sector público.
COMPETENCIAS
Proactivo
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia
Disponibilidad inmediata
Responsable.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE
ESTUDIOS:
Estudios superiores
CONOCIMIENTOS PARA EL
PUESTO Y/O CARGO:
Ley N°27444 Ley de Procedimiento
Administrativo,
conocimiento básico de la Ley 27972 Ley
Orgánica de Municipalidades
Principales funciones a desarrollar: El contratado prestará servicios en el
Departamento de Medio Ambiente y Ornato de la Gerencia de Servicios Vecinales,
desarrollando las siguientes actividades.
Apoyo Administrativo al Departamento Medio Ambiente y Ornato.
Apoyo en el Departamento de Medio Ambiente y Ornato en trabajos
Ecológicos y Medio Ambientales.
Participación en campañas medio ambientales.
Reportar a su jefe inmediato superior la funcionalidad, operatividad del
equipo que manipula a su cargo, o cualquier novedad si la hubiera.
Cumplir con el rol de servicio que se le asigne
Realizar las actividades que el gerente y/o jefe del Departamento le asigne.
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CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL
SERVICIO
Departamento de Medio Ambiente y
Ornato
DURACIÓN DEL CONTRATO Inicio: 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles)
4. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I -POLICÍA MUNICIPAL
DEPENDENCIA SOLICITANTE : DPTO. DE COMERCIALIZACIÓN,
CONTROL, SANIDAD Y SALUBRIDAD
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia mínima de tres (03)
meses en la administración publica
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS:
Estudios Técnicos
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
No requiere.
CONOCIMIENTOS PARA EL
PUESTO Y/O CARGO:
Conocimiento en Fiscalización
Municipal
Principales funciones a desarrollar: El contratado prestará servicios en el
Departamento de Comercialización, Control, Sanidad y Salubridad de la
Gerencia de Servicios vecinales, desarrollando las siguientes actividades:
Verificación, Inspección, notificación y control de los expedientes
administrativos de las licencias de funcionamiento, de las autorizaciones
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de publicidad en la vía pública y en la propiedad privada, de los carnets de
sanidad, de la sanidad, salubridad pública.
Participación activa en los operativos de control que efectúe el
Departamento, La Gerencia de Servicios Vecinales y la Entidad.
Otras funciones que el Jefe del Departamento de Comercialización Control,
Sanidad y Salubridad le asigne.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Departamento de Comercialización,
Control, Sanidad y Salubridad
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 800.00 (Ochocientos con 00/100
Nuevos Soles)
5. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - TECNICO EN SEGURIDAD
CIUDADANA
DEPENDENCIA SOLICITANTE : DPTO. DE SEGURIDAD
CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia mínima de un (01)
año en puestos similares al
requerido.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS:
Estudios superiores o técnicos
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Curso en Seguridad Ciudadana y
Defensa Civil
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O
CARGO:
Conocimiento de técnicas de
intervención y patrullaje a pie y
motorizado.
Conocimiento en Manejo de
Personal.
Conocimiento en primeros
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Principales funciones a desarrollar: El contratado prestará servicios en el
Departamento de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil de la Gerencia de
Servicios Vecinales, desarrollando las siguientes actividades.
Administrar el servicio de Serenazgo de acuerdo a las normas establecidas
por el ordenamiento jurídico.
Mantener coordinación permanente con la Policía Nacional del Perú.
Asesorar y brindar apoyo a los Órganos y Unidades Orgánicas de la
Municipalidad, en aspectos de su competencia.
Contribuir en la formulación de planes y su ejecución en la búsqueda del
cumplimiento de la misión del Serenazgo.
Verificar la instrucción del personal e impartir normas que contribuyan a la
disciplina interior del Serenazgo.
Elaborar y presentar planes de preparación e instrucción según las
necesidades del servicio para su aprobación por la Gerencia y posterior
ejecución.
Supervisar el estado del material logístico operativo del Serenazgo,
uniformes, unidades móviles, equipos de comunicación dando cuenta al
Departamento de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil para su
mantenimiento, reemplazo o reparación según sea el caso.
Hacer cumplir las disposiciones particulares emanadas por el Departamento
de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil.
Controlar la ejecución de las funciones establecidas para los miembros del
Serenazgo y Central de Emergencias según las normas emanadas por el
Departamento de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil. Sostener el enlace
de telecomunicaciones y radial permanente durante las 24 horas con los
entes operativos.
Monitorear las cámaras de forma permanente avisando de manera
oportuna los incidentes que pudieran presentarse.
Sistematizar la información de la emergencia y el reporte de las
intervenciones en la base de datos como información primaria de la
estadística, brindando la información oportuna y actualizada al despacho de
Serenazgo.
Recibir y atender todas las llamadas de la Central de Emergencias de
manera cortés mostrando empatía social en todo momento, tratando de
resolver las interrogantes de la emergencia.
Atender las llamadas de emergencia obteniendo la información, solicitando
la dirección exacta y referencias del motivo de la emergencia.
Despachar las emergencias a las unidades móviles de forma clara y precisa
con el objeto de atender en el tiempo más corto posible, enviando al
vehículo más próximo.
auxilios.
Capacitación en Documentación y
Redacción
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Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Ejecutar, supervisar, evaluar y fiscalizar las acciones preventivas y
disuasivas en cada cuadrante del distrito, contra los probables hechos y
circunstancias que afecten la seguridad y la tranquilidad pública.
Ejecutar, supervisar, evaluar y fiscalizar las actividades relacionadas con la
seguridad de los vecinos a través de reportes comunitarios, prevención y
vigilancia.
Mantener en buen estado los bienes y equipos asignados para su labor
funcional.
Organizar la formación de las Juntas Vecinales del distrito, destinadas a
coadyuvar las labores de protección vecinal frente a la delincuencia.
Coordinar con las Juntas Vecinales existentes en distrito las acciones
destinadas al cumplimiento de sus funciones, dirigidas a la autoprotección
del vecino frente a la delincuencia y demás actos que perturban de la
tranquilidad pública.
Gestionar ante las instancias competentes de la Municipalidad la debida
atención de los requerimientos logísticos necesarios para el adecuado
funcionamiento de las Juntas Vecinales a través del departamento.
Organizar actividades de capacitación de las Juntas Vecinales a efecto de
buscar un mejor cumplimiento de sus funciones.
Promover, organizar, empadronar y capacitar a las Juntas Vecinales
Comunales, Juntas Vecinales de Seguridad Ciudadana, vigilantes
particulares y otras organizaciones sociales en materia de seguridad
ciudadana y otros de interés comunal.
Otras que le sean asignados por el superior jerárquico.
Mantener actualizado el registro de las Juntas Vecinales.
Coordinar con las Juntas Vecinales y la PNP sobre la Seguridad del Distrito.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Departamento de Seguridad
Ciudadana y Defensa Civil
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1700.00 (Un Mil Setecientos con
00/100 Nuevos Soles)
6. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
FINANCIERA
DEPENDENCIA SOLICITANTE :GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
FINANCIERA
CANTIDAD REQUERIDA : (01) CONTRATADO
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Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia en puestos similares al
requerido no menor a (01) año.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS:
Estudios Superiores
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Cursos de informática
CONOCIMIENTOS PARA EL
PUESTO Y/O CARGO:
Conocimientos básicos en Gestión
Publica
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en la
Gerencia de Administración Financiera, desarrollando las siguientes
actividades:
Organizar el control y Seguimiento de los expedientes que se deriven y
promuevan en la Gerencia preparando periódicamente los informes de
situación.
Enviar y recepcionar documentos a otras dependencias de la municipalidad.
Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos
administrativos por medios informáticos de acuerdo a indicaciones
generales.
Llevar el seguimiento y control de los vencimientos de plazo en los
procedimientos administrativos de la Gerencia.
Gestionar documentación Pendiente
Mantener actualizado el archivo de los documentos que ingresa a esta
Gerencia.
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.
CONDICIONES
DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO Gerencia de Administración Financiera
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
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REMUNERACIÓN MENSUAL
S/. 1000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles)
7. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - ENCARGADO DE CONTROL DE
PERSONAL Y CONTRATOS
DEPENDENCIA SOLICITANTE : ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia en puestos similares al
requerido no menor a (02) años en el
Sector Público.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS:
Egresado y/o bachiller en
Administración o carreras a fines
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Ofimática
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Y/O CARGO:
Conocimiento en gestión
Conocimiento de LEY N° 27444 LEY
DEL PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO.
Conocimiento básico de la LEY N°
27972, LEY ORGANICA DE
MUNICIPALIDADES
Conocimiento en Gestión Pública
Conocimiento en Trámite Documentario
Conocimiento en redacción técnica y
administrativa.
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el Área de
Recursos Humanos de la Gerencia de Administración Financiera, desarrollando
las siguientes actividades:
Encargada control de personal de la hora de ingreso y salida de acuerdo a
las tarjetas de asistencia y reloj biométrico.
Realizar el cálculo de horas extras y horas de descuento en base al control de
asistencia.
Apoyo en la Redacción contratos de personal.
Mantener actualizado el archivo de fichas de personal
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Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Apoyo en la elaboración de las Bases de Concurso Público de Contratación de
Personal en todas las modalidades previstas por la ley.
Apoyo en la verificación de las referencias de los postulantes
Apoyo en realizar la selección preliminar o de nivel de aptitud del postulante
Mantener actualizados los legajos de personal.
Organizar el control y seguimiento de los expedientes que se deriven y
promuevan en el Área, preparando periódicamente los informes de situación.
Enviar y recepcionar documentos a otras dependencias de la municipalidad.
Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos
por medios informáticos de acuerdo a indicaciones generales.
Llevar el seguimiento y control de los vencimientos de plazo en los
procedimientos administrativos delÁrea.
Gestionar documentación Pendiente
Otras funciones que el Jefe de Área le asigne.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Área de Recursos Humanos
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1200.00 (Un Mil Doscientos con
00/100 Nuevos Soles)
8. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - ÁREA DE TESORERÍA
DEPENDENCIA SOLICITANTE :ÁREA DE TESORERÍA
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia mínima de dos (02)
años en Tesorería en el Sector
Público.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
Dedicación exclusiva.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS:
Estudios Superiores y/o Técnicos en
administración, contabilidad o
carreras afines.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN Cursos del Sistema Integrado de
Administración Financiera.
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Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Capacitaciones en Seminarios en
Operaciones de Tesorería.
Cursos relacionados a Gestión
Pública.
Cursos de Informática.
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O
CARGO:
Conocimiento de las normas de
Contabilidad y Tesorería del Sector
Público.
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Área de Tesorería de la Gerencia de Administración Financiera, desarrollando las
siguientes actividades:
Elaboración de Programación Calendario de Pagos en el Sistema Integrado
de Administración Financiera.
Ampliación de Calendario de Pagos en el Sistema Integrado de
Administración Financiera.
Realizar las redistribuciones del calendario, según categoría de gastos,
genérica, por rubros.
Registro de cartas, ordenes en el Sistema de Administraciones Masivas
(SATM).
Giro de Órdenes de Compra, Ordenes de Servicio, Planilla de
remuneraciones ,así como la custodia de la chequera de las cuentas
bancarias asignadas y la impresión de sus respectivos comprobantes de
pago.
Devolución y control de las garantías de fiel cumplimiento.
Control y custodia de Cartas Fianzas.
Llevar a su cargo el Libro Bancos de la Cta. Cte. asignada, velando porque
se encuentre debidamente actualizado, con la Conciliación Bancaria
respectiva.
Análisis de Cuentas Corrientes.
Capacidad para elaborar reportes e informes a solicitud en las materias de
su competencia.
Otras funciones que el Jefe de Tesorería le asigne.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Área de Tesorería
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1200.00 (Un Mil Doscientos con
00/100 Nuevos Soles)
9. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - CONCILIADOR
DEPENDENCIA SOLICITANTE :ÁREA DE TESORERÍA
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia en puestos similares al
requerido no menor a (01) año en el
Sector Público.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
Dedicación exclusiva.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS:
Estudios Superiores en
administración, contabilidad y/o
carreras afines.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Cursos de informática
Cursos en SIAF
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Y/O CARGO:
Conocimiento manejo del SIAF
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Área de Tesorería de la Gerencia de Administración Financiera, desarrollando las
siguientes actividades:
Llevar a su cargo los Libros de Caja – Bancos velando porque se encuentre
debidamente actualizado, con las Conciliaciones Bancarias asignadas y la
impresión respectiva.
Recepción de órdenes de compra y servicio supervisando y fiscalizando que
estén correctamente sustentados y visados por las oficinas respectivas, para
su debido giro correspondiente bajo responsabilidad, elaboración del
comprobante de pago.
Control de encargos internos y viáticos, informando periódicamente.
Giro de Caja Chica
Manejo del Sistema SIAF
Tener en Custodia las chequeras asignadas
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Capacidad para elaborar reportes e informes a solicitud en las materias de su
competencia.
Otras funciones que le asigne el especialista de Tesorería.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Área de Tesorería
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles)
10. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – ARCHIVO
DEPENDENCIA SOLICITANTE : ÁREA DE TESORERÍA
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia en puestos similares al
requerido no menor de seis (06)
meses en el Sector Público.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
Dedicación exclusiva.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS:
Contador o profesional en carreras
afines.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Cursos de Informática
Curso en detracciones, percepciones
y retenciones
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O
CARGO:
Conocimiento de manejo del
Sistema SIAF
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Área de Tesorería de la Gerencia de Administración Financiera desarrollando las
siguientes actividades:
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Archivo de comprobantes de pago existente en el Área de Tesorería
Control y revisión de comprobantes de pago, los cuales deben contar con
los vistos respectivos, sellos, y la documentación que el caso amerite, para
su archivo correspondiente.
Remitirá informes mensuales sobre situación de Comprobantes de pago
(archivo, por pagar)
Registro de documentos emitidos en el SIAF, apoyo control acciones previas
a Cierre Contable Financiero.
Elaboración del Resumen de Planillas Mensual, en coordinación con el Área
de Recursos Humanos y Contabilidad.
Llevar el control interno de Comprobantes de Pago.
Llevar el control del pago de impuestos y AFPs.
Llevar el control y depósito de detracciones aplicadas a proveedores.
Capacidad para elaborar reportes e informes a solicitud en las materias de
su competencia.
Otras funciones que le asigne el jefe de Tesorería.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Área de Tesorería
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/14/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles)
11. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - CAJA
DEPENDENCIA SOLICITANTE : ÁREADE TESORERÍA
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia en puestos similares al
requerido no menor de seis (06)
meses.
COMPETENCIAS Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
Dedicación exclusiva.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS:
Estudios superiores en
Administración, Contabilidad, carreras
afines.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Cursos en tesorería.
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O
CARGO:
Conocimiento manejo del SIAF
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Área de Tesorería de la Gerencia de Administración Financiera, desarrollando las
siguientes actividades:
Apoyo en caja.
Registro de los Ingresos en la Fase de Determinado y Recaudado
Revisión y control diario de correlativos de recibos de ingresos y formularios
Llevar a su cargo Libro Auxiliar Caja Ingresos, velando por que se encuentre
debidamente actualizado.
Preparación y redacción de informes, entre otros.
Elaborar informes periódicos sobre movimiento de fondos.
Clasificación, archivar y control de la documentación de Caja.
Apoyo en el control de Formatos varios de Caja.
Apoyo en el control y custodia de cheques por pagar.
Apoyo pago a proveedores.
Elaborar Registros Administrativos: Prestamos Administrativo, Devoluciones
de CTS, Descuentos de la Contraloría.
Arqueo de Descuentos en Planilla Varios.
Recepción de órdenes de Compra y de servicios supervisando y fiscalizando
que estén correctamente sustentados y visados por las oficinas respectivas
para su debido tramite.
Recepción del trámite documentario Ingresado de las diferentes Áreas.
Capacidad para elaborar reportes e informes a solicitud en las materias de su
competencia.
Otras funciones que el Jefe de Tesorería le asigne.
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL
SERVICIO
Área de Tesorería
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles)
12. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - ENCARGADO DE GENERAR
ORDENES SERVICIOS Y/O BIENES
DEPENDENCIA SOLICITANTE : ÁREA DE LOGÍSTICA
CANTIDAD REQUERIDA : (01)
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA: TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia mínima de seis (06)
meses en la Administración Pública,
en Área de Logística
COMPETENCIAS: Proactivo, Creativo
Trabajo en equipo y bajo presión
Disponibilidad Inmediata
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS:
Bachiller en Administración,
Contabilidad y/o carreras afines.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN:
Constancia de Funcionario o
Servidor CERTIFICADO del OEC
vigente.
Conocimiento en gestión de
administración pública.
Conocimiento del sistema logístico
de la ley de contrataciones y
adquisiciones del estado.
Tener conocimiento en
administración financiera SIAF
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O
CARGO:
Conocimientos de Informática.
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el Área
de Logística de la Gerencia de Administración Financiera, desarrollando las
siguientes actividades:
Elaboración de Órdenes de Compra de Bienes y Servicios en general
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Recibir las órdenes de compra y de servicio que emitan en la Municipalidad, a
efecto de ser registrados en el SIAF.
Efectuar el registro SIAF contable, ejecutando la fase del compromiso de dicho
registro.
Otras funciones que le asigne el Jefe del área.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Área de Logística
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1,200.00(Un Mil Doscientos con
00/100 Nuevos Soles)
13. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II- COTIZADOR
DEPENDENCIA SOLICITANTE : ÁREA DE LOGÍSTICA
CANTIDAD REQUERIDA : (01)
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :
Experiencia en puestos similares al
requerido no menor de un (01) año en
el Sector Público.
COMPETENCIAS :
Proactivo, Creativo
Trabajo en equipo y bajo presión
Disponibilidad Inmediata
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS :
Estudios superiores o técnicos.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN:
Curso de Capacitación en Contrataciones
del Estado
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Y/O CARGO:
Conocimientos de Informática.
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Área de Logística de la Gerencia de Administración Financiera, desarrollando las
siguientes actividades:
Generar cuadros comparativos de cada requerimiento
Coordinar requerimientos con áreas usuarias.
Seguimiento de los diferentes pedidos
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Control de proveedores
otros que el jefe inmediato asigne.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Área de Logística
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos con
00/100 Nuevos Soles)
14. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I– ENCARGADO DE SERVICIOS
GENERALES
DEPENDENCIA SOLICITANTE : ÁREA DE LOGÍSTICA E
INFORMÁTICA.
CANTIDAD REQUERIDA : (01) CONTRATADO
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :
Experiencia en puestos similares al
requerido no menor de un (01) año en
el Sector Público.
COMPETENCIAS :
Proactivo, Creativo
Trabajo en equipo y bajo presión
Disponibilidad Inmediata
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS :
Estudios superiores y/o técnicos.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN:
Informática
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Y/O CARGO:
Conocimientos de Informática.
Manejo del SIAF- SEACE
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Área de Logística de la Gerencia de Administración Financiera, desarrollando las
siguientes actividades:
Coordinación el mantenimiento periódico de las instalaciones eléctricas,
cableados de las instalaciones de la Municipalidad y otros servicios
generales que por su naturaleza se requieran.
Coordinación para el mantenimiento periódico de gasfitería.
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Control del acervo documentario referido al mantenimiento y reparación de
los vehículos.
Cotizar el requerimiento técnico de repuestos que requieran
Elaborar el ingreso físico de los repuestos usados al Almacén como prueba
del cambio efectuado previo registro y control.
Coordinar procedimientos para contratar servicios básicos (telefonía, agua,
luz y seguros)
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL
SERVICIO
Área de Logística
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio: 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1,000.00(Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles)
15. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - PROCESOS
DEPENDENCIA SOLICITANTE : ÁREA DE LOGÍSTICA
CANTIDAD REQUERIDA : (01) CONTRATADO
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :
Experiencia mínima de un (01) año
en la Administración Pública, en Área
de Logística
COMPETENCIAS :
Proactivo, Creativo
Trabajo en equipo y bajo presión
Disponibilidad Inmediata
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS :
Estudios Superiores
Grado Profesional
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN:
Diplomado de Contrataciones del
Estado.
Cursos de Manejo de SEACE
Constancia de Funcionario o Servidor
CERTIFICADO del OEC vigente.
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Conocimientos de Informática.
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Y/O CARGO: Conocimientos de SIAF
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Área de Logística de la Gerencia de Administración Financiera, desarrollando las
siguientes actividades:
Recepcionar el Expediente del Proceso de Selección emitido por Área de Adquisiciones.
Apoyar en la formulación del Proyecto de Bases Administrativas, Convocar a los miembros del Comité para la formulación, revisión y/o firma
final del proyecto de Bases Administrativas y del contrato en los procesos de selección.
Recepcionar las Bases Administrativas aprobadas Recepcionar los sobres cerrados de las propuestas técnica y económica que
presentan los postores, Formular las Actas de Apertura de Sobres y las Actas de Otorgamiento de la
Buena Pro, registrando en el SEACE los Cuadros Comparativos y el Otorgamiento de la Buena Pro.
Controlar, Registrar y archivar los Oficios, Cartas y Actas que son aprobados y firmados por miembros del Comité Especial;
Elaboración de Contratos; de consultoría, arrendamientos, adendas, contratos
de ejecución de obra, de los últimos procesos contratados por la municipalidad,
de adquisición de bienes (llantas y barras Led), de supervisión (para las obras
en ejecución), locación de servicios; entre otros que le son encargados a esta
área.
Notificación de contratos; para hacer de conocimiento a las áreas de la
Municipalidad de los contratos que se realizan por esta área.
Registro en la plataforma del SEACE de las Órdenes de Compra y Servicio
menores a 3 UIT.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Área de Logística
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio: 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1,200.00(Un Mil Doscientos con
00/100 Nuevos Soles)
16. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - ALMACÉN
DEPENDENCIA SOLICITANTE : ÁREA DE LOGÍSTICA
CANTIDAD REQUERIDA : (01) CONTRATADO
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia en puestos similares al requerido no menor de un (01) año en el Sector Público y/o Privado
.
COMPETENCIAS
Proactiva Trabajo en equipo y bajo presión. Disponibilidad inmediata Responsable
FORMACIÓNACADÉMICA,GRADO ACADÉMICO Y/ONIVEL DE ESTUDIOS:
Egresado y/o Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración carreras afines.
CURSOSY/OESTUDIOSDEESPECIALIZACIÓN
Curso de SIAF. Cursos informática.
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO:
Ley General de Procedimientos Administrativos General 27444.
Conocimiento en manejo de Almacenes.
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el Área
de Logística de la Gerencia de Administración Financiera, desarrollando las
siguientes actividades:
Apoyo en la redacción de Pecosas y demás documentación de trámite de Almacén.
Apoyo en la recepción de bienes que ingresan a Almacén. Apoyo en el control de insumos de Almacén. Apoyo en la redacción de información y reportes solicitados a Almacén. Apoyo en la elaboración del COA.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Área de Logística
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1,000.00(Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles)
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
17. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - ENCARGADO DE PRESUPUESTO
DEPENDENCIA SOLICITANTE : GERENCIA DE PLANEAMIENTO,
PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA:TIEMPO Y ESPECIALIDAD
O ÁREA
Experiencia en puestos similares al requerido no menor de dos (02) años en el Sector Público.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
Dedicación exclusiva.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS:
Estudios superiores y/o técnicos en
contabilidad, administración,
economía o carreras afines.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Cursos de Programas
Presupuestales en el marco de la
programación y formulación del
presupuesto público.
Curso en Preparación y Evaluación
de Proyectos de Inversión Pública
SNIP.
Curso en Procedimientos
Administrativos Generales
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O
CARGO:
Conocimiento Sistema Integrado de
Administración Financiera SIAF.
Conocimiento Ley de Procedimiento
Administrativo General y
Documentos de Gestión.
Conocimiento de Endeudamiento
Público y los Sistemas
Administrativos en la Gestión
Financiera de los Gobiernos
Regionales y Gobiernos Locales
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en la
Gerencia de Planificación, Presupuesto y Racionalización, desarrollando las
siguientes actividades:
Controlar la ejecución del Presupuesto Institucional en forma diaria y mensual.
Programar el Presupuesto Institucional conforme los dispositivos legales
vigentes emitidos por el MEF.
Formular el Proyecto Presupuesto Institucional, en coordinación con el Gerente
de GPPyR.
Elaborar los estados presupuestarios que le corresponda conforme a los
instructivos de la Dirección Nacional de Contabilidad Pública y demás
obligaciones establecidas en la Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto.
Realizar la conciliación del marco legal del presupuesto, semestral y
anualmente.
Formular los informes de evaluación presupuestaria.
Alimentar toda la información presupuestal requerida de acuerdo al sistema
SIAF.
Clasificar, registrar y archivar la documentación administrativa y todo el acervo
documentario existente del control presupuestal
Elaborar reportes presupuestales.
Tramitar planillas de remuneraciones en el SIAF.
Tramitar liquidaciones de obra y valorizaciones de obras en el SIAF.
Tramitar resoluciones de gerencia y alcaldía en el SIAF.
Coordinación con otras Gerencias y/o Unidades de la Municipalidad.
Otras funciones que le asigne el especialista de Presupuesto o el Gerente.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Gerencia de Planificación, Presupuesto
y Racionalización
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1,700.00 (Un mil setecientos con
00/100 Nuevos Soles)
18. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA
DEPENDENCIA SOLICITANTE: GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA:TIEMPO Y ESPECIALIDAD O
ÁREA
Experiencia en puestos similares al requerido no menor de seis(06) meses.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
Responsable
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS:
Estudios superiores y/o Técnicosen
Secretariado o afines.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Curso en Administración Pública
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O
CARGO:
Conocimiento en de las Normas
Tributarias y Administrativas.
Conocimiento de Ley del
Procedimiento Administrativo
General
Conocimiento de office
Principales funciones a desarrollar: El contratado prestará servicios en la
Gerencia de Administración Tributaria, desarrollando las siguientes actividades:
Tramitación y registro de expedientes que se deriven y promuevan en la
Gerencia
Manejo del Sistema Informático de Rentas.
Envió y recepción de documentos a otras dependencias de la municipalidad
Archivo y clasificación de documentos que genera la gerencia
Proyectar informes referidos al área.
Prestar apoyo en la orientación de contribuyentes, sobre procedimientos
administrativos de la Gerencia.
Llevar el seguimiento y control de los vencimientos de plazos en los
procedimientos administrativos de la Gerencia.
Prestar apoyo en la atención de contribuyentes mediante el uso del sistema
informático en caso se requiera.
Guardar reserva sobre los contribuyentes del distrito de acuerdo a lo señalado
en el Articulo 85 del Código Tributario, junto con las prohibiciones que se
señala en el Artículo 86 de esta norma.
Otras funciones que el jefe inmediato le asigne
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Gerencia de Administración Tributaria
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio: 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL
S/. 1000.00(Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles)
19. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - DEPARTAMENTO DE REGISTRO
TRIBUTARIO Y RECAUDACIÓN
DEPENDENCIA SOLICITANTE : DEPARTAMENTO DE REGISTRO
TRIBUTARIO Y RECAUDACIÓN
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA:TIEMPO Y ESPECIALIDAD
O ÁREA
Experiencia en puestos similares al requerido no menor de un (01) año en el Sector Público.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS:
Estudios superiores y/o Técnicos
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Cursos de informática
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O
CARGO:
Conocimiento en materia Tributaria.
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Departamento de Registro Tributario y Recaudación de la Gerencia de
Administración Tributaria, desarrollando las siguientes actividades:
Manejo el Sistema Informático de Rentas para el registro, control y
recaudación de los tributos por impuesto predial, impuesto de alcabala,
arbitrios, serenazgo, etc.
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Orientar a los contribuyentes, sobre los procedimientos administrativos de la
Gerencia.
Atención de contribuyentes en ventanilla mediante el uso del sistema
informático de rentas.
Revisión y control de los recibos de pagos que se efectúan diariamente.
Remisión de Declaraciones Juradas ordenadas y foliadas para el Archivo.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la División o la Gerente.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Departamento de Registro Tributario y
Recaudación
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/12/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL
S/. 1,000.00 (Un Mil con 00/100
Nuevos Soles)
20. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - DEPARTAMENTO DE
FISCALIZACION TRIBUTARIA.
DEPENDENCIA SOLICITANTE : DEPARTAMENTO DE
FISCALIZACION
TRIBUTARIA.
CANTIDAD REQUERIDA : (03) Contratados
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA: TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O AREA
Experiencia en puestos similares al requerido no menor de seis (06) meses.
COMPETENCIAS
Habilidad analítica,
Proactividad ,dominio interpersonal
Trabajo en equipo y bajo presión
Sentido de urgencia
Integridad, compromiso
Responsabilidad
FORMACION ACADEMICA,GRADO
ACADEMICO Y/O NIVEL ESTUDIOS
Estudios superiores y /o Técnicos
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Informática
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Y/O CARGO
Conocimiento en materia tributaria.
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Principales funciones a desarrollar: Los Contratados prestarán servicios en el
Departamento de Fiscalización Tributaria de la Gerencia de Administración
Tributaria, desarrollando las siguientes actividades:
Manejo del Sistema Informático de Rentas para la revisión de la
información tributaria declarada por los contribuyentes a fin de que el
Departamento de Registro y Recaudación realice saneamiento de
información existente con lo verificado en campo.
Realizar visitas en el campo de fiscalización tributaria (Notificación,
levantamiento de información de predios, verificaciones, etc. de acuerdo a
los procedimientos que establece el código tributario).
Efectuar liquidaciones para el cobro de tributos y elevarlas a la Gerencia de
Administración Tributaria para la emisión de las Resoluciones de
Determinación, de Multa y Órdenes de Pago correspondientes.
Otras Funciones que le asigne el Jefe inmediato.
CONDICIONES
DETALLE
LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO
Departamento de Fiscalización
Tributaria
DURACION DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Termino : 31/03/2014
REMUNERACION MENSUAL
S/. 1,000.00(Un Mil con 00/100
Nuevos Soles)
21. ASISTENTE ADMINISTRATATIVO I -TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
DEPENDENCIA SOLICITANTE: GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS
DETALLE
EXPERIENCIA: TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia en puestos similares al requerido no menor de seis (06) mesesen el Sector Público.
COMPETENCIAS Proactivo
Trabajo en equipo y bajo presión
Sentido de urgencia
Disponibilidad inmediata
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIO:
Bachiller en Derecho
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Informática
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O
CARGO
Ley 27806 de transparencia y
Acceso a la Información Pública.
Ley 27927 que modifica la Ley
27806 de transparencia y Acceso a
la Información Pública.
Ley 27444 Ley General de
Procedimientos Administrativos
Principales funciones a desarrollar: El contratado prestará servicio en la
Gerencia de Secretaria General, desarrollando las siguientes actividades:
Dar trámite oportuno a la búsqueda de los expedientes solicitados por los
usuarios, verificando el correcto cumplimiento de las disposiciones contenidas
en el Texto Único de Procedimientos Administrativos(TUPA)
Llevar el control y registros del acervo documentario de la Oficina en forma
mecánica o informatizada.
Otras Funciones que le asigne el Jefe inmediato.
CONDICIONES
DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO
Gerencia de Secretaria General
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Termino : 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL
S/. 1000.00 (Un Mil con 00/100
Nuevos Soles)
22. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I GERENCIA DE SECRETARIA
GENERAL
DEPENDENCIA SOLICITANTE: GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS
DETALLES
EXPERIENCIA: TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia en puestos similares al requerido no menor de seis (06) meses en el Sector Público.
COMPETENCIAS Proactivo
Trabajo en equipo y bajo
presión
Sentido de urgencia
Disponibilidad inmediata
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIO:
Bachiller en Derecho o
carreras afines
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Cursos de Computo
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O
CARGO
Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
Ley 27972, Ley Orgánica de Municipalidades
Principales funciones a desarrollar: El contratado prestará servicio en la
Gerencia de Secretaria General, desarrollando las siguientes actividades:
Llevar el registro y archivo de dispositivos, convenios y contratos emanados
de los órganos de gobierno.
Recibir, procesar y distribuir la documentación presentada ante la Municipalidad, formular observaciones y entregar resultados, según corresponda, conforme con las normas contenidas en la Ley del Procedimiento Administrativo General.
Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo su eliminación o transferencia al archivo pasivo.
Organizar y controlar el registro de documentos que ingresan a la Municipalidad; distribuir a las diferentes unidades orgánicas los expedientes recibidos según su contenido y prioridad.
Redacción de documentos de acuerdo a instrucciones generales. Llevar el archivo de todos los documentos de la Gerencia de Secretaria
General. Elaborar proyectos de Acuerdos de Concejo Municipal, Resoluciones y
Decretos de Alcaldía. Elaborar Informes, Hojas de coordinación, oficios y otros documentos. Distribuir copias de Ordenanzas, Acuerdos de Concejo Municipal,
Resoluciones Municipales, Resoluciones de Alcaldía, Decretos de Alcaldía y demás normas legales a las dependencias.
Coordinar la distribución del material de la Gerencia. Otras funciones que se le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES
DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO
Gerencia de Secretaria General
DURACIÓN DEL CONTRATO Inicio : 16/01/2014
Termino : 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL
S/. 1000.00 (Un Mil con 00/100
Nuevos Soles)
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
23. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - ÁREA DE RELACIONES PÚBLICAS
E IMAGEN INSTITUCIONAL
DEPENDENCIA SOLICITANTE: ÁREA DE RELACIONES PÚBLICAS E
IMAGEN INSTITUCIONAL
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS
DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD
O ÁREA
Experiencia en puestos similares al requerido no menor de dos (02) años en el Sector Público.
COMPETENCIAS Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS:
Egresado y/o Bachiller en
Periodismo, Relaciones Públicas o
carreras afines.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Estudios en Computación e
Informática.
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O
CARGO
No requiere
Principales funciones a desarrollar: el contratado prestará servicio en el Área
de Relaciones Públicas e Imagen Institucional de la Gerencia de Secretaria
General, desarrollando las siguientes actividades:
Elaboración de Proyectos relacionados al puesto.
Elaboración de Notas de Prensa
Comunicación directa con medios de prensa.
Organizar eventos.
Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES
DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO
Área de Relaciones Públicas e
Imagen Institucional
DURACIÓN DEL CONTRATO Inicio : 16/01/2014
Termino : 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL
S/. 1100.00 (Un Mil Cien con 00/100
Nuevos Soles)
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
24. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - ENCARGADO DE LA UNIDAD
FORMULADORA
DEPENDENCIA SOLICITANTE : DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS
Y PROYECTOS INTEGRALES
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia en puestos similares al requerido no menor de dos (02) años en el Sector Público.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE
ESTUDIOS:
Ingeniero, Economista o profesional
especializado en estudios de Pre
Inversión.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Diplomado en Sistema Nacional de
Inversión Pública.
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Y/O CARGO:
Conocimiento en la Ley de Sistema
Nacional de Inversión Pública.
Ofimática Nivel Intermedio.
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Departamento de Estudios y Proyectos Integrales de la Gerencia de Desarrollo
Urbano, desarrollando las siguientes Funciones de la UF según Directiva N° 001-
2011-EF/68.01 Vigente del Sistema Nacional de Inversión Pública.
Elaborar y suscribir los estudios de pre inversión y los registra en el Banco de
Proyectos.
Elaborar los términos de referencia cuando se contrate la elaboración de los
estudios de pre inversión, siendo responsable por el contenido de dichos
estudios. Asimismo, elabora el plan de trabajo cuando la elaboración de los
estudios de pre inversión la realice la propia UF. Para tales efectos, deberá
tener en cuenta las Pautas de los términos de referencia o planes de trabajo
para la elaboración de estudios de pre inversión (Anexo SNIP-23).
En el caso de las UF de los Gobiernos Regionales y Locales, solamente
pueden formular proyectos que se enmarquen en las competencias de su
nivel de Gobierno.
Realizar las coordinaciones y consultas necesarias con la entidad respectiva
para evitar la duplicación de proyectos, como requisito previo a la remisión
del estudio para la evaluación de la Oficina de Programación e Inversiones.
Formular los proyectos a ser financiados y/o ejecutados por terceros con sus
propios recursos o por Gobiernos Locales no sujetos al SNIP. En este caso, la
UF correspondiente es aquella que pertenece a la Entidad sujeta al SNIP que
asumirá los gastos de operación y mantenimiento del PIP.
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Informar a su OPI institucional de los proyectos presentados a evaluación
ante la OPI responsable de la función en la que se enmarca el PIP, en los
casos que corresponda.
En el caso que la Entidad contrate los servicios de consultores externos para
el apoyo en la elaboración de los estudios de pre inversión de un PIP, elabora
los Términos de Referencia para la referida contratación, en cuyo caso, la UF
debe ser el área usuaria a la que se refiere la Ley de Contrataciones del
Estado y sus normas complementarias.
Realizar las funciones correspondientes que el Sistema nacional de
Inversiones Públicas mediante las normas vigentes asigne para la
formulación de proyectos
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Departamento de Estudios y Proyectos
Integrales
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio: 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 2095.00 (Dos Mil Noventa y Cinco
con 00/100 Nuevos Soles)
25. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I DEPARTAMENTO DE OBRAS
PRIVADAS Y CATASTRO
DEPENDENCIA SOLICITANTE : DEPARTAMENTO DE OBRAS
PRIVADAS Y CATASTRO
CANTIDAD REQUERIDA : (01) contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia en puestos similares al requerido no menor de seis (06) mesesen el Sector Público.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE
ESTUDIOS:
Estudios Técnicos en Secretariado
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Informática
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Y/O CARGO:
Ley de Procedimiento Administrativo
General Ley N° 27444
Ley Orgánica de Municipalidades
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Departamento de Obras Privadas y Catastro de la Gerencia de Desarrollo Urbano,
desarrollando las siguientes actividades.
Redactar la documentación emitida por el Departamento de Obras Privadas y
Catastro
Realizar la entrega y notificación de la documentación a cargo del
Departamento de Obras Privadas y Catastro
Archivo y control de documentos elaborados y recepcionados
Otras las actividades que el jefe inmediato le asigne.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Departamento de Estudios y Proyectos
Integrales – Gerencia de Desarrollo
Urbano de la Municipalidad Distrital de
Sachaca
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio: 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles)
26. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – NOTIFICADOR
DEPENDENCIA SOLICITANTE : DEPARTAMENTO DE OBRAS
PÚBLICAS
CANTIDAD REQUERIDA : 01 Contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia mínima de un (01) año en Entidades Públicas.
COMPETENCIAS Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE
ESTUDIOS:
Secundaria Completa
Licencia de conducir AII
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
No requiere
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Y/O CARGO:
Experiencia en cargos de Notificador.
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Departamento de Obras Públicas de la Gerencia de Desarrollo Urbano,
desarrollando las siguientes actividades.
Realizar inspecciones encomendadas por su jefe inmediato y elaborar el
informe correspondiente.
Recoger, trasladar y entregar correspondencia derivada del departamento en
forma segura, rápida y oportuna.
Transportar y entregar los documentos, observando el control, cuidado,
seguridad y reserva de los mismos.
Notificar los documentos en el domicilio del destinatario, de acuerdo a los
tipos de entrega de notificación y requisitos para validar su recepción, para lo
cual se aplicarán las disposiciones legales relativas al tema de notificaciones.
Otras las actividades que el jefe inmediato le asigne.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Departamento de Obras Públicas
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles)
27. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN,
CULTURA, TURISMO Y DEPORTE
DEPENDENCIA SOLICITANTE : DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN,
CULTURA, TURISMO Y DEPORTE
CANTIDAD REQUERIDA : (01) Contratado
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia mínima de un (01) año en Entidades Públicas.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE
ESTUDIOS:
Profesional y/o Técnico en Secretariado
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Cursos de computación
Elaboración y redacciónde documentos
para la administración pública
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Y/O CARGO:
Conocimiento del manejo de
GestiónPública
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en el
Departamento de Educación, Cultura, Turismo y Deporte de la Gerencia de
Desarrollo Económico y Social, desarrollando las siguientes actividades.
Tramitar, registrar y controlar expedientes que se deriven al departamento.
Enviar y recepcionar documentos a otras dependencias de la Municipalidad.
Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos
por medios informáticos de acuerdo a indicaciones generales.
Archivar y clasificar documentos.
Proyectar informes referidos al área.
Coordinar con las departamentos que conforman la Gerencia, sobre
procedimientos y trámites
Apoyo en la Organización de eventos de extensión artística cultural,
deportiva y espectáculos.
Orientar y atender al público en aspectos de su competencia.
Otras funciones que el jefe inmediato le asigne.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Departamento de Educación, Cultura,
Turismo y Deporte
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 1000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles)
28. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – GERENCIA DE ASESORIA
JURIDICA
DEPENDENCIA SOLICITANTE : GERENCIA DE ASESORIA
JURIDICA
CANTIDAD REQUERIDA : (01) Contratado
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA :TIEMPO Y
ESPECIALIDAD O ÁREA
Experiencia en puestos similares al requerido como mínimo de seis (06) meses.
COMPETENCIAS
Proactivo.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Sentido de urgencia.
Disponibilidad inmediata.
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE
ESTUDIOS:
Estudiante de Derecho o
Administración.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Cursos de computación
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
Y/O CARGO:
No requiere
Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestará servicios en la
Gerencia de Asesoría Jurídica, desarrollando las siguientes actividades.
Llevar el registro y archivo de documentos internos recibidos y remitidos por
la Gerencia de Asesoría Jurídica, así como dispositivos, convenios y
resoluciones emanados de las diferentes dependencias de la Municipalidad.
Recibir, procesar y distribuir la documentación presentada ante la Gerencia
de Asesoría Jurídica, a fin de formular observaciones y entregar resultados,
según corresponda, conforme con las normas contenidas en la Ley de
Procedimiento Administrativo General.
Seguimiento de la documentación derivada a otras dependencias.
Redacción de documentos de acuerdo a instrucciones generales.
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
Revisar y distribuir a las diferentes dependencias de la Municipalidad, las
disposiciones y/o normas legales concernientes a la administración pública,
normatividad municipal y gubernamental.
Llevar el archivo de todos los documentos de la Gerencia de Asesoría Jurídica
Elaborar informes, oficios y otros documentos que se le solicite
Otras funciones que el jefe inmediato le asigne.
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Gerencia de Asesoría Jurídica
DURACIÓN DEL CONTRATO
Inicio : 16/01/2014
Término: 31/03/2014
REMUNERACIÓN MENSUAL S/. 800.00 (Ochocientos con 00/100
Nuevos Soles)
III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE
CONVOCATORIA
1
Publicación del proceso
en el Servicio Nacional
del Empleo
10 días anteriores a la convocatoria
Comité /ARH
2 Publicación de
Convocatoria en WEB de
la MDS
Del 31 de Diciembre de 2013 al 07 de Enero de 2014
Comité /ARH
3 Presentación de Hoja de
vida documentada en la
Av. Fernandini S/N
Sachaca - Arequipa*
08 de Enero de 2014 Postulante
SELECCIÓN
4 Evaluación de la Hoja de
Vida Del 09 al 13 de Enero de 2014
Comité
5 Publicación de
resultados de la
evaluación de la hoja de
vida en la WEB de la
MDS
13 de Enero de 2014 Comité /ARH
6 Entrevista Personal 14 y 15 de Enero de 2014 Comité
7 Publicación de Resultado
Final en la WEB y Panel
de la Municipalidad
15 de Enero de 2014 Comité /ARH
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
8 Suscripción y registro de
contrato 16 de Enero de 2014 Área de RRHH
IV. DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un
mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera:
a. La evaluación de los postulantes se realizará en dos (02) etapas: La
evaluación curricular y entrevista personal.
b. Los máximos puntajes y coeficientes de ponderación asignados a los
postulantes son los siguientes:
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
EVALUACION DEL CURRICULUM 60% 40 puntos 60 puntos
a. Experiencia Laboral 30% 30 puntos
b. Formación Académica 20% 20 puntos
c. Estudios Complementarios 10% 10 puntos
ENTREVISTA PERSONAL 40% 30 puntos 40 puntos
a. Puntaje de la entrevista
personal
40% 40 puntos
PUNTAJE TOTAL 100% 70 puntos 100 puntos
PUNTAJE
Nota: en los casos en que los perfiles no requieren formación académica, estudios complementarios y/o conocimientos para el puesto, los puntajes de estos ítems serán agregados a la evaluación de la experiencia laboral.
c. La evaluación de la Hoja de Vida documentada (Curriculum Vitae y Anexos) y la entrevista personal serán efectuadas por la Comisión integrada por:
El Gerente de Administración Financiera o el que esté encargado.
El Gerente de Planeamiento, Presupuesto y Racionalización o el que esté encargado.
El Jefe del Área de Recursos Humanos o el que esté encargado. MAXIMO
d. El puntaje mínimo para pasar de la evaluación curricular a la siguiente etapa
es de 40.00 puntos.
1. DETERMINACIÓN DEL PUNTAJE TOTAL
Una vez calificados los postulantes mediante la Evaluación Curricular y la
Entrevista Personal se determinará el puntaje total de la evaluación.
a. El puntaje total de los postulantes será la sumatoria de todas las
evaluaciones, obtenido de la siguiente fórmula:
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
PT = PEC+ PEP
Donde:
PT = Puntaje total del postulante.
PEP = Puntaje de la entrevista personal del postulante.
PEC = Puntaje de la evaluación curricular del postulante.
* Nota: ver capítulo VI De las Bonificaciones
2. ENTREVISTA PERSONAL:
Para ser considerado en la evaluación general el postulante deberá obtener en
la entrevista personal un puntaje igual o superior a 30.00 puntos.
V. DOCUMENTACION A PRESENTAR
1. Presentación de la Hoja de Vida( Curriculum Vitae y Anexos) La información consignada en la Hoja de Vida (Anexo Nº 01) tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Asimismo, el postulante deberá adjuntar copia simple de los documentos que sustenten lo detallado en el Anexo N° 01.
Adicionalmente debe adjuntar copia de su DNI. (OBLIGATORIO)
Adjuntar documento que sustente la tenencia de RUC.(OBLIGATORIO)
Copia simple de los documentos que sustentan lo consignado en la hoja de vida.(OBLIGATORIO)
Anexos del 02 al 06 debidamente llenados y suscritos.(OBLIGATORIO)
Los Currículos Vitae presentados no serán devueltos.
Los currículos documentados se presentarán en la fecha programada desde las 07:30 hasta las 15:45 horas en un sobre cerrado y estará dirigido a la Comisión de Selección y Contratación MDS, conforme al siguiente detalle:
Señores
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Att.: COMITÉ EVALUADOR
PROCESO DE CONTRATACION Nº 006-2013-MDS
Contrato Administrativo de Servicio – CAS
Objeto de la Convocatoria (Plaza a la que Postula):
NOMBRES y APELLIDOS:
DNI:
DIRECCIÓN:
TELEFONO:
Nº DE FOLIOS PRESENTADOS:
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Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
IMPORTANTE:
La entrega de los documentos deberá efectuarse necesariamente en
la fecha, lugar y horario establecidos para la presente convocatoria
en el cronograma. Se considerará extemporánea a la entrega de
documentos fuera de la fecha (días antes o días después) y horario
establecido.
La entrega extemporánea de los documentos dará lugar a la
DESCALIFICACIÓN del postulante.
La no presentación de los documentos de carácter obligatorio, dará
lugar a la DESCALIFICACIÓN del postulante.
VI. DE LAS BONIFICACIONES:
Bonificación por discapacidad: se otorga una bonificación por discapacidad del
15 % sobre el puntaje total, al postulante que lo haya indicado en la hoja de
vida o curriculum vitae y que acredite dicha condición, para ello deberá
adjuntar obligatoriamente copia simple del carné de discapacidad emitido por el
CONADIS PF=PT+15%(PT)
VII. DE LA DECLATATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL
PROCESO
1. Presentación del proceso como Desierto
El proceso puede ser declarado Desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los
postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de la evaluación del
proceso.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que
sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad
al inicio del proceso.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
ANEXO Nº 01
FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE
(Con carácter de Declaración Jurada)
I. DATOS PERSONALES
Apellido Paterno :
Apellido Materno :
Nombres :
Nacionalidad :
Fecha de Nacimiento :
Lugar de nacimiento Dpto./Prov./Dist :
Documento de Identidad :
RUC :
Estado Civil :
Dirección (Avenida/calle – N° – Dpto.) :
Ciudad :
Teléfono(s) / Celular(es) :
Correo electrónico :
Colegio profesional (N° si aplica) :
II. ESTUDIOS REALIZADOS
TITULO O
GRADO
ESPECIALID
AD/ NIVEL
EDUCATIVO
FECHA
DE
EXEDIC
ION
DEL
TITULO
(MES/A
ÑO)
UNIVERSID
AD/INSTIT
UCIÓN
EDUCATIVA
CIUDA
D/PAI
S
CUENTA
CON
SUSTENT
O
(SI/NO)
N°
FOLI
O
TÍTULO
PROFESIONAL
TECNICO /O
UNIVERSITARIO
BACHILLER/EGRE
SADO
ESTUDIOS
SECUNDARIOS
Concluido
si( ) no ( )
…………………… Año/ grado/semestre
ESTUDIOS
TÉCNICOS
(Paquetes
informáticos,
Word/Excel/Power
Point)
Concluido
si( ) no ( )
…………………… Año/ grado/semestre
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
BREVETE
Nº…………………
CATEGORIA
Licenciado de las
FFAA o
Persona c/
Discapacidad
Otros:
(incluye carné de
discapacidad)
III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION:
a. De preferencia con estudios afines al puesto.
N
°
NOMBRE DEL
CURSO Y/O
ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIO
N
FECHA
DE
INICIO
Y
TERMIN
O
DURACIO
N
EN
HORAS
INSTITUCIÓ
N
CUENTA
CON
SUSTENT
O
(SI/NO)
N°
FOLI
O
1
2
3
4
5
TOTAL HORAS LECTIVAS
(Puede insertar más filas si así lo requiere)
IV. EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS
DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN
CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar
cuales y completar los datos respectivos.
1. Experiencia mínima solicitada de acuerdo al perfil (Comenzar por el más
reciente)
2. Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si
así lo requiere).
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
N
°
NOMBRE
DE LA
ENTIDA
D O
EMPRES
A
CARGO
DESEMPEÑA
DO
FECHA
DE
INICIO
(MES/A
ÑO)
FECHA DE
CULMINACI
ON
(MES/AÑO)
TIEMP
O EN
EL
CARG
O
CUENTA
CON
SUSTEN
TO
(SI/NO)
N°
FOLI
O
1
Descripción del trabajo realizado
2
Descripción del trabajo realizado
(Puede insertar más filas si así lo requiere)
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario,
autorizo su investigación.
NOMBRE Y APELLIDO :
DNI :
FECHA :
---------------------------
Firma
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
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ANEXO N° 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN
RNSDD
Por la presente, yo …………………………………………..……….…………….... , identificado/a con
DNI Nº ......................, declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para
prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE
DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*)
Arequipa……. del mes de…………………... de 2013.
---------------------------
Firma
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007,
se aprobó la “Directiva para eluso, registro y consulta del Sistema Electrónico
del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. En ella
se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se
encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto de
los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de
locación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con
inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no
pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
Por la presente, yo………………………………………….………………………….... identificado/a con
DNI Nº......................, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de
alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o
ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco
mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que
ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por
Ley N° 28970.
Arequipa……. del mes de………………….. de 2013.
---------------------------
Firma
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
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ANEXO N° 04
DECLARACIÓN JURADA
(D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO)
Conste por el presente que el (la) señor(ita) ……….………………………… identificado
(a) con D.N.I. N° ……………………… con domicilio en ………………………………………..…………….
en el Distrito de ……………..,
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE:
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad
y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I
CUÑADO), DE NOMBRE (S)
.........................................................................................................................
........................................................................................................................
.........................................................................................................................
........................................................................................................................
.........................................................................................................................
........................................................................................................................
quien (es) laboran en esta Municipalidad, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia
(s):
.........................................................................................................................
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No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I
SUEGRO I CUÑADO), que laboren en esta Entidad.
Arequipa……. del mes de…………………. de 2013.
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Firma
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
ANEXO Nº 05
DECLARACION JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, ……………………………………………………………………………………….………, identificado (a) con
DNI N°……………………………, domiciliado en ……………………………………………………………………..
……………………………………………….., y habiendo sido contratado(a) por la Municipalidad
Distrital de Sachaca, declaro bajo juramento que:
No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
Gozo de buena salud.
Ratificándome en el contenido de la presente declaración, la suscribo para los fines del
caso, de conformidad a lo prescrito en la Ley N° 25035 “Ley de Simplificación
Administrativa” y disposiciones legales vigentes.
Arequipa……. del mes de……………………. de 2013.
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“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA
Dirección: Av. Fernandini S/N Sachaca - Arequipa Área de Recursos Humanos
ANEXO Nº 06
DECLARACIÓN JURADA DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO
Yo,…..……………………………………………………………………., identificado con DNI N°…………………..,
con domicilio en …………………………………………….…………………………………………..…………………….,
…………………………………………………………………….. Declaro bajo juramento que:
( ) NO PERCIBO OTRO INGRESO POR EL ESTADO
( ) SI PERCIBO OTRO INGRESO POR EL ESTADO.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo 42° de
la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.
Arequipa………. del mes de………………………. de 2013.
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Firma