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momentos de formação80
participantesenvolvidos
50+de todas as áreas da empresa
horas de treinamento no Programa650127 horas por Trainee
dias úteis de Programa11886 dias para dedicação ao projeto
37 dias de Formação
Ambiente virtual para acompanhamento deatividades pelos líderes e trainees
Acesso aos materiais das Formações e atividades
Acompanhamento de presenças, ausências e atrasos
Curso de Cultura SAS
Leituras de livros alinhados com a Cultura SAS, paradiscussão de práticas de sucesso, com acompanhamentodas lideranças
Cumbuca
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Serão 3 momentos de apresentação deresultados dos projetos:
o 28/08/2015 – 1a apresentação parcial
o 30/10/2015 – 2a apresentação parcial
o 18/12/2015 – Apresentação Final
Acompanhamento mensal com RH e Diretoria Executiva.
Serão 3 momentos de avaliação do Trainee:
o 28/08/2015 – Avaliação do Período deExperiência
o 30/10/2015 – Avaliação do Período deExperiência
o 21/12/2015 – Avaliação Final e definiçãode próximos passos
Haverá 2 momentos de avaliação doPrograma Trainee:
o 18/09/2015 – Avaliação dos Trainees
o 25/09/2015 – Avaliação das Lideranças
o Programa de Desenvolvimento de Lideranças SAS
o Formações Setoriais
o Módulos Iniciais de Treinamento
Objetivo Geral:
Objetivos Específicos:•
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Tutores:
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