Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MSALa MSA
Santeacute Famille Retraite Services
- 1 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
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Demande Conditions drsquoattribution Calcul Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH) Majoration de congeacute parental Majoration pour assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoage du taux plein Surcote Deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo Retraite anticipeacutee au titre du handicap Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute Retraite progressive Avantages compleacutementaires Cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite Droit agrave lrsquoinformation Paiement Preacutelegravevements obligatoires
SOMMAIRESOMMAIRE
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Demande obligatoire
Formulaire reacuteglementaire imprimeacute Demande Unique de Retraite commun aux reacutegimes
Salarieacutes agricoles (MSA)
Non salarieacutes agricoles (MSA)
Salarieacutes commerce et industrie (CARSAT)
Artisans (RSI)
Commerccedilants (RSI)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)
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Une seule demande agrave deacuteposer aupregraves du dernier reacutegime drsquoaffiliation
4 mois avant la date drsquoeffet souhaiteacutee
IMPORTANT
1 Ne pas confondre avec opeacuterations de preacuteinstruction
2 La demande unique ne concerne pas les reacutegimes de retraite compleacutementaire (pour tout renseignement =gt contacter le CICAS au 0 820 200 189)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Acircge
La retraite des salarieacutes
Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Age de deacutepart possible
Avant LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 8 mois
61 ans
61 ans et 4 mois
61 ans et 8 mois
62 ans
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7 mois
67 ans
67 ans
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Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012110423110423
Au moins un trimestre drsquoassurance valideacute
Pas de condition de nationaliteacute ni de reacutesidence mais condition de reacutegulariteacute de seacutejour pour les ressortissants eacutetrangers
La retraite des salarieacutes
Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))
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Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA
dureacutee de reacutefeacuterence
Remarque il srsquoagit du montant annuel
Diviseacute par 12 montant mensuel
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
1933 et avant
1934
1935
1936
1937
1938
1939
1940
1941
1942
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
1943
1944
1945
1946
1947
1948
1949
1950
1951
1952 et suivantes
20
21
22
23
24
25
25
25
25
25
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)
Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles
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Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues
Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)
Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)
Salaire Annuel Moyen
- 9 -
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La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)
Salaire Annuel Moyen
Exemple de proratisation
Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)
Sans proratisation Avec proratisation
SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785
18 ans
SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714
7 ans
Total 37 ans Total 25 ans
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Il deacutepend de deux facteurs
bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus
Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)
Taux
- 11 -
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Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute
est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance
ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au
travail invalide titulaire AAH etchellip)
ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus
compte tenu de son anneacutee de naissance
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)
Taux plein
- 12 -
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La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
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Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
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Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
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Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
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Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
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La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
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Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
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Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
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Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
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Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
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Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
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Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
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La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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La retraite des salarieacutes
- 2 -
Demande Conditions drsquoattribution Calcul Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH) Majoration de congeacute parental Majoration pour assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoage du taux plein Surcote Deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo Retraite anticipeacutee au titre du handicap Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute Retraite progressive Avantages compleacutementaires Cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite Droit agrave lrsquoinformation Paiement Preacutelegravevements obligatoires
SOMMAIRESOMMAIRE
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Demande obligatoire
Formulaire reacuteglementaire imprimeacute Demande Unique de Retraite commun aux reacutegimes
Salarieacutes agricoles (MSA)
Non salarieacutes agricoles (MSA)
Salarieacutes commerce et industrie (CARSAT)
Artisans (RSI)
Commerccedilants (RSI)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)
- 3 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une seule demande agrave deacuteposer aupregraves du dernier reacutegime drsquoaffiliation
4 mois avant la date drsquoeffet souhaiteacutee
IMPORTANT
1 Ne pas confondre avec opeacuterations de preacuteinstruction
2 La demande unique ne concerne pas les reacutegimes de retraite compleacutementaire (pour tout renseignement =gt contacter le CICAS au 0 820 200 189)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)
- 4 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Acircge
La retraite des salarieacutes
Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Age de deacutepart possible
Avant LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 8 mois
61 ans
61 ans et 4 mois
61 ans et 8 mois
62 ans
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7 mois
67 ans
67 ans
- 5 -
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012110423110423
Au moins un trimestre drsquoassurance valideacute
Pas de condition de nationaliteacute ni de reacutesidence mais condition de reacutegulariteacute de seacutejour pour les ressortissants eacutetrangers
La retraite des salarieacutes
Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))
- 6 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA
dureacutee de reacutefeacuterence
Remarque il srsquoagit du montant annuel
Diviseacute par 12 montant mensuel
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)
- 7 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
1933 et avant
1934
1935
1936
1937
1938
1939
1940
1941
1942
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
1943
1944
1945
1946
1947
1948
1949
1950
1951
1952 et suivantes
20
21
22
23
24
25
25
25
25
25
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)
Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles
- 8 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues
Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)
Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)
Salaire Annuel Moyen
- 9 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)
Salaire Annuel Moyen
Exemple de proratisation
Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)
Sans proratisation Avec proratisation
SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785
18 ans
SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714
7 ans
Total 37 ans Total 25 ans
- 10 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il deacutepend de deux facteurs
bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus
Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)
Taux
- 11 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute
est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance
ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au
travail invalide titulaire AAH etchellip)
ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus
compte tenu de son anneacutee de naissance
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)
Taux plein
- 12 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
- 14 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Demande obligatoire
Formulaire reacuteglementaire imprimeacute Demande Unique de Retraite commun aux reacutegimes
Salarieacutes agricoles (MSA)
Non salarieacutes agricoles (MSA)
Salarieacutes commerce et industrie (CARSAT)
Artisans (RSI)
Commerccedilants (RSI)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)
- 3 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une seule demande agrave deacuteposer aupregraves du dernier reacutegime drsquoaffiliation
4 mois avant la date drsquoeffet souhaiteacutee
IMPORTANT
1 Ne pas confondre avec opeacuterations de preacuteinstruction
2 La demande unique ne concerne pas les reacutegimes de retraite compleacutementaire (pour tout renseignement =gt contacter le CICAS au 0 820 200 189)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Acircge
La retraite des salarieacutes
Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Age de deacutepart possible
Avant LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 8 mois
61 ans
61 ans et 4 mois
61 ans et 8 mois
62 ans
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7 mois
67 ans
67 ans
- 5 -
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012110423110423
Au moins un trimestre drsquoassurance valideacute
Pas de condition de nationaliteacute ni de reacutesidence mais condition de reacutegulariteacute de seacutejour pour les ressortissants eacutetrangers
La retraite des salarieacutes
Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA
dureacutee de reacutefeacuterence
Remarque il srsquoagit du montant annuel
Diviseacute par 12 montant mensuel
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)
- 7 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
1933 et avant
1934
1935
1936
1937
1938
1939
1940
1941
1942
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
1943
1944
1945
1946
1947
1948
1949
1950
1951
1952 et suivantes
20
21
22
23
24
25
25
25
25
25
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)
Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles
- 8 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues
Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)
Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)
Salaire Annuel Moyen
- 9 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)
Salaire Annuel Moyen
Exemple de proratisation
Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)
Sans proratisation Avec proratisation
SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785
18 ans
SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714
7 ans
Total 37 ans Total 25 ans
- 10 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il deacutepend de deux facteurs
bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus
Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)
Taux
- 11 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute
est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance
ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au
travail invalide titulaire AAH etchellip)
ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus
compte tenu de son anneacutee de naissance
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)
Taux plein
- 12 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
- 14 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une seule demande agrave deacuteposer aupregraves du dernier reacutegime drsquoaffiliation
4 mois avant la date drsquoeffet souhaiteacutee
IMPORTANT
1 Ne pas confondre avec opeacuterations de preacuteinstruction
2 La demande unique ne concerne pas les reacutegimes de retraite compleacutementaire (pour tout renseignement =gt contacter le CICAS au 0 820 200 189)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)
- 4 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Acircge
La retraite des salarieacutes
Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Age de deacutepart possible
Avant LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 8 mois
61 ans
61 ans et 4 mois
61 ans et 8 mois
62 ans
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7 mois
67 ans
67 ans
- 5 -
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012110423110423
Au moins un trimestre drsquoassurance valideacute
Pas de condition de nationaliteacute ni de reacutesidence mais condition de reacutegulariteacute de seacutejour pour les ressortissants eacutetrangers
La retraite des salarieacutes
Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))
- 6 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA
dureacutee de reacutefeacuterence
Remarque il srsquoagit du montant annuel
Diviseacute par 12 montant mensuel
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)
- 7 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
1933 et avant
1934
1935
1936
1937
1938
1939
1940
1941
1942
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
1943
1944
1945
1946
1947
1948
1949
1950
1951
1952 et suivantes
20
21
22
23
24
25
25
25
25
25
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)
Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles
- 8 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues
Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)
Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)
Salaire Annuel Moyen
- 9 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)
Salaire Annuel Moyen
Exemple de proratisation
Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)
Sans proratisation Avec proratisation
SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785
18 ans
SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714
7 ans
Total 37 ans Total 25 ans
- 10 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il deacutepend de deux facteurs
bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus
Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)
Taux
- 11 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute
est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance
ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au
travail invalide titulaire AAH etchellip)
ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus
compte tenu de son anneacutee de naissance
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)
Taux plein
- 12 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
- 14 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
- 27 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
- 28 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
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Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
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Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
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Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
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2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
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Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Acircge
La retraite des salarieacutes
Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Age de deacutepart possible
Avant LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 8 mois
61 ans
61 ans et 4 mois
61 ans et 8 mois
62 ans
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7 mois
67 ans
67 ans
- 5 -
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012110423110423
Au moins un trimestre drsquoassurance valideacute
Pas de condition de nationaliteacute ni de reacutesidence mais condition de reacutegulariteacute de seacutejour pour les ressortissants eacutetrangers
La retraite des salarieacutes
Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA
dureacutee de reacutefeacuterence
Remarque il srsquoagit du montant annuel
Diviseacute par 12 montant mensuel
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
1933 et avant
1934
1935
1936
1937
1938
1939
1940
1941
1942
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
1943
1944
1945
1946
1947
1948
1949
1950
1951
1952 et suivantes
20
21
22
23
24
25
25
25
25
25
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)
Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues
Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)
Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)
Salaire Annuel Moyen
- 9 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)
Salaire Annuel Moyen
Exemple de proratisation
Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)
Sans proratisation Avec proratisation
SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785
18 ans
SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714
7 ans
Total 37 ans Total 25 ans
- 10 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il deacutepend de deux facteurs
bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus
Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)
Taux
- 11 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute
est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance
ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au
travail invalide titulaire AAH etchellip)
ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus
compte tenu de son anneacutee de naissance
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)
Taux plein
- 12 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
- 27 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
- 28 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
- 34-
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012110423110423
Au moins un trimestre drsquoassurance valideacute
Pas de condition de nationaliteacute ni de reacutesidence mais condition de reacutegulariteacute de seacutejour pour les ressortissants eacutetrangers
La retraite des salarieacutes
Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))
- 6 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA
dureacutee de reacutefeacuterence
Remarque il srsquoagit du montant annuel
Diviseacute par 12 montant mensuel
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)
- 7 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
1933 et avant
1934
1935
1936
1937
1938
1939
1940
1941
1942
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
1943
1944
1945
1946
1947
1948
1949
1950
1951
1952 et suivantes
20
21
22
23
24
25
25
25
25
25
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)
Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles
- 8 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues
Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)
Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)
Salaire Annuel Moyen
- 9 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)
Salaire Annuel Moyen
Exemple de proratisation
Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)
Sans proratisation Avec proratisation
SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785
18 ans
SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714
7 ans
Total 37 ans Total 25 ans
- 10 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il deacutepend de deux facteurs
bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus
Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)
Taux
- 11 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute
est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance
ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au
travail invalide titulaire AAH etchellip)
ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus
compte tenu de son anneacutee de naissance
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)
Taux plein
- 12 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
- 14 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
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2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA
dureacutee de reacutefeacuterence
Remarque il srsquoagit du montant annuel
Diviseacute par 12 montant mensuel
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)
- 7 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
1933 et avant
1934
1935
1936
1937
1938
1939
1940
1941
1942
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
1943
1944
1945
1946
1947
1948
1949
1950
1951
1952 et suivantes
20
21
22
23
24
25
25
25
25
25
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)
Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles
- 8 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues
Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)
Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)
Salaire Annuel Moyen
- 9 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)
Salaire Annuel Moyen
Exemple de proratisation
Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)
Sans proratisation Avec proratisation
SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785
18 ans
SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714
7 ans
Total 37 ans Total 25 ans
- 10 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il deacutepend de deux facteurs
bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus
Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)
Taux
- 11 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute
est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance
ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au
travail invalide titulaire AAH etchellip)
ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus
compte tenu de son anneacutee de naissance
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)
Taux plein
- 12 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
- 14 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
- 27 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
- 28 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
- 34-
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
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Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
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Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
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Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
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2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
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La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
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Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
Anneacutee
de naissance
Nombre drsquoanneacutees
retenues
1933 et avant
1934
1935
1936
1937
1938
1939
1940
1941
1942
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
1943
1944
1945
1946
1947
1948
1949
1950
1951
1952 et suivantes
20
21
22
23
24
25
25
25
25
25
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)
Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles
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Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues
Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)
Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)
Salaire Annuel Moyen
- 9 -
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La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)
Salaire Annuel Moyen
Exemple de proratisation
Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)
Sans proratisation Avec proratisation
SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785
18 ans
SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714
7 ans
Total 37 ans Total 25 ans
- 10 -
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Il deacutepend de deux facteurs
bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus
Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)
Taux
- 11 -
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Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute
est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance
ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au
travail invalide titulaire AAH etchellip)
ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus
compte tenu de son anneacutee de naissance
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)
Taux plein
- 12 -
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La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
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Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
- 14 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
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Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
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Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
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Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
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Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
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Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
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Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
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Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
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La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
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Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
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Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
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2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues
Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)
Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)
Salaire Annuel Moyen
- 9 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)
Salaire Annuel Moyen
Exemple de proratisation
Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)
Sans proratisation Avec proratisation
SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785
18 ans
SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714
7 ans
Total 37 ans Total 25 ans
- 10 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il deacutepend de deux facteurs
bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus
Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)
Taux
- 11 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute
est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance
ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au
travail invalide titulaire AAH etchellip)
ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus
compte tenu de son anneacutee de naissance
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)
Taux plein
- 12 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
- 14 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
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La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
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Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
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Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
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Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
- 27 -
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Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
- 28 -
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Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
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Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
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Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
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Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
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bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
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Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)
Salaire Annuel Moyen
Exemple de proratisation
Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)
Sans proratisation Avec proratisation
SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785
18 ans
SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714
7 ans
Total 37 ans Total 25 ans
- 10 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il deacutepend de deux facteurs
bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus
Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)
Taux
- 11 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute
est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance
ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au
travail invalide titulaire AAH etchellip)
ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus
compte tenu de son anneacutee de naissance
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)
Taux plein
- 12 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
- 14 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il deacutepend de deux facteurs
bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus
Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)
Taux
- 11 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute
est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance
ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au
travail invalide titulaire AAH etchellip)
ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus
compte tenu de son anneacutee de naissance
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)
Taux plein
- 12 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
- 28 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute
est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance
ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au
travail invalide titulaire AAH etchellip)
ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus
compte tenu de son anneacutee de naissance
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)
Taux plein
- 12 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
- 14 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
- 27 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
- 28 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
- 34-
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
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Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
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2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
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La retraite des salarieacutes
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)
- 13 -
Taux Plein
Geacuteneacuterations
01071951
1952
1953
1954
1955
1956
Nombre de trimestres neacutecessaires
163
164
165
165
166
Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012
Obtention du taux pleinAvant LFSS
2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 8 mois
66 ans
66 ans et 4 mois
66 ans et 8 mois
67 ans
Age de deacutepart possible
Suite LFSS 2012
60 ans et 4 mois
60 ans et 9 mois
61 ans et 2 mois
61 ans et 7 mois
62 ans
62 ans
Obtention du taux plein
Suite LFSS 2012
65 ans et 4 mois
65 ans et 9 mois
66 ans et 2 mois
66 ans et 7mois
67 ans
67 ans
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Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
- 14 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
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Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
- 34-
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes
pour taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 166
1956 Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)
Taux plein
- 14 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
- 27 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
- 28 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
- 34-
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215
La retraite des salarieacutes
les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave
lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette
reacuteduction ou interruption
les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial
les parents drsquoenfant handicapeacute
les assureacutes handicapeacutes
(Preacutecisions agrave venir)
Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour
Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)
- 15 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
- 27 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
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Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
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Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
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Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
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Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
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2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
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Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint
Elle vient en diminution du taux plein de 50
Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre
bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet
bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)
Taux minoreacute
- 16 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
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La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration
Anneacutee de naissance Taux par trimestre
1944 11875
1945 1125
1946 10625
1947 1
1948 09375
1949 0875
1950 08125
1951 075
1952 06835
1953 et suivantes 0625
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)
Taux minoreacute
- 17 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres
Deacutecote
Fonction acircge Fonction dureacutee assurance
65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T
8 T x 075= 6
Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)
Taux
- 18 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
- 27 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
- 28 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees
Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)
Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip
La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge
drsquoattribution du taux plein
La retraite des salarieacutes
Dureacutee drsquoassurance ASA
Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)
- 19 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
- 27 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
- 28 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
- 34-
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Validation par anneacutee
200 SMIC 1 trimestre
Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro
4 trimestres = 7 376 euro
Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute
Incidence date drsquoarrecirct du compte
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)
Validation des peacuteriodes cotiseacutees
- 20 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
- 21 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
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Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
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Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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Un trimestre est valideacute pour
60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)
50 jours de chocircmage indemniseacute
90 jours de service militaire
Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666
La retraite des salarieacutes
Validation des peacuteriodes assimileacutees
Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)
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Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
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Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
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La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 165
1954 165
1955 166
1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)
Dureacutee de reacutefeacuterence
- 22 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
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La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
- 27 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)
- 23 -
Assureacute neacute le 25091951
- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163
Carriegravere
- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)
- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)
SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro
Exemple
Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12
total = 168
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
- 27 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier
Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes
une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation
une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)
- 24 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
- 26 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
- 27 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
- 28 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
- 34-
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute
Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle
Attribueacutee exclusivement aux femmes
Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)
MAE laquo Materniteacute raquo
- 25 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption
Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere
exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre
Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Education raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
- 28 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
- 34-
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutelai de manifestation du pegravere
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010
4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption
Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010
6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)
MAE laquo Education raquo
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
- 29 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute
Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption
Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant
Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre
La retraite des salarieacutes
MAE laquo Adoption raquo
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un
enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement
Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de
son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30
mois bull dans la limite totale de 8 trimestres
Cette majoration est cumulable avec la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
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La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
- 59 -
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La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans
Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes
Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental
- 30 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
- 31 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
- 34-
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
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Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
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Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
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Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
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Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
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Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
- 59 -
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La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de
sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus
infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)
Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par
trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)
bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration
La retraite des salarieacutes
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute
lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein
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La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
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Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
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bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
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Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
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Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
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Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
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Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee
Apregraves le 1er janvier 2004
Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )
Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein
Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)
Conditions drsquoattribution
- 32 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
- 34-
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
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Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
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Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
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Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
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Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
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Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
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Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
- 59 -
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La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve
A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009
Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)
Montant
- 33 -
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bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
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Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
- 34-
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Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)
bull Effet retraite 01012012
bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009
bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres
Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres
Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres
Surcote 8 x 125 = 10
La retraite des salarieacutes
Exemple
Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir
3 conditions
dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)
dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus
dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )
La retraite des salarieacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)
Principe
- 35 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
- 59 -
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La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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Dureacutee valideacutee exigeacutee
171
172
173
173
La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)
Age de deacutepart
(agrave partir de)
59 ans
60 ans
58 ans
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
58 ans + 4 mois
59 ans + 8 mois
60 ans
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip
ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
17 ans
18 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
17 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Geacuteneacuteration
1951neacutees agrave compter du 1er juillet
1952
1953
1954
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
163
168
164
164
173
169
165
165
173
169
165
- 36 -
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La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
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3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
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Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
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Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
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Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
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Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
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La retraite des salarieacutes
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Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
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4 agences
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2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
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La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
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Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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La retraite des salarieacutes
Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)
Geacuteneacuteration
1954
1955
1956
1957
Dureacutee cotiseacutee exigeacutee
173
169
165
174
170
166
174
170
166
174
170
166
Dureacutee valideacutee exigeacutee
173
174
174
174
5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee
civile deshellip
(pour les assureacutes neacutes en 4e T)
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
16 ans
16 ans
18 ans
Age de deacutepart
(agrave partir de)
56 ans
58 ans + 8 mois
60 ans
56 ans + 4 mois
59 ans
60 ans
56 ans + 8 mois
59 ans + 4 mois
60 ans
57 ans
59 ans + 8 mois
60 ans
- 37 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)
Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique
Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)
La retraite des salarieacutes
Formaliteacutes
Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)
- 38 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
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Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une
reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)
Age de deacutepart en retraite
Dureacutee valideacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes
avec une incapaciteacute gt=
80 (en Tr)
55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)
56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)
57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)
58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)
59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)
Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap
- 39 -
La retraite des salarieacutes
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
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Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
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Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi
Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante
Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle
Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission
pluridisciplinaire
La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011
La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute
La retraite des salarieacutes
Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute
- 40 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
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Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
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Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive
Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute
Conditions requises
Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)
Le paiement de la pension en retraite progressive
Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive
Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir
lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension
ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension
ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension
- 41 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
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Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
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Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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- 59 -
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La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Concerne tout assureacute (homme ou femme)
qui a eu au moins 3 enfants
ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)
Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)
Majoration pour enfants
- 42 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
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Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
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Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
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Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante
Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)
La retraite des salarieacutes
Majoration pour tierce personne
Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)
- 43 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
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Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
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Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
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- Adresse postale
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La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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Conditions drsquoattribution
acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte
reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM
subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers
ressources
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)
- 44 -
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Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
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Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
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Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
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Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
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Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
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Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
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Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
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Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
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Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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Plafond de ressources
Personne seule 77716euro par mois
Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois
Montant
Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois
Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois
servie par moitieacute agrave chacun
La retraite des salarieacutes
Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)
Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012
- 45 -
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Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
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Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 59 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 60 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Recours sur succession
Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro
Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement
Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)
La retraite des salarieacutes
Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees
Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)
- 46 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
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Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
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Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
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Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
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Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
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- 56 -
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- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
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- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
- 59 -
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La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Pour percevoir sa retraite un assureacute doit
normalement cesser son activiteacute il existe
cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et
une retraite
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)
Principe
- 47 -
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Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
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Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
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Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
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Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
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Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
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Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
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La retraite des salarieacutes
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Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions
Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et
compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein
(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)
Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies
La retraite des salarieacutes
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)
Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010
- 48 -
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
- 49 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
- 50 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)
- 51 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo
La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
La retraite des salarieacutes
Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
- 52 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
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La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
- 59 -
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La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans
srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo
LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans
une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)
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Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans
La retraite des salarieacutes
Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)
Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS
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Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures
Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires
Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
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La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute
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Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite
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Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
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Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
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Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
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Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
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Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
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Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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- 59 -
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Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
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Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
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Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
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particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
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Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite
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Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
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particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
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0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
- 55 -
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr
- 56 -
Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute
Site Internetavec accegraves grand public
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
La retraite des salarieacutes
- 57 -
Accegraves agrave la rubrique retraite
- Informations leacutegislatives
- Informations pratiques
- simulateur Mrel
- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites
- Adresse postale
- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)
Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012
Sites et Agences de la MSA Sud Champagne
4 agences
- 58 -
2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)
Chaumont
Joinville
Langres
Bar sur Aube
Troyes
Arcis sur Aube
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La retraite des salarieacutes
- 59 -
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La retraite des salarieacutes
- 60 -
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La retraite des salarieacutes
Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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Le versement de la retraite intervient chaque
mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois
suivant
La retraite des salarieacutes
Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement
- 53 -
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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France
Taux
660
380
0
En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)
Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)
La retraite des salarieacutes
Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)
Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)
- 54 -
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Mecircmes principes que la CSG
Taux
050
0
Remarque
Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025
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Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)
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Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas
particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
- 61 -
Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese
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particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
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particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010
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particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le
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