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“Seamos Mejores” es una invitación que hace la Compañía a todos sus Colaboradores a seguir el camino de la Sustentabilidad, la Responsabilidad Social y la Diversidad, con acciones concretas.
Invitación / Compromiso / OportunidadDesde nuestros puestos de trabajo o funcionesPequeñas Acciones, Grandes Resultados Inspiren nuestra toma de decisiones Ámbito laboral y personal
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seamos mejores
Responsabilidad Social Sustentabilidad
Comunidades
MujeresHambre
y Nutrición
Sustenta bilidad
Personas Productos Residuos Energía
Seguridad
Vida Saludable
Voluntariado
Y
Desarrollo económico de la Mujer:
Capacitación
Inserción laboral
Desarrollo de proveedoras
Nutrición saludable
Banco de Alimentos
Iniciativas de sustentabilidad de la
comunidad
Generar una cultura interna
sustentable
Productos ortfolio
sustentable
0 residuos a disposición final
Uso eficiente
Utilización energíarenovables
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Responsabilidad Social
Como Compañía tenemos un Rol Social: queremos contribuir a los problemas que afectan a nuestra sociedad
Nuestro propósito es colaborar con el desarrollo del país y de sus habitantes y, en especial, con el de aquellas comunidades en donde tenemos supermercados
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Responsabilidad Social
Es parte de la estrategia del negocio (paliar los impactos que nuestra operación produce en las comunidades en las que operamos y favorecer el desarrollo de las mismas)
Pilares estratégicos definidos
Desarrollo económico de la Mujer
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¿Por qué son importantes las mujeres?
Porque el 66% de nuestros clientes son mujeres
Porque el 54% de nuestros colaboradoresson mujeres
Porque tenemos la convicción que en torno a las mujeres se genera un círculo virtuoso que logra mejorar la calidad de vida de ellas, de suentorno y de la sociedad en general
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Walmart
Compromiso de apoyar el desarrollo económico de la Mujer aprovechando el tamaño, la escala y la influencia de su negocio y de su operación
¿De qué Mujeres?
ColaboradorasEmpresarias / EmprendedorasPequeñas agricultoras Trabajadoras de fábricasMujeres vulnerables
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Buscamos fortalecer el desarrollo económico de la mujer, a través de programas de:
CapacitaciónInserción laboralDesarrollo de proveedoras
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AsociaRSE Más y mejores oportunidades para mujeres que han vivido
violencia doméstica
Fomentar la autonomía económica, la valoración personal y el mejoramiento de calidad de vida de las mujeres que han vivido violencia doméstica
Alianza Pública – Privada
Convenio Corporación Domos - SERNAM - Walmart Chile
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¿En qué consiste esta alianza?
40 mujeres de la Región Metropolitana y de la V Región
Proceso de reparación, capacitación e inserción laboral
8 meses de duración
Colaboración estrecha entre actores involucradosDomos / Sernam: reparación y capacitaciónWalmart Chile: financiamiento y oportunidad de trabajo Mujeres: compromiso, responsabilidad y entusiasmo
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Etapas del Programa
Etapa 1: Apoyo al proceso de reparación
Taller de Transformación PersonalTerapias grupales
Etapa 2: Apoyo al desarrollo de competencias y habilidades
Taller de Formación en Competencias LaboralesCapacitación Técnica en Oficio
Etapa 3: Apoyo a la inserción laboral
Inserción laboral en Supermercados de Walmart ChileSeguimiento y apoyo a la permanencia laboral
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GRACIAS!